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【マネージャー候補】M&Aアドバイザー|「自分のチーム」を持ち組織を創る|IT特化×テレアポ分業
今回、AIdea M&A Advisoryの未来を爆発的に成長させ、コアメンバーとして牽引してくださる【事業責任者候補・幹部候補】を本気で募集しています! 業務内容 M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引していただきます。 将来の幹部/マネージャー候補として、チームを持ち、メンバーのマネジメントを行いながら、戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。 会社や組織を「より大きく、強固にしていく」過程を経験することが可能です! M&A案件の開拓、提案(※テレアポなどのインサイドセールス業務は専門チームが担うため、商談・アドバイザリー業務に専念できます) 企業評価、案件概要書の作成 買い手企業への具体的な提案 売り手と買い手の面談の調整、同席 契約書案作成、条件調整、条件交渉、クロージング 将来的に・・・ 事業戦略の考案 弊社グループでの買収検討担当 など アピールポイント ✅ IT業界特化M&Aの優位性 当グループが展開してきたIT特化の人材紹介や新規事業のネットワークをフルに活用できます。 M&A市場でも圧倒的に対象企業が多く、深い「ITの知見」を武器に豊富なターゲットへアプローチできるため、アドバイザーが早期に高い成約実績を出しやすい環境が整っています。 SaaS・AI等の成長企業の戦略的出口支援など、最先端でダイナミックなM&Aに挑めます。 ✅ テレアポなし!商談に集中できる環境 インサイドセールス(テレアポ)部門がアポイント獲得を担うため、アドバイザーがテレアポに追われることはありません。質の高い案件に対して、提案や交渉などの本質的なM&Aアドバイザリー業務へ最大限に集中できます。 ✅ チームを牽引する事業責任者候補 プレイングマネージャーとしてご自身の成果を追求するだけでなく、将来の幹部候補として、早い段階からチームを組織しマネジメントするポジションをお任せします。「事業を創る側」として組織を拡大させていく経験が可能です。 ✅ 効率的な案件獲得 グループ会社の強力なネットワークに加え、数万社規模の企業データと独自のAIマッチングアルゴリズムを駆使し、質の高いM&A案件を効率的に開拓できるため、本質的なアドバイザリー業務に集中できます。 ✅ 成約1件目から還元される青天井のインセンティブ 成果は正当に評価し、成約1件目からインセンティブを支給。上限のない「青天井(例:粗利5,000万円達成で年収1,250万円、粗利1億円達成で年収2,450万円)」の制度設計のため、個人の成果とチームの拡大次第で圧倒的な高収入を目指せる環境です。 応募要件 必須要件 ・M&A仲介の営業経験者、もしくは金融機関等のM&A部署での営業経験者 ・3件以上のM&A成約実績 歓迎要件 ・簿記2級以上 ・優れたリーダーシップスキルと人材育成の経験 ・高度な問題解決能力と分析力 求める人物像 ・バイタリティのある方 ・自発的に知識を学んでいく姿勢のある方 ・謙虚で誠実さをお持ちの方 ・能動的、自主性、主体性を持って業務にとり組める方
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【長期インターン】M&Aの最前線を体感!プロと挑む法人営業インターン/圧倒的な就活実績多数
募集の背景 【事業急拡大につき、プロと共にM&Aの最前線を支えるインターン生を募集!】 事業立ち上げ以降、複数のM&A案件の成約を実現し、現在も多くの案件が進行しています。 今後更なる事業拡大と案件数の増加を見据え、M&Aアドバイザーと二人三脚で実案件を動かしていく、長期インターン生を募集します。 このインターンの魅力 ★大手・難関企業への圧倒的な内定実績!就活の相談も大歓迎 案件対応を行うため、M&Aの成約までの一連の流れを実務を通じて学べます。自身のアウトプットが会社の成長に直結する経験も魅力です。 また、当社グループの経営陣とも近い距離で働くことができるため、ビジネスの真髄を直に学べ、過去のインターン生は名だたる難関企業への内定を獲得しています。 <直近の内定先実績> ・合同会社デロイトトーマツ ・株式会社M&A総合研究所 ・みずほ証券株式会社 ・三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 ・レバレジーズ株式会社 ・株式会社ACN経営総合研究所 ・SMBC日興証券株式会社 ・株式会社日本M&Aセンター ・M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社 仕事内容 【経験豊富なM&Aアドバイザーと共に、M&Aの各種業務を行える環境 】 M&A仲介のエグゼキューション業務を、経験豊富なアドバイザーと二人三脚で行っていただきます。 企業評価資料、企業概要書などの提案資料作成サポート M&Aを志向される経営者様との商談同席、サポート 買い手候補先のリストアップ、アプローチ、商談同席、サポート etc. 💡身に着くスキル ・M&Aの実務、成約までの一連の流れ ・実践的な財務分析力 ・法務、労務、会社法などのビジネス知識 ・経営者とのハイレベルな商談・コミュニケーション力 ・ゼロイチで事業を成長させる経営視点 etc. ベンチャー期ならではの困難もありますが、チームで乗り越える経験は一生の財産になるはずです。 応募要件 実際のM&A案件に携わり、買い手候補企業のリサーチ・アプローチ、資料作成、情報収集など、M&A仲介の現場で必要な業務を幅広く経験できます。 M&Aの知識や経験は問いません! 社員と一緒に仕事を進めながら、M&Aの基本から実際の案件の進め方まで、実務を通じて学べます。 必須要件 4年生大学に在籍されている方 ※すでに他社の内定を承諾されている4年生の方でも問題ございません 歓迎要件 ✅M&A、コンサルティング、金融、営業職を目指している方 ✅入社前にM&Aのガクチカに繋がる圧倒的な実践経験を積みたい方 ✅将来の起業や企業経営に興味がある方 ✅成長意欲があり、主体的に仕事に取り組みたい方 「M&Aに携わってみたい」「圧倒的な差をつけたい」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください!
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【事業責任者候補】M&Aアドバイザーとして組織を牽引し、将来はインハウスM&Aの仕掛け人へ
今回、AIdea M&A Advisoryの未来を爆発的に成長させ、将来的には「AIdea Holdings」の経営企画や自社買収(インハウスM&A)を牽引してくださる【事業責任者候補・HD幹部候補】を募集します! 業務内容 まずは現場の最前線でM&Aアドバイザーとしてご活躍いただきながら、早い段階で事業責任者として組織マネジメントをお任せします。その後、事業戦略や組織への深い理解を武器に、ホールディングス側でのインハウスM&Aの仕掛け人へとステップアップしていただきます。 【Phase1:M&Aアドバイザリー 兼 組織マネジメント】 ⚫︎M&A案件の開拓、提案(※テレアポ等のインサイドセールス業務は専門チームが担うため、商談・アドバイザリーに専念できます) ⚫︎企業評価、案件概要書の作成、買い手企業への具体的な提案 ⚫︎契約書案作成、条件調整、条件交渉、クロージング ⚫︎メンバーのマネジメント、チームの目標達成に向けた戦略立案と実行支援 【Phase2:ホールディングスでのインハウスM&A・経営企画】(将来的なミッション) ⚫︎AIdea Holdingsの成長戦略・IPOに向けた買収ターゲットの選定とアプローチ ⚫︎自社買収におけるデューデリジェンス、バリュエーション、ストラクチャリングの実行 ⚫︎買収先企業のPMI(経営統合)の策定とハンズオンでの実行支援 ⚫︎弊社グループ全体の事業戦略・経営計画の立案 アピールポイント ✅ 「仲介」から「当事者」へ。M&Aのその先を描けるキャリア 第三者としてのアドバイザーにとどまらず、自社グループを「より大きく、強固にしていく」当事者としてM&Aを実行できます。買収後の事業成長まで責任を持ち、真の経営視点を養うことができる類を見ないポジションです。 ✅ チームを牽引する事業責任者候補 プレイングマネージャーとしてご自身の成果を追求するだけでなく、早い段階からチームを組織しマネジメントする裁量をお任せします。「事業を創る側」として組織を拡大させていくダイナミズムを経験できます。 ✅ IT業界特化M&Aの優位性 当グループが展開してきたIT特化の人材紹介や新規事業のネットワークをフル活用できます。SaaS・AI等の成長企業の戦略的出口支援など、最先端でダイナミックなM&Aに挑め、早期に高い成約実績を出しやすい環境が整っています。 ✅ テレアポなし!商談に集中できる環境 インサイドセールス(テレアポ)部門がアポイント獲得を担い、独自のAIマッチングアルゴリズムも駆使して案件を効率的に開拓。アドバイザーがテレアポに追われることなく、本質的な業務へ最大限に集中できます。 ✅ 成約1件目から還元される青天井のインセンティブ 成果は正当に評価し、成約1件目からインセンティブを支給。上限のない「青天井(例:粗利5,000万円達成で年収1,250万円、粗利1億円達成で年収2,450万円)」の制度設計のため、高水準の報酬を得ながら次のキャリアを目指せます。 応募要件 必須要件 ・M&A仲介の営業経験者、もしくは金融機関等のM&A部署での営業経験者 ・10件以上のM&A成約実績 歓迎要件 ・簿記2級以上 ・優れたリーダーシップスキルと人材育成の経験 ・高度な問題解決能力と分析力 ・事業会社での経営企画、インハウスM&A、PMIの経験 求める人物像 ・「アドバイザー」で終わらず、「事業を創る側」「経営する側」に回りたいという強い野心をお持ちの方 ・バイタリティがあり、能動的、自主性、主体性を持って業務に取り組める方 ・謙虚で誠実さを持ち、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
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【リーダー候補】M&Aアドバイザー|創業3期目×立ち上げ期につきポスト多数
IPOを目指すグループの更なる発展を担う、M&A仲介事業の更なる拡大をお任せします! あなたの経験と情熱を活かし、M&A業界に新たな風を吹き込みませんか? 業務内容 M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引していただきます。 将来の幹部/マネージャー候補として、他メンバーのマネジメントを行いながら、 戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。 会社や組織を「より大きく、強固にしていく」過程を経験することが可能です! ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、案件概要書の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉、クロージング ・(将来的に)事業戦略の考案 ・(将来的に)弊社グループでの買収検討担当 など 【ポジションの特徴】 入社後は営業部門のマネージャー候補としてご活躍いただきたいと考えておりますが、 具体的な待遇やポジションについては面談の中でご希望をお伺いしながらご提案できればと思います。 想定しているキャリアパスとしましては下記の通りです。 ・入社時:営業リーダー/マネージャー ↓ ・数年後:事業責任者/弊社役員 or 親会社(グループ)の買手担当 【事業の魅力】 ・成果に応じた高額のインセンティブと豊富なキャリアアップのチャンス →成約1件目からインセンティブ有 ・M&Aも積極的に行われている「IT業界」へ特化することで高い専門性を有する →グループ各社と連携したIT業界との強固なコネクションにより魅力的な案件を獲得可能 ・スタートアップ間もない事業のため、本人次第で組織や体制作りにも携われる 【必須(MUST)】 ・M&A仲介の営業経験者、もしくは金融機関等のM&A部署での営業経験者 【歓迎(WANT)】 ・簿記2級以上 ・優れたリーダーシップスキルと人材育成の経験 ・高度な問題解決能力と分析力 【その他】 ・会社のバリューでもある『個を尊重し、可能性を追求する』ができる方 ・バイタリティのある方 ・自発的に知識を学んでいく姿勢のある方 ・謙虚で誠実さをお持ちの方 ・能動的、自主性、主体性を持って業務にとり組める方
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