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【M＆Aアドバイザー】◆ポテンシャル採用◆成約1件目からインセンティブ有◆将来の幹部候補◆裁量権大
IPOを目指すグループの更なる発展を担う、M&A仲介事業の更なる拡大をお任せします！ あなたの経験と情熱を活かし、M&A業界に新たな風を吹き込みませんか？ 業務内容 将来のリーダー／マネージャー候補として、IT業界に特化したM&A仲介事業にて、売り手・買い手双方のマッチングからクロージングまで、一連のプロセスを一気通貫で担っていただきます。 会社や組織を「より大きく、強固にしていく」過程を経験することが可能です！ ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、案件概要書の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉、クロージング ・(将来的に)事業戦略の考案 ・(将来的に)弊社グループでの買収検討担当 など 【ポジションの特徴】 入社後は営業部門のリーダー候補としてご活躍いただきたいと考えておりますが、 具体的な待遇やポジションについては面談の中でご希望をお伺いしながらご提案できればと思います。 想定しているキャリアパスとしましては下記の通りです。 ・入社時：営業メンバー/リーダー ↓ ・1～3年後：リーダー/マネージャー/事業責任者 【事業の魅力】 ・成果に応じた高額のインセンティブと豊富なキャリアアップのチャンス →成約1件目からインセンティブ有 ・M&Aも積極的に行われている「IT業界」へ特化することで高い専門性を有する →グループ各社と連携したIT業界との強固なコネクションにより魅力的な案件を獲得可能 ・スタートアップ間もない事業のため、本人次第で組織や体制作りにも携われる 【必須（MUST）】 ・金融業界（銀行/証券/保険等）での法人営業経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・簿記2級以上 ・優れたリーダーシップスキルと人材育成の経験 ・高度な問題解決能力と分析力 【その他】 ・会社のバリューでもある『個を尊重し、可能性を追求する』ができる方 ・バイタリティのある方 ・自発的に知識を学んでいく姿勢のある方 ・謙虚で誠実さをお持ちの方 ・能動的、自主性、主体性を持って業務にとり組める方
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【事業責任者候補】M&A実務経験者向け◆入社時から裁量権大◆成約1件目から高インセンティブ◆IT業界特化
弊社は2029年のIPO実現に向けた事業拡大を急ピッチで進めており、今回M&A仲介事業の成長を牽引していただける「幹部候補」を探しております！ 業務内容 M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引していただきます。 将来の幹部/マネージャー候補として、他メンバーのマネジメントを行いながら、 戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。 会社や組織を「より大きく、強固にしていく」過程を経験することが可能です！ ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、案件概要書の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉、クロージング ・(将来的に)事業戦略の考案 ・(将来的に)弊社グループでの買収検討担当 など アピールポイント 【IT業界特化M&Aのダイナミズム】 黒字企業の事業承継だけでなく、SaaS・AIといった成長企業の戦略的出口や事業成長を支援するなど、IT業界ならではのダイナミックで最先端なM&Aに携わることができます。 【効率的な案件獲得】 グループ会社の強力なネットワークと独自のAIマッチングアルゴリズムを駆使し、質の高いM&A案件を効率的に開拓できるため、本質的なアドバイザリー業務に集中できます。 【効率的な案件獲得】 グループ会社の強力なネットワークと独自のAIマッチングアルゴリズムを駆使し、質の高いM&A案件を効率的に開拓できるため、本質的なアドバイザリー業務に集中できます。 【青天井のインセンティブ制度】 成果は正当に評価し、青天井のインセンティブ（例：粗利5,000万円達成で年収1,250万円、粗利1億円達成で年収2,450万円）としてダイレクトに還元する仕組みが整っています。 【圧倒的最良と早期キャリアアップ】 1〜3年後にはマネージャー、シニアマネージャー、さらには事業責任者へとステップアップし、事業戦略や組織マネジメントにも深く関与できます。「事業を創る側」として、事業戦略の立案から組織文化の形成まで、自らの手で組織を拡大させていく圧倒的な手触り感を味わえます。 応募要件 必須要件 ・M&A仲介の営業経験者、もしくは金融機関等のM&A部署での営業経験者 ・3件以上のM&A成約実績 歓迎要件 ・簿記2級以上 ・優れたリーダーシップスキルと人材育成の経験 ・高度な問題解決能力と分析力 求める人物像 ・バイタリティのある方 ・自発的に知識を学んでいく姿勢のある方 ・謙虚で誠実さをお持ちの方 ・能動的、自主性、主体性を持って業務にとり組める方
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【M＆Aアドバイザー】将来の幹部候補として入社時から裁量権大◆成約1件目から高インセンティブ◆IT業界特化
IPOを目指すグループの更なる発展を担う、M&A仲介事業の更なる拡大をお任せします！ あなたの経験と情熱を活かし、M&A業界に新たな風を吹き込みませんか？ 業務内容 M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引していただきます。 将来の幹部/マネージャー候補として、他メンバーのマネジメントを行いながら、 戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。 会社や組織を「より大きく、強固にしていく」過程を経験することが可能です！ ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、案件概要書の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉、クロージング ・(将来的に)事業戦略の考案 ・(将来的に)弊社グループでの買収検討担当 など 【ポジションの特徴】 入社後は営業部門のマネージャー候補としてご活躍いただきたいと考えておりますが、 具体的な待遇やポジションについては面談の中でご希望をお伺いしながらご提案できればと思います。 想定しているキャリアパスとしましては下記の通りです。 ・入社時：営業リーダー/マネージャー ↓ ・数年後：事業責任者/弊社役員 or 親会社（グループ）の買手担当 【事業の魅力】 ・成果に応じた高額のインセンティブと豊富なキャリアアップのチャンス →成約1件目からインセンティブ有 ・M&Aも積極的に行われている「IT業界」へ特化することで高い専門性を有する →グループ各社と連携したIT業界との強固なコネクションにより魅力的な案件を獲得可能 ・スタートアップ間もない事業のため、本人次第で組織や体制作りにも携われる 【必須（MUST）】 ・M&A仲介の営業経験者、もしくは金融機関等のM&A部署での営業経験者 【歓迎（WANT）】 ・簿記2級以上 ・優れたリーダーシップスキルと人材育成の経験 ・高度な問題解決能力と分析力 【その他】 ・会社のバリューでもある『個を尊重し、可能性を追求する』ができる方 ・バイタリティのある方 ・自発的に知識を学んでいく姿勢のある方 ・謙虚で誠実さをお持ちの方 ・能動的、自主性、主体性を持って業務にとり組める方
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