アイフル株式会社 求人の検索結果一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
求人カテゴリー
エリア
職種
全 16 件中 16 件 を表示しています
-
★【京都/バックエンドエンジニア】プライム上場/デジタル推進/リモートワーク可
業務内容 現在当社では保有するWebサイト（HP、営業サイト、IRサイト、採用サイト等）保守開発の内製化に取り組んでいます。今回採用の方にはバックエンドエンジニアとして各サイトの開発及び保守をお任せします。各部門と連携し、お客様のニーズを捉え、それを迅速に各サービスサイトへ反映頂きます。 仕事の魅力 ・自社開発のため、お客様のフィードバックをダイレクトに感じることが可能。 ・他部門との連携により、計測やSEO、デザインといった関連スキルの学習機会があります。 ・チーム単位でタスクに取り組むため、一人で袋小路に突入することがなく安心の労働環境。 裁量・働き方 案件ごとに裁量の違いはありますが、共通で「提案歓迎・自律推奨」の文化があります。? 上流から開発・保守まで一貫して関わり、仕様策定・設計・技術選定にもチーム内で意見を出し合える体制が整備されています。 新技術導入や改善提案も歓迎される環境で、プロダクトの価値向上を自らの手で実現できます。 リモートワークやフレックスを積極的に活用可能です。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 必須スキル・経験 バックエンドの開発経験 歓迎スキル・経験 ・Python、PHP、Javaでのチーム開発経験 ・ライブラリを使用した開発経験 ・ユーザー行動分析の知識/自らサービスのUXを考え設計した経験 エンジニア採用サイト：https://engineer.recruit.aiful.co.jp/
-
★【横浜・京都】WEBアプリエンジニア/アイフル社のメインWEBシステム開発/メンバー
ミッション モノリシックなシステムに対してモダナイズを推進しており、運用を含めた改善が求められていますが、スピード感が課題となっています。技術的チャレンジとして、コードレビューへのAI組み込みや自動テストによるカバレッジの向上を通じて業務効率化を図っています。また、クラウド資格の取得を目指しており、インフラを含めたフルスタックな開発環境の構築を進めています。 業務内容 自社WEBシステムの開発体制の内製化促進・開発とメンテナンスのスピードアップなどを期待しております。上流から下流まで経験を積むことが出来るため、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。 更なる事業の発展を担う重要プロジェクトに参画することができます。自社開発のため柔軟な開発スケジュールで企画からリリースまで一貫して携われます。まずは、開発から始めていただき、ゆくゆくは企画などの上流に携わっていただくことも可能です。プロダクトアウトまでのスピードを加速させるために完全内製化を目指しております。今後の事業成長に向けて、IT強化は非常に重要な戦略の1つとして注力しております。 得られる市場価値 要件定義、設計、実装、改善提案までを一貫して担当することができ、プロダクトの技術的方向性に対しても主体的に関与することが可能です。このような環境の中で、審査業務の高度化や自動化に向けたシステム開発を行うことで、金融領域特有の業務知識と設計力を鍛えることができます。 さらに、モノリスからモダンアーキテクチャへの刷新をリードできるスキルは、複雑なレガシーシステムの刷新において高く評価されます。 開発体制 約20名体制でチーフエンジニアを筆頭に各メンバーがタスクを担当し、使用技術や選定の基本方針については、チームで検討しながらも、部内での情報共有を通じて統一性を考慮しています。 必須スキル・経験 ・Javaを使ったWebアプリケーション開発の知識と経験 歓迎スキル・経験 ・Javaを使ったバッチアプリケーション開発の知識と経験 ・Webアプリケーションの運用/チューニング経験、セキュリティの知識など ※業務の変更の範囲:入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後は適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。
-
★【京都/社内SE】上流工程/東証プライム上場/100億円規模のシステム更改PJT
業務内容 2027年を目途に既存システムを完全刷新することを目指している、100億円を超える大規模プロジェクトメンバーの募集です。ご経験に応じてお任せするミッションはご相談させていただきます。以下、お任せする業務の例になります。 ・社内部署と調整した業務要件を元に、システム要求をベンダーと調整 ・各種プロジェクトにおいて、システム要件定義や基本設計を担当 ・ファイヤウォール・不正侵入検知等のセキュリティ領域に関わるシステム要件整理 ・共通基盤、バッチ運用、システムの監視、端末管理等、システム運用全般関わる要件整理 ・プロジェクトマネジメント及び品質管理組織として、全工程に対する品質維持管理等 身につくスキル このポジションでは、新規システムの要件整理からリリースまで、開発サイクルの上流から下流までを一貫して経験することができます。外部APIとの連携や共通基盤の設計・構築を通じて、スケーラブルで堅牢なシステム設計力を身につけることができます。 さらに、大規模なインフラ基盤構築やレガシーシステムの脱却に関する経験を積むことで、BtoCサービスを支える基盤エンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 必須スキル・経験 システムに関わる何かしらの業務経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 ・金融分野システム更改プロジェクト（アーキテクチャ構築・基盤構築等）のリーダー、マネジメント経験がある方 ・金融業界での業務経験をお持ちの方 開発体制 ユーザー調整から設計、開発までをワンチームで裁量を持って一貫して取り組んでいます。 適切に簡素化されたウォーターフォール開発手法を採用することで、開発速度と品質の担保を両立させています。
-
★【京都】WEBアプリエンジニア/アイフル社のメインWEBシステム開発/リーダー
ミッション モノリシックなシステムに対してモダナイズを推進しており、運用を含めた改善が求められていますが、スピード感が課題となっています。技術的チャレンジとして、コードレビューへのAI組み込みや自動テストによるカバレッジの向上を通じて業務効率化を図っています。また、クラウド資格の取得を目指しており、インフラを含めたフルスタックな開発環境の構築を進めています。 業務内容 自社WEBシステムの開発体制の内製化促進・開発とメンテナンスのスピードアップ、開発品質の向上及びコスト最適化やメンバーの育成、教育も期待いたします。完全内製化を目指した重要ポジションです。 更なる事業の発展を担う重要プロジェクトに携われます。自社開発のため柔軟な開発スケジュールで企画からリリースまで一貫して携われます。開発作業等もお任せ致しますが、上流工程やチームリードなどを期待しております。プロダクトアウトまでのスピードを加速させるために完全内製化を目指しております。今後の事業成長に向けて、IT強化は非常に重要な戦略の1つとして注力しております。 得られる市場価値 要件定義、設計、実装、改善提案までを一貫して担当することができ、プロダクトの技術的方向性に対しても主体的に関与することが可能です。このような環境の中で、審査業務の高度化や自動化に向けたシステム開発を行うことで、金融領域特有の業務知識と設計力を鍛えることができます。 さらに、モノリスからモダンアーキテクチャへの刷新をリードできるスキルは、複雑なレガシーシステムの刷新において高く評価されます。 働き方 当社では、基本的に週に1回の出社を行い、それ以外は在宅勤務をしている社員が多く、個々人の事情に応じた柔軟な働き方を目指していますので、相談が可能です。また、残業は少なく、ライフイベントに合わせて退勤時間も自由に設定できるため、働きやすい環境が整っています。 必須スキル・経験 Javaを使ったWebアプリケーション開発におけるPL以上の経験 歓迎スキル・経験 ・Javaを使ったバッチアプリケーション開発の知識と経験 ・Webアプリケーションの運用/チューニング経験、セキュリティの知識など
-
★AWSエンジニア（京都・東京）
ミッション 私たちは、アイフルグループにおける営業支援プラットフォームの開発を進めており、システムの共通化を通じてアイフルグループ間のサイロを解消し、生産性の向上を図っています。また、既存プロダクトへの生成AIアプリケーションの組み込みを行い、現行業務の省力化や自動化によって生産性を向上させることを目指しています。 さらに、AWS標準化ガイドラインを全社展開し、組織全体での準拠を強化することで、実効性と品質の向上を図っています。AWSの利活用に伴い、セキュリティベースラインの確立にも取り組んでおり、開発チームやユーザー部門が意識することなくセキュリティが担保される状態を目指しています。 業務内容 アイフル及びグループ会社のWEBシステム内製化をすすめる部署にて、 様々なWEBシステムに対応するAWSインフラ構築、設計、開発を担っていただきます。 【具体的には】 ◆プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義/機能設計/構築 ◆稼働中のシステムを支えるAWSインフラの改善 ◆DevOps の推進 ◆CloudFormationを用いたIaC ◆CodePipeline を用いたCI/CD環境の提供など ◆ECSを用いたコンテナオーケストレーションの改善 ◆ロギングや監視、セキュリティの強化 ◆コスト削減 ◆AWS インフラにおける障害対応 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 開発体制 プロダクト開発からチーム運営まで個々の自律性を重視し、経験の少ないメンバーには上位メンバーからの支援を提供しています。また、上流工程からの参画を促進し、自らPMポジションを志願するメンバーもいます。 業務意義 アイフルグループのコールセンター部隊が使用するシステム群の開発を通じて、包括的な業務効率化を支援しています。また、アイフルグループ全体のAWSインフラの設計から運用・保守までをプロダクト横断的に担当し、標準化や品質の平準化を推進しています。 AWSチームでは、全員がCCoE（Cloud Center of Excellence）を兼務し、組織全体のクラウド利活用を促進するためのさまざまな取り組みを行っています。さらに、標準化や品質平準化に加えて、生成AIアプリケーションの開発、クラウドセキュリティの強化、アーキテクチャ改善、人材育成カリキュラムの計画・支援など、多岐にわたる活動を展開しています。 必須スキル・経験 ・インフラエンジニアとして運用、保守、管理いずれかのご経験をお持ちの方 ・クラウドの資格取得など自己学習をされている方 歓迎スキル・経験 ・WEBシステム開発経験（言語不問）をお持ちの方 ・データベースの運用または構築経験 ・Linux運用・保守経験
-
★【京都/PMO】プライム市場上場/デジタル推進/副業/リモートワーク可
業務内容 アイフル及びグループ会社のフロントエンドのシステム内製化をすすめる部署で、システム開発におけるプロジェクト全体進捗管理等のPMO業務をお任せします。 ご経験によってお任せするプロジェクトは調整いたします。 ◆PMOとしてのマネジメント業務、推進業務 ◆ステークホルダー管理、進捗管理、課題・リスク管理、予算管理、システム品質管理、参画ベンダ管理、会議運営 等 ◆プロジェクトルール標準化制定 ◆プロジェクト実行部隊支援 ◆ドキュメント作成 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 裁量・働き方 社内には「提案歓迎・自律推奨」の文化があります。? 新技術導入や改善提案も歓迎される環境で、プロダクトの価値向上を自らの手で実現できます。 リモートワークやフレックスを積極的に活用可能です。 必須スキル・経験 システムに関するご経験とプロジェクト管理や人的マネジメントに興味をお持ちの方 歓迎スキル・経験 ・AWSなどのクラウドやセキュリティ面の知見をお持ちの方 ・エンジニアの指導経験
-
★東京/WEBエンジニア/自社内開発/プライム上場/リモートワーク可
ミッション 開発プラットフォームの刷新を通じて、チーム開発の効率化と保守性・拡張性の向上を実現し、柔軟かつ持続可能な開発体制の構築を目指しています。しかし、直近の開発課題として、グループ会社からの多くの開発希望が寄せられているため、限られたリソースではすべての要望に応えることが難しく、対応の遅延や見送りが発生しています。この状況を改善し、持続的な成長を支えるためには、高度なスキルを有する即戦力人材の確保が重要な課題となっています。 業務内容 IT金融グループの実現に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、WEBアプリ開発エンジニアとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。開発エンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。エンドユーザーとの距離がとても近いため、要件定義やビジネスなどの上流工程も経験することが出来ます。 ご経験や希望に応じて様々なポジションで活躍する環境がアイフルにはありますので技術者としてさらなる成長を目指していただきたいです。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 開発体制 約20名の開発チームで構成されており、プロダクトごとにチーム編成を行うことで、効率的かつ柔軟な開発体制を実現しています。使用している技術には、PHPおよびそのフレームワーク、Linux、MySQL、Docker、AWSなどを採用しています。 技術選定の基本方針としては、開発効率、保守性、拡張性を最優先に考えています。特に新規システムにおいては、既存の技術的制約に縛られることなく、プロダクトに最適なアーキテクチャやツールを積極的に導入することを重視しています。 働き方 基本的に週1回の出社で、それ以外は在宅勤務をしている社員が多く、個々人の事情に応じた柔軟な働き方を目指していますので、相談が可能です。また、新サービスのリリースまでの期間は2?3週間程度と、迅速なスピードで開発を進められるアジャイル開発環境が整っています。残業は少なく、ライフイベントに合わせて退勤時間も自由に設定できるため、働きやすい職場となっています。 必須スキル・経験 WEBシステム開発経験（言語不問）をお持ちの方 歓迎スキル・経験 ・PHPによる開発経験 ・クラウド（AWS、AZURE等）のインフラ設計および構築経験 ・要件定義や基本設計、詳細設計の経験 ※金融の知識経験は不要です！
-
★【東京】スマホアプリエンジニア/ライフカードアプリ/リモート可能/メンバー
業務内容 当社グループ会社のライフカードスマホアプリの開発業務をお任せします。当部門の開発チームは、既存機能のアップデートや新規機能について、営業部門と連携を図りながら開発しています。iOS,Andoridの開発チームで分かれており開発業務は内製化を実現しております。要件定義から開発、保守まで一貫して対応を行いますのでスマホアプリエンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。機能ごとに担当が分かれており、仕様書作成から開発まで対応いただきます。経験豊富なメンバーが揃っておりますので、安心して経験を積んでいただくことが可能です。 プロダクト 『 LIFE-Web Desk アプリ』 クレジットカードおよびプリペイドカードの利用管理をスマートフォンで完結させ、利用明細やポイント確認、支払い方法の変更などを通じて、ライフカードユーザーの利便性と安心感を向上はもちろんのこと、ユーザ視点のUI/UXを提供することにより、企業ブランディングや信頼性の確立などを担っております。 労働環境 残業をしない風土が根付いており、私服やネイル、さらには副業も許可されています。勤務スタイルとしては、基本的に週に1回の出社を行い、テレワークがメインとなっています。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 必須スキル・経験 iOS（Swift）またはAndroid（JavaもしくはKotlin）用スマホアプリの設計、実装、テストの実務経験 歓迎スキル・経験 ■MVVM、Viperなどのアーキテクチャパターンの理解と実装経験 ■自動テストの作成経験 ■RxSwiftまたはCombineなどのリアクティブプログラミングの経験 ■テックリードまたはPLのご経験 ■メンバー育成、リーダー育成のご経験 開発体制 ■ プログラミング言語/フレームワーク ・iOS: Swift、UIKit ・Android: Kotlin ■ バージョン管理 ・AWS CodeCommit ■ CI/CD ・iOS: Bitrise ・Android: AWS CodeBuild ■ チーム構成 ・iOSエンジニア: 7名 ・Androidエンジニア: 6名 ・チーフエンジニア: 2名
-
★ WEBシステム開発エンジニア(東京)
ミッション 既存の運用との親和性を重視し、他システムとの連携を考慮した拡張性の高いアーキテクチャを設計しています。このアーキテクチャに基づいて、業務支援ツールの内製化を進めています。また、GPTなどの生成AIを活用したチャットツールのPoC開発にも取り組んでおり、ユーザーの業務効率化や確認業務の自動化を目指しています。さらに、アジャイル開発を採用し、高速リリースと継続的改善を実践しており、スプリント単位でのリリースを基本としています。このような開発体制では、現場ユーザーの声を反映させることが重要であり、業務知識と技術的柔軟性の両立が求められています。 業務内容 アイフル、AGビジネスサポートを中心に、会員情報提供などのWebアプリケーションの開発を担当して頂きます。 ・ アジャイル開発手法を用いたWEBアプリケーション開発 ・ アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担う ・ テストコードの実装と自動化 ・ CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ・ オブザーバビリティ ・ プラットフォーム（NewRelic社）によるシステムの観測 ・ コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導 （スキルに応じて担当していただきます。 経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることができます。） ・ 開発言語：Java フレームワーク：Spring Boot ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 開発体制 アジャイル開発の手法としてスクラムを採用し、2週間ごとのスプリントで開発を進めています。技術選定や設計方針については、現場や利用部門のニーズに基づいて柔軟に判断することを重視しています。主な取り組みとしては、Webアプリケーションを対象に、UI/UX設計から実装、テスト、運用に至るまでの一連の開発工程をチーム内で完結できる体制を目指しています。 必須スキル・経験 何かしらのWEBシステム開発経験（言語不問） 歓迎スキル・経験 ・ 要件定義、開発、運用の一貫した実務経験 ・ HTML、Javascriptの使用経験（年数不問) ・ クラウド（AWS、AZURE等）のインフラ設計、構築、運用経験 ・ アジャイル開発の実務経験 ・ TDD（テスト駆動開発）, DDD（ドメイン駆動設計）といった開発手法の実務経験 ・ ペアプログラミング、モブプログラミングなどの実践経験 ・ テストの自動化に関する実務経験 - JUnit, chai, mocha, sinon, Selenium, Gattling, WireMock, Mockit etc ・ CIパイプラインの設計、構築の実践経験 - Jenkins, Git, Static Analysis, Container 求める人物像 ・ チーム内での良好な人間関係を築いていけるコミュニケーション力 ・ 個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考 ・ 古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にも取り組める チャレンジ精神
-
★東京/WEBエンジニア/自社内開発/プライム上場/リモートワーク可/リーダー
ミッション 開発プラットフォームの刷新を通じて、チーム開発の効率化と保守性・拡張性の向上を実現し、柔軟かつ持続可能な開発体制の構築を目指しています。しかし、直近の開発課題として、グループ会社からの多くの開発希望が寄せられているため、限られたリソースではすべての要望に応えることが難しく、対応の遅延や見送りが発生しています。この状況を改善し、持続的な成長を支えるためには、高度なスキルを有する即戦力人材の確保が重要な課題となっています。 業務内容 IT金融グループの実現に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、アプリ開発エンジニアチームのPLとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。 仕事の魅力 WEBシステムの開発リードエンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。エンドユーザーとの距離がとても近いため、要件定義やビジネスなどの上流工程も経験することが出来ます。 入社後はご経験に合わせてPMとともにPLとしてプロジェクトを推進いただくことを想定しています。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 働き方 基本的に週1回の出社で、それ以外は在宅勤務をしている社員が多く、個々人の事情に応じた柔軟な働き方を目指していますので、相談が可能です。また、新サービスのリリースまでの期間は2?3週間程度と、迅速なスピードで開発を進められるアジャイル開発環境が整っています。残業は少なく、ライフイベントに合わせて退勤時間も自由に設定できるため、働きやすい職場となっています。 必須スキル・経験 ・WEBシステムの開発経験5年以上 ・設計、開発、テスト、保守運用など、一連のシステム開発プロセスにおける経験 歓迎スキル・経験 サブリーダー、リーダーなどの何かしらのマネジメントのご経験
-
★東京/アジャイル開発エンジニア/プライム上場/副業OK/残業少
業務内容 ■IT企業への変革に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待いたします。 【詳細】 ■アジャイル開発手法を用いた個人ユーザー向けカード情報管理WEBアプリの開発 ■各開発案件のコスト・品質・進捗のマネジメント ■ユーザ部門・取引先様との要件調整・要件書執筆などの上流工程作業 ■ベンダー成果物（テスト仕様書やテスト結果、本番移行計画など）のレビュー・承認 ■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて）も担当して頂きます。 【当社について】アイフルのグループ企業で、主にクレジットカード事業などを担っています。グループ全体で更なるデジタル化を加速するための採用です。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 必須スキル・経験 【必須】 ■Javaでの開発経験 ※SIerのご出身者も歓迎いたします。 歓迎スキル・経験 【歓迎】 ■スクラムマスターもしくはリードエンジニアとしてプロジェクトをリードしたご経験 ■ビジネスサイドへの関心を持てる方 【目指す状態と投資戦略】 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資 ■ライフカードHP https://www.lifecard.co.jp/
-
★東京/アジャイル開発リーダー/スペシャリスト/プライム上場/副業OK/残業少
業務内容 ■IT企業への変革に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待いたします。 【詳細】 ■アジャイル開発手法を用いた個人ユーザー向けカード情報管理WEBアプリの開発 ■各開発案件のコスト・品質・進捗のマネジメント ■ユーザ部門・取引先様との要件調整・要件書執筆などの上流工程作業 ■ベンダー成果物（テスト仕様書やテスト結果、本番移行計画など）のレビュー・承認 ■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて）も担当して頂きます。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 必須スキル・経験 【必須】 ■Javaでの開発経験 ■スクラムマスターもしくはリードエンジニアとしてプロジェクトをリードしたご経験※SIerのご出身者も歓迎いたします。また、チーム規模は問いません。 【目指す状態と投資戦略】 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資 歓迎スキル・経験 【歓迎】 ■HTML/CSS/JavaScript/SQLのコーディング経験 【ライフカード(株)とは】アイフルのグループ企業で、主にクレジットカード事業などを担っています。グループ全体で更なるデジタル化を加速するための採用です。 ■ライフカードHP https://www.lifecard.co.jp/
-
★【東京】スマホアプリエンジニア/フルフレックス/リモート可能/メンバー
業務内容 当社のメインスマホアプリのアイフルアプリの開発業務をお任せ致します。当部門の開発チームは、既存機能のアップデートや新規機能について、営業部門と連携を図りながら開発を行っています。iOS,Androidの開発チームで分かれており開発業務は内製化を実現しております。要件定義から開発、保守まで一貫して対応を行いますのでスマホアプリエンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。機能ごとに担当が分かれており、仕様書作成から開発まで対応いただきます。経験豊富なメンバーが揃っておりますので、安心して経験を積んでいただくことが可能です。 プロダクト -アイフルスマホアプリ- 借入や返済などの金融手続きを24時間いつでも・それだけで完結できる利便性を提供しております。金融サービスのデジタル化を推進することで、誰もが自分らしく生きられる社会やファイナンシャル・インクルージョンの実現を目指しています。 労働環境 残業をしない風土が根付いており、私服やネイル、さらには副業も許可されています。勤務スタイルとしては、基本的に週に1回の出社を行い、テレワークがメインとなっています。 必須スキル・経験 iOS（Swift）またはAndroid（Java）用スマホアプリの設計、実装、テストの実務経験 歓迎スキル・経験 ■kotlinの使用経験 ■テックリードまたはPLのご経験 ■AI駆動開発のご経験 開発体制 当社の開発体制では、iOSチームとAndroidチームそれぞれにチーフエンジニアを配置し、スクラム（アジャイル）開発を採用しています。これにより、各メンバーが案件を担当し、効率的にプロジェクトを進めることができます。 使用している技術には、Swift、AndroidJava、AWS、Firebaseなどがあり、最新の技術を活用しています。技術選定においては、ボトムアップのアプローチを採用しており、エンジニアからの意見を積極的に抽出し、チームに反映させています。エンジニアが興味を持てる技術を選ぶことで、モチベーションや生産性、品質の向上が図られ、新しい技術への挑戦が個人のキャリアや市場価値の向上にもつながる環境を整えています。
-
★東京/プロジェクトリーダー/自社内開発/プライム上場/リモートワーク可
ミッション 開発プラットフォームの刷新を通じて、チーム開発の効率化と保守性・拡張性の向上を実現し、柔軟かつ持続可能な開発体制の構築を目指しています。しかし、直近の開発課題として、グループ会社からの多くの開発希望が寄せられているため、限られたリソースではすべての要望に応えることが難しく、対応の遅延や見送りが発生しています。この状況を改善し、持続的な成長を支えるためには、高度なスキルを有する即戦力人材の確保が重要な課題となっています。 業務内容 IT企業への変革に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、WEBアプリ開発エンジニアチームのPLとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。WEBシステムの開発リードエンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。エンドユーザーとの距離がとても近いため、要件定義やビジネスなどの上流工程も経験することが出来ます。 入社後はご経験に合わせてPMとともにPLとしてプロジェクトを推進いただくことを想定しています。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 開発体制 約20名の開発チームで構成されており、プロダクトごとにチーム編成を行うことで、効率的かつ柔軟な開発体制を実現しています。使用している技術には、PHPおよびそのフレームワーク、Linux、MySQL、Docker、AWSなどを採用しています。 技術選定の基本方針としては、開発効率、保守性、拡張性を最優先に考えています。特に新規システムにおいては、既存の技術的制約に縛られることなく、プロダクトに最適なアーキテクチャやツールを積極的に導入することを重視しています。 働き方 基本的に週1回の出社で、それ以外は在宅勤務をしている社員が多く、個々人の事情に応じた柔軟な働き方を目指していますので、相談が可能です。また、新サービスのリリースまでの期間は2?3週間程度と、迅速なスピードで開発を進められるアジャイル開発環境が整っています。残業は少なく、月あたり10時間以内が基本であり、ライフイベントに合わせて退勤時間も自由に設定できるため、働きやすい職場となっています。 必須スキル・経験 ・プロジェクトリーダー、サブリーダーとしての実務経験 ・WEBアプリケーションの開発経験(5年以上) ・プロジェクトの進捗管理・品質管理 歓迎スキル・経験 ・メンバーマネジメント経験 ・システム運用に関する全般的な知識、経験
-
★【東京】フロントエンジニア/開発だけでなく改善提案も可能/リモート可
ミッション 私たちは、効率的に高品質なプロダクトを生み出すために、いくつかの技術的なチャレンジに取り組んでいます。まず、ローカルビルドの設計と構築を行い、開発環境の増築やGitの完全導入を進めています。また、ビルドスクリプトの開発によるCI/CD化を実現し、新人エンジニアやディレクターの育成とスキルの標準化にも力を入れています。 直近の開発課題としては、将来的な現場でのコンテンツ更新を見据えたCMS設計の見直しや承認フローの改善、ローコード化が挙げられます。さらに、ディリー更新に伴う資源の競合管理や安全なリリース環境の整備も重要な課題です。これらに加え、CMS設計の見直しによる現場更新の推進と、専門領域外の知識習得を目指したフルスタックエンジニア化にも取り組んでいます。 業務内容 アイフル、ライフカード、その他グループ会社のWEBサイト開発のフロントエンジニアの募集です。営業企画、マーケティングと協働しながら、改善提案なども行っていくことが出来るポジションです。まずは、エンドユーザー向け各サイトの開発および保守、品質管理をお任せします。将来的には、開発から営業企画やマーケティング部門に対して、顧客視点で改善提案を行うことを期待しております。 主要プロダクト ・ 『ライフカード（クレジットカード・プリベイトカード）の公式サイト』 カード事業の「ブランド/信頼性の確立」「顧客との初回接触チャネル」「公式情報発信源」「セールス支援」など、ライフカードのビジネス活動における不動のホームとしての役割があり、信頼性が重要な金融事業の全メディアの母艦機能を果たしている。 ・ 『アイフルグループ統合サイト』 アイフルグループ「顔」として、「企業イメージのブランディングと確立」「金融業としての信頼性の確立」「広報・情報発信の中心」「採用活動の中核」「IR等投資家/取引先との信頼形成」など、各種ステークホルダーとの信頼・接点を生み出すデジタル上の企業本拠地を担う。 開発体制 約15名 使用技術：HTML,CSS,JavaScript,PHP,Gitなど使用しCMS（PowerCMS X）を中心に据えた構成 得られるスキル・市場価値 要件定義やスケジュール管理、技術選定をチームで主導し、プロダクトオーナー（PO）と直接議論しながら、エンジニア発信で新技術の導入も可能な裁量の大きい開発体制を整えています。この環境で、PowerCMS XやHTML/CSS/JSによるWebサイト構築、Swift/Kotlinなどのアプリ技術、さらにCI/CDやGitなどのDevOpsを習得し、広範囲な領域を横断するスキルを身につけることができます。また、Web・アプリをまたいだマルチチャネル開発経験を持つエンジニアは希少であり、属人化の打破や技術標準化をリードできる「横断型プレイヤー」としての市場価値が高まります。 必須スキル・経験 ■フロントエンドの開発経験 ■企画、改善提案などのPDCAを回してきた経験がある方 歓迎スキル・経験 ■JavaScriptでのチーム開発経験 ■ライブラリを使用した開発経験 ■Node.jsなどのサーバーサイド開発経験 ■SEO等のサイト改善等を実施した経験 ■UI/UXでの改善運用を実施した経験
-
★【東京】フロントエンジニア/後進育成に興味がある方歓迎/リモート可
ミッション 私たちは、効率的に高品質なプロダクトを生み出すために、いくつかの技術的なチャレンジに取り組んでいます。まず、ローカルビルドの設計と構築を行い、開発環境の増築やGitの完全導入を進めています。また、ビルドスクリプトの開発によるCI/CD化を実現し、新人エンジニアやディレクターの育成とスキルの標準化にも力を入れています。 直近の開発課題としては、将来的な現場でのコンテンツ更新を見据えたCMS設計の見直しや承認フローの改善、ローコード化が挙げられます。さらに、ディリー更新に伴う資源の競合管理や安全なリリース環境の整備も重要な課題です。これらに加え、CMS設計の見直しによる現場更新の推進と、専門領域外の知識習得を目指したフルスタックエンジニア化にも取り組んでいます。 業務内容 アイフル、ライフカード、その他グループ会社のWEBサイト開発のフロントエンジニアの募集です。チームメンバーのスキル向上のためにご経験を活かして後進育成をお任せしたいと考えております。サイト開発・保守におけるテックリーダー（候補）として、チーフエンジニアと共に、チームメンバーのフロントエンドスキルの向上を担っていただきます。ジュニアレベルの社員が多い中、組織としてはモダン開発に切り替えていきたいと考えております。チームリード、技術指導などに興味があられる方は、マネジメントの経験を積んでいただくことが出来ます。 主要プロダクト ?・ 『ライフカード（クレジットカード・プリベイトカード）の公式サイト』 カード事業の「ブランド/信頼性の確立」「顧客との初回接触チャネル」「公式情報発信源」「セールス支援」など、ライフカードのビジネス活動における不動のホームとしての役割があり、信頼性が重要な金融事業の全メディアの母艦機能を果たしている。 ・? 『アイフルグループ統合サイト』 アイフルグループ「顔」として、「企業イメージのブランディングと確立」「金融業としての信頼性の確立」「広報・情報発信の中心」「採用活動の中核」「IR等投資家/取引先との信頼形成」など、各種ステークホルダーとの信頼・接点を生み出すデジタル上の企業本拠地を担う。 開発体制 約15名 使用技術：HTML,CSS,JavaScript,PHP,Gitなどを使用しCMS（PowerCMS X）を中心に据えた構成 必須スキル・経験 ■フロントエンドの開発経験 ■チームビルディングに興味や経験がある方 歓迎スキル・経験 ■JavaScriptでのチーム開発経験 ■ライブラリを使用した開発経験 ■reactやvue.jsなどのJavascriptのフレームワークでの開発経験 ■PowerCMS X等のCMSの開発経験 ■PHPやJAVAなどサーバーサイド開発経験
全 16 件中 16 件 を表示しています