株式会社アイシン 求人の検索結果一覧
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【J10】自動車メーカー向けLBS(Locaiton Based Solutions)営業／愛知
職務内容 【お任せする業務】 ・自動車メーカーや関連企業に対し、位置情報サービス、ナビ、地図などの提案営業を担当 ・顧客の課題を把握し、技術部門と連携して最適なソリューションを企画・提案 ・契約交渉から導入後のフォロー、プロジェクト管理までを一貫して推進 ・市場動向や技術トレンドを踏まえ、新規ビジネスや協業の機会を創出 ・海外OEMやグローバルプロジェクトにも参画し、国際的なビジネス展開を支援 ●具体的には ・顧客・市場ニーズを踏まえた商品企画業務 ・新規車両やコネクティッドサービス企画に対する自社製品/サービス、及びビジネスモデルの提案（プレゼンテーション） ・見積業務、価格交渉、取引条件交渉を含めた受注活動全般 ・社内関連部門（技術部、海外拠点 等）と協業でのプロジェクト推進 【使用言語、環境、ツール等】 ・日本語/英語 ・Office(Excel、Word、PowerPoint) 【組織のミッション】 ＜部のミッション＞ →市場・顧客の課題を捉え、安心と感動を与える商品・サービスを提供し続ける ・【成長領域への挑戦】 グループ内外の技術・事業を融合し お客様のニーズを先取りする製品の提案 ・【事業の収益性向上】 競合に対する競争力確保にこだわり 市場の成長性を見極めた営業活動の推進 ＜室のミッション＞ →位置情報活用技術を通して、『“移動”に感動を、未来に笑顔を。』を事業化する。 私たちは、地図・ナビゲーション・位置情報技術を活用し、自動車メーカーや関連企業に対して最適なソリューションを提供することで、より安全・快適・効率的なモビリティ社会の実現に貢献します。 【募集背景】 モビリティの進化が加速する中、カーナビゲーションをはじめとするロケーションベースソリューションは、単なる「目的地案内」から「移動体験の最適化」へと進化しています。自動運転、コネクテッドカー、MaaS（Mobility as a Service）といった新たな潮流の中で、当社の技術は「人とクルマと社会をつなぐ」重要な役割を担っています。こうした変化の中、私たちは単なる製品の販売にとどまらず、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを共に創り上げる営業体制の強化を進めています。特に、自動車メーカーやサービスベンダーとの共創を通じて、次世代のモビリティ社会を支えるパートナーとしての存在感を高めていくことが求められています。 「ただ車向けのソフトを売るのではなく、未来の移動体験を共に創る」そんな営業に、あなたもチャレンジしてみませんか？ 私たちは、あなたの経験と視点を必要としています。 キャリア入社者の皆様への期待としては以下となります。 ・業界外の視点で新しい提案や発想をもたらすこと ・顧客志向の営業力で課題解決型の提案を推進すること ・変化への柔軟性と自ら学び挑戦する姿勢 ・社内外との連携力でチームとして成果を出すこと 【キャリアパス】 数年後には、担当顧客リーダーとして部下を持ち、社内関連部署・海外拠点とも連携しながらグローバルで活躍できる人材に成長していただきたいと考えています。 このポジションの魅力 ●仕事の魅力 ・「移動の未来」を創る最前線に立てる 自動車メーカーと共に、次世代のナビゲーションや位置情報サービスを企画・提案。あなたのアイデアが、未来のクルマの標準になるかもしれません。 ・技術とビジネスをつなぐ架け橋に 地図データや位置情報技術を、顧客の課題に合わせて形にする。営業でありながら、技術と深く関わる面白さがあります。 ・グローバルに活躍できるフィールド 海外OEMやグローバルプロジェクトにも関わり、国境を越えてモビリティの進化に貢献できます。 ・社会に役立つ実感がある 安全運転支援、災害時のルート案内、環境負荷の低減など、位置情報の力で社会課題の解決にも貢献できます。 ●製品・サービスの魅力 ■業界トップクラスの技術力と信頼 →国内外の自動車メーカーと長年にわたる取引実績があり、ナビ・位置情報分野で高い専門性を誇ります。 ■グローバルに活躍できるフィールド →海外OEMや国際プロジェクトにも関われるチャンスがあり、語学力や異文化理解を活かして世界を舞台に活躍できます。 ■挑戦を歓迎する企業風土 →新しい技術やサービスへのチャレンジを後押しする文化が根付いており、若手でもアイデアを形にできる風通しの良い組織です。 ■明るく前向きなチームワーク →部署内はオープンで協力的な雰囲気。困ったときはすぐに相談できる環境があり、互いに刺激を受けながら成長できます。 ●体制・教育 ・スキルアップ研修 ・社外セミナー ・トヨタグループセミナー ●職場環境 ・テレワーク可（頻度は上司と相談） ・フリーアドレス制 ・有給取得積極推奨 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 応募資格 【必須】 ・SaaSまたはMaaSベンダー営業経験者 【歓迎】 ・自動車業界向け営業経験、法人営業経験 ・TOEIC600点以上 ・海外勤務経験 【求める人物像】 ・ 主体的に動ける方 →変化の激しいモビリティ業界において、自ら情報を取りに行き、考え、行動できる方を歓迎します。 ・ 顧客視点で考えられる方 →「何を売るか」ではなく「どう役立つか」を考え、顧客の課題に寄り添える営業スタンスを重視します。 ・ チームで成果を出せる方 →技術・企画・海外拠点など多様なメンバーと協働し、オープンなコミュニケーションでプロジェクトを推進できる方。 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 →業界の常識にとらわれず、新しい技術やサービスに前向きに取り組めるチャレンジ精神を持った方。 【語学】 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 600点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【J11】自動車メーカー向けパワートレーン部品営業／愛知
職務内容 【お任せする業務】 主要顧客であるトヨタ向けのパワートレーン製品のビジネス獲得に向けた情報収集活動 及び 自社製品のプレゼンテーション、価格交渉、納入調整 等の業務を担当いただきます。 顧客への魅力ある商品提案に向けて、社内での商品企画業務にも従事いただき、受注活動を主導いただきます。 ●具体的には ・顧客・市場ニーズを踏まえた商品企画業務 ・新規車両企画に対する自社製品の提案（プレゼンテーション） ・見積業務、価格交渉、取引条件交渉を含めた受注活動全般 ・社内関連部門（技術部、生産管理部、工場、海外拠点 等）と協業でのプロジェクト推進 ●使用言語、環境、ツール等 ・日本語/英語 ・Office(Excel、Word、PowerPoint) 【組織のミッション】 ■トヨタ営業部 市場環境やお客様が抱えている課題を的確に捉え、『安心と感動を与える』商品・サービスを提供し続けます ■第2営業室 ”New value to Customers"をスローガンに、顧客との丁寧なコミュニケーションによるニーズ・困り事の吸い上げを行い、 新規開発を含めた様々なソリューションを提案し『新しい価値』を提供します 【募集背景】 電動化、脱炭素、自動運転など自動車産業を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中、自社製品を積極的に営業活動していただき、グローバルに活躍してもらえる人材を必要としています。顧客への提案に向けては社内関連部署の巻き込みが必要不可欠であり、顧客のみならず、社内含めた高いコミュニケーション能力が求められます。自動車業界が100年に1度の変革期を迎える中で、新しい知識・経験の習得に貪欲なチャレンジングな人材を必要としています。 【キャリアパス】 数年後には、担当顧客リーダーとして部下を持ち、社内関連部署・海外拠点とも連携しながらグローバルで活躍できる人材に成長していただきたいと考えています。 このポジションの魅力 ●仕事の魅力 ・ご自身の積極的なチャレンジを応援、サポートする風土があり、職場の雰囲気も非常にフランクです。 ・電動化製品の拡販により、カーボンニュートラルや環境改善など、グローバルでの社会貢献に繋がる仕事です。 ・主要自動車メーカーと密接に業務に関わることによりスキルアップ、人脈形成を図ることが出来ます。 更にキャリアアップとし営業以外の他部門への異動もございます。 ・海外出張の機会もあり、ご希望あれば海外赴任しグローバルで活躍する機会もございます。 ●組織・製品等の魅力 当社は世界トップクラスの自動車部品メーカーとして、世界中の自動車メーカー様から様々な製品を採用いただいております。グローバルでの電動化対応が求められる中、”移動に感動を、未来に笑顔を”スローガンにハイブリッド車向けで培ってきた高い電動化技術を更に進化させ、eAxleをはじめとする様々な電動化製品を世界中のお客様に提供し、カーボンニュートラル実現に貢献して参りたいと考えております。 ●体制・教育 ・スキルアップ研修 ・社外セミナー ・トヨタグループセミナー ●職場環境 ・テレワーク可（頻度は上司と相談） ・フリーアドレス制 ・有給取得積極推奨 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 応募資格 【必須要件】 いずれか必須 ・法人営業職経験者 ・社会人（正社員）経験5年以上 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上 ・自動車業界向け営業経験 ・海外勤務希望（海外勤務経験があればより歓迎） 【求める人物像】 ・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ ・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・グローバルに活躍したいキャリア志向をもたれている方 【語学】 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 600点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【J20】国内カーメーカー向け営業／浜松
職務内容 【お任せする業務】 各営業所の担当顧客向けにパワートレイン製品（eAxle等）、走行安全製品（自動駐車等）、ボデー製品（パワースライドドア等）の情報収集及び、自社製品プレゼンテーション、拡販業務、価格交渉、納入調整、等を担当いただきます。 ●具体的には ・新規車両企画に対する自社製品の提案（プレゼンテーション） ・見積業務、価格交渉、取引条件交渉を含めた受注活動全般 ・技術部、生産技術部、生産管理部、工場、海外拠点等、関連部署とのプロジェクト推進会議 ※浜松営業所での勤務ですが、入社後数カ月（最長6カ月）は研修等で本社（愛知県刈谷市）勤務となる可能性がございます。 【使用言語、環境、ツール等】 ・基本的には日本語ですが、一部顧客とのコミュニケーションにて英語が必要になるケースもございます。 ・Office(Excel、Word、PowerPoint) 【組織のミッション】 ■国内営業部 お客様の課題を捉え、安心と感動を与える商品・サービスを提供することで、お客様の更なる事業発展と、自社の持続的成長に貢献する ■各営業所 顧客ニーズを収集し、タイムリーに新規開発含めた様々なシステムソリューションを、ご提案することで受注獲得を狙う また顧客の困り事に寄り添うことで顧客の信頼を獲得し、WIN WINな関係を構築維持し続ける 【募集背景】 電動化、脱炭素、自動運転など自動車産業を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中、自社製品を積極的に営業活動して頂き、グローバルに活躍してもらえる人材を必要としています。 提案に際しては社内関連部署の協力が不可欠であり、顧客のみならず、社内も含め高いコミュニケーション能力が求められ、新しい知識習得に意欲的な人材を必要としています。 【キャリアパス】 数年後には、担当顧客リーダーとして部下を持ち、社内関連部署・海外拠点とも連携しながらグローバルで活躍できる人材に成長して頂きたいと考えています。 このポジションの魅力 ●仕事の魅力 ・ご自身の積極的なチャレンジを応援、サポートする風土があり、職場の雰囲気も非常にフランクです。 ・北は宇都宮から南は広島に営業所を構えており、定期的なローテーションを行い、沢山のカーメーカー様とのお付合い、経験を積むことが出来ます。更にキャリアアップとしトヨタ営業や営業以外の他部門への異動もあります。 ・海外出張のご経験も積んでいただけますし、ご希望あれば海外赴任の可能性もございます。 ●製品・サービスの魅力 【パワトレ分野】 当社は世界トップクラスの自動車部品メーカーとして、世界中の自動車メーカー様から様々な製品をご採用頂いております。グローバルでの電動化対応が求められる中、ハイブリッド車向けで培ってきた高い電動化技術を更に進化させ、様々な電動化製品を世界中のお客様にご提供し、カーボンニュートラル実現に貢献して参りたいと考えております。 ●体制・教育 ・スキルアップ研修 ・社外セミナー ・トヨタグループセミナー ●職場環境 ・テレワーク可（頻度は上司と相談） ・有給取得積極推奨 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 応募資格 【必須】 ・自動車業界での法人営業経験5年以上 ・ユニット製品またはボデー製品の知識 ・原価見積もりのご経験 【歓迎】 ・収益改善業務のご経験（営業としての社内とりまとめ等） ・原価企画のご経験 【求める人物像】 ・自動車業界の変革期において、営業として新たな市場や製品の可能性に挑戦できる人。 ・社内外の関係者と連携し、信頼関係を築けるコミュニケーション力。 ・顧客との折衝や交渉において、積極的に行動し、改善提案を行える。 【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上歓迎 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【J30】インド（アジア）顧客向け営業（パワートレイン領域）／愛知
職務内容 【お任せする業務】 インド顧客（マヒンドラ、タタ、VWインドなど）向けにeAxle/HEVユニット/トランスミッション等のパワートレイン製品の試作～量産品の値決め、納入調整、各種交渉などを担当いただきます。習熟度を確認しながら、顧客・地域戦略立案、プレゼン、価格・条件交渉などの拡販業務にも従事していただく予定です。 ●具体的には ・量産価格見積作成、値決め交渉 ・関係部署と連携し、量産に向けた生産準備 ・開発品の納期調整、見積、値決め交渉 ・長期需要予測策定 ・各業務におけるアイシングローバル拠点（欧州、北米、中国、アセアン）との連携 【使用言語、環境、ツール等】 英語、Office(Excel、Word、PowerPoint、Teams) 【組織のミッション】 ●海外営業部 市場の電動化・知能化に伴い顧客ニーズ変化が顕在化しており、お客様本位の提案型営業によって2030年取引量の維持を目指しつつ、持続可能な成長に向け環境変化に順応したタイムリーな利益創出活動を展開し、会社の利益確保へ貢献する事を掲げています。 同時に人材が第一であり『仕事の本質を捉えた効率化、営業らしさと働き甲斐の両立』を部方針に謳い、就業時間的なワークライフバランスに留まらず、オンオフの質向上を強化しています。 ●第3営業室 第1G 会社としての重点拡販地域の1つであるインド・アセアン向け大口顧客を担当しており、取引量、利益確保共に影響が大きい為、既存ビジネスの確実な継続受注と平行して新製品の受注を目指します。昨今は電動化の流れが特に強い為、当領域での受注拡大が最重要課題です。 【募集背景】 世界人口最大のインド市場において、モータリゼーションの加速が顕著な状況下、弊社としてもインド事業拡大を重点活動の1つと定めて活動強化しています。そのような背景の下、電動化、脱酸素、自動運転など、競合に先駆けて顧客の潜在需要を掘り起こし、最適解を提示するソリューション提案型営業が拡販のカギとなります。 提案に際しては社内関連部署の協力が不可欠であり、対顧客のみならず、対社内も含め高いコミュニケーション能力が求められます。 また、一定の英語能力を有し、新しい知識習得に意欲的な人材を必要としています。 【キャリアパス】 数年後には、担当顧客リーダーとして既存ビジネスに加えて、新規拡販リーダーの一端を担っていただけることを期待しています。 このポジションの魅力 ●仕事の魅力 ・既存のパワトレ（ICE車両）向け、及び電動化製品の受注活動を通じて、持続的な社会実現に貢献できます。 ・自分のアイデアを具現化してテーマ提案ができます。 ・グローバルで活躍ができます。 ●製品・サービスの魅力 当社は基幹部品であるオートマチックトランスミッション等のビジネスを通じて世界中の主要カーメーカーと取引があり、その品質や技術力は高い評価を頂いております。電動化においても同じ評価を頂き、同等以上に取引頂く事が目標です。また、自動車部品メーカーとして常に世界トップ10以内の規模を誇っています。 ●体制・教育 ・スキルアップ研修 ・社外セミナー ・トヨタグループセミナー ●職場環境 ・テレワーク可（頻度は上司と相談） ・フリーアドレス制 ・有給取得積極推奨 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 応募資格 【必須】 ・ビジネス会話レベルの英語力（TOEIC700点以上） ・自動車業界での法人営業経験５年以上 【歓迎】 ・海外（インド）顧客向けソリューション提案型営業経験 【求める人物像】 ・何事にも貪欲にチャレンジする姿勢がある人物 ・上位方針を受けた自身の目標設定、課題形成ができ、達成に向けてPDCAを回しながら計画的に活動できる人物 ・関係者（お客様・他部署・自部署）をリスペクトし、協調できる人物 【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC700点以上必須 業務での英語使用…メール【頻繁にある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【頻繁にある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【K30】アルミダイカスト加工部品の調達業務／愛知
職務内容 【お任せする業務】 ・アルミ事業におけるグローバル含めた価格競争力確保に向けた調達活動を担当いただきます。 ・将来動向を見据えた仕入先様の競争力確保に向けた仕入先育成を担当いただきます。 ●具体的には ・アルミダイカスト部品の鋳造〜切削加工の調達業務 ・アルミ事業に関わる各仕入先様の競争力確保と育成 ・グローバルでのBMCと新規仕入先発掘 ・各業務での社内外との調整 ●使用言語、環境、ツール等 Office(Excel、Word、PowerPoint) 【組織のミッション】 ・将来のポートフォリオ変化をふまえたグループ・グローバルでの調達戦略の構築 (地域別、品目別、業種別の発注戦略) ・将来動向(電動化影響等)を踏まえた仕入先の方向性付け 1.課題業種、品目の発注方針策定・・・ 2030年までの発注方針の策定と期待値懇の実施 2.将来的な課題仕入先再編実行に向けたスキーム検討・・・再編・業種転換・清算を円滑に進めるための仕組みづくり 【募集背景】 ・当部では、電動化へのシフトによる既存商材から新商材化に伴いグローバルで価格競争力確保に向けた調達活動を実践しています。 また、2030年を見据えた仕入先様の仕事量予測に基づく、事業変革へ向けた業種別発注方針策定・更新を実施しており、寄り添い活動による課題仕入先対応ができる方を必要としています。 【キャリアパス】 数年後には、アルミ事業の調達リーダーとしてグローバルで活躍いただけることを期待しています。 このポジションの魅力 ●仕事の魅力 ・グローバルで活躍可能です。 ・自分のアイデアを具現化してチャレンジテーマ提案ができます。 ●組織・製品等の魅力 当部では、世界トップクラスのアルミ使用量を誇り、アルミダイカスト設備も数多く保有しているアルミ事業の外製部門を担当しており、国内外で多くの仕入先様とビジネスを展開しています。 今後の電動化拡大を見据えたアルミダイカスト事業基盤の強化に向けて、仕入先様協業での競争力強化活動に取り組み、世界No1のコスト競争力の実現を目標としています。 ●体制・教育 ・スキルアップ研修 ・調達の心構え研修 ・原価見積研修（各業種） ●職場環境 ・フリーアドレス制 ・各自の専用PC＋モニター ・若手社員のトレイニー制度 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 応募資格 【必須】 ・部品調達業務経験者（業種問わず） ・原価見積 ・生産技術、設計（ダイカスト業種） 【歓迎】 ・語学力（英語、他） 【求める人物像】 ・社内外限らず多くの部署と協業する業務が多いため、挨拶等がしっかりできる方 ・業務改善意欲の高い方 【語学】 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 500点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【K40】電子部品調達／愛知
職務内容 【お任せする業務】 半導体・電子部品のBCP戦略立案、サプライチェーン、デリバリー管理関連業務、電子部品の交渉、コスト低減活動、仕入先選定、新規仕入先開拓、仕入先監査等 ●具体的には ・半導体安定調達に向けた、BCP戦略立案、デリバリー、在庫管理および仕組み構築 ・部品コスト管理・コスト低減施策の企画・推進 ・グローバル（日本・中国・北米・欧州・豪亜・インド）でコスト・納期・品質目線で最適化を目指した調達戦略の企画・推進 ※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性がございます。 ●使用言語、環境、ツール等 日本語（外資系メーカーとの打合せ・交渉は一部英語） Office(Excel、Word、PowerPoint) 【組織のミッション】 ＜アクションプランから＞ 調達活動を通し、世界中の人々に移動における安全と感動を届ける。 得意先、仕入先様と信頼関係の構築する為、法令・コンプライアンスを理解・遵守した調達活動を実施する。 事業を取り巻く環境の変化を先取りし、QCDにおいて世界最適調達が実現できる組織にする。 ＜25年度部方針から＞ ・持続的安定供給、商品競争力確保に貢献できる電子サプライヤーのグローバルサプライチェーン構築 ・経営・生産・調達等幅広い知見をもったプロ人財の育成 ・全員が自身の成長を感じながら業務に取り組める心理的安全性の高い職場づくり 【募集背景】 車の電動化/知能化に伴い、半導体などの電子部品の購入額や購入品目は今後更に拡大していく見通し。 アイシンとして戦略物資である半導体を他社に負けない製品競争力と安定供給の確保には電子部品の世界最適調達は重要タスクである。電子部品の調達力強化の為、メーカーとの交渉や戦略立案、関係部署との協業などにおいて即戦力の人材を期待する。 【キャリアパス】 入社数年後にはBCPだけでなく、バイヤーおよび新製品企画など経験いただき、そのうえで海外拠点へ駐在しグローバルな購買業務を経験していただく可能性もあります。日本で企画した調達戦略を現地で形にし、大きな達成感を味わって頂きたいと思います。 このポジションの魅力 ●仕事の魅力 ・自動車業界のトレンドとなる電動化・知能化に関わる製品や部品を取り扱っております。電子部品の調達業務を通じて電子業界全体の動向を肌で感じる事ができます。 ・半導体を取り巻く激動の環境下、いかに調達していくか戦略立案し、強固な基盤づくりに取り組み、国内外の仕入先との折衝を通じたビジネススキルを習得できます。 ・関連部署、仕入先との連携で人脈構築しながら、様々な情報を収集し、新たな仕組みを作っていくチャレンジングな業務です。 ●組織・製品等の魅力 自動車の電動化や知能化に伴い、半導体や電子部品を取り扱う領域はこれから成長していきます。海外拠点の調達や営業機能と連携し、世界目線での最適調達を目指し、日々活動しております。 ●体制・教育 ・リモートワーク制度、育児休暇 ・部署内導入教育（カリキュラム）、スキルアップ研修 ・社外講習の受講 ●職場環境 テレワーク制度を活用する事で家庭と仕事の両立のしやすさがある職場です。 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 応募資格 【必須】 ・半導体や電子部品の調達および生産管理業務の経験又は販売や品質管理の経験 【歓迎】 ・電子部品の供給対応及び有事対応の経験 ・自動車関連の業務経験 ・半導体や電子部品、ソフトウェアの仕入先選定の業務経験 ・新規仕入先様との口座開設・契約締結の業務経験 ・半導体や電子部品製造メーカ又は商社での業務経験（特に営業や調達） ・海外の仲間との業務に抵抗のない方 【求める人物像】 困難な状況でも前向きに粘り強く、責任感をもって仕事に取り組める人物 経験を生かし、新しい状況でも適切な行動を取れる人物 様々な立場の視点を理解した上で全体最適を考えられる人物 異なる専門性を持つ人々の「通訳」となれるコミュニケーション力をもつ人物 【語学】 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 600点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【K50】樹脂部品の調達業務／愛知
職務内容 【お任せする業務】 樹脂部品仕入先(海外含む)の発掘、コスト査定、仕入先選定、コスト低減活動、仕入先監査 主要工法；射出成形、インサート成形、2色成形、押出成形、 主要製品；ギア、ターミナル・バスバー、センサーブラケット、グリルシャッター、熱マネジメント部品他 ●具体的には ・新車種や量産車種の樹脂部品コスト管理・コスト低減施策の企画・推進 ・グローバル（日本・中国・北米・欧州・豪亜・インド）でコスト・納期・品質の最適化を目指した調達戦略の企画・推進。 ※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性がございます。 ●使用言語、環境、ツール等 日本語（外資系メーカーとの打合せ・交渉は一部英語） Office(Excel、Word、PowerPoint) 【組織のミッション】 ・将来のポートフォリオ変化をふまえたグループ・グローバルでの調達戦略・発注方針の構築 ・世界No1の競争力を目指したQCD作りこみ ・得意先、仕入先様と信頼関係の構築をする為、ルールを理解・遵守した適正取引を推進。 ・持続的安定供給、商品競争力確保に貢献できるサプライヤーのグローバル編成 ・経営・生産・調達等幅広い知見をもったプロ人財の育成 【募集背景】 自動車の電動化・軽量化のニーズの拡大により、樹脂部品は今後,グローバルで拡大していく見通し。 アイシンとして、成形サイズは50㌧（小物）から1800㌧（大物）まで、またギア等の精密機能部品から外装部品まで幅広い領域で、他社を凌駕する製品競争力を付ける為のグローバルでの最適調達が重要タスクである。 グローバル発注戦略立案、仕入先様との交渉、関係部署との協業などで即戦力の人材を期待する。 【キャリアパス】 入社数年後には、製品動向を把握した上で、チームリーダーとして競争力強化に向けた提案できるような役割を担って頂きたいと思っております。 希望があれば、将来、海外拠点でも活躍してもらうための経験を積んでもらうことも可能です。日本の調達戦略を現地に則した形で推進し、達成感を味わって頂きたいです。 このポジションの魅力 ●仕事の魅力 ・今後、自動車業界が大きく変化する中で拡大・成長を狙う領域の製品について、戦略立案から仕入先採用まで一貫で携わるとともに、グローバルでの仕入先様との折衝を通じてビジネススキルを習得出来ます。 ・顧客、関係部署、仕入先様を交え量産品を立ち上げ、市場に投入出来た時は充実感が味わえる職場です。 ●組織・製品等の魅力 ・パワートレイン、車体、走行安全など、アイシンの戦略商品全てに関わります。 ・購入部品のコスト低減・安定供給は、グローバルでの新規製品受注獲得に大きく寄与します。 ・樹脂部品のみならず、塑性加工・専門部品などの知見を持ったバイヤーとの交流も可能です。 ●支援体制・教育 ・リモートワーク制度、育児休暇 ・OJT制度。スキルアップ研修 ・社外講習の受講 など ●職場環境 活気があり、風通しの良い職場風土です。 テレワーク制度も活用でき、家庭と仕事の両立の し易さがある職場です。 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 応募資格 【必須】 ・調達業務の経験 ・樹脂原材料の基本知識 ・樹脂部品の成形工法・金型構造の基本知識 【歓迎】 ・自動車部品などの樹脂成形メーカーでの業務経験（特に営業、調達） ・電気・電子系に関わる樹脂成形メーカ－での業務経験（特に営業、調達） ・語学力（海外の仲間との業務に抵抗のない方） 【求める人物像】 ・社内外限らず多くの部署と協業する業務が多いため、高いコミュニケーション能力を保有している事 ・積極的に新しい事にチャレンジできる人材 【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 500点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【L10】財務スペシャリスト／愛知
職務内容 【お任せする業務】 財務室スタッフとして、中長期視点での企業価値向上に向けた施策立案と実行 ●具体的には 以下業務のいずれかに携わって頂くことを想定しています。 ・資本政策/財務戦略（還元方針、の立案及び実行 ・リスクファイナンス/財務的ヘッジ（付保方針、保有資金量、資本手当等）の立案及び実行 ・グローバル資金管理（保有通貨コントロール、配当方針、子会社資金管理等） ・グローバル為替管理（為替リスクの把握・測定・ヘッジ方針の立案） 【組織のミッション】 経理部は、いかなる環境変化にも揺るがない強固な経営基盤の構築と品質の向上を目指しています。 アイシングループの財務を担うコーポレートファイナンスグループにおいても、すべてのステークホルダーとの良好な関係を築き、「売上高4兆円グローバル企業」を支える盤石な財務基盤を構築するとともに、グローバルヘッドクォーターとして、グループ200社の財務・資金・為替を効率的にコントロールすることが求められています。 【募集背景】 大変革期にある自動車部品業界において、目まぐるしく変化する外部環境や資本市場環境を的確に把握・分析し、必要な財務戦略を立案・実行する必要性がより一層高まっています。 このような環境下において、各国の資本規制・金融市場と向き合い、財務のスペシャリストとして、能動的にグループの財務課題の発見し、課題決解決をリード頂く方を募集します。 【キャリアパス】 財務のスペシャリストとして、業務に従事して頂きます。 将来的には、部内・部外を問わず定期的なローテーションを通じて、スキルや専門性を磨いていただくことも可能です。 また、希望者には海外勤務の可能性もあるため、経験の幅を広げていただくことも可能です。 このポジションの魅力 ●仕事の魅力 年齢や実務経験年数に関わらず、アイシングループの企業価値向上に資する財務施策を主体的に考え、経営陣に提案する機会があります。 また、グループ約200社の財務・資金管理を通じて、経営全般に関する知識の習得と専門性を高めることができます。 今回募集の財務業務領域は多岐に渡っており、グローバル規模で発生する様々な課題に対し、多面的な知識・経験が獲得できるやりがいのある職場です。 ●製品・サービスの魅力 グローバルで約200社のグループ会社を有し、売上高は日本でもトップ30に入る製造業の会社で、モノづくりの魅力を感じながらダイナミックな仕事ができます。プライム市場に上場しており、株主や投資家からの高い期待に応え続けられる財務戦略など先進的な取り組みにもチャレンジすることができます。 ●体制・教育 OJT、社外研修等 ●職場環境 フレックスタイム制、在宅勤務可 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 応募資格 【必須】 ・財務関連業務（事業会社、金融機関、コンサルティング会社）の実務経験5年以上 中堅からリーダー候補まで幅広い募集を考えています。 ・簿記・会計に関する基礎知識（簿記3級程度) 【歓迎】 ・公認会計士、米国公認会計士(U.S.CPA)、税理士、簿記1級 ・英語の実務使用経験、英語力（TOEIC 600点以上） ・海外赴任の経験のある方 【求める人物像】 ・財務分析や戦略立案の経験がある方 ・論理的思考力と問題解決能力に優れた方 ・自発的に行動し、チームと協力して成果を上げられる方 ・中長期的な視点で企業価値向上の提案・実行をできる方 【語学】 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 600点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【R110】自動車部品（アルミ粗形材）生産工場の原価管理スタッフ／愛知
職務内容 【お任せする業務】 【予算・要員管理】会社・本部の年度利益計画より工場の年度予算立案と月度計画と実績との差異分析、年度予算遵守に向けた工場の方向性提案、工場重点課題へのリソーセス（人・お金・時間）確保とリソーセスの再分配の提案。将来に向けてのコスト競争力確保に向けた目標策定と達成までの道筋の見える化。 ●具体的には 予算立案：実績や今後の改善計画などで工場の実力値を見極め、会社利益計画と比較し年度予算や目標値を設定する。 改善推進：工場と関連部署とを橋渡しし、改善が円滑に進むようにプロモートする。必要なリソーセスは工場内外で確保する。 実績確認：月度や4半期で予算・目標遵守状況、今後の見通しや課題を工場や本部会議で議論する。 戦略立案：中長期的な競争力目標を予測し、現状とのギャップを解析した上で必要な合理化やその刈取策をプロモートしていく。 上記PDCAを回し、工場運営の参謀として工場・会社の利益確保に貢献する。 ●使用言語、環境、ツール等 Office(Excel、Word、PowerPoint、OUTLOOK) 【組織のミッション】 【工場の使命】 ・安全・品質を最優先に競合他社を圧倒する生産性/環境の2軸の競争力を確保しダイカストのトップランナーとなる 【原価要員Gのミッション】 ・競争力の見える化により競合に勝つ目標を現場KPIにまで落し込み各課が自発的に行動できる体制構築し、 また業務効率化及びDX推進により、工場全体の利益UPに貢献 【募集背景】 私たちの工場は主にeAxleやATのケースやハウジングなどアルミ粗形材を生産しているダイカスト工場です。 今後、既存のトランスミッションから電動化部品の生産拡充に伴い、アルミ事業も様変わりが予測され競争力の強化が不可欠です。 新たに加わるメンバーには競合他社に負けない競争力があるダイカスト工場を目指して、コスト管理・改善を推進するプロフェッショナルとして活躍していただきます。 【キャリアパス】 ・これまでの経験および入社後の業務経験により差が発生しますが、社内システムを使いこなし工場の特定科目の予算管理・原価管理に従事(～3年目)、複数科目・工場目線での予算管理・原価管理に従事(～5年目) ・実務経験を積み、本人の希望・適正を見て工場内の他グループへの異動や他拠点の工場、本社機能(経理・原価企画部門）へのローテーションにより全社目線での知識・経験を習得することも可能です。将来的には海外拠点へ赴任の可能性もあり、グローバルでの活躍や視野拡大により国内外の業務を通じて成長の機会は多いです。 このポジションの魅力 ●仕事の魅力 ・生産工場はどこでどんな費用をどれだけ使って運営がされているのか工場費用についての全体像がわかり、プロモートができる。 ・製造現場に近い部署で現地・現物・現認がすぐできる環境の中で ものづくりの知見を広げることができる。 ・製造現場や他工場、社内関連部署など年齢・性別・職位等さまざまな人たちと関わり合いを持ち、人脈形成ができる。 ●組織・製品等の魅力 私たちの部署は会社や工場のお金の流れを理解し、コスト面から工場や会社の競争力向上に向けた取り組みをしています。 その活動を通じて、会社の利益計画から工場の費用計画を一連の流れで見ることができ、将来のキャリア形成においても重要な経験を積むことができます。 ●体制・教育 先輩社員からのOJT 社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加、Ｅラーニング ●職場環境 工場敷地内の事務棟での勤務となります (同建屋内に食堂、売店あり) ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 応募資格 【必須】 ・前職で管理会計(予算管理、原価企画等)に従事されていた方 ・自ら現場に出向いて現地現物で業務を推進する行動力・積極性のある方 ・明るく元気でコミュニケーションが取れる方 ・基本的なExcel知識(関数、グラフ、表)を有する方 【歓迎】 ・簿記検定 ・RPA、生成AI、Pythonなどを活用した業務改善の経験者 ・QC検定 【求める人物像】 ・工場の各種データや製造の生の声よりコスト面の課題を抽出・解析し、効果的な解決策を工場幹部へ提案できる方。 ・アンテナ高く各方面から情報を収集し、中長期目線で工場の方向性を創造性を持って提案できる方。 ・失敗してもそこからの学びを糧に前向きに業務を取り組む姿勢を持った方。 ・会社ルールを守り、職場のメンバーと協力しながら目標達成に向けて自発的に行動できる方。 【語学】※TOEIC不問 業務での英語使用…メール【ほとんどない】／資料・文書読解【ほとんどない】／電話会議・商談【ほとんどない】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 自社の海外拠点も数多くあるので、マストではありませんが英語力があると好ましいです。 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【R180】自動車部品（トランスミッションなど）生産工場の工場工務スタッフ／愛知
職務内容 【お任せする業務】 工場生産計画管理と生産課題の解決推進 ・顧客需要に基づく生産体制の立案・管理及び生産課題解決の推進 ・立案した生産計画に基づく部品手配の実施 ・新製品の工場生産準備日程管理 ●具体的には 工場生産計画の立案・部品手配管理・新製品生産準備の推進 ・中長期計画に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進 ・短期的な顧客需要に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進 ・生産計画に基づいた部品手配の管理 ・新製品立ち上り時の工場生産準備の推進と日程管理 ●使用言語、環境、ツール等 ・Office（エクセル、Teams、Outlook、パワーポイント） ・各種生産管理に関する社内システム（業務マニュアルによるOJT教育を実施致します） 【組織のミッション】 既存のドライブトレインユニットの安定・効率的に生産と供給をはかりながら、一方で顧客と連携し、グルーバル目線での生産再編検討も同時に進められています。 再編を円滑に遂行するための計画の立案・調整・計画の進行管理は、工場工務として重要な取り組みのひとつであり全社の計画管理において、重要な役割を担う部署になります。 アイシンの製品・日本のものづくりを世界中へ届けるため、生産・新製品に関するあらゆる情報を社内外から収集・精査し、効率的な生産体制の構築に貢献します。 【募集背景】 現在弊社では電気自動車など多様化する世界中の顧客ニーズに応えていくことがこれまで以上に求められています。 特に近年加速する電動化においてはコスト競争力向上や短期間での新製品立ち上げが急務となっております。 そこで生産管理の仕組みの効率化を進めながら、既存製品の更なる強化と今後の電動化新製品を魅力的な価値ある商品として世の中に提供できるよう、関係職場と一丸で効率的な生産・プロジェクト管理体制が実現できるよう企画推進を一緒に進めていくことができる人材を募集します。 【キャリアパス】 ・顧客需要に基づく生産計画の立案及び部品手配管理 ・工場での新製品準備業務のプロモート ※習得スキルや能力により海外赴任の機会もあり このポジションの魅力 ●仕事の魅力 ・製品の製造現場に近い部署で直接現地・現物・現認できる環境の中で知見を広げることができる。 ・製造現場や他工場、社内関連部署など年齢・性別・職位等さまざまな人たちと関わり合いを持ち、人脈形成ができる。 ・生産管理は会社の中で目立つ存在ではありませんが、会社の核となる部分を確実に握っており、関係各所を”まとめあげる”ことには不可欠な存在です。 ●組織・製品等の魅力 私たちの部署は会社や工場の生産企画を理解し、生産管理を通じて工場や会社の重点テーマに取り組んでいます。 この活動を通じて、会社の経営戦略から工場の生産計画を一連の流れで見ることができ、 将来のキャリア形成においても重要な経験を積むことができる。 ●体制・教育 先輩社員からのOJT 社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加、Ｅラーニング ●職場環境 ・ものづくりの現場に近い環境での勤務が可能 ・業務に応じたフレックス勤務などが可能 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 応募資格 【必須】 ・生産管理部門に3年以上の経験ある方 （特に工場生産管理の経験があるとより歓迎） ・自ら現場に出向き現地現物で業務推進する行動力・積極性のある方 ・社内外との折衝業務も多いため、信頼され明るく元気なコニュニケーション力をもった方 ・ものづくりに興味を持っている方 【歓迎】 ・QC検定 ・RPAを活用した業務改善の経験者 【求める人物像】 ・工場の各種データや製造の生の声よりコスト面の課題を抽出・解析し、効果的な解決策を工場幹部へ提案できる方。 ・アンテナ高く各方面から情報を収集し、中長期目線で工場の方向性を創造性を持って提案できる方。 ・失敗してもそこからの学びを糧に前向きに業務を取り組む姿勢を持った方。 ・会社ルールを守り、職場のメンバーと協力しながら目標達成に向けて自発的に行動できる方。 【語学】【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC300点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【ほとんどない】／資料・文書読解【ほとんどない】／電話会議・商談【ほとんどない】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 自社の海外拠点も数多くあるので、マストではありませんが英語力があると好ましいです。 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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