株式会社アイシン 求人の検索結果一覧
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【J11】自動車メーカー向けパワートレーン部品営業／愛知
職務内容 【お任せする業務】 主要顧客であるトヨタ向けのパワートレーン製品のビジネス獲得に向けた情報収集活動 及び 自社製品のプレゼンテーション、価格交渉、納入調整 等の業務を担当いただきます。 顧客への魅力ある商品提案に向けて、社内での商品企画業務にも従事いただき、受注活動を主導いただきます。 ●具体的には ・顧客・市場ニーズを踏まえた商品企画業務 ・新規車両企画に対する自社製品の提案（プレゼンテーション） ・見積業務、価格交渉、取引条件交渉を含めた受注活動全般 ・社内関連部門（技術部、生産管理部、工場、海外拠点 等）と協業でのプロジェクト推進 ●使用言語、環境、ツール等 ・日本語/英語 ・Office(Excel、Word、PowerPoint) 【組織のミッション】 ■トヨタ営業部 市場環境やお客様が抱えている課題を的確に捉え、『安心と感動を与える』商品・サービスを提供し続けます ■第2営業室 ”New value to Customers"をスローガンに、顧客との丁寧なコミュニケーションによるニーズ・困り事の吸い上げを行い、 新規開発を含めた様々なソリューションを提案し『新しい価値』を提供します 【募集背景】 電動化、脱炭素、自動運転など自動車産業を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中、自社製品を積極的に営業活動していただき、グローバルに活躍してもらえる人材を必要としています。顧客への提案に向けては社内関連部署の巻き込みが必要不可欠であり、顧客のみならず、社内含めた高いコミュニケーション能力が求められます。自動車業界が100年に1度の変革期を迎える中で、新しい知識・経験の習得に貪欲なチャレンジングな人材を必要としています。 【キャリアパス】 数年後には、担当顧客リーダーとして部下を持ち、社内関連部署・海外拠点とも連携しながらグローバルで活躍できる人材に成長していただきたいと考えています。 このポジションの魅力 ●仕事の魅力 ・ご自身の積極的なチャレンジを応援、サポートする風土があり、職場の雰囲気も非常にフランクです。 ・電動化製品の拡販により、カーボンニュートラルや環境改善など、グローバルでの社会貢献に繋がる仕事です。 ・主要自動車メーカーと密接に業務に関わることによりスキルアップ、人脈形成を図ることが出来ます。 更にキャリアアップとし営業以外の他部門への異動もございます。 ・海外出張の機会もあり、ご希望あれば海外赴任しグローバルで活躍する機会もございます。 ●組織・製品等の魅力 当社は世界トップクラスの自動車部品メーカーとして、世界中の自動車メーカー様から様々な製品を採用いただいております。グローバルでの電動化対応が求められる中、”移動に感動を、未来に笑顔を”スローガンにハイブリッド車向けで培ってきた高い電動化技術を更に進化させ、eAxleをはじめとする様々な電動化製品を世界中のお客様に提供し、カーボンニュートラル実現に貢献して参りたいと考えております。 ●体制・教育 ・スキルアップ研修 ・社外セミナー ・トヨタグループセミナー ●職場環境 ・テレワーク可（頻度は上司と相談） ・フリーアドレス制 ・有給取得積極推奨 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 応募資格 【必須要件】 いずれか必須 ・法人営業職経験者 ・社会人（正社員）経験5年以上 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上 ・自動車業界向け営業経験 ・海外勤務希望（海外勤務経験があればより歓迎） 【求める人物像】 ・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ ・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・グローバルに活躍したいキャリア志向をもたれている方 【語学】 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 600点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【J30】インド（アジア）顧客向け営業（パワートレイン領域）／愛知
職務内容 【お任せする業務】 インド顧客（マヒンドラ、タタ、VWインドなど）向けにeAxle/HEVユニット/トランスミッション等のパワートレイン製品の試作～量産品の値決め、納入調整、各種交渉などを担当いただきます。習熟度を確認しながら、顧客・地域戦略立案、プレゼン、価格・条件交渉などの拡販業務にも従事していただく予定です。 ●具体的には ・量産価格見積作成、値決め交渉 ・関係部署と連携し、量産に向けた生産準備 ・開発品の納期調整、見積、値決め交渉 ・長期需要予測策定 ・各業務におけるアイシングローバル拠点（欧州、北米、中国、アセアン）との連携 【使用言語、環境、ツール等】 英語、Office(Excel、Word、PowerPoint、Teams) 【組織のミッション】 ●海外営業部 市場の電動化・知能化に伴い顧客ニーズ変化が顕在化しており、お客様本位の提案型営業によって2030年取引量の維持を目指しつつ、持続可能な成長に向け環境変化に順応したタイムリーな利益創出活動を展開し、会社の利益確保へ貢献する事を掲げています。 同時に人材が第一であり『仕事の本質を捉えた効率化、営業らしさと働き甲斐の両立』を部方針に謳い、就業時間的なワークライフバランスに留まらず、オンオフの質向上を強化しています。 ●第3営業室 第1G 会社としての重点拡販地域の1つであるインド・アセアン向け大口顧客を担当しており、取引量、利益確保共に影響が大きい為、既存ビジネスの確実な継続受注と平行して新製品の受注を目指します。昨今は電動化の流れが特に強い為、当領域での受注拡大が最重要課題です。 【募集背景】 世界人口最大のインド市場において、モータリゼーションの加速が顕著な状況下、弊社としてもインド事業拡大を重点活動の1つと定めて活動強化しています。そのような背景の下、電動化、脱酸素、自動運転など、競合に先駆けて顧客の潜在需要を掘り起こし、最適解を提示するソリューション提案型営業が拡販のカギとなります。 提案に際しては社内関連部署の協力が不可欠であり、対顧客のみならず、対社内も含め高いコミュニケーション能力が求められます。 また、一定の英語能力を有し、新しい知識習得に意欲的な人材を必要としています。 【キャリアパス】 数年後には、担当顧客リーダーとして既存ビジネスに加えて、新規拡販リーダーの一端を担っていただけることを期待しています。 このポジションの魅力 ●仕事の魅力 ・既存のパワトレ（ICE車両）向け、及び電動化製品の受注活動を通じて、持続的な社会実現に貢献できます。 ・自分のアイデアを具現化してテーマ提案ができます。 ・グローバルで活躍ができます。 ●製品・サービスの魅力 当社は基幹部品であるオートマチックトランスミッション等のビジネスを通じて世界中の主要カーメーカーと取引があり、その品質や技術力は高い評価を頂いております。電動化においても同じ評価を頂き、同等以上に取引頂く事が目標です。また、自動車部品メーカーとして常に世界トップ10以内の規模を誇っています。 ●体制・教育 ・スキルアップ研修 ・社外セミナー ・トヨタグループセミナー ●職場環境 ・テレワーク可（頻度は上司と相談） ・フリーアドレス制 ・有給取得積極推奨 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 応募資格 【必須】 ・ビジネス会話レベルの英語力（TOEIC700点以上） ・自動車業界での法人営業経験５年以上 【歓迎】 ・海外（インド）顧客向けソリューション提案型営業経験 【求める人物像】 ・何事にも貪欲にチャレンジする姿勢がある人物 ・上位方針を受けた自身の目標設定、課題形成ができ、達成に向けてPDCAを回しながら計画的に活動できる人物 ・関係者（お客様・他部署・自部署）をリスペクトし、協調できる人物 【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC700点以上必須 業務での英語使用…メール【頻繁にある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【頻繁にある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【J31】欧米顧客向け営業(パワートレイン、走行安全領域)／愛知
職務内容 【お任せする業務】 欧州の主要自動車メーカー（VW、BMW、ボルボ、JLR、ルノー）向けに、eAxle、HEVユニット、トランスミッションなどのパワートレイン製品をメインにご担当いただきます。具体的には、試作から量産に至るまでの価格設定、納入スケジュール調整、費用回収など各種交渉業務をお任せします。習熟度に応じて、顧客・地域別の戦略立案、プレゼンテーション、価格・条件交渉など、拡販に向けた業務にも積極的に取り組んでいただく予定です ●具体的には ・海外拠点からの顧客要求情報を基に社内関係部署と提案内容の合意形成 ・開発製品の納期調整、見積作成、値決め交渉 ・長期需要予測/予算策定 ・各業務における欧州拠点との連携 【使用言語、環境、ツール等】 英語、Office(Excel、Word、PowerPoint)、Teams 【組織のミッション】 ●海外営業部 電動化の進展により顧客ニーズは大きく変化しています。当社は、お客様本位の提案型営業を軸に、2030年に向けた取引量の維持と持続可能な成長を目指し、環境変化に即応した利益創出で企業価値向上に貢献します。 また、人材を最重要と捉え、「仕事の本質を捉えた効率化」「営業ならではの価値」「働き甲斐」の両立を方針とし、単なる時間調整にとどまらず、オン・オフ双方の質を高めるワークライフバランスを推進しています。 ●第2営業G 欧州では電動化の進展が加速し、環境規制やサステナビリティへの対応が競争力の鍵となっています。当社は大口顧客との強固な関係を維持し、既存ビジネスの安定的な継続受注を確保するとともに、電動化領域を中心とした新製品の受注拡大を最重要課題として取り組みます。市場変化に即応し、顧客価値を最大化する提案型営業を通じて、収益性と持続可能な成長の両立を目指します 【募集背景】 欧州の自動車産業は、電動化・脱炭素・自動運転の進展により、かつてない大変革期を迎えています。このダイナミックな環境で、顧客の潜在ニーズをいち早く見つけ出し、最適なソリューションを提案する営業スタイルが、事業拡大のカギとなります。提案を成功させるには社内の多様な部署との協力が不可欠。顧客対応だけでなく、社内連携をリードできる高いコミュニケーション力を発揮できる方を求めています。さらに、一定の英語力を活かしながら、新しい知識を積極的に吸収し、自ら成長を楽しめる方にとって、挑戦しがいのあるフィールドです。 【キャリアパス】 数年後には、担当顧客リーダーとして既存ビジネスに加えて、新規拡販リーダーの一端を担っていただけることを期待しています。 このポジションの魅力 ●仕事の魅力 ・既存のパワートレイン（ICE車両）向け、及び電動化製品の受注活動を通じて、持続的な社会実現に貢献できます。 ・自分のアイデアを具現化してテーマ提案ができます。 ・グローバルで活躍ができます。 ●製品・サービスの魅力 当社は基幹部品であるオートマチックトランスミッション等のビジネスを通じて世界中の主要カーメーカーと取引があり、その品質や技術力は高い評価を頂いております。 電動化においても同じ評価を頂き、同等以上に取引頂く事が目標です。 また、自動車部品メーカーとして常に世界トップ10以内の規模を誇っています。 ●体制・教育 ・スキルアップ研修 ・社外セミナー ・トヨタグループセミナー ●職場環境 ・フリーアドレス制 ・テレワーク可（頻度は上司と相談） ・有給取得積極推奨 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 応募資格 【必須】 ・自動車産業での法人営業経験 ・日常会話程度の英語能力 【歓迎】 ・提案型営業の経験 【求める人物像】 ・チャレンジする姿勢がある人物 ・上位方針を受けた自身の目標設定、課題形成ができ、達成に向けてPDCAを回しながら計画的に活動できる人物 ・関係者（お客様・他部署・自部署）をリスペクトし、協調できる人物 【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC700点以上必須 業務での英語使用…メール【頻繁にある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【頻繁にある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【K30】アルミダイカスト加工部品の調達業務／愛知
職務内容 【お任せする業務】 ・アルミ事業におけるグローバル含めた価格競争力確保に向けた調達活動を担当いただきます。 ・将来動向を見据えた仕入先様の競争力確保に向けた仕入先育成を担当いただきます。 ●具体的には ・アルミダイカスト部品の鋳造〜切削加工の調達業務 ・アルミ事業に関わる各仕入先様の競争力確保と育成 ・グローバルでのBMCと新規仕入先発掘 ・各業務での社内外との調整 ●使用言語、環境、ツール等 Office(Excel、Word、PowerPoint) 【組織のミッション】 ・将来のポートフォリオ変化をふまえたグループ・グローバルでの調達戦略の構築 (地域別、品目別、業種別の発注戦略) ・将来動向(電動化影響等)を踏まえた仕入先の方向性付け 1.課題業種、品目の発注方針策定・・・ 2030年までの発注方針の策定と期待値懇の実施 2.将来的な課題仕入先再編実行に向けたスキーム検討・・・再編・業種転換・清算を円滑に進めるための仕組みづくり 【募集背景】 ・当部では、電動化へのシフトによる既存商材から新商材化に伴いグローバルで価格競争力確保に向けた調達活動を実践しています。 また、2030年を見据えた仕入先様の仕事量予測に基づく、事業変革へ向けた業種別発注方針策定・更新を実施しており、寄り添い活動による課題仕入先対応ができる方を必要としています。 【キャリアパス】 数年後には、アルミ事業の調達リーダーとしてグローバルで活躍いただけることを期待しています。 このポジションの魅力 ●仕事の魅力 ・グローバルで活躍可能です。 ・自分のアイデアを具現化してチャレンジテーマ提案ができます。 ●組織・製品等の魅力 当部では、世界トップクラスのアルミ使用量を誇り、アルミダイカスト設備も数多く保有しているアルミ事業の外製部門を担当しており、国内外で多くの仕入先様とビジネスを展開しています。 今後の電動化拡大を見据えたアルミダイカスト事業基盤の強化に向けて、仕入先様協業での競争力強化活動に取り組み、世界No1のコスト競争力の実現を目標としています。 ●体制・教育 ・スキルアップ研修 ・調達の心構え研修 ・原価見積研修（各業種） ●職場環境 ・フリーアドレス制 ・各自の専用PC＋モニター ・若手社員のトレイニー制度 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 応募資格 必須条件 調達業務または購買業務の実務経験（製造業での経験必須） 原価見積やコスト分析の実務経験 社内外との折衝・調整業務の経験 歓迎条件 アルミダイカスト部品や金属加工に関する専門知識・経験 調達戦略の策定や仕入先育成の経験 コスト低減施策の企画・推進経験 仕入先監査や新規仕入先開拓の経験 グローバル調達や海外仕入先との交渉経験 英語でのビジネスコミュニケーション力（メール・会話） 求める人物像 即戦力としてスピード感を持って業務に取り組める方 グローバル視点で物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方 社内外との信頼関係を構築し、協働できる高いコミュニケーション力を持つ方 自分のアイデアを提案し、業務改善や新しい仕組みづくりに積極的な方 【語学】 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 500点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【K40】電子部品調達／愛知
職務内容 【お任せする業務】 半導体・電子部品のBCP戦略立案、サプライチェーン、デリバリー管理関連業務、電子部品の交渉、コスト低減活動、仕入先選定、新規仕入先開拓、仕入先監査等 ●具体的には ・半導体安定調達に向けた、BCP戦略立案、デリバリー、在庫管理および仕組み構築 ・部品コスト管理・コスト低減施策の企画・推進 ・グローバル（日本・中国・北米・欧州・豪亜・インド）でコスト・納期・品質目線で最適化を目指した調達戦略の企画・推進 ※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性がございます。 ●使用言語、環境、ツール等 日本語（外資系メーカーとの打合せ・交渉は一部英語） Office(Excel、Word、PowerPoint) 【組織のミッション】 ＜アクションプランから＞ 調達活動を通し、世界中の人々に移動における安全と感動を届ける。 得意先、仕入先様と信頼関係の構築する為、法令・コンプライアンスを理解・遵守した調達活動を実施する。 事業を取り巻く環境の変化を先取りし、QCDにおいて世界最適調達が実現できる組織にする。 ＜25年度部方針から＞ ・持続的安定供給、商品競争力確保に貢献できる電子サプライヤーのグローバルサプライチェーン構築 ・経営・生産・調達等幅広い知見をもったプロ人財の育成 ・全員が自身の成長を感じながら業務に取り組める心理的安全性の高い職場づくり 【募集背景】 車の電動化/知能化に伴い、半導体などの電子部品の購入額や購入品目は今後更に拡大していく見通し。 アイシンとして戦略物資である半導体を他社に負けない製品競争力と安定供給の確保には電子部品の世界最適調達は重要タスクである。電子部品の調達力強化の為、メーカーとの交渉や戦略立案、関係部署との協業などにおいて即戦力の人材を期待する。 【キャリアパス】 入社数年後にはBCPだけでなく、バイヤーおよび新製品企画など経験いただき、そのうえで海外拠点へ駐在しグローバルな購買業務を経験していただく可能性もあります。日本で企画した調達戦略を現地で形にし、大きな達成感を味わって頂きたいと思います。 このポジションの魅力 ●仕事の魅力 ・自動車業界のトレンドとなる電動化・知能化に関わる製品や部品を取り扱っております。電子部品の調達業務を通じて電子業界全体の動向を肌で感じる事ができます。 ・半導体を取り巻く激動の環境下、いかに調達していくか戦略立案し、強固な基盤づくりに取り組み、国内外の仕入先との折衝を通じたビジネススキルを習得できます。 ・関連部署、仕入先との連携で人脈構築しながら、様々な情報を収集し、新たな仕組みを作っていくチャレンジングな業務です。 ●組織・製品等の魅力 自動車の電動化や知能化に伴い、半導体や電子部品を取り扱う領域はこれから成長していきます。海外拠点の調達や営業機能と連携し、世界目線での最適調達を目指し、日々活動しております。 ●体制・教育 ・リモートワーク制度、育児休暇 ・部署内導入教育（カリキュラム）、スキルアップ研修 ・社外講習の受講 ●職場環境 テレワーク制度を活用する事で家庭と仕事の両立のしやすさがある職場です。 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 応募資格 必須条件（採用にあたり必須） 半導体・電子部品の調達業務または購買業務の実務経験 サプライチェーン管理、在庫管理、BCP戦略立案の経験 社内外との折衝・交渉業務の経験 歓迎条件（加点要素） 半導体や電子部品に関する専門知識・業界経験 調達戦略や部品発注方針策定の経験 コスト低減施策の企画・推進経験 仕入先監査や新規仕入先開拓の経験 グローバル調達や海外仕入先との交渉経験 英語でのビジネスコミュニケーション力（メール・会話） 求める人物像（必須・歓迎を補い、さらなる成長や活躍を後押し） 即戦力としてスピード感を持って業務に取り組める方 グローバル視点で物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方 社内外との信頼関係を構築し、協働できる高いコミュニケーション力を持つ方 自分のアイデアを提案し、業務改善や新しい仕組みづくりに積極的な 【語学】 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 600点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【R110】自動車部品（アルミ粗形材）生産工場の原価管理スタッフ／愛知
職務内容 【お任せする業務】 【予算・要員管理】会社・本部の年度利益計画より工場の年度予算立案と月度計画と実績との差異分析、年度予算遵守に向けた工場の方向性提案、工場重点課題へのリソーセス（人・お金・時間）確保とリソーセスの再分配の提案。将来に向けてのコスト競争力確保に向けた目標策定と達成までの道筋の見える化。 ●具体的には 予算立案：実績や今後の改善計画などで工場の実力値を見極め、会社利益計画と比較し年度予算や目標値を設定する。 改善推進：工場と関連部署とを橋渡しし、改善が円滑に進むようにプロモートする。必要なリソーセスは工場内外で確保する。 実績確認：月度や4半期で予算・目標遵守状況、今後の見通しや課題を工場や本部会議で議論する。 戦略立案：中長期的な競争力目標を予測し、現状とのギャップを解析した上で必要な合理化やその刈取策をプロモートしていく。 上記PDCAを回し、工場運営の参謀として工場・会社の利益確保に貢献する。 ●使用言語、環境、ツール等 Office(Excel、Word、PowerPoint、OUTLOOK) 【組織のミッション】 【工場の使命】 ・安全・品質を最優先に競合他社を圧倒する生産性/環境の2軸の競争力を確保しダイカストのトップランナーとなる 【原価要員Gのミッション】 ・競争力の見える化により競合に勝つ目標を現場KPIにまで落し込み各課が自発的に行動できる体制構築し、 また業務効率化及びDX推進により、工場全体の利益UPに貢献 【募集背景】 私たちの工場は主にeAxleやATのケースやハウジングなどアルミ粗形材を生産しているダイカスト工場です。 今後、既存のトランスミッションから電動化部品の生産拡充に伴い、アルミ事業も様変わりが予測され競争力の強化が不可欠です。 新たに加わるメンバーには競合他社に負けない競争力があるダイカスト工場を目指して、コスト管理・改善を推進するプロフェッショナルとして活躍していただきます。 【キャリアパス】 ・これまでの経験および入社後の業務経験により差が発生しますが、社内システムを使いこなし工場の特定科目の予算管理・原価管理に従事(～3年目)、複数科目・工場目線での予算管理・原価管理に従事(～5年目) ・実務経験を積み、本人の希望・適正を見て工場内の他グループへの異動や他拠点の工場、本社機能(経理・原価企画部門）へのローテーションにより全社目線での知識・経験を習得することも可能です。将来的には海外拠点へ赴任の可能性もあり、グローバルでの活躍や視野拡大により国内外の業務を通じて成長の機会は多いです。 このポジションの魅力 ●仕事の魅力 ・生産工場はどこでどんな費用をどれだけ使って運営がされているのか工場費用についての全体像がわかり、プロモートができる。 ・製造現場に近い部署で現地・現物・現認がすぐできる環境の中で ものづくりの知見を広げることができる。 ・製造現場や他工場、社内関連部署など年齢・性別・職位等さまざまな人たちと関わり合いを持ち、人脈形成ができる。 ●組織・製品等の魅力 私たちの部署は会社や工場のお金の流れを理解し、コスト面から工場や会社の競争力向上に向けた取り組みをしています。 その活動を通じて、会社の利益計画から工場の費用計画を一連の流れで見ることができ、将来のキャリア形成においても重要な経験を積むことができます。 ●体制・教育 先輩社員からのOJT 社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加、Ｅラーニング ●職場環境 工場敷地内の事務棟での勤務となります (同建屋内に食堂、売店あり) ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 応募資格 【必須】 ・前職で管理会計(予算管理、原価企画等)に従事されていた方 ・自ら現場に出向いて現地現物で業務を推進する行動力・積極性のある方 ・明るく元気でコミュニケーションが取れる方 ・基本的なExcel知識(関数、グラフ、表)を有する方 【歓迎】 ・簿記検定 ・RPA、生成AI、Pythonなどを活用した業務改善の経験者 ・QC検定 【求める人物像】 ・工場の各種データや製造の生の声よりコスト面の課題を抽出・解析し、効果的な解決策を工場幹部へ提案できる方。 ・アンテナ高く各方面から情報を収集し、中長期目線で工場の方向性を創造性を持って提案できる方。 ・失敗してもそこからの学びを糧に前向きに業務を取り組む姿勢を持った方。 ・会社ルールを守り、職場のメンバーと協力しながら目標達成に向けて自発的に行動できる方。 【語学】※TOEIC不問 業務での英語使用…メール【ほとんどない】／資料・文書読解【ほとんどない】／電話会議・商談【ほとんどない】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 自社の海外拠点も数多くあるので、マストではありませんが英語力があると好ましいです。 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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【R180】自動車部品（トランスミッションなど）生産工場の工場工務スタッフ／愛知
職務内容 【お任せする業務】 工場生産計画管理と生産課題の解決推進 ・顧客需要に基づく生産体制の立案・管理及び生産課題解決の推進 ・立案した生産計画に基づく部品手配の実施 ・新製品の工場生産準備日程管理 ●具体的には 工場生産計画の立案・部品手配管理・新製品生産準備の推進 ・中長期計画に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進 ・短期的な顧客需要に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進 ・生産計画に基づいた部品手配の管理 ・新製品立ち上り時の工場生産準備の推進と日程管理 ●使用言語、環境、ツール等 ・Office（エクセル、Teams、Outlook、パワーポイント） ・各種生産管理に関する社内システム（業務マニュアルによるOJT教育を実施致します） 【組織のミッション】 既存のドライブトレインユニットの安定・効率的に生産と供給をはかりながら、一方で顧客と連携し、グルーバル目線での生産再編検討も同時に進められています。 再編を円滑に遂行するための計画の立案・調整・計画の進行管理は、工場工務として重要な取り組みのひとつであり全社の計画管理において、重要な役割を担う部署になります。 アイシンの製品・日本のものづくりを世界中へ届けるため、生産・新製品に関するあらゆる情報を社内外から収集・精査し、効率的な生産体制の構築に貢献します。 【募集背景】 現在弊社では電気自動車など多様化する世界中の顧客ニーズに応えていくことがこれまで以上に求められています。 特に近年加速する電動化においてはコスト競争力向上や短期間での新製品立ち上げが急務となっております。 そこで生産管理の仕組みの効率化を進めながら、既存製品の更なる強化と今後の電動化新製品を魅力的な価値ある商品として世の中に提供できるよう、関係職場と一丸で効率的な生産・プロジェクト管理体制が実現できるよう企画推進を一緒に進めていくことができる人材を募集します。 【キャリアパス】 ・顧客需要に基づく生産計画の立案及び部品手配管理 ・工場での新製品準備業務のプロモート ※習得スキルや能力により海外赴任の機会もあり このポジションの魅力 ●仕事の魅力 ・製品の製造現場に近い部署で直接現地・現物・現認できる環境の中で知見を広げることができる。 ・製造現場や他工場、社内関連部署など年齢・性別・職位等さまざまな人たちと関わり合いを持ち、人脈形成ができる。 ・生産管理は会社の中で目立つ存在ではありませんが、会社の核となる部分を確実に握っており、関係各所を”まとめあげる”ことには不可欠な存在です。 ●組織・製品等の魅力 私たちの部署は会社や工場の生産企画を理解し、生産管理を通じて工場や会社の重点テーマに取り組んでいます。 この活動を通じて、会社の経営戦略から工場の生産計画を一連の流れで見ることができ、 将来のキャリア形成においても重要な経験を積むことができる。 ●体制・教育 先輩社員からのOJT 社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加、Ｅラーニング ●職場環境 ・ものづくりの現場に近い環境での勤務が可能 ・業務に応じたフレックス勤務などが可能 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 応募資格 【必須】 ・生産管理部門に3年以上の経験ある方 （特に工場生産管理の経験があるとより歓迎） ・自ら現場に出向き現地現物で業務推進する行動力・積極性のある方 ・社内外との折衝業務も多いため、信頼され明るく元気なコニュニケーション力をもった方 ・ものづくりに興味を持っている方 【歓迎】 ・QC検定 ・RPAを活用した業務改善の経験者 【求める人物像】 ・工場の各種データや製造の生の声よりコスト面の課題を抽出・解析し、効果的な解決策を工場幹部へ提案できる方。 ・アンテナ高く各方面から情報を収集し、中長期目線で工場の方向性を創造性を持って提案できる方。 ・失敗してもそこからの学びを糧に前向きに業務を取り組む姿勢を持った方。 ・会社ルールを守り、職場のメンバーと協力しながら目標達成に向けて自発的に行動できる方。 【語学】【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC300点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【ほとんどない】／資料・文書読解【ほとんどない】／電話会議・商談【ほとんどない】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 自社の海外拠点も数多くあるので、マストではありませんが英語力があると好ましいです。 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています ・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します ・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」
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