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【26卒】インターンシップ(3days)地域振興事業体験

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【26卒】インターンシップ(3days)地域振興事業体験 | 株式会社ALL CONNECT(オールコネクト)

株式会社 ALL CONNECT(オールコネクト) - 直近の売上高454億円!IT×地域振興で、社会をもっとにぎやかにしていきます。2022年度より「福井ブローウィンズ」プロバスケ事業も始動!!

★2026年卒業予定者向けインターンシップ★

地域サステイナビリティの視点から、地域経済活性化や観光産業推進を学べるプログラムです!地域内外の協力体制構築やPR戦略立案、サステイナビリティに関する課題解決を実践的に学ぶことで、「地域振興事業」の働くイメージを掴んでみませんか?リアルなプロジェクトに参加いただくため、ガクチカにも◎!

・場  所:福井本社
・所要時間:10:00 - 17:00
・スケジュール:
 【1日目】2025/1/22 
 【2日目】2025/1/29 
 【3日目】2025/1/31

高校生、短大生・専門生・高専生・大学生・大学院生
※学年問わず2026年卒業予定者はどなたでもご参加いただけます。

持ち物

・筆記用具
・パソコン(お持ちの方のみ)

職種 / 募集ポジション 【26卒】インターンシップ(3days)地域振興事業体験
雇用形態 新卒
給与
非公開
 
勤務地
 
会社情報
会社名 株式会社ALL CONNECT(オールコネクト)
事業内容
オールコネクトは「ECサイト運用により通信サービスを世の中に提供する」 という、Webマーケティングを活用した通信のWeb販売代理店とし創業当時から走り続け19年目を迎えました。現在は 「販売代理業」 の他、大手通信キャリアの通信回線を借り独自の通信サービスを提供する「MVNO事業」、通信インフラとお客様の間に立ち、わかりやすくお得な選び方を提案するECサイト、メディアを運営する 「EC・メディア事業」 、本社を置く福井の街を活性化する「地域振興事業」の4事業をメインに事業展開を行っています。

変化スピードの速いWeb業界の中心にあり続けられるよう、「変化させられる」 のではなく 「変化を起こしていく」 、その精神は会社設立当時から変わらず、これからも革新を続けていきます。
企業理念
企業理念『社会をにぎやかに!』

情報が複雑化したマーケットにおいて、Webを活用し、最高のサービスをスピーディーに世の中に提供していくことで、より人々の生活を豊かに・・・より人々の暮らしを楽しく、笑顔に。笑顔が増えれば、社会は明るく、更ににぎやかになっていきます。社会をにぎやかにするために、オールコネクトは日本の通信を変えていきたい。そんな思いを企業理念として掲げております。
社風
オールコネクトでは 「実績・成果主義」である点から、何事も自分事(=自責)と捉え、主体的に挑戦する姿勢が求められているため、「失敗を恐れず挑戦する(経験を蓄える)」 ことが大切とされています。

数字実績(目標の達成度や成果)を基準とした評価制度の運用により、勤続年数、性別に関係無く平等なキャリアアップのチャンスがあります。特に女性管理職の割合が弊社では33%を超えており、全国平均と比較しても高い数値となっております。これも、ジェンダーを意識せず、成果による評価で昇格判断がされているためです。チャンスは平等。成果を上げた人が輝ける機械均等なキャリアアップがオールコネクトの魅力です。
拠点
【福井本社】
〒910-2178
福井県福井市栂野町第15号1番地2
【東京支店】
〒105-0013
東京都港区浜松町1丁目3‐1 浜離宮ザ・タワー4F
【大阪支店】
〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88 梅田スカイビルタワーイースト8F
【五反田営業所】
〒141-0022
東京都品川区東五反田1丁目2番33号 白雉子ビル7F
連結従業員数
602名(2023年2月)
連結売上高
454億円(2023年2月)
設立
2005年4月21日
数字データ
■スタッフの年齢層
 ∟20代:44.4%、30代:41.9%、40代:12.5%、50代:1.3%
■管理職の年齢層
 ∟20代:34.6%、30代:48.7%、40代:15%、50代:1.7%
■管理職に占める女性の割合:36.3%
■月平均残業(2022年度半期):9.27時間
■有給休暇取得率平均:98.5%
福利厚生
社会保険など働く上で欠かせない制度はもちろん、社員のプライベート・健康・キャリアアップ・ワークライフバランスの実現に寄与できる制度の充実を図っています。
また、ニーズに合わせて毎年10前後の福利厚生を構築しています。

【福利厚生一覧】※一部抜粋
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
■通勤費用補助(上限あり)
■託児所利用支援制度
■スタッフ研修(新人研修・営業研修など)
■資格取得支援制度
■書籍購入支援制度
■部活動・サークル活動活動
■映画チケット販売(
■禁煙支援制度
■年会費無料GOLDカード
■カラオケ店法人会員
■仮眠室