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Azureリードエンジニア募集

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Azureリードエンジニア募集 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ

■募集の経緯
配属部署であるACS事業部では、クラウドネイティブなアプリケーションをお客様自身の手で開発/運用する「内製化」の環境を実現するための技術支援（環境の設計構築やトレーニングの提供等）を行っています。
長年培ってきたITインフラのノウハウとAzureに関する強みを評価いただきお客様からのご相談も増えているため、案件拡大に伴いSI業務をお任せするメンバーを募集しております。

ACS事業部について
https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/

クラウドネイティブ内製化支援サービス
https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/

■業務内容
・IaaS、PaaS、コンテナ（Kubernetes）等活用したAzureモダンシステム全体の設計/構築/運用設計/運用業務
・Terraformを用いたIaC化
・GitHubを活用したCI/CDによる継続的デリバリーのフロー構築
・お客様に汎用的に展開できる運用コンテンツの作成（Platform Engineeringの推進）

変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

■求めるスキル
・パブリッククラウド/プライベートクラウド環境における業務のご経験
・スクリプト作成もしくはコーディングのご経験

下記のご経験をお持ちの場合は、よりご活躍いただけます。
・オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーションのご経験
・Git, GitHubの業務でのご経験
・Terraform等のIaC活用のご経験
・コンテナ・Kubernetesの業務でのご経験
・フロントエンド・バックエンド系開発のご経験
・CI・CD（継続的インテグレーション/デリバリー）実践のご経験
・SREなどのシステム運用改善などのご経験

職務経歴書に下記キーワードの記載がある方も歓迎します。
Kubernetes / Docker / Azure / IaC / Terraform / ARM / Bicep / CICD / GitHub Actions / SRE / DevOps / GitOps / 自動化 / マイクロサービス / アジャイル開発 / RDBMS / PubSub / FaaS / Service Mesh / Web開発 / PowerShell / Java / .NET / C# / JavaScript / Python / Go言語

■業務の魅力
・Azureのクラウド技術、コンテナ技術、IaCやCI/CDなどのクラウドネイティブなどの先端技術に積極的チャレンジできます
・クラウドネイティブ基盤の設計に関われるため、自身の市場価値を高めることも可能です。
・社内の勉強会、ブログ等のアウトプット発信も活発に行われており、モチベーション高いエンジニアと切磋琢磨できます。
・パートナー企業との共同登壇や、外部コミュニティやKubecon等のオンラインイベントへの参加費等の補助もあります
・アジャイル型のプロジェクト管理、自律型のフラットな組織文化の中で柔軟に働けます
・フルリモートで地方在住の方も多数活躍しています

事業責任者とチームリーダのインタビュー記事にて、新規事業やチームへの想い、チームの現状等についてお話ししていますので、是非ご覧ください。

参考：当事業責任者のインタビュー
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9264#article
参考：当チームリーダのインタビュー
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9273#article

職種 / 募集ポジション Azureリードエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
査定機会年4回
勤務地
  • 1010044  東京都千代田区鍛冶町2-9-12　神田徳力ビル3F
    地図で確認 
リモートワーク：可（フルリモートワーク可）
変更の範囲：自宅または会社の定める事業所
会社情報
会社名 株式会社エーピーコミュニケーションズ
所在地 
〒101-0044　東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
設立 
1995年11月16日
資本金 
92,500,000円
社員数 
478名（2024年4月時点）
試用期間 
6ヶ月（待遇変更無し）
勤務時間 
所定労働時間 7.5時間
休日・休暇 
日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上

＜入社サポート休暇制度＞
初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。
賃金形態 
日給月給制
時間外労働 
有
※1分単位で支給
※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます
※固定残業代は等級・役職によって異なります
※全社平均残業時間は20時間程度となっております
賃金（その他手当） 
・家族手当（配偶者）：月額15,000円
・家族手当（子供）　：1-2人目は月額5,000円
　　　　　　　　　　　3人目以降は月額10,000円/人
・通勤手当：上限35,000円/月
・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日
など
昇給 
年4回の査定機会あり

※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。
年4回必ず査定をする制度ではありません。
賞与 
決算賞与あり
福利厚生 
各種社会保険完備
企業型確定拠出年金制度
契約保養施設利用可
福利厚生倶楽部利用可
部活動支援制度「apclub」
入学お祝い制度
傷病見舞金制度
健康診断　通院支援制度
育児休業取得奨励金あり
コワーキングスペース利用可　等
受動喫煙対策 
喫煙室設置
取り組み 
エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。
▼ホワイト企業認定の取得
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9011
▼D&I AWARD 2023 「アドバンス企業」への認定
https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10488
▼「働きがいのある会社」への認定
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9855#article
在宅勤務実施率 
93%
※部分的に在宅勤務をしている社員含む
＜参考＞https://www.ap-com.co.jp/recruit/company/index.html