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生成AI × Platform Engineeringで次世代の内製化をリード|技術発信・事業創造にも挑戦できるプロフェッショナル募集

  • 【フルリモート可】Azureクラウドネイティブ/AIリードエンジニア
  • 正社員

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生成AI × Platform Engineeringで次世代の内製化をリード|技術発信・事業創造にも挑戦できるプロフェッショナル募集 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ

募集背景

配属予定のACS事業部は、顧客企業のDX内製化支援をミッションに掲げ、Azureを中心としたクラウドインフラの設計・構築から、Platform Engineeringや生成AIを活用した新たな開発基盤の支援まで、幅広い技術支援を提供しています。
特に近年は、Platform Engineering思想に基づいた「TVP(技術提供価値)の再設計」や「開発チーム向けセルフサービス基盤構築」に注力しており、エンタープライズ企業からの案件が急増中です。

参考情報:ACS事業部のカルチャーデッキ
 https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/

新しい技術と思想を武器に、お客様の内製化を本質的に支援する事業が拡大する中で、提案から実装、技術発信までを一気通貫で担えるリード人材の増強が急務となっています。
現在、同領域のリード担当は1名体制。これを2名体制に拡充し、次の成長フェーズを共に担ってくださる方を募集しています。

参考情報:Kubernetesにハマっているリーダーの紹介
・登壇資料(Speaker Deck)
 https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/

・執筆記事(弊社技術ブログより)
 https://techblog.ap-com.co.jp/archive/author/jnytnai

・Github
 https://github.com/jnytnai0613

業務内容

■配属予定の組織
 ACS事業部 Cloud Infrastructureチーム

 チーム構成:12名(EM:1名 / SrPro:2名 / SL:1名 / メンバー:8名)
 ※各領域のトップエンジニアが在籍しています

参考情報:上記関連記事の紹介

・「HashiCorp Ambassadors 2024」に選出!

 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10402#article

・「Microsoft Top Partner Engineer Award 2024」を受賞!
 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10566#article

・「Kubestronaut」に認定!

 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/11133#article

ポジション概要  クラウド・インフラ領域における先進技術(生成AI、Platform Engineeringなど)を研究・実践し、顧客の内製化を技術で支えるプロフェッショナルポジションです。
 プロジェクトの技術リードとしてだけでなく、技術発信・トレーニング・新規案件の提案/獲得にも関わっていただけるため、ご自身の専門性を社会に届けたい方、技術で事業を創っていきたい方にとって最適な環境です。 **

■業務内容
チーム全体としては以下の領域をスコープし、個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。

◎主な役割
 •クラウド案件のプロジェクトリード(顧客折衝・進捗/品質管理)
 •Azureを中心とした設計・構築・運用(Kubernetes、IaC、O11y 等)
 •顧客内製化を目的としたPlatform Engineering支援(TVP設計、テンプレート化)

◎技術プレゼンス/支援領域
 •ハッカソン/トレーニング講師や技術発信(ブログ・登壇)
 •SaaSや自社プロダクトへの技術導入・企画提案
 •プリセールス/新規サービス開発、プロセス改善活動

◎キャリアの可能性
 •自らの技術的思想をプロダクトや組織に反映したい方
 •クライアントとの共創を通じて“事業”をつくりたい方
 •市場に向けてご自身の専門性・影響力を発信したい方
 そんな想いをもつ方にこそ、チャレンジのしがいがあるポジションです。

[変更の範囲]
入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

応募要件

■必須スキル・ご経験 (以下すべてに該当する方)

・Microsoft Azure、AWS、GCPなどにおいて、クラウドネイティブもしくはその一部の領域を用いた設計構築の業務経験(3年以上)※規模は問いません
・上記の業務の中でプロジェクトリードのご経験(1年以上)
・顧客対応のご経験 or 事業会社等での社内調整のご経験(2年以上)

■歓迎スキル・ご経験 (以下いずれかに該当する方)

・オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーションの業務経験
・コンテナ,Kubernetesを活用しての業務経験
・GitHub・GitHubCopilotを利用した環境構築・移行作業経験
・CI/CDパイプラインの実装経験
・O11y環境の設計整備や運用経験
・コンサルティング/トレーニングのご経験
・アジャイル/スクラムでの業務のご経験
・SREなどシステム運用改善などの業務経験
・フロントエンド,バックエンド系開発の業務経験

求める人物像

・技術力を磨くだけでなく、「どう届けるか」も重視したい方
・技術コミュニティや業界トレンドへのアンテナが高い方
・顧客の課題をビジネス視点で解決していきたい方
・自らのアウトプットが新たな案件獲得や仲間の学びに繋がることにワクワクできる方

業務の魅力

■Microsoft Azureの上位資格パートナー
当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。
・DevOpsの領域:「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」
・モダンなアプリケーションの支援:「Digital & App Innovation (Azure)」
・生成AI領域:「Data & AI (Azure)」
・Microsoft Top Partner Engineer2024受賞者が在籍しています
※Microsoft様との密な連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いです

■GitHub社との関係
・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております

■HashiCorp社との関係
・マルチクラウド時代のIaCのデファクトスタンダードとなりつつあるTerraformなどを有するHashiCorpのパートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております
・HashiCorp Ambassadors2024 選出者が在籍しています

■チームの特徴
・地方在住の方が多く、子育て中の方もいるためフルリモートや育児に理解があります
・部内全員で話し合い解決することを大切にしているため、心理的安全性が高いチームです
・勉強会、登壇、blogなどを通して、新しい技術について皆で学びアウトプットする文化があります。
・外部コミュニティやKubecon等のオンラインイベントへの参加費等の補助があります
・技術についてわからないことをSlackで発信すると、ハドルミーティングにメンバーが続々と集まって皆で解決しています
・フルリモートでの業務が中心のため、チーム内のコミュニケーションを大事にしています。
 朝会や定例の会議体はもちろん、勉強会やWinSessionなど任意参加できるイベントや年1回の事業部キックオフ(オフライン)等も開催しています

応募前のカジュアル面談OK

ACS事業部では、選考前のカジュアル面談も受け付けています。
選考を検討する上でまずは話を聞いてみたいという方はぜひ以下からエントリーをお願いします。
※ご経験などによってはご案内が出来ない場合がありますので予めご了承ください。

■カジュアル面談エントリーフォーム
 https://hrmos.co/pages/ap-com/jobs/1995036974487465984

職種 / 募集ポジション 【フルリモート可】Azureクラウドネイティブ/AIリードエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
670万円 〜 850万円
査定機会年4回
勤務地
  • 1010044  東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
    地図で確認
リモートワーク:可(フルリモートワーク可)
変更の範囲:自宅または会社の定める事業所
会社情報
会社名 株式会社エーピーコミュニケーションズ
所在地
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
設立
1995年11月16日
資本金
92,500,000円
社員数
472名(2025年1月時点)
試用期間
6ヶ月(待遇変更無し)
勤務時間
所定労働時間 7.5時間
休日・休暇
日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上

<入社サポート休暇制度>
初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。
賃金形態
日給月給制
時間外労働
有
※1分単位で支給
※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます
※固定残業代は等級・役職によって異なります
※全社平均残業時間は20時間程度となっております
賃金(その他手当)
・家族手当(配偶者):月額15,000円
・家族手当(子供) :1-2人目は月額5,000円
           3人目以降は月額10,000円/人
・通勤手当:上限35,000円/月
・在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日
など
昇給
年4回の査定機会あり

※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。
年4回必ず査定をする制度ではありません。
賞与
決算賞与あり
福利厚生
各種社会保険完備
企業型確定拠出年金制度
契約保養施設利用可
福利厚生倶楽部利用可
部活動支援制度「apclub」
入学お祝い制度
傷病見舞金制度
健康診断 通院支援制度
育児休業取得奨励金あり
コワーキングスペース利用可 等
受動喫煙対策
喫煙室設置
取り組み
・取り組み
エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。
▼ホワイト企業認定を6年連続で更新
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/11435#article
▼D&I AWARD 2024「アドバンス企業」へ2年連続で認定
https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-11466
▼「働きがいのある会社」へ3年連続で認定
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10756#article
在宅勤務実施率
92%
※部分的に在宅勤務をしている社員含む
<参考>https://www.ap-com.co.jp/recruit/workstyle/