・生成AI × Platform Engineeringで次世代の内製化をリード！
・技術発信・事業創造にも挑戦できるプロフェッショナルを募集します！

募集背景

配属予定のACS事業部は、顧客企業のDX内製化支援をミッションに掲げ、Azureを中心としたクラウドインフラの設計・構築から、Platform Engineeringや生成AIを活用した新たな開発基盤の支援まで、幅広い技術支援を提供しています。
特に近年は、Platform Engineering思想に基づいた「TVP（技術提供価値）の再設計」や「開発チーム向けセルフサービス基盤構築」に注力しており、エンタープライズ企業からの案件が急増中です。

参考情報：ACS事業部のカルチャーデッキ
　https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/

新しい技術と思想を武器に、お客様の内製化を本質的に支援する事業が拡大する中で、提案から実装、技術発信までを一気通貫で担えるリード人材の増強が急務となっています。
現在、同領域のリード担当は1名体制。これを2名体制に拡充し、次の成長フェーズを共に担ってくださる方を募集しています。

参考情報：Kubernetesにハマっているリーダーの紹介
・登壇資料（Speaker Deck）
　https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/

・執筆記事（弊社技術ブログより）
　https://techblog.ap-com.co.jp/archive/author/jnytnai

・Github
　https://github.com/jnytnai0613

業務内容

■配属予定の組織
　ACS事業部 PE推進チーム
　チーム構成：10名（EM:1名 / SrPro:2名 / SL:1名 / メンバー:6名）

参考情報

・「Microsoft Top Partner Engineer Award 2025」 受賞！
　https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/12131#article

・「HashiCorp Ambassadors 2024」に選出！

　https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10402#article

・「Kubestronaut」に認定！

　https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/11133#article

■ ポジション概要 　
　クラウド・インフラ領域における先進技術（生成AI、Platform Engineeringなど）を
　研究・実践し、顧客の内製化を技術で支えるプロフェッショナルポジションです。
　プロジェクトの技術リードとしてだけでなく、技術発信・トレーニング・新規案件の
　提案/獲得にも関わっていただけるため、ご自身の専門性を社会に届けたい方、
　また、技術で事業を創っていきたい方にとって最適な環境です。

■業務内容
　チーム全体としては以下の領域をスコープし、個々の得意スキルを発揮頂きながら、
　案件を遂行しています。また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも
　業務の重要な一部として実施しています。

◎主な役割
　•クラウド案件のプロジェクトリード（顧客折衝・進捗/品質管理）
　•Azureを中心とした設計・構築・運用（Kubernetes、IaC、O11y 等）
　•顧客内製化を目的としたPlatform Engineering支援（TVP設計、テンプレート化）

◎技術プレゼンス/支援領域
　•ハッカソン/トレーニング講師や技術発信（ブログ・登壇）
　•SaaSや自社プロダクトへの技術導入・企画提案
　•プリセールス/新規サービス開発、プロセス改善活動

◎キャリアの可能性
　•自らの技術的思想をプロダクトや組織に反映したい方
　•クライアントとの共創を通じて“事業”をつくりたい方
　•市場に向けてご自身の専門性・影響力を発信したい方
　そんな想いをもつ方にこそ、チャレンジのしがいがあるポジションです。

応募要件

■必須スキル・ご経験 （以下すべてに該当する方）

・Microsoft Azure、AWS、GCPなどにおいて、クラウドネイティブもしくはその一部の領域を用いた設計構築の業務経験（3年以上）※規模は問いません
・上記の業務の中でプロジェクトリードのご経験（1年以上）
・顧客対応のご経験 or 事業会社等での社内調整のご経験（2年以上）

■歓迎スキル・ご経験 （以下いずれかに該当する方）

・オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーションの業務経験
・コンテナ,Kubernetesを活用しての業務経験
・GitHub・GitHubCopilotを利用した環境構築・移行作業経験
・CI/CDパイプラインの実装経験
・O11y環境の設計整備や運用経験
・コンサルティング/トレーニングのご経験
・アジャイル/スクラムでの業務のご経験
・SREなどシステム運用改善などの業務経験
・フロントエンド,バックエンド系開発の業務経験

求める人物像

・技術力を磨くだけでなく、「どう届けるか」も重視したい方
・技術コミュニティや業界トレンドへのアンテナが高い方
・顧客の課題をビジネス視点で解決していきたい方
・自らのアウトプットが新たな案件獲得や仲間の学びに繋がることにワクワクできる方

業務の魅力

■マイクロソフトの最上位認定資格を2つ保有する "日本唯一" の企業で働ける
Microsoft Azureの以下領域において認定を受けており、インフラのみならず
Azure Kubernetes Service（AKS）をはじめとするクラウドネイティブ技術を活用した
アプリケーション開発における、AI活用・開発生産性向上にも注力しています。

＜Specialization＞
　・Kubernetes on Microsoft Azure
　・DevOps with GitHub on Microsoft Azure

＜Other＞
　・Digital & App Innovation (Azure)
　・Data & AI (Azure)

■デファクトスタンダードになりつつある企業 とのパートナーシップ
以下企業の認定パートナーとして、コンサルやトレーニングを提供しています。
　・[AI駆動開発領域]　GitHub社
　・[マルチクラウド時代のIaC領域]　HashiCorp社
　　※HashiCorp Ambassadors2024、2025への選出者が在籍

■チームの特徴
＜フルリモート＞
　地方在住が約半数。子育て中のメンバーも多く、育児参加への理解があります。
＜高い心理的安全性＞
　部内全員で話し合い解決することを大切にしています。
＜アウトプット文化＞
　勉強会/登壇/ブログなどを通じ、新しい技術を皆で学びアウトプットする文化があります。
＜イベント等の参加補助あり＞
　外部コミュニティやKubeconなどイベント参加費等の補助があります。
＜技術好きが多い＞
　技術で分からない内容をSlackで発信すると、メンバーが続々と集まって解決しています。
＜各種コミュニケーションイベント＞
　朝会、定例会議体はもちろん、勉強会やWinSessionなど、任意参加できるイベントや
　年1回の事業部キックオフ（オフライン）等も開催しています。

応募前のカジュアル面談OK

ACS事業部では、選考前のカジュアル面談も受け付けています。
選考を検討する上でまずは話を聞いてみたいという方はぜひ以下からエントリーをお願いします。
※ご経験などによってはご案内が出来ない場合がありますので予めご了承ください。

■カジュアル面談エントリーフォーム
　https://hrmos.co/pages/ap-com/jobs/1995036974487465984