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クラウドネイティブBootcamp ~AI時代を支えるPlatform Engineering~ 開催!

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クラウドネイティブBootcamp ~AI時代を支えるPlatform Engineering~ 開催! | 株式会社エーピーコミュニケーションズ

はじめに

”生成AIで開発が大きく変わる今、DevOpsは転換点を迎えています。
その変化をリードできるのは、クラウド構築やWeb開発の経験を持つあなたです。”

あなたが積み上げてきた経験は、AI時代の DevOps・Platform Engineering と強力に結びつく“武器”です。しかし、AIエージェントやMCPをはじめ様々な技術が急速に標準化する今、これらを扱えるエンジニアとそうでないエンジニアの差は、これからさらに大きく開いていきます。
だからこそ、今キャリアアップを本気で考えてみませんか。

本Bootcampでは、「Azure × Kubernetes × AI」 をベースに、AI Ready な開発基盤、DevExを高める Platform Engineering の思考法まで、“次世代エンジニアに必須のスキル”を一気に習得できます。

さらに本プログラムは当社の採用施策として実施しており、修了後はご希望に応じて採用選考へ進むチャンスも広がっています。現場のエンジニアと直接交流し、働き方やカルチャーを肌で感じながら、自分の未来を具体的に描くことができます。

経験を強みに変え、最先端へ踏み出す。
このBootcampを、あなたのキャリアを“次のステージ”に進めるためのスタートラインにできればと考えております。

概要

BootCamp概要

本Bootcampでは、Azure 上で Kubernetes・GitHub・Terraform(IaC)を組み合わせ、クラウドネイティブ基盤やモダンなWebアプリケーションを構築する一連の流れを、ハンズオン + グループディスカッションを通じて体系的に学びます。

実践では、単に技術に触れるだけでなく、「なぜこの構成にするのか」「どのようにすれば開発者が使いやすい基盤になるのか」 といった“設計の意図”まで踏み込んで学ぶ点が特徴です。あり、開発者体験(DevEx)を高める Platform Engineering の考え方や、AIエージェントを活用した生産性向上のアプローチも取り入れ、“作るだけではなく、使われる基盤” を設計する視点 を身につけることができます。

クラウド基盤構築やアプリ開発の経験を活かしつつ、AI Readyを見据えた新たなアーキテクチャを設計するなど、より高度な役割へステップアップしたい方に最適な実践型BootCampです。 

身につくスキル

本Bootcampを通じて、クラウドネイティブ基盤を構築・運用するための技術力に加え、AI時代に求められる設計思考やプロセス理解まで、次のステージに進むための総合的なスキルを身につけられます。

・Azure Kubernetes Service(AKS)を用いた クラウドネイティブWebアプリ基盤の構築
・GitHub Actions / Argo CD による CI/CD・GitOpsの導入
・GitHub Copilot + Terraform MCP を使った IaC設計 / 構築の効率化
・Platform Engineeringによる開発生産性向上のための考え方の理解

本BootCamp修了後の採用について

本Bootcampは当社の採用施策として実施しており、修了後は希望者のみ採用選考へ進むことが可能です(選考参加は任意)。ただし、本プログラムは「当社でのキャリアを検討いただくこと」を前提としているため、研修のみを目的としたご参加はご遠慮ください。

受講中は当社エンジニアと交流しながら、働き方や技術スタイル、チームカルチャーを知ることができ、選考に進むかどうかはBootcamp後に判断いただけます。

なお、Bootcamp期間中はトレーニングに専念いただくため、
・無給/雇用契約なし
・エントリー時の履歴書不要
としており、参加しやすい形式で実施しています。

応募要件

【必須】(以下のいずれかを満たしていること)
・パブリッククラウド(Azure / AWS / GCP)での基盤構築・運用経験(目安2〜3年)
・Webアプリケーション開発の実務経験(開発環境・自己学習としてDockerの利用経験があること)

【歓迎】
・IaC, CI/CD の利用・構築経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計や運用
・SRE ,  DevOps, Platform Engineering への業務取組みや勉強会などへの参加経験
・生成AIに関する各種ツールを利用しての業務経験(ChatGPT, GitHub Copilot, Claude code, Cursorなど)

本トレーニングがフィットする方

・Kubernetes や IaC、CI/CD などのモダン技術を体系的に学び、
 インフラ構築だけでなく DevOps や Platform Engineering へ役割を広げたい方

・Webアプリ開発スキルから拡張して、コンテナ化・自動化・クラウド運用などの基盤スキルを
 身につけ、AI時代に求められる“開発と基盤をまたいで活躍できるエンジニア”を目指したい方

・キャリアの再構築としてKubernetes・GitOps・Terraform といった基盤技術に加え、
 生成AIを前提とした“AI Ready な開発基盤”を習得し、次のキャリアの武器を増やしたい方

実施詳細とスケジュール

BootCampの流れ

1.オンライン説明会へのお申込み
 本求人のエントリーフォームにて必要事項をご記載ください。

2.オンライン説明会への参加
 BootCampの詳細及び、選考についての詳細をご説明します。

▼開催日時

 ・2025/12/22(月)19:00~20:00
 ・2026/1/7(水)19:00~20:00

 ご都合の良い日程にご参加ください

3.BootCamp(全4回)
 クラウドネイティブエンジニアの業務に必要なスキルを身につけるカリキュラムを受講していただきます。
 BootCampでは弊社で実際に活躍中のメンバーとも交流いただけますので、弊社のカルチャーが
 ご自身に合うかどうかを見極めていただける機会にもなります。

実施概要

形 式:オンライン

日 時:DAY1 1/29(木)19:00〜20:30
    DAY2   2/5(木)19:00〜20:30
    DAY3  2/12(木)19:00〜20:30
    DAY4  2/19(木)19:00〜20:30

カリキュラム

事前課題: AKSの作成
      - 資料提供
      - 課題説明
      - AKS基盤の構築

  DAY1: CI/CD
      - 自己紹介(講師・受講者)
      - オリエンテーション
      - 事前課題の解説
      - 宿題と実施に必要な知識についての説明

  DAY2: IaC
      - 宿題の解説
      - クラウドネイティブ基盤の構築
      - 宿題と実施に必要な知識についての説明

  DAY3: Platform Engineering
      - 宿題の解説
      - ディスカッション
      - 宿題と実施に必要な知識についての説明

  DAY4: 総合ディスカッション
      - 宿題の発表
      - クロージング

※本カリキュラムの内容は実開催時に変更となる可能性があります

4.採用選考(ご希望者のみ)
 BootCamp修了後は弊社選考にもご参加いただけます。
 なお、受講してみてご自身に合わないと感じられた場合は、選考をご辞退いただいても構いません。

参加者にてご準備いただくもの

Webブラウザが使える環境(Windows/Mac問わず)

ほか以下のツールはすべて弊社にて準備いたします。
・Azureアカウント(弊社サブスクリプション内にて環境構築)
・会議ツール(Google Meet、グループワークはMiroを活用)
・GitHub Project(進捗管理のために活用)
・Slack(各Day間のコミュニケーションやQAサポートを実施)
・その他エディタについてはVScodeなど任意で使っていただくことが可能
 ※環境がない場合はGitHub CodespacesやAzure Cloud Shellの利用などで代替可能です

選考ご希望時の募集部門

ACS事業部

顧客企業のDX内製化支援をミッションとしている事業部です。
Microsoft Azureを主軸としたクラウドインフラの設計・構築から、Platform Engineeringや
生成AIを活用した開発基盤の支援まで、幅広い技術サービスを提供しています。

▼ACS事業部 カルチャーデッキ
 https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/

▼クラウドネイティブ内製化支援サービス
 https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/

本事業部は完全リモートワークとなっており、活躍中のメンバーは関西や四国など全国の様々なロケーションから仕事をしています。また、知識欲や学習意欲の強いメンバーが多いため、技術が好きで新しい情報に敏感な方には刺激的な環境です。

参考情報

 当事業部では技術ブログへの投稿など、積極的に外部へのアウトプットを行っています。

▼技術blog(ACS事業部メンバーによる投稿)
 https://techblog.ap-com.co.jp/search?q=ACS

募集ポジションの求人

▼クラウドエンジニア(メンバー)【フルリモート可】
 https://hrmos.co/pages/ap-com/jobs/0000007755

▼クラウドエンジニア(PM)【フルリモート可】
 https://hrmos.co/pages/ap-com/jobs/0000007754

説明会へのお申込み方法

本ページ上部または下部にある『応募する』ボタンを押していただき、
エントリーフォーム内容の必要事項をご記載ください。

採用担当者からのコメント

今、エンジニアのキャリアは大きな変化のタイミングにあります。生成AIの普及により、「ただ作る」だけではなく、“開発しやすい環境そのものを作れるエンジニア” の価値がどんどん高まっています。

とはいえ、新しい領域に挑戦したくても、日々の業務の中で十分な時間が取れなかったり、何から学べばいいのか分からない…という方も多いと思います。このBootcampは、そんな方にこそ参加していただきたいプログラムであり、学びながら自分の可能性を広げられるということは通常の転職では手に入らない経験を提供できる唯一無二のものとなります。

そして受講中は、実際に現場で活躍するエンジニアと交流しながら、働き方・技術の向き合い方・チームカルチャーを“リアル”に感じることができます。「この会社で働くイメージが持てる」というのも、Bootcampならではの価値と考えております。

今の経験を次のステージへ進めたい方、これからのキャリアに少しでも不安や期待がある方は、ぜひ飛び込んできてください。あなたのキャリアが大きく動き出すきっかけになるはずです。

職種 / 募集ポジション 【ACS】 クラウドネイティブ BootCamp
雇用形態 正社員
契約期間
本条件は、選考にお進みいただき、採用となった場合の想定条件となります。
給与
年収
査定機会年4回
勤務地
  • 1010044  東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
    地図で確認
リモートワーク:可(フルリモートワーク可)
変更の範囲:自宅または会社の定める事業所
勤務時間
10:00~18:30(休憩60分)
会社情報
会社名 株式会社エーピーコミュニケーションズ
所在地
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
設立
1995年11月16日
資本金
92,500,000円
社員数
480名(2025年4月時点)
試用期間
6ヶ月(待遇変更無し)
勤務時間
所定労働時間 7.5時間
休日・休暇
日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上

<入社サポート休暇制度>
初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。
賃金形態
日給月給制
時間外労働
有
※1分単位で支給
※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます
※固定残業代は等級・役職によって異なります
※全社平均残業時間は20時間程度となっております
賃金(その他手当)
・家族手当(配偶者):月額15,000円
・家族手当(子供) :1-2人目は月額5,000円
           3人目以降は月額10,000円/人
・通勤手当:上限35,000円/月
・在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日
など
昇給
年4回の査定機会あり

※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。
年4回必ず査定をする制度ではありません。
賞与
決算賞与あり
福利厚生
各種社会保険完備
企業型確定拠出年金制度
契約保養施設利用可
福利厚生倶楽部利用可
部活動支援制度「apclub」
入学お祝い制度
傷病見舞金制度
健康診断 通院支援制度
育児休業取得奨励金あり
コワーキングスペース利用可 等
受動喫煙対策
喫煙室設置
取り組み
・取り組み
エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。
▼ホワイト企業認定を6年連続で更新
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/11435#article
▼D&I AWARD 2024「アドバンス企業」へ2年連続で認定
https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-11466
▼「働きがいのある会社」へ3年連続で認定
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10756#article
在宅勤務実施率
93%
※部分的に在宅勤務をしている社員含む
<参考>https://www.ap-com.co.jp/recruit/workstyle/