株式会社カンリー エンジニア の求人一覧

全 7 件中 7 件 を表示しています

• 

  【カンリー店舗集客（カンリー）】フロントエンドエンジニア／テックリード候補

  WORK 仕事内容 カイゼンを繰り返すことで生産性を向上させると同時に、価値を提供しつづけるために、振り返りのプロセスがあるスクラムを導入しています。また、変化に適応しやすくするために1週間スプリントのサイクルとしています。 スクラムフレームワークをベースに、施策共有会と見積会を追加。施策共有会でPdMからエンジニアメンバーに施策の共有を行い、見積会でエンジニアメンバーが見積もりを行っています。 今後、マーケティング支援プロダクトへと進化させていくために機能開発を進めていくにあたり、バックエンド領域の技術リードをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 TypeScript/Next.jsを使った開発のリード ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したコンポーネントの設計と実装 Webフロントエンドの技術選定・設計方針策定 PdM、デザイナーと連携して店舗情報管理におけるUXを向上させる パフォーマンス改善やテストによるサービス品質の担保 ■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境 ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）、DevinやCodeRabbitの利用 裁量が大きく、一人ひとりが事業やプロダクトに向き合い、自律的な開発ができる 募集背景 2025年2月にリニューアル第1弾をリリースした、「カンリー店舗集客」の開発をお任せします。カンリー店舗集客は情報の管理やデータ分析にかかる工数を削減しつつ、効率的な集客につなげていきたいという想いで開発されたツールです。すでに80,000店舗に導入されているツールではありますが、まだまだやりたいこと、できることは盛りだくさん。 今後は、AIやデータを用いた集客、意思決定を支援できるマーケティングツールへと進化 させていきます。 そのために必要なのが、プロダクトの価値を追求し続けること。言われたものをそのまま作るのではなく、 テクノロジーを中心に、UXデザイン（顧客体験のデザイン）やドメイン（深い顧客理解による優れた体験の創出）、すべてを踏まえた視点で、意思決定ができるようにしたい と思っています。 なお、前段として、スプリントゴールに向けて全員がやれることをやる体制を整備。技術領域/言語に関係なくフルスタックな開発をしています。さらに、ゆくゆくは、 「どんな価値を提供したらいいのか」を一人ひとりが自分で考え、実行できる、自律型組織をつくりたい と考えています。 チーム全員でプロダクトの価値向上、ひいては、「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションの実現を目指しませんか？ 一緒にワクワクするチャレンジをしましょう！ ▼カンリー店舗集客の開発プロセスについて紹介します！ https://note.com/canly/n/n66eb039cd97a ▼【VPoE×EM対談】仕組みづくりと機会の提供で、プロダクトの価値を追求し続けるエンジニア組織を目指す https://note.com/canly/n/nb7871dfc49b5 このポジションの魅力 技術を用いて事業やプロダクトの価値を追求し続けることで、プロダクト思考が身につく 今後も成長していく企業で、事業/サービス/プロダクト作りを学べる（創業から7年で、すでに4つのプロダクトをリリースしています） マーケティング（集客）やHR（人材）を始め、店舗に関わるすべての課題を解決し、良くしていくことができる 必須スキル TypeScriptを利用した開発、運用経験 React/Next.jsを用いた開発経験 Webアプリケーション開発経験5年以上 歓迎スキル バックエンド（PHP, Goなど）の開発経験 RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験 オブジェクト指向、テスト自動化に関する知識 パフォーマンスを意識した開発、運用経験 ドメイン駆動設計・クリーンアーキテクチャなどを利用した開発経験 AWSの各種サービスを利用した開発、運用経験 Terraformなど活用したIaCの経験 CI/CDの構築、運用経験 大規模なリファクタリング経験 使用ツール 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 開発環境 開発スタイル スクラム開発：1週間スプリントのスクラム開発を導入しています。品質を保ちながら迅速なデリバリーを重視。変化に強く柔軟に対応できる開発手法を活用し、日々の業務において連続的な改善を図ります。 自律性：チームメンバー一人ひとりが主体的に考え、行動する環境を重視。個々の責任と自由を尊重し、それぞれが最大限の能力を発揮できるようサポートします。 チームワーク：全メンバーが密接に協力し合い、活発なコミュニケーションと情報の共有に努めながら、一致団結して目標に向かって進みます。 チーム体制 ・プロダクトオーナー：1名 ・プロダクトマネージャー：3名 ・デザイナー：1名 ・エンジニアリングマネージャー：1名 ・エンジニアリングリーダー：1名 ・テックリード：1名 ・エンジニア：10名 ・QAエンジニア：2名 技術スタック 【カンリー店舗集客（カンリー）】 バックエンド : PHP/Laravel, Go/Echo フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / Figma / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都品川区東品川2丁目2−20　天王洲オーシャンスクエア 6F

• 

  SRE／テックリード

  WORK 仕事内容 SREチームのミッションは、「イノベーションの加速と信頼されるサービス基盤の提供の両立」です。新しいものが生まれ、お客さまが増えることでイノベーションを加速させる一方で、安心安全で安定したサービスの提供をとおして、ユーザーの信頼獲得を目指します。 また、将来的には、各プロダクト開発チームが自律的に信頼性に関する改善を行っていけるようにしたいとも思っていて、実現に向けた方法なども一緒に考えていけると嬉しいです。 ■具体的な仕事内容 各プロダクトの信頼性を向上させるためのリファクタリング セキュリティ強化 パフォーマンス改善など ■プロダクト開発チームとの関わり方 各プロダクト開発チームにオーナーシップを持ってもらうことを、常に意識しています。SREチームのエゴを押し付けるのではなく、プロダクト開発チームの意見をしっかりと聞いた上で合意形成を行い、できる限り彼らに進めてもらうようにしています。これは、エンジニア部でビジョンとして掲げている「当たり前の水準を高め続ける」ことにもつながっています。 募集背景 SREチームを発足させてから、約2年半。プロセスの整備から始め、プラクティスの作成や仕組みづくり、各開発チームへの浸透を試行錯誤で取り組んできました。改善に向けたPDCAも上手く回るようになってきていて、SREとして一定の価値は提供できているのかなと感じつつも、まだまだやりたいことは、盛りだくさん。そこで、チームをリードしていただける新しいメンバーを募集しています。 ちなみにSREチームは、 チームトポロジーの考え方に基づいた運営 をしていて、プラットフォームチーム（※1）とイネーブリングチーム（※2）の2つの機能を担っています。 （※1）インフラやツール、共通サービスの提供を行う （※2）イノベーションを加速できるよう、開発チームに新しい仕組みを提供したり、新しい技術やスキルを身につける支援を行う 特徴的なのは、SREチーム全員がCore SREとEmbedded SRE両方の役割を担っていること。 個別で発生した課題に対応しつつ、全体の課題になりうるものはSREチームに持ち帰り、全体に適用できるかどうかを検討する。全体に関わるものであれば、各プロダクト開発チームに展開する。といった感じで、 CoreとEmbeddedを行き来することで、プロダクトと組織、両面での改善や成長につなげていける と考えています。 日本にある約520万もの店舗と推定2,700万人の店舗事業従事者、ひいては店舗を利用するすべての人々を支えるインフラを創っていくーやりがいのあるチャレンジを一緒にしませんか？ ▼SREチームのこれまでとこれから https://note.com/canly/n/n53e538bfc09c このポジションの魅力 Core SREとして全体（組織）を見ることで視野が広がり、視座が上がる＋Embedded SREとして個（プロダクト）を見ることで深く考えられるようになる エンジニア活動を良くしていくことに加え、Embedded SREとしてプロダクトの成長にも関われる 「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションの実現を目指す中で、会社や社会を良くしていける 必要スキル 技術選定やアーキテクトの決定などチームをリードするような意思決定の経験 規模に関わらずインフラ（特にAWS）の設計・構築・運用を一貫して行った経験 または大規模・堅牢なシステムにおけるインフラ運用経験 Terraformなどを用いたIaCの運用経験 SREの経験（年数問わず） 歓迎スキル Terraformなど、IaCを活用した構成管理経験 Datadogなど、監視サービスを用いたログ収集、分析基盤の構築経験 インフラ基盤のモニタリング・アラートの設計、運用経験 サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案経験 冗長化や分散手法の基本的な知識 クラウド利用料のコスト最適化経験 クラウドインフラを利用したシステム開発経験 使用ツール 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 開発環境 【チーム体制】 SREチームとしてサイト信頼性、セキュリティ、プラットフォームの改善・向上・維持を実行していただきます。 【AWS】 Compute : EC2 / Lambda / Batch Containers : Fargate / ECS Database : Aurora / DocumentDB / ElastiCache Networking & CDN : CloudFront / ELB Security : Cognito / GuardDuty / SecurityHub / WAF Storage : S3 【Google Cloud】 BigQuery / IAM / Compute Engine / Cloud DNS ※ 上記の主要なサービス以外にも複数サービス稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash / QuickSight タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都品川区東品川2丁目2−20　天王洲オーシャンスクエア 6F

• 

  【新規事業】テックリード

  WORK 仕事内容 現在、当社では、以下4つのプロダクトを展開しています。 店舗アカウントの一括管理・分析SaaS 『カンリー店舗集客』 マップ上で近隣のお得なクーポンを探せる福利厚生サービス 『カンリー福利厚生』 アルバイト採用のDXを加速する 『カンリーAI面接』 店舗運営における即戦力人材のデータベース蓄積およびスポットワーク活用を支援する 『カンリーワーク』 足元では、HR領域にて新しいプロダクトを開発しており、さらに今後も続々と新規事業を立ち上げる予定です。代表やビジネスサイドと密に連携をしながら開発をリードし、立ち上げからリリース、さらにグロースまでを成功に導くことがミッションとなります。 ■具体的な仕事内容 PoC開発に向け、代表およびプロジェクトチームとコミュニケーション取りながらリリースまで進める  リリース後のグロース施策の実施 ■スキルアップを目指せる環境 ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担） ビジネスサイドと協業したり、ユーザーのインサイトを追求できる環境で、新規事業の立ち上げに携われる 募集背景 カンリーの主力プロダクトである店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」は、全国11万店舗に導入されています。さらに、マップ上でクーポンを探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生」も順調に事業拡大しており、HR領域では、カンリーAI面接、カンリーワークといったプロダクトも直近1年で続々とリリース。創業から7年で4つのプロダクトを展開しています。 ですが、「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションを実現するためには、まだまだ、やらなくてはいけないこと、やりたいことがたくさんあります。そこで、新規事業立ち上げを担うテックリードエンジニアを募集することになりました。 ちなみに、 これからも年1〜2のペースで新規事業を立ち上げていく予定で、0→1フェーズに携わっていただくチャンスはたくさんあります。 なお、新規事業は代表直下のプロジェクトチームのため、裁量が大きいことが特徴です。また、 ユーザー会を行なっており、ユーザーのインサイトを深掘りしながら開発を進めていくことができます。 成長フェーズの今だからこそできるチャレンジを、一緒に楽しみませんか？ 熱い想いを持った方からのご応募を、お待ちしています！ ▼【CTO×VPoE対談】お客さまへ価値提供できるエンジニア組織へ—AI、自動化による開発スピードアップと組織構造の変革を目指す https://note.com/canly/n/nada6c9f2e640 ▼【CTO×CPO対談】店舗に関わる膨大なデータ×AIで、店舗経営の新しいカタチをつくっていく https://note.com/canly/n/n183b0d86b87f このポジションの魅力 マーケティング、HRなど領域が跨る、かつ、規模や提供価値の違う複数の新規事業開発に携われ（店舗経営に関わる領域すべてで新規事業を立ち上げる予定です） ユーザー会を行なっており、ユーザーのインサイトを深掘りしながら開発を進めていくことができる 店舗DXにより店舗の生産性を高め、利益を増やすことを通して、店舗産業の成長、ひいては社会全体の発展に貢献できる 必須スキル TypeScript（静的型付け言語）を用いたWEBサービスの開発・運用経験 歓迎スキル ドメイン駆動設計・クリーンアーキテクチャなどを利用した開発経験 AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験 Terraformなど活用したIaCの経験 大規模なリファクタリング経験 パフォーマンスを意識した開発・運用経験 CI/CDの構築・運用経験 サービス負債や大きなシステム改修の経験 使用ツール 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 開発環境 【本新規事業】 フロントエンド：React.js（TypeScript） バックエンド：　Go/echo 【カンリー店舗集客（カンリー）】 バックエンド : PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/React（一部jQuery） ツール : Docker 【カンリーホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス :CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / Figma / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都品川区東品川2丁目2−20　天王洲オーシャンスクエア 6F

• 

  【カンリー店舗集客（カンリー）】バックエンドエンジニア／テックリード

  WORK 仕事内容 カイゼンを繰り返すことで生産性を向上させると同時に、価値を提供しつづけるために、振り返りのプロセスがあるスクラムを導入しています。また、変化に適応しやすくするために1週間スプリントのサイクルとしています。 スクラムフレームワークをベースに、施策共有会と見積会を追加。施策共有会でPdMからエンジニアメンバーに施策の共有を行い、見積会でエンジニアメンバーが見積もりを行っています。 今後、マーケティング支援プロダクトへと進化させていくために機能開発を進めていくにあたり、バックエンド領域の技術リードをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装 データベースの設計・最適化 最新の技術動向を取り入れたバックエンド技術の選定 コードの最適化によるパフォーマンス改善 開発チーム内での技術的指導とサポート ■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境 ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）、DevinやCodeRabbitの利用 裁量が大きく、一人ひとりが事業やプロダクトに向き合い、自律的な開発ができる 募集背景 2025年2月にリニューアル第1弾をリリースした、「カンリー店舗集客」の開発をお任せします。カンリー店舗集客は情報の管理やデータ分析にかかる工数を削減しつつ、効率的な集客につなげていきたいという想いで開発されたツールです。すでに80,000店舗に導入されているツールではありますが、まだまだやりたいこと、できることは盛りだくさん。 今後は、AIやデータを用いた集客、意思決定を支援できるマーケティングツールへと進化 させていきます。 そのために必要なのが、プロダクトの価値を追求し続けること。言われたものをそのまま作るのではなく、 テクノロジーを中心に、UXデザイン（顧客体験のデザイン）やドメイン（深い顧客理解による優れた体験の創出）、すべてを踏まえた視点で、意思決定ができるようにしたい と思っています。 なお、前段として、スプリントゴールに向けて全員がやれることをやる体制を整備。技術領域/言語に関係なくフルスタックな開発をしています。さらに、 ゆくゆくは、「どんな価値を提供したらいいのか」を一人ひとりが自分で考え、実行できる、自律型組織ををつくりたい と考えています。 チーム全員でプロダクトの価値向上、ひいては、「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションの実現を目指しませんか？ 一緒にワクワクするチャレンジをしましょう！ ▼カンリー店舗集客の開発プロセスについて紹介します！ https://note.com/canly/n/n66eb039cd97a ▼【VPoE×EM対談】仕組みづくりと機会の提供で、プロダクトの価値を追求し続けるエンジニア組織を目指す https://note.com/canly/n/nb7871dfc49b5 このポジションの魅力 技術を用いて事業やプロダクトの価値を追求し続けることで、プロダクト思考が身につく 今後も成長していく企業で、事業/サービス/プロダクト作りを学べる（創業から7年で、すでに4つのプロダクトをリリースしています） マーケティング（集客）やHR（人材）を始め、店舗に関わるすべての課題を解決し、良くしていくことができる 必要スキル Webアプリケーション開発経験10年以上、またはそれに相当する経験 メンバーではなく、チームを技術的にリードした経験や技術選定の経験 歓迎スキル ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャなどを利用した開発経験 React、PHP、Goの複数にまたがる開発経験 AWSの各種サービスを利用した開発、運用経験 Terraformなど活用したIaCの経験 CI/CDの構築、運用経験 大規模なリファクタリング経験 使用ツール 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 開発環境 開発スタイル スクラム開発：1週間スプリントのスクラム開発を導入しています。品質を保ちながら迅速なデリバリーを重視。変化に強く柔軟に対応できる開発手法を活用し、日々の業務において連続的な改善を図ります。 自律性：チームメンバー一人ひとりが主体的に考え、行動する環境を重視。個々の責任と自由を尊重し、それぞれが最大限の能力を発揮できるようサポートします。 チームワーク：全メンバーが密接に協力し合い、活発なコミュニケーションと情報の共有に努めながら、一致団結して目標に向かって進みます。 チーム体制 プロダクトオーナー：1名 プロダクトマネージャー：3名 デザイナー：1名 エンジニアリングマネージャー：1名 エンジニアリングリーダー：1名 テックリード：1名 エンジニア：10名 QAエンジニア：2名 技術スタック 【カンリー店舗集客（カンリー）】 バックエンド : PHP/Laravel, Go/Echo フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / Figma / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都品川区東品川2丁目2−20　天王洲オーシャンスクエア 6F

• 

  【カンリー店舗集客（カンリー）】バックエンドエンジニア／テックリード候補

  WORK 仕事内容 カイゼンを繰り返すことで生産性を向上させると同時に、価値を提供しつづけるために、振り返りのプロセスがあるスクラムを導入しています。また、変化に適応しやすくするために1週間スプリントのサイクルとしています。 スクラムフレームワークをベースに、施策共有会と見積会を追加。施策共有会でPdMからエンジニアメンバーに施策の共有を行い、見積会でエンジニアメンバーが見積もりを行っています。 今後、マーケティング支援プロダクトへと進化させていくために機能開発を進めていくにあたり、バックエンド領域の技術リードをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装 データベースの設計・最適化 最新の技術動向を取り入れたバックエンド技術の選定 コードの最適化によるパフォーマンス改善 開発チーム内での技術的指導とサポート ■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境 ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）、DevinやCodeRabbitの利用 裁量が大きく、一人ひとりが事業やプロダクトに向き合い、自律的な開発ができる 募集背景 2025年2月にリニューアル第1弾をリリースした、「カンリー店舗集客」の開発をお任せします。カンリー店舗集客は情報の管理やデータ分析にかかる工数を削減しつつ、効率的な集客につなげていきたいという想いで開発されたツールです。すでに80,000店舗に導入されているツールではありますが、まだまだやりたいこと、できることは盛りだくさん。 今後は、AIやデータを用いた集客、意思決定を支援できるマーケティングツールへと進化 させていきます。 そのために必要なのが、プロダクトの価値を追求し続けること。言われたものをそのまま作るのではなく、 テクノロジーを中心に、UXデザイン（顧客体験のデザイン）やドメイン（深い顧客理解による優れた体験の創出）、すべてを踏まえた視点で、意思決定ができるようにしたい と思っています。 なお、前段として、スプリントゴールに向けて全員がやれることをやる体制を整備。技術領域/言語に関係なくフルスタックな開発をしています。さらに、ゆくゆくは、 「どんな価値を提供したらいいのか」を一人ひとりが自分で考え、実行できる、自律型組織ををつくりたい と考えています。 チーム全員でプロダクトの価値向上、ひいては、「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションの実現を目指しませんか？ 一緒にワクワクするチャレンジをしましょう！ ▼カンリー店舗集客の開発プロセスについて紹介します！ https://note.com/canly/n/n66eb039cd97a ▼【VPoE×EM対談】仕組みづくりと機会の提供で、プロダクトの価値を追求し続けるエンジニア組織を目指す https://note.com/canly/n/nb7871dfc49b5 このポジションの魅力 技術を用いて事業やプロダクトの価値を追求し続けることで、プロダクト思考が身につく 今後も成長していく企業で、事業/サービス/プロダクト作りを学べる（創業から7年で、すでに4つのプロダクトをリリースしています） マーケティング（集客）やHR（人材）を始め、店舗に関わるすべての課題を解決し、良くしていくことができる 必須スキル Webアプリケーション開発経験5年以上 メンバーではなく、チームを技術的にリードした経験や技術選定の経験がある方 歓迎スキル ドメイン駆動設計・クリーンアーキテクチャなどを利用した開発経験 React、PHP、Goの複数にまたがる開発経験 Goでの開発経験 AWSの各種サービスを利用した開発、運用経験 Terraformなど活用したIaCの経験 CI/CDの構築、運用経験 大規模なリファクタリング経験 使用ツール 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 開発環境 開発スタイル スクラム開発：1週間スプリントのスクラム開発を導入しています。品質を保ちながら迅速なデリバリーを重視。変化に強く柔軟に対応できる開発手法を活用し、日々の業務において連続的な改善を図ります。 自律性：チームメンバー一人ひとりが主体的に考え、行動する環境を重視。個々の責任と自由を尊重し、それぞれが最大限の能力を発揮できるようサポートします。 チームワーク：全メンバーが密接に協力し合い、活発なコミュニケーションと情報の共有に努めながら、一致団結して目標に向かって進みます。 チーム体制 プロダクトオーナー：1名 プロダクトマネージャー：3名 デザイナー：1名 エンジニアリングマネージャー：1名 エンジニアリングリーダー：1名 テックリード：1名 エンジニア：10名 QAエンジニア：2名 技術スタック 【カンリー店舗集客（カンリー）】 バックエンド : PHP/Laravel, Go/Echo フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / Figma / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都品川区東品川2丁目2−20　天王洲オーシャンスクエア 6F

• 

  シニアアーキテクト

  WORK 仕事内容 短期的には、2025年にリニューアルした「カンリー店舗集客」の新機能開発に伴う設計をお任せいたします。同時に、中長期を見据えたアーキテクチャ設計や技術的な意思決定、技術的な課題の解消など、技術面でチームをリードいただきたいと考えています。 さらに今後は、全プロダクトに跨る共通基盤の構築を予定しており、構想や設計の段階から携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 共通基盤の設計および実装（IDの統合、フロントエンドの共通コンポーネントの整備、マイクロサービス化等） 既存、新規サービスの設計および実装、コードレビュー ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装 データベースの設計・最適化 最新の技術動向を取り入れた技術選定 コードの最適化によるパフォーマンス改善 開発組織、およびチーム内での技術的指導とサポート ■スキルアップを目指せる環境 ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担） 元Gunosy CTOの小出と一緒に、エンジニア組織を技術面でリードできる 募集背景 カンリーは創業から7年で、マーケティングとHR領域において4つのプロダクトをリリースしています。それぞれ開発チームはあるものの、アーキテクチャに関してはCTOが担っている状態。 これからもプロダクトやチームが増えていく中で、アーキテクチャを専門でお任せできる方のニーズが高まっており、 今回、シニアアーキテクトを募集することになりました。 なお、特定のプロダクトのアーキテクトではなく、すでに11万店舗に導入いただいている「カンリー店舗集客」、2025年にリリースしたばかりの「カンリーAI面接」など、横断的に関わっていただければと考えています。また、 CTOの間近で、より経営に近い視点を持ちながら技術戦略を作っていくことができる のは、まだ事業や組織が大きくなりきっていないからこそ味わえるおもしろさだと思います。 今後、プロダクトの継続的な改善、さらに、事業成長を続けるには、技術的な意思決定をリードしてくれる存在が必要不可欠だと考えています。「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッション実現に向けた挑戦は、まだまだ始まったばかり。ぜひ、お力を貸していただけると嬉しいです。 ▼【CTO×VPoE対談】お客さまへ価値提供できるエンジニア組織へ—AI、自動化による開発スピードアップと組織構造の変革を目指す https://note.com/canly/n/nada6c9f2e640 ▼【CTO×CPO対談】店舗に関わる膨大なデータ×AIで、店舗経営の新しいカタチをつくっていく https://note.com/canly/n/n183b0d86b87f このポジションの魅力 マーケティング、HRなど領域が跨る、かつ、規模や提供価値の違う複数のプロダクトに、横断的に関われる（店舗経営に関わる領域すべてで新規事業を立ち上げる予定です） 新規プロダクトの立ち上げ、開発に携わるチャンスがある 店舗DXにより店舗の生産性を高め、利益を増やすことを通して、店舗産業の成長、ひいては社会全体の発展に貢献できる 必須スキル Webアプリケーション開発の経験（5年以上） 弊社技術スタック（Go、PHP、React）およびSREの内、2つ以上の専門性 テックリード経験、またはアーキテクチャ設計や技術選定に関する経験 歓迎スキル 中規模~大規模開発の開発、運用に取り組むことができる方（サービス拡大に向けた設計知識等歓迎） 事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計に取り組むことができる方 開発プロセスの改善に積極的に取り組むことができる方 社内外での技術発信やイベントへの参加・登壇を通じて、組織の知見と評価を向上に取り組むことができる方 使用ツール 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 開発環境 【チーム体制】 プロダクト毎にエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーでチームを組成し、チーム毎に開発手法を決めています。多くのプロダクトチームはアジャイル開発で開発を行っています。 【カンリー店舗集客（カンリー）】 バックエンド : PHP/Laravel, Go/Echo フロントエンド : TypeScript/Next.js（React）   ツール : Docker 【カンリーホームページ/カンリーカスタムシリーズ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【カンリー福利厚生（フクリー）】 バックエンド : PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/React アプリ：React Native ツール : Docker 【カンリーAI面接】 バックエンド : PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/React アプリ：React Native ツール : Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / Figma / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都品川区東品川2丁目2−20　天王洲オーシャンスクエア 6F

• 

  エンジニアリングマネージャー

  WORK 仕事内容 あなたのEM経験を、組織の“型”として形にしてみませんか？ カンリーは今、事業とエンジニアリングの両面から非連続成長が必要な、第二創業期を迎えています。 だからこそ、エンジニアリングマネージャー（以下、EM）の役割が、会社の未来を左右すると本気で考えています。 もちろん、お願いしたいのは単なるラインマネジメントではありません。 「どうすればこの組織は、事業成長を技術で牽引できる状態になるのか」 ーーこの問いを、CTOを始めとしたボードメンバーと一緒に考え、実装していくことがミッションとなります。 ■具体的な仕事内容 エンジニアの育成・評価・1on1など、ピープルマネジメントの実践 チームのスタンスを改善し、自律的に成果を出す状態の構築 技術戦略を組織に浸透させるための仕組み・プロセスづくり スクラム運用や横断課題解消、DevEx改善など、生産性向上の推進 AIプロダクト開発やデータ基盤構築に向けた体制整備と組織支援 技術負債・生産性指標の可視化と改善ロードマップ策定 PdM・Tech Lead・CTOとの連携による、事業と技術の橋渡し きれいに整った環境ではありませんが、本気で組織を変えられる人だけが味わえるおもしろさを感じられるはずです。 募集背景 2020年にリリースした店舗集客SaaS「カンリー店舗集客」は、11万店舗への導入、Fast50 3年連続受賞など急拡大を続けています。さらに2023年には、マップでクーポンを探せる福利厚生サービス 「カンリー福利厚生」をリリース。「店舗という巨大な産業の意思決定を変える」という構想が現実味を帯びてきています。 しかしその裏側で、エンジニアリング組織はまだ成熟しきっていません。 プロダクトが増え、領域が増え、それに比例して複雑性が増した今、チーム文化・プロセス・技術の型を再構築しなければスケールできないフェーズに入っています。 つまり、組織の余白が最も大きい“転換点” を迎えているというわけです。 そこでEMには、単にチームを支える存在ではなく、「第二創業」におけるエンジニアリング組織の未来を形づくる主要メンバーとなっていただくことを期待しています。 もちろん現状の課題も、隠しません。 ・チームごとにばらばらのプロセス ・技術負債も、まだまだ多い ・スタンス・文化の統一にも課題がある ・シニア層が少なく、マネジメントの負荷が高い ーーでも、これらはすべて“変えられる余白が最大限残っている” ということでもあります。 組織をゼロからつくり直していきたい。 そんな強い意志を持つ方と一緒に、最高の組織、そしてプロダクトを作っていけることを楽しみにしています。 このポジションの魅力 1. "「ヒト × AI」で店舗の集客力を上げる。" 新ビジョンを、技術組織から実現できる カンリーは第二創業期に入り、2025年11月に企業ビジョンを「ヒトとAIの力で、店舗の集客力を上げる」へと刷新しました。 AIだけでも、ヒトだけでも実現できない未来をつくる。 現場の判断や創造性をAIで拡張し、店舗が“より売れる状態”に近づいていく。 こうした世界観を実現するために、エンジニアリング組織をアップデートしていく——こうした変革を中心になってリードしていくのが、EMです。 技術戦略・チーム文化・プロセスなど、すべてがこの新ビジョンに直結しています。 EMとして、未来づくりに最も近い立場で動く経験が得られます。 2. ビジョン × 事業 × 組織の「三位一体の変革」をリードできる ビジョン刷新は単なるスローガンではなく、3〜5年の中期指針として本気で取り組むものです。 • AIプロダクト • 店舗データ基盤 • 多業種展開（飲食・美容・小売・医療 etc） • 海外展開（アジアNo.1集客支援企業へ） このすべてが同時に動き出している中で、“技術組織をどう再構築するか”が事業成長のレバーになります。 こうした「未来を決める本流」に入れるのは、極めて希少です。 3. 事業は伸びているのに、組織の余白は最大級 整っていないところばかりですが、それはすべて「変えられる」領域。 事業成長フェーズ × 組織未整備 は、EM経験者が最もバリューを出せる環境です。 4. 経営・技術・現場をつなぐ、唯一無二のポジション CTOやPdMと近い距離で、ビジョンを実現するための“技術組織の理想の姿”を共につくる。 EMとしての意思決定が、そのまま会社の未来に直結する環境です。 必要スキル エンジニアリングマネージャーとしての実務経験3年以上があり、育成／評価／1on1／組織改善を継続的に実践してきた方 コードを書く頻度は問わないが、技術レビューや設計議論に参加し、意思決定の質を高められる方 PdM・Tech Lead・デザイナーなど多職種を巻き込み、チームの成果にコミットした経験がある方 カオスな環境でも課題を構造化し、仕組みとして実装した経験がある方 組織の“スタンス改善”（自律性・オーナーシップ・レビュー文化など）に取り組んだ経験がある方 歓迎スキル ピープルとテクニカルの両面でチームをリードした経験がある方（大歓迎） 0→1 / 1→10 フェーズでのエンジニアリングマネージャーまたはCTOとしての経験がある方 スクラム／アジャイル開発をチーム状況に応じてリードし、改善してきた経験がある方 AI・データ基盤・SaaSプロダクト開発に関する理解がある方 DevEx改善、技術負債解消、品質向上など、職能横断での改善を推進した経験がある方 採用・オンボーディング・育成体系の設計や運用に関わった経験がある方 使用ツール 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 開発環境 開発スタイル スクラム開発：1週間スプリントのスクラム開発を導入しています。品質を保ちながら迅速なデリバリーを重視。変化に強く柔軟に対応できる開発手法を活用し、日々の業務において連続的な改善を図ります。 自律性：チームメンバー一人ひとりが主体的に考え、行動する環境を重視。個々の責任と自由を尊重し、それぞれが最大限の能力を発揮できるようサポートします。 チームワーク：全メンバーが密接に協力し合い、活発なコミュニケーションと情報の共有に努めながら、一致団結して目標に向かって進みます。 チーム体制 プロダクトオーナー：1名 プロダクトマネージャー：3名 デザイナー：1名 エンジニアリングマネージャー：1名 エンジニアリングリーダー：1名 エンジニア：10名 QAエンジニア：2名 技術スタック 【カンリー店舗集客（カンリー）】 バックエンド : PHP/Laravel, Go/Echo フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【AI駆動開発】 IDE：Cursor CLIツール：Claude Code 利用MCPサーバ：Notion / GitHub / Backlog 等 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / Figma / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都品川区東品川2丁目2−20　天王洲オーシャンスクエア 6F

全 7 件中 7 件 を表示しています