株式会社カンリー エンジニア の求人一覧

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  【カンリー福利厚生（フクリー）】フロントエンドエンジニア

  WORK 仕事内容 全員がフルスタックな開発ができるよう、フロントエンド、バックエンド、インフラ、モバイルアプリすべてにチャレンジしていただける環境を作っています。自主性を重んじているため、やってみたいことは基本的にお任せしますし、もちろんサポートもしていきます。 主体的に行動すればするほどスキルアップを目指せるので、ぜひ、どんどん手を挙げていただけると嬉しいです。 ■具体的な仕事内容 設計、コードレビュー PMやPdMとの連携 タスク管理、進捗管理 UIの実装、テストなど 新規機能追加 既存機能改修 ■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境 ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています EMとの1on1に加え、他部署のマネージャーや部長、執行役員とフラットに話せるナナメンター制度 AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担） 募集背景 新規事業として2023年10月にリリースされた「カンリー福利厚生」の開発をお任せします。カンリー福利厚生は、 マップ上からお店のクーポンを探せる、これまでにない新しい福利厚生サービス です。自社の従業員の割引率を高くできる「自社割」を設定することで、自社店舗の利用が増え、愛着を持ってもらうなど、人材の定着にも効果があります。 おかげさまで、導入企業は右肩上がり。 安定した運用をしつつ、プロダクトを通した課題解決やさらなる価値提供に向け、攻めの開発をしていきたい と考え、今回、メンバーを増員募集することになりました。 カンリー福利厚生はB to BとB to C、両方の要素を併せ持ったプロダクトです。そのため、チーム全員がフロントエンド、バックエンド、インフラ、モバイルアプリすべてを対応できる、 フルスタックエンジニアとして活躍 できることを目指しています。 とはいっても、いきなりなんでもかんでも任せるわけではないので、ご安心を。チームみんなでタスクを分解して、基本的には 「やってみたい！」と手を挙げてくれたチケットをアサイン。経験のないものであれば、ペアプロなどでサポート していきます。 スキルアップだけでなく、キャリアも支援。将来どんなビジネスパーソンになりたいかを聞いた上で、ロードマップを作成。週1回の1on1で、学んだことや足りない部分などを振り返る機会を設けています。 プロダクトの成長に関わりながら自分自身をレベルアップさせられる環境で、自分の可能性を広げていきませんか？ チャレンジをお待ちしてます！ ▼新サービス「フクリー（現カンリー福利厚生）」の開発ストーリー https://note.com/canly/n/n66eb039cd97a ▼福利厚生サービス「フクリー（現カンリー福利厚生）」Androidアプリリリース！成功の裏にあった課題と挑戦 https://note.com/canly/n/n6e44936f3f6b このポジションの魅力 フロントエンドだけでなく、バックエンド、インフラ、モバイルなど、フルスタックに開発ができる ユーザーの課題解決に向けて、プロダクトの価値を追求できる環境 店舗ビジネスにおける人材課題に対して、定着支援という価値を提供できる 必須スキル TypeScriptを用いたWEBサービスの開発運用経験 GitHubの利用経験 ReactNativeを用いたアプリ開発経験1年以上 CSSフレームワークを用いた開発経験 歓迎スキル 基本設計経験 詳細設計経験 UT経験 CI/CD構築経験 スクラム開発経験 PHPを用いたAPI開発経験 使用ツール 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 開発環境 【チーム体制】 カンリーでは2週間のスプリントによるアジャイル開発を行っています。 【カンリー福利厚生（フクリー）】 バックエンド : PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/React ツール : Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

  • エンジニア
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  • 東京都品川区東品川2丁目2−20　天王洲オーシャンスクエア 6F

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  【カンリー店舗集客（カンリー）】フロントエンドエンジニア／テックリード候補

  WORK 仕事内容 カイゼンを繰り返すことで生産性を向上させると同時に、価値を提供しつづけるために、振り返りのプロセスがあるスクラムを導入しています。また、変化に適応しやすくするために1週間スプリントのサイクルとしています。 スクラムフレームワークをベースに、施策共有会と見積会を追加。施策共有会でPdMからエンジニアメンバーに施策の共有を行い、見積会でエンジニアメンバーが見積もりを行っています。 今後、マーケティング支援プロダクトへと進化させていくために機能開発を進めていくにあたり、バックエンド領域の技術リードをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 TypeScript/Next.jsを使った開発のリード ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したコンポーネントの設計と実装 Webフロントエンドの技術選定・設計方針策定 PdM、デザイナーと連携して店舗情報管理におけるUXを向上させる パフォーマンス改善やテストによるサービス品質の担保 ■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境 ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）、DevinやCodeRabbitの利用 裁量が大きく、一人ひとりが事業やプロダクトに向き合い、自律的な開発ができる 募集背景 2025年2月にリニューアル第1弾をリリースした、「カンリー店舗集客」の開発をお任せします。カンリー店舗集客は情報の管理やデータ分析にかかる工数を削減しつつ、効率的な集客につなげていきたいという想いで開発されたツールです。すでに80,000店舗に導入されているツールではありますが、まだまだやりたいこと、できることは盛りだくさん。 今後は、AIやデータを用いた集客、意思決定を支援できるマーケティングツールへと進化 させていきます。 そのために必要なのが、プロダクトの価値を追求し続けること。言われたものをそのまま作るのではなく、 テクノロジーを中心に、UXデザイン（顧客体験のデザイン）やドメイン（深い顧客理解による優れた体験の創出）、すべてを踏まえた視点で、意思決定ができるようにしたい と思っています。 なお、前段として、スプリントゴールに向けて全員がやれることをやる体制を整備。技術領域/言語に関係なくフルスタックな開発をしています。さらに、ゆくゆくは、 「どんな価値を提供したらいいのか」を一人ひとりが自分で考え、実行できる、自律型組織をつくりたい と考えています。 チーム全員でプロダクトの価値向上、ひいては、「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションの実現を目指しませんか？ 一緒にワクワクするチャレンジをしましょう！ ▼カンリー店舗集客の開発プロセスについて紹介します！ https://note.com/canly/n/n66eb039cd97a ▼【VPoE×EM対談】仕組みづくりと機会の提供で、プロダクトの価値を追求し続けるエンジニア組織を目指す https://note.com/canly/n/nb7871dfc49b5 このポジションの魅力 技術を用いて事業やプロダクトの価値を追求し続けることで、プロダクト思考が身につく 今後も成長していく企業で、事業/サービス/プロダクト作りを学べる（創業から7年で、すでに4つのプロダクトをリリースしています） マーケティング（集客）やHR（人材）を始め、店舗に関わるすべての課題を解決し、良くしていくことができる 必須スキル TypeScriptを利用した開発、運用経験 React/Next.jsを用いた開発経験 Webアプリケーション開発経験5年以上 歓迎スキル バックエンド（PHP, Goなど）の開発経験 RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験 オブジェクト指向、テスト自動化に関する知識 パフォーマンスを意識した開発、運用経験 ドメイン駆動設計・クリーンアーキテクチャなどを利用した開発経験 AWSの各種サービスを利用した開発、運用経験 Terraformなど活用したIaCの経験 CI/CDの構築、運用経験 大規模なリファクタリング経験 使用ツール 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 開発環境 開発スタイル スクラム開発：1週間スプリントのスクラム開発を導入しています。品質を保ちながら迅速なデリバリーを重視。変化に強く柔軟に対応できる開発手法を活用し、日々の業務において連続的な改善を図ります。 自律性：チームメンバー一人ひとりが主体的に考え、行動する環境を重視。個々の責任と自由を尊重し、それぞれが最大限の能力を発揮できるようサポートします。 チームワーク：全メンバーが密接に協力し合い、活発なコミュニケーションと情報の共有に努めながら、一致団結して目標に向かって進みます。 チーム体制 ・プロダクトオーナー：1名 ・プロダクトマネージャー：3名 ・デザイナー：1名 ・エンジニアリングマネージャー：1名 ・エンジニアリングリーダー：1名 ・テックリード：1名 ・エンジニア：10名 ・QAエンジニア：2名 技術スタック 【カンリー店舗集客（カンリー）】 バックエンド : PHP/Laravel, Go/Echo フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / Figma / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都品川区東品川2丁目2−20　天王洲オーシャンスクエア 6F

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  Embedded SRE／テックリード候補

  WORK 仕事内容 SREチームのミッションは、「イノベーションの加速と信頼されるサービス基盤の提供の両立」です。新しいものが生まれ、お客さまが増えることでイノベーションを加速させる一方で、安心安全で安定したサービスの提供をとおして、ユーザーの信頼獲得を目指します。 一般的にSREチームはプロダクトを横断し信頼性向上に務める役割を担っていますが、Embedded SREは個別のプロダクト/チームにフォーカスした活動が中心となります。プロダクト固有の課題に対応しつつ（個別最適）、組織全体に影響がある事柄については、プロダクト横断のSREメンバー（Core SRE）と連携して対応を考えていきます。 ※現在はSREチーム全員がCore SREとEmbedded SRE、両方の役割を担っていますが、プロダクトの成長や組織の拡大に合わせて、役割を分けることを想定しています ■具体的な仕事内容 各プロダクトの信頼性を向上させるためのリファクタリング セキュリティ強化 パフォーマンス改善など ■プロダクト開発チームとの関わり方 各プロダクト開発チームにオーナーシップを持ってもらうことを、常に意識しています。SREチームのエゴを押し付けるのではなく、プロダクト開発チームの意見をしっかりと聞いた上で合意形成を行い、できる限り彼らに進めてもらうようにしています。これは、エンジニア部でビジョンとして掲げている「当たり前の水準を高め続ける」ことにもつながっています。 募集背景 SREチームを発足させてから、約2年半。プロセスの整備から始め、プラクティスの作成や仕組みづくり、各開発チームへの浸透を試行錯誤で取り組んできました。改善に向けたPDCAも上手く回るようになってきていて、SREとして一定の価値は提供できているのかなと感じつつも、まだまだやりたいことは、盛りだくさん。そこで、チームをリードしていただける新しいメンバーを募集しています。 ちなみに SREチームは、 チームトポロジーの考え方に基づいた運営 をしていて、プラットフォームチーム（※1）とイネーブリングチーム（※2）の2つの機能を担っています。 （※1）インフラやツール、共通サービスの提供を行う （※2）イノベーションを加速できるよう、開発チームに新しい仕組みを提供したり、新しい技術やスキルを身につける支援を行う 特徴的なのは、SREチーム全員がCore SREとEmbedded SRE両方の役割を担っていること。 個別で発生した課題に対応しつつ、全体の課題になりうるものはSREチームに持ち帰り、全体に適用できるかどうかを検討する。全体に関わるものであれば、各プロダクト開発チームに展開する。といった感じで、 CoreとEmbeddedを行き来することで、プロダクトと組織、両面での改善や成長につなげていける と考えています。 日本にある約520万もの店舗と推定2,700万人の店舗事業従事者、ひいては店舗を利用するすべての人々を支えるインフラを創っていくーやりがいのあるチャレンジを一緒にしませんか？ ▼SREチームのこれまでとこれから https://note.com/canly/n/n53e538bfc09c このポジションの魅力 Core SREとして全体（組織）を見ることで視野が広がり、視座が上がる＋Embedded SREとして個（プロダクト）を見ることで深く考えられるようになる エンジニア活動を良くしていくことに加え、Embedded SREとしてプロダクトの成長にも関われる 「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションの実現を目指す中で、会社や社会を良くしていける 必要スキル AWS、GCPなどのパブリッククラウド利用経験 SREの経験、もしくは興味 パフォーマンスチューニングなど、プロダクトの改善活動 Webアプリケーションフレームワークを用いた開発、運用経験 Goを用いた開発経験 RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験 スクラム開発への理解 チーム開発の経験 歓迎スキル Terraformなどを用いたIaCの運用経験 新しい技術へチャレンジする意欲 クリーンアーキテクチャやオニオンアーキテクチャなどを利用した開発経験 パフォーマンスやセキュリティを意識した開発、運用経験 CI/CDの構築、運用経験 サービス負債や大きなシステム改修の経験 使用ツール 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 開発環境 【チーム体制】 SREチームとしてサイト信頼性、セキュリティ、プラットフォームの改善・向上・維持を実行していただきます。 【AWS】 Compute : EC2 / Lambda / Batch   Containers : Fargate / ECS   Database : Aurora / DocumentDB / ElastiCache   Networking & CDN : CloudFront / ELB   Security : Cognito / GuardDuty / SecurityHub / WAF   Storage : S3 【Google Cloud】   BigQuery / IAM / Compute Engine / Cloud DNS   ※ 上記の主要なサービス以外にも複数サービス稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】   バージョン管理 : Git / GitHub   CI/CD : Github Actions   IaC : Terraform   運用監視 : Datadog / CloudWatch   コンテナ : Docker   BIツール : Redash / QuickSight   タスク管理 : Backlog   ドキュメント : Notion / XD / Miro   コミュニケーション : Slack / Discordメンバー 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都品川区東品川2丁目2−20　天王洲オーシャンスクエア 6F

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  SRE／テックリード

  WORK 仕事内容 SREチームのミッションは、「イノベーションの加速と信頼されるサービス基盤の提供の両立」です。新しいものが生まれ、お客さまが増えることでイノベーションを加速させる一方で、安心安全で安定したサービスの提供をとおして、ユーザーの信頼獲得を目指します。 また、将来的には、各プロダクト開発チームが自律的に信頼性に関する改善を行っていけるようにしたいとも思っていて、実現に向けた方法なども一緒に考えていけると嬉しいです。 ■具体的な仕事内容 各プロダクトの信頼性を向上させるためのリファクタリング セキュリティ強化 パフォーマンス改善など ■プロダクト開発チームとの関わり方 各プロダクト開発チームにオーナーシップを持ってもらうことを、常に意識しています。SREチームのエゴを押し付けるのではなく、プロダクト開発チームの意見をしっかりと聞いた上で合意形成を行い、できる限り彼らに進めてもらうようにしています。これは、エンジニア部でビジョンとして掲げている「当たり前の水準を高め続ける」ことにもつながっています。 募集背景 SREチームを発足させてから、約2年半。プロセスの整備から始め、プラクティスの作成や仕組みづくり、各開発チームへの浸透を試行錯誤で取り組んできました。改善に向けたPDCAも上手く回るようになってきていて、SREとして一定の価値は提供できているのかなと感じつつも、まだまだやりたいことは、盛りだくさん。そこで、チームをリードしていただける新しいメンバーを募集しています。 ちなみにSREチームは、 チームトポロジーの考え方に基づいた運営 をしていて、プラットフォームチーム（※1）とイネーブリングチーム（※2）の2つの機能を担っています。 （※1）インフラやツール、共通サービスの提供を行う （※2）イノベーションを加速できるよう、開発チームに新しい仕組みを提供したり、新しい技術やスキルを身につける支援を行う 特徴的なのは、SREチーム全員がCore SREとEmbedded SRE両方の役割を担っていること。 個別で発生した課題に対応しつつ、全体の課題になりうるものはSREチームに持ち帰り、全体に適用できるかどうかを検討する。全体に関わるものであれば、各プロダクト開発チームに展開する。といった感じで、 CoreとEmbeddedを行き来することで、プロダクトと組織、両面での改善や成長につなげていける と考えています。 日本にある約520万もの店舗と推定2,700万人の店舗事業従事者、ひいては店舗を利用するすべての人々を支えるインフラを創っていくーやりがいのあるチャレンジを一緒にしませんか？ ▼SREチームのこれまでとこれから https://note.com/canly/n/n53e538bfc09c このポジションの魅力 Core SREとして全体（組織）を見ることで視野が広がり、視座が上がる＋Embedded SREとして個（プロダクト）を見ることで深く考えられるようになる エンジニア活動を良くしていくことに加え、Embedded SREとしてプロダクトの成長にも関われる 「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションの実現を目指す中で、会社や社会を良くしていける 必要スキル 技術選定やアーキテクトの決定などチームをリードするような意思決定の経験 規模に関わらずインフラ（特にAWS）の設計・構築・運用を一貫して行った経験 または大規模・堅牢なシステムにおけるインフラ運用経験 Terraformなどを用いたIaCの運用経験 SREの経験（年数問わず） 歓迎スキル Terraformなど、IaCを活用した構成管理経験 Datadogなど、監視サービスを用いたログ収集、分析基盤の構築経験 インフラ基盤のモニタリング・アラートの設計、運用経験 サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案経験 冗長化や分散手法の基本的な知識 クラウド利用料のコスト最適化経験 クラウドインフラを利用したシステム開発経験 使用ツール 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 開発環境 【チーム体制】 SREチームとしてサイト信頼性、セキュリティ、プラットフォームの改善・向上・維持を実行していただきます。 【AWS】 Compute : EC2 / Lambda / Batch Containers : Fargate / ECS Database : Aurora / DocumentDB / ElastiCache Networking & CDN : CloudFront / ELB Security : Cognito / GuardDuty / SecurityHub / WAF Storage : S3 【Google Cloud】 BigQuery / IAM / Compute Engine / Cloud DNS ※ 上記の主要なサービス以外にも複数サービス稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash / QuickSight タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

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  【カンリー店舗集客（カンリー）】バックエンドエンジニア

  WORK 仕事内容 パフォーマンス改善 エラー対応 CSからの調査依頼 新規機能追加 既存機能改修 募集背景 店舗情報一括管理サービス「カンリー店舗集客（カンリー）」はリリースから約4年で導入店舗数 国内外 80,000店舗を超え、現在も拡大を続けており店舗ビジネスを展開されている企業様に対して高い価値を提供し続けています。 今回システムを全面的に刷新し、ユーザー体験を飛躍的に向上させるため新しい仲間を募集します。 新しい仲間をお迎えすることで、守りを固めつつ、より発展的な攻めの開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させることを目的としています。  ＜エンジニア部／専門役員note＞ ・「店舗経営のインフラ」をつくるべく、カンリーの課題と挑戦 必須スキル MVCでの開発経験 WEBアプリケーションの開発、運用保守経験 GitHub利用経験 スタックトレースなどログの理解 歓迎スキル AWSの理解がある リバースエンジニアリングが得意 基本設計、詳細設計経験 スクラム開発 大規模リファクタリング経験 大規模サービス開発経験 外部APIを用いた開発経験 使用ツール 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 開発環境 【カンリー店舗集客（カンリー）】 バックエンド : PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/React（一部jQuery） ツール : Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / Figma / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

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  【カンリー福利厚生（フクリー）】フロントエンドエンジニア／テックリード

  WORK 仕事内容 PM、PdMと連携しながら、プロダクトの価値追求をしていきます。 また、チームにおいては、EMと協力しながら技術リードやメンバーサポートを中心にお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 フロントエンドチームの技術選定、技術的リード 設計、コードレビュー ・メンバーサポート PMやPdMとの連携 タスク管理、進捗管理 UIの実装、テストなど 新規機能追加 既存機能改修 ■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境 ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています 裁量の大きさ：自主性を重んじているため、手を挙げた人にチャンスが与えられる AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担） 募集背景 新規事業として2023年10月にリリースされた「カンリー福利厚生」の開発をお任せします。カンリー福利厚生は、 マップ上からお店のクーポンを探せる、これまでにない新しい福利厚生サービス です。自社の従業員の割引率を高くできる「自社割」を設定することで、自社店舗の利用が増え、愛着を持ってもらうなど、人材の定着にも効果があります。 おかげさまで、導入企業は右肩上がり。 安定した運用をしつつ、プロダクトを通した課題解決やさらなる価値提供に向け、攻めの開発をしていきたい と考えています。また、今後、カンリー福利厚生で取得した人材データベースを使った新たなサービスが生まれる可能性もあります（直近で、HR領域にて2つの新プロダクトをリリースしています）。そこで今回、主に技術的な側面でチームをリードしていただける、テックリードを募集することになりました。 プロダクトのロードマップはPdMが作っていますが、それを実行するだけがエンジニアの役割ではありません。カンリーでは PdMがチームの一員として動いており、機能の仕様なども一緒に検討 しています。また、セールス、カスタマーサクセスとも、開発した機能の目的を説明したり、ユーザーデータを共有してもらったりなど、連携を強めています。もちろん、まだまだできていないことも多いですが、 双方が理解を深めることで、プロダクトの価値向上を目指したい と考えています。 日本にある約520万もの店舗と推定2,700万人の店舗事業従事者、ひいては店舗を利用するすべての人々の幸せを最大化させる。壮大なチャレンジを一緒に楽しみませんか？ ▼新サービス「フクリー（現カンリー福利厚生）」の開発ストーリー https://note.com/canly/n/n66eb039cd97a ▼福利厚生サービス「フクリー（現カンリー福利厚生）」Androidアプリリリース！成功の裏にあった課題と挑戦 https://note.com/canly/n/n6e44936f3f6b このポジションの魅力 ユーザーの課題解決に向けて、プロダクトの価値を追求できる環境 将来的に、新規プロダクトの立ち上げ、開発に携わるチャンスがある（創業から7年で、すでに4つのプロダクトをリリースしています） 店舗ビジネスにおける人材課題に対して、定着支援という価値を提供できる 必須スキル TypeScriptを用いたWEBサービスの開発運用経験 GitHubの利用経験 ReactNativeを用いたアプリ開発経験5年以上 CSSフレームワークを用いた開発経験 メンバーサポート経験 歓迎スキル 基本設計、詳細設計経験 UT経験 CI/CD構築経験 スクラム開発経験 PHPを用いたAPI開発経験 コードレビューなどのガイドライン策定経験 使用ツール 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 開発環境 【チーム体制】 カンリーでは2週間のスプリントによるアジャイル開発を行っています。 【カンリー福利厚生（フクリー）】 バックエンド : PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/React ツール : Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

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  【エンジニア本部】Engineering Office

  WORK 仕事内容 事業成長に向け、エンジニア組織の拡大によるプロダクト開発体制の強化が全社の大きな課題となっています。 そこで、Engineering Officeのポジションの方には、お客さまへの価値提供の追求や開発者体験の向上に向け、組織づくりや採用、広報をリードしていただきたいと考えています。 人事と連携しつつ、エンジニア組織全体を巻き込みながら、戦略の立案、施策の企画～実行までを主体的に進め、事業、組織、エンジニア一人ひとりの成長につながる環境づくりを目指します。 ※エージェントや候補者のやりとりなどの実務は、人事担当者が行います 採用 CTOやEM、人事担当者とのディスカッションを通した採用計画の設計・運用 採用ターゲットの要件定義 採用目標達成に向けたアクションプランの策定（施策立案、サービス選定など） 採用プロセス改善 CX (Candidate Experience) 向上に向けた取り組み 採用広報 技術広報戦略の立案・実行 テックブログの企画・執筆（エンジニア組織全員で取り組む施策を進めています） 勉強会・LT会の企画・開催 カンファレンスへの協賛（ブースの出展、登壇など） 開発者体験やエンジニアリングスキルの向上チーム横断での施策、取り組みの推進 AIやAIエージェントを活用した開発スピードアップに向けた施策の検討・実行 エンジニアリングスキル向上に向けた施策の検討・実施 環境・仕組みづくり エンゲージメントを高める仕組みづくりの推進 ■プロダクトエンジニアを生み出す組織を作る フロントエンドやバックエンドなど特定の技術領域で役割分担するのではなく、エンジニアにはプロダクトを伸ばす人であってほしいと考えています。そのために、テクノロジー、UXデザイン、ドメインのすべてで、エンジニアがオーナーシップを持てるような状態を目指しています。 募集背景 カンリーは創業から7年で、マーケティングとHR領域において4つのプロダクトをリリースしています。ですが、「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションを実現するには、まだまだやるべきことが盛りだくさん。すでに着手しているマーケティング、HRに加え、複数の領域で新規事業を立ち上げていきたいと考えています。 プロダクトが増えれば、当然、エンジニアもチームも増えていきます。そうなる前に、 組織規模が小さい今のうちから、お客さまへの価値提供の追求、生産性や開発者体験の向上ができる組織づくりを進めていきたい と考えています。そこで今回、組織づくりや採用、広報をリードするEngineering Officeを新設しました。 すでに、採用広報や勉強会の開催といった取り組みは始めているものの、着手したばかり。 CTOやVPoE、EM、人事と連携しながら、戦略立案や施策の企画段階から携わっていただけると嬉しい です。 最高のプロダクトを生み出せる、最高のエンジニア組織を創るために、新しいチャレンジを一緒にしていければと思ってます。 ▼【CTO×VPoE対談】お客さまへ価値提供できるエンジニア組織へ—AI、自動化による開発スピードアップと組織構造の変革を目指す https://note.com/canly/n/nada6c9f2e640 ▼【VPoE×EM対談】仕組みづくりと機会の提供で、プロダクトの価値を追求し続けるエンジニア組織を目指す https://note.com/canly/n/nb7871dfc49b5 このポジションの魅力 エンジニア組織の拡大や生産性の向上など、アウトカム（実績）を意識した施策の企画・実行のスキルが身に付く 採用、開発者体験の向上、採用広報など、横断的な組織づくりに携われる 店舗DXにより店舗の生産性を高め、利益を増やすことを通して、店舗産業の成長、ひいては社会全体の発展に貢献できる 必須スキル ソフトウェア開発に関する実務経験3年以上（経験年数はあくまで目安で、面接において技術的な見極めができるかどうかを重視しています） 歓迎スキル エンジニアリングマネージャー、VPoEとしての組織改革のご経験 エンジニア採用の実務経験 組織開発のご経験 技術広報、テックブランディングの戦略立案、推進 使用ツール 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 配属先 配属：エンジニア本部 CTO/MGRを始め、現場スタッフとも密に連携いただきながら業務を進めていただけます。 ＜エンジニア部／技術執行役員note＞ 「店舗経営のインフラ」をつくるべく、カンリーの課題と挑戦 続きを見る

  • エンジニア
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  • 東京都品川区東品川2丁目2−20　天王洲オーシャンスクエア 6F

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  【新規事業】テックリード

  WORK 仕事内容 現在、当社では、以下4つのプロダクトを展開しています。 店舗アカウントの一括管理・分析SaaS 『カンリー店舗集客』 マップ上で近隣のお得なクーポンを探せる福利厚生サービス 『カンリー福利厚生』 アルバイト採用のDXを加速する 『カンリーAI面接』 店舗運営における即戦力人材のデータベース蓄積およびスポットワーク活用を支援する 『カンリーワーク』 足元では、HR領域にて新しいプロダクトを開発しており、さらに今後も続々と新規事業を立ち上げる予定です。代表やビジネスサイドと密に連携をしながら開発をリードし、立ち上げからリリース、さらにグロースまでを成功に導くことがミッションとなります。 ■具体的な仕事内容 PoC開発に向け、代表およびプロジェクトチームとコミュニケーション取りながらリリースまで進める  リリース後のグロース施策の実施 ■スキルアップを目指せる環境 ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担） ビジネスサイドと協業したり、ユーザーのインサイトを追求できる環境で、新規事業の立ち上げに携われる 募集背景 カンリーの主力プロダクトである店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」は、全国11万店舗に導入されています。さらに、マップ上でクーポンを探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生」も順調に事業拡大しており、HR領域では、カンリーAI面接、カンリーワークといったプロダクトも直近1年で続々とリリース。創業から7年で4つのプロダクトを展開しています。 ですが、「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションを実現するためには、まだまだ、やらなくてはいけないこと、やりたいことがたくさんあります。そこで、新規事業立ち上げを担うテックリードエンジニアを募集することになりました。 ちなみに、 これからも年1〜2のペースで新規事業を立ち上げていく予定で、0→1フェーズに携わっていただくチャンスはたくさんあります。 なお、新規事業は代表直下のプロジェクトチームのため、裁量が大きいことが特徴です。また、 ユーザー会を行なっており、ユーザーのインサイトを深掘りしながら開発を進めていくことができます。 成長フェーズの今だからこそできるチャレンジを、一緒に楽しみませんか？ 熱い想いを持った方からのご応募を、お待ちしています！ ▼【CTO×VPoE対談】お客さまへ価値提供できるエンジニア組織へ—AI、自動化による開発スピードアップと組織構造の変革を目指す https://note.com/canly/n/nada6c9f2e640 ▼【CTO×CPO対談】店舗に関わる膨大なデータ×AIで、店舗経営の新しいカタチをつくっていく https://note.com/canly/n/n183b0d86b87f このポジションの魅力 マーケティング、HRなど領域が跨る、かつ、規模や提供価値の違う複数の新規事業開発に携われ（店舗経営に関わる領域すべてで新規事業を立ち上げる予定です） ユーザー会を行なっており、ユーザーのインサイトを深掘りしながら開発を進めていくことができる 店舗DXにより店舗の生産性を高め、利益を増やすことを通して、店舗産業の成長、ひいては社会全体の発展に貢献できる 必須スキル TypeScript（静的型付け言語）を用いたWEBサービスの開発・運用経験 歓迎スキル ドメイン駆動設計・クリーンアーキテクチャなどを利用した開発経験 AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験 Terraformなど活用したIaCの経験 大規模なリファクタリング経験 パフォーマンスを意識した開発・運用経験 CI/CDの構築・運用経験 サービス負債や大きなシステム改修の経験 使用ツール 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 開発環境 【本新規事業】 フロントエンド：React.js（TypeScript） バックエンド：　Go/echo 【カンリー店舗集客（カンリー）】 バックエンド : PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/React（一部jQuery） ツール : Docker 【カンリーホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス :CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / Figma / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

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  【カンリー福利厚生（フクリー）】バックエンドエンジニア／テックリード

  WORK 仕事内容 PM、PdMと連携しながら、プロダクトの価値追求をしていきます。 また、チームにおいては、EMと協力しながら技術リードやメンバーサポートを中心にお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 バックエンドチームの技術選定 技術的リード メンバーサポート 新規機能追加 既存機能改修 設計 コードレビュー PMやPdMとの連携 ■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境 ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています 裁量の大きさ：自主性を重んじているため、手を挙げた人にチャンスが与えられる AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担） 募集背景 新規事業として2023年10月にリリースされた「カンリー福利厚生」の開発をお任せします。カンリー福利厚生は、 マップ上からお店のクーポンを探せる、これまでにない新しい福利厚生サービス です。自社の従業員の割引率を高くできる「自社割」を設定することで、自社店舗の利用が増え、愛着を持ってもらうなど、人材の定着にも効果があります。 おかげさまで、導入企業は右肩上がり。 安定した運用をしつつ、プロダクトを通した課題解決やさらなる価値提供に向け、攻めの開発をしていきたい と考えています。また、今後、カンリー福利厚生で取得した人材データベースを使った新たなサービスが生まれる可能性もあります（直近で、HR領域にて2つの新プロダクトをリリースしています）。そこで今回、主に技術的な側面でチームをリードしていただける、テックリードを募集することになりました。 プロダクトのロードマップはPdMが作っていますが、それを実行するだけがエンジニアの役割ではありません。カンリーでは PdMがチームの一員として動いており、機能の仕様なども一緒に検討 しています。また、セールス、カスタマーサクセスとも、開発した機能の目的を説明したり、ユーザーデータを共有してもらったりなど、連携を強めています。もちろん、まだまだできていないことも多いですが、 双方が理解を深めることで、プロダクトの価値向上を目指したい と考えています。 日本にある約520万もの店舗と推定2,700万人の店舗事業従事者、ひいては店舗を利用するすべての人々の幸せを最大化させる。壮大なチャレンジを一緒に楽しみませんか？ ▼新サービス「フクリー（現カンリー福利厚生）」の開発ストーリー https://note.com/canly/n/n66eb039cd97a ▼福利厚生サービス「フクリー（現カンリー福利厚生）」Androidアプリリリース！成功の裏にあった課題と挑戦 https://note.com/canly/n/n6e44936f3f6b このポジションの魅力 ユーザーの課題解決に向けて、プロダクトの価値を追求できる環境 将来的に、新規プロダクトの立ち上げ、開発に携わるチャンスがある（創業から7年で、すでに4つのプロダクトをリリースしています） 店舗ビジネスにおける人材課題に対して、定着支援という価値を提供できる 必須スキル MySQL利用経験 GitHub利用経験 PHPを用いた開発経験5年以上 メンバーサポート経験 歓迎スキル API開発経験 AWSやGCPなどを用いたクラウド開発経験 チーム開発経験 大規模サービス開発経験 大規模リファクタリング経験 外部APIを用いた開発経験 スキーマ駆動開発経験 コードレビューなどのガイドライン策定経験 使用ツール 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 開発環境 【チーム体制】 カンリーでは2週間のスプリントによるアジャイル開発を行っています。 【カンリー福利厚生（フクリー）】 バックエンド : PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/React ツール : Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

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  【カンリー店舗集客（カンリー）】バックエンドエンジニア／テックリード

  WORK 仕事内容 カイゼンを繰り返すことで生産性を向上させると同時に、価値を提供しつづけるために、振り返りのプロセスがあるスクラムを導入しています。また、変化に適応しやすくするために1週間スプリントのサイクルとしています。 スクラムフレームワークをベースに、施策共有会と見積会を追加。施策共有会でPdMからエンジニアメンバーに施策の共有を行い、見積会でエンジニアメンバーが見積もりを行っています。 今後、マーケティング支援プロダクトへと進化させていくために機能開発を進めていくにあたり、バックエンド領域の技術リードをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装 データベースの設計・最適化 最新の技術動向を取り入れたバックエンド技術の選定 コードの最適化によるパフォーマンス改善 開発チーム内での技術的指導とサポート ■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境 ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）、DevinやCodeRabbitの利用 裁量が大きく、一人ひとりが事業やプロダクトに向き合い、自律的な開発ができる 募集背景 2025年2月にリニューアル第1弾をリリースした、「カンリー店舗集客」の開発をお任せします。カンリー店舗集客は情報の管理やデータ分析にかかる工数を削減しつつ、効率的な集客につなげていきたいという想いで開発されたツールです。すでに80,000店舗に導入されているツールではありますが、まだまだやりたいこと、できることは盛りだくさん。 今後は、AIやデータを用いた集客、意思決定を支援できるマーケティングツールへと進化 させていきます。 そのために必要なのが、プロダクトの価値を追求し続けること。言われたものをそのまま作るのではなく、 テクノロジーを中心に、UXデザイン（顧客体験のデザイン）やドメイン（深い顧客理解による優れた体験の創出）、すべてを踏まえた視点で、意思決定ができるようにしたい と思っています。 なお、前段として、スプリントゴールに向けて全員がやれることをやる体制を整備。技術領域/言語に関係なくフルスタックな開発をしています。さらに、 ゆくゆくは、「どんな価値を提供したらいいのか」を一人ひとりが自分で考え、実行できる、自律型組織ををつくりたい と考えています。 チーム全員でプロダクトの価値向上、ひいては、「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションの実現を目指しませんか？ 一緒にワクワクするチャレンジをしましょう！ ▼カンリー店舗集客の開発プロセスについて紹介します！ https://note.com/canly/n/n66eb039cd97a ▼【VPoE×EM対談】仕組みづくりと機会の提供で、プロダクトの価値を追求し続けるエンジニア組織を目指す https://note.com/canly/n/nb7871dfc49b5 このポジションの魅力 技術を用いて事業やプロダクトの価値を追求し続けることで、プロダクト思考が身につく 今後も成長していく企業で、事業/サービス/プロダクト作りを学べる（創業から7年で、すでに4つのプロダクトをリリースしています） マーケティング（集客）やHR（人材）を始め、店舗に関わるすべての課題を解決し、良くしていくことができる 必要スキル Webアプリケーション開発経験10年以上、またはそれに相当する経験 メンバーではなく、チームを技術的にリードした経験や技術選定の経験 歓迎スキル ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャなどを利用した開発経験 React、PHP、Goの複数にまたがる開発経験 AWSの各種サービスを利用した開発、運用経験 Terraformなど活用したIaCの経験 CI/CDの構築、運用経験 大規模なリファクタリング経験 使用ツール 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 開発環境 開発スタイル スクラム開発：1週間スプリントのスクラム開発を導入しています。品質を保ちながら迅速なデリバリーを重視。変化に強く柔軟に対応できる開発手法を活用し、日々の業務において連続的な改善を図ります。 自律性：チームメンバー一人ひとりが主体的に考え、行動する環境を重視。個々の責任と自由を尊重し、それぞれが最大限の能力を発揮できるようサポートします。 チームワーク：全メンバーが密接に協力し合い、活発なコミュニケーションと情報の共有に努めながら、一致団結して目標に向かって進みます。 チーム体制 プロダクトオーナー：1名 プロダクトマネージャー：3名 デザイナー：1名 エンジニアリングマネージャー：1名 エンジニアリングリーダー：1名 テックリード：1名 エンジニア：10名 QAエンジニア：2名 技術スタック 【カンリー店舗集客（カンリー）】 バックエンド : PHP/Laravel, Go/Echo フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / Figma / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

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  【カンリーホームページ】Go言語エンジニア／テックリード

  WORK 仕事内容 カンリーホームページチームでは、導入企業やエンドユーザーのニーズに合わせた、店舗検索ページの構築を行っています。 技術面でのリードはもちろん、メンバーやプロジェクトのサポートや効率化・生産性向上に向けた施策の推進、プロダクトの価値追求といった取り組みも、一緒に進めていければと考えています。 ■具体的な仕事内容 バックエンドのリードとしての技術選定 技術的リード 設計、コードレビュー メンバーサポート PMやPdMとの連携 ■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境 ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担） フロントエンド、バックエンド、インフラなど技術領域を限定せず、フルスタックな開発ができる 募集背景 カンリーホームページは、企業の公式サイト内にユーザーが使いやすい店舗検索ページを作成・管理できるサービスで、カンリー店舗集客と連携することでGoogleマップと公式HPの情報を一元管理できます。2022年10月のリリース以来、導入社数は着実に伸びており、エンジニアを増員募集することになりました。 ユーザーのニーズに合わせてカスタマイズした店舗検索ページの構築がメインですが、お任せしたいのはこれだけではありません。 効率化に向けた取り組みやプロダクトチームとの連携をスムーズにするなど、組織づくりや生産性の向上に向けた施策などにも、ぜひ、携わっていただきたい です。 また、今後は、 プロダクトを通してどんな価値を提供していくのかを考え続け、進化させていきたい と考えています。こうしたプロダクトの未来を創る取り組みにも、積極的に関わっていただけると嬉しいです。 なお、 「攻め」だけではなく、プロダクトの品質向上など「守り」の強化も推進 しています。QAエンジニア任せにするのではなく、チーム全員でQAを実践。バグの減少など成果も出てきており、次の段階として、テストの自動化やエンジニア部全体へ浸透させていきたいと思っています。 プロダクトの価値向上に向け、攻めと守りの両面での進化を目指す環境で、自分自身の可能性を広げていきませんか？
チャレンジを楽しめる方と一緒に、プロダクトの未来を創っていきたいです。 ▼バグ分析会、始めました！初期運用で見えた成果と課題 https://note.com/canly/n/n25affb705af5 ▼カンリーホームページを立ち上げた時の話 https://note.com/canly/n/n63ad29ad9f95 このポジションの魅力 ユーザーのニーズに向き合う「カンリーホームページ」と店舗データのハブとなる「カンリーカスタムシリーズ」の両方に携われる可能性がある（同じチーム内に2つのチームがあるため、比較的自由にメンバーの入れ替えをしています） 将来的に、新規プロダクトの立ち上げ、開発に携わるチャンスがある（創業から7年で、すでに4つのプロダクトをリリースしています） マーケティング（集客）やHR（人材）を始め、店舗に関わるすべての課題を解決し、良くしていくことができる 必須スキル Webアプリケーションフレームワークを用いた開発、運用経験 Go, Scala, Java等の静的言語を用いた開発経験 テックリードとしてチームの方針を決め牽引した経験 RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験 スクラム開発への理解 チーム開発の経験 歓迎スキル ドメイン駆動設計に関する知識、経験 クリーンアーキテクチャやオニオンアーキテクチャなどを利用した開発経験 AWSの各種サービスを利用した設計、開発、運用経験 TerraformやAWS CloudFormationなどを活用したIaCの経験 パフォーマンスやセキュリティを意識した開発、運用経験 CI/CDの構築、運用経験 オブジェクト指向プログラミングに関する知識、経験 テスト設計、テストコードを書いた経験 テスト容易性を担保するアーキテクチャ設計の経験 テスト自動化に関する知識、経験 サービス負債の解消や大きなシステム改修の経験 チーム開発を円滑に進めるコミュニケーション能力 使用ツール 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 開発環境 【チーム体制】 カンリーでは2週間のスプリントによるアジャイル開発を行っています。 【カンリーホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / Figma / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

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  【カンリー店舗集客（カンリー）】バックエンドエンジニア／テックリード候補

  WORK 仕事内容 カイゼンを繰り返すことで生産性を向上させると同時に、価値を提供しつづけるために、振り返りのプロセスがあるスクラムを導入しています。また、変化に適応しやすくするために1週間スプリントのサイクルとしています。 スクラムフレームワークをベースに、施策共有会と見積会を追加。施策共有会でPdMからエンジニアメンバーに施策の共有を行い、見積会でエンジニアメンバーが見積もりを行っています。 今後、マーケティング支援プロダクトへと進化させていくために機能開発を進めていくにあたり、バックエンド領域の技術リードをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装 データベースの設計・最適化 最新の技術動向を取り入れたバックエンド技術の選定 コードの最適化によるパフォーマンス改善 開発チーム内での技術的指導とサポート ■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境 ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）、DevinやCodeRabbitの利用 裁量が大きく、一人ひとりが事業やプロダクトに向き合い、自律的な開発ができる 募集背景 2025年2月にリニューアル第1弾をリリースした、「カンリー店舗集客」の開発をお任せします。カンリー店舗集客は情報の管理やデータ分析にかかる工数を削減しつつ、効率的な集客につなげていきたいという想いで開発されたツールです。すでに80,000店舗に導入されているツールではありますが、まだまだやりたいこと、できることは盛りだくさん。 今後は、AIやデータを用いた集客、意思決定を支援できるマーケティングツールへと進化 させていきます。 そのために必要なのが、プロダクトの価値を追求し続けること。言われたものをそのまま作るのではなく、 テクノロジーを中心に、UXデザイン（顧客体験のデザイン）やドメイン（深い顧客理解による優れた体験の創出）、すべてを踏まえた視点で、意思決定ができるようにしたい と思っています。 なお、前段として、スプリントゴールに向けて全員がやれることをやる体制を整備。技術領域/言語に関係なくフルスタックな開発をしています。さらに、ゆくゆくは、 「どんな価値を提供したらいいのか」を一人ひとりが自分で考え、実行できる、自律型組織ををつくりたい と考えています。 チーム全員でプロダクトの価値向上、ひいては、「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションの実現を目指しませんか？ 一緒にワクワクするチャレンジをしましょう！ ▼カンリー店舗集客の開発プロセスについて紹介します！ https://note.com/canly/n/n66eb039cd97a ▼【VPoE×EM対談】仕組みづくりと機会の提供で、プロダクトの価値を追求し続けるエンジニア組織を目指す https://note.com/canly/n/nb7871dfc49b5 このポジションの魅力 技術を用いて事業やプロダクトの価値を追求し続けることで、プロダクト思考が身につく 今後も成長していく企業で、事業/サービス/プロダクト作りを学べる（創業から7年で、すでに4つのプロダクトをリリースしています） マーケティング（集客）やHR（人材）を始め、店舗に関わるすべての課題を解決し、良くしていくことができる 必須スキル Webアプリケーション開発経験5年以上 メンバーではなく、チームを技術的にリードした経験や技術選定の経験がある方 歓迎スキル ドメイン駆動設計・クリーンアーキテクチャなどを利用した開発経験 React、PHP、Goの複数にまたがる開発経験 Goでの開発経験 AWSの各種サービスを利用した開発、運用経験 Terraformなど活用したIaCの経験 CI/CDの構築、運用経験 大規模なリファクタリング経験 使用ツール 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 開発環境 開発スタイル スクラム開発：1週間スプリントのスクラム開発を導入しています。品質を保ちながら迅速なデリバリーを重視。変化に強く柔軟に対応できる開発手法を活用し、日々の業務において連続的な改善を図ります。 自律性：チームメンバー一人ひとりが主体的に考え、行動する環境を重視。個々の責任と自由を尊重し、それぞれが最大限の能力を発揮できるようサポートします。 チームワーク：全メンバーが密接に協力し合い、活発なコミュニケーションと情報の共有に努めながら、一致団結して目標に向かって進みます。 チーム体制 プロダクトオーナー：1名 プロダクトマネージャー：3名 デザイナー：1名 エンジニアリングマネージャー：1名 エンジニアリングリーダー：1名 テックリード：1名 エンジニア：10名 QAエンジニア：2名 技術スタック 【カンリー店舗集客（カンリー）】 バックエンド : PHP/Laravel, Go/Echo フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / Figma / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

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  【カンリーカスタムシリーズ】フロントエンドエンジニア／テックリード候補

  WORK 仕事内容 カンリーカスタムシリーズはカンリーカスタムDB、カンリーカスタムAPI、カンリーカスタムCSVの3つのプロダクトの総称です。 立ち上がったばかりのプロダクトではありますが、これからどんどんアップデートをしていく予定。そこで、フロントエンドのテックリードとして、技術や開発のリード、プロダクトの価値追求などをお任せしたいと考えています。 ■具体的な仕事内容 TypeScript/Next.jsを使った開発のリード ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したコンポーネントの設計と実装 Webフロントエンドの技術選定・設計方針策定 PdM、デザイナーと連携して店舗情報管理におけるUXを向上させる パフォーマンス改善やテストによるサービス品質の担保  ■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境 ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担） フロントエンド、バックエンド、インフラなど技術領域を限定せず、フルスタックな開発ができる 募集背景 カンリーカスタムシリーズは、カンリー店舗集客だけでは対応しきれないデータのカスタマイズや管理ができる、いわば、ユーザーのできることを広げるサービスです。導入社数も連携先の媒体も増え続けていることから、今回、エンジニアを増員募集することになりました。 チームでは、 フロントエンド、バックエンドなど技術領域を分けておらず、フルスタックな開発 をしています。チケットも基本的には、自分のやりたいものを担当できます。 なお、特に注力しているのが、プロダクトの品質向上に向けた取り組みです。QAエンジニアによる勉強会の開催や、バグ分析会で原因を深掘りするなど、開発者であるエンジニアがQAを実践。 QAやテスト設計を学ぶことで、自分でバグを修正したり、バグを未然に防げるようになる といった効果が生まれています。今後は、テストの自動化を進めてスピードとクオリティを両立できる体制を整えていきたいと考えています。 また、サービス単体ではなく、 カンリー店舗集客としてどんな価値を提供していきたいのか についても考えいきたいと思っていて、ぜひ、ディスカッションや企画提案にも携わっていただけると嬉しいです。 プロダクトの価値向上に向け、攻めと守りの両面での進化を目指す環境で、自分自身の可能性を広げていきませんか？
チャレンジを楽しめる方と一緒に、プロダクトの未来を創っていきたいです。 ▼バグ分析会、始めました！初期運用で見えた成果と課題 https://note.com/canly/n/n25affb705af5 ▼テスト自動化初心者がノーコードツール「MagicPod」でテスト自動化に挑戦してみた！ https://note.com/canly/n/na9f7af825f7f このポジションの魅力 ユーザーのニーズに向き合う「カンリーホームページ」とAPI連携の知見を高められる「カンリーカスタムシリーズ」の両方に携われる可能性がある（同じチーム内に2つのチームがあるため、比較的自由にメンバーの入れ替えをしています） 将来的に、新規プロダクトの立ち上げ、開発に携わるチャンスがある（創業から7年で、すでに4つのプロダクトをリリースしています） マーケティング（集客）やHR（人材）を始め、店舗に関わるすべての課題を解決し、良くしていくことができる 必須スキル TypeScriptを利用した開発、運用経験 React/Next.jsを用いた開発経験 Webフレームワークを用いたWebサービスの開発経験 スクラム開発への理解 チーム開発の経験 歓迎スキル バックエンド（PHP, Goなど）の開発経験 ドメイン駆動設計に関する知識、経験 クリーンアーキテクチャやオニオンアーキテクチャなどを利用した開発経験 AWSの各種サービスを利用した設計、開発、運用経験 TerraformやAWS CloudFormationなどを活用したIaCの経験 パフォーマンスやセキュリティを意識した開発、運用経験 CI/CDの構築、運用経験 オブジェクト指向プログラミングに関する知識、経験 テスト設計、テストコードを書いた経験 テスト容易性を担保するアーキテクチャ設計の知識、経験 テスト自動化に関する知識、経験 サービス負債の解消や大きなシステム改修の経験 チーム開発を円滑に進めるコミュニケーション能力 使用ツール 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 開発環境 【チーム体制】   チーム名：カンリーカスタムシリーズ   所属部署：エンジニア部   チーム（プロジェクト）メンバー：   プロダクトオーナー：1名   プロダクトマネージャー：1名   デザイナー：1名   エンジニアリングマネージャー：1名   エンジニアリングリーダー：1名   フロントエンドエンジニア：1名   バックエンドエンジニア：3名  ・開発スタイル：スクラム開発：品質を保ちながら迅速なデリバリーを重視。変化に強く柔軟に対応できる開発手法を活用し、日々の業務において連続的な改善を図ります。 ・自律性：チームメンバー一人ひとりが主体的に考え、行動する環境を重視。個々の責任と自由を尊重し、それぞれが最大限の能力を発揮できるようサポートします。  ・チームワーク：全メンバーが密接に協力し合い、活発なコミュニケーションと情報の共有に努めながら、一致団結して目標に向かって進みます。 【カンリーカスタムシリーズ】   バックエンド : PHP/Laravel, Go/Echo フロントエンド : TypeScript/Next.js  ツール : Docker 【インフラ-AWS】   主要サービス : ECS Fargate/EC2/S3   データベース : RDS（Aurora MySQL）   その他サービス :   CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS /   SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot   ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】   バージョン管理 : Git / GitHub   CI/CD : Github Actions   IaC : Terraform   運用監視 : Datadog / CloudWatch   コンテナ : Docker   BIツール : Redash  タスク管理 : Backlog   ドキュメント : Notion / Figma / XD / Miro   コミュニケーション : Slack / Discord テスト : MagicPod 続きを見る

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  【カンリーホームページ】Go言語エンジニア／テックリード候補

  WORK 仕事内容 カンリーホームページチームでは、導入企業やエンドユーザーのニーズに合わせた、店舗検索ページの構築を行っています。 技術面でのリードはもちろん、メンバーやプロジェクトのサポートや効率化・生産性向上に向けた施策の推進、プロダクトの価値追求といった取り組みも、一緒に進めていければと考えています。 ■具体的な業務内容 バックエンドのリードとしての技術選定、技術的リード 設計、コードレビュー メンバーサポート PMやPdMとの連携 ■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境 ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担） フロントエンド、バックエンド、インフラなど技術領域を限定せず、フルスタックな開発ができる 募集背景 カンリーホームページは、企業の公式サイト内にユーザーが使いやすい店舗検索ページを作成・管理できるサービスで、カンリー店舗集客と連携することでGoogleマップと公式HPの情報を一元管理できます。2022年10月のリリース以来、導入社数は着実に伸びており、エンジニアを増員募集することになりました。 ユーザーのニーズに合わせてカスタマイズした店舗検索ページの構築がメインですが、お任せしたいのはこれだけではありません。 効率化に向けた取り組みやプロダクトチームとの連携をスムーズにするなど、組織づくりや生産性の向上に向けた施策などにも、ぜひ、携わっていただきたい です。 また、今後は、 たとえば、プロダクトを通してどんな価値を提供していくのかを考え続け、進化させていきたい と考えています。こうしたプロダクトの未来を創る取り組みにも、積極的に関わっていただけると嬉しいです。 なお、 「攻め」だけではなく、プロダクトの品質向上など「守り」の強化も推進 しています。QAエンジニア任せにするのではなく、チーム全員でQAを実践。バグの減少など成果も出てきており、次の段階として、テストの自動化やエンジニア部全体へ浸透させていきたいと思っています。 プロダクトの価値向上に向け、攻めと守りの両面での進化を目指す環境で、自分自身の可能性を広げていきませんか？ チャレンジを楽しめる方と一緒に、プロダクトの未来を創っていきたいです。 ▼バグ分析会、始めました！初期運用で見えた成果と課題 https://note.com/canly/n/n25affb705af5 ▼カンリーホームページを立ち上げた時の話 https://note.com/canly/n/n63ad29ad9f95 このポジションの魅力 ユーザーのニーズに向き合う「カンリーホームページ」と店舗データのハブとなる「カンリーカスタムシリーズ」の両方に携われる可能性がある（同じチーム内に2つのチームがあるため、比較的自由にメンバーの入れ替えをしています） 将来的に、新規プロダクトの立ち上げ、開発に携わるチャンスがある（創業から7年で、すでに4つのプロダクトをリリースしています） マーケティング（集客）やHR（人材）を始め、店舗に関わるすべての課題を解決し、良くしていくことができる 必須スキル Webアプリケーションフレームワークを用いた開発、運用経験 Go, Scala, Java等の静的言語を用いた開発経験 RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験 スクラム開発への理解 チーム開発の経験 歓迎スキル ドメイン駆動設計に関する知識、経験 クリーンアーキテクチャやオニオンアーキテクチャなどを利用した開発経験 AWSの各種サービスを利用した設計、開発、運用経験 TerraformやAWS CloudFormationなどを活用したIaCの経験 パフォーマンスやセキュリティを意識した開発、運用経験 CI/CDの構築、運用経験 オブジェクト指向プログラミングに関する知識、経験 テスト設計、テストコードを書いた経験 テスト容易性を担保するアーキテクチャ設計の知識、経験 テスト自動化に関する知識、経験 サービス負債や大きなシステム改修の経験 チーム開発を円滑に進めるコミュニケーション能力 使用ツール 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 開発環境 【チーム体制】 カンリーでは2週間のスプリントによるアジャイル開発を行っています。 【カンリーホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / Figma / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都品川区東品川2丁目2−20　天王洲オーシャンスクエア 6F

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  シニアアーキテクト

  WORK 仕事内容 短期的には、2025年にリニューアルした「カンリー店舗集客」の新機能開発に伴う設計をお任せいたします。同時に、中長期を見据えたアーキテクチャ設計や技術的な意思決定、技術的な課題の解消など、技術面でチームをリードいただきたいと考えています。 さらに今後は、全プロダクトに跨る共通基盤の構築を予定しており、構想や設計の段階から携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 共通基盤の設計および実装（IDの統合、フロントエンドの共通コンポーネントの整備、マイクロサービス化等） 既存、新規サービスの設計および実装、コードレビュー ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装 データベースの設計・最適化 最新の技術動向を取り入れた技術選定 コードの最適化によるパフォーマンス改善 開発組織、およびチーム内での技術的指導とサポート ■スキルアップを目指せる環境 ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担） 元Gunosy CTOの小出と一緒に、エンジニア組織を技術面でリードできる 募集背景 カンリーは創業から7年で、マーケティングとHR領域において4つのプロダクトをリリースしています。それぞれ開発チームはあるものの、アーキテクチャに関してはCTOが担っている状態。 これからもプロダクトやチームが増えていく中で、アーキテクチャを専門でお任せできる方のニーズが高まっており、 今回、シニアアーキテクトを募集することになりました。 なお、特定のプロダクトのアーキテクトではなく、すでに11万店舗に導入いただいている「カンリー店舗集客」、2025年にリリースしたばかりの「カンリーAI面接」など、横断的に関わっていただければと考えています。また、 CTOの間近で、より経営に近い視点を持ちながら技術戦略を作っていくことができる のは、まだ事業や組織が大きくなりきっていないからこそ味わえるおもしろさだと思います。 今後、プロダクトの継続的な改善、さらに、事業成長を続けるには、技術的な意思決定をリードしてくれる存在が必要不可欠だと考えています。「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッション実現に向けた挑戦は、まだまだ始まったばかり。ぜひ、お力を貸していただけると嬉しいです。 ▼【CTO×VPoE対談】お客さまへ価値提供できるエンジニア組織へ—AI、自動化による開発スピードアップと組織構造の変革を目指す https://note.com/canly/n/nada6c9f2e640 ▼【CTO×CPO対談】店舗に関わる膨大なデータ×AIで、店舗経営の新しいカタチをつくっていく https://note.com/canly/n/n183b0d86b87f このポジションの魅力 マーケティング、HRなど領域が跨る、かつ、規模や提供価値の違う複数のプロダクトに、横断的に関われる（店舗経営に関わる領域すべてで新規事業を立ち上げる予定です） 新規プロダクトの立ち上げ、開発に携わるチャンスがある 店舗DXにより店舗の生産性を高め、利益を増やすことを通して、店舗産業の成長、ひいては社会全体の発展に貢献できる 必須スキル Webアプリケーション開発の経験（5年以上） 弊社技術スタック（Go、PHP、React）およびSREの内、2つ以上の専門性 テックリード経験、またはアーキテクチャ設計や技術選定に関する経験 歓迎スキル 中規模~大規模開発の開発、運用に取り組むことができる方（サービス拡大に向けた設計知識等歓迎） 事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計に取り組むことができる方 開発プロセスの改善に積極的に取り組むことができる方 社内外での技術発信やイベントへの参加・登壇を通じて、組織の知見と評価を向上に取り組むことができる方 使用ツール 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 開発環境 【チーム体制】 プロダクト毎にエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーでチームを組成し、チーム毎に開発手法を決めています。多くのプロダクトチームはアジャイル開発で開発を行っています。 【カンリー店舗集客（カンリー）】 バックエンド : PHP/Laravel, Go/Echo フロントエンド : TypeScript/Next.js（React）   ツール : Docker 【カンリーホームページ/カンリーカスタムシリーズ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【カンリー福利厚生（フクリー）】 バックエンド : PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/React アプリ：React Native ツール : Docker 【カンリーAI面接】 バックエンド : PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/React アプリ：React Native ツール : Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / Figma / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都品川区東品川2丁目2−20　天王洲オーシャンスクエア 6F

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  【カンリー福利厚生（フクリー）】バックエンドエンジニア

  WORK 仕事内容 全員がフルスタックな開発ができるよう、フロントエンド、バックエンド、インフラ、モバイルアプリすべてにチャレンジしていただける環境を作っています。自主性を重んじているため、やってみたいことは基本的にお任せしますし、もちろんサポートもしていきます。 主体的に行動すればするほどスキルアップを目指せるので、ぜひ、どんどん手を挙げていただけると嬉しいです。 ■具体的な仕事内容 新規機能追加 既存機能改修 設計 コードレビュー PMやPdMとの連携 ■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境 ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています EMとの1on1に加え、他部署のマネージャーや部長、執行役員とフラットに話せるナナメンター制度 AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担） 募集背景 新規事業として2023年10月にリリースされた「カンリー福利厚生」の開発をお任せします。カンリー福利厚生は、 マップ上からお店のクーポンを探せる、これまでにない新しい福利厚生サービス です。自社の従業員の割引率を高くできる「自社割」を設定することで、自社店舗の利用が増え、愛着を持ってもらうなど、人材の定着にも効果があります。 おかげさまで、導入企業は右肩上がり。 安定した運用をしつつ、プロダクトを通した課題解決やさらなる価値提供に向け、攻めの開発をしていきたい と考え、今回、メンバーを増員募集することになりました。 カンリー福利厚生はB to BとB to C、両方の要素を併せ持ったプロダクトです。そのため、チーム全員がフロントエンド、バックエンド、インフラ、モバイルアプリすべてを対応できる、 フルスタックエンジニアとして活躍できる ことを目指しています。 とはいっても、いきなりなんでもかんでも任せるわけではないので、ご安心を。チームみんなでタスクを分解して、基本的には 「やってみたい！」と手を挙げてくれたチケットをアサイン。経験のないものであれば、ペアプロなどでサポート していきます。 スキルアップだけでなく、キャリアも支援。将来どんなビジネスパーソンになりたいかを聞いた上で、ロードマップを作成。週1回の1on1で、学んだことや足りない部分などを振り返る機会を設けています。 プロダクトの成長に関わりながら自分自身をレベルアップさせられる環境で、自分の可能性を広げていきませんか？ チャレンジをお待ちしてます！ ▼新サービス「フクリー（現カンリー福利厚生）」の開発ストーリー https://note.com/canly/n/n66eb039cd97a ▼福利厚生サービス「フクリー（現カンリー福利厚生）」Androidアプリリリース！成功の裏にあった課題と挑戦 https://note.com/canly/n/n6e44936f3f6b このポジションの魅力 バックエンドだけでなく、フロントエンド、インフラ、モバイルなど、フルスタックに開発ができる ユーザーの課題解決に向けて、プロダクトの価値を追求できる環境 店舗ビジネスにおける人材課題に対して、定着支援という価値を提供できる 必須スキル MySQL利用経験 GitHub利用経験 PHPを用いた開発経験1年以上 歓迎スキル API開発経験 AWSやGCPなどを用いたクラウド開発経験 チーム開発経験 大規模サービス開発経験 大規模リファクタリング経験 外部APIを用いた開発経験 スキーマ駆動開発経験 コードレビューなどのガイドライン策定経験 使用ツール 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 開発環境 【チーム体制】 カンリーでは2週間のスプリントによるアジャイル開発を行っています。 【カンリー福利厚生（フクリー）】 バックエンド : PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/React ツール : Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

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