会社概要

私たちには1999年の創業時から変わらぬ目標があります。

それは、技術の進歩と変化の激しいIT業界において、常にお客様視点を大切にしながら自ら成長し、ITを通じて社会に貢献する企業を目指すという事です。
私たちのお客様の多くは、IT技術を活用することで自社の生産性と効率を高めたり、自社のサービスを利用しているユーザーの利便性を高める事（DX）を目指している企業です。
そのような企業が必要としている技術的なサポート、例えばIT技術を深く理解するためのトレーニング（IT研修）やシステム設計・開発の技術支援（受託開発）、システムを効率的に開発・運用するための基盤構築（DevOps支援）などをお客様視点で考え、必要なタイミングで提供しながら企業を支え社会に貢献する、それが私たちのミッションです。

仕事内容

【テクマトリックス（東証プライム市場上場）グループ/年間休日123日/月平均残業11.78時間/所定労働7.5時間/エンドユーザー直請け/最長3年の育休制度/裁量あるPM/フルリモート中心】

これまでのマネジメント経験を活かし、裁量を持って顧客のDXを推進しませんか？

当社は「DXを推進するお客様企業のニーズにお応えする」ことをミッションとして、Webシステム・開発プラットフォーム・人材育成という幅広い領域でお客様をご支援しています。Webシステム開発では、エンドユーザーと直接対話しながらニーズや要望に合わせたシステムを提供することで、お客様企業のDX化を支援します。要件定義から設計・開発・テスト・実装まで、全て社内メンバーのみのチームで一貫して担当します。これまでの豊富なマネジメント経験やリーダーシップを活かし、顧客の課題を解決するソリューション型プロダクト開発のPL/PMとして、最上流から開発を牽引していただける環境を提供いたします。

■業務内容

• 新規/リプレイスシステム構築の企画提案
• システム構築・追加開発の要件定義・基本設計・開発・運用保守
• Webシステム・モバイルアプリの上流工程から保守開発まで開発業務全般の支援
• パッケージ本体の機能改修、カスタマイズ導入支援

■案件事例

• 建築資材系検査会社様：案件管理システム・顧客向けWebサイト構築
• 医薬系情報配信会社様：システム構築
• メディア系人材会社様：会員管理システム・会員サイト構築
• 薬局向けWebサービス会社様：顧客・販売管理などの基幹システム開発

　　※詳細はこちらをご覧ください。

■ポジションの魅力

• システムの全体像が分かる
  エンドユーザーと直請けで、上流工程から社内で一貫して開発するため、システムの全体像を把握できます。全体を俯瞰しPL/PMとしての裁量と責任を最大限に発揮できる環境です。
  　
• 技術選定における高い裁量
  エンドユーザーとの直請けだからこそ、「今回の開発はこの技術を使いましょう」といった技術選定の提案も可能です。ご自身の技術的知見を最大限に発揮し、最新技術や独自のアイデアをプロジェクトに積極的に取り入れ、事業成長に貢献できます。
  　
• 事業への影響力を実感できる環境
  新たな技術の導入や新形態のサービス展開など、積極的に意見提案できる風土があります。これまでのマネジメント経験やご自身のアイデアを活かし、事業に貢献できる醍醐味を味わってみてください。
  　

■開発環境（一例）

• 開発言語・フレームワーク ：Java・Kotlin（Spring）／PHP（Laravel）／JavaScript（Angular・React）／Typescript／Swiftなど
• 開発環境 ：MySQL／PostgreSQL／AWS／Docker／Jenkins／Git

働き方/得られる経験

• プライム案件100％
  プライム案件100%で、エンドユーザーとの信頼関係を築きながら、最上流からプロジェクトを主導できます。24/365対応や身体ごとお客様先に常駐することもありません。
  　
• プロパーメンバーのみでのチーム開発
  プロジェクトは、上流の要件定義から下流の開発・実装まで、全て社内のプロパーチーム（3～5名）で一貫して担当します。外部に依存することなく、チーム内で連携しながら最高の品質を追求できます。
  　
• 高いリモート勤務率（月95%以上）
  弊社はリモートメインの働き方を今後も継続する方針で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。もちろん、チームとの連携もスムーズに行えるよう、SlackやGoogleMeetでのオンラインコミュニケーションも活発に行われており、技術的な情報共有も盛んです。
  　
• フルスタックエンジニアを目指せる環境
  クラウドインフラ基盤構築・研修事業も展開しており、アプリケーションだけでなく、インフラに関する知識も幅広く習得できる環境です。
  　
• オープンでフラットな社風
  ボトムアップで新しい技術や改善提案を積極的に歓迎する風土があり、技術的好奇心やチャレンジ精神・主体性を活かせる環境です。
  　
• プロセス評価
  評価は年に2回、実績だけでなく日々の業務への取り組み姿勢やプロセスも重視する「プロセス評価」で、社員の頑張りをしっかりと評価する体制です。
  　
• 毎年ベースアップ＆高い昇給率（24年度最高昇給率15.9％）
  毎年ベースアップを実現しています。15.9％という大幅な昇給実績もあり、頑張りがダイレクトに評価される仕組みです。
  　
• 大手と中小のハイブリッド
  テクマトリックス（東証プライム市場上場）グループなので安定した経営基盤を持ちながら、中小企業ならではのスピーディーな意思決定と柔軟性を活かして取り組めます。
  　
• 広い裁量
  縦割り組織ではないため、幅広い技術領域に裁量を持って挑戦でき常に新しい技術を取り入れながらスキルアップが可能です。
  　
• 技術好きなメンバー多数＆活発な情報共有
  技術への情熱を持つ仲間が多数在籍。困った時にはすぐに相談できる、密な協力体制とナレッジをシェアする文化が根付いています。世間話でも技術の話をするほど技術が好きなメンバーが多いです。
  　

■募集部署
ビジネスソリューション技術部

■募集背景
事業拡大に伴う増員のため

応募資格

学歴不問

■必須条件

• JavaもしくはPHPでのWebシステム開発経験
• ソースコードレビューのご経験
• システム開発における上流工程のご経験
• 5名以上のリーダー/マネジメント経験

■歓迎条件

• プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーのご経験
• エンドユーザーに対する企画提案や調整のご経験

■求める人物像

• 新しい技術へのキャッチアップにも前向きで、技術力のあるプレイングマネージャーとして活躍したい方。
• 決められた仕様に基づいた開発作業ではなく、直請けで上流工程から下流工程まで一貫した開発をしたい方。
• エンドユーザー独自の言語・フレームワークではなく、汎用性の高い新しい技術でシステム開発を行いたい方。