未経験からIT・システム導入コンサルへ｜オリジナル研修充実・第二新卒歓迎！
採用背景 事業拡大に伴い、将来の導入コンサルティング領域を担う次世代メンバーを募集します。 本ポジションは、「導入コンサルタントにチャレンジしてみたい」方への、未経験からでも専門性を身につけられる育成前提の採用です。 入社後は約3〜4か月間の研修プログラム「CBC研修」（Cashmo Boot Camp）・OJTを通じて、会計の基礎を体系的に学んでいただき、研修修了後、導入コンサルティング部に配属となり、実務へステップアップしていただきます。 ※本採用は、社内研修プログラム「CBC」を入口としたポジションです。 仕事内容 入社後3〜4ヶ月：CBC研修（Cashmo Boot Camp） 未経験の方でも実務レベルに到達できるよう、CBC研修では、Money Forward Cloud などのクラウドツールを活用しながら、実務に近い経理業務を経験し、「自分で正しい決算書・試算表を作れるスキル」をインプットしていただきます。 配属後のOJTを通じ様々な企業の試算表に触れる内に、経営課題のヒントに少しずつ自分で気づけるようになっていきます。 ★研修内容（一例） ・会計データ入力 ・試算表作成 ・クラウド会計ツールの活用 ・基本的な経理・会計業務 ・財務・税務の基礎理解 研修を通じて実務的な会計スキルがしっかりと身につくため、専門知識が少ない方でも安心してコンサルタントとしての第一歩を踏み出せる環境です。 研修後は、導入コンサルティング部門に配属となります。 導入コンサルティング ・ クラウド勤怠（マネ―フォワードクラウド勤怠/KOT)の認定・導入 ・クラウド給与（マネ―フォワードクラウド給与）の設定・導入 ・現状の勤怠・給与フローのヒアリング ・クラウド運用ルールの設計 ・従業員向け操作説明会の実施 ・事前検証・運用サポート ＜主な業務内容＞ ■現状分析・ヒアリング オンライン会議を通じて、顧客のお金の流れや既存の課題（アナログ管理、属人化など）を洗い出します。 ■新業務フローの設計（BPO設計） 「クラウド（SaaS）」と「キャシュモの運用部隊（人）」を組み合わせた、最適な経理フローを提案・構築します。 ■クラウドツールの設定 マネーフォワード クラウド会計・給与・経費などの詳細設定（勘定科目、承認ルート、仕訳ルールの登録など）を行います。 ■導入支援・オンボーディング 従業員向けの説明会実施や、運用マニュアルの作成・納品を行います。 ■社内連携・引継ぎ 設計したフローを、実務を行う社内の「経理・税務・労務チーム」へ正確に引き継ぎ、運用開始を見届けます。 このように、配属後はプロフェッショナルなコンサルタントとして業務を遂行していく為、将来も安心のキャリアが描けます。 応募資格・条件 ＜必須要件（MUST）＞ 大学卒業以上 29歳以下の方（例外事由3号のイ・若年層の長期キャリア形成を図るため） 社会人経験3年以上 顧客折衝経験（営業、カスタマーサクセス、店舗マネジメントなど、顧客の要望を聞いて調整した経験） 以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方 日商簿記3級以上（または同等以上の会計知識） を保有し「仕訳・請求・入金」の実務フローがイメージできている方。 企業での経理・財務の実務経験、あるいは 税理士法人・会計事務所での勤務経験 がある方。 企業の人事労務（給与計算、勤怠管理等）の実務経験、社労士法人での勤務経験、あるいは 人材派遣会社での「派遣スタッフの勤怠管理・給与/請求計算・契約管理」の実務経験 がある方。 日商簿記2級、もしくは準ずる資格（※入社後3ヶ月以内の取得を必須要件とします） 【資格取得に関する補足】 ご入社後、まずは3ヶ月間の試用期間（研修期間）を通じて会計知識の土台を築いていただく一環として、期間内の「日商簿記2級」取得を目指していただきます。 （※入社前までに「日商簿記3級」の取得を必須） ＜歓迎要件（WANT）＞ クラウドツールの利用・導入経験 カスタマーサクセス・システム導入支援の経験 無形商材（SaaS等）の営業経験 プロジェクト推進経験 業務改善・業務設計の経験 銀行・信用金庫での営業経験（企業の決算書が読める、経営課題に触れてきた方） ※未経験領域でも意欲・学習姿勢で補える方を歓迎します キャシュモでは、【新しいことにチャレンジしたい】と考えているあなたを応援中♪ ◆年間休日122日 ◆服装自由 【当社の雰囲気・特徴】 グループ全体で、20代～50代と幅広い年代の方々が活躍しています。 グループ会社である税理士法人や社労士法人と連携し、お客様へ寄り添った支援ができるようチームワークやコミュニケーションを大切にする社風です。 年齢、役職関係なくフラットな環境であり役員や代表とも距離が近く、風通しが良いので企画や意見が反映されやすい組織です。 中小企業支援におけるBPOサービス、コンサルティング支援の分野で日本一になり、”数字に強い経営者を育てる”という思いのもと、社員全員がお客様のために、日々自己研鑽しています。
