コミュニケーションディレクター

Mission

「働くをもっと楽しく、創造的に」

2000年、インターネットの登場に感動し、いてもたってもいられず学生ながら起業。インターネットはきっと、世界を大きく変えていく。そして、たくさんの幸せをつくりだしていくに違いないと確信し、仲間とともにチャレンジをつづけてきました。
最初は手探りでしたが、「自分たちが働きたい会社をつくろう」という想いはやがて、「働く」ということそのものを変えていきたいというミッションにつながっていきました。
人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。

Vision

「すべての人に、一歩先の働き方を」

ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。

Value

「 Take Ownership（自分ごとでやりきる） 」

仕事の目的を背景含めて深く理解し、単なる作業ではなく意味を持った仕事として、自分自身の意思を持って主体的に取り組む。一度手をつけた仕事はしっかりと最後までやり抜き、自分自身の手が離れたとしてもその成果を見届けるところまでを自分の仕事だと意識する。

「Playful Challenge（遊び心を持ってチャレンジ）」

私たちは困難な社会課題に取り組むベンチャー企業。たとえ前人未踏の領域であったとしても、新しい発想をもって果敢に挑戦し、期待や想像を超えてワクワクするような驚きを創り出す。未来を待つことなく、スピードこそ価値だととらえ、自ら一歩先をつくりだしていく。

「Beyond Boundaries（越境し共に高めあう）」

自分の役割を部門や役職の壁を越えて他者視点で見つめ直し、全体最適の目線で行動する。周囲を巻き込みコラボレーションを生み出すことで、1+1を3にも4にも変えていく。間に落ちるボールを拾いあい、相互に未来を見つめて声をかけあうことで、全員で勝つチームへ。

「Integrity Driven（チーム・顧客・社会に対して誠実に）」

働く仲間となるチームを信頼し、多様な違いを受け入れ強みへと変えていく。顧客へのリスペクトを忘れず、伴走するパートナーとして共に成長する。働き方を変えていくことが私たちの使命。未来に誇れる仕事を成し遂げて、これからの社会を豊かにしていこう。

会社紹介

私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は59.1万社を超え（2024年6月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。
※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell（読み：クベル）へ社名を変更いたしました。

＜参考資料・リンク＞
・2024年12月期 第2四半期 決算説明資料

＜会社説明会のご案内＞
全職種に向けてkubellの戦略やカルチャーなどをお話するオンラインセミナーを実施しています。月2回程度開催していますので、お気軽にご参加ください。 
https://www.kubell.com/recruit/form/event/company.html

採用背景

当社は今、社名変更・グループ再編など、大きな変化のフェーズにあります。組織も急拡大していくなか、2024年にはオフィスの移転やバリューのアップデートも行い、ミッション・ビジョン・バリューやブランドの浸透がさらに重要なテーマとなっています。経営と現場、部署と部署、社員同士をつなぎ、カルチャーを浸透させるためのインナーコミュニケーションや、社内外へのブランド認知強化のために、ディレクターとして幅広くご活躍いただける人材を求めています。

ポジションのミッション・魅力

• 経営者・役員と近い距離で、ブランド戦略策定やコンテンツの企画などの上流から関わる機会もあります。
• プロジェクト毎に社内のクリエイティブメンバーとチームを組み、イベントのクリエイティブ制作や配信まで、一貫して携わることができます。
• クリエイティブメンバーの他、人事など複数の部署と連携や協働する機会があります。

業務内容

kubellブランドやMVVを社内へ広く浸透させるためのコミュニケーション設計〜実行や、制作プロジェクトのマネジメントなど幅広くお任せします。

◆インナーコミュニケーションの設計・実行

• 社内へのMVVや戦略浸透、カルチャー醸成のための企画・実行
• 社内イベント（オンライン・オフライン）や社内メディアのコンテンツ企画・制作進行
• ※社内イベント事例：https://days.kubell.com/posts/240730_1/

◆制作プロジェクトの進行管理・ディレクション

• 課題や要件のヒアリング・整理 ・クリエイティブ全般の制作ディレクション
• 予算・スケジュール管理

※ご経験にあわせて、徐々にお任せする範囲を広げていく想定

【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

必要なスキル・経験

• イベント（オフライン・オンライン）の企画・運営の経験
• プロジェクトマネジメントの経験 
  • 複数の部署を横断し、プロジェクトを計画・進行した経験 
  • 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを計画・進行した経験

あると望ましいスキル・経験

• 社員総会など大型イベント（数百名規模）の企画・運営の経験
• オウンドメディアや社内報の企画・運営の経験
• 役員やマネジメント層との折衝経験
• ディレクションのスキルや経験（クリエイティブ系の映像制作やWeb制作など）
• デザイナーとの協働経験やマネジメント経験

求める人物像

• kubellのミッション・ビジョン・バリューに共感ができる方
• 課題を自分ごとと捉え、主体的に課題解決に取り組んでいただける方
• 変化を楽しみ、前向きに捉えられる方
• 泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行える方
• チームワークを大切にし、チームとしての成果創出を大切にできる方