シミックグループ/CMIC Group シミックヘルスケア・インスティテュート 関東 管理部門（人事・経理・法務・広報・その他） の求人一覧
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シミックヘルスケア・インスティテュート【東京・障がい者採用】一般事務(データ入力中心)
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 SMOのリーディングカンパニーとして、医薬の進歩に、Human Valueを。 職務内容 新薬を開発するための重要なプロセスである「治験」。医療機関で行われるこの治験業務を支援する専門機関がSMO（Site Management Organization）です。 私たちは、SMO業界のなかで、 もっともHuman Value=人財的価値の高い企業を目指しています。 それは一人ひとりの誠実さや信念が、 真の医薬の進歩に繋がると信じているからです。 SMOのリーディングカンパニーとして、知識や能力ばかりでなく、倫理的な意識の向上に多大な力を注ぎ、医療機関および製薬企業の双方から信頼され、選ばれるSMOとして成長を続けています。 【一般事務業務】 ●以下の業務をご担当頂きます。 ①データ入力、情報転記作業 ②資料の仕分け・コピー等 ③電話応対 ④その他、付随する事務・庶務業務 ※①が中心のポジションです。②～④は、スキル・経験等に よりご対応をお願いすることがございます。 ～業務内容、働き方等でご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください～ 【必須要件】 ●一般事務経験2年以上 ●データ入力業務経験 ●基本的なPCスキル(Excel・Word・電子メール等) 【歓迎要件】 豊富な一般事務経験 続きを見る
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【東京】被験者募集担当者/医薬品開発の経験を活かせる！※治験業界経験歓迎！/未経験/CHI
被験者募集プロジェクトの業務担当者を募集します。 ■本ポジションの魅力 難病などに苦しんでおられる患者様は日本全国にいらっしゃり、従来の医薬品では完治が難しく、治験薬などの解決策を望んでおられる方も多くいらっしゃいます。 シミックグループでは臨床試験の総合力や知見を活かした被験者募集のサービスを提供しています。 新薬等の開発に臨床試験をサポートする形で、新薬開発に貢献していくことを直に実感できる仕事です。また、近年のコロナワクチン開発、また新薬開発においては、オンコロジー、希少疾患などの難易度の高い臨床試験が増加しており非常にやりがいを感じられる業務です。 どんな仕事？ 【業務について】 主に医療機関への被験者（ボランティア）紹介や、被験者募集方法の企画・検討をする内勤の業務です。 具体的には、ご経験により以下いずれかをご担当いただきます。 ■ PRO（被験者募集会社）への情報提供、調査結果・見積りの収集 ■ 治験審査委員会提出資料の作成・補助 ■ 医療機関とのボランティア紹介、進捗状況取りまとめ・報告、実績報告体制構築 ■ 外部ベンダーとの業務依頼・調整 ■ PROへの費用支払い、依頼者への費用請求対応（月次） ■ その他（進捗改善のための施策検討 等） ●治験依頼者への募集業務を行うためのスケジュール立案、進捗管理、募集状況の報告 ●募集方法の提案（WEB、折込広告、アンケート、自社ポータル、イベント、レセプト等） ●ポスターやWEB等の必要な資材の作成 ●外部ベンダーとの業務依頼・調整 ●IRBへの提出資料等の作成 ●被験者募集内容の説明 ※研修期間中について基本は出社となりますが、テレワークの併用も可能な業務です。 募集サイト HelC：被験者募集サイトはこちらをご参照ください。 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 3年以上の治験業界でのご経験（CRC/CRA/SMAなど） 3年以上の大学病院または基幹病院での臨床経験（看護師/臨床検査技師/薬剤師など） 3年以上のコールセンター業務のご経験 【歓迎要件】 がん領域のご経験 【求める人物像】 患者さんやクライアントのニーズを考え、積極的に提案できる方 コミュニケーション能力が高く、業務に対して前向きに取り組める方 物事を柔軟に考え、チャレンジ精神をお持ちの方 続きを見る
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【東京】QM担当者/業界未経験OK！
【業務内容】 クオリティマネジメントシステム（QMS）を継続的に運用、また、発展させていくため、各部門と連携して、品質向上に寄与する活動を行っています ＜QM部の主な業務＞ ・QMS運用及びリスク管理 ・QM110番他、問い合わせ対応 ・インシデント事務局 ・社内SOPの管理 ・当社に対する監査・調査対応 ・GVP及びGPSP業務管理 ・BCP推進委員会事務局（人事 総務と連携） ・プライバシーマーク事務局 ◆事業の「守り」と「攻め」を両立 守り：品質保証の要として、治験データや業務プロセスの信頼性を担保 攻め：各部門と積極的に連携し、顧客ニーズを捉え、改善提案や新しい仕組みづくりを推進 ◆主体的なコミュニケーションが鍵 部門横断での調整役として、現場の声を吸い上げ、改善につなげる 「品質管理＝チェック役」ではなく、組織全体を前進させるパートナーとして活躍できる ◆キャリアの魅力 治験業界の品質基準をリードするポジション グローバル基準に沿った改善活動に携わり、専門性を高められる 将来的にはQMに囚われず、キャリアの幅が広がります ◆求める人物像 品質を守る責任感と、改善を楽しむ前向きさを兼ね備えた方 部門間の橋渡し役として、柔軟なコミュニケーションを取れる方 「品質＝制約」ではなく「品質＝価値向上」と捉えられる方 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方 ・業界問わずPM業務の経験3年 ・業界問わず営業の経験3年 ・業界問わず事業推進の経験3年 ・キャリアアドバイザーもしくは派遣コーディネーターの経験3年 【尚可要件】 ・治験業界経験者 ・製薬企業経験者 【働く環境】 ●オフィス紹介一覧 https://www.cmic-hci.com/recruit/office ●社員インタビュー一覧 https://www.cmic-hci.com/recruit/interview 【公式SNS】 会社の雰囲気や職場の様子、イベントなど、SNSならではのコンテンツを更新しています。 ● Instagram https://www.instagram.com/cmicgroup_chi/ ● Facebook https://www.facebook.com/profile.php?id=61576713612835 続きを見る
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【東京】人事担当／HRゼネラリスト（将来の人財戦略リーダー候補）/経験者/人事戦略立案～実行まで/CHI
将来の人財戦略リーダー候補として、浜松町本社にて業務遂行が可能な人事ゼネラリストの募集を開始します 30周年を迎えたシミックグループでは、業界をリードする高度な専門性で新薬開発のバリューチェーンを支える従来の製薬ソリューション事業に加えて、広く人々の健康価値を高めWellbeingを実現するヘルスケアソリューション事業の拡大に向けて新たな挑戦のステージに入っています。そのなかで、シミックヘルスケア・インスティテュートは、SMO事業を中心に臨床試験全体を支援する企業です。 事業の高度化・複雑化に伴い、人事機能の強化を目的として、人事ゼネラリストを募集します。 本ポジションは、人事などの実務を担いながら、事業理解を深め、将来的には当社の人財戦略立案や組織マネジメントを担っていただくことを想定しています。 【業務内容】 まずは以下の実務を中心にご担当いただきます。 ・人事・労務関連業務・人事データ管理・分析、経営会議資料作成 ・各部門との連携・調整 ・研修企画・運営サポート 将来的には、部門のリーダーとして研修企画や採用メンバーの管理・支援の他、以下を担っていただくことを期待しています。 ・組織課題の抽出・改善提案 ・人財戦略の立案・実行支援 【必須要件】 以下の全てを満たす方 ・4年制大卒、またはそれに準ずる経験 ・5年以上の人事関連業務経験（採用・労務・研修いずれか） ・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint等） ・事業や組織全体を理解しようとする姿勢 【歓迎要件】 ・複数の人事領域に関わった経験 ・業務改善・プロジェクト推進経験 ・医療・ヘルスケア業界での就業経験 ・HRBPの経験 ＜求める人物像＞ ・人事領域の仕事にやりがいを感じ、情熱的に取り組める方 ・組織全体を俯瞰して考えられる方 ・将来的に人財戦略やマネジメントに挑戦したい方 ・CMIC's CREED、Mission, Vision, Valueへ共感いただける方 ・事業視点、顧客視点で、人と組織のよりよい姿を描ける方 ・主体的に考え、自律的に行動できる方、変化のある環境を前向きに楽しめる方 ＜キャリアパス＞ 人事実務の中核メンバーから、人財戦略立案への参画。将来的にはグループリーダーとして組織を牽引。 <働き方> シミックグループはリモートワーク（在宅勤務）が浸透しており、自身の業務内容によって柔軟に働き方を決める事が可能です。出社頻度も社員により様々で、週２～３回などと自身の希望と業務内容に応じます。またフルフレックス、副業（条件有）も可能です。 続きを見る
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【CHI】東京_IT企画・業務改善担当（AI活用推進／将来のICTリーダー候補）
IT企画・業務改善担当（AI活用推進／将来のICTリーダー候補） シミックヘルスケア・インスティテュートは、SMO事業を中心に臨床試験全体を支援する企業です。 事業の高度化・多様化に伴い、ITの役割は“保守”から“変革推進”へと進化しています。 本ポジションでは、AIや日々新しく生まれるツールの情報収集・活用を行いながら、業務をより効率的かつ創造的に変えていくことに挑戦していただきます。 職務内容 【業務内容】 まずは事業理解を深めながら、業務効率化をチームメンバーと進めていただきます。 ・各部門へのヒアリング ・業務フロー整理・課題抽出 ・AI・ITツールを活用した改善提案 ・要件定義・ドキュメント作成 ・ベンダー調整・システム導入支援 将来的には、以下を担っていくことを想定しています。 ・システム開発プロジェクトのリード ・DX推進施策の立案・実行 ・ICTマネジメントグループの中核メンバー ・グループリーダーとしてのマネジメント 【必須要件】 社会人経験5年以上かつ、下記いずれかに当てはまる方 ・社内システム（基幹システム、業務システム等）の導入・リプレース・運用に関わった経験 ・業務改善やDX推進の一環として、システム導入やITツール活用を推進した経験 ・ECサイト、Webサービス、業務アプリ等の企画・導入・運営に関わった経験 ・社内のIT担当として、システムベンダーとの調整・要件整理・プロジェクト推進を行った経験 ・CRM、SFA、会計システム、ERP等の業務システムの導入・運用経験 ・ITツール（SaaS等）を活用した業務効率化・業務改善の推進経験 ・情報システム部門や業務部門において、ITプロジェクトの企画・推進・運用に携わった経験 ・自社の情報システム担当としての経験 ・DX推進、業務改革プロジェクトへの参画経験 ・ITベンダー、SIer、コンサル会社でのシステム導入支援経験 ※医療業界の経験や医療知識は不要です。 ※PCやネットワークなどのインフラはグループ他社で受け持つため、当社の業務（社外のシステム開発の管理を含む）に特化したIT担当になります。 【歓迎要件】 ・業務改善・システム導入プロジェクト経験 ・要件定義・仕様書作成経験 ・AIツール活用経験（ChatGPT等） ・医療・ヘルスケア業界での経験 【求める人物像】 ・論理的思考力・課題整理力 ・社内外との円滑なコミュニケーション力 ・新しい技術やAI活用に前向きな方 ・「できない」ではなく「どうすればできるか」を考えられる方 ・頭が柔らかく、変化を楽しめる方 ・冷静に状況整理ができる方 ・将来的にIT組織をリードしたい方 【キャリアパス】 はじめは当社の業務理解・改善提案を実践いただき、将来的にはICTマネジメントグループのリーダーへ 続きを見る
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