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リクルーター(新卒/中途採用)【ココネビジネスパートナーズ株式会社 勤務】
仕事内容 ココネグループの採用全般に関わるポジションです。 希望や適性に応じてゆくゆく人財育成や人事企画にも関わっていけるキャリアを想定しています! 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案および計画の策定・実行、効果検証 ・組織リーダーと採用の要件定義、母集団形成戦略と具体施策の企画・実施 ・採用エージェントや媒体企業との打ち合わせ、交渉 ・海外を含む他拠点の採用担当との連携 ・求人票の作成・管理 ・ダイレクトリクルーティング、カジュアル面談 ・書類選考・面接・進捗管理 ・選考プロセスの改善 など ※採用イベント参加や他拠点との連携に応じて出張をお願いする場合があります。 必須経験 ・事業会社での採用活動経験5年以上 ・新卒もしくは中途採用における施策立案〜実行までのご経験をお持ちの方 ※語学スキルは不問 歓迎経験 ・人材紹介会社での両面営業経験 ・エンジニア、デザイナー等のクリエイター職の採用経験 ・IT企業やベンチャー企業等、スピード感のある組織での業務経験 求める人物像 ・社内外の様々な人たちと柔軟なコミュニケーションをとれる方 ・ホスピタリティが高く、チームワークを大切にできる方 ・業務の必要性を根底から考え、ロジカルな提案と推進ができる方 続きを見る
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人事アシスタント(障害者採用)
業務内容 ・候補者/人材紹介会社、社内との選考日程調整、ご案内 ・人材紹介会社との契約書締結手続き ・候補者様来社時のオフィス案内 ・媒体の申込や求人内容更新 ・学校(専門学校、大学)へ説明会開催の依頼、申込手続き ・経費申請等の諸手続き ・その他付帯業務 -候補者様来社時のオフィス案内など スキルによってご依頼する業務を検討いたします。 必須要件 ・採用に関するオペレーション実務経験1年以上 ・障害者手帳をお持ちの方 歓迎スキル・経験 ・IT/エンタメ業界での業務経験 ・採用担当(リクルーター)としてのご経験 ・人材紹介会社でのRA、CA、アシスタント業務経験 ・クリエイター(エンジニアやデザイナー等)の業務委託エージェントでのご経験 ツール ・ビジネス:Google Apps(カレンダー、Gメール、document、スプレッドシート等) ・採用管理:HRMOS ・コミュニケーション:slack(社内/外チャットツール) ・求人媒体:ビズリーチ、Green、wantedly、その他職種専門媒体 続きを見る
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【福岡】労務スペシャリスト【ココネビジネスパートナーズ株式会社 勤務】
当ポジションでは、ココネグループ全体(主に国内)の成長を支える人事労務を担っていただきます。労務領域で幅広い対応に従事していただきながら、適性や希望に応じてチームリーダーやプロジェクトリーダーなどお任せしていくことも考えております。 業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算(委託先との連携、内容確認、チェック) ・年末調整(内容確認、チェック) ・労務業務の効率化・品質向上に向けた改善提案および実行 ・既存システムのリプレイスに向けた検討および導入 ・勤怠・給与関連制度の運用見直し、改善提案および実行 ・法令遵守体制の強化、社内ルールの整備および社員向け施策の企画・運用 必須スキル・経験 ・従業員100名以上の企業における労務業務の実務経験5年以上 ・従業員100名以上の企業における勤怠管理、給与計算、年末調整業務の実務経験が5年以上 (いずれも内製で対応し、業務全体を一人で完結できるスキルを保有) 歓迎スキル・経験 ・IT業界経験者 ・社労士事務所での勤務経験者 ・衛生管理者(1種もしくは2種)資格をお持ちの方 ・労務関連システムの選定から導入までの経験がある方 求める人物像 ・何事も自分ごととして捉え、受け身ではなく能動的に行動できる方 ・会社の成長とともに自身も成長していきたいと考える方 続きを見る
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