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スタートアップ向け経営プロ職(Principal)
求人内容 業務詳細 Value-Up Studio事業は、下記のサービス・プログラムの提供を通じて、起業家に成長の武器を提供しており、本ポジションはご自身のスキル・経験にCOLLIZEのノウハウを融合し、スタートアップ起業家/経営陣と共に構想から実行までを担うポジションとなります。 ・Business Planning & Financingプログラム | 事業計画作成・資金調達支援 ・Strategy Office as a Service | CEOアジェンダの解決協働・専門機能の供給 ・Dual Track Processプログラム | IPO・M&A並行推進支援 【本ポジションの5つの魅力(メンバーからの主な声)】 ・起業家の右腕として二人三脚で実現していく ・経営のスキル・能力が認識できる、レベルを上げられる(CLZ内外の知見・バックアップ) ・短期間に幅広い複数のスタートアップに携われる ・自分のミッション・フォーカス対象が定義できる(器用貧乏・便利屋になりにくい) ・外部プロなのでスタートアップ各社とのカルチャーフィットの間口が広い 事業内容 "Value Creation Collider 挑戦を加速・衝突させて、未来の価値を発生させる" COLLIZEは、スタートアップ経営・ベンチャー投資・コンサル・M&Aの経験・ノウハウを基に、Value-Up StudioとCVC Studioの2つの事業を展開しています。 ■Value-Up Studio事業 下記のサービス・プログラムの提供を通じて、起業家に成長の武器を提供しています。 ・Business Planning & Financingプログラム | 事業計画作成・資金調達支援 ・Strategy Office as a Service | CEOアジェンダの解決協働・専門機能の供給 ・Dual Track Processプログラム | IPO・M&A並行推進支援 ・CEO Advisor & Boardサービス | 取締役・アドバイザー参画 ■CVC Studio事業 下記のサービス・プログラムの提供を通じて、大企業と”外からの種”による新事業開発を協働しています。 ・Co-Build CVCプログラム | 探索から共創・事業開発組織への機能拡張 ・Co-Entry M&Aプログラム | スタートアップM&Aによる新事業開発 ・スタートアップDDサービス | 経営プロによる将来の経営・共創視点での動的DD 価値観・やり方 ■PHILOSOPHY 複数の経験を掛け算で持つバックグラウンドの異なるメンバーが、同じ仕事への価値観を持つ仲間として活動しています。これは採用・評価に留まらず、クライアントへの姿勢や社内制度の基礎として徹底しています。 ・Change empowers 変えることで強くする。 ・Drive beyond 正解のない世界で前に進む力になる。 ・As One 仲間となる、仲間でやる。 ・Create first. Gain together 成果で飯を喰う。 ■WAY スタートアップのやり方でプロフェッショナル業を再構築しています。 ・VISION FIRST 目指す姿から始める。 ・AGILE まず始め、大きく育てる。 ・DOERS ONLY 実践者のみのチーム。 ・CUSTOMER OBSESSION 顧客理解と提供価値にこだわる。 ・OPEN COLLABORATION 垣根を越えて、最高の結果を出す。 報酬モデル Base Salary+3つのBonusによって構成されています。 ・Base Salary(年俸・月払い) クラス毎に水準設定 ・Performance Bonus(全社業績と成長への貢献) ・Earnings Bonus(個人の稼ぎの分配) クラス毎に分配率設定 ・Special Bonus(大型収益の全社員での分配) 例:Principalクラス *偏差値範囲:55-65 ・Base Salary 1,200万円 ・Performance Bonus 180万円 ・Earnings Bonus 256万円 ・Special Bonus - 労働条件 【応募資格】 【必須(MUST)】 ①下記領域での2つ以上のご経験 ・スタートアップ経営 ・事業責任者 ・戦略コンサルティング ・事業開発 ・ベンチャー投資 ・M&A ・マーケティング and ②複数回の事業計画作成または財務モデリングのご経験 and ③5人以上の組織・チームをマネジメントされたご経験 【歓迎(WANT)】 ・事業失敗・解散のご経験(もしくはそれを乗り越えたご経験) ・資金調達のご経験 ・スタートアップ転職のご経験 ・大企業向け営業・アライアンスのご経験 ・海外滞在のご経験(海外赴任、留学など) 【その他】 ・外交性が強い方 ・順応性が高い方 ・面倒見が良い方 ・「人と違う」が好きな方 ・商売・事業が好きな方 ・現象の背後にある意味・仕組みに興味が湧く方 所属メンバーインタビューnote Collizeには、CVC・M&A・新規事業開発など、大企業とスタートアップの両方で実践を積んできたメンバーが集まっています。 ・取締役 武信 https://note.com/collize/n/n36c17bef5611 ・Value-Up Studio所属 平賀 https://note.com/collize/n/n7cd22f74e9b6 ・CVC Studio所属 大野 https://note.com/collize/n/nc71bf8a26869 ・CVC Studio所属 川村 https://note.com/collize/n/neaa9828e5325 続きを見る
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Director | 新規事業責任者候補
求人内容 業務詳細 本ポジションは、Value-Up Studioの中で事業化検証を進めてきた下記プログラムの事業展開の責任者となります。 ・Business Planning & Financingプログラム | 事業計画作成・資金調達支援 また同時に複数スタートアップに対して下記を実行していただきます。 ・CEO Advisor & Boardサービス | 取締役・アドバイザー参画 【本ポジションの3つの魅力(メンバーからの主な声)】 ・事業創りの面白さと、事業拡大による収益の還元 ・起業家の参謀・メンターとして二人三脚で実現していく ・短期間に幅広い複数のスタートアップに携われる 事業内容 "Value Creation Collider 挑戦を加速・衝突させて、未来の価値を発生させる" COLLIZEは、スタートアップ経営・ベンチャー投資・コンサル・M&Aの経験・ノウハウを基に、Value-Up StudioとCVC Studioの2つの事業を展開しています。 ■Value-Up Studio事業 下記のサービス・プログラムの提供を通じて、起業家に成長の武器を提供しています。 ・Business Planning & Financingプログラム | 事業計画作成・資金調達支援 ・Strategy Office as a Service | CEOアジェンダの解決協働・専門機能の供給 ・Dual Track Processプログラム | IPO・M&A並行推進支援 ・CEO Advisor & Boardサービス | 取締役・アドバイザー参画 ■CVC Studio事業 下記のサービス・プログラムの提供を通じて、大企業と”外からの種”による新事業開発を協働しています。 ・Co-Build CVCプログラム | 探索から共創・事業開発組織への機能拡張 ・Co-Entry M&Aプログラム | スタートアップM&Aによる新事業開発 ・スタートアップDDサービス | 経営プロによる将来の経営・共創視点での動的DD 価値観・やり方 ■PHILOSOPHY 複数の経験を掛け算で持つバックグラウンドの異なるメンバーが、同じ仕事への価値観を持つ仲間として活動しています。これは採用・評価に留まらず、クライアントへの姿勢や社内制度の基礎として徹底しています。 ・Change empowers 変えることで強くする。 ・Drive beyond 正解のない世界で前に進む力になる。 ・As One 仲間となる、仲間でやる。 ・Create first. Gain together 成果で飯を喰う。 ■WAY スタートアップのやり方でプロフェッショナル業を再構築しています。 ・VISION FIRST 目指す姿から始める。 ・AGILE まず始め、大きく育てる。 ・DOERS ONLY 実践者のみのチーム。 ・CUSTOMER OBSESSION 顧客理解と提供価値にこだわる。 ・OPEN COLLABORATION 垣根を越えて、最高の結果を出す。 報酬モデル Base Salary+3つのBonusによって構成されています。 ・Base Salary(年俸・月払い) クラス毎に水準設定 ・Performance Bonus(全社業績と成長への貢献) ・Earnings Bonus(個人の稼ぎの分配) クラス毎に分配率設定 ・Special Bonus(大型収益の全社員での分配) 例:Directorクラス *偏差値範囲:55-65 ・Base Salary 1,500万円 ・Performance Bonus 250万円 ・Earnings Bonus 495万円 ・Special Bonus - 【応募資格】 【必須(MUST)】 ①下記領域での2つ以上のご経験 ・スタートアップ経営 ・事業責任者 ・戦略コンサルティング ・事業開発 ・ベンチャー投資 ・M&A ・マーケティング and ②複数回の事業計画作成または財務モデリングのご経験 and ③5人以上の組織・チームをマネジメントされたご経験 and ④3億円以上を動かした経験(予算獲得・営業獲得・資金調達・投資/M&A・会社売却など) 【歓迎(WANT)】 ・事業失敗・解散のご経験(もしくはそれを乗り越えたご経験) ・資金調達のご経験 ・スタートアップ転職のご経験 ・大企業向け営業・アライアンスのご経験 ・海外滞在のご経験(海外赴任、留学など) 【その他】 ・外交性が強い方 ・順応性が高い方 ・面倒見が良い方 ・「人と違う」が好きな方 ・商売・事業が好きな方 ・現象の背後にある意味・仕組みに興味が湧く方 所属メンバーインタビューnote Collizeには、CVC・M&A・新規事業開発など、大企業とスタートアップの両方で実践を積んできたメンバーが集まっています。 ・取締役 武信 https://note.com/collize/n/n36c17bef5611 ・Value-Up Studio所属 平賀 https://note.com/collize/n/n7cd22f74e9b6 ・CVC Studio所属 大野 https://note.com/collize/n/nc71bf8a26869 ・CVC Studio所属 川村 https://note.com/collize/n/neaa9828e5325 続きを見る
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共創型スタートアップ投資プロフェッショナル職(Principal)
求人内容 業務詳細 CVC Studio事業は、下記のサービス・プログラムの提供を通じて、大企業の”外からの種”による事業開発を協働しており、本ポジションはご自身のスキル・経験にCOLLIZEのノウハウを融合し、CVC・事業開発部門と共に構想からスタートアップ投資・協業を進め、起業家/経営陣と共に新事業の企画から実行までを担うポジションとなります。 ・Co-Build CVCプログラム | 探索から共創・事業開発組織への機能拡張 ・Co-Entry M&Aプログラム | スタートアップM&Aによる新事業開発 ・スタートアップDDサービス | 経営プロによる将来の経営・共創視点での動的DD 【本ポジションの魅力(メンバーからの主な声)】 ・大企業とスタートアップそれぞれのアセットを融合させて日本に新しい事業を生み出す ・文化の異なる大企業とスタートアップの架け橋となる ・事業開発・スタートアップ投資のスキル・能力が認識できる、レベルを上げられる ・起業家・スタートアップと密に連携し、頼りにされる 事業内容 "Value Creation Collider 挑戦を加速・衝突させて、未来の価値を発生させる" COLLIZEは、スタートアップ経営・ベンチャー投資・コンサル・M&Aの経験・ノウハウを基に、Value-Up StudioとCVC Studioの2つの事業を展開しています。 ■Value-Up Studio事業 下記のサービス・プログラムの提供を通じて、起業家に成長の武器を提供しています。 ・Business Planning & Financingプログラム | 事業計画作成・資金調達支援 ・Strategy Office as a Service | CEOアジェンダの解決協働・専門機能の供給 ・Dual Track Processプログラム | IPO・M&A並行推進支援 ・CEO Advisor & Boardサービス | 取締役・アドバイザー参画 ■CVC Studio事業 下記のサービス・プログラムの提供を通じて、大企業と”外からの種”による新事業開発を協働しています。 ・Co-Build CVCプログラム | 探索から共創・事業開発組織への機能拡張 ・Co-Entry M&Aプログラム | スタートアップM&Aによる新事業開発 ・スタートアップDDサービス | 経営プロによる将来の経営・共創視点での動的DD 価値観・やり方 ■PHILOSOPHY 複数の経験を掛け算で持つバックグラウンドの異なるメンバーが、同じ仕事への価値観を持つ仲間として活動しています。これは採用・評価に留まらず、クライアントへの姿勢や社内制度の基礎として徹底しています。 ・Change empowers 変えることで強くする。 ・Drive beyond 正解のない世界で前に進む力になる。 ・As One 仲間となる、仲間でやる。 ・Create first. Gain together 成果で飯を喰う。 ■WAY スタートアップのやり方でプロフェッショナル業を再構築しています。 ・VISION FIRST 目指す姿から始める。 ・AGILE まず始め、大きく育てる。 ・DOERS ONLY 実践者のみのチーム。 ・CUSTOMER OBSESSION 顧客理解と提供価値にこだわる。 ・OPEN COLLABORATION 垣根を越えて、最高の結果を出す。 報酬モデル Base Salary+3つのBonusによって構成されています。 ・Base Salary(年俸・月払い) クラス毎に水準設定 ・Performance Bonus(全社業績と成長への貢献) ・Earnings Bonus(個人の稼ぎの分配) クラス毎に分配率設定 ・Special Bonus(大型収益の全社員での分配) 例:Principalクラス *偏差値範囲:55-65 ・Base Salary 1,200万円 ・Performance Bonus 180万円 ・Earnings Bonus 256万円 ・Special Bonus - 【応募資格】 【必須(MUST)】 ①下記領域での2つ以上のご経験 ・事業開発(大企業) ・事業開発(スタートアップ) ・CVC ・ベンチャー投資 ・経営企画 ・コンサルティング and ②1億円以上の稟議を通した経験 and ③非ネイティブとして英語でコミュニケーションが可能な方 【歓迎(WANT)】 ・複数回の転職のご経験 ・スタートアップ起業・参画のご経験 ・大企業向け営業・アライアンスのご経験 ・海外滞在のご経験(海外赴任、留学など) 【その他】 ・外交性が強い方 ・順応性が高い方 ・面倒見が良い方 ・「人と違う」が好きな方 ・商売・事業が好きな方 ・現象の背後にある意味・仕組みに興味が湧く方 所属メンバーインタビューnote Collizeには、CVC・M&A・新規事業開発など、大企業とスタートアップの両方で実践を積んできたメンバーが集まっています。 ・取締役 武信 https://note.com/collize/n/n36c17bef5611 ・Value-Up Studio所属 平賀 https://note.com/collize/n/n7cd22f74e9b6 ・CVC Studio所属 大野 https://note.com/collize/n/nc71bf8a26869 ・CVC Studio所属 川村 https://note.com/collize/n/neaa9828e5325 続きを見る
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共創型事業開発推進リーダー(Manager)
求人内容 業務詳細 CVC Studio事業は、下記のサービス・プログラムの提供を通じて、大企業の”外からの種”による事業開発を協働しており、本ポジションはご自身のスキル・経験にCOLLIZEのノウハウを融合し、CVC・事業開発部門と共に構想からスタートアップ投資・協業を進め、起業家/経営陣と共に新事業の企画から実行までを担うポジションとなります。 ・Co-Build CVCプログラム | 探索から共創・事業開発組織への機能拡張 ・Co-Entry M&Aプログラム | スタートアップM&Aによる新事業開発 ・スタートアップDDサービス | 経営プロによる将来の経営・共創視点での動的DD 【本ポジションの魅力(メンバーからの主な声)】 ・大企業とスタートアップそれぞれのアセットを融合させて日本に新しい事業を生み出す ・文化の異なる大企業とスタートアップの架け橋となる ・事業開発・スタートアップ投資のスキル・能力が認識できる、レベルを上げられる ・起業家・スタートアップと密に連携し、頼りにされる 事業内容 "Value Creation Collider 挑戦を加速・衝突させて、未来の価値を発生させる" COLLIZEは、スタートアップ経営・ベンチャー投資・コンサル・M&Aの経験・ノウハウを基に、Value-Up StudioとCVC Studioの2つの事業を展開しています。 ■Value-Up Studio事業 下記のサービス・プログラムの提供を通じて、起業家に成長の武器を提供しています。 ・Business Planning & Financingプログラム | 事業計画作成・資金調達支援 ・Strategy Office as a Service | CEOアジェンダの解決協働・専門機能の供給 ・Dual Track Processプログラム | IPO・M&A並行推進支援 ・CEO Advisor & Boardサービス | 取締役・アドバイザー参画 ■CVC Studio事業 下記のサービス・プログラムの提供を通じて、大企業と”外からの種”による新事業開発を協働しています。 ・Co-Build CVCプログラム | 探索から共創・事業開発組織への機能拡張 ・Co-Entry M&Aプログラム | スタートアップM&Aによる新事業開発 ・スタートアップDDサービス | 経営プロによる将来の経営・共創視点での動的DD 価値観・やり方 ■PHILOSOPHY 複数の経験を掛け算で持つバックグラウンドの異なるメンバーが、同じ仕事への価値観を持つ仲間として活動しています。これは採用・評価に留まらず、クライアントへの姿勢や社内制度の基礎として徹底しています。 ・Change empowers 変えることで強くする。 ・Drive beyond 正解のない世界で前に進む力になる。 ・As One 仲間となる、仲間でやる。 ・Create first. Gain together 成果で飯を喰う。 ■WAY スタートアップのやり方でプロフェッショナル業を再構築しています。 ・VISION FIRST 目指す姿から始める。 ・AGILE まず始め、大きく育てる。 ・DOERS ONLY 実践者のみのチーム。 ・CUSTOMER OBSESSION 顧客理解と提供価値にこだわる。 ・OPEN COLLABORATION 垣根を越えて、最高の結果を出す。 報酬モデル Base Salary+3つのBonusによって構成されています。 ・Base Salary(年俸・月払い) クラス毎に水準設定 ・Performance Bonus(全社業績と成長への貢献) ・Earnings Bonus(個人の稼ぎの分配) クラス毎に分配率設定 ・Special Bonus(大型収益の全社員での分配) 例:Managerクラス *偏差値範囲:55-65 ・Base Salary 780万円 ・Performance Bonus 90万円 ・Earnings Bonus 40万円 ・Special Bonus - 【応募資格】 【必須(MUST)】 ①下記領域での3年以上のご経験 ・事業開発(大企業) ・事業開発(スタートアップ) ・CVC ・ベンチャー投資 ・経営企画 ・コンサルティング and ②非ネイティブとして英語でコミュニケーションが可能な方 【歓迎(WANT)】 ・複数回の転職のご経験 ・スタートアップ起業・参画のご経験 ・大企業向け営業・アライアンスのご経験 ・海外滞在のご経験(海外赴任、留学など) 【その他】 ・外交性が強い方 ・順応性が高い方 ・面倒見が良い方 ・「人と違う」が好きな方 ・商売・事業が好きな方 ・現象の背後にある意味・仕組みに興味が湧く方 所属メンバーインタビューnote Collizeには、CVC・M&A・新規事業開発など、大企業とスタートアップの両方で実践を積んできたメンバーが集まっています。 ・取締役 武信 https://note.com/collize/n/n36c17bef5611 ・Value-Up Studio所属 平賀 https://note.com/collize/n/n7cd22f74e9b6 ・CVC Studio所属 大野 https://note.com/collize/n/nc71bf8a26869 ・CVC Studio所属 川村 https://note.com/collize/n/neaa9828e5325 続きを見る
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