■当社の事業内容
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開。
「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」
そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供。
業界大手はもちろん、創業以来から取引しているクライアントもあり、
創業から47年堅実な経営を続けています。
コムテックの事業は日々拡大しており、プロジェクト数も着実に増加傾向です。
仕事内容
■内容
【法人営業】
当社クライアントを新規開拓していく営業または、外資系メーカーのインサイドセールスをお任せします。
①新規開拓営業（無形商材）
当社のクライアントを新規開拓していく営業チームのリーダー募集
IT・マーケティング・事務（オペレーション）など価値提供ができるものであれば何でもやる当社にて、新規クライアントを開拓していく営業をお任せします。
自分が攻めたい、開拓したい業界やお付き合いをしたい企業を自由に選択して営業ができるため、多角的な営業経験を積むことができます。
＜営業手法＞
8割：テレアポ
1割：飛び込み
1割：イベント
→今後コロナが明け、イベントの割合が増える可能性があり。
★新規契約ができた場合、インセンティブ支払いがあります。
支払金額に上限はないため、営業活動で結果を出せば出すほど稼ぐことができます。
②インサイドセールス（有形商材）
外資系ITメーカー/ソフトウェアメーカーのインサイドセールス募集
クライアントの製品を拡販するため、その代理店またはエンドユーザー様（法人）に対し、製品の説明や見積り対応、キャンペーンの告知、イベント開催などのインサイドセールスをお任せします。
新規、既存のルート営業ともに配属の可能性があり、適性によって決定いたします。
この仕事の魅力は、最新のハードウェアの知識や商品が消費者の手元に届くまでの商流について学ぶことができます。
＜業務一例＞
定常業務
・メール対応（問い合わせ、見積依頼）
・見積作成（PC選定・構成、価格調整）
・電話対応（インバウンドコール、アウトバウンドコール）
・案件後追い（案件状況ヒアリング、注力製品紹介等） など
リーダー業務
・IT製品（サーバ・ストレージ）の見積り、受発注、納期管理
・セールス対応（顧客とのメールや対面、電話での交渉）
・メール、チャット、電話対応等
・既存フォーマットへの製品型番や受注件数などの入力
・見積書などの書類作成のためのExcel入力、メール対応
・要員マネジメント など
■必須要件
・法人営業（BtoB）の経験がある方
■歓迎要件
・基本的なPC操作ができる方（Microsoft Word・Excel・PowerPointなどの基本スキル）
・IT知識をお持ちの方（資格保有者優遇）
・チームを率いてマネジメントの経験のある方
■選考フロー
書類選考⇒WEB1次面接⇒WEB適性検査⇒WEB2次面接⇒内定⇒配属面談
※配属先は、選考中もしくは内定後の面談にて決定いたします。
■求める人物像
・大手企業の部長、役員との営業となるため、懐に飛び込める勇気のある方
・単一商材ではなくクライアント企業の問題点を多角的に解決をしたい方
・能動的にかつ積極的に自ら動くことができる方。
■年収のあがり幅
中途入社例）年収400万円（26歳／入社1年目／サブリーダー）
年収480万円（29歳／入社3年目／リーダー）
年収600万円（32歳／入社5年目／マネージャー）
※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給）
| 職種 / 募集ポジション | 法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めは無し ※試用期間あり（３か月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | クライアント様のワークスペース、またはコムテック本社、各支店のいずれかの勤務。 ご希望等は応募時アンケートにご回答をお願いします。 詳細は面接時にお伺いしますのでご安心ください。 ■勤務先 <東京都>港区・千代田区 <愛知県>名古屋市内 <大阪府>大阪市内 <福岡県>福岡市内 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45（実働7時間45分/休憩1時間） ※就業時間はクライアント先に準ずる |
| 休日 | 【年間休日120日以上】 ■土日祝日休、完全週休2日制 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） ■誕生日休暇※入社3年目より ※休日休暇はクライアント先に準ずる |
| 福利厚生 | 【各種制度】 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■住宅補助制度（条件あり 27歳まで） ■資格報奨金制度（当社所定資格のみ） ■研修制度 など 【その他】 ■保養所（ハワイ、新潟、八ヶ岳） ■クラブ活動（テニス、フットサル、インドアスポーツ、ダーツ、登山など） ■リロクラブ加入 ■社内イベント（運動会、花火大会、音楽祭など※コロナ過以降はオンライン開催もあり） など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | コムテック株式会社 |
|---|---|
| 創立 | 1976年11月6日 |
| 設立 | 2014 年10月6日 ※親会社であるYIホールディングス株式会社と合併。 存続会社のYIホールディングス株式会社はコムテック株式会社に商号を変更。 |
| 社員数 | 正社員：1,344名（2023年3月）※連結 契約社員・スタッフ社員：725名（年間平均）※連結 |
| 売上高 | 175億26百万円（2023年3月）※連結 |
| 本社所在地 | 〒105-6791 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスＮ館10F |
| 拠点所在地 | 大阪支店、名古屋支店、小田原支店、湘南サイトA、湘南サイトB、城山事業所、福岡営業所、南九州センター、開発センター |
| グループ会社 | 株式会社ヒューマンウェア 株式会社リンクライン |
| 事業内容 | ■事業内容: お客様が抱える様々な経営課題に対し、以下のサービスを組み合わせ解決のための最適なソリューションを提供します。様々な現場を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価をいただいています。 ・コンサルティング、業務設計 ・営業支援 ・マーケティング支援 ・システム開発・運用 ・オペレーション |
| 代表取締役社長 | 伊倉宏英 |
| 男女比 | 男性：47.3% ／女性：52.7%（正社員） ※2023年3月時点 |
| 平均年齢 | 35.2歳（男性：37.9歳／女性32.7歳） ※2023年3月時点 |
| 有給取得率 | 77.0%（正社員） ※2023年3月時点 |