コーンズグループ コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド の求人一覧
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損害保険のコンサルティング（リスクマネジメント）業務
業務内容 外資系企業からの依頼に基づく損害保険のコンサルティング業務（リスクマネジメント） <概要説明> 海外の提携保険代理店（200社以上）から外資系企業顧客を紹介されます。外資系企業は海外本社で全世界の支店を包括的に補償するグローバル保険プログラムを構築するケースが多く、その海外本社で取り決められた保険プログラムに基づき、日本の法人に対する契約締結作業を行います。 ＜業務の詳細＞ ■顧客本社の指示に基づく保険の契約締結となるため、営業のように売り込む体系ではありません。 ■紹介元の海外代理店、日本の契約者、日本の窓口保険会社の３者の間に立ち、確認をしながら業務を進めます。 ■種目としては財物・利益（英文火災）、英文CGLが多いですが、D&O、E&O等のフィナンシャルラインや、労災総合、GLTDや総合福祉団体定期保険等の福利厚生系種目も増えています。 ■新規・更新の契約締結業務のみならず、異動や事故対応等の日々のメンテナンス業務や、コンサルティングを通じた追加提案等の業務も含まれます。 ■個人のノルマはなく、インセンティブ制ではありません。（但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます。） 募集要件 ■保険会社、保険代理店、保険仲立人の経験が３年以上ある方 ■ビジネスレベルの英語力（毎日、読み書きで使用します。スピーキングの機会は少ないです。） 募集背景 事業拡大による増員 ※合格後、入社までに内定後１ヶ月以上お時間がかかる場合はお知らせください。 組織構成 ■全31名（男性10名、女性21名/派遣スタッフ３名を含む） ■平均年齢39歳（20代～50代均等に在籍、新卒も定期的に入っています。） ■現在５つの営業チーム（1チーム3-5名程度）※各チームにアシスタントが１名おります。 ■トップが外国人の男性になりますのでコミュニケーションは英語です。 ■その下の部門長は、日本人の男性です。 ※その他、スタッフには外国籍の方もおりますがほとんどが日本国籍の方になります。 保険グループの魅力 保険グループは、個人の裁量権も大きく、自分で考え行動できる方にとてもフィットします。 チームでしっかりとコミュニケーションを取りながら、相談できる環境があります。 長く落ち着いて働きたい方には合っていると思います。 続きを見る
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【財務】Financial Investment Manager/資産運用マネージャー
■海外勤務求人（資産運用マネージャー） 香港本店でご勤務いただきます。 お仕事内容は、日本の財務スタッフと同じです。 コーンズ・グループの金融資産の管理・運営をお任せします。 日本マーケットでの資産運用になりますので、 日本にいる方を採用した場合は日本支店にて取引先(金融機関等)へのご紹介等をさせて頂き、 その後 香港にてご勤務頂くことになります。 また、香港在住の方を採用した場合は、日本マーケットでの運用経験が必要です。 References on the job positions: - Direct trading of a small number of plain vanilla equities and/or fixed income (conservative low-risk stocks and bonds), mainly within the Japanese market. - Conservative investment style, comfortable with plain vanilla "not high risk" investment strategy and products ▼仕事内容 Management and operation for financial assets in Cornes Japan ① Asset allocation recommendations for Cornes liquid portfolio based in Japan ②Investment Manager will be based in HK with travelling to Japan ③Report directly to CFO in HK ④Selection of third-party managed fund products or other lower-risk liquid securities (e.g. interest rate products) or liquid structured investment products for the portfolio ⑤ Majority of the portfolio will be allocated to third-party managed funds within the Japanese market ⑥Direct trading of a small number of plain vanilla equities and/or fixed income (conservative low-risk stocks and bonds), mainly within the Japanese market ⑦ Maintain relationships with brokers and banks in Japan ⑧ Trade and invest within the financial restrictions set between the Japanese financiers and Cornes ⑨ Agree on an investment mandate with CFO in HK and CFO in Japan ⑩ Work closely with the Finance team in Japan and HK for trade support, settlement and reporting ⑪Compile weekly investment portfolio updates, monthly reports and quarterly reports in English for the CEO and CFO. Reporting will be supported from the HK operations team also. ▼レポートライン Report line: Redirect reporting to HongKong CFO and matrix reporting to Japan CFO ▼必要経験及び能力 ①５+years experience in equities and/or fixed income/ or other liquid securities trading with asset allocation and products screening experience for the Japanese capital markets ② Ideally trained from a major financial institution (e.g. insurance company/ pension asset company/ wealth management advisers/ bank) or investment trading at larger non-financial corporations. ③Solid fundamental analytical skills with proven track record through at least one economic cycle (good and bad markets) ④ Conservative investment style, comfortable with plain vanilla "not high risk" investment strategy and products ⑤ Good interpersonal skills - frequent interactions with Cornes Japan staff, brokers, banks in Japan and head office in HK ⑥ Fluent in both English and Japanese ⑦ Willing to be based in HK most of the time and travels to Japan when COVID-19 subsides ▼英語の使用について 🔲 コーズ・グループ社長、香港本店スタッフとのコミュニケーション 🔲 業務報告 🔲 業務に関係する外部スタッフ(外国籍の方)とのコミュニケーション ▼募集背景 ＊リソース不足による増員 ▼会社紹介VTR・HP情報 https://www.youtube.com/watch?v=GQ9QyFJF_uo ※新卒採用向けの情報になりますが、是非ご覧ください。 続きを見る
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【HR】人事グループ 採用・教育チーム
業務内容 ▼採用＋教育研修 担当 ①コーンズ・グループ中途採用メイン（派遣採用含む） ※複数社の中から数社の担当をしていただきます。 ・書類選考、書類管理（採用管理システムへの候補者情報の取り込み） ・面接対応、面接官調整、雇用契約書の作成、管理 ・入社手続き、入社までのフォロー ②教育・研修関連業務のメイン担当 ・現状の研修や教育プログラムの進捗管理 ・目的に応じた新たな研修制度の提案と導入 ③業務改善 ・各社マネジメントとの定期的なミーティングの実施、要望のヒアリング ・退職者削減へ向けた取り組み（退職者分析含む） ・新しい採用方法の提案、確立 ④その他 ・事務処理、福利厚生等での付随業務 ・新卒採用フォロー 部門構成 人事グループは、２チームで構成されています。※所属は②になります。 ▼人事グループ 全11名 ①グループマネージャー （男性50代） ②採用・教育チーム（チームマネージャー女性30代、女性スタッフ３名、男性スタッフ１名） ③労務チーム（チームマネジャー女性、女性スタッフ４名） 募集背景 業務量増加による増員。 必須応募要件 ①中途採用の経験が5年以上 ②教育、研修関連の経験が３年以上 ③雇用契約書の理解がある方 ④面接への立ち合い、司会進行の経験がある方 ※給与計算の経験は不要です。 あれば尚可 ■労務の知見 ■英語力 ■機械系や車、テクノロジー等を取り扱う企業での就業経験 求める人物像 ①チャレンジが好きな方、向上心がある方 ②ルーティーンワークではなく常に新しい方法を考え、業務改善を目指せる方 ③教育や情報共有を徹底するなど、チームワークを重視した働き方ができる方 ④マルチタスクである方 続きを見る
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【海事保険】英語使用 サーベイヤー(検査海損業務)
コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド 横浜勤務１名、神戸勤務１名 募集職種：サーベイヤー（検査海損業務） 事業説明 コーンズ・グループにて、150年以上の歴史がある部門です。 サーベイヤーとは？ 公的な第三者の鑑定人のこと。貨物損害や船舶の海上事故、P&I事故調査、油濁汚染、漁業被害等の調査、損害査定を行います。また積付検査、輸出貨物検査、船体検査、喫水検査、リスクアセスメントなども行っています。 また、現場での仕事がほとんどとなり、世界中の保険会社やP＆Iクラブから依頼が来ます。 様々な案件（輸入貨物の損傷事故や船舶・海上事故など）に対応できるようになってもらいますので、たくさんの経験ができ、やりがいと責任のあるお仕事です。 業務内容 ■貨物損害及び原因鑑定 ■貨物の積付検査 ■P&Iサーベイ ■船体エンジンサーベイ ■航空貨物損害調査 ▼勤務地について 横浜と神戸で各１名の採用を行います。 作業上、出張頻度は多いですが、その後はオフィスにて書類作成を行います。 ※出張頻度（週の半分以上が外出または出張） ※出張場所（日本全域） ▼給与について サーベイヤーとして3年以上実務経験ののち、ロイズの鑑定人の試験に合格するとインセンティブサーベイヤーとなり、個人の売上が給与に反映されます。 このポジションの特徴 ①原則単独で調査、検査を実施し、報告書を作成する。 ②現場での業務（船舶、港湾施設、工場、倉庫等）が大半を占める。 必須要件 ①海運や物流業界での実務経験者（乗船経験があれば尚可） ②英語を使用しての実務経験者（TOEIC600点以上） 英語の使用頻度 英語でのレポーティングやメール対応が大半です。状況の説明や自分の見解を英語で伝える事が出来る人。 また、外航船では船長や乗組員へのインタビューもありますので英語での日常会話に困らない人。 求める人物像 ①柔軟に対応が出来て前進できる人 ②社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れ、チームで協力できる人 ③英語に抵抗がない人 ④国籍は問わないが日本語で業務が出来る事 ⑤時間外、休日出勤があるのでその働き方に対応できること。 ⑥サーベイ現場（船舶、倉庫、工場等）での仕事が業務時間の約50％を占めるので、出張や外出がメインの仕事が出来る事。 募集理由 ・退職者のリプレイス採用 ・増員 ※横浜、神戸で各１名＝合計２名を採用します。 人員構成 ▼人員構成 ・検査海損グループ 全１０名 ①グループマネージャー/男性 ②チームマネジャー ・横浜チームマネジャー/女性 ・神戸チームマネジャー（グループマネージャーが兼任） ③サーベイヤー ・横浜：5名(男性3名、女性１名) ・神戸：2名(男性１名、女性１名) ④インターナショナルコーディネーター/男性 ▼オフィス内にはコーンズ・グループ（ボイジャー・ワールドワイド・プライベート・リミテッドのスタッフ）のスタッフも在籍しています。 ・横浜：別部門スタッフ約25名 ・神戸：別部門タッフ約13名 ▼レポートライン グループマネージャー＞チームマネジャー＞スタッフ 続きを見る
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【営業職】Magarigawaサーキットコース・会議室・レストラン等の施設貸出しコーディネーター
業務内容 １）サーキット内の施設貸出し(法人向け営業) クライアント様向けに会場の紹介、現地での見学同行、当日対応等を行っていただきます。 下記、施設を中心に法人向け営業を行っていただきます。 ・ドライビングコース ・会議室、パーティー会場 ・レストラン ・コンドミニアム(宿泊施設) ・メディアへの撮影場所としての貸出し ２） 申込/契約対応、顧客管理 ※予算や経費、運営費等のバジェット管理を含みます。 プロジェクト概要 HPより詳細をご確認ください。 ■アジア初の完全会員制ドライビングクラブを立ち上げるという、大規模なプロジェクトです。 会員権販売(販売促進に向けたプロモーションや会員様向けイベントも開催します)、施設オペレーションの構築など、業務内容は多岐にわたりますが、唯一無二のクラブの創出に向け、チーム一丸となってプロジェクトを推進していきます。 ■業務内容や関わる仕事の分野は多岐にわたりますが、その都度チームメンバー内での勉強会を開催し、共通理解をもって業務に取り組むことができます。 そのため専門知識などは不要ですが、基礎的なExcel, PPT作成に加え、日常会話程度の英語力、財務諸表の基礎知識などがあればより幅広い業務に携われます。 応募要件 ■基礎的な事務スキル(Excel,PPTの恒常的な使用経験) ■営業経験５年以上 備考（あれば尚良し） ■普通免許（千葉のサーキット＝施設と本社との行き来があるのでご自身として楽になると思います。） この仕事に向いている人 ホテルの宴会場の貸出し、結婚式場の会場貸出し、会議室の貸出し、コンサートホールや野球場等、様々な会場の貸出し営業を行った経験のある方がフィットします。 部門構成 ■室長：男性 40代 ■スタッフ：男性4名・女性1名 募集背景 【増員】新規事業オープンへ向けた人員の補充 続きを見る
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【契約社員】Magarigawaトレッキングコースプランニング、メンテナンス担当者
今回の求人について 山登りが好き、ボランティア活動によく参加している、自然が好きなどご自身の好きを仕事にできる求人です。 業務内容 １）トレッキングコースのコースプランニング、メンテナンス Magarigawa敷地内のトレッキングコースの整備、清掃をお任せします。 その他、コース構成のお手伝いや道順、経路の表示板の作成など、トレッキングコースをお客様に楽しんでもらえるよう整備部分の業務も担っていただきます。 ２） 体験者とのコミュニケーション 体験者とのコミュニケーションを通して、お客様に楽しんでいただけるイベント等の企画運営にも携わっていただきます。 また、初めての方、慣れている方、さまざまな方がいらっしゃいます。コミュニケーションや声掛けをしていただき、お客様のサポートをお願いします。 応募要件 ■協調性があり、コミュニケーション能力に長けていること ■普段からPCや携帯電話を使用していること ■普段からよく山登りをするなど、自然が好きであること ■普通免許 ▶詳細はHPよりご確認ください。 勤務地 敷地内の社宅に住みながらお仕事をしていただきます。 ※家賃は１万円未満の予定です。(ご夫婦、ご家族でのご入居可) ※東京の本社勤務ではありません。 部門構成 ■室長：男性 40代 ■スタッフ：男性4名・女性1名 募集背景 新規事業オープンに伴う増員 プロジェクト概要 ■アジア初の完全会員制ドライビングクラブを立ち上げるという、大規模なプロジェクトです。 会員権販売(販売促進に向けたプロモーションや会員様向けイベントも開催します)、施設オペレーションの構築など、業務内容は多岐にわたりますが、唯一無二のクラブの創出に向け、チーム一丸となってプロジェクトを推進していきます。 ■業務内容や関わる仕事の分野は多岐にわたりますが、その都度チームメンバー内での勉強会を開催し、共通理解をもって業務に取り組むことができます。 続きを見る
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【事務職】トレーディング ライフスタイルグッズEC担当スタッフ
トレーディング ライフスタイルグッズのEC専任スタッフを募集します。 所属部門について ■キッチン用品、ライフスタイルグッズ等の輸入販売 ■食品・飲料向け香料の輸入販売 珍しい海外製のキッチン用品やライフスタイルグッズを輸入し、日本にある高級ホテルやレストラン、デパート向けの卸業者へ営業販売をしている部門になります。また同じ部門内ではフランスの子供服ブランド「JACADIジャカディ」の輸入から店舗・ECサイトでの販売を行っています。 取り扱い製品ラインナップ ▶詳細はこちらから ■PEUGEOT（ミル・ワインアクセサリー）、SOLIA（樹脂包材）、THAT!（ 熱伝導利用キッチン用品）、GENSE/ETERNUM（カトラリー）、ROSSETO（ブッフェ用什器）、Caffrano（コーヒーメーカー）、HelloStraw(紙ストロー)その他 新規商品、食品・飲料向け香料 ■JACADI（子供服）※今回の募集ポジションでは取り扱いはありません。 職務内容 ・ECサイトの制作・運営 ・ECサイトへの商品登録・入替 ・WEBマーケティング（広告、メルマガ配信、インスタ投稿等） ・その他、販売促進のための企画立案及び実行 ・マーケティング施策実行後の効果測定 ・販促サポート業務（展示会出展アテンド、カタログ作成等） ▼その他、営業スタッフはこんな仕事をしています。 ・取引先向け提案、売込み、折衝・調整、受注 ・事務業務（国内向け：見積／提案書／請求書の作成等） ・取引先（業務向け卸、小売り向け卸、その他流通向け） の販売企画、提案、売込みを行う一連の営業業務 ・海外メーカーとのやり取り、海外展示会における新商品開発等 必須応募要件 １）オンラインストアの運用経験３年以上 ２）WEBマーケティングの企画実行及び効果測定・予算管理の経験 ３）ECサイトやSNSでの発信も展開していく為、普段からインスタやSNSを活用している方 （ECサイトは拡大傾向にありますのでIT知識が豊富な方も歓迎します） あれば尚良し ・HTMLやCSSの理解、簡単なコーディング ・オンラインストアの立ち上げ経験、Shopifyでの運用経験 ・キッチン用品、ライフスタイルグッズが好きな方 部門構成 何事にも柔軟な姿勢で、チームワークを意識して働ける方を歓迎いたします。 コーンズ・トレーディングは、２つの部門で構成されています。 １．ライフスタイルチーム ・今回はこちらでEC専任のスタッフを募集します。 ・キッチン・ライフスタイルグッズ、香料の輸入販売 ・チームマネジャー＋営業4名のチームです。(営業スタッフと共にお仕事をしていただきます。) ２．アパレルグループ ※同フロア内の同じ部署、別部門です。 ・キッズ＆ベビーのアパレルブランド「JACADIジャカディ」 ご一読いただきありがとうございました。 ご興味のある方は、是非エントリーください。 続きを見る
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【事務職】外資系商社 総務スタッフ
コーンズ・グループ7社を管理する総務スタッフの募集です。 コーンズ・ジャパングループと一部海外グループの総務IT関連業務全般を担っています。 （国内7社、従業員数は約900人弱） ※現在、新社屋の建設中（2023年1月完成予定） 業務内容 ①社内機器、システム、備品等の調達・管理（本社以外の支社、地方支店、店舗等の対応含む） ②社内電子申請システム、施設備品予約システムなど設定・管理（修正や改善を含む） ③社内ポータルサイトの設定・管理（修正や改善を含む） ④その他、関連業務（その他のシステム登録、伝票処理、経費精算、庶務等） 必須応募要件 １）事務処理能力 ・Word、Excel、PowerPoint中級レベル ・社内向け提案資料、マニュアルの作成（英語使用あり） ２）コミュニケーション能力、問題解決力 ・社内(社員)からの依頼や要望に対応いただきます。 ・外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションも重要です。 ３）英語力 ・資料作成、マニュアル作成で使用できるレベル（読み書きのみ） ・会話の機会はほぼありません。 部門構成 ■総務グループ（６名） ・グループマネジャー（女性） ・スタッフ５名（男性３名、女性２名） ※男性スタッフ１名は、ITグループと兼務しています。 ※年齢：30代～50代 ※退職によるリプレイス採用（在籍数には含んでおりません) 選考フロー １．エントリーシートの提出 ２．一次面接（管理本部長、部長、人事／3名） ３．役員面接＋筆記試験（コーンズ専用エントリーシートの作成/WEB能力試験(国数英)/WEB性格適正テスト） ▼info ※一次面接は、リモートでの対応が可能です。 ※最終面接（グループの社長含む、役員複数、人事／３－４名） ※役員面接は、本社にて必ず対面となります。 続きを見る
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【事務職】外資系商社 財務スタッフ
コーンズ・グループ7社を管理する財務スタッフの募集です。 コーンズ・ジャパングループと一部海外グループの財務関連業務全般を担っています。 （国内7社、従業員数は約900人弱） ※現在、新社屋の建設中（2023年1月完成予定） 業務内容 ①金融機関 関連業務 ・webバンクの操作全般及び契約内容に追加・変更が発生した場合の提出書類作成 ・webバンク等での総合振込・随時払いの申請 ・融資関連の提出書類作成補助（金融機関依頼書類対応・電子契約あり） ・融資関連管理（管理表のメンテナンス・契約更新補助） ・証券会社対応（各種届出書類対応 等） ・上記に関連する金融機関とのコミュニケーション（来社・訪問・webミーティング対応 等） ②財務関連の伝票起票 ・借入・貸付（外貨建て含む）に関連する伝票 ・各種手数料（振込手数料・EB手数料等）の伝票 ・資金振替などの入出金に関連する伝票 ・有価証券（USD債券）に関連する伝票 ・為替評価に関する伝票 ③資金繰り ・関連会社の日々の実績更新および直近の予測値入力 ・口座残高に応じて資金振替額の提案及び実行 ・資金予測に基づいた必要資金の算出（短期借入の要否提案） ④海外仕向・被仕向送金対応 ・webバンクでの海外送金申請 ・webバンクでの被仕向送金の入金指示 ⑤決算関連対応 ・連結パッケージ作成（担当箇所のみ） ・勘定内訳表作成 ・残高確認状作成 ⑥その他 ・会計システム導入プロジェクトなど特命事項 ・財務庶務全般は分担して行います。（電話対応・郵便物対応・事務用品注文 等） 必須応募要件 １）銀行との折衝経験 ２）資金管理の経験 ３）英語での業務経験(読み書きはビジネスレベル) ※使用頻度は多くありませんが、海外の関係会社とのやりとりが発生します。 ４）簿記２級もしくは同等レベルの経験値 あれば尚可 ・基幹システム(SAP)の使用経験 ・ERPの導入経験 ・業務改善経験 ・RPA導入（または利用）経験 ・信用調査会社（TDB等）のシステム操作経験 求める人物像 ・コミュニケーション能力(社内外とのコミュニケーションが多く発生します) ・何事にも前向きにチャレンジできる方（新しい業務にも挑戦いただきます） 部門構成 ■財務チーム（５名） ・財務・経理グループマネジャー（男性）※経理チームも管理しています。 ・財務チームマネジャー（男性） ・スタッフ３名（女性３名） ※年齢：30代～50代 ※定年退職予定者のリプレイス採用となります。 選考フロー １．エントリーシートの提出 ２．一次面接（管理本部長、部長、財務チームマネジャー、人事／4名） ３．役員面接＋筆記試験（コーンズ専用エントリーシートの作成/WEB能力試験(国数英)/WEB性格適正テスト） ▼info ※一次面接は、リモートでの対応が可能です。 ※最終面接（グループの社長含む、役員複数、人事／３－４名） ※役員面接は、本社にて必ず対面となります。 続きを見る
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