コスモエネルギーホールディングス株式会社 グループ管理統括事業（コスモエネルギーHD(株)） の求人一覧
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電力事業の企画立案・推進担当
脱炭素社会に向け、コスモエネルギーグループにおけるグリーン電力事業の企画立案・推進に携わって頂きます。 当社第7次中計で掲げているグリーン電力サプライチェーンの実現に向けて、発電-調整-販売領域での企画立案、他社との協業やグループ関係各社を巻き込んでの実行推進が主な業務です。 ■業務内容 電力事業のサプライチェーンにおいて、発電、調整、販売の各領域で当社が存在感を発揮すべく、以下の業務に携わって頂きます。 ・風力、太陽光、バイオマス、地熱などの再エネ発電拡大 ・蓄電池を活用した需給調整への参入 ・当社アセットの最適化を図るVPP事業への参入 ・収益最大化を目指した販売体制の構築 これらの業務について、他社との協業も含めて最短かつ確実に実行するための企画立案・推進を行っていただきます。 ■部署概要 電力新エネルギー部はコスモエネルギーグループ全体の『脱炭素』に関する統括を担う部署となり、事業開発グループ、新エネルギーグループ、電力グループの3グループから構成されております。事業開発GrはCO2の利活用に関する検討推進、新エネルギーGrではH2やアンモニアなどの次世代エネルギーやCCSに関する統括、推進、そして電力Grは再生可能エネルギー事業全般の統括・推進を行っております。当部の特徴としては、幅広い年齢層で構成されており、また、様々なバックグラウンドを持った人材が集まっており、非常に多様性に富んでおります。また、各グループの案件は相互関係にあり、グループを横断した交流・ディスカッションが活発であり、ご自身の意見を言いやすい、風通しの良い部署です。 当グループでの検討を通じ、以下のことを実感頂けます。 ●新たなチャレンジができる ご担当頂く業務はエネルギートランジションに向けた取り組みであるため、ルーティンワークはあまりありません。また、事業環境も大きくかつ迅速に変わるため、スピード感を持ち、幅広い情報収集を行い、グリーン電力事業に関する企画・立案・実行を推進頂きます。 ●経営に近い サステナビリティに寄与する業務となりますので、経営層の意向を直接聞き、対話する機会も多くあります。 ●社会・地球への貢献 コスモエネルギーグループのみならず、ご担当頂く業務を通じ、「社会に役立つことを、働きながら叶えたい」そういった思いを実現できる部署です。 ■募集要件 【必須条件】 ・電力事業に関する知見を有していること ・大卒以上 【歓迎要件】 ・特に需給調整に関する知見をお持ちの方。M＆Aに関する業務経験がある方。 ・プロジェクトなどの統括経験（業界不問） ■配属予定 コスモエネルギーホールディングス㈱ 電力・新エネルギー部電力グループ 続きを見る
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経理担当
単体決算/連結決算/開示書類作成等、ご経験に応じてお任せいたします。 コスモエネルギーグループにおける経理業務をご担当いただきます。 グループ内にて経理業務のニーズが幅広くございます。 選考を通じてご経験とご志向を確認させていただき、お任せしたいお仕事をお伝えいたします。 入社後も、グループをまたいでのジョブローテーションがあり、多様なキャリアが積める環境にあります。 ■業務内容 【コスモエネルギーグループの決算業務】 配属先に応じていずれかの業務を行っていただきます。 【単体決算】 ・月次決算、四半期決算、期末決算 ・計算書類等の作成 ・連結決算パッケージの作成 【連結決算】 ・連結決算 ・有価証券報告書等の開示物の作成 ・グループ全体の会計方針の検討 ・監査対応 ・経営層への決算報告 ■部署概要 コスモエネルギーグループの経理部門のいずれかの配属となります。 ・コスモエネルギーホールディングス株式会社 ・コスモビジネスアソシエイツ株式会社 いずれの場合もコスモ石油株式会社へ入社後、上記の会社いずれかに出向となります。 処遇はいずれも同じとなります。 入社後は様々なキャリアパスを適性に応じて経験して頂きたく、ローテーションはございます。 ■必要な能力・経験・資格 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・以下いずれかの資格保有者 - 簿記1級または簿記1級保有レベルの業務経験をお持ちの方 - 公認会計士 - 税理士 - 米国公認会計士 ・以下いずれかの業務経験 ①事業会社にて以下のご経験を5年以上お持ちの方 ・会社法決算 ・連結決算及び有価証券報告書等の開示物の作成 ②監査法人にて以下のご経験を５年以上お持ちの方 ・会社法監査 ・金商法監査 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダーやマネージメント経験 ・経理部門内で個別決算、連結決算、税務と幅広い経験を積みたい方 ■配属予定 コスモエネルギーグループ 経理部門 ※将来的なローテーションの可能性はございます。 ■当社HPよりご応募される方へお願い ・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る書類の添付をお願いいたします。 ・過去当社への応募履歴がある方は、「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。 ①いつ頃ご応募されたか ②どのポジションにご応募されたか ③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募） 続きを見る
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東証ﾌﾟﾗｲﾑ市場上場企業株主総会・株式担当,グループ会社社内規程等管理業務担当
株主総会運営のほか、株式業務、社内規程の管理をメインに担って頂きます。また、業務改革の一環としてグループ会社の総務業務の集約化も進めて頂きます。 ■業務内容 当部が担う各業務分掌(下記「業務内容（詳細）」に記載のものを中心とする)の中から、 複数の業務をご担当頂きます。株主総会運営と適時開示など株式管理業務を担当して頂き、 更なる効率化・改善を図って頂きます。 また、個別の社規の管理(修正ドラフト含む)にとどまらず、 社規体系管理や遵守状況確認などグループコントロール業務の一部も担って頂きます。 １．株主総会運営業務全般：招集通知/事業報告等の作成、想定問答の作成、 役員へのレクチャー、スケジュールや進捗管理などの事務局運営等 ２．株式管理業務：株式管理、東京証券取引所関連業務(適時開示等)、 持株会(役員/取引先)管理等 ３．その他業務：登記業務(株主総会関連、株式関連等)、関係団体との窓口業務、持株会社とし てグループコントロール業務等 ４．社規管理業務：個別の社規の管理（修正ドラフト含む。）のほか、社規体系管理や 遵守状況確認などのグループコントロール業務等 ５．総務業務集約：グループ会社における総務業務の集約化 ■部署概要 当部のミッションは、コスモエネルギーグループの成長戦略実行を支えるため、 法務・総務に関するグループコントロール機能をはじめとしたコーポレートおよび 専門サービス機能を提供することです。 その中で、株主総会という会社における最重要機関の運営を担っています。 この度、株主総会運営業務をはじめ、当部の業務を長く担ってきたベテランが 定年を迎えるなどして、運営体制の再構築が急務となっています。 また、現在、コスモエネルギーグループにおいては、DX化や業務改革の流れが促進されている変革期にあり、当部としても、当部の業務自体を改革中であり、柔軟な思考力で活発に意見交換をし、日々業務改革に取り組んでおります。 是非、規程順守のマインドと柔軟な思考力のバランスをお持ちの方に参画していただきたいと思っております。 ■必要な能力・経験・資格 【必須要件】 ・上場企業における株主総会運営業務経験、社内規程管理経験 ・大学卒業以上 【歓迎要件】 ・グループ会社(子会社)ガバナンス、CGコード対応経験 ・弁護士、司法書士、行政書士、 ITストラテジスト、ITパスポート等、高度情報技術者試験資格保持者 ・TOEIC700点相当以上 ・株主総会運営マネジャー経験 ■配属予定 コスモエネルギーホールディングス株式会社 法務総務部 総括グループ ※将来的なローテーションの可能性があります。 ■当社HPよりご応募される方へお願い ・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る書類の添付を お願いいたします。 ・ 過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。 ①いつ頃ご応募されたか ②どのポジションにご応募されたか ③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募） 続きを見る
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WEBディレクション担当
Webサイトの企画立案や運用、管理を遂行いただき、中期的に当社のWEBディレクターとしてご活躍頂ける方を募集します。 現在躍動感のあるエネルギー業界において、国内外の動きに注視しつつ、コスモエネルギーグループの強みを生かしたコーポレートサイトの監修、ブランディングプロジェクトにジョインしませんか？数多いグループ会社、関連部署、社内外のプロと連携しながら、幅広い業務を通して、これからのコスモブランドを牽引していく経験が楽しめます。 ■業務内容 ①コスモエネルギーグループ主要会社の、WebサイトやSNS等、デジタルメディアの運用 フェーズの統括、管理、ベンダーマネジメント ②サイト発信情報（Webサイト、SNS、メルマガ等デジタルメディアの発信情報）の 包括的管理体制の構築、審査等管理業務(コンテンツチェック) 上記業務の実務統括者として、部長・グループ長との連携や 外部ベンダー等をハンドリングしながら進める。 ■部署概要 グループ理念に描かれるビジョンの実現を目指すコスモグループの企業風土・文化 「ブランド」を守り育て、企業価値の創造と向上に資するべく、あらゆるステークホルダーが 行動を起こすきっかけとなるコミュニケーションの当事者になるのが、 コーポレートコミュニケーション部のミッションです。 ・コスモブランドを守り、育てます ・あらゆるステークホルダーにコスモをしっかりと伝え、認知/理解/共感向上と、 その先の行動変容につなげます。 ・世の中の動きや、ステークホルダーの方々のコスモに対する声、評価をしっかりと聞き、 グループ内にフィードバックし、正しい自己認識の醸成と、その先の行動変容につなげます。 ・グループ全体にステークホルダーコミュニケーションのディレクションを提供し、 取り組みを推進していきます。 ■必要な能力・経験・資格 【必須要件】 ・Webサイトの運用経験10年以上 ・サイトリニューアル経験 ・デジタルマーケティングの業務経験 ・Webデザイン・コーディングの業務経験 【歓迎要件】 ・英語によるサイト管理経験(ビジネスレベルの英語力) ■配属予定 コスモエネルギーホールディングス(株)コーポレートコミュニケーション部 広報グループ ■当社HPよりご応募される方へお願い ・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る 書類の添付をお願いいたします。 ・過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。 ①いつ頃ご応募されたか ②どのポジションにご応募されたか ③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募） 続きを見る
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広報担当
変革期にあるエネルギー業界で、広報チームの主担当者として経営のビジョンや戦略に則して、守りと攻めの広報活動に情熱を持って取り組んで頂ける方の募集です。 現在躍動感のあるエネルギー業界において、国内外の動きに注視しつつ、コスモエネルギーグループの強みを生かしたコーポレートサイトの監修、ブランディングプロジェクト、戦略的PR構築に参画しませんか？数多いグループ会社、関連部署、社内外のプロと連携しながら、幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・経営と連動した広報戦略の立案 ・戦略的なPR活動の実施(PR、パブ企画、リリース、取材対応、メディアアプローチ他） ・メディアリレーション（平時・有事） ・危機管理広報（リスクモニタリング・リスクコントロール・クライシス対応） ※コスモグループ全体をご担当いただきます（広報機能はHDにのみございます） ■部署概要(ミッション) グループ理念に描かれるビジョンの実現を目指すコスモグループの企業風土・文化 「ブランド」を守り育て、企業価値の創造と向上に資するべく、あらゆるステークホルダーが 行動を起こすきっかけとなるコミュニケーションの当事者になるのが、 コーポレートコミュニケーション部のミッションです。 ・コスモブランドを守り、育てます。 ・あらゆるステークホルダーにコスモをしっかりと伝え、認知/理解/共感向上と、 その先の行動変容につなげます。 ・世の中の動きや、ステークホルダーの方々のコスモに対する声、評価をしっかりと聞き、 グループ内にフィードバックし、正しい自己認識の醸成と、その先の行動変容につなげます。 ・グループ全体にステークホルダーコミュニケーションのディレクションを提供し、 取り組みを推進していきます。 ■必要な能力・経験・資格 【必須要件】 ・企業広報もしくはＰＲ会社にて、広報実務経験 5年以上 （メディアリレーション、リリース作成、配信、取材対応、社内連携、リスクモニタリング等） ・戦略的ＰＲ企画・運用のご経験 3年以上 【歓迎要件】 ・クライシス対応経験 ・ホームページ／SNSアカウントの管理のご経験 ・ＩＲ対応経験 ・ビジネス英語レベル（英語によるサイト管理のご経験） ■期待する役割 コスモグループはOil & New ～Next Stage～のスローガンを掲げて変革の取り組みを進めるとともに、コスモブランドをさらに一歩進んだステージに進化・深化させるべく、ブランディングとコミュニケーションの活動を加速させています。その一環として、この変革をともに作り出し、 そして乗り切っていくことに力を発揮して頂ける広報チームのメンバーを募集しています。 ・経営との連動 ・担当エリアにおけるプロジェクトリーダーとして、他のチームメンバー、他部署、外部パートナー連携 ・担当エリアにおけるプロフェッショナルとして、社内の人材育成のサポート ・担当エリアにおける主担当者として、自ら実装するとともに、チームをけん引 ■配属予定 コスモエネルギーホールディングス(株) コーポレートコミュニケーション部 広報グループ ■当社HPよりご応募される方へお願い ・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る 書類の添付をお願いいたします。 ・過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。 ①いつ頃ご応募されたか ②どのポジションにご応募されたか ③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募） 続きを見る
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人事担当（異動・評価・昇格等の運営）
コスモエネルギーグループの人事運用を一手に担い、人事部門と事業部門の懸け橋となる業務です。 ■業務内容 異動・昇格・評価等の統括・実行はもちろんのこと、そのベースとなる事業部門との連携を担当頂きます。 人事施策を実行する中での課題を敏感に察知し、改善アプローチにつなげるキーパーソン・トリガーとなって頂きます。 各部署とコミュニケーションを取りながら、主に以下の業務に従事いただきます。 ・人材活用：経営人材候補育成、後継者プランニング、ダイバーシティ推進、育成等の各種施策実行 ・人事業務：目標評価制度の運用、昇格審査の統括・実施、異動調整の実施 ・採用活動：部署と連携したペルソナ設定/ジョブディスクリプション整備、採用面接 一事業所担当業務のみならず、統括管理部署としての取りまとめ業務も担当いただきます。 ■部署概要 人事部には、企画を担当するグループ、制度構築を担当するグループがあります。我々は採用や人材活用・人材配置等の人事業務を通じて、人的資本経営に資する具体的なアプローチを社内浸透させるミッションを担っています。 現場（事業部門）の声を直に捉えつつも、企画統括部署とも密に連携を取り、時には統括管理部署としての役割も求められる中で、人事部門と事業部門の「懸け橋」となるべく取り組んでいます。 ■必要な能力・経験・資格 【必須要件】 ・人事業務の実務経験3年以上 ・係長相当（課長手前）のご経験 ・大学卒業以上 ・社会人経験10年以上 【歓迎要件】 ・HRBPのご経験 ・利害対立のある社内コミュニケーションを主体的に実施したご経験 ■配属予定 コスモエネルギーホールディングス(株) 人事部人事グループ ■当社HPよりご応募される方へお願い ・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る 書類の添付をお願いいたします。 ・過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。 ①いつ頃ご応募されたか ②どのポジションにご応募されたか ③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募） 続きを見る
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人事・給与業務担当（給与計算、賞与計算、社会保険等）
コスモエネルギーグループのシェアードサービス部門にて、グループ各社の人事業務運用管理全般に携わって頂きます。 ■業務内容 コスモエネルギーグループ各社の給与計算、賞与計算、社会保険等を担当していただきます。定型作業をBPOしておりますので、人事制度や業務フローを理解したうえで、アウトソーシング先の品質や進捗管理も行っていただきます。将来的には当社のみならずグループ各社の人事部門での幹部候補となって頂くことを期待しています。 ・コスモエネルギーグループ各社の給与計算、賞与計算、社会保険関連業務 ※昇給額・賞与額算出等含む ・グループ会社新規受託に関する業務 ・既存業務のBPR（BusinessProcessRearranging)推進 ・外部委託（BPO）先管理、その他人事センター内業務 ■部署概要 当社はコスモエネルギーグループ各社の人事・給与業務等、間接業務を集約したシェアードサービス部門です。グループ各社の基幹業務の集約と標準化によるコストパフォーマンスの最大化がミッションとなります。 具体的には、以下業務をグループ各社から受託しています。 ①人事情報管理業務 ②採用・教育研修運用業務 ③給与支払業務 ④社会保険関連業務 ⑤福利厚生関連業務 ⑥人事システム（COMPANYほか）開発・保守業務 コスモエネルギーグループ各社の人事業務全般の運用をご担当いただくため、原油開発、製造、輸送、備蓄、販売、小売り、新エネルギー等のバリ―ションに富んだ会社の人事制度や業務運用を経験することが出来ます。また、ホールディングスの人事部門と常に連携し、グループの従業員全員が最大限能力発揮が出来、働きがいがあり魅力ある会社にするための様々な人事政策に直接的に関わる機会が多い部門です。 ■必要な能力・経験・資格 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・人事業務全般（給与計算、賞与計算、社会保険、人事情報管理、福利厚生など）の実務経験 （税金、社会保険についての全般的な知識のある方） ・人事システムを操作した経験がある方（COMPANY尚可） 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の保有 ・事業会社の人事部門での業務経験（ホールディングス会社での経験尚可） ・人事業務のアウトソーシング会社での業務経験 ■求める人物像 ・緻密かつスピード感を持って業務を行っていただける方 （人事業務全般に携わっていただくため） ・物腰柔らかく仕事をこなせる方（様々な方とコミュニケーションをとっていただくため) ・学習意欲高く、プロジェクトでリーダーシップを発揮したい方 ・長期的には人事にこだわらず、コスモグループの様々な仕事に興味を持てる方 ■配属予定 コスモビジネスアソシエイツ(株) 人事センター人事2グループ ■当社HPよりご応募される方へお願い ・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る 書類の添付をお願いいたします。 ・過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。 ①いつ頃ご応募されたか ②どのポジションにご応募されたか ③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募） 続きを見る
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人事業務の運用担当（人事発令・異動・組織管理、人事評価運用等）
コスモエネルギーグループのシェアードサービス部門にてグループ各社の人事業務運用管理全般に携わって頂きます。 ■業務内容 人事評価制度の運用や異動・組織管理、グループ従業員向けe-learningの運用等を主担当にご活躍頂きますが、その後、集合研修の運用、採用支援、その他人事運用業務全般に携わっていただく予定です。 これまでの人事業務のご経験の中で、新たな業務スキームの構築や既存業務の改革に取り組まれたご経験を歓迎致します。将来的には当社のみならずグループ各社の人事部門での幹部候補となって頂くことを期待しています。 ・コスモエネルギーグループ各社の人事制度運用管理（入社、退職、異動、組織改編、人事評価等） ・コスモエネルギーグループ従業員向けのe-learning運用管理 ・グループ各社からの新規業務受託や人事制度・人事規程変更時における運用業務フローの変更・新規構築 ※当社は定型作業をBPOしておりますので、ご入社後は受託元の人事制度や業務フローを理解したうえで、アウトソーシング先の品質や進捗管理を行って頂くことが役割となります。 ※当社では人事システム（COMPANY）の管理も行っております。上記いずれの業務もシステムを利用する機会が多いため、人事システム（COMPANY）を利用して業務を遂行した経験をお持ちの方を希望します。 ■部署概要 当社はコスモエネルギーグループ各社の人事・給与業務等、間接業務を集約したシェアードサービス部門です。グループ各社の基幹業務の集約と標準化によるコストパフォーマンスの最大化がミッションとなります。 具体的には、以下業務をグループ各社から受託しています。 ①人事情報管理業務 ②採用・教育研修運用業務 ③給与支払業務 ④社会保険関連業務 ⑤福利厚生関連業務 ⑥人事システム（COMPANYほか）開発・保守業務 コスモエネルギーグループ各社の人事業務全般の運用を担当しているため、原油開発、製造、輸送、備蓄、販売、小売り、新エネルギー等のバリ―ションに富んだ会社の人事制度や業務運用を経験することが出来ます。また、ホールディングスの人事部門と常に連携し、グループの従業員全員が最大限能力発揮が出来、働きがいがあり魅力ある会社にするための様々な人事政策に直接的に関わる機会が多い部門です。 ■必要な能力・経験・資格 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・人事部門で人事業務運用全般に携われたご経験 ・既存業務の改革、改善に取り組まれたご経験 【歓迎要件】 ・事業会社の人事部門での業務経験（ホールディングス会社での経験尚可） ・人事業務のアウトソーシング会社での業務経験 ■求める人物像 ・緻密かつスピード感を持って業務を行っていただける方 （人事業務に携わっていただくため） ・物腰柔らかく仕事をこなせる方（様々な方とコミュニケーションをとっていただくため９ ・学習意欲高く、プロジェクトでリーダーシップを発揮したい方 ・長期的には人事にこだわらず、コスモグループの様々な仕事に興味を持てる方 ■配属予定 コスモビジネスアソシエイツ(株) 人事センター人事1グループ ■当社HPよりご応募される方へお願い ・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る 書類の添付をお願いいたします。 ・過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。 ①いつ頃ご応募されたか ②どのポジションにご応募されたか ③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募） 続きを見る
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税務担当
【税務担当】グループ親会社としての税務業務及び中核子会社の税務業務をご経験に応じてお任せします ■業務内容 コスモエネルギーホールディングスの税務、グループ中核子会社（コスモ石油、コスモ石油マーケティング、コスモエネルギー開発）の税務業務のいずれかをご担当頂きます。選考を通じてご経験とご志向を確認させていただき、お任せしたいお仕事をお伝えいたします。 ・国内／海外の税務業務 ・税務申告対応 ・税務相談対応 ・四半期/年度の決算業務（税務） ・決算短信や有価証券報告書等の開示対応（税務） ・監査対応（税務） ・グループ税務戦略、方針の検討 ■部署概要 コスモエネルギーホールディングス（株）経理部税務Gは、 グループ全体の税務戦略及び方針の検討、税務ガバナンスの統括を担っています。 具体的には、グループ通算親法人としての税務業務及び中核子会社の税務業務を担当しており、決算・申告に加えて、各グループ会社からの税務相談、組織再編等の税務検討、税制改正の対応検討、海外税務対応（CBCR、Pillar2）などを行っています。 入社後は、税務の専門家としてのキャリアパスだけでなく、単体決算/連結決算/管理会計等、経理全般のキャリアを適性に応じて幅広く経験頂くことも可能です。 経理部門全体では、税理士、公認会計士の資格保有者含め多様なバックグラウンドを持った人材で構成されており、キャリア入社の社員も多数活躍しております。また、グループを横断したコミュケーションも活発でわきあいあいとした雰囲気の中、繁閑期に応じてフレックスや在宅勤務を活用したメリハリのある働き方をしています。 ■必要な能力・経験・資格 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・事業会社にて税務担当のご経験を5年以上お持ちの方 （法人税、地方税、事業税、消費税、事業所税等） ※事業会社の経験が無い場合においても税理士の資格があれば歓迎 【歓迎要件】 ・簿記1級の保有、または簿記1級レベルの業務経験のお持ちの方 ・税理士資格の保有 ・プロジェクトリーダーやマネージメント経験 ■求める人物像 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自ら積極的に関係各所に働きかけができる方 ■配属予定 コスモエネルギーホールディングス(株) 経理部税務グループ ■当社HPよりご応募される方へお願い ・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る 書類の添付をお願いいたします。 ・過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。 ①いつ頃ご応募されたか ②どのポジションにご応募されたか ③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募） 続きを見る
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内部監査担当
総合エネルギー企業の持株会社本社ならびに国内外にある傘下のグループ会社に対し、ご自身のスキルを活かした内部監査をしていただきます ■業務内容 【監査チームのリーダーとして内部監査業務を担っていただきます】 （2チーム10名体制で、年間20件前後の企業グループ内部監査） ・内部監査規程に従い、予備調査、往査、報告書まとめ、経営会議報告を含め 2か月程度で行います。 ・監査は、監査先のリスクの状況、コンプライアンスの状況、業務運営を リスクアプローチに基づき実施し、改善要請を発して改善を促します。 ・監査では、内部監査計画に定めた監査スケジュールに基づく監査責任者となり、 チーム内でのコミュニケーションを十分に取りながら、監査先の納得が得られる十分な 説明が出来る力が求められます。 ・監査先は、当社の海外法人や事業会社、当社グループの海外拠点等多岐にわたり、 主管する組織との連携も必要となります。 ■部署概要 ・内部監査に関与する2つのグループと、財務報告にかかる内部統制評価に関与する グループの計３グループから構成されています。 2024年4月現在の総要員数19名（グループ関連会社籍の兼務者3名含む）、うち女性2名 ・監査にあたっての業務プロセスは体系化されており、業務スケジュールの見通しは 立てやすくワークライフバランスに優れた部署のひとつと考えております。 ＜2022年度実績（当社監査室）＞総労働時間 1,721時間/年 有休取得実績22.7日/年 ・内部監査業務は監査プロセスを通じて法律・会計・労務・石油安全関連法令などの理解が 深まり、中長期のキャリアプランに資するビジネススキル獲得につながるほか、 他部署及び関係会社とのコミュニケーションを通じた人的ネットワークが獲得できます。 ＜2023年度監査先実績＞ 自社内部署1箇所、中核事業会社4箇所、関係会社2箇所、部署横断テーマ監査2回、 グループ会社との合同監査2回 ・2023年度下期より内部監査手法を見直し、従来の準拠性中心の監査から各事業部門の マネジメントプロセス監査を重点的に実施しています。 ■必要な能力・経験・資格 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・以下のような経験（5年前後以上）に基づく内部統制・内部監査に関する 深い理解のある方 - 大手企業（メーカー・商社・銀行等）の内部監査部における監査経験 - 監査・検査業務を所管する官公庁での経験 - 監査法人における会計監査・内部統制監査の経験 【歓迎要件】 ・公認内部監査人(CIA）の保有 ・英語力（TOEIC730相当以上） ■求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・プレゼン力の高い方 ・論理的思考と柔軟性を併せ持っている方 ■配属予定 ・コスモエネルギーホールディングス株式会社 監査室 内部監査1グループ ・コスモエネルギーホールディングス株式会社 監査室 内部監査2グループ ※ご本人の適性に合わせて配属先を決定いたします ■当社HPよりご応募される方へお願い ・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る 書類の添付をお願いいたします。 ・過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。 ①いつ頃ご応募されたか ②どのポジションにご応募されたか ③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募） 続きを見る
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リスクマネジメント(ERM)、危機管理(BCM)
コスモエネルギーグループのリスクマネジメント(ERM)、BCM/BCP統括業務 ■業務内容 コスモエネルギーグループのリスクマネジメント（ERM）の企画、制度設計と事務局業務、 石油製品のBCP統括業務です。 ・全社的リスクマネジメント（ERM）の企画・立案 ・ERMのグループ内への展開 ・グループ事業継続マネジメント（BCM）の企画、立案 ・危機対応（グループ統括、危機対策本部事務局） ・グループ会社のリスク分析、評価 ・グループ会社のリスク対策、安全対策の助言、助勢 ・非財務指標である安全操業・安定供給、労働安全衛生、コンプライアンスに関する 指標のモニタリング、統計分析 ■部署概要 当社サステナビリティ推進部は今回募集のリスクマネジメントグループのほか、 サステナビリティ全般を扱うESG推進グループ及び内部通報窓口となる 企業倫理推進室で構成されています。グループ間でも密接な連携が図られています。 当社サステナビリティ推進部の特徴は以下の通りです。 ◇新しいチャレンジばかり ルーティンワークはあまりありません。常に新しい取り組みがあり、 頭を使って考えながら取り組む仕事が多いです。 ◇経営に近い サステナブル経営の体制作りは、経営と一体です。経営層の意向を直接聞き、 対話する機会も多くあります。 ◇同業に留まらず、異業種の知見も参考にしている。 会社の中だけ、グループの中だけに納まらない、高く広い視座が必要です。 ◇社会・地球への貢献 「社会に役立つことを、働きながら叶えたい」そういった思いのある方に、 答えを提供できる部署です。 ◇男女比は半々 女性の方も、伸び伸びとキャリアを形成できる環境です。 リスクマネジメントグループは、リスクマネジメント、企業倫理、危機管理が主な業務です。 地道な活動もある一方で、先見性も必要であり、経営者の視点や社会の視点でグループ全体を 眺める高い視座も求められる業務です。本業務の経験を通じキャリア上の強力な武器を 身に着けられるポジションであると考えています。 ■必要な能力・経験・資格 【必須要件】 ・安全管理、危機管理、リスク管理のいずれかの業務経験 【歓迎要件】 ・法務、コンプライアンスの業務経験 ・ビジネス文書の読み書きができる程度の英語力 ■配属予定 コスモエネルギーホールディングス株式会社 サステナビリティ推進部 リスクマネジメントグループ ■当社HPよりご応募される方へお願い ・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る 書類の添付をお願いいたします。 ・過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。 ①いつ頃ご応募されたか ②どのポジションにご応募されたか ③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募） 続きを見る
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ESG推進担当
コスモエネルギーグループのESG・サステナビリティ推進 ■業務内容 コスモエネルギーグループのサステナビリティ全般に関する統括、企画、推進、 情報開示等の業務に携わっていただきます。 グループ会社と連携しながらコスモエネルギーグループ全体のESG、サステナビリティ経営の 戦略・企画立案、施策推進、社内外への情報発信など、幅広い業務をご担当いただきます。 ご経験とスキルに応じて、下記具体例のいくつかを担当いただきます。 ・サステナビリティ経営の推進・高度化に係る幅広い企画立案、プロジェクト推進・実行 ・サステナビリティ経営の施策に関する実績モニタリング・PDCA ・CO2をはじめとする環境関連指標の算定、削減施策の立案、実行推進 ・非財務情報のシステム化、可分析、視化の推進 ・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進 ・有価証券報告書、統合報告書をはじめ、ステークホルダーに対するサステナビリティ /ESG関連情報の開示 ・サステナビリティ戦略会議（役員会相当）の事務局 ・サステナビリティ・ESGに関する社内外からの情報収集・分析、レポート作成 ■部署概要 当社サステナビリティ推進部は今回募集のESG推進グループのほか、グループ全体の リスク管理やBCPに取り組むリスクマネジメントグループ及び内部通報窓口となる 企業倫理推進室で構成されています。グループ間でも密接な連携が図られています。 当社サステナビリティ推進部には、以下の特徴があります。 ＊サステナブル経営は事業戦略と一体であるため、経営層の意向を直接聞き、対話する機会が 多くあります。トップマネジメントと近い距離で、サステナブル経営の企画・推進に 携わり、視座や専門性を高めることができる、挑戦し甲斐のあるポジションです。 ＊事業を通じた社会課題の解決に取り組むことができる部署です。地球環境や人権問題と いった大きなテーマに取り組み、サステナブルな社会の実現に貢献できます。 ＊社歴の長いベテランから、キャリア入社者まで多様なメンバーがおり、男女比も半々な ため、年齢や性別などに関わらず、伸び伸びとキャリアを形成できる環境です。 ■必要な能力・経験・資格 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・事業会社/コンサルティング会社にて ESG・サステナビリティ領域における業務経験（業種問わず） 【歓迎要件】 ・CO2排出量の算定経験 ・経営企画部門での業務経験 ・全社的プロジェクト推進の業務経験 ■配属予定 コスモエネルギーホールディングス株式会社 サステナビリティ推進部 ESG推進グループ ■当社HPよりご応募される方へお願い ・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る 書類の添付をお願いいたします。 ・過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。 ①いつ頃ご応募されたか ②どのポジションにご応募されたか ③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募） 続きを見る
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