コスモエコパワー株式会社 すべての求人一覧
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風車メンテナンス【保守・修理・点検担当】
■職務内容 風力発電所を安定稼動させるための風車の保守・点検・修理業務をご担当いただきます。 ◇各地の風力発電所を巡回して定期点検を実施(目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等) ◇大型重機を使用した大規模修理業務 等。 ■必須条件(下記に3点に当てはまる方) ◇車の運転ができる方 ◇電気や機械の知識・技術を活かした実務経験をお持ちの方 ◇英語(TOEIC 500) ※扱う風車が主に海外製のため、マニュアルの読解や研修等で英語を使用します ■歓迎条件 ◇英語ビジネスレベル ◇自動車、船舶、航空機、風車等でのメンテナンス経験 ◇電気工事士などの資格保有者 ◇機械保全、生産技術、品質管理などの実務経験 ■その他 ◇全国転勤有り (※北海道・東北エリア限定希望の方は応相談) ◇英語学習支援制度有り ◇英語ネイティブの方歓迎(日本語能力検定N1保持の方) 続きを見る
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【洋上風力発電】電気設計(送変電)
■職務概要: 事業者として洋上風力新規案件の電気設計、電気土木設計、許認可業務を担当する ■業務内容 ◇系統連系地点の検討 ◇接続検討申込書の作成 ◇電力会社(一般送配電事業者)との協議 ◇陸上・洋上の送変電ルートの検討 ◇電気設計・工事における見積仕様書の作成、発注者としての設計監理 ◇風車メーカーとの協議 ◇洋上風力発電に関する情報収集、資料整理 など ■必須条件 ◇電気設計(特別高圧(7000V以上) 送電線、変電所、制御に関する知識 ◇英語(コミュニケーション可能)、英語スキル(英検2級やTOEIC600点程度) ◇PCスキル(OFFICE等基本ソフト) ◇普通自動車免許(実際に運転できる方) ■下記に当てはまる方は歓迎いたします。 ◇系統連系申込の作成、電力協議の経験がある方 ◇電気主任技術者(1~3種)、電気工事士(1~2種) ◇技術士(電気電子部門) 続きを見る
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建設【陸上風力発電 施工管理】
■職務概要 新規陸上風力発電サイト建設プロジェクトのコンストラクションマネージャーとして建設工事の施工管理に係わる業務を担当します。 ■職務詳細 ・風車建設プロジェクトの全体工程管理(コンストラクションマネージャー) ・予算管理 ・品質管理 ・現場調整 ・関連会社との協議、調整 ■必要業務経験 ・大型プラント等の建設(電気工事施工含)関連業務経験(少なくとも3年以上) ・普通自動車免許(実際に運転できる方) ・PCスキル(OFFICE等基本ソフト) ■歓迎条件 ◆電気主任技術者 ◆電気工事士 ◆施工管理技士 ◆風車メーカー、再生可能エネルギー建設関連での勤務経験あり 続きを見る
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風力発電所の設備管理
■職務概要 当社が運営する風力発電設備を法令に基づき安全に運転するための管理全般の統制をお任せします。 【具体的な業務】 ・保安規程や社内のマニュアル等の整備、運用 ・マニュアルに沿った、巡視、点検、管理(主に変電設備を担当) ・監督官庁や電力会社、風車メーカー等関係各所の対応、協議 ・電気主任技術者との調整 等 ■必須条件(下記の全てに当てはまる方) ①普通自動車免許をお持ちの方 ②電気の知識・技術を活かした実務経験をお持ちの方 ③社内外の関係者と適切なコミュニケーションを取れる方 ■歓迎条件 ・発電設備、大きなプラントや工場等における電気設備の保守管理経験 ・電気工事士、電気主任技術者の資格保有者 ・英語力(海外メーカーの風車を扱うため) 続きを見る
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新卒採用(風車メンテナンス技術職)
■職務内容 風力発電所の年間メンテナンス計画の策定および実施(定期点検、計画修繕、大型工事等) 風車のエラー対応(エラー原因の検討、復旧対応の検討) ※2025年度の募集職種は≪風車メンテナンス技術職≫のみとなります。 ■魅力: 【風力発電事業の将来性】 風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。 持続可能でより良い世界を目指すSDGsへの取組みが大きく注目を集めるなか、わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。そのなかで再生可能エネルギーとりわけ風力発電のポテンシャルに期待が高まっています。 業界では、2030年に陸上風力発電で26GW・洋上風力発電で10GW、さらに2050年には陸上40GW・洋上90GWの導入を目指しており、想定需要電力量に対して風力発電が実に3割以上を供給する試算をしています。 【当社の強み】 1996年、風力発電が認知されていない時代から、「日本のエネルギー問題に正面から取り組む」という情熱の元、地道に試行錯誤を重ねながら着実に実績を積み上げ、全国で180機超の風車を有する国内屈指の風力事業者となりました。 発電所の建設・運用は地域の方々との共生が不可欠ですが、幸いにして地域住民の皆様方との信頼関係に支えられて事業を営んできており、四半世紀に渡り積み重ねた実績・経験が当社の大きな財産です。 また、当社の特徴として、発電所の事業開発から設計・建設、保守メンテナンス・運用まですべて自社一気通貫で行っており、各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。 さらに2014年にコスモエネルギーグループの一員となり、事業基盤をますます強固なものとしています。 続きを見る
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≪2025卒≫新卒採用(風車メンテナンス技術職)
選考の流れ: エントリー後、まずは[説明兼面談会]にご参加頂きます。 [説明兼面談会]では当社のミッションや実際の業務風景の動画をご覧いただきながら仕事のイメージをつけていただきます。 その後本エントリー頂きましたら選考スタートとなりますので[説明兼面談会]は応募意志不問です。 ぜひお気軽にご参加ください。 ※募集職種は≪風車メンテナンス技術職≫のみとなります ■職務内容 風車メンテナンス技術職 ・風力発電所の年間メンテナンス計画の策定および実施(定期点検、計画修繕、大型工事等) ・風車のエラー対応(エラー原因の検討、復旧対応の検討) ご入社後は当社が全国で運営している風力発電所の風車メンテナンス業務を行って頂きます。 当社では開発から運営までを一気通貫で行っているため、風車の技術を身につけて頂いた後にメンテナンスの技術検討や育成部門へのキャリアアップ、また開発や建設へのキャリアチェンジなど様々な可能性がございます。 [説明兼面談会]日程 ・7/31(水) 14:00- 15:00 ・8/2 (火) 14:00- 15:00 ※エントリーフォーム内の[説明兼面談会]希望日程欄に記載してください。 続きを見る
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【洋上風力発電】風車担当(管理職候補)
■職務概要: 事業者として洋上風力案件の設計(風況調査含む)を管理および取りまとめる。 管理職(候補)ポジション。 ■業務内容 ♢風車グループ責任者として、洋上風力発電施設の新規案件に関する風況調査業務、設計業務をとりまとめる(業務遂行を含む)。 ♢風車メーカー選定、技術調整 ■必須条件 ♢管理職(人事育成・評価含む)経験者 ♢シュミレーションソフトウエアの知識・使用経験 ♢データ分析、統計解析の知識・経験 ♢英語TOEIC600点以上で、英語でのコミュニケーションが可能な方 ■下記に当てはまる方は歓迎いたします。 ♢風況シミュレーションソフト(MASCOT)使用経験 ♢風車に関する実務経験 ♢技術士(機械部門) 続きを見る
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【洋上風力発電】風車担当
■職務概要: 事業者として洋上風力案件を設計(風況調査含む)する。 ■業務内容 ♢風況解析(データの取りまとめ、発電量解析、極値風速の計算)、風車レイアウト案の作成 ♢技術資料、公募資料作成 など ■必須条件 ♢解析・計算ツールの知識・使用経験 ♢データ分析、統計解析の知識・経験 ♢英語TOEIC600点以上で、英語でのコミュニケーションが可能な方 ■下記に当てはまる方は歓迎いたします。 ♢風況シミュレーションソフト(MASCOT)使用経験 ♢風車に関する実務経験 ♢Auto CAD実務経験 ♢技術士(機械部門) 続きを見る
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【洋上風力発電】基礎・設計(海洋土木)
■職務概要: 事業者として洋上風力発電の土木および基礎設計の管理および取りまとめ。 ■業務内容 ♢洋上風力新規案件の土木および基礎設計 ♢技術資料、公募資料作成など ♢基礎メーカーとの技術打ち合わせ及び見積もりの精査 ■必須条件 ♢港湾・海洋構造物、大型プラント等の設計・建設関連業務経験(少なくとも3年以上) ♢技術系(土木) ♢英語TOEIC600点以上で、英語でのコミュニケーションが可能な方 ■下記に当てはまる方は歓迎いたします。 ♢海洋土木/洋上工事の施工計画・施工管理経験者 ♢技術士(建設部門、機械部門) 続きを見る
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【洋上風力発電】基礎・施工(施工)
■職務概要: 事業者として洋上風力案件の施工計画を管理および取りまとめ。 ■業務内容 ♢洋上風力新規案件の施工計画 ♢技術資料、公募資料作成 など ♢建設業者との技術打ち合わせ及び見積もりの精査と工事費算定 ♢工事事業者、港湾業者、海運業者との調整 ■必須条件 ♢港湾・海洋構造物、大型プラント等の設計・建設関連業務経験(少なくとも3年以上) ♢技術系(土木・船舶・機械) ■下記に当てはまる方は歓迎いたします。 ♢海洋土木/洋上工事の施工計画・施工管理経験者 ♢技術士(建設部門、機械部門) ♢英語TOEIC600点以上で、英語でのコミュニケーションが可能な方 続きを見る
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設計【陸上風力発電】
■職務概要: 陸上風力発電設備開発サイトの風車設計スタッフとして風力発電施設の設計を行う ■職務詳細 ・陸上風力発電所の基本設計 ・詳細設計業務 ・電力会社との協議 ・風車メーカとの協議 ■必要業務経験 ・プロジェクトマネジメントの知識・経験 ・英語力(英文レポート・技術文書読解、風車メーカとのメールでのやり取り) ・ 普通運転免許(実際に運転できる方) ・ PCスキル(OFFICE等基本ソフト) ■歓迎条件 ・ 施工管理技士(電気・土木・建築・建設機械)有資格者 ・電気主任技術者(1・2・3種)有資格者 ・再エネ事業のプロジェクトマネジメント ・風力発電関連業務 続きを見る
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キャリア登録
この度はコスモエコパワーにご興味をお持ちいただきありがとうございます。 キャリア登録とは、ご自身のキャリアや得意分野、ご希望をご登録いただくことで、その内容に適した職種の募集が開始した際にお知らせをさせていただくためのものです。 「今すぐではないが、将来的に転職を考えている」、「経験にマッチするポジションの募集がない」という方や、「風力発電事業に興味がある」という方はぜひご登録ください。 マッチした求人が発生したときに個別でご相談させていただきます。 より多くの情報をご登録頂くことで、マッチングの精度が高まります。 履歴書や職務経歴書のご用意がある方はアップロードして頂くことで入力に代えることも可能です。 当社は風力発電を通じて「持続可能な社会づくりにエネルギーで貢献」して参ります。 当社の理念にご共感いただき、この出会いが社会課題の解決に繋がることを願っております。 ー注意事項ー ・登録されたすべての方に、選考の機会をお約束するものではありません。 ・当社からの連絡は適した職種をご案内するものであり、採用をお約束するものではありません。 ・3年程度の社会人経験をお持ちの方を対象としております。 ・登録の有効期限は、ご登録からおよそ1年間です。その間、個別のご連絡を差し上げない場合もございますので、何卒ご了承ください。有効期限終了後、個人情報含む全データを削除させていただきます。 ・登録情報の変更や登録の抹消を希望される場合は下記メールアドレスまでご連絡ください。 キャリア採用担当:ecp.jinji[_saiyo@eco-power.co.jp](mailto:_saiyo@eco-power.co.jp) 続きを見る
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洋上風力発電プロジェクト サプライチェーン戦略策定
■職務概要 洋上風力発電の公募計画策定に向け、発電設備のサプライチェーンの戦略を立案し、その計画推進を行っていただきます。また、風力発電に係る人材育成計画の策定及び推進を行っていただきます。 ■職務詳細: 発電設備機器の国産化比率拡大に向け、国内外の企業を巻き込んだサプライチェーンの新規構築の検討から推進、実行までを担っていただきます。また、社内外を問わない風力産業人材の育成、地方における雇用創出を目指し、人材育成計画の構築や雇用促進計画の具体化を行っていただきます。 ■必須条件 ・新規ビジネスモデルの企画、立上げ経験 ・新規事業の企画、立上げ経験 ・社外との関係構築を積極的に、且つ粘り強くできる人材 ■歓迎要件: ・B to Bの営業経験 ・メーカーや関係会社との交渉事や業務提携の経験 ・英語力(TOEIC700) 続きを見る
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【リーダー】風車メンテナンス【保守・修理・点検担当】
■職務内容 風力発電所を安定稼動させるための風車の保守・点検・修理業務をご担当いただきます。 また自社風力発電設備のみならず、営業と連携して他社からの風車保全依頼案件の実務を推進していただきます。 ■職務詳細 ◇各地の風力発電所を巡回して定期点検を実施(目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等) ◇大型重機を使用した大規模修理業務など。 ◇保全依頼案件のスケジューリング、作業内容、メンバーアサインなどの調整 ■必須条件(下記に3点に当てはまる方) ◇車の運転ができる方 ◇電気や機械の知識・技術を活かした実務経験をお持ちの方 ◇何らかのプロジェクトの実務を推進した経験 ◇英語(TOEIC 500) ※扱う風車が主に海外製のため、マニュアルの読解や研修等で英語を使用します ■歓迎条件 ◇英語ビジネスレベル ◇自動車、船舶、航空機、風車等でのメンテナンス経験 ◇電気工事士などの資格保有者 ◇大型設備やプラントなどの保全実務経験 ◇高圧設備、特別高圧設備の知識や経験 ■その他 ◇全国転勤有り (※北海道・東北エリア限定希望の方は応相談) ◇英語学習支援制度有り ◇英語ネイティブの方歓迎(日本語能力検定N1保持の方) 続きを見る
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情報システム(社内システム運用・ヘルプデスク)
■職務概要: ・自社社員向けヘルプデスク応対(自社システム、グループウェア、スマートデバイス等) ・自社基幹システムの運用、教育 ・新規ソリューションの調査/検討から導入 ・対外的な窓口(親会社、保守ベンダ企業など) ■職務詳細: ・自社社員からのIT周りの問合せ対応 ・自社基幹システムの運用、社員向け教育 ・各種マニュアル作成 ■必須条件: ・Office365の利用経験(SharePoint/Teams/OUTLOOKなど) ・社員向けサポート対応経験 ■歓迎要件: ・基本情報技術者試験 ・ユーザ企業でのシステム運用経験 ■マッチする経験: ・システムインテグレーター ・社内SE経験 ■期待する人物像 ・指示された内容を確実に遂行する方 ・能動的にアクションが行える方 ・PC周りで困ってる方に声掛けできる方 続きを見る
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