クラウドサービスを最大限活用することでビジネスの生産性向上を実現するITソリューションカンパニーです。グローバル化やボーダーレス時代における競争力の維持・強化、ダイナミックに変貌するプロジェクトチームのパフォーマンス向上、多様化する社員の柔軟な働き方の実現等様々な経営課題を情報技術と人によって解決いたします。
仕事概要
ビジネス基盤アプリ事業部において、顧客システムの導入・移行における工程の一連の業務を担っていただきます。
顧客システムのオンプレミスからクラウドへの移行が進むにあたり、これまでのOSやネットワークといったサーバインフラの知見を活かして、より上流を担うエンジニアの需要が高まっています。
業務アプリケーションの導入・移行を主軸とした業務において、今後より一層の顧客ニーズの増加、オフィスワークの変革に対応するため、上流工程から携わり、将来的には自社サービスの拡大、強化のためのプロジェクトにも参画いただいたいと考えています。
まずはサーバインフラエンジニアの一員としてご活躍いただき、経験、スキルに応じてプロジェクト全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。
さまざまな可能性が広がる当社で、これまでの経験を活かして活躍してみませんか？
仕事内容
Webアプリケーションの導入・移行におけるプロジェクト管理業務
１．グループウェア製品の導入、サーバ移行／リプレース、クラウド移行案件の管理
２．クラウド基盤、SaaSサービスを活用したアプリ、サービス開発
３．案件進捗の社内報告、情報共有
４．必要に応じ顧客との仕様調整等
５．必要に応じ新たな技術の開拓
募集背景
お客様へより良いDX（デジタル・トランスフォーメーション）の提供を実現する支援体制の強化のため技術エンジニア（プロジェクトマネージャー候補）を募集します。
応募条件
◇Windows Server / Red Hat Enterprise Linux のインストール・セットアップ（ネットワーク設定・セキュリティ設定） および基本的な操作（1年以上）
◇Webサーバ（IIS、Apache）の設定、運用バッチ実行ファイル／シェルスクリプトの作成の知識・経験（1年以上）
<歓迎スキル＞
◆要件定義、基本要件定義、提案書作成の経験
◆プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験
◆ベンダーマネジメント経験
◆サイボウズ等グループウェア製品の導入経験
◆Microsoft Azure, Amazon Web Serviceなどのクラウド基盤でのサーバ構築経験
◆プロジェクト工程管理、工数見積、要件定義、プログラム仕様設計、各種ドキュメント作成の経験（あるいは各工程に携わりたい人）
◆アプリケーション開発経験
| 職種 / 募集ポジション | お客様へより良いDXの提供を実現 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※在宅勤務有り |
| 勤務時間 | スーパーフレックス（コアタイムなし） |
| 休日 | 完全週休二日制 |
| 在宅勤務率 | 88.8％ （ビジネス基盤アプリ事業部 2022年7月実績） |
| 会社名 | クロス・ヘッド株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 徳升 哲也 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 |
| 設立 | 1992年9月14日 |
| 資本金 | 3億9,500万円 |
| 従業員数 | 406名（2024年4月現在 役員、従業員合計） |
| 福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆残業手当、深夜勤務手当、出張手当 ◆スーパーフレックス（コアタイムなし） ◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、シックリーブ休暇、 子育て支援休暇、介護休暇、その他特別休暇有 ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆確定拠出年金(日本版401k)／退職金制度 ◆定期健康診断 ◆資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金、資格手当) ◇各種社内イベント(Friday Lounge、グループ宴会等) ◇技術交流会 （社内勉強会・アイデアソン・ライトニングトーク（LT）） ◇社内サークル活動あり(サバイバルゲーム・音楽部等13部活) ◇育児・介護制度の拡充 |
| 待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(業績査定により金額変動) ◇飛び級制度「昇格プログラム」 ◇キャリアチェンジ制度 |