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【採用アシスタント】 RA・CAから企業の採用担当になりませんか?面接から内定者フォローまで/年間採用計画50名の組織創りを経験できる!
仕事内容 順調に業績を伸ばしている当社では、現在採用ポジションが増加中! 未来の組織創りに向けて、中途・新卒採用業務をお任せします。 入社後は、中途採用における応募者の面談を中心に、日程調整や内定者フォローからスタート。 ゆくゆくは、候補者のクロージングや中途・新卒の採用計画などにも携わっていただきます。 具体的な業務内容 応募者の書類選考~面談/1次面接の実施 応募者の管理/対応/日程調整(応募メールの受付/返信、電話/メールによる問合せ対応) 内定者フォロー(入社手続きなど) 人材エージェントの対応(電話/メール) 求人票の作成、変更対応 ◎会社の“顔”となる重要なポジションです! アシスタントとはいえ、応募者に最初にコンタクトを取る立場をお任せするので、 単なる連絡・調整だけのルーチン業務ではありません。 面談/面接では、候補者に向き合い、会話の中でさまざまなことを聞き取り、 その一方で会社の魅力を伝えるなど「会社の顔」として活躍いただく大事なポジションです。 良い人材を確保するために、チームで情報共有を行うなど採用が円滑に進むよう配慮することも大切な役割。 あなたの取り組みが、確度の高い採用の実現と採用実績の向上のためのポイントになります。 応募条件 必要要件 人と接することが好きなこと 歓迎する経験 メールや電話での対応、基本的なPCスキル 人材業界でコーディネーター業務含む営業の経験 接客・販売の経験 求める人物像 このような方と働きたいと思っています! 誠実に明るく仕事に取り組める方 会社のカルチャーや理念に共感していただける方 キャリアアップを図りたい方 通勤便利なオフィス 「新横浜」から最短徒歩1分に位置する当社 ☆ 2023年3月 相鉄新横浜線・東急新横浜線開業により 「新横浜」へのアクセスがさらに便利になりました! 都心にお住まいの方も乗り換え回数が減少、 時間短縮(渋谷~新横浜約30分〈11分程度の短縮〉)により、 朝の通勤がとても楽になります! 続きを見る
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【採用担当者】 人財サービス業界の経験者大募集!200%成長中の事業会社の採用担当になりませんか!
仕事内容 実際にお願いしたい業務は下記の5点を想定しております! ・応募者の書類選考~最終面接対応 ・応募者の管理・対応・日程調整(応募メールの受付・返信、電話・メールによる問合せへの対応) ・内定者フォロー(入社手続きなど) ・人材エージェントの対応(電話、メール) ・求人票作成、変更対応 入社〜実務開始のイメージは、中途採用における応募者の面談を中心に日程調整や内定者フォローをお任せいたします! ゆくゆくは、採用戦略立案や採用計画策定などにも携わっていただきたいと考えています! 募集背景 安定した収益基盤のもと、右肩上がりに売上を伸ばしている当社。 「カーテックで自動車再生メーカーへ」というミッションを掲げ価値ある中古車を修理修復し市場に再流通させる事業を行なっていて、実際に現場からも多くの採用ニーズがあがっている状態です。さらなる組織拡大に向けて採用活動に今以上に注力し、事業拡大にアクセルをかけるため増員いたします! 働くメンバー 人事教育ユニット採用チーム配属(合計4名:メンバーは20代から30代)です! 弊社の社員は20~30代が中心で、営業メンバーは平均年齢27.8歳。代表とも距離が近く風通しの良さがあります。 未経験で入社した人も多く、女性も多数活躍中。お休みもしっかり取れてワークライフバランスも整えられます。 応募条件 求めたい経験 下記いずれかのご経験がおありの方を想定しております! RAの経験1年以上 CAの経験1年以上 求人広告の代理店営業1年以上 その他人材系サービスでの営業経験1年以上 あると望ましい経験 事業会社での採用実務経験 求めたいスキル メールや電話での対応や基本的なPCスキル 営業スキル 求めたい人物像 泥臭くコツコツ行動できるタイプ 誠実に明るく仕事に取り組める方 会社のカルチャーや理念に共感していただける方 キャリアアップを図りたい方 通勤便利なオフィス 「新横浜」から最短徒歩1分に位置する当社 ☆ 2023年3月 相鉄新横浜線・東急新横浜線開業により 「新横浜」へのアクセスがさらに便利になりました!☆ 都心にお住まいの方も乗り換え回数が減少、 時間短縮(渋谷~新横浜約30分〈11分程度の短縮〉)により、 朝の通勤がとても楽になります! こんな言葉にピンとくる方と働きたい! クルマ屋の世界を変える! 我々は街のクルマ屋から出発し現在は「カーテックで自動車再生メーカーへ」というミッションを掲げ、この領域で世界一を目指しており普通のクルマ屋にはできないことに挑戦しています。 やり方はファブレス 店舗をむやみに増やすのではなく、自らは強い営業力と優れた事業開発力を兼ね備えた『頭脳集団による経営』を目指しています。 自動車再生メーカー、頭脳集団、これらのワードにピンときたあなた! ぜひご応募お待ちしております。 続きを見る
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