株式会社大庄 新卒採用 寿司職 の求人一覧

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• ■大卒■寿司職

  仕事内容 まずは食材の仕込みや柵切りや切り付け、店舗運営に関わる業務からスタートいたします。先輩の指導を仰ぎながら腕を磨き、将来的には握り・カウンター業務、おすすめ料理の考案や後輩・アルバイトの従業員育成などの業務もお任せいたします。 福利厚生 連続8日間休暇制度（または4日×2回）を利用して家族や友人と旅行や、当社宿泊施設（MA MAISON 西湖店）へ割引利用など、プライベートを大切にしつつ、職場でも生き生きと活躍できるよう様々な福利厚生を設けております。 詳細はこちらをクリック 研修制度 当社の人材育成は、各自の主体性を持った学びと気づきを大切にしております。従業員自ら考え行動変容することなしに、企業理念の実現も、お客様を最優先するサービス精神の醸成もできません。主体性こそが自己成長と会社の業績に欠かせないと信じているのです。 詳細はこちらをクリック 続きを見る

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• ■専門卒■寿司職

  仕事内容 まずは食材の仕込みや柵切りや切り付け、店舗運営に関わる業務からスタートいたします。先輩の指導を仰ぎながら腕を磨き、将来的には握り・カウンター業務、おすすめ料理の考案や後輩・アルバイトの従業員育成などの業務もお任せいたします。 福利厚生 連続8日間休暇制度（または4日×2回）を利用して家族や友人と旅行や、当社宿泊施設（MA MAISON 西湖店）へ割引利用など、プライベートを大切にしつつ、職場でも生き生きと活躍できるよう様々な福利厚生を設けております。 詳細はこちらをクリック 研修制度 当社の人材育成は、各自の主体性を持った学びと気づきを大切にしております。従業員自ら考え行動変容することなしに、企業理念の実現も、お客様を最優先するサービス精神の醸成もできません。主体性こそが自己成長と会社の業績に欠かせないと信じているのです。 詳細はこちらをクリック 続きを見る

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• ■高卒■寿司職

  仕事内容 まずは食材の仕込みや柵切りや切り付け、店舗運営に関わる業務からスタートいたします。先輩の指導を仰ぎながら腕を磨き、将来的には握り・カウンター業務、おすすめ料理の考案や後輩・アルバイトの従業員育成などの業務もお任せいたします。 福利厚生 連続8日間休暇制度（または4日×2回）を利用して家族や友人と旅行や、当社宿泊施設（MA MAISON 西湖店）へ割引利用など、プライベートを大切にしつつ、職場でも生き生きと活躍できるよう様々な福利厚生を設けております。 詳細はこちらをクリック 研修制度 当社の人材育成は、各自の主体性を持った学びと気づきを大切にしております。従業員自ら考え行動変容することなしに、企業理念の実現も、お客様を最優先するサービス精神の醸成もできません。主体性こそが自己成長と会社の業績に欠かせないと信じているのです。 詳細はこちらをクリック エントリー 高等学校は職業安定法に則り、ご応募は学校へお伝えください。 求人番号：13060-382459 求人詳細はこちらをクリック 続きを見る

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