業務紹介
具体的な職務内容
(雇入れ直後)
■給与計算業務
各部署から提出された情報を基に、従業員の給与計算を行います。
そのほか賞与や住民税、退職金、月変、算定、労働保険など、様々な処理に随時対応します。
■社会保険業務
従業員の入退職に伴い、社会保険の加入・喪失手続き、扶養者の追加・喪失手続きなど
様々な手続きを行います。
(データはセールスフォースの勤怠システムから抽出)
※年次業務として、年末調整も行います。
(変更の範囲)
会社の定める業務
MUST要件
・事業会社における給与・労務に関する業務経験3年以上
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
WANT要件
・当社の独自システムやセールスフォース(勤怠管理)などに対応できる
・社内別部署や外部委託先(計算代行や社労士法人等)との連携がスムーズにできる
求める人財像
・メンバークラスでオペレーションをこなせる方
・リーダークラスのサポート、もしくは将来的にリーダー代理をつとめられる方
・人あたりが良い方(コミュニケーション力のある方)
当社について、詳細は下記ホームページよりご参照ください。
https://www.dc1.dentsu.co.jp/
職種 / 募集ポジション | 人事労務スタッフ |
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雇用形態 | 契約社員 |
契約期間 | 2025年7月1日〜 ※開始日応相談 有期契約社員:1年以内契約 以降、当社規定により1年毎更新の可能性あり、最長5年 |
給与 |
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勤務地 | 変更の範囲:会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む) ◆最寄り駅◆ 都営大江戸線「汐留駅」直結徒歩1分 JR・都営浅草線、銀座線「新橋駅」徒歩5分 |
勤務時間 | ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・1日の標準勤務時間(所定労働時間)7時間 ・時間外:月20~30時間程度 ・リモート勤務の頻度(出社率等):週2回程度 |
休日 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始(12/29~1/3) ・年次有給休暇 入社初年度:1〜6月入社 10日/7〜9月入社 5日/10〜12月入社 2日 付与 2年度目〜3年度目:15日付与 4年度目以降:20日付与 ・各種慶弔休暇(結婚・出産・育児・服喪・看護・介護 等) ※年間休日124日(2025年度) |
福利厚生 | ・正社員登用制度 ・ベネフィットステーション利用可 ・テーマパークチケット補助あり ・私的社外活動可(諸条件あり・要相談) ・資格取得支援制度 ・各種慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・香典) ・通勤手当(出社日数分のIC運賃支給(片道上限1,800円)) |
加入保険 | 社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
選考フロー | 1.書類選考 2.一次面接(部長・課長) 3.最終面接(オフィス長・室長) ※筆記試験なし ※面接はオンライン(Teams)にて実施 ※場合により面接回数が増える可能性があります。 ※最終面接の際に電通本社ビルにご来社をお願いする場合があります。 ※選考会場までの交通費は自己負担となります。 |
会社名 | 株式会社電通コーポレートワン |
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英語表記 | DENTSU CORPORATE ONE INC. |