求人概要
当社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。
プラットフォームソリューション(決済・マーケティング事業)、グローバル投資インキュベーション(投資事業)、ロングタームインキュベーション(中長期戦略事業)の3つのセグメントから成り立っております。
今回の求⼈は、上記の領域から成る事業を支える国内契約書の審査・作成・交渉等を行うチームの法務実務をメインに担当頂く予定のポジションです。事業展開が多様かつ迅速に変化しているため、スピード感を持って会社規模の拡大や変化に応えられる体制を強化するため、新しいメンバーの採用をすることとなりました。
【コーポレート本部 法務部について】
国内外を問わず、当社グループにリーガルサービスを提供しております。
各種契約書作成・チェック・審査・修正等の法務サポート、折衝・交渉業務、法令調査、海外子会社の法務業務サポート等、法務全般に関わる業務を担っております。
求人内容詳細
法務部にて、下記業務をご担当いただきます。
業務内容
具体的な仕事内容は下記の通りです。
法務部にて下記業務を担当していただきます。
1. 契約書審査
・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査
2.法務相談
・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約(主にBtoBを想定)に関する事業部門からの法務相談への対応
・紛争対応等(訴訟等を含む)
3.知財関連業務
・新規サービスの立ち上げに際しての特許調査
・商標出願、特許出願
※ 社内のみで対応することはなく、顧問の特許事務所と協力して実施頂きます。
4.商事法務
・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応
5.捺印関連業務
・捺印受付、電子捺印手続き等のアドミ関連業務
※ ローテーションでご対応頂く想定です。
ミッション
・4つのセグメント及びDG Lab領域のうちの一つまたは複数における国内法務について、法務担当として法務業務に従事していただきます。
・国内の各領域のビジネスが拡⼤している中、スピード感と⾼い専⾨性をもって事業側の要望に応えられる体制を構築することがミッションです。
ポジション・この仕事の魅力
・成長中の決済事業や、その他新規事業において、 新しいビジネスを生み出し育てていくための法務業務に関わることができます 。
・経営陣や現場の事業部門が近く、ベンチャー企業としてのスピード感を実感しながらも、IT業界の中では業歴も長く、東証プライム上場企業としての安定性や事業基盤を有しているため、ITビジネスや技術に関する知見も身に着けながら、 IT法務・戦略法務のプロフェッショナルとして成長してくことができる 環境です。
入社後に関して
【入社後フォロー】
■OJT
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。
【キャリアパス】
ゆくゆくは、マネジメントに携わることもできます。
また年1回の社内公募制度を利用して、他事業部への異動など幅広くキャリアを形成することも可能です。
働く環境
・完全週休2日制
・年間休日123日
・5日以上の連休取得可能
休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。
※週1~2回在宅勤務での就業可能。
応募資格
【必須条件】
・企業法務にて契約審査のご経験が3年以上ある⽅
・契約書の作成・審査等について、迅速かつ正確にご対応を頂ける方
・他部門、社外の関係先と協調性を持って円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進めることができる方
【歓迎条件】 ・弁護士資格(会費会社負担)、副業については申請制(許可実績あり)
・マネジメント経験・志向(将来のマネージャー、管理職候補としての採用です)
【求める人物像】
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる⽅
・ 社外や社内チームメンバーとのコミュニケーションを⼤切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる⽅
・仲間と切磋琢磨しながら仕事を通じて⾃⼰成⻑をしたいという思いをお持ちの⽅
・提携業務においても迅速かつ正確にご対応を頂ける方
職種 / 募集ポジション | 【戦略法務×リーダー候補】ビジネスの最前線で攻めの法務を実践 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 雇用期間の定め無し(試用期間3か月あり) |
給与 |
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勤務地 | JR、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東京メトロ副都心線、東急田園都市線、東急東横線「渋谷駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 【標準時間】09:30~18:30(休憩60分) 【コアタイム】コアタイム11:00~15:00 |
休日 | 年間休日123日(2022年度実績) 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等 |
福利厚生 | 通勤手当 社員持ち株会 確定拠出年金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種 婦人科検診(年1回) 育児短時間勤務制度 ベビーシッター割引券 定年再雇用制度 DG Camp(保養所) ベネフィットステーション |
加入保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙所あり) |
その他 | 会社PC・携帯貸与 社内カウンセリング制度 イベント(忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等)等 |
配属予定部署 | コーポレート本部 法務部 部長1名、マネージャー4名、メンバー9名程度にて、法務担当(リーダー候補)を新たに募集しています。 ほかのメンバーや上司との距離も近く、役職に関わらずコミュニケーションが盛んで馴染みやすい環境です。 |
募集背景 | 領域と規模の拡大が続く国内事業を支援しビジネスのスピードを加速するため、国内契約書の審査・作成・交渉等を行うチームの法務担当(リーダー候補)を迎えて組織体制強化を図るべく、今回の中途採用を実施することとなりました。 |
選考フロー | 書類選考→→適性検査(WEB受検)+一次面接(部長+マネージャー)→最終面接(役員) 予定 |
変更の範囲 | 勤務地:会社の定める事業所 業務内容:会社の定める業務 |
会社名 | デジタルガレージグループ |
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代表取締役 | 林 郁 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル |
会社概要 | 1995年の創業以来、マーケティングや決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、検索エンジンやEC、ソーシャルメディアなど最新のインターネット事業を構築してきました。 今後は、BlockchainやGen AI等の次世代テクノロジーを軸に、強みである決済事業領域や新テクノロジー領域にて、様々な新しいコンテクストを生み出していきます。 【事業内容】 DGグループには現在、決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業の3つのコアな事業があり、この3つの事業と技術開発が相互に連携し、次世代サービスを生み出す新規事業を行なっています。 ◇デジタルガレージグループの事業一覧 ・決済事業 ・マーケティング事業 ・スタートアップ投資事業 ・技術開発 ・新規戦略事業 【これまでの実績】 ・インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進 ・クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム(価格.com、食べログを展開。現連結子会社)の事業成長、上場を支援 ・Twitter、Linkedinなどの世界を代表するSNSの日本参入を支援 ・現在ではBlockchainなどの次世代テクノロジーのR&Dを進め、新規事業創出を目指している |