株式会社ドミノ・ピザジャパン すべての求人一覧
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ドミノ・ピザ 直営店舗 店長候補・フランチャイズオーナー候補
ドミノ・ピザ ジャパンについて 1985年の創業以来、ドミノ・ピザ ジャパンは2023年9月で39周年を迎えました。 念願の1,000店舗オープン（2023年10月10日）達成した私達ですが、お客様により身近な存在となるため、2,000店舗を目指して取り組みを続けており、そのチームメンバーとして活躍いただける方を募集しています。 「HUNGRY TO BE BETTER」 お客様のために、チームのために、ビジネスのために、そして自分自身のために。HUNGRYな気持ちを持って、共に楽しみながら成長していける方のご応募をお待ちしています。 仕事内容 店長候補（MIT） 店長候補、そして未来のフランチャイズオーナー候補として、店舗運営に関わる業務全般を徐々にお任せしていきます。 ※教育を大切にしている為、皆さまに店長候補をご経験頂いております。 【具体的には…】 接客・配達業務 ピザや各種メニューの調理 食材の発注・管理 スタッフのシフト・勤怠管理、人材育成 売上管理 新規顧客獲得に向けた営業・プロモーション など スタッフの急な欠勤などがあれば応援のスタッフを派遣するなど、店舗同士の繋がりもあります。 募集要件 学歴・経験・ブランク・転職回数不問 職種・業種・社会人未経験、第二新卒も歓迎 原付免許以上をお持ちの⽅ あなたの人柄とやる気を重視します！ 業種問わず、店長やSVなどのご経験をお持ちの方は優遇します！ 以下いずれかに当てはまる方は大歓迎！ コミュニケーションに自信がある 努力が評価される環境で働きたい リーダーとして事業を支える存在になりたい チームワークで成果をあげることが得意 外食業界に関心がある キャリアアップのチャンスをつかみたい 英語などの語学力を活かすことも可能です！ 未経験スタート多数！ コンビニオーナー・音楽家・コールセンター・保育士・不動産営業・ダンスインストラクターなど、先輩たちの前職はさまざまです。中にはアルバイトから正社員になった人や、自営業から転職してきた人も。女性管理職も多数活躍中です！ 男女問わず、着実にキャリアアップしていける環境です。 評価・待遇 年収例 当社の人事制度は、年齢・勤続年数とは関係なく、成果に応じた給与・ボーナスが支給される「完全成果報酬」です。 自分が頑張れば頑張った分だけ、収入が上がる仕組みになっています。中には、入社3ヶ月で店長になったスタッフもいます。 外資系企業ならではの、フェアかつスピーディなキャリアアップを目指せます。 【年収例 650万円】30代後半／スーパーバイザー／入社８年目／東京在住 【年収例 555万円】20代後半／店長（シニアマネージャー）／入社4年目／東京在住 【年収例 483万円】20代前半／店長／入社1年目／東京在住 賞与年４回・インセンティブ制度 また、3ヶ月毎に支給する年4回のボーナスを通じて、社員一人一人のモチベーションUPとスキル向上に繋がるプログラムを用意しています。 その他にも、海外研修旅行、毎月のSALES Challenge Award（毎月指定の予算達成をした店長に2万円～10万円のインセンティブ支給）など、ドミノ・ピザならではのユニークなインセンティブも豊富にご用意しています。 人材育成 ドミノ・ピザ ジャパンは、 「人を大切にしないと結果は出せない」 というマインドのもと、人材育成に日々力を入れています。 私たちは「未経験」であることに可能性を感じ、ピザ作りからビジネスマナーまでじっくりと丁寧に教えていきます。 入社後2ヶ月間の研修では、座学や実習、eラーニングを用いた教育プログラムをご用意し、誰でも簡単に店作りのノウハウを学んでいくことができます。 また、FCオーナーやそこで働く人達においても、手厚く教育する制度を用意し、チーム全体の成長をサポートします。 入社後の流れ ▼ストアサポートオフィス（本社）研修（5日間） 座学で企業ビジョンや社内規定などについて学びます。 ▼OJT研修研修（2カ月） 新人育成経験のある店舗で調理・オペレーション方法を学びます。eラーニングとOJTを交互に行います。 ▼店舗配属 配属店舗は本人のご希望を考慮して決定します。 ▼店長昇進 STORE Manager Programを修了された方から店長へ昇進いただきます。 キャリアパス制度 入社研修後も、ステップ毎に明確な人事評価基準があり、年齢・勤続年数に関係なく、成長をサポートします。 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、SVや本部の専門スタッフ、FCオーナーへの道をご用意しております。 マネージャーから執行役員へキャリアアップした人もいれば、限定した地域で長く働く、といった安定した働き方を選ぶ人もいます。 働き方の多様性を尊重しており、成長企業だからこそ豊富なポジションを用意しています。 女性活躍推進 女性が働きやすい環境を作るために、社内報で女性の活躍を取り上げたり、意見交換の場として、女子会やフォーラムを開催したり、ライフステージ毎に変わる女性の働き方に寄り添ったサポートを行っています。 女性マネージャーやSVはもちろん、産休・育休後の復帰率100％を誇っており、女性の活躍の場はさらに広がっています。 FC 独立支援制度 直営店で培った実務と知識、経験を財産にして独立することができます。 その独立をサポートするために、経営勉強会の実施や、独立開業資金のためのインセンティブ付き積立貯金を利用できる制度も整っています。 今、独立の夢を叶える若いオーナーが着々と増えています！ 採用情報について https://career.dominos.jp/ 続きを見る
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Marketing Research Expert
■ポジション目的 適切に消費者調査を実施して消費者理解を深めることによって、ドミノ・ピザ ジャパンのマーケティング活動の上流から下流までが常に消費者にフィットしている状態にすること ■職務の責任 主な役割は1)マーケティング施策策定に必要な要素を理解して、必要な情報が得られるような調査を考案すること、2)複数のリサーチ会社と良好な関係を保ち、調査を依頼して円滑に実査を完了させ、調査結果を会社に報告すること、3)コストを最小化し必要な調査を予算内に実行できるよう予算を管理すること ■業務内容 リサーチマネージャーは以下を実施することが期待される。 消費者インサイト、調査結果を踏まえた示唆を提案できること ビジネス課題を解決するための調査手法を考えられること 課題解決に向けて社内や調査会社とコミュニケーションを取って業務を進めること スケジュールを管理して計画とおりに業務を進められること データを分析して分析結果をまとめられること レポートを見たりデータを分析したりしてビジネス課題や機会を認識できること ■主な顧客 社内 :上長やその他チームと協業し業務を進められる 社外 :調査会社とのやり取りにおいて窓口になり、ブリーフィングから調査結果が得られる過程を円滑に正確に遂行できる ■求められスキル・技能・資格 必須: 調査会社や事業会社において2年以上の消費者調査またはデータ分析に関わる経験。事業会社の場合、B to C業態が好ましい 幅広い調査手法の知識 エクセルスキル(グラフ作成、ピボット、VLOOKUPなど) 社内や代理店とのコミュニケーションスキル 分析した数字を理解して施策を提案するスキル あればなお可 : SQLの知識 ■主なコンピテンシー 分析をアクションにつなげる提案力 詳細まで注意を払って正確に情報を理解できる 社内外から信頼される丁寧さと誠実さ 精度とスピード感のバランス感覚 ■主な成果、KPI 必要な消費者調査を実行し、スケジュールとおりに調査結果を得ること 調査結果・分析結果からシンプルな結論と具体的な推奨提案を導くこと 調査用予算の管理 ■Position Purpose Ensuring Domino’s Pizza Japan’s marketing activities align with consumers from upstream to downstream through appropriate consumer research that deepens consumer understanding. ■Major Responsibilities Understanding the elements necessary for formulating marketing measures and designing research that obtains the required information. Maintaining good relationships with multiple research companies, commissioning research, ensuring smooth execution, and reporting findings to the company. Managing budgets to minimize costs and execute necessary research within budget constraints. ■Duties Propose insights and suggestions based on consumer insights and research results. Develop research methods to solve business challenges. Collaborate with internal teams and research companies to progress tasks towards problem-solving. Manage schedules and ensure tasks proceed as planned. Analyze data and summarize results. Identify business challenges or opportunities by reviewing reports and analyzing data. ■Key Customers Internal :Collaborate with supervisors and other teams to advance tasks. External: Act as the point of contact with research companies, ensuring the smooth and accurate execution of processes from briefing to obtaining research results. ■Required Skills, Certifications Essential: At least 2 years of experience in consumer research or data analysis at a research company or business organization (preferably B-to-C industries in the case of business organizations). Broad knowledge of research methodologies. Proficiency in Excel (e.g., graph creation, pivot tables, VLOOKUP). Communication skills for working with internal teams and agencies. Skills to understand analyzed data and propose actionable measures. Preferred: Knowledge of SQL. University degree or higher, with a background in quantitative fields preferred. Japanese: Business-level proficiency or higher. English: Business-level proficiency or higher. ■Key Competencies Ability to connect analysis to actionable proposals. Attention to detail and accurate information comprehension. Politeness and integrity that earn trust both internally and externally. A balanced sense of accuracy and speed. ■Key Results, KPI Execute necessary consumer research and obtain results on schedule. Derive simple conclusions and actionable recommendations from research and analysis results. Manage budgets for research activities. 続きを見る
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Social Media Manager
Position Purpose This position will oversee various social media marketing efforts and be responsible for ensuring that the brand message is delivered appropriately and contributes to sales. This position will be responsible for participating in the branding strategy driven by the Marketing Department as a whole, as well as designing and executing SNS direct response plans. Major Responsibilities He will be responsible for the operation of Domino's Pizza Japan's official SNS (Twitter, Instagram, TikTok, Facebook, Threads, Youtube), influencer marketing, and other promotional strategies aimed at creating buzz on SNS, including planning, execution, and analysis. He is responsible for maximizing the number of exposures and mentions on social networking sites in line with the brand strategy, and is responsible for obtaining first impressions and contributing to sales. He is also responsible for improving team performance. In addition, in collaboration with the Safety Management Section and the PR Section, he will also conduct brand risk management activities using social media to prevent damage to the brand. Duties (Social media) Strategy planning and guideline management for various official SNS KPI setting and management for various official SNS Management and approval of posting schedules for official SNS Management and execution of social media strategies in line with the marketing calendar Influencer marketing story design and script structure management Schedule management in influencer marketing Collaborate with internal business and store operations teams Align and collaborate on messaging with PR team Negotiate with advertising agencies and develop and execute appropriate SNS marketing plans Coordination of timing of marketing activities within the marketing team Create and report weekly reports Manage advertising budgets as appropriate for each initiative. Planning and execution of original social media projects Participate in other campaign planning within the Marketing Division Team management as a manager of the Social Media Marketing Department Key Customers Internal: Head of each department in the Marketing Division, Head of Operations External: Users on affiliated media, affiliated offices, and various social media Required Skills,Certifications . Expertise and skills in social media marketing At least 2 years of experience in various social media operations and influencer marketing at an agency or business Structural and operational knowledge of social media advertising Experience and understanding of the latest digital media landscape, entertainment agencies and influencer agencies University degree and 1-2 years' experience in a domestic brand marketing team Experience managing a team of at least 3 people <Optional (Preferred if available)> Industry knowledge of digital marketing. (Experience in ad management is desirable) Business level English proficiency Key Competencies Analytical and logical skills based on data Broad vision to understand the overall optimization Integrity in conducting business with transparency Ability to quickly and flexibly capture user insights and put them into action Key Results, KPI Number of followers, engagement, and UGC on social media Gain visibility and fan base among new customers Re-acknowledgement and ongoing communication to existing customers to contribute to sales Number of new/existing customers reached and engaged for brand awareness in the market New CLV strategy and SNS direct response plan as Social Media Marketing Division ポジション目的 このポジションは各種ソーシャルメディアマーケティングを統括し、適切にブランドメッセージを届けることで売り上げに貢献させる責任を持つ。マーケティング部全体で推進するブランド戦略への参画、及びSNSダイレクトレスポンスプランの設計・実行の責任を持つ。 職務の責任 ドミノ・ピザ ジャパンの公式SNS（Twitter、Instagram、TikTok、Facebook、Threads、Youtube）運用、インフルエンサーマーケティング、その他SNS上での話題化を目的としたプロモーション戦略を立案・実行・分析まで行う。ブランド戦略に沿ってSNS上の露出数・発話数の最大化を目指s、第一想起の獲得、売り上げへの貢献に責任を持つ。チームパフォーマンスの向上にも務める。さらに安全管理課やPR課と連携しながら、ソーシャルメディアを活用してブランドリスクマネジメント活動も行いブランド毀損を防止する。 業務内容 (Social media) 各種公式SNSの戦略立案、ガイドライン管理 各種公式SNSのKPI設定・管理 各種公式SNSの投稿スケジュール管理・承認 マーケティングカレンダーに沿ったソーシャルメディア戦略の管理・実行 インフルエンサーマーケティングにおけるストーリー設計、スクリプトの構成管理 インフルエンサーマーケティングにおけるスケジュール管理 社内のビジネスチーム・ストアオペレーションチームとの連携 広報チームとのメッセージングのアライン、及び協業 広告代理店との折衝、及び適切なSNSマーケティングプランの立案・実行 マーケティングチーム内での施策タイミング調整等 週次レポート作成・報告 施策に合わせた適切な広告予算管理 ソーシャルメディア独自で実施する企画の企画・実行 その他、マーケティング本部内で実施するキャンペーン企画などへの参加 ソーシャルメディアマーケティング課のManager(課長)としてのチームマネジメント業務 主な顧客 社内：マーケティング本部の各部門責任者、オペレーション部門の責任者 社外：提携媒体・提携事務所・各種ソーシャルメディア上のユーザー 求められスキル・技能・資格 <必須> ソーシャルメディアマーケティングに関する専門知識・技術 代理店あるいは事業者における、最低2年以上の各種ソーシャルメディア運用及びインフルエンサーマーケティング業務経験 SNS広告に関する構造理解・運用知識 最新のデジタルメディア展望、芸能事務所、インフルエンサー事務所に対する経験・理解 大学の学士および国内ブランドのマーケティングチームでの1~2年の経験 3名以上のチームマネジメント経験 <任意(あれば望ましい)> デジタルマーケティングに関する業界知識。（広告運用経験者であれば望ましい） ビジネスレベルの英語力 主なコンピテンシー データに基づいた分析力、ロジカルさ 全体最適を把握する視野の広さ 透明性を持って業務を遂行する誠実さ 迅速かつ柔軟にユーザーインサイトを捉えアクションに移す実行力 主な成果、KPI ソーシャルメディア上でのフォロワー数、エンゲージメント数、UGC 新規顧客への認知獲得及びファン化 既存顧客への再認知獲得及び継続的なコミュニケーションによる売上貢献 新規/既存顧客を問わず、市場のブランド認知のためのリーチ数、エンゲージメント数 ソーシャルメディアマーケティング課としての新たなCLV戦略、及びSNS direct response planの構築 続きを見る
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Digital Designer
ポジション目的 CRMチーム、eコマースチーム、ブランディングチーム、ITチームと協力し、Paid Adsチームと連携しながら、チームのリソースを強化し、社内のデジタルメディアコンテンツのデザインと制作を推進する。 職務の責任 ドミノのブランドガイドラインに沿ったマーケティングアセットをデザインし、オンライン販売に貢献する。ブランドを牽引するために、さらなる創造性と効果的なデザインソリューションを提供することを目指します。ペースの速い環境の中で、品質に妥協することなくベストを追求する。 業務内容 オンラインプラットフォームにおけるマーケティング資料として、視覚に訴えるインパクトのあるデザインを作成し、売上に貢献する。 ダイレクトメール（eDM）、モバイルアプリのビジュアルコンテンツ WWWバナー、ランディングページ LINE友だちコンテンツ、デジタル広告バナー グローバルチームと連携した新規A/BテストやプロジェクトのUI・クリエイティブデザイン CMSのメンテナンス、キャンペーンコンテンツのパブリッシュ キャンペーンコンセプトブリーフに基づいたKV（キービジュアル）のブランドチームとの協業 デザインプロセスの自動化とデザインシステムの構築 デジタル周りの制作・管理ができる方（CD,AD経験のある方） 主な顧客 外部： 日本市場におけるドミノの顧客および将来の潜在顧客。 内部 : マーケティング部門 求められスキル・技能・資格 必須条件 Adobe Creative Suiteなどのデザインソフトに精通していること。 ウェブデザインを含むポートフォリオの提出が必須 基本的なHTML、CSSの知識 FCMG業界（eコマース/小売）またはペースの速い環境であることが望ましい。 ユーザーエクスペリエンス（UX）とユーザーインターフェース（UI）デザインの知識 ブランド戦略を理解し、それに沿ったデザインを提供できる方 タイポグラフィ、レイアウト、色彩、ビジュアルヒエラルキーへの深い理解 日本語（流暢） ビジネス英語（中級） 優遇 CMSメンテナンス経験者優遇 アニメーションやビデオ編集のスキルがあれば尚可 Photoshopなどを使用したフォトレタッチスキル コンテンツのローカライズ経験 コピーライティング経験 プロトタイピングツール経験あれば尚可（Sketch、Figma、Adobe XDなど） 主なコンピテンシー クリエイティブ・リクエストの背後にある「WHY」を問う「文脈の理解」 クライアントのビジネスゴールに耳を傾ける「理解力」 クライアントの要望通りに作るのではなく、「既成概念にとらわれない」アイデアを提案する「創造力」 クリエイティブとしてアイデアを形にする「表現力」 フィードバックを正しく理解し、プロセスに反映させる「コミュニケーション力」 主な成果、KPI 制作時間 制作点数 制作の質 Position Purpose Strengthen team’s resource and drive the production of Digital media content design and creation in the company, in collaboration with CRM team, eCommerce team, Branding and IT teams in collaboration with Paid Ads team. Major Responsibilities Design marketing assets that follow Domino's brand guidelines to contribute to online sales. We aim to deliver further creativity and effective design solutions to drive the brand. Pursue the best without compromising quality in fast-paced environment. Duties Create visually appealing and impactful designs to contribute to sales for online platforms as marketing materials. Direct Email newsletters (eDM), visual contents in mobile Apps WWW banners and landing pages of website LINE friends contents, digital Ads banners Design UI and creatives for new A/B tests and projects in collaboration with the global team Maintenance and campaign contents publish on CMS. Collaborate with the brand team to create KV (Key Visual) based on the campaign concept brief Automation of design process and design system building Key Customers · External: Domino’s customers and potential future customers in Japan market. · Internal: Marketing division Required Skills,Certifications MUST Proficient in Design software such as Adobe Creative Suite Web design included Portfolio submission is MUST Basic HTML, CSS knowledge Preferably in FCMG industry (eCommerce/retail) or a fast-paced environment. Knowledge of User Experience (UX) and User Interface (UI) design Ability to understand brand strategy and deliver design accordingly. Strong understanding of typography, layout, color, visual hierarchy. Japanese (Fluent) Business English (Intermediate) Preferred CMS maintenance experience is preferred. Animation or video-editing skill is plus Photo retouching skill by using Photoshop or other technologies. Content Localization experience Copywriting experience is plus Prototyping tool experience is plus (Sketch or Figma or Adobe XD) Key Competencies "Understanding of context" to ask the "WHY" behind the creative request "Understanding" to listen to the client's business goals "Creativity" to propose “out of the box” idea rather than just creating as the client requests "expressive ability" to bring ideas to life as creatives "communication ability" to understand and reflect feedback correctly during the process. Key Results, KPI Production Time Number of production points Quality of production 続きを見る
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Digital Activation Manager
ポジション目的 日本国内で約1,000店舗を展開するドミノ・ピザは、QSR業界で革新をリードし、顧客ベースを着実に拡大しています。このポジションでは、デジタルチャンネル（自社プラットフォーム、有料広告、自社ウェブサイト）すべての管理・調整・最適化よびドミノ・ピザの外部パートナーのサポートを受けた戦略の展開に責任を持ち、顧客の獲得と定着につなげるデジタル戦略に対するコミットメントが求められます。 職務の責任 グローバルパートナーと連携し、ROIを重視したメディア戦略を策定・実行し、新規顧客の獲得と売上向上を推進する。 Web/App注文サイトでのプロモーションのコンバージョン率やABテスト結果に基づき、ECサイトの最適化を担当する。 各デジタルプラットフォームのニーズに合わせ、デザイナーやクリエイティブチームと協力し、素材の提案と制作をディレクションする。 Display広告やSEM広告（Google検索広告、LINE広告、X、YouTube広告、Facebook広告など）の推進と管理をリードする。 ブランド、PRチーム、グローバルCoEチームと連携し、キャンペーンやプロモーション、マーケティング戦略の整合性を確保する。 業務内容 有料デジタル広告の予算管理、請求書提出、実績レビュー、リソースの効率的な配分を提案する。 注文サイトおよび広告のA/Bテストを実施・最適化し、プロモーション素材の配置指示を詳細に提供する。 デジタルパフォーマンスの週次レポートを作成し、キャンペーンの効果を分析する。 ディスプレイ広告、動画コンテンツ、広告コピーの制作を依頼・監督する。 Google Analyticsなどのツールを使用してパフォーマンスデータを監視・分析し、改善提案を行う。 デジタルVPおよびCoEと協力して計画プロセスを構築・管理し、チーム間の円滑なコミュニケーションを確保する。 英語と日本語を流暢に使いこなし、コミュニケーションのギャップを埋め、問題解決を促進する。 主な顧客 新規、潜在的および既存顧客（すべてのデジタル接点において） 求められスキル・技能・資格 マーケティング、ビジネス、または関連分野の学士号 デジタルマーケティングに特化したプロジェクト管理での5～7年以上の経験 デジタルマーケティング、有料広告、メディアプランニング、またはECに関する豊富な知識 優れた分析力と問題解決能力 Google AnalyticsやExcel、Officeなどの関連ツールの使用経験 優れたコミュニケーション能力と協調性 日本語と英語のバイリンガル能力 主なコンピテンシー 高い自己管理能力と粘り強さ スピード感のある小売マーケティング環境での業務に慣れていること 優れた組織力と将来を見据えた計画能力 ポジティブな態度、新しいことを学び続け、成長し続ける情熱 主な成果、KPI デジタルチャネルによる収益成長と売上への影響 iROAS Position Purpose With nearly 1000 stores open across Japan, Domino’s is leading the innovation in QSR food category with a consistently growing customer/user base. This role requires a deep understanding of customer behavior, a passion for supporting the growth of corporate stores and franchisees, and a commitment to building customer lifetime value and delivery personalized customer experiences. The planning and execution of our digital marketing initiatives, particularly through conducting activity briefings, coordinating with the Center of Excellence (CoE), and managing creative assets and budget instructions. The ideal candidate will report directly to the VP Head of Digital Japan and work closely with the CoE team globally to facilitate the execution of global and local digital activation strategies. Major Responsibilities Collaborate with global partners to develop and execute ROI-driven media strategies, driving customer acquisition and revenue growth. Optimize Web/App order sites based on conversion rates and A/B testing results for promotions. Work with designers and creative teams to propose, direct, and manage creative assets tailored to the needs of digital platforms. Lead the promotion and management of display and SEM advertising (e.g., Google Ads, LINE Ads, X, YouTube, Facebook). Ensure alignment with local branding, PR, and global CoE teams for campaigns, promotions, and marketing strategies. Duties Manage budgets for paid digital advertising, submit invoices, review actuals, and propose efficient resource allocation. Execute and optimize A/B tests for order sites and ads, and provide detailed placement instructions for assets. Create weekly digital performance reports and analyze campaign effectiveness. Request and oversee the creation of display ads, video content, and ad copywriting. Monitor and analyze performance data using tools like Google Analytics, providing actionable recommendations. Oversee the execution of digital promotions and projects, ensuring alignment with marketing calendars and business goals. Develop and manage processes for forward planning with the VP of Digital and CoEs, ensuring smooth communication between teams. Operate fluently in both English and Japanese to bridge communication gaps and facilitate issue resolution. Key Customers New, potential and existing customers on all digital touchpoints Required SkillsCertifications Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field. Minimum of 5-7 years of experience in project management with a focus on digital marketing. Strong background in digital marketing, paid advertising, media planning or ecommerce. Excellent analytical and problem-solving skills. Use of Google Analytics and other relevant tools like Excel, Office. Strong communication and collaboration skills. Bilingual proficiency in Japanese and English. Key Competencies Highly self-disciplined and resilient. Comfortable working in a fast-paced retail marketing environment. Strong organizational and forward-planning skills. Positive attitude, passionate to learn new things and keep improving Key Results, KPI · Revenue growth and Sales Impact of Digital Channels · iROAS 続きを見る
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