株式会社ドミノ・ピザジャパン すべての求人一覧
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ドミノ・ピザ 直営店舗 店長候補・フランチャイズオーナー候補
ドミノ・ピザ ジャパンについて 1985年の創業以来、ドミノ・ピザ ジャパンは2023年9月で39周年を迎えました。 念願の1,000店舗オープン（2023年10月10日）達成した私達ですが、お客様により身近な存在となるため、2,000店舗を目指して取り組みを続けており、そのチームメンバーとして活躍いただける方を募集しています。 「HUNGRY TO BE BETTER」 お客様のために、チームのために、ビジネスのために、そして自分自身のために。HUNGRYな気持ちを持って、共に楽しみながら成長していける方のご応募をお待ちしています。 仕事内容 店長候補（MIT） 店長候補、そして未来のフランチャイズオーナー候補として、店舗運営に関わる業務全般を徐々にお任せしていきます。 ※教育を大切にしている為、皆さまに店長候補をご経験頂いております。 【具体的には…】 接客・配達業務 ピザや各種メニューの調理 食材の発注・管理 スタッフのシフト・勤怠管理、人材育成 売上管理 新規顧客獲得に向けた営業・プロモーション など スタッフの急な欠勤などがあれば応援のスタッフを派遣するなど、店舗同士の繋がりもあります。 募集要件 学歴・経験・ブランク・転職回数不問 職種・業種・社会人未経験、第二新卒も歓迎 原付免許以上をお持ちの⽅ あなたの人柄とやる気を重視します！ 業種問わず、店長やSVなどのご経験をお持ちの方は優遇します！ 以下いずれかに当てはまる方は大歓迎！ コミュニケーションに自信がある 努力が評価される環境で働きたい リーダーとして事業を支える存在になりたい チームワークで成果をあげることが得意 外食業界に関心がある キャリアアップのチャンスをつかみたい 英語などの語学力を活かすことも可能です！ 未経験スタート多数！ コンビニオーナー・音楽家・コールセンター・保育士・不動産営業・ダンスインストラクターなど、先輩たちの前職はさまざまです。中にはアルバイトから正社員になった人や、自営業から転職してきた人も。女性管理職も多数活躍中です！ 男女問わず、着実にキャリアアップしていける環境です。 評価・待遇 年収例 当社の人事制度は、年齢・勤続年数とは関係なく、成果に応じた給与・ボーナスが支給される「完全成果報酬」です。 自分が頑張れば頑張った分だけ、収入が上がる仕組みになっています。中には、入社3ヶ月で店長になったスタッフもいます。 外資系企業ならではの、フェアかつスピーディなキャリアアップを目指せます。 【年収例 650万円】30代後半／スーパーバイザー／入社８年目／東京在住 【年収例 555万円】20代後半／店長（シニアマネージャー）／入社4年目／東京在住 【年収例 483万円】20代前半／店長／入社1年目／東京在住 賞与年４回・インセンティブ制度 また、3ヶ月毎に支給する年4回のボーナスを通じて、社員一人一人のモチベーションUPとスキル向上に繋がるプログラムを用意しています。 その他にも、海外研修旅行、毎月のSALES Challenge Award（毎月指定の予算達成をした店長に2万円～10万円のインセンティブ支給）など、ドミノ・ピザならではのユニークなインセンティブも豊富にご用意しています。 人材育成 ドミノ・ピザ ジャパンは、 「人を大切にしないと結果は出せない」 というマインドのもと、人材育成に日々力を入れています。 私たちは「未経験」であることに可能性を感じ、ピザ作りからビジネスマナーまでじっくりと丁寧に教えていきます。 入社後2ヶ月間の研修では、座学や実習、eラーニングを用いた教育プログラムをご用意し、誰でも簡単に店作りのノウハウを学んでいくことができます。 また、FCオーナーやそこで働く人達においても、手厚く教育する制度を用意し、チーム全体の成長をサポートします。 入社後の流れ ▼ストアサポートオフィス（本社）研修（5日間） 座学で企業ビジョンや社内規定などについて学びます。 ▼OJT研修研修（2カ月） 新人育成経験のある店舗で調理・オペレーション方法を学びます。eラーニングとOJTを交互に行います。 ▼店舗配属 配属店舗は本人のご希望を考慮して決定します。 ▼店長昇進 STORE Manager Programを修了された方から店長へ昇進いただきます。 キャリアパス制度 入社研修後も、ステップ毎に明確な人事評価基準があり、年齢・勤続年数に関係なく、成長をサポートします。 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、SVや本部の専門スタッフ、FCオーナーへの道をご用意しております。 マネージャーから執行役員へキャリアアップした人もいれば、限定した地域で長く働く、といった安定した働き方を選ぶ人もいます。 働き方の多様性を尊重しており、成長企業だからこそ豊富なポジションを用意しています。 女性活躍推進 女性が働きやすい環境を作るために、社内報で女性の活躍を取り上げたり、意見交換の場として、女子会やフォーラムを開催したり、ライフステージ毎に変わる女性の働き方に寄り添ったサポートを行っています。 女性マネージャーやSVはもちろん、産休・育休後の復帰率100％を誇っており、女性の活躍の場はさらに広がっています。 FC 独立支援制度 直営店で培った実務と知識、経験を財産にして独立することができます。 その独立をサポートするために、経営勉強会の実施や、独立開業資金のためのインセンティブ付き積立貯金を利用できる制度も整っています。 今、独立の夢を叶える若いオーナーが着々と増えています！ 採用情報について https://career.dominos.jp/ 続きを見る
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Finance Senior Specialist
ポジション目的 会計基準及び会社法に基づいた財務報告を、正確にかつ迅速にまとめ上げることにより会社経営を支える。 職務の責任 正確かつ迅速な財務報告を作成し、社内・社外ステークホルダーに報告を行う。 業務のベストプラクティスを導き出し、課内メンバーのフォローを行いながら業務改善を行う。 他部署のメンバーと連携しながら、課内のプロジェクト業務を行う。 決算数値をもとに正確、且つ迅速に管理会計のレポーティング業務を行う。 業務内容 正確で迅速な財務報告を確実に行う 月次決算業務/期末決算業務 決算財務諸表作成 決算開示業務 監査対応/税務調査対応 予実分析業務 決算早期化/経理業務改善 親会社へのレポート（英文読み書き） 主な顧客 社内：本部課員、役員および部課長 社外：監査法人・顧問税理士（マネージャークラス） 各金融機関 求められスキル・技能・資格 会計(IFRS/JGAAP)、税務知識あれば尚良い 財務諸表分析（BS/PL） EXCEL処理能力（中級程度、IF、SUMIF、Vlook up関数、Pivot集計） 英語スキルあれば可 主なコンピテンシー 他部署との調整・折衝能力。 多様な視点・価値観から物事を見る。 変化への対応能力。 主な成果、KPI 月次/期末決算総工数 課全体に関わるプロジェクト・業務課題の円滑な設計・準備・遂行 続きを見る
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Aggregator Marketing Manager
■ポジション目的 Domino’sのマーケティング部内、デジタルマーケティングチームのポジションです。 急成長しているUber Eatsや出前館などのアグリゲータ・パートナーを軸とした新規顧客戦略を立案・推進し、ドミノ・ピザの新規顧客獲得や売上アップ、ブランド価値に貢献します。 ■職務の責任 このポジションは、ドミノ・ピザ ジャパンのマーケティング部門内で、ブランドチームや他デジタルチャネルの担当者と連携しながら、アグリゲーターを介しての顧客獲得やその後の顧客成長に貢献するポジションです。5年以上のデジタルマーケティングの業務経験、特にオンラインプラットフォーム上で新規顧客を獲得する戦略やキャンペーンを立案した経験やeコマース上のパートナーシップの成功体験などが求められます。 このポジションは、急速に変化している領域を担うため、ドミノの継続的な成長にとって非常に重要であり、大きな目標を達成するために多くの利害関係者と協力できる、集中力と意欲のある方に適しています。マネージメント経験がある場合、アグリゲータの成長戦略の実行を支援するアグリゲータ パートナー スペシャリストや派遣サポートのマネージメント責任もあります。 ■業務内容 アグリゲータの新規顧客戦略に関する業務 アグリゲータ パートナーとのリレーションシップを管理する ドミノ・ピザのアグリゲータの成長戦略を立案・推進する プラットフォーム上の掲載方法の最適化によって、アグリゲータ経由の売上を伸ばす方法を特定する アグリゲータのパフォーマンスについてフランチャイジーを含むビジネス関係者に報告する 複数のデータを活用して、アグリゲータ・チャネルの洞察を行う アグリゲータ運用に関連して店舗等で発生している問題のトラブルシューティングやシステムの技術的なガイダンスを提供する 競合他社の活動を監視し、Domino’sがプラットフォーム上のQSRの中で、最適なバリューを提供できるようにマネージメントする アグリゲータ・プラットフォームのメニューやキャンペーンを管理し、購入率や平均購入単価を最適化する その他の関連業務 KPIについて定期的にビジネスに最新情報を提供する 社内の関係者と協力して会社全体の目標達成に貢献する (例: フィールド オペレーション、IT、マーケティング インサイト、財務) ExcelやBIツールを活用して、アドホックなレポート作成 チームのプレゼンテーションを準備 必要に応じて、オンライン キャンペーンおよびコンテンツ管理ツールを実際に使用 ■主な顧客 社内：FCオーナー、マーケティング部門の各担当者、デジタルオペレーションの担当者、オペレーション部門の各担当者、経理部門の担当者、グローバルチームなど 社外：アグリゲータ・パートナーの担当者 ■求められスキル・技能・資格 · 大学の学士。マーケティング、ビジネスの学位であると望ましい。 デジタルマーケティングまたはeコマースでの5年以上の経験。 eコマース パートナーシップのマネージメント経験。 マーケットプレイスでの経験がある方優遇。 フードデリバリー・アグリゲータとの協業経験のある方優遇。 ExcelやBIツールを使ってeコマースなどのパフォーマンス分析を行った経験。 ビジネスレベルの日本語能力は必須。 ビジネスレベルの英語能力は必須。 ■主なコンピテンシー 目標を達成し、それを超えることに非常に意欲的であること 記述、口頭ともに優れたコミュニケーション能力 ExcelおよびBIツールを使用して、データから具体的なアクションを立案する洞察スキル 複数のビジネスユニットで働いた経験 APIなどデータ交換の技術的な仕組みに関する知識 計画に基づいて推進する行動力 時間管理スキルと優先度管理のスキル コンテンツ管理システムの使用に習熟していること マーケティング部門の7つのバリューに共感できること ■主な成果、KPI アグリゲータ・プラットフォーム上でのシェア、売上、新規顧客獲得数、レビュースコア ■Position Purpose Positioned in Domino’s Marketing Team, this individual will be responsible for all aspects of the Aggregator channel. Developing and driving new customer strategies around rapidly growing aggregator partners such as Uber Eats and Demae-can, and contribute to acquire new customers, increase sales, and maintain brand value. Further, this position will own the relationships with key account teams on each platform and maintaining and improving operational health of the channel. This role aims to drive new customer strategy in our rapidly growing aggregator partners, with a focus on acquiring new customers, increasing sales, and uplifting brand value. ■Major Responsibilities This position will work in collaboration as part of Domino’s Marketing Team (Brand/Digital), with a focus on aggregator partners/channels to drive customer acquisition and subsequent customer sales growth. 5+ years of digital marketing experience needed, preferable if you have experience developing marketing strategies to acquire new customers on online platforms/aggregator platforms. Past e-commerce experience or platform growth marketing experience required. This position is highly important to Domino’s Pizza Japan’s continued growth alongside a fast-moving and changing aggregator landscape. This role will be suitable for a focused and goal-driven individual who can work with a large number of internal/external stakeholders. Depending on the individual’s management experience, this role may also be responsible for working with the Aggregator Partner Specialist who will assist with the execution of aggregator growth strategies and temp support on operational aspects of the channel. ■Duties Delivery Aggregators Manage aggregator partner relationships Support Domino’s aggregator growth strategy Identify ways to grow aggregator sales via platform optimization Present to business stakeholders including franchisees on aggregator performance Utilize multiple data points to extract actionable insights for the channel Assist/provide technical guidance with troubleshooting operational issues for aggregators Monitor competitor activity to ensure Domino's represents best value for QSR on the platforms Manage the Domino’s menu on all platforms, using merchandising principals to optimize for conversion rate and average ticket value General Provide regular updates to the business on key performance metrics Work with internal stakeholders to achieve outcomes (e.g. field operations, IT, marketing Insights, finance). Prepare ad-hoc reports using raw data inside Excel or BI tool Prepare presentations for the team When required, go hands-on with online campaigns and content management tools ■Key Customers Internal: Marketing Department, Franchise owners, Executive-level stakeholders, Operations Department, Finance Department, Global Teams External: Aggregator partners ■Required Skills, Certifications Degree qualification. Marketing or Business degree preferred. 5+ years of experience in digital marketing or eCommerce. Experience managing ecommerce partnerships. Marketplace experience preferred. Experience working with food delivery aggregators preferred. Experience using Excel and BI tools to analyze e-commerce and other performance. Business level Japanese language skills required. Business level English language skills required. ■Key Competencies Extremely driven by achieving and exceeding goals Excellent written, verbal, and visual communication Excellent skills in using excel and BI tools to establish actions insights from data Experience working across business units Understanding of technical systems for exchanging data (e.g. APIs for order placements) Excellent skills to take action to promote based on a plan Excellent time management skills and priority management Proficiency in using content management systems Must be able to accept with the seven values of the marketing department ■Key Results, KPI Market Share, Sales, new customer acquisitions, and review scores on aggregator platforms 続きを見る
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