株式会社エイト日本技術開発 求人一覧
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【岡山】斜面防災分野_タレント
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 崩壊・地すべり・落石等の観測・解析・対策設計、斜面対策工施設点検など 地質防災事業部 斜面防災分野 地質・防災のプロフェッショナル 防災と環境保全の両面から地質リスクに挑み、安心・安全で持続可能な社会基盤の構築に貢献します 斜面防災 激甚化する自然災害から、地域と暮らしを守ります 防災のプロが、最新技術と確かなノウハウで、安全・安心な社会づくりを力強くサポート 未来への備えを万全にします 地質防災｜株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■タレント 斜面防災設計（落石、地すべり、のり面など）の経験5年以上 技術士補、技術士一次試験合格者、技術士関連部門の学習経験 生産拡大を可能とする人材 優遇条件 技術士 建設部門：土質及び基礎/河川、砂防及び海岸・海岸/道路 応用理学部門：地質 ＲＣＣＭ（河川、砂防および海岸・海洋 / 道路 / 地質 / 土質及び基礎） 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 土木・建設コンサルタント業界、自治体での基礎的な実務経験を持ち、専門スキルをさらに磨く意欲がある方 資格取得や高度な技術習得に積極的で、難易度の高い業務に挑戦しながら成長できる方 チームで協働し、心理的安全性を重視した環境で主体的に行動できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【松山】斜面防災分野_タレント
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 崩壊・地すべり・落石等の観測・解析・対策設計、斜面対策工施設点検など 地質防災事業部 斜面防災分野 地質・防災のプロフェッショナル 防災と環境保全の両面から地質リスクに挑み、安心・安全で持続可能な社会基盤の構築に貢献します 斜面防災 激甚化する自然災害から、地域と暮らしを守ります 防災のプロが、最新技術と確かなノウハウで、安全・安心な社会づくりを力強くサポート 未来への備えを万全にします 地質防災｜株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■タレント 斜面防災設計（落石、地すべり、のり面など）の経験5年以上 技術士補、技術士一次試験合格者、技術士関連部門の学習経験 生産拡大を可能とする人材 優遇条件 技術士 建設部門：土質及び基礎/河川、砂防及び海岸・海岸/道路 応用理学部門：地質 ＲＣＣＭ（河川、砂防および海岸・海洋 / 道路 / 地質 / 土質及び基礎） 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 土木・建設コンサルタント業界、自治体での基礎的な実務経験を持ち、専門スキルをさらに磨く意欲がある方 資格取得や高度な技術習得に積極的で、難易度の高い業務に挑戦しながら成長できる方 チームで協働し、心理的安全性を重視した環境で主体的に行動できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【福岡】斜面防災分野_タレント
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 崩壊・地すべり・落石等の観測・解析・対策設計、斜面対策工施設点検など 地質防災事業部 斜面防災分野 地質・防災のプロフェッショナル 防災と環境保全の両面から地質リスクに挑み、安心・安全で持続可能な社会基盤の構築に貢献します 斜面防災 激甚化する自然災害から、地域と暮らしを守ります 防災のプロが、最新技術と確かなノウハウで、安全・安心な社会づくりを力強くサポート 未来への備えを万全にします 地質防災｜株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■タレント 斜面防災設計（落石、地すべり、のり面など）の経験5年以上 技術士補、技術士一次試験合格者、技術士関連部門の学習経験 生産拡大を可能とする人材 優遇条件 技術士 建設部門：土質及び基礎/河川、砂防及び海岸・海岸/道路 応用理学部門：地質 ＲＣＣＭ（河川、砂防および海岸・海洋 / 道路 / 地質 / 土質及び基礎） 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 土木・建設コンサルタント業界、自治体での基礎的な実務経験を持ち、専門スキルをさらに磨く意欲がある方 資格取得や高度な技術習得に積極的で、難易度の高い業務に挑戦しながら成長できる方 チームで協働し、心理的安全性を重視した環境で主体的に行動できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【鳥取】斜面防災分野_タレント
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 崩壊・地すべり・落石等の観測・解析・対策設計、斜面対策工施設点検など 地質防災事業部 斜面防災分野 地質・防災のプロフェッショナル 防災と環境保全の両面から地質リスクに挑み、安心・安全で持続可能な社会基盤の構築に貢献します 斜面防災 激甚化する自然災害から、地域と暮らしを守ります 防災のプロが、最新技術と確かなノウハウで、安全・安心な社会づくりを力強くサポート 未来への備えを万全にします 地質防災｜株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■タレント 斜面防災設計（落石、地すべり、のり面など）の経験5年以上 技術士補、技術士一次試験合格者、技術士関連部門の学習経験 生産拡大を可能とする人材 優遇条件 技術士 建設部門：土質及び基礎/河川、砂防及び海岸・海岸/道路 応用理学部門：地質 ＲＣＣＭ（河川、砂防および海岸・海洋 / 道路 / 地質 / 土質及び基礎） 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 土木・建設コンサルタント業界、自治体での基礎的な実務経験を持ち、専門スキルをさらに磨く意欲がある方 資格取得や高度な技術習得に積極的で、難易度の高い業務に挑戦しながら成長できる方 チームで協働し、心理的安全性を重視した環境で主体的に行動できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【仙台】計測分野_ハイクラス（管理職）
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共測量（基準点測量・地形測量・路線測量・河川測量・深浅測量・用地測量等）に関する業務 ②３次元測量（UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測・点群編集及び解析・地形モデル作成など）に関する業務 計測補償事業部 計測分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 計測分野 3次元計測（ASVマルチビーム測深、無人航空機、UAVグリーンレーザ、地上型レーザ）、基準点測量、地形測量、応用測量（用地測量）に対応しています 最新の計測技術を駆使して、高精度なデータを安全かつ迅速に取得するため、機器を組み合わせて計測する手法をご提案し、正確な3次元空間情報をスピーディーに提供します 計測補償 | 株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■ハイクラス（管理職） ①基準点測量・地形測量の実務経験10～15年以上 ②応用測量（用地測量・路線測量）の実務経験10～15年以上 ③３次元測量（現地観測・点群編集作業など）の実務経験10～15年以上 測量士、補償業務管理士（土地調査） 道路設計経験者 土木系学科や土木系業務経験をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方（※優遇） 採用ターゲット 即戦力となるキャリア人材 土木・建設コンサルタント業界での実務経験を持ち、管理技術者やプロジェクト責任者として業務を遂行できる方 資格取得や専門スキルの習得に意欲的で、難易度の高い業務に挑戦し、自律的に成長できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【大宮】計測分野_ハイクラス（管理職）
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共測量（基準点測量・地形測量・路線測量・河川測量・深浅測量・用地測量等）に関する業務 ②３次元測量（UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測・点群編集及び解析・地形モデル作成など）に関する業務 計測補償事業部 計測分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 計測分野 3次元計測（ASVマルチビーム測深、無人航空機、UAVグリーンレーザ、地上型レーザ）、基準点測量、地形測量、応用測量（用地測量）に対応しています 最新の計測技術を駆使して、高精度なデータを安全かつ迅速に取得するため、機器を組み合わせて計測する手法をご提案し、正確な3次元空間情報をスピーディーに提供します 計測補償 | 株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■ハイクラス（管理職） ①基準点測量・地形測量の実務経験10～15年以上 ②応用測量（用地測量・路線測量）の実務経験10～15年以上 ③３次元測量（現地観測・点群編集作業など）の実務経験10～15年以上 測量士、補償業務管理士（土地調査） 道路設計経験者 土木系学科や土木系業務経験をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方（※優遇） 採用ターゲット 即戦力となるキャリア人材 土木・建設コンサルタント業界での実務経験を持ち、管理技術者やプロジェクト責任者として業務を遂行できる方 資格取得や専門スキルの習得に意欲的で、難易度の高い業務に挑戦し、自律的に成長できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【名古屋】計測分野_ハイクラス（管理職）
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共測量（基準点測量・地形測量・路線測量・河川測量・深浅測量・用地測量等）に関する業務 ②３次元測量（UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測・点群編集及び解析・地形モデル作成など）に関する業務 計測補償事業部 計測分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 計測分野 3次元計測（ASVマルチビーム測深、無人航空機、UAVグリーンレーザ、地上型レーザ）、基準点測量、地形測量、応用測量（用地測量）に対応しています 最新の計測技術を駆使して、高精度なデータを安全かつ迅速に取得するため、機器を組み合わせて計測する手法をご提案し、正確な3次元空間情報をスピーディーに提供します 計測補償 | 株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■ハイクラス（管理職） ①基準点測量・地形測量の実務経験10～15年以上 ②応用測量（用地測量・路線測量）の実務経験10～15年以上 ③３次元測量（現地観測・点群編集作業など）の実務経験10～15年以上 測量士、補償業務管理士（土地調査） 道路設計経験者 土木系学科や土木系業務経験をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方（※優遇） 採用ターゲット 即戦力となるキャリア人材 土木・建設コンサルタント業界での実務経験を持ち、管理技術者やプロジェクト責任者として業務を遂行できる方 資格取得や専門スキルの習得に意欲的で、難易度の高い業務に挑戦し、自律的に成長できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【大阪】計測分野_ハイクラス（管理職）
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共測量（基準点測量・地形測量・路線測量・河川測量・深浅測量・用地測量等）に関する業務 ②３次元測量（UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測・点群編集及び解析・地形モデル作成など）に関する業務 計測補償事業部 計測分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 計測分野 3次元計測（ASVマルチビーム測深、無人航空機、UAVグリーンレーザ、地上型レーザ）、基準点測量、地形測量、応用測量（用地測量）に対応しています 最新の計測技術を駆使して、高精度なデータを安全かつ迅速に取得するため、機器を組み合わせて計測する手法をご提案し、正確な3次元空間情報をスピーディーに提供します 計測補償 | 株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■ハイクラス（管理職） ①基準点測量・地形測量の実務経験10～15年以上 ②応用測量（用地測量・路線測量）の実務経験10～15年以上 ③３次元測量（現地観測・点群編集作業など）の実務経験10～15年以上 測量士、補償業務管理士（土地調査） 道路設計経験者 土木系学科や土木系業務経験をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方（※優遇） 採用ターゲット 即戦力となるキャリア人材 土木・建設コンサルタント業界での実務経験を持ち、管理技術者やプロジェクト責任者として業務を遂行できる方 資格取得や専門スキルの習得に意欲的で、難易度の高い業務に挑戦し、自律的に成長できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【岡山】計測分野_ハイクラス（管理職）
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共測量（基準点測量・地形測量・路線測量・河川測量・深浅測量・用地測量等）に関する業務 ②３次元測量（UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測・点群編集及び解析・地形モデル作成など）に関する業務 計測補償事業部 計測分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 計測分野 3次元計測（ASVマルチビーム測深、無人航空機、UAVグリーンレーザ、地上型レーザ）、基準点測量、地形測量、応用測量（用地測量）に対応しています 最新の計測技術を駆使して、高精度なデータを安全かつ迅速に取得するため、機器を組み合わせて計測する手法をご提案し、正確な3次元空間情報をスピーディーに提供します 計測補償 | 株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■ハイクラス（管理職） ①基準点測量・地形測量の実務経験10～15年以上 ②応用測量（用地測量・路線測量）の実務経験10～15年以上 ③３次元測量（現地観測・点群編集作業など）の実務経験10～15年以上 測量士、補償業務管理士（土地調査） 道路設計経験者 土木系学科や土木系業務経験をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方（※優遇） 採用ターゲット 即戦力となるキャリア人材 土木・建設コンサルタント業界での実務経験を持ち、管理技術者やプロジェクト責任者として業務を遂行できる方 資格取得や専門スキルの習得に意欲的で、難易度の高い業務に挑戦し、自律的に成長できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【鳥取】計測分野_ハイクラス（管理職）
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共測量（基準点測量・地形測量・路線測量・河川測量・深浅測量・用地測量等）に関する業務 ②３次元測量（UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測・点群編集及び解析・地形モデル作成など）に関する業務 計測補償事業部 計測分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 計測分野 3次元計測（ASVマルチビーム測深、無人航空機、UAVグリーンレーザ、地上型レーザ）、基準点測量、地形測量、応用測量（用地測量）に対応しています 最新の計測技術を駆使して、高精度なデータを安全かつ迅速に取得するため、機器を組み合わせて計測する手法をご提案し、正確な3次元空間情報をスピーディーに提供します 計測補償 | 株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■ハイクラス（管理職） ①基準点測量・地形測量の実務経験10～15年以上 ②応用測量（用地測量・路線測量）の実務経験10～15年以上 ③３次元測量（現地観測・点群編集作業など）の実務経験10～15年以上 測量士、補償業務管理士（土地調査） 道路設計経験者 土木系学科や土木系業務経験をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方（※優遇） 採用ターゲット 即戦力となるキャリア人材 土木・建設コンサルタント業界での実務経験を持ち、管理技術者やプロジェクト責任者として業務を遂行できる方 資格取得や専門スキルの習得に意欲的で、難易度の高い業務に挑戦し、自律的に成長できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【広島】計測分野_ハイクラス（管理職）
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共測量（基準点測量・地形測量・路線測量・河川測量・深浅測量・用地測量等）に関する業務 ②３次元測量（UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測・点群編集及び解析・地形モデル作成など）に関する業務 計測補償事業部 計測分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 計測分野 3次元計測（ASVマルチビーム測深、無人航空機、UAVグリーンレーザ、地上型レーザ）、基準点測量、地形測量、応用測量（用地測量）に対応しています 最新の計測技術を駆使して、高精度なデータを安全かつ迅速に取得するため、機器を組み合わせて計測する手法をご提案し、正確な3次元空間情報をスピーディーに提供します 計測補償 | 株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■ハイクラス（管理職） ①基準点測量・地形測量の実務経験10～15年以上 ②応用測量（用地測量・路線測量）の実務経験10～15年以上 ③３次元測量（現地観測・点群編集作業など）の実務経験10～15年以上 測量士、補償業務管理士（土地調査） 道路設計経験者 土木系学科や土木系業務経験をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方（※優遇） 採用ターゲット 即戦力となるキャリア人材 土木・建設コンサルタント業界での実務経験を持ち、管理技術者やプロジェクト責任者として業務を遂行できる方 資格取得や専門スキルの習得に意欲的で、難易度の高い業務に挑戦し、自律的に成長できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【松山】計測分野_ハイクラス（管理職）
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共測量（基準点測量・地形測量・路線測量・河川測量・深浅測量・用地測量等）に関する業務 ②３次元測量（UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測・点群編集及び解析・地形モデル作成など）に関する業務 計測補償事業部 計測分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 計測分野 3次元計測（ASVマルチビーム測深、無人航空機、UAVグリーンレーザ、地上型レーザ）、基準点測量、地形測量、応用測量（用地測量）に対応しています 最新の計測技術を駆使して、高精度なデータを安全かつ迅速に取得するため、機器を組み合わせて計測する手法をご提案し、正確な3次元空間情報をスピーディーに提供します 計測補償 | 株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■ハイクラス（管理職） ①基準点測量・地形測量の実務経験10～15年以上 ②応用測量（用地測量・路線測量）の実務経験10～15年以上 ③３次元測量（現地観測・点群編集作業など）の実務経験10～15年以上 測量士、補償業務管理士（土地調査） 道路設計経験者 土木系学科や土木系業務経験をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方（※優遇） 採用ターゲット 即戦力となるキャリア人材 土木・建設コンサルタント業界での実務経験を持ち、管理技術者やプロジェクト責任者として業務を遂行できる方 資格取得や専門スキルの習得に意欲的で、難易度の高い業務に挑戦し、自律的に成長できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【高知】計測分野_ハイクラス（管理職）
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共測量（基準点測量・地形測量・路線測量・河川測量・深浅測量・用地測量等）に関する業務 ②３次元測量（UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測・点群編集及び解析・地形モデル作成など）に関する業務 計測補償事業部 計測分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 計測分野 3次元計測（ASVマルチビーム測深、無人航空機、UAVグリーンレーザ、地上型レーザ）、基準点測量、地形測量、応用測量（用地測量）に対応しています 最新の計測技術を駆使して、高精度なデータを安全かつ迅速に取得するため、機器を組み合わせて計測する手法をご提案し、正確な3次元空間情報をスピーディーに提供します 計測補償 | 株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■ハイクラス（管理職） ①基準点測量・地形測量の実務経験10～15年以上 ②応用測量（用地測量・路線測量）の実務経験10～15年以上 ③３次元測量（現地観測・点群編集作業など）の実務経験10～15年以上 測量士、補償業務管理士（土地調査） 道路設計経験者 土木系学科や土木系業務経験をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方（※優遇） 採用ターゲット 即戦力となるキャリア人材 土木・建設コンサルタント業界での実務経験を持ち、管理技術者やプロジェクト責任者として業務を遂行できる方 資格取得や専門スキルの習得に意欲的で、難易度の高い業務に挑戦し、自律的に成長できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【仙台】計測分野_タレント
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共測量（基準点測量・地形測量・路線測量・河川測量・深浅測量・用地測量等）に関する業務 ②３次元測量（UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測・点群編集及び解析・地形モデル作成など）に関する業務 計測補償事業部 計測分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 計測分野 3次元計測（ASVマルチビーム測深、無人航空機、UAVグリーンレーザ、地上型レーザ）、基準点測量、地形測量、応用測量（用地測量）に対応しています 最新の計測技術を駆使して、高精度なデータを安全かつ迅速に取得するため、機器を組み合わせて計測する手法をご提案し、正確な3次元空間情報をスピーディーに提供します 計測補償 | 株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■タレント ①基準点測量・地形測量の実務経験5年以上 ②応用測量（用地測量・路線測量）の実務経験5年以上 ③３次元測量（現地観測・点群編集作業など）の実務経験5年以上 測量士または測量士補 優遇条件 測量士、測量士補、補償業務管理士（土地調査） 道路設計経験者 土木系学科や土木系業務経験をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 土木・建設コンサルタント業界、自治体での基礎的な実務経験を持ち、専門スキルをさらに磨く意欲がある方 資格取得や高度な技術習得に積極的で、難易度の高い業務に挑戦しながら成長できる方 チームで協働し、心理的安全性を重視した環境で主体的に行動できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【大宮】計測分野_タレント
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共測量（基準点測量・地形測量・路線測量・河川測量・深浅測量・用地測量等）に関する業務 ②３次元測量（UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測・点群編集及び解析・地形モデル作成など）に関する業務 計測補償事業部 計測分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 計測分野 3次元計測（ASVマルチビーム測深、無人航空機、UAVグリーンレーザ、地上型レーザ）、基準点測量、地形測量、応用測量（用地測量）に対応しています 最新の計測技術を駆使して、高精度なデータを安全かつ迅速に取得するため、機器を組み合わせて計測する手法をご提案し、正確な3次元空間情報をスピーディーに提供します 計測補償 | 株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■タレント ①基準点測量・地形測量の実務経験5年以上 ②応用測量（用地測量・路線測量）の実務経験5年以上 ③３次元測量（現地観測・点群編集作業など）の実務経験5年以上 測量士または測量士補 優遇条件 測量士、測量士補、補償業務管理士（土地調査） 道路設計経験者 土木系学科や土木系業務経験をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 土木・建設コンサルタント業界、自治体での基礎的な実務経験を持ち、専門スキルをさらに磨く意欲がある方 資格取得や高度な技術習得に積極的で、難易度の高い業務に挑戦しながら成長できる方 チームで協働し、心理的安全性を重視した環境で主体的に行動できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【名古屋】計測分野_タレント
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共測量（基準点測量・地形測量・路線測量・河川測量・深浅測量・用地測量等）に関する業務 ②３次元測量（UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測・点群編集及び解析・地形モデル作成など）に関する業務 計測補償事業部 計測分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 計測分野 3次元計測（ASVマルチビーム測深、無人航空機、UAVグリーンレーザ、地上型レーザ）、基準点測量、地形測量、応用測量（用地測量）に対応しています 最新の計測技術を駆使して、高精度なデータを安全かつ迅速に取得するため、機器を組み合わせて計測する手法をご提案し、正確な3次元空間情報をスピーディーに提供します 計測補償 | 株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■タレント ①基準点測量・地形測量の実務経験5年以上 ②応用測量（用地測量・路線測量）の実務経験5年以上 ③３次元測量（現地観測・点群編集作業など）の実務経験5年以上 測量士または測量士補 優遇条件 測量士、測量士補、補償業務管理士（土地調査） 道路設計経験者 土木系学科や土木系業務経験をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 土木・建設コンサルタント業界、自治体での基礎的な実務経験を持ち、専門スキルをさらに磨く意欲がある方 資格取得や高度な技術習得に積極的で、難易度の高い業務に挑戦しながら成長できる方 チームで協働し、心理的安全性を重視した環境で主体的に行動できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【大阪】計測分野_タレント
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共測量（基準点測量・地形測量・路線測量・河川測量・深浅測量・用地測量等）に関する業務 ②３次元測量（UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測・点群編集及び解析・地形モデル作成など）に関する業務 計測補償事業部 計測分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 計測分野 3次元計測（ASVマルチビーム測深、無人航空機、UAVグリーンレーザ、地上型レーザ）、基準点測量、地形測量、応用測量（用地測量）に対応しています 最新の計測技術を駆使して、高精度なデータを安全かつ迅速に取得するため、機器を組み合わせて計測する手法をご提案し、正確な3次元空間情報をスピーディーに提供します 計測補償 | 株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■タレント ①基準点測量・地形測量の実務経験5年以上 ②応用測量（用地測量・路線測量）の実務経験5年以上 ③３次元測量（現地観測・点群編集作業など）の実務経験5年以上 測量士または測量士補 優遇条件 測量士、測量士補、補償業務管理士（土地調査） 道路設計経験者 土木系学科や土木系業務経験をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 土木・建設コンサルタント業界、自治体での基礎的な実務経験を持ち、専門スキルをさらに磨く意欲がある方 資格取得や高度な技術習得に積極的で、難易度の高い業務に挑戦しながら成長できる方 チームで協働し、心理的安全性を重視した環境で主体的に行動できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【岡山】計測分野_タレント
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共測量（基準点測量・地形測量・路線測量・河川測量・深浅測量・用地測量等）に関する業務 ②３次元測量（UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測・点群編集及び解析・地形モデル作成など）に関する業務 計測補償事業部 計測分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 計測分野 3次元計測（ASVマルチビーム測深、無人航空機、UAVグリーンレーザ、地上型レーザ）、基準点測量、地形測量、応用測量（用地測量）に対応しています 最新の計測技術を駆使して、高精度なデータを安全かつ迅速に取得するため、機器を組み合わせて計測する手法をご提案し、正確な3次元空間情報をスピーディーに提供します 計測補償 | 株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■タレント ①基準点測量・地形測量の実務経験5年以上 ②応用測量（用地測量・路線測量）の実務経験5年以上 ③３次元測量（現地観測・点群編集作業など）の実務経験5年以上 測量士または測量士補 優遇条件 測量士、測量士補、補償業務管理士（土地調査） 道路設計経験者 土木系学科や土木系業務経験をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 土木・建設コンサルタント業界、自治体での基礎的な実務経験を持ち、専門スキルをさらに磨く意欲がある方 資格取得や高度な技術習得に積極的で、難易度の高い業務に挑戦しながら成長できる方 チームで協働し、心理的安全性を重視した環境で主体的に行動できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【鳥取】計測分野_タレント
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共測量（基準点測量・地形測量・路線測量・河川測量・深浅測量・用地測量等）に関する業務 ②３次元測量（UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測・点群編集及び解析・地形モデル作成など）に関する業務 計測補償事業部 計測分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 計測分野 3次元計測（ASVマルチビーム測深、無人航空機、UAVグリーンレーザ、地上型レーザ）、基準点測量、地形測量、応用測量（用地測量）に対応しています 最新の計測技術を駆使して、高精度なデータを安全かつ迅速に取得するため、機器を組み合わせて計測する手法をご提案し、正確な3次元空間情報をスピーディーに提供します 計測補償 | 株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■タレント ①基準点測量・地形測量の実務経験5年以上 ②応用測量（用地測量・路線測量）の実務経験5年以上 ③３次元測量（現地観測・点群編集作業など）の実務経験5年以上 測量士または測量士補 優遇条件 測量士、測量士補、補償業務管理士（土地調査） 道路設計経験者 土木系学科や土木系業務経験をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 土木・建設コンサルタント業界、自治体での基礎的な実務経験を持ち、専門スキルをさらに磨く意欲がある方 資格取得や高度な技術習得に積極的で、難易度の高い業務に挑戦しながら成長できる方 チームで協働し、心理的安全性を重視した環境で主体的に行動できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【広島】計測分野_タレント
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共測量（基準点測量・地形測量・路線測量・河川測量・深浅測量・用地測量等）に関する業務 ②３次元測量（UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測・点群編集及び解析・地形モデル作成など）に関する業務 計測補償事業部 計測分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 計測分野 3次元計測（ASVマルチビーム測深、無人航空機、UAVグリーンレーザ、地上型レーザ）、基準点測量、地形測量、応用測量（用地測量）に対応しています 最新の計測技術を駆使して、高精度なデータを安全かつ迅速に取得するため、機器を組み合わせて計測する手法をご提案し、正確な3次元空間情報をスピーディーに提供します 計測補償 | 株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■タレント ①基準点測量・地形測量の実務経験5年以上 ②応用測量（用地測量・路線測量）の実務経験5年以上 ③３次元測量（現地観測・点群編集作業など）の実務経験5年以上 測量士または測量士補 優遇条件 測量士、測量士補、補償業務管理士（土地調査） 道路設計経験者 土木系学科や土木系業務経験をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 土木・建設コンサルタント業界、自治体での基礎的な実務経験を持ち、専門スキルをさらに磨く意欲がある方 資格取得や高度な技術習得に積極的で、難易度の高い業務に挑戦しながら成長できる方 チームで協働し、心理的安全性を重視した環境で主体的に行動できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【松山】計測分野_タレント
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共測量（基準点測量・地形測量・路線測量・河川測量・深浅測量・用地測量等）に関する業務 ②３次元測量（UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測・点群編集及び解析・地形モデル作成など）に関する業務 計測補償事業部 計測分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 計測分野 3次元計測（ASVマルチビーム測深、無人航空機、UAVグリーンレーザ、地上型レーザ）、基準点測量、地形測量、応用測量（用地測量）に対応しています 最新の計測技術を駆使して、高精度なデータを安全かつ迅速に取得するため、機器を組み合わせて計測する手法をご提案し、正確な3次元空間情報をスピーディーに提供します 計測補償 | 株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■タレント ①基準点測量・地形測量の実務経験5年以上 ②応用測量（用地測量・路線測量）の実務経験5年以上 ③３次元測量（現地観測・点群編集作業など）の実務経験5年以上 測量士または測量士補 優遇条件 測量士、測量士補、補償業務管理士（土地調査） 道路設計経験者 土木系学科や土木系業務経験をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 土木・建設コンサルタント業界、自治体での基礎的な実務経験を持ち、専門スキルをさらに磨く意欲がある方 資格取得や高度な技術習得に積極的で、難易度の高い業務に挑戦しながら成長できる方 チームで協働し、心理的安全性を重視した環境で主体的に行動できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【高知】計測分野_タレント
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共測量（基準点測量・地形測量・路線測量・河川測量・深浅測量・用地測量等）に関する業務 ②３次元測量（UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測・点群編集及び解析・地形モデル作成など）に関する業務 計測補償事業部 計測分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 計測分野 3次元計測（ASVマルチビーム測深、無人航空機、UAVグリーンレーザ、地上型レーザ）、基準点測量、地形測量、応用測量（用地測量）に対応しています 最新の計測技術を駆使して、高精度なデータを安全かつ迅速に取得するため、機器を組み合わせて計測する手法をご提案し、正確な3次元空間情報をスピーディーに提供します 計測補償 | 株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■タレント ①基準点測量・地形測量の実務経験5年以上 ②応用測量（用地測量・路線測量）の実務経験5年以上 ③３次元測量（現地観測・点群編集作業など）の実務経験5年以上 測量士または測量士補 優遇条件 測量士、測量士補、補償業務管理士（土地調査） 道路設計経験者 土木系学科や土木系業務経験をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 土木・建設コンサルタント業界、自治体での基礎的な実務経験を持ち、専門スキルをさらに磨く意欲がある方 資格取得や高度な技術習得に積極的で、難易度の高い業務に挑戦しながら成長できる方 チームで協働し、心理的安全性を重視した環境で主体的に行動できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【大宮】補償分野_ハイクラス（管理職）
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門） ②用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務 計測補償事業部 補償分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 補償分野 公共事業の用地確保・事業施行に伴う損失の補償業務について、補償関連業務全般（全8部門：土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償部門）に、総合的な知見で対応し、計画的な事業用地取得を支援します 計測補償｜株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■ハイクラス（管理職） ①物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験10～15年以上 ②事業損失調査（建物の事前調査・事後調査）に関する実務経験10～15年以上 ③物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験10～15年以上 補償業務管理士 優遇条件 1級建築士、2級建築士 関連する資格（測量士、不動産鑑定士など）をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 即戦力となるキャリア人材 土木・建設コンサルタント業界での実務経験を持ち、管理技術者やプロジェクト責任者として業務を遂行できる方 資格取得や専門スキルの習得に意欲的で、難易度の高い業務に挑戦し、自律的に成長できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【名古屋】補償分野_ハイクラス（管理職）
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門） ②用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務 計測補償事業部 補償分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 補償分野 公共事業の用地確保・事業施行に伴う損失の補償業務について、補償関連業務全般（全8部門：土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償部門）に、総合的な知見で対応し、計画的な事業用地取得を支援します 計測補償｜株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■ハイクラス（管理職） ①物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験10～15年以上 ②事業損失調査（建物の事前調査・事後調査）に関する実務経験10～15年以上 ③物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験10～15年以上 補償業務管理士 優遇条件 1級建築士、2級建築士 関連する資格（測量士、不動産鑑定士など）をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 即戦力となるキャリア人材 土木・建設コンサルタント業界での実務経験を持ち、管理技術者やプロジェクト責任者として業務を遂行できる方 資格取得や専門スキルの習得に意欲的で、難易度の高い業務に挑戦し、自律的に成長できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【大阪】補償分野_ハイクラス（管理職）
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門） ②用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務 計測補償事業部 補償分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 補償分野 公共事業の用地確保・事業施行に伴う損失の補償業務について、補償関連業務全般（全8部門：土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償部門）に、総合的な知見で対応し、計画的な事業用地取得を支援します 計測補償｜株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■ハイクラス（管理職） ①物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験10～15年以上 ②事業損失調査（建物の事前調査・事後調査）に関する実務経験10～15年以上 ③物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験10～15年以上 補償業務管理士 優遇条件 1級建築士、2級建築士 関連する資格（測量士、不動産鑑定士など）をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 即戦力となるキャリア人材 土木・建設コンサルタント業界での実務経験を持ち、管理技術者やプロジェクト責任者として業務を遂行できる方 資格取得や専門スキルの習得に意欲的で、難易度の高い業務に挑戦し、自律的に成長できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【岡山】補償分野_ハイクラス（管理職）
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門） ②用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務 計測補償事業部 補償分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 補償分野 公共事業の用地確保・事業施行に伴う損失の補償業務について、補償関連業務全般（全8部門：土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償部門）に、総合的な知見で対応し、計画的な事業用地取得を支援します 計測補償｜株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■ハイクラス（管理職） ①物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験10～15年以上 ②事業損失調査（建物の事前調査・事後調査）に関する実務経験10～15年以上 ③物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験10～15年以上 補償業務管理士 優遇条件 1級建築士、2級建築士 関連する資格（測量士、不動産鑑定士など）をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 即戦力となるキャリア人材 土木・建設コンサルタント業界での実務経験を持ち、管理技術者やプロジェクト責任者として業務を遂行できる方 資格取得や専門スキルの習得に意欲的で、難易度の高い業務に挑戦し、自律的に成長できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【鳥取】補償分野_ハイクラス（管理職）
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門） ②用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務 計測補償事業部 補償分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 補償分野 公共事業の用地確保・事業施行に伴う損失の補償業務について、補償関連業務全般（全8部門：土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償部門）に、総合的な知見で対応し、計画的な事業用地取得を支援します 計測補償｜株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■ハイクラス（管理職） ①物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験10～15年以上 ②事業損失調査（建物の事前調査・事後調査）に関する実務経験10～15年以上 ③物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験10～15年以上 補償業務管理士 優遇条件 1級建築士、2級建築士 関連する資格（測量士、不動産鑑定士など）をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 即戦力となるキャリア人材 土木・建設コンサルタント業界での実務経験を持ち、管理技術者やプロジェクト責任者として業務を遂行できる方 資格取得や専門スキルの習得に意欲的で、難易度の高い業務に挑戦し、自律的に成長できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【広島】補償分野_ハイクラス（管理職）
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門） ②用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務 計測補償事業部 補償分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 補償分野 公共事業の用地確保・事業施行に伴う損失の補償業務について、補償関連業務全般（全8部門：土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償部門）に、総合的な知見で対応し、計画的な事業用地取得を支援します 計測補償｜株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■ハイクラス（管理職） ①物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験10～15年以上 ②事業損失調査（建物の事前調査・事後調査）に関する実務経験10～15年以上 ③物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験10～15年以上 補償業務管理士 優遇条件 1級建築士、2級建築士 関連する資格（測量士、不動産鑑定士など）をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 即戦力となるキャリア人材 土木・建設コンサルタント業界での実務経験を持ち、管理技術者やプロジェクト責任者として業務を遂行できる方 資格取得や専門スキルの習得に意欲的で、難易度の高い業務に挑戦し、自律的に成長できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【松山】補償分野_ハイクラス（管理職）
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門） ②用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務 計測補償事業部 補償分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 補償分野 公共事業の用地確保・事業施行に伴う損失の補償業務について、補償関連業務全般（全8部門：土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償部門）に、総合的な知見で対応し、計画的な事業用地取得を支援します 計測補償｜株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■ハイクラス（管理職） ①物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験10～15年以上 ②事業損失調査（建物の事前調査・事後調査）に関する実務経験10～15年以上 ③物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験10～15年以上 補償業務管理士 優遇条件 1級建築士、2級建築士 関連する資格（測量士、不動産鑑定士など）をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 即戦力となるキャリア人材 土木・建設コンサルタント業界での実務経験を持ち、管理技術者やプロジェクト責任者として業務を遂行できる方 資格取得や専門スキルの習得に意欲的で、難易度の高い業務に挑戦し、自律的に成長できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【大宮】補償分野_タレント
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門） ②用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務 計測補償事業部 補償分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 補償分野 公共事業の用地確保・事業施行に伴う損失の補償業務について、補償関連業務全般（全8部門：土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償部門）に、総合的な知見で対応し、計画的な事業用地取得を支援します 計測補償｜株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■タレント ①物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験3年以上 ②事業損失調査（建物の事前調査・事後調査）に関する実務経験3年以上 ③物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験3年以上 補償業務管理士、補償業務管理士の学習経験者 優遇条件 1級建築士、2級建築士 関連する資格（測量士、不動産鑑定士など）をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 土木・建設コンサルタント業界、自治体での基礎的な実務経験を持ち、専門スキルをさらに磨く意欲がある方 資格取得や高度な技術習得に積極的で、難易度の高い業務に挑戦しながら成長できる方 チームで協働し、心理的安全性を重視した環境で主体的に行動できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【名古屋】補償分野_タレント
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門） ②用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務 計測補償事業部 補償分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 補償分野 公共事業の用地確保・事業施行に伴う損失の補償業務について、補償関連業務全般（全8部門：土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償部門）に、総合的な知見で対応し、計画的な事業用地取得を支援します 計測補償｜株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■タレント ①物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験3年以上 ②事業損失調査（建物の事前調査・事後調査）に関する実務経験3年以上 ③物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験3年以上 補償業務管理士、補償業務管理士の学習経験者 優遇条件 1級建築士、2級建築士 関連する資格（測量士、不動産鑑定士など）をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 土木・建設コンサルタント業界、自治体での基礎的な実務経験を持ち、専門スキルをさらに磨く意欲がある方 資格取得や高度な技術習得に積極的で、難易度の高い業務に挑戦しながら成長できる方 チームで協働し、心理的安全性を重視した環境で主体的に行動できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【大阪】補償分野_タレント
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門） ②用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務 計測補償事業部 補償分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 補償分野 公共事業の用地確保・事業施行に伴う損失の補償業務について、補償関連業務全般（全8部門：土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償部門）に、総合的な知見で対応し、計画的な事業用地取得を支援します 計測補償｜株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■タレント ①物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験3年以上 ②事業損失調査（建物の事前調査・事後調査）に関する実務経験3年以上 ③物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験3年以上 補償業務管理士、補償業務管理士の学習経験者 優遇条件 1級建築士、2級建築士 関連する資格（測量士、不動産鑑定士など）をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 土木・建設コンサルタント業界、自治体での基礎的な実務経験を持ち、専門スキルをさらに磨く意欲がある方 資格取得や高度な技術習得に積極的で、難易度の高い業務に挑戦しながら成長できる方 チームで協働し、心理的安全性を重視した環境で主体的に行動できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【岡山】補償分野_タレント
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門） ②用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務 計測補償事業部 補償分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 補償分野 公共事業の用地確保・事業施行に伴う損失の補償業務について、補償関連業務全般（全8部門：土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償部門）に、総合的な知見で対応し、計画的な事業用地取得を支援します 計測補償｜株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■タレント ①物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験3年以上 ②事業損失調査（建物の事前調査・事後調査）に関する実務経験3年以上 ③物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験3年以上 補償業務管理士、補償業務管理士の学習経験者 優遇条件 1級建築士、2級建築士 関連する資格（測量士、不動産鑑定士など）をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 土木・建設コンサルタント業界、自治体での基礎的な実務経験を持ち、専門スキルをさらに磨く意欲がある方 資格取得や高度な技術習得に積極的で、難易度の高い業務に挑戦しながら成長できる方 チームで協働し、心理的安全性を重視した環境で主体的に行動できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【鳥取】補償分野_タレント
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門） ②用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務 計測補償事業部 補償分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 補償分野 公共事業の用地確保・事業施行に伴う損失の補償業務について、補償関連業務全般（全8部門：土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償部門）に、総合的な知見で対応し、計画的な事業用地取得を支援します 計測補償｜株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■タレント ①物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験3年以上 ②事業損失調査（建物の事前調査・事後調査）に関する実務経験3年以上 ③物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験3年以上 補償業務管理士、補償業務管理士の学習経験者 優遇条件 1級建築士、2級建築士 関連する資格（測量士、不動産鑑定士など）をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 土木・建設コンサルタント業界、自治体での基礎的な実務経験を持ち、専門スキルをさらに磨く意欲がある方 資格取得や高度な技術習得に積極的で、難易度の高い業務に挑戦しながら成長できる方 チームで協働し、心理的安全性を重視した環境で主体的に行動できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【広島】補償分野_タレント
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門） ②用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務 計測補償事業部 補償分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 補償分野 公共事業の用地確保・事業施行に伴う損失の補償業務について、補償関連業務全般（全8部門：土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償部門）に、総合的な知見で対応し、計画的な事業用地取得を支援します 計測補償｜株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■タレント ①物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験3年以上 ②事業損失調査（建物の事前調査・事後調査）に関する実務経験3年以上 ③物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験3年以上 補償業務管理士、補償業務管理士の学習経験者 優遇条件 1級建築士、2級建築士 関連する資格（測量士、不動産鑑定士など）をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 土木・建設コンサルタント業界、自治体での基礎的な実務経験を持ち、専門スキルをさらに磨く意欲がある方 資格取得や高度な技術習得に積極的で、難易度の高い業務に挑戦しながら成長できる方 チームで協働し、心理的安全性を重視した環境で主体的に行動できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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【松山】補償分野_タレント
募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027)に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠 新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）に対応できる人材が求められます 組織再編と連携強化 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要 小規模部署の限界を補うため、幅広い経験や専門性を持つ人材が必要 人材育成と世代交代への備え 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務 ベテラン退職を見据え、知識・ノウハウを継承しつつ、現場力を維持するための採用 仕事内容 ①公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門） ②用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務 計測補償事業部 補償分野 全国シェアトップクラスの用地技術者集団 最先端の計測技術と正確なデータ分析で地理空間情報を把握します 公共事業に関する補償業務を通じて事業の円滑な推進を支援します 補償分野 公共事業の用地確保・事業施行に伴う損失の補償業務について、補償関連業務全般（全8部門：土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償部門）に、総合的な知見で対応し、計画的な事業用地取得を支援します 計測補償｜株式会社エイト日本技術開発 応募資格 必須条件 ■タレント ①物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験3年以上 ②事業損失調査（建物の事前調査・事後調査）に関する実務経験3年以上 ③物件調査（建物・工作物・機械設備 等）に関する実務経験3年以上 補償業務管理士、補償業務管理士の学習経験者 優遇条件 1級建築士、2級建築士 関連する資格（測量士、不動産鑑定士など）をお持ちの方 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 採用ターゲット 土木・建設コンサルタント業界、自治体での基礎的な実務経験を持ち、専門スキルをさらに磨く意欲がある方 資格取得や高度な技術習得に積極的で、難易度の高い業務に挑戦しながら成長できる方 チームで協働し、心理的安全性を重視した環境で主体的に行動できる方 求める人物像 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
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海外事業【ハイクラス・タレント】技術職
国際支社 相手国の立場に立った国際協力への技術的貢献 我が国は、国際社会の主要な地位を占めるに至り、今や国際社会の平和、安定及び繁栄に貢献することが求められています。 近年では、環境・人口など地球規模での解決が必要とされる新たな課題が出現し、我が国の政府開発援助の対象も多様化しております 私たちは、多様化するニーズに対応しつつ、相手国の立場に立った国際協力へ技術を通して貢献していきます 海外事業｜株式会社エイト日本技術開発 募集職種 国際インフラ開発コンサルタント（技術職） 海外（アジア・アフリカ中心）における交通、都市、水資源、防災、環境、廃棄物管理などのインフラ開発プロジェクトの調査・計画・設計・技術協力に携わるポジションです 主な業務内容 【1】国際開発プロジェクトの調査・分析 現地踏査（交通量調査、地形・水文・環境調査など） 社会・環境配慮、ステークホルダー調査 既存資料レビュー、データ分析 FS（F/S）、マスタープラン立案支援 ※JICA・世界銀行等の案件含む 【2】インフラ計画・設計 道路・橋梁・交通計画 河川・治水、港湾・海岸、水資源開発 廃棄物処理施設、再エネ設備、水インフラ 【3】技術協力・能力向上支援（Capacity Development） 現地官公庁・技術者への技術移転 OJT／ワークショップ運営 運営管理（O&M）指導 【4】プロジェクトマネジメント 進捗管理、リスク管理、品質管理 関係機関（政府・コンサル・ゼネコン・NGO等）との調整 契約／報告書作成、国際協力機関対応 必須条件 土木工学、都市計画、環境工学、水・交通など関連分野の専門知識 海外業務への意欲と柔軟性 英語での業務遂行力（目安：TOEIC 730点以上） 報告書作成能力（技術提案書・調査報告書） 歓迎要件（尚可） JICA案件／国際協力プロジェクト経験 技術士・RCCM、環境アセスメント士などの資格保有者 海外駐在経験、留学経験 BIM/CIM、GIS、交通／水理／構造解析など高度な解析スキル 多国籍チームでのPM／調整経験 求める人物像 多文化環境で円滑にコミュニケーションが取れる方 社会課題（防災、気候変動、都市課題、インフラ老朽化など）に関心がある方 現場主義で課題の本質を探れる方 技術とプロジェクトマネジメントの両輪で成長したい方 海外インフラ整備事業プロジェクト（一例）
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海外事業【ハイクラス・タレント】営業職
国際支社 相手国の立場に立った国際協力への技術的貢献 我が国は、国際社会の主要な地位を占めるに至り、今や国際社会の平和、安定及び繁栄に貢献することが求められています。 近年では、環境・人口など地球規模での解決が必要とされる新たな課題が出現し、我が国の政府開発援助の対象も多様化しております 私たちは、多様化するニーズに対応しつつ、相手国の立場に立った国際協力へ技術を通して貢献していきます 海外事業｜株式会社エイト日本技術開発 募集職種 国際事業営業（インフラ開発・官公庁・国際協力機関向け） 国際開発プロジェクト、官公庁（国土交通省、JICA、外務省関連）、地方自治体、国際金融機関などへの 営業・提案活動 を担当するポジションです。 技術部門と連携し、案件形成から提案、受注後のフォローまで一連の営業活動を担います。 主な業務内容 【1】 官公庁・国際機関への営業・関係構築 国際協力機関（JICA、世界銀行 等）の担当者との関係構築 国内官公庁（国土交通省、環境省 等）や自治体への訪問営業 国際協力案件、社会インフラ整備案件の情報収集・案件形成 【2】提案書作成・入札対応 術部門と連携した提案方針策定 入札（公募型プロポーザル、一般競争入札）の参加手続き 積算業務、見積作成、仕様整理 英文提案書（必要に応じて）の作成・レビュー 【3】 プロジェクト獲得後のフォロー・調整 契約手続き、変更協議、顧客との折衝 技術者の派遣調整 プロジェクト進捗に応じた追加提案 【4】海外市場調査・事業企画 新規海外市場（ASEAN、南アジア、アフリカ等）の調査 国際支社としての新規事業の立案 現地パートナー企業との協業形成 （EJECは海外での環境・水資源・交通の実績を保有） 必須条件 官公庁向け営業、法人営業、企画提案業務などの実務経験 コンサルティング業界／インフラ業界／建設業界のいずれかへの理解 英語での読み書き能力（目安：TOEIC 730点以上） 論理的な文書作成力（入札書類・提案書など） 歓迎要件（尚可） JICA／国際協力案件に関わる業務経験 建設コンサルタント業界の営業経験 海外駐在経験・留学経験 技術士・RCCM保有者とのコミュニケーションが円滑にできる素養 営業マネジメント経験、部門横断プロジェクト推進能力 求める人物像 国際案件に興味があり、多文化環境に柔軟に対応できる方 事業の“種”をつくることが得意な方 技術者と協働して、提案を“形”にできる方 フットワークが軽く、顧客折衝が好きな方 社会課題解決型のビジネスに関心がある方 海外インフラ整備事業プロジェクト（一例）
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