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営業総合職｜現年収考慮★PRコンサルティング企業の営業総合職
仕事内容 ◇◆PRコンサルティング/東証グロース上場◆◇ 「あらゆる価値を可視化する」をミッションに、クライアントの企業価値向上へ導くPRソリューションを提供しています。海外メディアや世界規模のイベント誘致、Saas系のプラットフォームサービスなどを手掛け、これまで7,000社以上のPR実績を誇ります。 ＜業務概要＞ 業種業界問わず、国内外様々な企業や医療機関に向けたPRソリューション事業の新規顧客開拓～PRコンサルティング業務をお任せします。 ＜業務内容詳細＞ ・新規顧客開拓 ・商談／プランニング ・取材 ・メディア開発 ・提案資料作成 ・プロジェクト管理 ★多岐に渡る業務を経験できます ＜業務内容補足＞ 《顧客が抱える課題例①》 ・会社のPRを総合的にお任せしたい ・記者とリレーションをどう構築していいかわからない →世界44カ国92都市を結ぶ独⽴系PRコンサルタントのネットワークを強みに年間でのPR戦略を立案 《顧客が抱える課題例②》 ・メディア露出を増やして競合他社に差をつけたい ・起業／医院開業をしたので、お客様から信頼を得たい →弊社独⾃のPRサービスを安価に提供し、経営者‧院⻑のメディア（新聞‧雑誌‧TVなど）への露出を実現 →Saas系のプラットフォームを提供し、シームレスなマッチングを実現 応募要件 ＜必須要件＞ なし ＜歓迎要件＞ 営業、販売経験のある方 ★意欲重視の採用です！ ・無形商材の営業経験あり ・Saas型の営業経験あり ・法人向け営業組織のマネジメント経験あり ・無形商材経験者 ・新規テレアポ経験 選考フロー ▼書類選考 ▼一次面接（対面/オンライン） ▼二次面接（対面/オンライン） ▼最終面接（対面）※銀座オフィス ▼オファー面談 ▼内定 ※別途適性検査、リファレンスチェックあり ※選考回数は変動する場合があります
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メディアプラットフォームを次のフェーズへ｜データで営業を科学し、サービスをスケールさせるセールスマネージャー候補
仕事内容 セールスマネージャー（プレイングマネージャー） 営業組織の戦略立案から、メンバーの育成、KGI/KPI管理、実行アクション管理。 ＜業務概要＞ 現在、当社は事業の拡大フェーズにあり、営業組織の強化が急務となっています。 本ポジションのミッションは、自らもトッププレイヤーとしてフロントに立ちつつ、SFA/CRMを活用した「データドリブンな営業組織」への進化を牽引することです。勘や経験だけに頼らない、客観的根拠に基づいたマネジメントでチームの目標達成をリードしていただきます。 ＜業務内容詳細＞ 業務内容（Job Description） ・営業戦略の策定・実行：目標達成に向けた逆算型のKPI設計およびアクションプランの構築。 ・プレイングマネジメント：自ら主要案件の商談を推進しつつ、チーム全体の進捗・計数管理。 ・メンバーの育成・コーチング：1on1実施、商談同行、データに基づいた具体的なフィードバックによるスキル底上げ。 ・営業プロセスの改善：SFAを用いた歩留まり分析と、受注率向上のための施策立案。 ・他部門連携：マーケティングやプロダクト部門と連携し、顧客の声を事業改善へフィードバック。 ＜サービス内容＞ 「会いたいメディアに、直接届く。」 メディチョクは、PR担当者がメディア関係者へ直接企画を持ち込める、国内最大級のメディアマッチングプラットフォームです。プレスリリースを送るだけでは終わらない、確度の高いメディア露出を最短距離で実現します。 応募要件 ＜必須要件＞ ・マネジメント経験：法人営業におけるプレイングマネジャー経験（3年以上）。 ・計数管理・戦略構築力：目標から逆算したアクションプランの策定および実行スキル。 ・育成経験：メンバーのモチベーション管理および1on1等による継続的な育成経験。 ・業界経験：広告、PR、SaaS、メディア、無形商材いずれかの業界でのセールスマネジメント経験。 ・ITリテラシー: SFA/CRM：ダッシュボード作成、売上予測（フォアキャスト）管理、フェーズ分析の実務経験。 ・Excel/スプレッドシート: 関数（VLOOKUP, SUMIFS等）を用いた集計、ピボットテーブルでの分析スキル。 ＜歓迎要件＞ ・新規事業の立ち上げ、または組織のスケールフェーズ（急拡大期）に携わった経験。 ・新規チャネル開拓や0→1フェーズにおける事業構築・営業手法の確立経験。 求める人物像 ・「背中を見せる」リーダーシップ： 自らも動いて成果を出しつつ、チーム全体の成果を最大化させることにコミットできる方。 ・データへのこだわり： ツール上の数値に基づき、客観的な根拠を持ってロジカルにメンバーを指導できる方。 ・高いレジリエンス： 組織の成長に伴う変化を楽しみ、未整備な環境を自ら整えていくことに前向きな方。 このポジションの魅力 当社のセールスマネージャーは、単なる『進捗管理役』ではありません。SFAやCRMを駆使して営業を科学し、強い組織へとアップデートしていく『組織の設計者』としての側面を強く持ちます。成長フェーズにあるため、将来的には営業部長や事業責任者など、さらに一段上のキャリアパスも最短距離で目指せる環境です。 選考フロー ▼書類選考 ▼一次面接（オンライン） ▼二次面接（対面/オンライン） ▼最終面接（対面）※銀座オフィス ▼オファー面談 ▼内定 ※別途適性検査、リファレンスチェックあり ※選考回数は変動する場合があります
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アカウントエグゼクティブ|ポテンシャル採用！広報戦略の立案を強みとするPRコンサルタント募集
仕事内容 ◇◆PRコンサルティング/東証グロース上場グループ◆◇ 世界49カ国115都市を結ぶPRネットワークを「WORLDCOM」の日本代表社。グローバルネットワークを駆使した、PRソリューションの戦略立案に特化。海外メディアや世界規模イベントへの誘致など、これまでグループ延べ6,000社を超えるPR実績を誇ります。 <業務概要> PRソリューションの立案〜実行までをお任せします。スーパーバイザー（課長級）またはディレクター（部長級）には、戦略思考を武器とする、クライアントへの広報コンサルティング（業務品質の担保・向上）をもって、クライアントにとってIndispensableな存在になっていただきます。 <業務内容詳細> 世界49カ国115都市を結ぶPRネットワーク「WORLDCOM」の日本代表社。上場企業（株）Enjinの子会社で企業の広報伴走型支援をお任せします。1プロジェクトあたり3名程度のチームで、複数個の案件を担当します。 【具体的には】 ・広報コンサルティング ・クライアントリレーション ・メディアリレーション ・リリース作成 ・イベント発表会の企画運営 応募要件 ＜必須要件＞ ・大卒以上 ★未経験歓迎 ★基本的に人物重視での採用です！ ＜歓迎要件＞こんな方におすすめ！ ・PR業界にチャレンジしてみたい ・メディアに興味がある ・トレンドに敏感な方 ・対人コミュニケーション能力に自信がある方 ・自分で考えて行動ができる方 選考フロー ▼書類選考 ▼一次面接（対面/オンライン） ▼二次面接（対面/オンライン） ▼最終面接（対面）※銀座オフィス ▼オファー面談 ▼内定 ※別途適性検査、リファレンスチェックあり ※選考回数は変動する場合があります
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【大手PRコンサル支援】広報戦略の立案を強みとするPR会社の責任者募集！
募集背景 PR会社として長年培ってきた実績とネットワークを基盤に、更なる事業拡大と新たな市場開拓を目指し、この度新たなグループ会社を設立しました。グループシナジーを最大限に発揮し、クライアントのビジネス成長に貢献することを目指しています。この新設グループ会社の中核を担い、事業戦略の策定から実行、そして組織運営までを牽引していく事業責任者候補を募集します。市場の動向を的確に捉え、グループ全体の成長戦略と整合性を保ちながら、新規事業を成功に導くためのリーダーシップと実行力を持つ方を求めています。未知の領域に挑戦し、新たな価値を創造していくことに情熱を燃やす、起業家精神あふれる方を歓迎します。 役割と期待内容 PR会社で実績のある弊社の新設グループ会社の事業責任者候補として、グループシナジーを最大限に発揮し、新規事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。 具体的には、事業計画の策定・実行、予算管理、チームマネジメント、新規事業の立ち上げ、PR・広報戦略の立案・実行、マーケティング戦略の立案・実行、経営戦略の立案・実行、顧客関係の構築・維持などを担当していただきます。 また、経営視点を持って事業を推進し、高いリーダーシップとマネジメント能力を発揮しながら、変化への対応力と柔軟な思考で課題を解決していくことが求められます。 将来的には、グループ会社全体の事業戦略を担う中核メンバーとして活躍することを期待しています。 グループ会社の新規事業計画の策定と実行 事業戦略に基づいた予算策定と管理 PR会社としての事業拡大に向けた戦略立案・実行 チームメンバーのマネジメントと育成 顧客との良好な関係構築と維持 グループ会社全体との連携強化 市場動向の分析と新規事業領域の開拓 応募資格 (必須) 事業計画策定・実行経験3年以上 予算管理の実務経験3年以上 マネジメントチーム経験3年以上 PR・広報に関する知識・経験5年以上 顧客関係構築・維持能力 応募資格 (歓迎) PR会社での事業責任者経験 新規事業立ち上げ経験3年以上 ベンチャー企業での就業経験 経営学修士（MBA） 英語ビジネスレベル 求める人材像 変化の激しいPR業界において、グループシナジーを最大限に活かしながら、新規事業の成長を牽引していく強いリーダーシップと起業家精神を持った方を求めています。高い目標達成意欲を持ち、責任感と情熱を持って業務に取り組める方。市場や顧客のニーズを的確に捉え、戦略的な思考で事業を推進できる方。社内外問わず、良好なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力を持った方を歓迎します。変化への対応力が高く、柔軟な思考で課題解決に取り組める方。データに基づいた分析力と、論理的な思考力、そして、新たな挑戦に臆することなく、積極的に行動できる方を歓迎します。
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