【医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます】
2016年創業。日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。
プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。
事業概要
ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。
その解決のための手段として、事業承継(M&A)を起点とした中堅中小事業者のロールアップを積極推進しており、ロールアップを通じて経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。
業務内容
ロールアップ事業の立ち上げ期における事業企画及び、投資先バリューアップの役割をお任せします。当求人は、当事業における事業企画及び、投資先のバリューアップを担っていただくポジションとなります。
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか?
- 事業企画
- 事業成長に必要な重要テーマに関する課題特定、施策検討、実行
- 事業戦略策定、事業計画策定、KPIモニタリング体制整備 等
- その他重要課題に対する施策推進(承継案件数の最大化、承継プロセスの型化等)
- バリューアップ
- 投資先への積極関与による業績改善
- PMIの100日プラン策定及び、現場担当者のマネジメントも含めたプラン推進
- 投資先のモニタリング体制整備/ピープルマネジメント
※国内各地への出張あり。(月2-3回程度、日帰り想定)
※PMIの初期段階では一定期間の常駐の可能性あり
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
・(変更の範囲)会社の指示する業務およびそれに関連する業務
ポジションの魅力
◎戦略立案と実行の両方を担える稀有な機会
通常のコンサルティングでは戦略立案で終わることが多い中、当ポジションでは事業企画から投資先のバリューアップまで一貫して関わることができます。M&Aの初期段階からPMI、その後の業績向上まで、戦略から実行までを担うことで、実践的な経営スキルを身につけられる貴重な機会です。
◎即戦力として成果を出せる環境
コンサルティングで培った分析力・課題解決力を、医療という社会的意義の高い分野で直接発揮できます。事業計画策定、KPIモニタリング体制整備、PMIの100日プラン策定など、これまで培ってきた専門スキルを活かせる業務が豊富にあります。少数精鋭の組織で大きな裁量を持ち、スピーディな意思決定構造の中で複数案件を推進できるため、短期間で多様な経験と実績を積むことができます。
◎現場に寄り添った「リアル」な価値創造
理論だけでなく、現場に入り込んだ「ハンズオン」でのPMIを実践できます。投資先の医療機関と密に連携し、経営改善を実現することで、地域医療の持続可能性という社会課題解決に直接貢献できます。現場からの生の声を聞きながら施策を推進することで、机上の空論ではない、実効性のある変革を生み出す醍醐味を味わえます。
◎多様なバックグラウンドを持つチームでの成長機会
投資銀行・コンサルティングファーム出身者や医療業界の専門家など、多様な経験・知見を持つメンバーと協働することで、自身の視野を広げられます。特にヘルスケア業界の知見を有するメンバーとの協業を通じて、業界特有の知識やネットワークを構築できます。コンサルティング経験者としての思考力や分析力に、医療業界の専門知識を掛け合わせることで、キャリアの幅を大きく広げられる環境です。
必須要件
- 経営コンサルティングファームにおける、企業の経営課題に関するコンサルティング経験(目安3年以上)
- 同一ファームにて1度以上の昇格経験がある方
歓迎要件
- 常駐を伴うPMI経験をお持ちの方
- 医療業界に関連するご経験をお持ちの方
求める人物像
- コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方
- 志高く目標に向かって努力できる方
- fact basedに物事を検討できる思考力の高い方
- 高い視座で医療課題の解決に取り組める方
職種 / 募集ポジション | 事業企画・投資先バリューアップ|医療経営支援事業 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【変更の範囲】会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 ・リモート勤務可(チームで最適なリモート/オフラインの比率を決定) |
勤務時間 | ・原則10:00~19:00 ・企画型裁量労働制の適用あり |
休日 | ・完全週休二日制 ・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。(例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与) 繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。 |
福利厚生 | ・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) ・オンボーディング時 - ランチイベント - メンター制度 ・部活動制度(上限3,000円/月) |
諸手当 | ・通勤交通費(上限25,000円/月) ・医療資格手当 -医師 :1,200,000円/年(月100,000円) -看護師 :240,000円/年(月20,000円) -薬剤師 :240,000円/年(月20,000円) -診療情報管理士 :60,000円/年(月5,000円) -ケアマネージャー:60,000円/年(月5,000円) |
会社名 | ファストドクター株式会社 |
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設立 | 2016年7月 |
代表者 | 代表取締役 菊池亮(医師) 代表取締役 水野敬志 |
従業員数 | 160名(役員除く、非常勤含む) |
本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 |