株式会社FoundingBase すべての求人一覧
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【コミュニティーコーディネーター】地域の魅力を引き出す事業開発担当募集！
事業内容 何をやっているのか 地域×事業開発で地方共創を実現する会社 FoundingBaseは地方をフィールドに、その地に必要な事業をカスタマイズし、 企画から事業化まで一環して行う地方共創ベンチャー企業です。 現在、全国21拠点で、観光・教育・一次産業・関係人口事業を軸に展開しております。 自由をアップデートするというミッションを元に、精神的にも経済的にも自立した「自由」な個人と 社会を創ることに挑み、これまで手がけた事業・プロジェクトは50以上にのぼります。 事業ビジョンは「その地ならではの感動体験を提供し、地域と関わる人を増やす」 地方経済の活性化に必要なコンテンツを作り、自分たちが主体者となって共に創る地方共創 を実現するのが、私たちFoundingBaseです。 どうやっているのか 共通している事業VISIONは、 「その地ならではの感動体験を提供し、地域と関わる人を増やす」ということ。 そのために全国21拠点で観光・関係移住人口・一次産業支援・教育と４つの軸で事業を作っています。 ▼観光事業 有休地を利活用したアウトドア宿泊施設のプロデュースと運営事業を行うことで 地域経済の活性化を促進。周辺エリアで活動する団体や地域の事業者と連携しながら、 その地ならではの感動体験を提供し、地域経済の活性化、交流関係人口の創出をはかっています。 （事例：大分県豊後高田市） 未活用であった人工海岸エリアの利活用を実現。「あなたにとっての3つ星リゾート」をコンセプトに、 アウトドア事業を展開。現在では年間約8000名が訪れる滞在施設に成長。同市で展開する一次産業事業・教育事業と連携したサービス開発は勿論のこと、自治体と協働した回遊交流施策のKey Placeとなっています。 ▼関係人口創出事業 当該市町村のまちづくり総合計画から、その地域の未来像を読み取り事業を提案します。 主な取り組みとして、関係人口創出事業とシティプロモーション事業を行い 多様なプレイヤーが連携するための土壌づくり、場づくりを担うことで、社会資本を蓄積し、 地域と関わるための接点をつくることで関係・移住人口を創出しています。 ▼一次産業事業 一次産業事業では、生産者と消費者の間に立ち、生産者が作った作物を、 加工・PR・マーケティングを行うことで価値を最大化する事業を行っています。 領域としては直売所運営・地域商社事業を展開し、地域の魅力あるものを発見し、 流通を拡大することを目指した事業を行っています。 ▼教育事業 教育事業は「地域が好きな人を育む」を事業ミッションとして掲げ、主に小中高向けの 公営塾や学校魅力化事業を展開。 事業ミッションの実現のために「知のトビラ」「好奇心のトビラ」「挑戦のトビラ」をコンセプトに 地域に住む生徒たちの学力サポートはもちろんのこと、宇宙やアート、地球など様々なテーマ授業を通して 好奇心を、地域の行事や地域横断をフィールドに生徒たちの挑戦する気持ちを養っています。 事例紹介：https://foundingbase.jp/m/m750fc4536af1 会社紹介：https://foundingbase.jp/n/n35b67e8ca907 Facebook：https://www.facebook.com/foundingbase Instagram：https://www.instagram.com/foundingbase_official/ Twitter：@FoundingBase なぜやるのか ”「自由」をupdateする” 自らの意志で、まちの未来や自分自身の未来をつくれる世の中へ FoundingBaseは2014年に創業して以来、"「自由」をupdateする"というミッションをそれぞれが抱きながら、 観光・農業・教育領域を中心とした事業作りに取り組んできました。 これまでに手掛けた事業・プロジェクトは50以上にのぼります。 私たちの考える「自由」とは、自らの意志で未来を創っていくこと。 他の人や他のコトに由って今があり、未来が創られるのではなく、自らの意志に由って今があり、 自らの意志が未来を創る。自ら選択した今を愉しみ、今に没頭し、未来の可能性を開拓する。 それこそが、「自由」の源泉だと考えています。 ”自分の意志で自分の未来を創る個人を増やす。” ”自分たちの意志で自分たちのまちの未来を創ることができる社会をつくる。” そのために私たちは、地方を軸に、他者や国に依存するのではなく精神的にも経済的にも自立した 「自由」な個人と社会を創ることに挑んでいます。 私たちの考える「自由」とは、自らの意志で未来を創っていくこと。 他の人や他のコトに由って今があり、未来が創られるのではなく、 自らの意志に由って今があり、自らの意志が未来を創る。 自ら選択した今を愉しみ、今に没頭し、未来の可能性を開拓する。 それこそが、「自由」の源泉だと考えています。 ”自分の意志で自分の未来を創る個人を増やす。” ”自分たちの意志で自分たちのまちの未来を創ることができる社会をつくる。” そのために私たちは、地方を軸に、他者や国に依存するのではなく精神的にも経済的にも 自立した「自由」な個人と社会を創ることに挑んでいます。 組織の特徴 アクセンチュア、KDDI、星野リゾート、リクルート、リンクアンドモチベーションなど、 様々な会社から個性あふれる社員が集まっています！ メンバー紹介：https://foundingbase.jp/m/mde7974df7638 「すべては現場にある」という考えのもと、必要なことは自分で仕事を生み出し創り出すことができる環境があるため、成長スピードが早い環境です。 ＜例＞ 新卒１年目：入社後すぐに一人で新規拠点の立ち上げを行う 28歳中途社員：入社2年目で観光事業のマネージャーに昇格 26歳中途社員：入社半年で教育事業を行う拠点において塾長を担う 業務内容 私たちが活動する各拠点にて、新規立ち上げ拠点または既存の拠点の事業推進のメンバーとして、 事業企画・地域住民の方や行政との連携・プロモーションやマーケティング・サービス提供など幅広い業務に携わっていただきます。 事業の一部分ではなく、事業を創るところから成長させるところまで、全てに対して自ら提案し、 自分の手で形作っていっていただきます。 案件の詳細は自治体ごとに異なります。またお任せする業務内容に関しましても、 ご経験・スキル・ご本人の志向に合わせご相談させていただきます。 業務内容例 地域の自治体や事業者、生産者の方へのヒアリングによる課題やニーズの把握 商品企画立案（企画書の作成・提案、調査など） 事業推進上記の実行 各種資料の作成 関係各所との関係づくり 提案可能な与件策定など 募集要項 【必須】 地域の方と丁寧なコミュニケーションができる方 日々の実績をもとにこつこつと業務改善できる方 要普通自動車免許 【歓迎】 提案営業／コンサルティング営業など、クライアントへ企画ベースで提案をした経験 観光・農業・教育等の業界での勤務経験 広告業界やプロモーション領域での業務経験 マーケティングや営業企画・サービス企画などで数値やデータをもとに企画業務を行ったご経験 ▼求める人物像 スピード感をもって仕事ができる方 人生をかけて成し遂げたいと思う目標や志を持っている方 何か一つのことに向き合い成果を出した経験のある方 ゴールに向かって周りを巻き込み行動した経験のある方 地域に移住し、地域に入りこんで活動していきたいと考えている方 選考フロー 応募 ↓ 書類選考 エントリー情報を元に書類選考を行います。内容が不足している場合は履歴書・職務経歴書の提出をご依頼する場合もございます ↓ 面談(4~6回程度) 弊社の事業についての理解を深めるために、途中イベント参加のご案内を行うこともございます。 ↓ 内定 注意事項 ご応募いただいた方には皆様に選考のご案内のメールをお送りします。応募から１週間が経過してもメールが届かない場合はお手数ですが 【recruit@foundingbase.jp】 までご連絡ください。 (弊社からお送りするメールが迷惑メールフォルダに分類されてしまう事象が発生しております。 「@foundingbase.hrmos.co」 のドメインからメールをお送りしますので受け取れるように設定をお願いいたします。) 続きを見る
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【教育コーディネーター】教師でも進学塾講師でもない、子どもが踏み出す瞬間をつくる本気の伴走者
事業内容 何をやっているのか 地域×事業開発で地方共創を実現する会社 FoundingBaseは地方をフィールドに、その地に必要な事業をカスタマイズし、 企画から事業化まで一環して行う地方共創ベンチャー企業です。 現在、全国21拠点で、観光・教育・一次産業・関係人口事業を軸に展開しております。 自由をアップデートするというミッションを元に、精神的にも経済的にも自立した「自由」な個人と 社会を創ることに挑み、これまで手がけた事業・プロジェクトは50以上にのぼります。 事業ビジョンは 「その地ならではの感動体験を提供し、地域と関わる人を増やす」 地方経済の活性化に必要なコンテンツを作り、自分たちが主体者となって共に創る地方共創 を実現するのが、私たちFoundingBaseです。 なぜやるのか FoundingBaseが教育事業に取り組むのは、個人が「こうありたい」と願う自分自身の「理想の在り方」や、まちが「こんな風だったらいいのに」というようなまちの「理想の在り方」を実現したいと考えているからです。 現在は全国8拠点にて魅力的なまちを作っていくために、公立高校の中に入り学校と地域、役場、企業等とを連携させて魅力的な学校を作る学校魅力化コーディネーターや、公立公営の塾を運営していくことでまちの教育を学校教育以外の側面からも魅力化していくことに取り組んでいます。 目指しているのは 「地域が好きな人を育む」 ということ。 私たちは、子供たちが自分のまちに誇りを持ち、生きた証を感じられるようにたくさんの挑戦を作り出すサポートをしていくことでまち全体に地域が好きな人を育む循環を生み出します。 私たちが地域で活動する際に最も大切にしているスタンスである『地方共創』を通して 「地域が好きな人を育む」ことが、FoundingBaseが目指すべき教育事業のあり方です。 そして、大人になっていく子どもたちが地域そのものを好きになり、いつかどこかで地域と関わる循環を創り出すことが、FoundingBase教育事業の事業成果であると捉えています。 事例紹介はこちら。 FoundingBaseが目指す教育 “地域が好きな人”を育む。 ・地域を自分ごとにして考えることができる、そして行動していく人を増やしていきたい。 ・自分がしてもらったことを後輩につないでいくことで、地域を応援する人の循環を生み出す。 ・たとえ、自分の地域を飛び出したとしても、自分の地域を想い、関わり続けてくれる。 どうやっているのか 教育コンセプトは「トビラを拓く」 3つの「トビラ」を通じて子どもたちの個性と自立を育み、 地域への解像度を高め、「地域が好きな人を育む」循環を創出しています。 「知のトビラ」 ICTを活用した個別最適化学習の実現を行い、学校と連携した学力サポートはもちろん、 正しく効率的な勉強方法を身につける「スキルアップ授業」も実施しています。 「好奇心のトビラ」 社会にあるさまざまなテーマを扱って子供たちの興味関心を引き出し、 その先のキャリアを考えるきっかけを生み出す授業を実施しています。 「挑戦のトビラ」 その地ならではの資源や住人の方々と連携しながらプロジェクト型学習を実施し、 生徒の挑戦を後押しします。 ▼地元の人たち、外部の人たちを巻き込んでいく 過疎化に直面する地域というと、マイナスの面ばかりがクローズアップされがちですが、 そういった地域に存在する課題を解決できるのは、 地域のプラス面をいかに伸ばすかにかかっています。 地域で生活をしていく中で、人に教えられ、生活文化に触れることで、 気づかされる可能性は無数にあります。 もともとある地域資源と外からの視点やリソースをつなげ、これまでにない取り組みを創り出す。 そうすることで、ワクワクする社会を作っていく。 FoundingBaseでは地域の可能性を最大限に発揮できるように、地道に地域の声をすくい上げ、 彼らと共に地域の課題を解決する事業を開発します。 問題を一つ一つ分解し、本質的な地域の価値を引き出し、そこにビジネス視点を加えて提案することが、他の誰にもできないFoundingBaseの強みです。 小さな事業をどんどん増やし、コミュニティの活動量を増やす中で、「動き出す」人が増える。 地域の活力となるのは今も、これからも人です。 夢見る個人が増えれば、地域が変わり、地域が変われば日本が変わる。 まずは地域から、わくわくする社会をつくることが、 次の社会社会をつくる一歩になると信じています。 業務内容 弊社が運営する教育事業の各拠点にて事業推進メンバーとして 活躍していただきたいと考えています。 すこしでも興味ある方、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！ ▼ポジション ①公営塾スタッフ 小学生〜高校生に向けた公営塾運営・推進をお任せします。 具体的には、授業の企画・実施、教室運営、保護者や教育機関とのやりとり等をご担当いただきます。 ②コーディネーター 小学校・中学校に入り、学校教育の魅力化を推進していただきます。 学校と地域をつなぐだけではなく、保育・小学・中学との連携強化や中学校と 公設塾の連携強化もご担当いただきます。 募集要項 【必須】 地方に移住して、地域に根付く活動ができること（※移住先地域は案件により異なります） 普通自動車免許をお持ちの方(または取得予定) 【歓迎】 課題設定・計画立案・実行をした経験 提案営業／コンサルティング営業 塾など教育関連の経験 まちづくりや地方共創（地域で「魅力ある事業」を共に創る）に興味がある ▼求める人物像 「実現したい理想の教育がある」「学校のみならず、地域全体で子どもを育むことに興味がある」「まだみたことのないような社会のあり方を実現したい」問題意識や熱い想いを持っている方 スピード感をもって仕事ができる方 地道な仕事や泥臭い仕事も実施できる馬力のある方 新規領域でも迅速にキャッチアップができる方 物腰が柔らかく、円滑なプロジェクト推進ができる方 組織の特徴 アクセンチュア、KDDI、星野リゾート、リクルート、リンクアンドモチベーションなど 様々な会社から個性あふれる社員が集まっています。 在籍するメンバー紹介はこちらからご覧ください！ 「すべては現場にある」という考えのもと、必要なことは自分で仕事を生み出し創り出すことができる環境があるため、どんどん任され成長スピードが早いことが特徴です。 ＜例＞ 新卒１年目：入社後すぐに一人で新規拠点の立ち上げを行う 28歳中途社員：入社2年目で観光事業のマネージャーに昇格 26歳中途社員：入社半年で教育事業を行う拠点において塾長を担う 選考フロー 応募 ↓ 書類選考 エントリー情報を元に書類選考を行います。内容が不足している場合は履歴書・職務経歴書の提出をご依頼する場合もございます ↓ 面談(4~6回程度) 弊社の事業についての理解を深めるために、途中イベント参加のご案内を行うこともございます。 ↓ 内定 注意事項 ご応募いただいた方には皆様に選考のご案内のメールをお送りします。応募から１週間が経過してもメールが届かない場合はお手数ですが 【recruit@foundingbase.jp】 までご連絡ください。 (弊社からお送りするメールが迷惑メールフォルダに分類されてしまう事象が発生しております。 「@foundingbase.hrmos.co」 のドメインからメールをお送りしますので受け取れるように設定をお願いいたします。) 続きを見る
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【新卒採用】社会課題に本気で挑む中核メンバーWanted！
事業内容 何をやっているのか 地域×事業開発で地方共創を実現する会社 FoundingBaseは地方をフィールドに、その地に必要な事業をカスタマイズし、 企画から事業化まで一環して行う地方共創ベンチャー企業です。 現在、全国21拠点で、観光・教育・一次産業・関係人口事業を軸に展開しております。 自由をアップデートするというミッションを元に、精神的にも経済的にも自立した「自由」な個人と 社会を創ることに挑み、これまで手がけた事業・プロジェクトは50以上にのぼります。 事業ビジョンは「その地ならではの感動体験を提供し、地域と関わる人を増やす」 地方経済の活性化に必要なコンテンツを作り、自分たちが主体者となって共に創る地方共創 を実現するのが、私たちFoundingBaseです。 どうやっているのか 共通している事業VISIONは、 「その地ならではの感動体験を提供し、地域と関わる人を増やす」ということ。 そのために全国21拠点で観光・関係移住人口・一次産業支援・教育と４つの軸で事業を作っています。 ▼観光事業 有休地を利活用したアウトドア宿泊施設のプロデュースと運営事業を行うことで 地域経済の活性化を促進。周辺エリアで活動する団体や地域の事業者と連携しながら、 その地ならではの感動体験を提供し、地域経済の活性化、交流関係人口の創出をはかっています。 （事例：大分県豊後高田市） 未活用であった人工海岸エリアの利活用を実現。「あなたにとっての3つ星リゾート」をコンセプトに、 アウトドア事業を展開。現在では年間約8000名が訪れる滞在施設に成長。同市で展開する一次産業事業・教育事業と連携したサービス開発は勿論のこと、自治体と協働した回遊交流施策のKey Placeとなっています。 ▼関係人口創出事業 当該市町村のまちづくり総合計画から、その地域の未来像を読み取り事業を提案します。 主な取り組みとして、関係人口創出事業とシティプロモーション事業を行い 多様なプレイヤーが連携するための土壌づくり、場づくりを担うことで、社会資本を蓄積し、 地域と関わるための接点をつくることで関係・移住人口を創出しています。 ▼一次産業事業 一次産業事業では、生産者と消費者の間に立ち、生産者が作った作物を、 加工・PR・マーケティングを行うことで価値を最大化する事業を行っています。 領域としては直売所運営・地域商社事業を展開し、地域の魅力あるものを発見し、 流通を拡大することを目指した事業を行っています。 ▼教育事業 教育事業は「地域が好きな人を育む」を事業ミッションとして掲げ、主に小中高向けの公営塾や学校魅力化事業を展開。 事業ミッションの実現のために「知のトビラ」「好奇心のトビラ」「挑戦のトビラ」をコンセプトに 地域に住む生徒たちの学力サポートはもちろんのこと、宇宙やアート、地球など様々なテーマ授業を通して好奇心を、地域の行事や地域横断をフィールドに生徒たちの挑戦する気持ちを養っています。 会社紹介：https://foundingbase.jp/n/n35b67e8ca907 Facebook：https://www.facebook.com/foundingbase Instagram：https://www.instagram.com/foundingbase_official/ Twitter：@FoundingBase なぜやるのか ”「自由」をupdateする” 自らの意志で、まちの未来や自分自身の未来をつくれる世の中へ FoundingBaseは2014年に創業して以来、"「自由」をupdateする"というミッションをそれぞれが抱きながら、 観光・農業・教育領域を中心とした事業作りに取り組んできました。 これまでに手掛けた事業・プロジェクトは50以上にのぼります。 私たちの考える「自由」とは、自らの意志で未来を創っていくこと。 他の人や他のコトに由って今があり、未来が創られるのではなく、自らの意志に由って今があり、 自らの意志が未来を創る。自ら選択した今を愉しみ、今に没頭し、未来の可能性を開拓する。 それこそが、「自由」の源泉だと考えています。 ”自分の意志で自分の未来を創る個人を増やす。” ”自分たちの意志で自分たちのまちの未来を創ることができる社会をつくる。” そのために私たちは、地方を軸に、他者や国に依存するのではなく精神的にも経済的にも自立した 「自由」な個人と社会を創ることに挑んでいます。 私たちの考える「自由」とは、自らの意志で未来を創っていくこと。 他の人や他のコトに由って今があり、未来が創られるのではなく、 自らの意志に由って今があり、自らの意志が未来を創る。 自ら選択した今を愉しみ、今に没頭し、未来の可能性を開拓する。 それこそが、「自由」の源泉だと考えています。 ”自分の意志で自分の未来を創る個人を増やす。” ”自分たちの意志で自分たちのまちの未来を創ることができる社会をつくる。” そのために私たちは、地方を軸に、他者や国に依存するのではなく精神的にも経済的にも 自立した「自由」な個人と社会を創ることに挑んでいます。 FoundingBaseの組織観 FoundingBaseでは、まず「どう生きたいか」「どうありたいか」という問いからスタートします。 会社組織のルールによって個人の役割が決められるのではなく、個人の望む生き方から紡がれる形でそれぞれの役割を定義していくという組織づくりが特徴です。 個人の生き方から役割を定義するので、「Life」と「Work」が切り分けられたものとして存在するのではなく、自分の望む生き方を体現する一つの側面として仕事が存在します。 採用においてもテクニカルなスキルや、学歴職歴によって人をフィルタリングして採用していくという旧来的な採用方法をとらず、「どう生きたいか」「どうありたいか」という問いからスタートする採用を一貫して行ってきたFoundingBaseには、多様なバックグラウンドを持った社員が多く在籍しています。 年齢、学歴、性別、国籍、そういったレッテルで人を判断するのではなく、その人自身に目を向けて仲間集めを行うからこそ、個性豊かな社員が揃います。 「フラット」かつ「一枚岩」な組織であり続けるため「意思決定」を大切にしています。 物事を決めるまでは、立場や役職、拠点等に関係なく、とことん議論する。決めた後は、たとえ自分の意に反した意思決定であっても、その決断を”ジブンゴト化”して再生産する。 FoundingBaseはあくまで『「自由」のUpdate』『地方共創の実現』のために組織を創っているのであり、単に居心地の良い仲良しこよしのチームを創りたいわけではありません。 FoundingBaseは今後も地域経済を創るプロフェッショナル集団として活動を続けていきます。 多様なメンバーが同じ目標を掲げ、高い理想を追求していくために 私たちが大事にしているVALUEをご紹介します。 FoundingBase社員である以上、最低限求められる思考・行動スタンスです。 ●平凡を非凡に務める 「当たり前のことを、当たり前にやる」だけでは不十分。 当たり前のことを、人には真似できないくらい 徹底的に磨き込んで実行し続ける。 その姿勢が、その人の、その組織の、価値になる。 その価値が信頼に変わり、選択肢が増える。 それこそが、「自由」をUpdateする第一歩である。 ●コトを創り、コトを進める 「与えられた課題を解決する」だけでは不十分。 個人のあり方、組織のあり方、地域のあり方。 未来のあるべき姿を構想する。 あるべき姿から問題を発見し、問題を解決する。 “課題解決者”にとどまらず、“課題設定者”になる者こそが 「自由」のUpdateを実現できる。 ●協働し、共創する 「自分にしかできない」「自分だけで良い」では不十分。 組織として、チームでやるからこそ価値がある。 早く行きたければ、ひとりで行け。 遠くまで行きたければ、みんなで行け。 我々は、後者を選ぶ。 みんなで行くからこそ、ひとりでは叶えられない 大きな「自由」を分かち合える。 全員が同じ場所に集うビジネスではない分、組織づくりの難易度は非常に高いと思っています。 そこで、MISSION（組織のゴール）とVALUE（行動指針）を言語化し、 全員で共通認識を持ちました。 規模拡大に向けて仕組み化を進めつつも、その地ならではの状況や課題は無視できません。 個人やチームで思考する余白を持ちつつ、目指しているゴールは同じ。 私たちは、自律分散型組織の構築を目指しています。 組織・メンバーの特徴 アクセンチュア、KDDI、星野リゾート、リクルート、リンクアンドモチベーションなど様々な会社から個性あふれる社員が集まっています。 新卒採用も2022年卒から本格的にスタートし、新卒メンバーも活躍しています！ 「すべては現場にある」という考えのもと、必要なことは自分で仕事を生み出し創り出すことができる環境があるため、成長スピードが早い ＜例＞ 新卒１年目：入社後すぐに一人で新規拠点の立ち上げを行う 28歳中途社員：入社2年目で観光事業のマネージャーに昇格 26歳中途社員：入社半年で教育事業を行う拠点において塾長を担う メンバーの紹介はこちらからご覧ください！ 業務内容 新規立ち上げ拠点または既存の拠点の事業推進のメンバーとして、 事業企画・地域住民の方や行政との連携・プロモーションやマーケティング・サービス提供など幅広い業務に携わっていただきます。 事業の一部分ではなく、事業を創るところから成長させるところまで、全てに対して自ら提案し、自分の手で形作っていっていただきます。 一部分だけではないからこそ、責任や難しさもありますが、 その分自らの手で作った事業でまちに変化が生まれる瞬間は何にも代え難いやりがいです。 求める人物像 ・何か一つのことに向き合い成果を出した経験のある方 ・ゴールに向かって周りを巻き込み行動した経験のある方 ・地域に移住し、地域に入りこんで活動していきたいと考えている方 ＼こんな人はぜひ一度お話ししましょう！／ ・まちづくりに本気で取り組んでみたい ・社会課題の解決のために事業を創れるようになりたい ・地域・教育・観光・農業といったキーワードにピンとくるものがある ・せっかく働くなら本当に社会にとって価値のある仕事がしたい 選考フロー 説明会(オンライン開催) ↓ 面談(3~5回程度) ※途中会社のことを理解してもらうためのワークや座談会を実施する場合もございます。 ↓ 内定 少しでも興味を持っていただいた方、ぜひ一度お話しを聞きに来てください！ 貴方の目指したい未来、培ってきたこと、ざっくばらんにお話しできればと思います！ ご応募お待ちしています！ 注意事項 ご応募いただいた方には皆様に選考のご案内のメールをお送りします。応募から１週間が経過してもメールが届かない場合はお手数ですが 【recruit@foundingbase.jp】 までご連絡ください。 (弊社からお送りするメールが迷惑メールフォルダに分類されてしまう事象が発生しております。 「@foundingbase.hrmos.co」 のドメインからメールをお送りしますので受け取れるように設定をお願いいたします。) 続きを見る
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【人事】地域と人を繋ぐ人事担当Wanted!
事業内容 地域×事業開発で地方共創を実現する会社 FoundingBaseは地方をフィールドに、その地に必要な事業をカスタマイズし、 企画から事業化まで一環して行う地方共創ベンチャー企業です。 現在、全国21拠点で、観光・教育・一次産業・関係人口事業を軸に展開しております。 自由をアップデートするというミッションを元に、精神的にも経済的にも自立した「自由」な個人と 社会を創ることに挑み、これまで手がけた事業・プロジェクトは50以上にのぼります。 事業ビジョンは「その地ならではの感動体験を提供し、地域と関わる人を増やす」 地方経済の活性化に必要なコンテンツを作り、自分たちが主体者となって共に創る地方共創 を実現するのが、私たちFoundingBaseです。 どうやっているのか 共通している事業VISIONは、 「その地ならではの感動体験を提供し、地域と関わる人を増やす」ということ。 そのために全国21拠点で観光・関係移住人口・一次産業支援・教育と４つの軸で事業を作っています。 ▼観光事業 有休地を利活用したアウトドア宿泊施設のプロデュースと運営事業を行うことで 地域経済の活性化を促進。周辺エリアで活動する団体や地域の事業者と連携しながら、 その地ならではの感動体験を提供し、地域経済の活性化、交流関係人口の創出をはかっています。 （事例：大分県豊後高田市） 未活用であった人工海岸エリアの利活用を実現。「あなたにとっての3つ星リゾート」をコンセプトに、 アウトドア事業を展開。現在では年間約8000名が訪れる滞在施設に成長。同市で展開する一次産業事業・教育事業と連携したサービス開発は勿論のこと、自治体と協働した回遊交流施策のKey Placeとなっています。 ▼関係人口創出事業 当該市町村のまちづくり総合計画から、その地域の未来像を読み取り事業を提案します。 主な取り組みとして、関係人口創出事業とシティプロモーション事業を行い 多様なプレイヤーが連携するための土壌づくり、場づくりを担うことで、社会資本を蓄積し、 地域と関わるための接点をつくることで関係・移住人口を創出しています。 ▼一次産業事業 一次産業事業では、生産者と消費者の間に立ち、生産者が作った作物を、 加工・PR・マーケティングを行うことで価値を最大化する事業を行っています。 領域としては直売所運営・地域商社事業を展開し、地域の魅力あるものを発見し、 流通を拡大することを目指した事業を行っています。 ▼教育事業 教育事業は「地域が好きな人を育む」を事業ミッションとして掲げ、主に小中高向けの 公営塾や学校魅力化事業を展開。 事業ミッションの実現のために「知のトビラ」「好奇心のトビラ」「挑戦のトビラ」をコンセプトに 地域に住む生徒たちの学力サポートはもちろんのこと、宇宙やアート、地球など様々なテーマ授業を通して 好奇心を、地域の行事や地域横断をフィールドに生徒たちの挑戦する気持ちを養っています。 事例紹介：https://foundingbase.jp/m/m750fc4536af1 会社紹介：https://foundingbase.jp/n/n35b67e8ca907 Facebook：https://www.facebook.com/foundingbase Instagram：https://www.instagram.com/foundingbase_official/ Twitter：@FoundingBase なぜやるのか ”「自由」をupdateする” 自らの意志で、まちの未来や自分自身の未来をつくれる世の中へ FoundingBaseは2014年に創業して以来、"「自由」をupdateする"というミッションをそれぞれが抱きながら、観光・農業・教育領域を中心とした事業作りに取り組んできました。 これまでに手掛けた事業・プロジェクトは50以上にのぼります。 私たちの考える「自由」とは、自らの意志で未来を創っていくこと。 他の人や他のコトに由って今があり、未来が創られるのではなく、自らの意志に由って今があり、 自らの意志が未来を創る。自ら選択した今を愉しみ、今に没頭し、未来の可能性を開拓する。 それこそが、「自由」の源泉だと考えています。 ”自分の意志で自分の未来を創る個人を増やす。” ”自分たちの意志で自分たちのまちの未来を創ることができる社会をつくる。” そのために私たちは、地方を軸に、他者や国に依存するのではなく精神的にも経済的にも自立した 「自由」な個人と社会を創ることに挑んでいます。 私たちの考える「自由」とは、自らの意志で未来を創っていくこと。 他の人や他のコトに由って今があり、未来が創られるのではなく、 自らの意志に由って今があり、自らの意志が未来を創る。 自ら選択した今を愉しみ、今に没頭し、未来の可能性を開拓する。 それこそが、「自由」の源泉だと考えています。 ”自分の意志で自分の未来を創る個人を増やす。” ”自分たちの意志で自分たちのまちの未来を創ることができる社会をつくる。” そのために私たちは、地方を軸に、他者や国に依存するのではなく精神的にも経済的にも 自立した「自由」な個人と社会を創ることに挑んでいます。 組織の特徴 アクセンチュア、KDDI、星野リゾート、リクルート、リンクアンドモチベーションなど、 様々な会社から個性あふれる社員が集まっています！ メンバー紹介はこちら 「すべては現場にある」という考えのもと、必要なことは自分で仕事を生み出し創り出すことができる環境があるため、成長スピードが早い環境です。 ＜例＞ 新卒１年目：入社後すぐに一人で新規拠点の立ち上げを行う 28歳中途社員：入社2年目で観光事業のマネージャーに昇格 26歳中途社員：入社半年で教育事業を行う拠点において塾長を担う 募集背景 創業以来成長を続けており、事業とともに拠点も拡大していく予定で従業員は40名から100名を超える規模となる予定です。 私たちは人事を「ローカルコーディネーター」と呼んでいますが、現在3名で活動をしています。 今後はさらなる成長のため、地域にたくさん人が関われるプラットフォームづくりや組織としての制度づくりを進めています。 現在体制として3名と少人数ですが、今後の更なる成長のためには既存のやり方に囚われず、 新しい仕組みづくりに積極的にチャレンジしてくれる仲間を募集しています！ 業務内容 人事領域にとどまらず、地域と関わる人を増やす「関係人口づくり」や地域の活動を広める広報業務などもお任せしたいと考えています ▼具体的には ・採用業務（新卒、中途、インターン） └採用計画策定〜面接〜オンボーディングまで一連の業務に携わっていただきます。 ・地域とつなぐ関係人口の促進のためのイベント・ツアーの企画 地域と関わる人を増やすために「人事」や「採用」以外にも 取り組んでいただける面白いポジションです！ 具体的にお任せする業務内容に関しましては、 ご経験・スキル・ご本人の志向に合わせご相談させていただきます。 募集要項 求めるスキル・経験 【必須】 ・営業経験など顧客折衝業務のご経験 ・自律して行動計画を立てPDCAを回しながら業務を遂行できる方 【歓迎】 ・人材系事業での営業経験(人材広告や人材紹介) ・人事、採用領域の業務経験がある方 ・地域や地方創生に興味のある方 ・マネジメント経験のある方 求める人物像 スピード感をもって仕事ができる方 地道な仕事や泥臭い仕事も実施できる馬力のある方 新規領域でも迅速にキャッチアップができる方 物腰が柔らかく、円滑なプロジェクト推進ができる方 選考フロー 応募 ↓ 書類選考 エントリー情報を元に書類選考を行います。内容が不足している場合は履歴書・職務経歴書の提出をご依頼する場合もございます ↓ 面談(3~6回程度) 弊社の事業についての理解を深めるために、途中イベント参加のご案内を行うこともございます。 ↓ 内定 注意事項 弊社からお送りするメールが迷惑メールフォルダに分類されてしまう事象が発生しております。 「@foundingbase.hrmos.co」 のドメインからメールをお送りしますので受け取れるように 設定をお願いいたします。 ご応募いただいた方には皆様に選考のご案内のメールをお送りします。応募から１週間が経過してもメールが届かない場合はお手数ですが 【recruit@foundingbase.jp】 までご連絡ください。 続きを見る
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【マネージャー候補】地域活性のための事業を統括する事業責任者候補
事業内容 地域×事業開発で地方共創を実現する会社 FoundingBaseは地方をフィールドに、その地に必要な事業をカスタマイズし、 企画から事業化まで一環して行う地方共創ベンチャー企業です。 現在、全国21拠点で、観光・教育・一次産業・関係人口事業を軸に展開しております。 自由をアップデートするというミッションを元に、精神的にも経済的にも自立した「自由」な個人と 社会を創ることに挑み、これまで手がけた事業・プロジェクトは50以上にのぼります。 事業ビジョンは「その地ならではの感動体験を提供し、地域と関わる人を増やす」 地方経済の活性化に必要なコンテンツを作り、自分たちが主体者となって共に創る地方共創 を実現するのが、私たちFoundingBaseです。 なぜやるのか ”「自由」をupdateする” 自らの意志で、まちの未来や自分自身の未来をつくれる世の中へ FoundingBaseは2014年に創業して以来、"「自由」をupdateする"というミッションをそれぞれが抱きながら、 観光・農業・教育領域を中心とした事業作りに取り組んできました。 これまでに手掛けた事業・プロジェクトは50以上にのぼります。 私たちの考える「自由」とは、自らの意志で未来を創っていくこと。 他の人や他のコトに由って今があり、未来が創られるのではなく、自らの意志に由って今があり、 自らの意志が未来を創る。自ら選択した今を愉しみ、今に没頭し、未来の可能性を開拓する。 それこそが、「自由」の源泉だと考えています。 ”自分の意志で自分の未来を創る個人を増やす。” ”自分たちの意志で自分たちのまちの未来を創ることができる社会をつくる。” そのために私たちは、地方を軸に、他者や国に依存するのではなく精神的にも経済的にも自立した 「自由」な個人と社会を創ることに挑んでいます。 私たちの考える「自由」とは、自らの意志で未来を創っていくこと。 他の人や他のコトに由って今があり、未来が創られるのではなく、 自らの意志に由って今があり、自らの意志が未来を創る。 自ら選択した今を愉しみ、今に没頭し、未来の可能性を開拓する。 それこそが、「自由」の源泉だと考えています。 ”自分の意志で自分の未来を創る個人を増やす。” ”自分たちの意志で自分たちのまちの未来を創ることができる社会をつくる。” そのために私たちは、地方を軸に、他者や国に依存するのではなく精神的にも経済的にも 自立した「自由」な個人と社会を創ることに挑んでいます。 何をやっているのか 共通している事業VISIONは、 「その地ならではの感動体験を提供し、地域と関わる人を増やす」 ということ。 そのために全国21拠点で観光・関係移住人口・一次産業支援・教育と４つの軸で事業を作っています。 ▼観光事業 有休地を利活用したアウトドア宿泊施設のプロデュースと運営事業を行うことで 地域経済の活性化を促進。周辺エリアで活動する団体や地域の事業者と連携しながら、 その地ならではの感動体験を提供し、地域経済の活性化、交流関係人口の創出をはかっています。 事例：豊後高田(長崎鼻ビーチリゾート) 未活用であった人工海岸エリアの利活用を実現。「あなたにとっての3つ星リゾート」をコンセプトに、 アウトドア事業を展開。現在では年間約8000名が訪れる滞在施設に成長。同市で展開する一次産業事業・教育事業と連携したサービス開発は勿論のこと、自治体と協働した回遊交流施策のKey Placeとなっています。 ▼関係人口創出事業 当該市町村のまちづくり総合計画から、その地域の未来像を読み取り事業を提案します。 主な取り組みとして、関係人口創出事業とシティプロモーション事業を行い 多様なプレイヤーが連携するための土壌づくり、場づくりを担うことで、社会資本を蓄積し、 地域と関わるための接点をつくることで関係・移住人口を創出しています。 ▼一次産業事業 一次産業事業では、生産者と消費者の間に立ち、生産者が作った作物を、 加工・PR・マーケティングを行うことで価値を最大化する事業を行っています。 領域としては直売所運営・地域商社事業を展開し、地域の魅力あるものを発見し、 流通を拡大することを目指した事業を行っています。 ▼教育事業 教育事業は「地域が好きな人を育む」を事業ミッションとして掲げ、主に小中高向けの 公営塾や学校魅力化事業を展開。 事業ミッションの実現のために「知のトビラ」「好奇心のトビラ」「挑戦のトビラ」をコンセプトに 地域に住む生徒たちの学力サポートはもちろんのこと、宇宙やアート、地球など様々なテーマ授業を通して 好奇心を、地域の行事や地域横断をフィールドに生徒たちの挑戦する気持ちを養っています。 事例紹介：https://foundingbase.jp/m/m750fc4536af1 会社紹介：https://foundingbase.jp/n/n35b67e8ca907 Facebook：https://www.facebook.com/foundingbase Instagram：https://www.instagram.com/foundingbase_official/ Twitter：@FoundingBase 組織の特徴 アクセンチュア、KDDI、星野リゾート、リクルート、リンクアンドモチベーションなど、 様々な会社から個性あふれる社員が集まっています！ メンバー紹介はこちらからご覧ください！ 「すべては現場にある」という考えのもと、必要なことは自分で仕事を生み出し創り出すことができる環境があるため、成長スピードが早い環境です。 ＜例＞ 新卒１年目：入社後すぐに一人で新規拠点の立ち上げを行う 28歳中途社員：入社2年目で観光事業のマネージャーに昇格 26歳中途社員：入社半年で教育事業を行う拠点において塾長を担う 業務内容 事業拡大につき、数年で40-50拠点程度への拡大を見込んでいます。 地方経済を創る上で最も重要なのは「その地ならではの、魅力あるContents（事業・サービス・Community）。 『地方共創』を掲げる企業として、営利企業である株式会社として、社会性と経済合理性を追求した企業拡大を実現する仲間を求めています。 ■マネージャーの役割 ・各拠点の戦術策定とPDCA ・Member育成・モチベーションマネジメント ■執行役員の役割 ・複数拠点の経営責任 ├ P/Lの設定と管理 ├ 各種事業戦略の策定と実行する仕組みの構築 └ Manager's Management 募集要件 【必須要件】 ■地域に移住し、地域に根付いた活動が可能な方。 ■事業企画/商品企画/新規事業部門等事業創出に関わるご経験、 または法人営業やコンサルタント等で課題定義から解決提案まで携わってこられたご経験 【歓迎要件】 ■5名以上のメンバーに対するマネジメント経験 【求める人物像】 ・事業成長のために自らも手を動かしながら関わっていける方 ・事業の視点だけでなく、会社視点・地域視点を持ってあるべき姿を描き実行計画に落とせる方 ・新規領域でも迅速にキャッチアップができる方 ・自治体・事業者・住民・社員などあらゆる立場の人とコミュニケーションをとり、 円滑にプロジェクト推進ができる方。 上記と異なる経験をお持ちの方も、まずはカジュアルにお話しをしながら、会社の説明や貴方様に合ったポジションをご提案させていただきます！ぜひ少しでもご興味を持っていただいた方は、お気軽にご応募をお待ちしております！ 選考フロー 応募 ↓ 書類選考 エントリー情報を元に書類選考を行います。内容が不足している場合は履歴書・職務経歴書の提出をご依頼する場合もございます ↓ 面談(3~6回程度) 弊社の事業についての理解を深めるために、途中イベント参加のご案内を行うこともございます。 ↓ 内定 注意事項 ご応募いただいた方には皆様に選考のご案内のメールをお送りします。応募から１週間が経過してもメールが届かない場合はお手数ですが 【recruit@foundingbase.jp】 までご連絡ください。 (弊社からお送りするメールが迷惑メールフォルダに分類されてしまう事象が発生しております。 「@foundingbase.hrmos.co」 のドメインからメールをお送りしますので受け取れるように設定をお願いいたします。) 続きを見る
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