背景

FPTジャパンとして毎年2桁成長を目標としており、昨年度（23年度）は152%と大幅な成長を遂げました。
今年も成長を続けるべく、コンサルティング～開発までのE2Eサービスの強化が必須であり、特にクラウドサービス関連案件を対応できるクラウドソリューションアーキテクトを募集しております。

会社、仕事の魅力

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(38.40%)しており、社員数も連結3000名を超え（2024年3月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。
外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。

業務内容

・クラウドベースの先進テクノロジー活用戦略の策定
・エンタープライズ・アーキテクチャー策定
・モダナイゼーションやマイグレーションあるいはクラウドネイティブソリューション開発など、変革のためのロードマップ策定
・システムのアーキテクチャーデザイン
・IT組織・プロセスの運用モデル（DevOps,SRE）の設計

ご応募いただきたい方

・クラウド環境やクラウドサービスを活用したアプリケーションシステム構築プロジェクトの経験（AWS、Azure、Google）またはオンプレミス上のWebアプリケーション開発プロジェクトのリード経験
・「システム化構想策定プロジェクト」または「IT戦略策定プロジェクト」または「エンタープライズアーキテクチャー策定プロジェクト」または「アウトソーシングプロジェクトのトランジションフェーズ」のご経験

歓迎するスキル・経験

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・フルライフサイクルの案件におけるソリューションアーキテクトとしての経験
・クラウド環境におけるアプリケーション・アーキテクトとしての経験
・オンプレミスからAmazon AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platform（GCP)いずれかのクラウド環境への移行にあたってのシステム設計、実装経験、移行プロジェクトのリード経験
・基幹系システムのアプリケーション開発、基幹系システムの DB 設計実施経験

弊社に合う人物像

・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方

必要な語学、学歴

・英語力不問
・学歴不問

職種 / 募集ポジション	クラウドソリューションアーキテクト
雇用形態	正社員
給与	年収・昇給：年1回・通勤手当：月2万円まで・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円・住居手当：月3万円・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給・職務手当　※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給)
勤務地	105-0011 東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階地図で確認 ※転勤は当面想定していません。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
勤務時間	・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。・時間外労働：あり（平均月12時間程度）
休日	・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇・年間休日日数：125日
福利厚生	・厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険・退職金あり・慶弔見舞金・ファーストコール・帰省旅費補助（8万円/年（入社2年目以降の7月賞与時に支給） ※帰省しない方にも支給されます。・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント：社員旅行、新年会、運動会、Women’s Day、Men’s Day等　・クラブ活動：ベトナム語、日本語クラス、バドミントン、写真等
募集人数	５名
選考	・書類選考 ↓ ・1次面接（採用チーム・部署部長/オンライン） ↓ ・2次面接（採用チーム部長・部署本部長/対面面接） ↓ ・内定 ※応募書類：履歴書、業務経歴書 ※場合によりカジュアル面談スタート、3次面接、オファー面談の発生、ご相談可能です。お気軽にお申し出ください。 ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有

会社情報
会社名	ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社
所在地	＜本社＞〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階＜他＞・東京ＦＰＴジャパントレーニングセンター東京イノベーションセンター FPT DX Garage™ ＦＰＴ日本語学校株式会社エヌ・エイ・シー・横浜横浜事業所〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト6階・大阪大阪事業所〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階・愛知名古屋事業所〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11階・沖縄第一開発センター〒900-0033 沖縄県那覇市久米二丁目2番地10号中小企業振興会館 6階第二開発センター〒900-0033 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階・福岡福岡事業所〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル2階福岡開発センター〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階・北海道札幌ニアショア開発センター〒060-0003 札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階・広島広島事業所〒730-0041 広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル7階・栃木ＦＰＴ栃木イノベーションハブ〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷2-2-1 ビッグ・ビースクエア5階・静岡ＦＰＴ静岡モビリティハブ〒430-7790 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー11階
設立	2005年11月
代表取締役社長	ド・ヴァン・カック（Do Van Khac）
従業員数	連結3800名
ホームページ	https://www.fpt-software.jp/
採用ランディングページ	https://recruit.fpt-software.jp/
Linkedin	https://www.linkedin.com/company/fptjapanholdings/

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