ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社 求人の検索結果一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
FPTジャパンホールディングス
FPTソフトウェアジャパン
FPTニアショアジャパン
FPTコンサルティングジャパン
全 6 件中 6 件 を表示しています
-
インフラエンジニア /福岡 /ＦＰＴニアショアジャパン株式会社
募集背景 近年クラウドサービスを利用したシステム基盤へのニーズが急増しており、アプリケーション開発との連携も増えています。こうした状況の中、インフラエンジニアとしてのご経験を活かして、クラウド案件に携わっていきたい方を募集します。 業務内容 オンプレミス環境からクラウド（AWS／Azure／GCP など）への移行業務 クラウド環境の設計・構築・運用 アプリケーション開発とインフラを連携させたプロジェクトへの参画 Git、AWS CodePipeline などを活用した CI／CD パイプラインの構築・運用 Oracle などのデータベース設計／構築／運用 ※プロジェクトリーダー／マネージャー業務（ご経験に応じて） 案件例 通信キャリア向けの大規模インフラ構築プロジェクトです。 AWS上でのサーバーレス環境やCI/CDパイプラインを活用し、システム設計から運用まで一貫して担当しています。 ミッションクリティカルなインフラ基盤を支える重要なプロジェクトであり、さらなる体制強化と技術力向上を目指しています。 応募要件 必須条件 インフラエンジニアとしての経験2年以上 クラウド(AWS、Azure、GCP等)に関する基礎知識（利用経験があれば尚可） ※AWS認定資格などクラウド系資格をお持ちの方は優遇します 歓迎条件 OS（WindowsまたはLinux）の構築経験 DWH、Snowflake経験者 サーバーからクラウドへの移行経験 クラウドサービス関連の資格をお持ちの方（AWS認定資格など） オンプレミスの経験のみで今後クラウドに関わりたい方も歓迎 AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲 AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心 AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味 必要な語学、学歴 英語力不問 学歴不問 弊社にあう人物像 新しい技術やクラウドサービスに積極的に挑戦できる方 チームでの協働・コミュニケーションが得意な方 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 最新の技術に興味をお持ちの方 会社の成長を共に実感していきたい方 グローバル環境に興味がある方 会社、仕事の魅力 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え（2025年8月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）の案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 社内の雰囲気 交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。 社内は7割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。 社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。 ベトナム語が話せなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。） ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。 コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。 働く環境 オンライン自己研鑽としてLinkedin Lerningのアカウントを全社員に付与 教育部が開催する技術勉強クラスあり（Java、Pega、インフラ、PMP取得、etc...） Google Cloudクラブ、AWSクラブ、生成AIクラブなど各種クラブ活動あり 全世界のFPT社員から、自分が学びたい分野を教えてくれる"先生"を見つけて指導してもらうプラットフォームあり（先生になることも可能） ベトナム語クラスあり 入社後のフォロー体制 FPT全体で、メンター・メンティー制度を導入しています。わからないことはメンターにいつでも質問できます。 PJにアサインする前に、一定期間の講習を受けていただくことがあります。 メンター面談：試用期間中、計5回の面談を実施します。 FPTジャパングループキャリア採用HP https://recruit.fpt-software.jp/ 福岡社員インタビュー記事公開中！ 福岡で暮らしながら東京のプライム案件に関われる ベトナム資本のFPTジャパングループで働くメリット ニアショア関連のそのほかの記事 週刊BCN＋ 国内ニアショア開発の人員を800人増強
-
上流システムエンジニア(ローコード開発) / 福岡 / FPTニアショアジャパン
職務内容 【業務内容】 〇DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームであるOutsystemsを活用したアジャイル開発・保守において、上流から下流までのプロセス、またはそのプロジェクトマネジメントを担当します。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 会社、仕事の魅力 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結社員数4,800名超え、2024年度で売上728億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。 社内の雰囲気 ・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。 社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。 ・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。 ・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。） ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。 ・コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。 ・オフショア側との連携において、英語が必要となる場合があります。 （入社時には英語力の評価はありませんのでご安心ください。） キャリアパス 福岡拠点で実際に働いている社員のキャリアパス ・入社8か月目（33歳入社） PJ増員に伴い、メンバーが2人下につき実質PJリーダーに就任（要件定義、設計、製造、テスト） ・入社7年目（22歳入社） 最初2年11カ月間：メンバー（実装、テスト） 次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装）、兼リーダー（テスト） ・入社4年目（22歳入社） 最初6カ月間：メンバー（実装担当） 次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装担当）。 ・入社4年目（22歳入社） 最初2年9カ月間：メンバー（基本設計、詳細設計、実装、テスト） 次の案件以降：サブリーダー 入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。 キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。 マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。 リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。 教育制度 ・FPT全体で、メンター・メンティー制度を導入しています。わからないことはメンターにいつでも質問できます。 ・PJにアサインする前に、一定期間の講習を受けていただくことがあります。 ・OutSystemsの研修（未経験者、微経験者向け）： 公式ページからOutSystems をDownloadしていただき、動画を参照しながら自学自習を進めていただきます。（日本語字幕付き） 例えば「リアクティブWeb開発者への道」のコースの場合、20コース約11時間の学習になります。コースを幾つかこなしていただいてOutSystems の操作を一通り学習してから、PJの作業を手伝ってもらうところからスタートします。 PJ参画後は状況次第で作業が変わるため、本人の進捗状況とPJの内容によって作業内容が変わります。自学自習の進捗状況の管理や、研修受講者の質問、PJ参画後の作業内容については、適宜先輩社員がメンターとして指導する形で補填します。 必須スキル システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方 ※使用言語：C 言語系 / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等 Outsystemsのご経験がある方 基本設計、詳細設計の経験がある方 担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある 歓迎スキル 大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 オフショア開発経験 アジャイル開発におけるプロダクトオーナー、スクラムマスター経験 注力プラットフォーム経験（Outsystems/PEGA/PowerApps/Salesforce/ServiceNow） AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲 AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心 AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味 求める人物像 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 必要な語学、学歴 ・英語力不問 ・学歴不問 FPTジャパングループキャリア採用HP https://recruit.fpt-software.jp/ 福岡社員インタビュー記事公開中！ 福岡で暮らしながら東京のプライム案件に関われる ベトナム資本のFPTジャパングループで働くメリット
-
プロジェクトリーダー / 福岡 /ＦＰＴニアショアジャパン株式会社
職務内容 ＜お任せしたい案件があります！そのほかにも様々案件あり！詳細は面接にて＞ お任せしたい案件例....... 業界：金融 職場：自社開発センター（東比恵） チーム：5名（日本人2名、ベトナム人3名。PJ全体30名）のリーダー 開発手法：ウォーターフォール、ニアショア開発 言語：JAVA、C# データベース：Oracle OS：Unix 期間：半年程度の開発案件 案件全体を通して........ ・要件定義～製造～システムテスト・リリース ・若手エンジニアの育成 ・クライアントとの調整業務、コスト管理、品質管理、WBS作成 FPT福岡の業務体系 オフショア開発のブリッジSE業務 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 ニアショア開発のSE業務 ・受託開発の案件でSEとして勤務します。 ・FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。 ・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 ・今後、FPTは福岡でのニアショアに力を入れていきます。ニアショア開発だけで、福岡・沖縄合わせて500-600人月の規模感です。 お客様先常駐開発 ・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。 ・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。 主なクライアント ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【JOB事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施 1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築 2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築 6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション 【案件詳細】 ■銀行向けシステム（コア以外部分） ・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発） ・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名 ■卸販売システム： ・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発） ・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名 ■M様向けシステム： ・上流工程 ・体制：日本人数名、ベトナム人数名 会社、仕事の魅力 魅力 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結社員数4,800名超え、2024年度で売上728億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。 社内の雰囲気 ・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。 社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。 ・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。 ・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。） ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。 ・コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。 ・オフショア側との連携において、英語が必要となる場合があります。 （入社時には英語力の評価はありませんのでご安心ください。） 応募条件 必須スキル 要件定義、設計の経験 JAVA、.NETの開発経験 SIでの就業経験 5名以上のチームでのリーダー経験歓迎 歓迎スキル AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲 AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心 AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味 弊社に合う人物像 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 必要な語学、学歴 ・英語力不問 ・学歴不問 記事 FPTジャパングループキャリア採用HP https://recruit.fpt-software.jp/ 福岡社員インタビュー記事公開中！ 福岡で暮らしながら東京のプライム案件に関われる ベトナム資本のFPTジャパングループで働くメリット ニアショア関連のそのほかの記事 週刊BCN＋ 国内ニアショア開発の人員を800人増強
-
プロジェクトマネージャー / 福岡 /ＦＰＴニアショアジャパン株式会社
職務内容 プロジェクト内容(例) ・JAVAを用いたWEBシステムのコーディング案件 ・.NET（C#）を用いたWEBシステムのコーディング案件 ・JAVAを用いたモバイル開発の設計案件 業界 金融、流通、製造 FPT福岡の業務体系 ■ オフショア開発のPM・ブリッジSE業務 ・ ベトナム本社側にいるエンジニア部隊と福岡エンジニア部隊を連携し、大規模な開発のPMを実施していただきます。 ■ニアショア開発のPM業務 ・主には首都圏のクライアントの案件を福岡で担当します。案件によっては、他拠点（東京、沖縄、福岡）とも連携します。 主なクライアント ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【JOB事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施 1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築 2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築 6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション 【案件詳細】 ■銀行向けシステム（コア以外部分） ・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発） ・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名 ■卸販売システム： ・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発） ・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名 ■M様向けシステム： ・上流工程 ・体制：日本人数名、ベトナム人数名 会社、仕事の魅力 魅力 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結社員数4,800名超え、2024年度で売上728億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。 社内の雰囲気 ・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。 社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。 ・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。 ・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。） ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。 ・コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。 ・オフショア側との連携において、英語が必要となる場合があります。 （入社時には英語力の評価はありませんのでご安心ください。） キャリアパス 入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。 キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。 マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。 リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。 応募条件 必須スキル 要件定義、設計の経験 JAVA、.NETの開発経験 プロジェクトマネージャーのご経験、若手ならプロジェクトリーダーのご経験 エンドユーザーと直接コスト交渉をしたご経験がある方 歓迎スキル AIツールを活用したプロジェクト管理（進捗管理、リスク分析、ドキュメント作成等）の経験、または活用意欲 AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験 AI活用を前提とした開発体制の構築・推進に関する理解または経験 弊社に合う人物像 日本の企業を元気にしたい方 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 最新の技術に興味をお持ちの方 会社の成長を共に実感していきたい方 グローバル環境に興味がある方 必要な語学、学歴 ・英語力不問 ・学歴不問 記事 FPTジャパングループキャリア採用HP https://recruit.fpt-software.jp/ 福岡社員インタビュー記事公開中！ 福岡で暮らしながら東京のプライム案件に関われる ベトナム資本のFPTジャパングループで働くメリット ニアショア関連のそのほかの記事 週刊BCN＋ 国内ニアショア開発の人員を800人増強
-
システムエンジニア /福岡 /ＦＰＴニアショアジャパン株式会社
職務内容 システムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。 オフショア開発のブリッジSE業務 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 ニアショア開発のSE業務 ・受託開発の案件でSEとして勤務します。 ・FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。 ・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 ・今後、FPTは福岡でのニアショアに力を入れていきます。 ニアショア開発だけで、福岡・沖縄合わせて500-600人月の規模感です。 お客様先常駐開発 ・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。 ・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。 主なクライアント ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【JOB事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施 1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築 2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築 6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション 【案件詳細】 ■銀行向けシステム（コア以外部分） ・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発） ・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名 ■卸販売システム： ・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発） ・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名 ■M様向けシステム： ・上流工程 ・体制：日本人数名、ベトナム人数名 会社、仕事の魅力 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結社員数4,800名超え、2024年度で売上728億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。 2021年度売上 沖縄：9.5億円 福岡：8.4億円 社内の雰囲気 ・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。 社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。 ・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。 ・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。） ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。 ・コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。 ・オフショア側との連携において、英語が必要となる場合があります。 （入社時には英語力の評価はありませんのでご安心ください。） キャリアパス 福岡拠点で実際に働いている社員のキャリアパス ・入社8か月目（33歳入社） PJ増員に伴い、メンバーが2人下につき実質PJリーダーに就任（要件定義、設計、製造、テスト） ・入社7年目（22歳入社） 最初2年11カ月間：メンバー（実装、テスト） 次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装）、兼リーダー（テスト） ・入社4年目（22歳入社） 最初6カ月間：メンバー（実装担当） 次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装担当）。 ・入社4年目（22歳入社） 最初2年9カ月間：メンバー（基本設計、詳細設計、実装、テスト） 次の案件以降：サブリーダー 入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。 キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。 マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。 リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。 なお、PM/SEのキャリアではなく、スペシャリスト、ソリューションアーキテクト、コンサルタント、営業としてのキャリアを希望し、社内異動することもできます（実績あり）。 教育制度 ・FPT全体で、メンター・メンティー制度を導入しています。わからないことはメンターにいつでも質問できます。 ・PJにアサインする前に、一定期間の講習を受けていただくことがあります。 ・OutSystemsを扱うPJの場合： 公式ページからOutSystems をDownloadしていただき、動画を参照しながら自学自習を進めていただきます。（日本語字幕付き） 例えば「リアクティブWeb開発者への道」のコースの場合、20コース約11時間の学習になります。コースを幾つかこなしていただいてOutSystems の操作を一通り学習してから、PJの作業を手伝ってもらうところからスタートします。 PJ参画後は状況次第で作業が変わるため、本人の進捗状況とPJの内容によって作業内容が変わります。自学自習の進捗状況の管理や、研修受講者の質問、PJ参画後の作業内容については、適宜先輩社員がメンターとして指導する形で補填します。 応募要件 必須スキル システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方。 ※使用言語：C# / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / Outystems / PEGA 等 基本設計、詳細設計の経験がある方歓迎 歓迎スキル 担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある方 リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方 AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲 AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心 AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味 弊社にあう人物像 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 必要な語学、学歴 ・英語力不問 ・学歴不問 FPTジャパングループキャリア採用HP https://recruit.fpt-software.jp/ 福岡社員インタビュー記事公開中！ 福岡で暮らしながら東京のプライム案件に関われる ベトナム資本のFPTジャパングループで働くメリット ニアショア関連のそのほかの記事 週刊BCN＋ 国内ニアショア開発の人員を800人増強
-
システムエンジニア（サブリーダー、メンバー）/ 福岡 / FPTニアショアジャパン
業務内容 ウォーターフォール開発において、基本設計、機能設計、詳細設計、プログラム製造、試験工程に携わっていただきます。 案件例 通信キャリアの店頭契約業務で利用されるタブレット向け業務システムのUI/UX開発プロジェクトです。 ・チーム規模：20名程度 ・役割：サブリーダー、メンバー（ご経験による） 必須条件 開発経験４年以上（基本設計～総合試験の一連の経験をお持ちの方） 言語：JAVA,TypeScript,VueJS,NodeJS のいずれかの開発経験 歓迎条件 REST API設計・実装経験 Jest,JUnit等を使った単体テスト、自動テストの実装経験 Git等バージョン管理ツールの利用経験 Datadog利用経験 MSCPやGHCPなどAIの利用経験 チーム開発経験 コミュニケーション能力をお持ちの方 論理的思考力をお持ちの方 AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲 AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心 AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味 求める人物像 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方必要な語学、学歴 会社、仕事の魅力 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結社員数4,800名超え、2024年度で売上728億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。 社内の雰囲気 ・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。 社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。 ・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。 ・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。） ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。 ・コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。 ・オフショア側との連携において、英語が必要となる場合があります。 （入社時には英語力の評価はありませんのでご安心ください。） FPTジャパングループキャリア採用HP https://recruit.fpt-software.jp/ 福岡社員インタビュー記事公開中！ 福岡で暮らしながら東京のプライム案件に関われる ベトナム資本のFPTジャパングループで働くメリット
全 6 件中 6 件 を表示しています