ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社 求人一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
FPTジャパンホールディングス
FPTソフトウェアジャパン
FPTニアショアジャパン
FPTコンサルティングジャパン
全 212 件中 12 件 を表示しています
-
FA / 組み込みSE / 東京 / 仙台 /栃木/FPTソフトウェアジャパン
仕事内容 ・顧客と仕様作成：メーカー様と一緒に要求仕様書の作成 ・要求理解し、ベトナム人のBrSE又はオフショア側(通訳者経由)へ要求伝達 ・オフショア側の成果物の妥当性確認 ・チームへ技術・Q&A支援 ・進捗管理・顧客へ定期的に報告 ・必要に応じて、実務実施 会社、仕事の魅力 ・急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、日本が全世界の事業を リード（45％）、平均成長率30％と急成長しています。 ・プライム案件で多様なサービスを経験できる ほぼすべての業界のお客様に、システム提案～運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。 ・付加価値の高い上流工程の業務に携われる 実際の開発・運用は、ベトナムの15,000名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。 ・フラットで風通しのよい社風で働ける 外資系、特にベトナムならではのフラットで、活気と笑顔のある社風です。 応募要件 ・車載ECU開発経験3年以上 ・ECU開発(要求分析～システムテスト) ※顧客と仕様調整経験があればよい ・以下の分野のいずれかの経験： - アプリ制御(SWC) - プラットフォーム開発(MCAL/BSW/RTE) - 通信系(CAN Stack) - ダイアグ開発 ・オフショア開発経験（尚可） 必要な語学、学歴 ・英語力不問 ・学歴不問
-
FA【自動車設計エンジニア】/栃木/群馬/愛知/FPTテクノジャパン
募集背景 当社は、自動車業界の急速な技術革新とグローバル競争の激化に対応するため、設計開発力の強化を最優先課題として取り組んでいます。特に、近年需要が高まっている新型車開発プロジェクトにおいて、開発スピードの向上と生産性向上が喫緊の課題となっています。 このプロジェクトの成功には、高品質な設計を効率的に行うことができる優秀な設計エンジニアの存在が不可欠です。そこで、設計チームの増員を図り、プロジェクト体制を強化することで、開発期間の短縮とコスト削減を実現し、市場競争力を高めていきます。 具体的には、CATIA V5を用いた設計業務、サプライヤーとの連携、他部署との折衝など、幅広い業務に携わっていただきます。経験豊富なエンジニアの方はもちろん、成長意欲の高い若手エンジニアの方も歓迎します。 栃木・群馬・愛知の開発拠点で、世界を舞台に活躍する意欲のある方を募集しています。自動車業界の未来を共に切り拓いていきましょう。 役割と期待内容 自動車設計エンジニアとして、CATIA V5を用いた設計業務を担当いただきます。具体的には、レイアウト、作図、出図作業、フィジビリティスタディのための関係各部署（デザイン、他機能Gr、チーム）との折衝、サプライヤーと連携した部品設計業務全般（レイアウトや仕様検討に関わる調整、打合せ）などをお任せします。新型車開発プロジェクトにおいて、内装、外装、電装、車体ボディ、パワートレインなど、幅広い分野での設計に携わっていただく可能性があります。ご自身の経験やスキルを活かし、開発スピードの向上、生産性向上に貢献いただくことを期待しています。将来的には、プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 CATIA V5を用いた自動車部品のレイアウト、作図、出図作業 フィジビリティスタディのための関係各部署との調整・折衝 サプライヤーとの連携による部品設計仕様の検討・調整 設計変更管理、部品表(BOM)の作成・管理 CAE解析による設計検証、結果に基づいた設計改善 設計レビューへの参加、技術的な課題解決 応募資格 (必須) CATIA V5を用いた設計実務経験 サーフェス、ソリッドモデル作成・編集スキル 自動車設計の経験(内装・外装・車体ボディー・電装のいずれかの分野) 日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力 応募資格 (歓迎) CATIA V6を用いた設計経験 CAE（構造解析）の知識または実務経験があり、設計結果の評価・検証ができる 樹脂部品、プレス部品、鋳造部品、ハーネスの設計経験 サプライヤーとの連携・折衝経験 英語でのコミュニケーション能力 プロジェクトマネジメント経験 求める人材像 自動車開発への情熱を持ち、チームワークを重視して業務に取り組める方を求めています。経験に基づき、積極的に課題を発見し、関係各所とコミュニケーションを取りながら、責任感を持って解決まで導ける方を歓迎します。新しい技術や知識を学ぶことに意欲的で、常に自身のスキルアップを目指し、周囲と協調しながら成長していける方を期待しています。円滑なコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいという強い思いを持つ方を歓迎します。
-
FA【自動車解析エンジニア】/栃木/群馬/愛知/FPTテクノジャパン
募集背景 当社は、自動車業界の急速な技術革新とグローバル競争の激化に対応するため、設計開発力の強化を最優先課題として取り組んでいます。特に、近年需要が高まっている新型車開発プロジェクトにおいて、開発スピードの向上と生産性向上が喫緊の課題となっています。 このプロジェクトの成功には、優秀な解析エンジニアの存在が不可欠です。そこで、解析チームの増員を図り、プロジェクト体制を強化することで、開発期間の短縮とコスト削減を実現し、市場競争力を高めていきます。 具体的には、不具合の検討、衝突解析業務実施（CAE）、サプライヤーとの連携、他部署との折衝など、幅広い業務に携わっていただきます。経験豊富なエンジニアの方はもちろん、成長意欲の高い若手エンジニアの方も歓迎します。 栃木・群馬・愛知の開発拠点で、世界を舞台に活躍する意欲のある方を募集しています。自動車業界の未来を共に切り拓いていきましょう。 業務内容 自動車開発における衝突解析（CAE）業務をご担当いただきます。 量産開発フェーズに近い実務を中心に、即戦力としてご活躍いただくポジションです。 具体的には 不具合に対する机上検討（原因分析・対策検討） CAEを用いた自動車の衝突解析業務 メッシュ作成 解析条件の設定 解析実行・結果評価 関係部署との技術的なやり取り 等 応募資格 (必須) CAEに関する知識、経験（簡単な技術会話ができるレベル） CATIAの基本操作経験 （モデルを開く、測定、位置移動、保存など） Ansaの使用経験 （Shell／Solidメッシュ作成、結合、解析条件設定、集成部品単位での構造解析が可能なレベル） 自動車の衝突解析（CAE）実務経験 境界条件設定 計算対応 結果確認 レポート作成 改善提案 LS-DYNAの使用経験 （Ls-PrePost、Primer、T/HIS 等） 日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力 応募資格 (歓迎) 以下いずれかの経験・知識をお持ちの方は歓迎します。 Nastran（SOL101） ANSYS（Mechanical、Fluent） ABAQUS （プリ・ポストはHyperWorks使用可、非線形構造解析） Star-CCM+（熱流体解析） この仕事の魅力 自動車の安全性能を支える中核業務に携われる 実車試験前の重要な検証フェーズを担当 複数解析ツールに触れ、CAEスキルの幅を広げられる環境 長期就業を想定した安定案件 大手自動車関連プロジェクトへの参画機会あり こんな方におすすめ 衝突解析の実務経験を活かしたい方 CAE業務に専念したい方 専門性を高めたい方 求める人材像 自動車開発への情熱を持ち、チームワークを重視して業務に取り組める方を求めています。経験に基づき、積極的に課題を発見し、関係各所とコミュニケーションを取りながら、責任感を持って解決まで導ける方を歓迎します。新しい技術や知識を学ぶことに意欲的で、常に自身のスキルアップを目指し、周囲と協調しながら成長していける方を期待しています。円滑なコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいという強い思いを持つ方を歓迎します。
-
ISG/ インフラ・クラウドエンジニア /FPTテクノジャパン
募集背景 クラウドサービスの需要拡大に伴い、当社ではインフラ・クラウド領域の案件が国内外で急増しています。 特に近年は、オンプレミス環境からクラウドへの移行プロジェクトを中心に、多くの引き合いをいただいています。 こうした状況を受け、即戦力のエキスパートに限らず、一定の基礎スキルとチャレンジ精神を持ち、今後成長していけるエンジニア層の採用を強化することとなりました。 グローバルな環境に挑戦したい方、クラウド技術を実務を通じて高めたい方にとって、成長機会の多いポジションです。 役割と期待内容 クラウド／インフラ環境（オンプレミス、AWS, Azure、GCP等）の設計・構築・運用業務 顧客要件を理解し、チームで最適なシステム構成検討 要件や仕様のドキュメント作成 クライアントとの打ち合わせへの参加、要件整理のサポート 国内外のプロジェクトメンバーと連携した業務推進 経験やスキルに応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。 案件例 大手製造業向けオンプレミス → クラウド（AWS / Azure）移行プロジェクト 金融・公共系システムのインフラ刷新案件 グローバル企業向けクラウド基盤構築・運用プロジェクト 数百〜数千台規模の段階的マイグレーション案件 マネージドサービス／運用体制構築案件 応募資格 (必須) ※すべての経験が必須ではありません。一部でも可能です。 オンプレミス／クラウド（AWS、Azure 等）の基礎知識 クラウド移行プロジェクトの流れに関する理解 サーバー／ネットワーク／セキュリティいずれかの基礎知識 進捗管理・課題管理などの基本的なプロジェクト管理スキル パワーポイント提案・説明資料作成を伴う業務経験2年以上 応募資格 (歓迎) Linux または Windows サーバーに関する基本的な知識 AWS / Azure 等クラウド環境での業務経験 AWS認定資格（ソリューションアーキテクトなど） プロジェクトマネージャーやプリセールスに興味のある方 IaC（Terraform 等）や自動化ツールへの興味・学習経験 オフショア／海外メンバーとの協業経験 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（流暢さは不問） 求める人材像 成長意欲・チャレンジ精神をお持ちの方 チームで協力しながら業務を進められる方 グローバルな環境での仕事に興味がある方 新しい技術や役割にも前向きに取り組める方
-
ISG/ インフラ・プロジェクトマネージャー(東京・大阪) /FPTテクノジャパン
募集背景 クラウド移行・基盤構築・運用サービスを中心に日本市場での案件が急速に拡大しています。 案件の増加に伴い、顧客とオフショア（海外）チームの橋渡し役となり、プロジェクト全体を主体的にリードできるプロジェクトマネージャーの必要性が高まっています。 今後の事業拡大を見据え、準中堅層以上として即戦力で活躍し、将来的には組織・チームを牽引する人材を募集します。 外資系企業でグローバルな環境で働きたい方、急成長期であるエキサイティングな環境で働きたい方からのご応募をお待ちしています。 前向きに頑張れる方であれば語学力は不問です！ 役割と期待内容 インフラ／クラウド案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般 顧客要望・課題のヒアリングおよび整理、提案活動全般 技術チーム（国内・海外）と連携したプロジェクト遂行 プロジェクト計画策定・管理 顧客への定期報告、調整、折衝 多国籍メンバーで構成されるチームのマネジメント・コミュニケーション推進 将来的には後進PMの育成、組織改善への関与 案件例 大手製造業向けオンプレミス → クラウド（AWS / Azure）移行プロジェクト 金融・公共系システムのインフラ刷新案件 グローバル企業向けクラウド基盤構築・運用プロジェクト 数百〜数千台規模の段階的マイグレーション案件 マネージドサービス／運用体制構築案件 応募資格 (必須) プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験3年以上 パワーポイント提案・説明資料作成を伴う業務経験3年以上 ITインフラ／クラウド領域のプロジェクト参画経験 顧客要望・課題を理解し、関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験 日本語でのビジネスコミュニケーション能力 応募資格 (歓迎) AWS / Azure 等クラウドプロジェクトのPM経験 オンプレミスプロジェクトのPM経験、参画経験 オフショア／海外チームとの協業経験 プリセールスや提案活動への関与経験 PMP、PMBOK、ITIL 等の資格保有者 求める人材像 多国籍なチーム・環境において、率先してコミュニケーションを図れる方 顧客の要望や本質的な課題を理解し、最適な解決策を考え提示できる方 自身の人材価値を自ら創出し、周囲に理解してもらう努力ができる方 経験・知見の少ない技術領域にも前向きにチャレンジできる方
-
ISG/ インフラ・プロジェクトマネージャー(大阪) /FPTテクノジャパン
募集背景 クラウド移行・基盤構築・運用サービスを中心に日本市場での案件が急速に拡大しています。 案件の増加に伴い、顧客とオフショア（海外）チームの橋渡し役となり、プロジェクト全体を主体的にリードできるプロジェクトマネージャーの必要性が高まっています。 今後の事業拡大を見据え、準中堅層以上として即戦力で活躍し、将来的には組織・チームを牽引する人材を募集します。 外資系企業でグローバルな環境で働きたい方、急成長期であるエキサイティングな環境で働きたい方からのご応募をお待ちしています。 前向きに頑張れる方であれば語学力は不問です！ 役割と期待内容 インフラ／クラウド案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般 顧客要望・課題のヒアリングおよび整理、提案活動全般 技術チーム（国内・海外）と連携したプロジェクト遂行 プロジェクト計画策定・管理 顧客への定期報告、調整、折衝 多国籍メンバーで構成されるチームのマネジメント・コミュニケーション推進 将来的には後進PMの育成、組織改善への関与 案件例 大手製造業向けオンプレミス → クラウド（AWS / Azure）移行プロジェクト 金融・公共系システムのインフラ刷新案件 グローバル企業向けクラウド基盤構築・運用プロジェクト 数百〜数千台規模の段階的マイグレーション案件 マネージドサービス／運用体制構築案件 応募資格 (必須) プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験3年以上 パワーポイント提案・説明資料作成を伴う業務経験3年以上 ITインフラ／クラウド領域のプロジェクト参画経験 顧客要望・課題を理解し、関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験 日本語でのビジネスコミュニケーション能力 応募資格 (歓迎) AWS / Azure 等クラウドプロジェクトのPM経験 オンプレミスプロジェクトのPM経験、参画経験 オフショア／海外チームとの協業経験 プリセールスや提案活動への関与経験 PMP、PMBOK、ITIL 等の資格保有者 求める人材像 多国籍なチーム・環境において、率先してコミュニケーションを図れる方 顧客の要望や本質的な課題を理解し、最適な解決策を考え提示できる方 自身の人材価値を自ら創出し、周囲に理解してもらう努力ができる方 経験・知見の少ない技術領域にも前向きにチャレンジできる方
-
ネットワークエンジニア/東京/FPTテクノジャパン
FPT、仕事の魅力 【企業概要】 FPTグループは、グローバル全体では4000億円に迫る売上高を誇り、30の国と地域に従業員約8万人のネットワークを有しています。デジタルプロダクトや製品、ソリューション、人材派遣を含めたIT関連サービスの提供に加え、17万人が学ぶ教育機関の運営やベトナム最大のメディアも展開するコングロマリット企業です。 FPTジャパンにおいては、20年に渡り日本のお客様向けにサービスを提供してきており、平均年齢も30代と若く、エネルギッシュな社風のもと、さまざまな仕事にチャレンジできる風土があります。 【募集部署(ISG)について】 FPTはアプリケーションやシステム開発だけでなく、インフラ面でもトータルソリューションをご提供しています。近年、オンプレからクラウドへの移行するお客様増えていることから、ネットワーク・インフラ関連の技術に興味がある方や、今後この分野に特化していきたい方にとって、非常に魅力的な部門となります。 また、ベトナム本国とも連携することもあり、先端テクノロジーに触れられるだけでなく、グローバルなダイナミズムやスピード感も感じていただけます。 【FPTが目指す組織】 私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織体制のもと、個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定と挑戦を繰り返すことで、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。 募集概要 【本ポジションについて】 本ポジションは、エンジニアとしてネットワークの設計・構築・運用をメインでご担当いただきます。技術力だけでなく、論理的思考力・問題解決力・コミュニケーション能力・セキュリティ意識・最新技術への対応力など、総合的な力が求められますが、安定したシステム運用のために、縁の下の力持ちとしてご活躍いただけるポジションとなります。 【職務内容】 ネットワーク（LAN／WAN／無線）の設計・構築・運用 ファイアウォール、ロードバランサーなどの導入・設定・運用 ネットワーク障害対応・トラブルシューティング ネットワーク監視、性能チューニング、セキュリティ対策 顧客要件のヒアリング、設計書・手順書などドキュメント作成 など 【主なクライアント】 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など スキル・経験 【必須】 ネットワークの運用または保守経験（1年以上） TCP/IP、ルーティング、スイッチングに関する基本知識 ネットワーク機器（Cisco、Juniper、Fortinet 等）の操作経験 【歓迎】 ネットワーク設計・構築の実務経験 セキュリティ機器（FW、IDS/IPS、VPN）の導入・運用経験 クラウドネットワークの設計・構築経験（AWS VPC、Azure Virtual Networkなど） 仮想化ネットワーク（VMware NSX、SDN など）の経験 CCNA、CCNP資格など 英語力 求める人物像 論理的思考力がある方 学習意欲が高い方 コミュニケーション能力がある方 責任感と安定志向がある方 セキュリティ意識が高い方 柔軟性・適応力がある方
-
ISG/ インフラ・クラウドエンジニア /FPTテクノジャパン
募集背景 クラウドサービスの需要が年々高まる中、当社ではインフラ基盤のさらなる強化を目的として、新たにインフラ・クラウドエンジニアを募集いたします。国内外でのプロジェクトが増加しており、活躍できる人材を求めています。 また、今後の事業拡大を見据え、既存インフラのクラウド移行を積極的に推進しており、クラウドネイティブなアーキテクチャへの転換にも取り組んでいます。こうした変革を加速させ、よりスケーラブルかつ柔軟なインフラ環境を構築するため、クラウドエンジニアの体制強化を決定しました。 本ポジションでは、最新のクラウド技術を活用し、サービスの安定稼働と事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。大規模なインフラの構築・運用に挑戦したい方、成長領域で技術力を磨きたい方のご応募をお待ちしております。 役割と期待内容 お客様のITインフラをより柔軟でスケーラブルなクラウド環境へ移行・最適化するために、クラウドエンジニアとしてインフラ設計・構築・運用をリードしていただきます。AWSやAzureなどのクラウドプラットフォームを活用し、セキュアかつ高可用性なシステムの実現を支援します。プロジェクトチームや社内外の関係者と連携しながら、技術面だけでなく運用性やコスト最適化にも配慮したインフラソリューションの提供が求められます。 ・クラウドインフラ（オンプレミス、AWS, Azure、GCP等）の設計・構築・運用 ・顧客要件に応じたシステム構成の提案および改善 ・IaC（Infrastructure as Code）による自動化対応 ・セキュリティ・パフォーマンスの最適化 ・運用マニュアルの作成および技術支援 案件例 業界最大手製造業向け オンプレミスシステムのAWSクラウド移行プロジェクト オンプレミスシステム群をAWS上に移行するプロジェクトです。 既存システムの構成と要件を分析し、段階的にクラウドへの移行を実施します。 様々なステークホルダーと連携し、一大プロジェクトの重要な役割を担います。 これから重要なフェーズに移るため、体制強化を目指しています。 担当業務 ・クライアントとの日常的なコミュニケーションによる要件の整理、確認 ・既存システムの構成・業務フローの分析 ・お客様の要望をドキュメント化し、オフショアチームに正確に伝達 ・オフショアチームとの連携およびタスク進捗の管理 ・プロジェクト進行に伴う課題管理および報告 使用スキル・技術 ・オンプレミス、クラウド(AWS、Azure、GCP等)に関する基礎知識 ・クラウド移行に関する基本的な設計、移行プロセスの理解 ・インフラ領域全般の知識(一部でも可) ・プロジェクトマネジメント（進捗管理・課題管理） ・ビジネスアナリシス（BA）スキル：要件ヒアリング、ギャップ分析、ドキュメンテーション 応募資格 (必須) ・オンプレミス(Linux、Windows)、クラウド(AWS、Azure)のインフラ設計・構築経験 ・サーバーに対する基本知識 ・ネットワーク・セキュリティに関する基礎的な知識 応募資格 (歓迎) Terraform, Ansible, Docker, Kubernetesの利用経験 AWS認定資格（ソリューションアーキテクトなど） DevOpsまたはSREの実務経験 英語スキル（Business level 〜 Upper-intermediate level） 求める人材像 ・チームワークを大切にし、主体的に行動できる方 ・最新技術に興味があり、自己研鑽を続けられる方 ・技術的な課題に対して柔軟に対応できる方 ・海外チームとの連携に抵抗のない方
-
2027年卒/新卒/FPTソフトウェアジャパン/東京
会社紹介 FPTジャパンホールディングスは、グループ企業全体で社員数約8万人が在席し、2025年で創立37年を迎えるベトナム最大級のICT企業FPTコーポレーションにおいて、海外に特化しIT事業を担うFPTソフトウェアの日本法人です。ベトナムと日本両国の文化・経済・知識の交流の懸け橋となり、日本のお客様に最高のバリューを提供することを目的とし2005年に設立されました。 日本法人は総勢約30国籍に及ぶ約4,500人もの従業員と共に、未来を切り開くグローバルパートナーとしての歩みを進め、2020年にはベトナムのIT企業として初となる日本経済団体連合会（経団連）へも加盟し、ベトナムと日本両国を繋ぐ架け橋として、最新テクノロジーを活用したサービスやソリューションを通じて日本のお客様に最大限の価値を届けております。 事業内容 システム開発 AI、AR/VR、ブロックチェーン、IoT、RPAといった次世代テクノロジーの開発 DX支援 データ分析、解析、DXをキーワードとしたコンサルティング 上記のような分野でお客様の課題に合わせて様々な事業を展開しています。取引しているお客様には、IT企業や金融企業、自動車メーカーなど日本の各業界トップクラス企業のIT開発を支援しております。 研修制度 弊社では、新入社員の皆様が安心して業務に取り組めるよう、入社後の約3か月間にわたり、外部の専門機関にて研修プログラムを実施しております。このプログラムでは、ビジネスマナーからプログラミングの基礎知識まで幅広く学んでいただくことができます。 具体的には、ビジネスマナー研修では、社会人としての基本的なマナーやコミュニケーションスキルを習得していただきます。これにより、職場での円滑な人間関係の構築や、効果的な業務遂行が可能となります。 また、プログラミングの基礎知識に関する研修では、プログラミングの基本的な概念や技術を学びます。学生時代にプログラミングを学んでいなかった方でも、この期間に基礎をしっかりと身につけていただけるよう、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 この研修プログラムを通じて、新入社員の皆様が自信を持って業務に取り組めるよう、万全のサポートを提供いたします。皆様の成長を全力で応援いたしますので、どうぞご安心ください。 応募要項 2026年に卒業見込みの大学卒又は情報系専門学校卒学生 C言語系 / Java / .NET系 / PHP / SQL / COBOL等プログラミング言語の経験がある方、またはこれから学習する意欲のある方 日本語：N2レベル相当以上、英語TOEIC650点以上、または相当レベルに達するために努力できる方 こんな方におすすめ！ 自ら考えて行動できる方 ご自身の軸を持っている方 挑戦意欲がある方 グローバル環境に理解のある方
-
デジタル物流業界における機会 | System Engineer - Consultant - Solution Architect
DLG（Digital Logistics Group）について DLG（Digital Logistics Group）は、エンドツーエンドのデジタル物流ソリューションを提供する専門組織です。 生産後の工程から、倉庫管理、輸送・輸出入、航空・旅行、リテール・消費財、そしてエンドユーザーへのラストマイル配送に至るまで、物流バリューチェーン全体をカバーしています。 DLGはエンタープライズ規模のエンドユーザーと直接協業し、最大3,000万米ドル規模の戦略的アカウントを保有・運営しています。 さらに、Big System Integrator（Big SI）と連携し、100～200億円規模のメガプロジェクトにおいて、地域およびグローバルレベルで高いインパクトを持つデリバリーを実現しています。 グローバルデリバリー体制のもと、多国籍・多文化の専門家と協働し、技術力と業務知見を融合させた価値創出を行っています。 プロジェクトについて 本プロジェクトは、要件定義（Requirement）フェーズから参画するフルライフサイクル型のプロジェクトです。 サプライチェーンにおける主要な3つの業務システム、すなわち倉庫管理システム（WMS）、輸送管理システム（TMS）、および運賃計算システム（Fare System）を対象としており、日本国内においても、規模・業務の複雑性ともに極めて高く、高度なシステム連携が求められる大規模プロジェクトと位置付けられています。 本プロジェクトを通じて、FPTは全国34拠点の倉庫におけるシステム導入および運用開始を支援し、約650機能に及ぶ膨大な業務要件の実装を実現します。 その中でも、WMSは本プロジェクトにおける最重要システムとして、物流・倉庫オペレーション全体の管理および運営を担う中核的な役割を果たしています。 募集中のポジション コンサルタント ソリューションアーキテクト ソフトウェアエンジニア 📌同等ポジションでの1年以上の実務経験 CAREER PATH ・日本国内トップ8に入る物流企業をはじめとする、強いブランド力を持つ日本顧客と協業し、大規模物流システムの構築に参画 ・FPT Japanの中でも最も成長スピードの速いユニットに所属し、1,000万～3,000万USD規模のエンタープライズプロジェクトにおいて、エンドユーザーおよびBig SIと直接連携 ・技術力・業務知識・顧客対応力をバランス良く強化し、Cloud、AI、Agentic AIなどの先進技術に触れながら成長 ・コーチングを重視したカルチャー：マネージャーが密に伴走し、ハイポテンシャル人材をより大きな役割へと積極的に育成 ・グローバルな環境：多国籍チームと協働し、100～300名規模以上のODC（Offshore Development Center）構築に参画 ・体系的な育成と明確なキャリアパス：DLG Day-toの運用、定期的なナレッジシェアを通じて、Technical／Consulting／Managementの多様なキャリアパスを実現 ・上流工程および戦略的プロジェクトへのステップアップを通じて、キャリア価値・収入・専門性を大きく高めることが可能
-
お年玉キャンペーンで、キャリアも年収も一気にアップ
2026 年始入社ボーナス FPTソフトウェアジャパンでは、グローバル案件×日本品質の開発環境で、次のキャリアステージに進むエンジニア・PMを積極採用中です。 今なら【サイニングボーナス（お年玉）】付きでご入社可能。 経験を正当に評価し、スタートダッシュを後押しします。 ・MASS（経験2～3年）：202,600円 ・SE（経験3年以上）：50万円 ・PM：最大100万円 📅キャンペーン期間： ～2026年3月31日まで 会社概要 FPTについて ＦＰＴジャパンホールディングスは、グループ企業全体で社員数約6万人が在席し、2023年で創立35周年を迎えるベトナム最大級のICT企業ＦＰＴコーポレーションにおいて、海外に特化しIT事業を担うＦＰＴソフトウェアの日本法人です。 ベトナムと日本両国の文化・経済・知識の交流の懸け橋となり、日本のお客様に最高のバリューを提供することを目的とし2005年に設立されました。サービスとして、RPA、ブロックチェーン、AI（人工知能）、クラウド、IoT、ビッグデータ分析などの最新テクノロジー、およびデジタル変革（DX）の活用支援にも注力しています。 FPTジャパンでは、"Together Working, Global Moving"というメッセージを掲げ、働き方においてチームスピリットを重視し、真に異なる環境を創造し、共に世界的に大きな目標を達成できるよう尽力しています。また、各FPTグループがさらなる進歩を遂げ、世界のテクノロジー地図に名を残していくことを信じています。 ウェブサイト一覧 FPTジャパングループのキャリア採用ホームページはこちら FPTコンサルティングジャパンのコーポレートサイトはこちら FPTソフトウェア（ベトナム本社側） English 日本語 Great Place to Workに選出 ★100カ国で実施されているGreat Place to Work（働きがいのある会社）で、FPTジャパンは大企業部門11位に選出されました。 ★Great Place to Work女性版でFPTジャパンは大企業部門4位にランクインいたしました。 ★Great Place to Work Asia版で、FPTジャパンは66位にランクインいたしました。 FPTジャパングループは今後も社員一人ひとりが活躍できる環境を目指してまいります。 選出の背景 FPTジャパングループの従業員は外国人が多数おり、従業員の平均年齢は33歳である若く元気な会社です。国や地域の文化・慣習、歴史、価値観、個性、多 様性 を尊重し、関係者に配慮して行動しています。 性別を問わずにダイバーシティ活動を推進しており、女性従業員の積極的な採用、入社後のキャリアアップに関する制度の整備など、女性がいきいきと仕事ができる取り組みを実施しています。2022年5月末現在、グループの女性従業員比率は31%、女性管理職比率（部長職以上）は22%と当社グループで設定した目標を上回っています。 FJPグループは、従業員の生活の充実が仕事の生産性の向上につながると考えています。事業の更なる発展と個人の充実した生活の両立を実現するために柔軟な働き方を従業員が選択できる制度や各種取り組みを設けています。時間外労働を抑制しており、2022年度の一人当たりの平均時間外労働時間は、目標の10時間に対して、11時間でした。有給休暇取得は72.6%でした。 事業内容 ◇デジタルコンサルティングサービス コスト最適化サービス、デジタルプラットフォームマネタイゼーション（収益化）、次世代IT運用モデル ◇デジタルテクノロジーサービス ブロックチェーン、モビリティ、ローコード、人工知能（AI）、ロボティックプロセスオートメーション（RPA）、AR / VR、IoT（Internet of Things）、IoV（Internet of Vehicle ）/ コネクテッドカー、データ分析 / ビッグデータ ◇テクノロジープラットフォーム FPT.AI ＆ akaminds（アカマインズ）、Microsoft Azure、Amazon Web Services（AWS）、Google Cloud プラットフォーム、SAP Leonardo / HANA ◇産業向けプラットフォーム Airbus Skywise（スカイワイズ）、Siemens MindSphere（マインドスフィア） ◇アウトソーシングサービス アプリケーションサービス、ビジネスアプリケーション（ERPなど）、マネージドサービス、レガシーマイグレーション、テスティング、ビルディングインフォーメーションモデリング（BIM）、組み込みソフトウェア開発、CAD / CAE IC設計、デジタライゼーションとビジネスプロセスアウトソーシング（BPO） 活動拠点 ◇日本国内 東京（本社）、札幌、横浜、栃木、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄 ◇アジア太平洋地域 ベトナム（本社）、韓国、中国、台湾、オーストラリア、ニュージーランド、香港、インド、アラブ首長国連邦、シンガポール、マレーシア、インドネシア、フィリピン、タイ、ミャンマー ◇ヨーロッパ ドイツ、フランス、スロバキア、チェコ共和国、イギリス、ベルギー ◇アメリカ 米国、カナダ、コロンビア、コスタリカ
-
Start with you｜最大100万円のサインオンボーナス！
サインオンボーナス（最大100万円）のご案内 FPTジャパンでは、即戦力エンジニアを対象に最大100万円のサインオンボーナスをご用意しています。対象ポジション（いずれかのご経験がある方）: 🔹 組込み・自動車分野 C/C++、AUTOSAR、ADAS、Embedded 🔹 基本設計エンジニア .NET、Node.js、Azure（クラウド系） 🔹 ローコード開発 Mendix、OutSystems、Power Platform、Salesforce、ServiceNow 📌 応募条件 ・IT業界での実務経験 3年以上 会社概要 FPTについて ＦＰＴジャパンホールディングスは、グループ企業全体で社員数約6万人が在席し、2023年で創立35周年を迎えるベトナム最大級のICT企業ＦＰＴコーポレーションにおいて、海外に特化しIT事業を担うＦＰＴソフトウェアの日本法人です。 ベトナムと日本両国の文化・経済・知識の交流の懸け橋となり、日本のお客様に最高のバリューを提供することを目的とし2005年に設立されました。サービスとして、RPA、ブロックチェーン、AI（人工知能）、クラウド、IoT、ビッグデータ分析などの最新テクノロジー、およびデジタル変革（DX）の活用支援にも注力しています。 FPTジャパンでは、"Together Working, Global Moving"というメッセージを掲げ、働き方においてチームスピリットを重視し、真に異なる環境を創造し、共に世界的に大きな目標を達成できるよう尽力しています。また、各FPTグループがさらなる進歩を遂げ、世界のテクノロジー地図に名を残していくことを信じています。 ウェブサイト一覧 FPTジャパングループのキャリア採用ホームページはこちら FPTコンサルティングジャパンのコーポレートサイトはこちら FPTソフトウェア（ベトナム本社側） English 日本語 Great Place to Workに選出 ★100カ国で実施されているGreat Place to Work（働きがいのある会社）で、FPTジャパンは大企業部門11位に選出されました。 ★Great Place to Work女性版でFPTジャパンは大企業部門4位にランクインいたしました。 ★Great Place to Work Asia版で、FPTジャパンは66位にランクインいたしました。 FPTジャパングループは今後も社員一人ひとりが活躍できる環境を目指してまいります。 選出の背景 FPTジャパングループの従業員は外国人が多数おり、従業員の平均年齢は33歳である若く元気な会社です。国や地域の文化・慣習、歴史、価値観、個性、多 様性 を尊重し、関係者に配慮して行動しています。 性別を問わずにダイバーシティ活動を推進しており、女性従業員の積極的な採用、入社後のキャリアアップに関する制度の整備など、女性がいきいきと仕事ができる取り組みを実施しています。2022年5月末現在、グループの女性従業員比率は31%、女性管理職比率（部長職以上）は22%と当社グループで設定した目標を上回っています。 FJPグループは、従業員の生活の充実が仕事の生産性の向上につながると考えています。事業の更なる発展と個人の充実した生活の両立を実現するために柔軟な働き方を従業員が選択できる制度や各種取り組みを設けています。時間外労働を抑制しており、2022年度の一人当たりの平均時間外労働時間は、目標の10時間に対して、11時間でした。有給休暇取得は72.6%でした。 事業内容 ◇デジタルコンサルティングサービス コスト最適化サービス、デジタルプラットフォームマネタイゼーション（収益化）、次世代IT運用モデル ◇デジタルテクノロジーサービス ブロックチェーン、モビリティ、ローコード、人工知能（AI）、ロボティックプロセスオートメーション（RPA）、AR / VR、IoT（Internet of Things）、IoV（Internet of Vehicle ）/ コネクテッドカー、データ分析 / ビッグデータ ◇テクノロジープラットフォーム FPT.AI ＆ akaminds（アカマインズ）、Microsoft Azure、Amazon Web Services（AWS）、Google Cloud プラットフォーム、SAP Leonardo / HANA ◇産業向けプラットフォーム Airbus Skywise（スカイワイズ）、Siemens MindSphere（マインドスフィア） ◇アウトソーシングサービス アプリケーションサービス、ビジネスアプリケーション（ERPなど）、マネージドサービス、レガシーマイグレーション、テスティング、ビルディングインフォーメーションモデリング（BIM）、組み込みソフトウェア開発、CAD / CAE IC設計、デジタライゼーションとビジネスプロセスアウトソーシング（BPO） 活動拠点 ◇日本国内 東京（本社）、札幌、横浜、栃木、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄 ◇アジア太平洋地域 ベトナム（本社）、韓国、中国、台湾、オーストラリア、ニュージーランド、香港、インド、アラブ首長国連邦、シンガポール、マレーシア、インドネシア、フィリピン、タイ、ミャンマー ◇ヨーロッパ ドイツ、フランス、スロバキア、チェコ共和国、イギリス、ベルギー ◇アメリカ 米国、カナダ、コロンビア、コスタリカ
全 212 件中 12 件 を表示しています