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【生成AIコンサルタント】生成AI×マーケ×自社プロダクト

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【生成AIコンサルタント】生成AI×マーケ×自社プロダクト | 株式会社ギブリー

ギブリーについて

株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。

近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。

今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。

会社説明資料を見る

主なサービス

・AI × 業務改革支援「MANA|法人GAI」
・AI × マーケティングDX支援「DECA」
・デジタル人材の採用・育成支援「Track」
・共創型AI開発支援「Givery AI Lab」

詳しいサービス内容はこちら

主な導入事例

・日清食品HD様:コンサルティング、研修を提供し、営業一人当たり年間400時間削減
・あおぞら銀行様:専用生成AI環境開発プロジェクトを主導
・オルビス様:オンライン接客ツールで美容部員とのカウンセリングを提供し、LTV向上
・アート引越センター様:見積書・領収証等を全面的にデジタル化/お客さま窓口のCX向上を推進

詳しい事例集はこちら

募集概要

配属部門:プロフェッショナルサービス事業部

2022年10月、これまでのプロダクトカスタマーサクセスの枠を越えた課題解決を実現する「プロフェッショナルサービス事業」を立ち上げました。
当事業はスタートアップのフェーズ。起業・上場広告代理店マネジメントや大手コンサルファーム出身の30代のスペシャリスト3名で立ち上げたプロフェッショナルチームです。

募集背景

現在、ギブリーとして時価総額1,000億円を目指し、組織規模の拡大を図っております。
市場からの期待も高く、昨今ではChatGPTなどのAIを活用した要望や課題解決をお客様からご要望いただくことが増え、コンサルティングサービスの需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。

仕事内容

お客様の漠然とした課題に対して、デジタルマーケティング・データやAIを用いて幅広くご提案いただきます。

■エンタープライズ向けコンサルティング業務
・ChatGPTを含めたAIを活用したファインチューニングのご提案
・顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング
・マーケティング・サイエンス分析推進
・BI要件定義(可視化項目案作成、ダッシュボード画面案作成)
・CDP/MA構築・運用プロジェクト(WBS作成、顧客コントロール、PJTチーム管理、品質管理など)
・PM業務提案業務(提案書作成、プレゼン、営業活動)

など

任せたいミッション

バリューチェーンの理解をベースにしつつ、当社の強みであるWeb接客/SNS/ビデオ接客などのプロダクトに、データ統合やオーダーメイドカスタマイズ、広告などの様々なHowを組み合わせ、真の課題解決を実現するための企画から実装・運用までワンストップで提供します。

直近では自社データ×ChatGPTというファインチューニングのニーズも高く、サービスにないものもお客様のご要望に答え解決していくことが求められます。

業務プロセス

  • 戦略・企画 支援
    • マーケティングDX戦略を専門チームが提案し、事業成長につながる企画を行います。
  • 開発・基盤構築 支援
    • マーケティングDX推進のための開発支援を行い、データ連携やカスタマイズ開発を実現します。
  • 実行・運用 支援
    • 実行・運用フェーズの課題を支援し、専門家によるディレクションで施策を代行します。
  • 分析・環境構築 支援
    • 適切な分析環境の構築とデータ分析を支援します。
  • 人材育成 支援
    • デジタルケイパビリティの不足を補い、マーケティングDXを推進できる人材育成を支援します。

業務から得られる魅力とキャリアアップ

  • ChatGPTを初めとした大規模言語モデル・生成AIを活用した課題解決の経験
  • 様々な業界のデータ分析活用によるマーケティング課題解決ノウハウの習得
  • データ起点によるデジタルマーケティング戦略から実行、効果検証の担当経験
  • 顧客それぞれが抱える唯一無二の課題解決に向けてチャレンジできる経験
  • マーケティングテクノロジー(CDP・DMP・レコメンド・MA)および分析技法の習得と経験ミッション・価値観

具体的な案件例

実際に案件としては数千万円~年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。
<導入事例一部>
ニトリ様、アート引越センター様、花王様、トイザらス様など
※DECA ブランド全体のご導入企業様より一部を掲載しております。

【募集要件】

<重視するスキル>

・コンサルティングファーム/総合広告代理店/デジタルマーケティング支援会社でのコンサルティング業務経験(2年以上)
・事業会社におけるデジタルマーケティングの企画/実行経験(2年以上)
・プロジェクトマネジャー、リーダーの経験

<歓迎するスキル>

・プロジェクト要件定義スキル
・新規事業プロジェクトにおける顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング
・データ領域における大手法人ITコンサル

・AIを活用した業務改善提案

<求める人物像>

・フォロワーシップが高い方
・自らPDCAを回して課題解決ができる方
・メンタルが強く、継続して何かを行った経験がある方
・数字へのコミットメント力がある方

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利益につながるデータ活用〜マーケティング=商売〜

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【MarketingDX部門について】

日本は、いつしか世界のデジタル大国に遅れをとり、追いかける立場となりました。
日本を再生するため、変革していくべきことの一つが「マーケティング」です。

マーケティングの目的はただひとつ「売上・利益を追求する」こと。
情報技術の進化に伴って、企業は高度な機能を持つツールを容易に導入できるようになりました。しかし、高度かつ複雑なツールを利益につながる形で活用できている企業は一握り。そこには変革すべき多くの課題が残され、真にDXを推進できるパートナーが必要とされています。

私たちはマーケティングDXの側面から、顧客の事業成長に貢献するため「DECA」を創りました。ビジネス/マーケ・データ・エンジニアリングの領域に精通したメンバーが集うギブリーは、日本を代表する大手企業からも求められるようになり、「日本の再生」に寄与し始めています。

『一緒に、お客様の事業を飛躍的に大きくしたい。』
この想いに賛同し、一緒に事業を創っていくメンバーを募集中です!

職種 / 募集ポジション マーケティングDX部門_コンサルタント
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間:3か月
給与
年収
月給:60万円〜125万円
※固定残業代45時間を含む
(例)年収720万円:1,844,402円/年収1,500万円:3,842,505円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

<評価制度>
■評価・昇進・昇給年4回! 
■インセンティブ賞与制度あり!
年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。
勤務地
  • 150-0036  東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
    地図で確認
【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり)
勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
休日
◎年間休日120日
 完全週休2日制・祝日・年末年始休暇(4日間)
◎休暇制度
 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇
福利厚生
◎家族手当(扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円)
◎結婚祝い金
◎交通費
◎定期健康診断
◎年2回全社員総会・表彰
◎Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等)
◎法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等)
◎PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)
◎オフィスグリコ・フリードリンク
◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
◎部活動補助
加入保険
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎関東ITソフトウェア健保あり
受動喫煙対策
喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙
働き方
書類選考→オンライン面談/面接(3回~4回程度)→渋谷オフィスでの代表との最終面接→内定→オファー

◎WEBテスト:能力・適性検査、自社ツールTrackによる生成AIリテラシーテスト
◎面接官:人事or現場、役員、社長
◎選考期間:1ヶ月程度
組織データ
◎平均年齢31歳
◎新卒4割、中途6割
◎外国籍25%、出身国20カ国以上
◎開発職約50%
◎管理職女性比率50%以上
◎女性役員
◎育児中役員多数在籍
その他
法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項
 ・就業場所の変更の範囲
  会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
 ・業務の変更の範囲
  会社内での全ての業務
会社情報
会社名 株式会社ギブリー
所在地
〒150-0036 
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
設立
2009年4月28日
決算期
3月
役員
代表取締役社長 井手 高志
取締役CTO   池田 秀行
取締役     奥田 栄司
取締役     新田 章太
取締役     山川 雄志
取締役CISO    服部 祐一
社外取締役   中俣 博之
社外取締役   新井 悠介
監査役     川下 勝也
執行役員    山根 淳平
執行役員    吉田 将輝
執行役員    西田 織衣
執行役員    森  康真
執行役員    長目 拓也
専門執行役員  Wil Andrade
専門執行役員  Jay Geeseman
専門執行役員  Everton Yoshitani
技術顧問
竹内郁雄
事業内容
HRテック 事業(Track)
マーケティングDX 事業(DECA)
オペレーションDX 事業(MANA|法人GAI)
許可
厚生労働大臣許可番号 
有料職業紹介事業 (13-ユ-306643)
グループ会社
株式会社Resola (リソラ)
株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.)
加盟団体
JWSDA (一般社団法人 日本Webソリューションデザイン協会)理事
従業員数
従業員数240名(グループ全体/契約社員、アルバイトを含む ※2024年5月現在)
主要取引銀行
みずほ銀行
りそな銀行
三井住友銀行
顧問弁護士事務所
フォーサイト総合法律事務所