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Salesforceプロジェクトマネージャー【マーケティングDX部門】
募集背景 私たちマーケティングDX部門は、AIとデータを前提に、企業のマーケティングから顧客体験（CX）までを一気通貫で変革する専門組織です。 「コンサルティング × データ・AI × エンジニアリング」を内製で融合し、戦略設計からデータ統合、CRM/Salesforce構築、生成AI活用までをワンストップで支援。 「データ利活用をあらゆる組織と」 をミッションに、ツール導入で終わらずクライアントの売上・利益という成果にこだわることを大切にしています。 部門はMarketingAX事業部・ServiceAX事業部・Business Transformation事業部・Salesforce事業部の複数事業で構成され、今回募集するのはその一角を担うSalesforce事業部です。 当社はSalesforce公式パートナーとして Partner of the Year 2026（Agentforce） を受賞（Agentforce部門ではアクセンチュア社と当社の2社のみ）、 世界初 となるAdaptive Websites（アダプティブウェブサイト）機能の実装を手掛けるなど、 AI×Salesforce領域で国内トップクラス のポジションを築いています。 Salesforce事業部は現在、主にCore領域（Sales Cloud/Service Cloud/Agentforce等）とMarketing Cloud領域（マーケ施策/顧客コミュニケーション支援等）の2領域で拡大中です。 上記のような追い風の中で大型案件が急増しており、今回は事業成長を見据えた先行採用となります。 業務内容 配属は、ご経験・志向・適性に応じて、Core領域またはMarketing Cloud領域を想定しています。 ご入社後は、Salesforce導入・活用プロジェクトの中核として、要件整理からプロジェクト推進、リリース後の活用定着まで一気通貫でリードいただきます。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・Salesforce導入・開発プロジェクトにおける全体計画の策定 ・要件定義、基本設計フェーズにおける顧客折衝・要件整理・論点整理 ・スコープ・進捗・品質・コスト・課題・リスクの管理 ・社内エンジニア、コンサルタント、外部パートナーを含むプロジェクト体制のマネジメント ・クライアントおよび社内関係者との合意形成、会議体の設計・運営 ・リリース後の運用定着、追加提案、改善施策の推進 案件によっては、単なる進行管理にとどまらず、顧客の業務課題やマーケティング課題を踏まえたソリューション設計・提案にも関わっていただきます。 今後のキャリアパス 最初の配属チーム（Core／Marketing Cloud）は分かれますが、そこに固定されるわけではありません。案件は多種多様で、配属チームを起点にしながら、領域横断で幅広い経験を積んでいくことが可能です。 将来的には、以下のようなキャリアパスを描いていただけます。 ・中～大規模案件の統括PMとして、複数プロジェクトを横断して推進 ・PMとしての経験を活かし、提案・要件定義・業務設計まで担うコンサルタントへ拡張 ・Core／Marketing Cloud／AI活用を横断した、より複雑性の高い案件の責任者へステップアップ ・マーケティングDX部門の他事業（DECA）と連携し、Salesforce／AIにとどまらないマーケティングDX全体の変革プロジェクトを推進 国内トップクラスの AI×Salesforce案件 に携われる環境だからこそ、PMとしての市場価値を高めながら、より上流・より広域の役割へ挑戦できます。 募集要項 必須（Must） ・Salesforce領域におけるプロジェクト参画経験 ・システム導入または開発プロジェクトにおけるPM／PL／リーダーの経験 ・顧客折衝、要件整理、進捗管理、課題管理を含むプロジェクト推進経験 歓迎（Want） ・Sales Cloud／Service Cloud／Marketing Cloud／Agentforce いずれかを用いたプロジェクト経験 ・Salesforce導入・活用案件における要件定義?リリースまでの一連の経験 ・ベンダーコントロール、複数関係者との合意形成を含むプロジェクト推進経験 ・マーケティング（顧客セグメント、キャンペーン設計、コミュニケーション設計 等）への興味・知見 ・AI（生成AI／機械学習 等）を活用した業務改善・プロダクト開発への興味または知見 人物像（Personality） ・プロジェクト全体を俯瞰し、主体的に意思決定・推進できる方 ・顧客やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、柔軟に物事を前に進められる方 ・抽象度の高い課題や複雑な論点を整理し、周囲を巻き込みながら解決へ導ける方 ・新しい機能やAIなどのテクノロジーを積極的にキャッチアップし、プロジェクトや提案に活かしたい方
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フルスタックエンジニア【セキュアサイクル｜福岡/仙台】
募集職種・業務内容 ▼募集職種 フルスタックエンジニア ▼業務内容 セキュリティを考慮した高品質なシステム開発を行いながら、PHPやPythonを用いたWebアプリケーションの開発・運用に携わっていただきます。 OpenAIやAzure OpenAIと連携したプロダクト開発にも取り組んでおり、最先端の技術に触れながら設計・保守まで幅広く関わることが可能です。 OpenAI／Azure OpenAIと連動したWebアプリケーションの開発・運用保守 保守性を考慮したモジュール設計 各種設計ドキュメント作成 求めるスキル・経験 ▼必須スキル ソフトウェア開発や設計における3年以上のご経験 ※下記いずれのご経験をお持ちの方 3年以上のバックエンド/API開発および保守の経験 3年以上のPythonウェブアプリケーション開発経験（Flask、FastAPIなど） 3年以上のAzureやAWSなどのクラウドサービスの経験 3年以上のRDBMS（MySQL、PostgreSQLなど）の使用経験 ▼必須言語 ビジネスレベルの日本語能力（N1） ▼歓迎スキル プロダクト全体設計／オペレーション構築をリードし、プロジェクトを推進した経験 英語文章の読解力 ▼求める人物像 0→1の新しいことに挑戦したい方 最先端技術を学び、キャリアアップしたい方 チームで働くことが好きな方 募集概要 ▼セキュアサイクルについて 生成AI時代の到来とともに、企業のDXは加速し続ける一方、新たなセキュリティリスクも急増しています。 私たちセキュアサイクルは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」のために、システム開発のセキュリティコンサルをはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのサービスを展開しています。 システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。 システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。 また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のU/Iターン先になることを目標に北九州本社から仙台オフィス、博多オフィス、札幌オフィスと拠点を開設、業務拡大しております。 ▼募集背景 私たちは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」を掲げ、 生成AI時代の課題に対応する革新的なセキュリティ製品・サービスの開発・提供を担っています。 脆弱性診断やセキュアなシステム開発を軸に、進化する脅威と向き合いながら、技術面でも事業面でも成長を続けているフェーズです。 直近では自社プロダクトの開発にも取り組んでおり、組織やサービスを拡大しています。 今回は、生成AI × セキュリティ分野の新規SaaSの立ち上げに伴い、フルスタックエンジニアを募集します。 技術と組織の両面から開発チームをリードし、仕組みづくりそのものに関われるポジションです。 ぜひ一緒にセキュリティの未来を創りませんか？ ギブリー子会社化に関するお知らせ 株式会社セキュアサイクルHP ▼会社全体の魅力・雰囲気 自社製品の開発中！0→1フェーズの参画で、スキルアップが可能です◎ 急成長が見込まれる事業の立ち上げフェーズから参画できるため、自己成長につながる環境が整っています◎ 新しい技術やツールを活用し、常に学び続けることができる環境です！ ▼配属先 ※セキュアサイクルでの採用となります 札幌オフィス 仙台オフィス 博多オフィス 選考フロー 1）書類選考 2）1次面接 3）コーディングテスト 4）最終面接 5）内定 ※上記は標準的な選考フローです。候補者様のご経験や選考状況に応じて、選考内容や面接回数が変更となる場合があります。
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Salesforce構築エンジニア【マーケティングDX部門】
募集背景 私たちマーケティングDX部門は、AIとデータを前提に、企業のマーケティングから顧客体験（CX）までを一気通貫で変革する専門組織です。 「コンサルティング × データ・AI × エンジニアリング」を内製で融合し、戦略設計からデータ統合、CRM/Salesforce構築、生成AI活用までをワンストップで支援。 「データ利活用をあらゆる組織と」 をミッションに、ツール導入で終わらずクライアントの売上・利益という成果にこだわることを大切にしています。 部門はMarketingAX事業部・ServiceAX事業部・Business Transformation事業部・Salesforce事業部の複数事業で構成され、今回募集するのはその一角を担うSalesforce事業部です。 当社はSalesforce公式パートナーとして Partner of the Year 2026（Agentforce） を受賞（Agentforce部門ではアクセンチュア社と当社の2社のみ）、 世界初 となるAdaptive Websites（アダプティブウェブサイト）機能の実装を手掛けるなど、 AI×Salesforce領域で国内トップクラス のポジションを築いています。 Salesforce事業部は現在、主にCore領域（Sales Cloud/Service Cloud/Agentforce等）とMarketing Cloud領域（マーケ施策/顧客コミュニケーション支援等）の2領域で拡大中です。 上記のような追い風の中で大型案件が急増しており、今回は事業成長を見据えた先行採用となります。 業務内容 配属は、ご経験・志向・適性に応じて、Core領域 または Marketing Cloud領域 を想定しています。 ご入社後は、これまでのご経験を踏まえ、以下のような業務を中心にお任せします。 ・要件定義／設計／開発／テスト／リリース／運用までの一連工程 ・要件に応じたカスタマイズ／Apex・LWC 等を用いた開発 ・外部システムとのデータ連携・インテグレーションの設計／実装 ・既存環境の運用保守・追加開発の方針策定および推進 ・社内外ステークホルダーとの調整・進行管理、レビュー 今後のキャリアパス 最初の配属チーム（Core／Marketing Cloud）は分かれますが、そこに固定せず、適性・志向に応じて早期にステップアップいただきます。案件は多種多様で、配属チームを起点にしながら、幅広い経験を積んでいけます。国内トップクラスのAI×Salesforce案件に携われるため、早い段階から市場価値の高いスキルを磨けます。 さらに、マーケティングDX部門の他事業（DECA）と連携し、Salesforce／AIにとどまらないマーケティングDX全体のプロジェクトに関わることも可能です。 募集要項 必須（Must） ・Salesforceを用いたアプリケーションの設計・開発経験 ・Apex／LWC／Triggers／フロー等を用いたカスタマイズ開発の実務経験 歓迎（Want） ・マーケティング（顧客セグメント、キャンペーン設計、コミュニケーション設計 等）への興味・知見 ・AI（生成AI／機械学習 等）を活用した業務改善・プロダクト開発への興味または知見 人物像（Personality） ・新しい機能やAIなどのテクノロジーを積極的にキャッチアップし、自分で試してみるのが好きな方 ・プロジェクト全体に当事者意識を持って関与したい方 ・顧客やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、柔軟に物事を進めていける方
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グローバルマーケター（マネージャー）【人的資本インテリジェンス】
人的資本経営SaaS × AI/最先端の日本初のプロダクトを海外向けに売れる仕組み作りへ 事業内容 人的資本インテリジェンス部門 プロダクト名「Track（トラック）」 「テクノロジースキルを経営資源に」をミッションに Trackは、デジタル・AIスキルを共通言語として定義・可視化し、採用・育成・配置を一貫して最適化 するスキルインテリジェンスプラットフォームとしてスキルギャップの可視化と最適なラーニングパス、 動的なスキル管理で人材と組織の成長を支援。企業はスキルファーストな意思決定を行い、 デジタル競争力を高めることができます。 業務内容 BtoB領域におけるグローバルマーケティング戦略の企画・実行を幅広く担っていただきます。 日本および海外市場における事業成長を見据え、各国・地域の市場特性や顧客ニーズを踏まえながら、マーケティング戦略の立案から施策の実行、効果検証、改善までを推進いただきます。 また、各国の営業・事業開発・プロダクト・開発チームなどと連携し、国や地域をまたいだマーケティングの仕組みづくりを担っていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・グローバルマーケティング戦略・年間計画の企画、立案、実行 ・日本および海外市場における市場調査、競合分析、顧客理解 ・国・地域ごとのマーケティング施策の企画、実行、効果検証 ・グローバルで活用するマーケティングプロセス・仕組みの設計 ・CRMおよびマーケティングオートメーションツールの選定、導入、運用設計 ・リード獲得からナーチャリング、インサイドセールス連携、商談創出までのプロセス設計 ・オンライン広告・デジタルマーケティング施策の企画、運用、改善 ・ウェビナー、カンファレンス、展示会などのイベント施策の企画、実行 ・サービスサイト、ランディングページ、ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作 ・各国の営業・事業開発チームと連携したリード創出・商談創出施策の推進 ・グローバルでのマーケティングKPIの設計、モニタリング、改善 ・各国のマーケティング活動におけるベストプラクティスの共有・標準化 ・日本および海外の関係者との英語でのコミュニケーション、プロジェクト推進 本ポジションへの期待役割 本ポジションは、当社のグローバル事業拡大に向けたマーケティング戦略の設計・実行を担う、グローバルマーケティングの中核ポジションです。 日本および海外市場の特性を踏まえ、リード獲得からナーチャリング、営業連携、商談創出までの仕組みを構築するとともに、CRMやマーケティングツールの選定・導入、KPI設計、各種マーケティング施策の企画・実行・改善までを一気通貫で推進していただきます。 国内外の営業・事業開発・プロダクト・開発チームと英語で連携しながら、グローバルで再現性のあるマーケティング基盤を構築し、事業成長を牽引することを期待します。将来的には、グローバルマーケティングチームの組成・牽引も担っていただきます。 今後のキャリアパス 個人の適性・志向性に応じて、グローバルマーケティングのマネジメントを担うキャリアと、マーケティング領域の専門性を高めるキャリアを選択できます。 マネジメントキャリア： グローバルマーケティングマネージャーとして、各国のマーケティング戦略や施策の全体設計、KPI管理、予算管理、メンバー育成を担います。将来的には、国内外のマーケティングチームの組成・牽引や、グローバルマーケティング組織全体のマネジメントを通じて、事業成長をリードする役割を目指せます。 スペシャリストキャリア： グローバルマーケティング戦略、CRM・マーケティングオートメーション、デマンドジェネレーション、コンテンツ、イベントマーケティングなど、特定領域の専門性を高めます。複数の国・地域や事業に横断的に関わり、マーケティング基盤や成功モデルの構築を通じて、グローバルな事業成長に貢献することができます。グレードが高くなれば、社内外におけるグローバルマーケティングの知見・ナレッジを牽引する専門人材としての活躍も期待されます。 また、日本および海外の営業・事業開発・プロダクト・開発チームと連携しながら業務を進めるため、マーケティングに加えて、事業開発、営業戦略、プロダクトマーケティング、グローバルプロジェクト推進などの領域へキャリアを広げることも可能です。 応募要項 必須（Must） 事業会社におけるマーケティング実務経験3年以上を含めた下記領域いずれかのご経験 マーケティング施策の企画・実行・効果検証・改善まで一気通貫で担当した経験 日本語および英語を用いた海外メンバーとの業務推進経験 海外市場または複数の国・地域を対象としたマーケティング経験 CRM、MA、広告管理ツール、アクセス解析ツールなどの活用経験 マーケティングKPIの設計・管理・改善経験 営業、インサイドセールス、事業開発、プロダクトなど複数部門との連携経験 自ら課題を発見し、施策の企画から実行まで推進できる方 歓迎（Want） BtoBマーケティングの戦略立案から実行まで一気通貫で行った経験 複数の国・地域を対象としたグローバルマーケティング経験 US市場向けのマーケティングまたは営業支援経験 CRM・MAツールの選定、導入、運用設計経験 グローバルでのGo-to-Market戦略や市場参入戦略の策定経験 マーケティングオペレーションやKPI設計の経験 スタートアップ・ベンチャー企業での一人マーケ、または少人数マーケの経験 海外拠点・代理店・外部パートナーのマネジメント経験 マーケティングチームの立ち上げ・マネジメント経験 必須要件の補足 今回のポジションでは、英語力そのものだけでなく、英語を使ってマーケティング業務を推進できることを重視します。 そのため、以下のような経験を想定しています。 海外メンバーとのマーケティング会議への参加・ファシリテーション 英語でのマーケティング戦略・施策資料の作成 海外チームへの施策方針や業務依頼の説明 海外市場向けのコンテンツ、イベント、広告、営業支援資料の企画 国・地域ごとの市場特性や顧客ニーズを踏まえた施策調整
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グローバルアカウントエグゼクティブ / プラットフォーム推進【人的資本インテリジェンス】
グローバルエンタープライズ企業における人的資本経営の改革に向けたセールスポジション 職務内容 「海外市場に人的資本DXを仕掛け、数億円規模の超大型ディールを獲得し、グローバル事業の売上成長を牽引する」 すでに接点のある海外企業やグローバル企業に対し、経営層を巻き込んだ全社規模の人的資本DXを仕掛けます。ブラックボックス化している数万人規模の社員スキルをデータ化し、「最適配置によるコスト削減」と「ビジネス成果の最大化」を提案の武器として、数千万～数億円規模のトップライン（売上）を自ら創出することがこのポジションの至上命題です。 USを中心とした海外市場において、顧客の経営課題や人材戦略を深く理解し、各国・地域の商習慣や組織構造を踏まえた課題解決型の提案を行っていただきます。日本および海外のプロダクト、開発、コンサルティングチームと連携しながら、海外顧客の要望をプロダクトや提案モデルに反映し、グローバルで再現性のある営業モデルの構築にも貢献いただきます。 主な業務内容 戦略的アカウント・エクスパンション（拡張）: 既存の小規模な取引や限定的な利用を、数万人・全社規模の「スキル管理基盤（Track）」導入へと拡張し、案件単価を数十倍へとスケールさせる。 CxOクラスへのバリュープロポジション: 海外企業の人事責任者やCHRO、DX・IT担当役員、事業責任者に対し、人的資本への投資がどれだけの「利益インパクト」を生むかを定量化して提示し、全社予算を動かす。 「共創型」ディールメイクの総指揮: 標準プロダクトの販売に留まらず、AIエンジニアやコンサルタント、日本および海外の関係部署を指揮し、顧客専用のAIアセスメント開発を含む「億単位」のコンサルティング＆開発案件をクローズする。 グローバルチームとの案件推進: 海外顧客の課題・要望を日本側のプロダクト、開発、コンサルティングチームへ正確に連携し、英語を用いた社内外のコミュニケーションを通じて、提案から受注、導入までのプロジェクトを推進する。 募集要件 必須スキル・経験 海外市場におけるエンタープライズ営業実績がある方（目安3年以上）: 海外企業またはグローバル企業に対し、既存の契約範囲を大幅に拡大させた成功体験や、アップセル・クロスセルの実績を重視します。 役員・経営層への直接提案・成約経験: 現場の担当者レベルではなく、海外企業のCHRO、人事責任者、DX・IT担当役員、事業責任者など、予算決定権を持つハイレイヤーに対して、自らロジックを立てて提案・クロージングした経験。 複雑な多層商談のリード: 検討部門が多岐にわたる大規模商談において、人事、DX、IT、事業部など複数のステークホルダーや、複数の国・地域にまたがる関係者の利害を調整し、成約まで導いた経験。 英語を用いた営業・商談経験: 海外の顧客・パートナー・社内メンバーと、英語で商談、提案、プレゼンテーション、条件交渉などを行った経験。 歓迎スキル・経験 戦略的アカウントプランニングの経験: 顧客の年次報告書や中期経営計画、海外事業戦略などを読み込み、経営課題から逆算した「勝てるシナリオ」を構築できる方。 IT・DX・HR領域での高単価商談経験: 1案件あたり数千万円以上の海外企業・グローバル企業向けディールを扱った経験。 海外市場の新規開拓経験: USをはじめとする海外市場において、ターゲットアカウントの選定から商談創出、提案、受注までを一貫して担った経験。 複数国・地域をまたぐ営業経験: 海外拠点やグローバル部門を含む顧客に対し、各国の商習慣や意思決定プロセスを踏まえて営業活動を設計・推進した経験。 ソリューション営業・コンサルティング営業の経験: プロダクト単体の販売ではなく、顧客の経営課題に応じて、コンサルティング、導入支援、カスタマイズ開発などを組み合わせた提案を行った経験。 求める人物像 「ビジネスアウトカム」への執着: ツールを売ることを目的とせず、顧客の業績や組織パフォーマンスをどのように向上させるかにコミットし、その対価として大きな売上を獲得する姿勢。 「自ら市場を創る」マインド: 決まったターゲットリストをなぞるのではなく、海外市場や既存の接点の中から有望なアカウントを見つけ出し、自ら商談をクリエイトする力。 異なる市場・文化への適応力: 国や地域による商習慣、組織構造、意思決定プロセスの違いを理解し、顧客ごとに提案やコミュニケーションを柔軟に変えられる方。 グローバルな関係者を巻き込む推進力: 顧客の経営層、海外拠点、日本側のプロダクト・開発チームなど、立場や拠点の異なる関係者を巻き込み、複雑な案件を前に進められる方。 顧客の潜在課題を捉える構想力: 顧客から明示された要望に応えるだけでなく、経営戦略や事業成長の観点から潜在的な人材・組織課題を見立て、新たな変革テーマを提案できる方。 高い自走力とオーナーシップ: 営業戦略の設計、アカウント開拓、提案、社内調整、クロージングまでを自らリードし、成果に対して強い責任感を持って取り組める方。
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フィールドセールス / FS【セキュアサイクル｜東京】
募集職種・業務内容 ▼募集職種 【東京】フィールドセールス / FS ▼業務概要 "顧客企業の情報システム部門、セキュリティ部門、開発部門などと対話し、企業が安心してデジタル化や新しい事業に挑戦できる環境を提供します。 既存顧客との信頼関係を深めながら、顧客が抱えるセキュリティ課題やシステム開発上の課題を把握し、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュリティコンサルティング、セキュアなシステム開発などのサービスを組み合わせて提案することがミッションです。 顧客の要望をそのまま受けるだけではなく、社内のエンジニアやコンサルタントと連携し、顧客ごとに最適な提案内容や進め方を検討します。既存顧客への深耕、新規顧客の開拓、他部門への横展開、パートナー企業との協業など、営業活動全般を担っていただきます。" ▼業務内容 顧客への提案活動： 既存顧客への定期的な情報提供やフォローを行い、顧客の事業内容、システム環境、開発計画、セキュリティ課題を把握。脆弱性診断やセキュリティコンサルティングなど、顧客の課題に応じたサービスを提案します。 既存顧客の深耕・横展開： 既存の取引実績を足がかりに、他部署・関連部門へのアプローチを拡大。現在提供しているサービスに加え、顧客の新たな課題や将来的なニーズを捉え、追加提案やクロスセルにつなげます。 ソリューション提案： 既存サービスを提供するだけでなく、顧客ごとの要望や課題に応じて、複数のサービスを組み合わせた提案を実施。必要に応じて、サービス内容のカスタマイズや提案方法の工夫も行います。 社内外の調整・案件推進： 顧客の要望や案件の前提条件を整理し、社内のエンジニア、セキュリティコンサルタント、プロジェクトメンバーと連携。技術的な実現可否や案件の進め方を確認しながら、提案から受注、サービス開始までを推進します。 新規顧客・パートナー開拓： 問い合わせ、紹介、展示会、パートナー企業からの引き合いなどを起点に、新規顧客との接点を創出。パートナー企業との勉強会や共同提案を通じて、提案機会や販売チャネルの拡大にも取り組みます。 営業活動の改善： 提案資料、案件管理、営業プロセス、顧客へのアプローチ方法などを改善。営業活動を通じて得た顧客ニーズや成功事例を社内に共有し、チーム全体の営業力向上に貢献します。" ▼キャリアパス エンタープライズセールス： 大手企業に対するアカウントプランニングや複数部門への提案拡大を担い、より大規模な案件の創出・受注を目指します。 セールスリーダー／営業マネージャー： 自身の営業活動に加えて、営業メンバーの支援や案件レビュー、営業プロセスの改善を担います。 パートナーセールス責任者 パートナー企業との協業モデルを構築し、共同提案や販売チャネルの拡大を推進します。 営業企画・営業戦略担当： 顧客ニーズや営業実績をもとに、営業戦略、提案手法、案件管理の仕組みを設計します。 事業開発担当（BizDev）： 顧客との対話や営業活動を通じて得た知見をもとに、新サービスや新たな事業機会の創出に関わります。 求めるスキル・経験 ▼必須スキル 下記、いずれかのご経験がある方（3年以上を目安） 法人向け提案営業の経験： IT、セキュリティ、SaaS、SIer、コンサルティングなどの無形商材を、法人顧客に対して提案した経験がある方。 既存顧客への深耕・提案拡大の経験： 既存顧客との関係を構築し、追加提案、クロスセル、他部署への横展開などを自ら仕掛けた経験がある方。 顧客課題に応じたソリューション提案の経験： 顧客の要望や課題をヒアリングし、社内の技術部門や専門部署と連携して提案内容を組み立てた経験がある方。 複数の関係者を巻き込んだ案件推進の経験： 顧客、営業、エンジニア、パートナー企業など、複数の関係者と調整しながら、商談やプロジェクトを前に進めた経験がある方。 ▼歓迎スキル サイバーセキュリティ領域での営業経験： 脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュリティコンサルティング、SOC・監視サービスなどを扱った経験。 大手企業への営業経験： 従業員1,000名以上の企業に対する新規開拓、既存深耕、継続提案の経験。 また、下記も歓迎スキルの内容として親和性がありましたら是非、選考内でお伺いしたく存じます。 ・情報システム部門、セキュリティ部門、開発部門などへの営業経験 ・顧客の要望に応じたサービスのカスタマイズ提案経験 ・プリセールス、エンジニア、コンサルタントなどと連携した提案経験 ・パートナー企業の開拓、代理店営業、アライアンス営業の経験 ・複数年にわたる継続契約・コンペ案件の受注経験 ・営業予算の管理、目標達成に向けた営業活動の改善経験 ・営業資料、提案書、見積書、案件管理資料の作成経験 ・後輩メンバーやパートナー企業の営業支援・育成経験 ▼求める人物像 ・顧客の課題を起点に提案を考えられる方： 顧客から提示された要望に対応するだけでなく、事業やシステムの状況を理解し、潜在的な課題や新たな提案機会を見つけられる方。 ・社内外の関係者と協力して案件を進められる方： エンジニア、コンサルタント、パートナー企業など、それぞれの専門性や立場を理解しながら、案件を前に進められる方。 ・顧客との長期的な関係構築を大切にできる方： 短期的な受注だけでなく、継続的な情報提供やフォローを通じて顧客との信頼関係を築き、長期的な取引につなげられる方。 ・新しい専門知識を学ぶ意欲がある方： サイバーセキュリティやIT技術の変化に関心を持ち、必要な知識を継続的に吸収できる方。 募集概要 ▼セキュアサイクルについて 生成AI時代の到来とともに、企業のDXは加速し続ける一方、新たなセキュリティリスクも急増しています。 私たちセキュアサイクルは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」のために、システム開発のセキュリティコンサルをはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのサービスを展開しています。 システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。 システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。 ▼募集背景 私たちは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」を掲げ、生成AI時代の課題に対応するセキュリティ製品・サービスの開発・提供を担っています。 脆弱性診断やセキュアなシステム開発を軸に、進化する脅威と向き合いながら、技術面・事業面の両方で成長を続けているフェーズです。直近では自社製品の開発にも取り組んでおり、組織やサービスの拡大を進めています。 今回は、事業拡大を支えるセールスメンバーを募集します。 既存顧客との関係を深めながら、顧客の新たな課題や提案機会を発掘し、エンジニアやコンサルタントとともに案件を推進していただきます。また、営業手法や提案プロセスの改善、パートナー企業との協業など、営業組織の仕組みづくりにも関わることができます。 見えにくいサイバーリスクを可視化し、企業の信頼と事業の継続性を守ることで、挑戦できる社会を共に支えませんか。 ギブリー子会社化に関するお知らせ 株式会社セキュアサイクルHP ▼会社全体の魅力・雰囲気 各自が裁量をもって業務に取り組んでおり、成長できる環境です！ 大人なベンチャーというメリハリを持ちながら業務に取り組んでおります。" ▼配属先 ※セキュアサイクルでの採用となります 東京オフィス（株式会社ギブリー本社）※渋谷 選考フロー "1）書類選考 2）1次面接 3）適正検査 4）最終面接 5）内定 ※上記は標準的な選考フローです。候補者様のご経験や選考状況に応じて、選考内容や面接回数が変更となる場合があります。
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