株式会社ギブリー 求人の検索結果一覧
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マーケティングDXシニアコンサルタント／統合マーケティングストラテジスト
募集概要 【募集背景】 日本企業の多くは、高度なMA・CDP・CRM・広告テクノロジーを導入しながらも、 「事業成長につながる統合マーケティング」 を実現しきれていません。 株式会社ギブリーは、 マーケティング特化型 AI エージェント構築プラットフォーム「DECA」 と、コンサルティング〜実装〜運用まで一気通貫で支援するプロフェッショナルサービスを通じて、エンタープライズ企業のマーケティングトランスフォーメーションを推進しています。 本ポジションでは、事業・マーケティング領域を管掌する経営層と連携しながら、 ・事業・マーケティング課題の特定 ・統合マーケティング戦略・DXロードマップの策定 ・MA・CDP・CRM・EC・広告などを統合したマーケティング基盤構想 ・PoC 設計〜本番導入〜運用グロースまでの推進 をリードいただきます。 【仕事内容】 ・大手企業・エンタープライズのマーケティング／事業課題の整理・構造化 ・オフライン／オンラインを統合したマーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案 ・CDP／MA／CRM／広告／EC を含むマーケティング基盤の構想設計・要件定義 ・マーケティング施策の企画・PoC 設計・プロジェクトマネジメント ・社内エンジニア・データサイエンティスト・デザイナーとの横断チーム組成・推進 ・クライアント上位層とのリレーション構築、長期的なDX伴走パートナーとしての提案活動 【プロジェクト事例※一部抜粋】 ・株式会社ニトリ様 ナレッジマネジメントと問い合わせ自動化により、コールセンター席数を削減。浮いたリソースを顧客接点へ再配置し、CS スコアと売上を同時に改善 ・名古屋鉄道株式会社 AI エージェントを活用した顧客データ分析により、最適セグメントを自動生成。サービス商品軸に合わせた最適コミュニケーションで販促効率を大幅改善 ・中川政七商店様 AI エージェントによるコンテンツ作成・配信を導入し、工数削減とメルマガ開封率向上を両立。パーソナライズ強化による顧客体験の底上げを実現 【このポジションで得られるキャリア価値】 ・エンタープライズのマーケティングDX案件において、「戦略策定〜基盤構築〜運用グロース」まで統合的にリードする経験 ・MA・CDP・CRM・広告・EC などを束ねた統合マーケティングの知見と、AI エージェント×データ分析を組み合わせた最新のソリューション経験 ・CxO クラスのパートナーとして、事業成長・ARR／LTV 最大化にコミットするコンサルティングスキル ・社内外のエンジニアリング／データサイエンス／クリエイティブと協業することで、幅広いキャリアパス（DXストラテジスト／プロダクトオーナー／事業責任者など）の選択肢 応募資格・求める人物像 【応募資格（必須）】 ・DX またはマーケティング領域のプロジェクトにおける進行管理・メンバーリード、もしくは提案業務のご経験 ・MA・CDP・CRM・EC・デジタル広告など、いずれかのデジタル施策の設計または導入・運用に関わったご経験 ・代理店／ベンダー／社内関係部門など、複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進したご経験 【応募資格（歓迎）】 ・事業責任者クラス、もしくは部長・マネージャークラスとの折衝や要件整理のご経験 ・Salesforce／KARTE／HubSpot など MA・CDP・CX プラットフォーム導入経験 ・生成AI・チャットボット関連の PoC／本番開発経験 ・総合／デジタル専業代理店でのストラテジックプランナー／統合プランナー経験 ・コンサルティングファームでのマーケティング／CRM／デジタルトランスフォーメーション案件の経験 【求める人物像】 ・AI×マーケティングのフロントラインで、日本企業のマーケティングDX・事業変革をリードしたい方 ・テクノロジーとビジネスを翻訳し、統合マーケティングを設計できる方 ・スタートアップ的なスピード感で仮説検証し、前例のないテーマにも楽しんで取り組める方 ・多様な専門家を巻き込み、クライアントにとっての「成長パートナー」として長期的な価値提供をしたい方 MarketingDX部門について 日本は、いつしか世界のデジタル大国に遅れをとり、追いかける立場となりました。 日本を再生するため、変革していくべきことの一つが「マーケティング」です。 マーケティングの目的はただひとつ「売上・利益を追求する」こと。 情報技術の進化に伴って、企業は高度な機能を持つツールを容易に導入できるようになりました。しかし、高度かつ複雑なツールを利益につながる形で活用できている企業は一握り。そこには変革すべき多くの課題が残され、真にDXを推進できるパートナーが必要とされています。 私たちはマーケティングDXの側面から、顧客の事業成長に貢献するため「DECA」を創りました。ビジネス/マーケ、AI/データ、エンジニアリングの領域に精通したメンバーが集うギブリーは、日本を代表する大手企業からも求められるようになり、「日本の再生」に寄与し始めています。 『一緒に、お客様の事業を飛躍的に大きくしたい。』 この想いに賛同し、一緒に事業を創っていくメンバーを募集中です！ DECAについて：https://deca.marketing/about/
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マーケティングDXエグゼクティブコンサルタント／統合マーケティングストラテジスト
募集概要 【募集背景】 DECA は、 「データとAIで顧客体験を変革する」 マーケティングDXパートナーです。 広告運用や単発施策の支援ではなく、企業の顧客体験そのものを、データとAIで“構造から”変えていくことをミッションとしています。 本ポジションは、 ・顧客体験（CX）を構想し ・それを支える AIファーストなデータ基盤を設計・実装し ・AI が自律的に学び、CX を継続的に進化させる仕組み までを一気通貫で担う、 コンサル×SI×プロダクト三位一体型 のマーケティングDXコンサルタントです。 SaaSベンダー／SI／コンサルのどれか一軸ではなく、「プロダクト（再現性）×コンサル（構想力）×SI（実装力）」を統合した “AI時代のCXパートナー” として、エンタープライズ企業の顧客体験基盤を共に創っていきます。 【ギブリーならではのポジション】 私たちは、広告運用や単発施策の支援ではなく、データとAIで「顧客体験の土台（CX基盤）」をつくるマーケティングDXパートナーです。 他社との大きな違いは3つあります。 ①1プレイヤーが「3つのアセット」を持つコンサルタント 弊社のコンサルタントは、戦略だけ／データだけ／システムだけ、ではなく、マーケコンサル×AIデータ×エンジニアリングの3つアセットを各プレイヤーが有しています。 ② AIファーストなCX基盤づくり MAやCDPをつなぐだけでなく、「どのデータを、どのAIが、どの意思決定に使うか」まで設計。 「AIが考え、動くCX」を前提に基盤をつくります。 ③構想だけで終わらないスピード感 名古屋鉄道様やニトリ様などのプロジェクトでは、PoCから全社展開までを短いサイクルで推進。 構想→実装→実証→展開までを1チームでやり切るのが特徴です。 【主な業務内容】 ・事業戦略・マーケティング戦略を踏まえた CX ビジョン・顧客体験シナリオの設計 ・顧客・事業課題の抽出（インタビュー／データ分析／ワークショップ）と仮説形成 ・CDP／DWH／CRM／MA などの基盤構想・要件定義・アーキテクチャ設計 ・PoC→本番導入→全社展開→進化、というサイクルのリード ・Salesforce 等の外部プラットフォームとの連携設計・実装ディレクション ・KGI／KPI ツリー設計と、AI を活用したモニタリング・改善サイクルの構築 ・社内のマーケター／データ・AI コンサル／エンジニアと、クライアントのマーケ／IT／経営企画を束ねたプロジェクトマネジメント 【このポジションで得られるキャリア価値】 ・マーケ×データ×エンジニアリングを横断した、「構造変革型DX」の経験 ・CDP／DWH／CRM〜AIエージェントまでをつなぐ CXインフラ視点 のスキルセット ・プロダクトと現場プロジェクトを両輪で動かすことで、［DXストラテジスト］［プロダクトオーナー／BizDev］［事業責任者・執行役員クラス］などへのキャリアパスを描ける土台 ・「AIが共に考え、動かす CX」の標準をつくる側として、市場全体を変えていく経験 応募資格・求める人物像 【想定しているバックグラウンド】 下記いずれかの経験をお持ちの方を想定しています（目安3年以上） ・MarTechベンダー/SIerでのCDP・DWH・CRM・MA等の構想/導入/PM経験。 ・広告代理店・デジタルエージェンシーでの統合/戦略プランニング、マーケティングコンサル経験。 ・コンサルティングファームでの、マーケティング・CRM・CX・DX領域のプロジェクト経験 ・事業会社での、事業・マーケティング・顧客戦略の推進、もしくは顧客データ／CX基盤構築プロジェクト経験 【歓迎する経験/スキル】 ・顧客体験設計／カスタマージャーニー設計／サービスデザイン経験 ・顧客リサーチ（定性・定量）やワークショップ設計・ファシリテーション経験 ・Salesforce Marketing Cloud／CDP／各種 MA・CRM との連携プロジェクト経験 ・生成AI・チャットボット・AIエージェント関連の PoC／本番導入経験 ・「プロダクト×コンサル×SI」いずれか2軸以上の経験 【求める人物像】 ・「広告運用」「単発施策」ではなく、顧客体験の“構造そのもの”を変える仕事がしたい方 ・コンサル or SI のどちらかだけでなく、両方をつなぐポジションで価値を出したい方 ・MA・CDP・CRM 導入だけではなく、その先の AI 時代の顧客体験基盤をつくることに興味がある方 ・既存のマーケティング業界の枠組みに「違和感」を持ち、「AIが考え、動く CX 基盤」という新しいスタンダード作りに挑戦したい方 MarketingDX部門について 日本は、いつしか世界のデジタル大国に遅れをとり、追いかける立場となりました。 日本を再生するため、変革していくべきことの一つが「マーケティング」です。 マーケティングの目的はただひとつ「売上・利益を追求する」こと。 情報技術の進化に伴って、企業は高度な機能を持つツールを容易に導入できるようになりました。しかし、高度かつ複雑なツールを利益につながる形で活用できている企業は一握り。そこには変革すべき多くの課題が残され、真にDXを推進できるパートナーが必要とされています。 私たちはマーケティングDXの側面から、顧客の事業成長に貢献するため「DECA」を創りました。ビジネス/マーケ・データ・エンジニアリングの領域に精通したメンバーが集うギブリーは、日本を代表する大手企業からも求められるようになり、「日本の再生」に寄与し始めています。 『一緒に、お客様の事業を飛躍的に大きくしたい。』 この想いに賛同し、一緒に事業を創っていくメンバーを募集中です！ DECAについて：https://deca.marketing/about/
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シニアプラットフォーム・コンサルタント（Track）_HRTech部門
募集背景 Trackは、企業ごとに定義も粒度も異なる「人材・スキルデータ」を統合し、 採用・育成・配置・アサインといった経営・人事の意思決定を支援するHRプラットフォームです。 導入企業の拡大に伴い、 組織構造が複雑な大手企業案件 経営・人事の意思決定層が深く関与するプロジェクト 導入後の利活用・変革までを求められるケース が増加しています。 本ポジションでは、 高難易度案件を自らリードし、顧客成果と事業成長の双方に責任を持てるシニア人材 を募集します。 主な業務内容 本ポジションは、Trackの導入・活用を通じて、顧客の意思決定と組織変革を実現する責任者です。 単なるSaaS導入やオンボーディングに留まらず、顧客の曖昧な人材・スキル情報を、事業に使われるデータ構造へ翻訳・設計します。 また、マネージャー／スペシャリストとして、顧客価値の最大化を起点とした売上（拡張・継続・受注貢献）にも一部責任を持っていただき事業づくりをともに行っていただくポジションです。 高難易度プロジェクトのリード 大手企業・複雑な組織構造を持つ顧客への導入・活用支援 DX推進部長／人事部長／役員クラスとの直接折衝 顧客課題の構造化、論点整理、意思決定支援 人材・スキルデータ構造の設計 スキル・ジョブロール・評価・人材データの統合設計 「何を可視化すれば、どんな意思決定が可能になるか」の設計 顧客固有の人材定義を、Track上で再現可能な形に落とし込み 導入〜活用フェーズの統括 導入プロジェクト全体の設計・進行管理 利用状況・データを踏まえた活用定着・改善提案 「なぜ使われないか」を前提から問い直す改善支援導入〜活用フェーズの統括 売上・事業成長への貢献 担当顧客との中長期的な関係構築・アカウントマネジメント 導入・活用支援を通じたアップセル／追加提案の企画・実行 プリセールスフェーズでの提案設計・受注支援 大型・戦略案件における案件組成・スコープ設計 プロダクト・組織への貢献（志向に応じて） 顧客一次情報をもとにしたプロダクト改善提案 PM・開発チームとの議論・優先度調整 メンバー育成、ナレッジ整備、支援プロセスの型化 クライアント層（例） 業界：テリトリー制なし（大手企業メイン/例｜SIer、製造業、外食・小売、保険・金融など 対応層：DX推進部長～役員、人事部長～役員クラス ポジションの魅力 人材・スキルデータという正解のない領域を、経営や現場の意思決定に使われる価値へ変える経験ができる 戦略提案に留まらず、導入・活用・改善まで一貫してプロダクトの成功に責任を持てる プロダクト・事業・売上に近い立ち位置で、コンサルとしての市場価値を大きく高められる マネージャー／スペシャリストの両トラックがあり、自分の強みを活かしたキャリアを築ける 正解のない「人材データ」を、意思決定に使われる価値へ変える支援ができるポジション。 我々とともにプロダクトを「考える」だけでなく、「成功させる」ところまで伴走する仕事をしませんか？ 募集要件 必須スキル・経験 SaaS／ITプロダクトにおける導入・活用支援・コンサルティング経験（目安5年以上） 顧客折衝、要件整理、プロジェクトリードの経験 抽象的な課題を構造化し、設計・意思決定に落とし込む力 複数ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・推進経験 歓迎スキル・経験 ITコンサル／SIerでの上流工程経験 HR領域（タレントマネジメント、評価制度、人材育成）の知見 データ設計・BI・分析基盤に関わった経験 PdM／プロダクト改善への関与経験 大企業向けDX・業務変革プロジェクト経験 アカウントマネジメント／売上拡張の経験 求める人物像 正解のない課題を構造化し、形にするプロセスを楽しめる方 顧客と並走し、導入して終わりではなく 「使われ、成果が出る状態」までやり切れる方 プロダクト・データ・事業の視点を横断して考えられる方 エンジニア・ビジネス・経営層とフラットに議論し、合意形成できる方 変化の多い環境や未整備な領域を、成長機会として前向きに捉えられる方
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【クラウドエンジニア】生成AI活用の現場を支えるクラウドエンジニア募集
応募要件 必須スキル・経験 以下のスキル・経験をお持ちの方： ・クラウド（Azure）でのアーキテクチャ設計経験 ・ITセキュリティ・認証・ネットワークに関する知識 ・クライアントとの折衝・提案の経験 歓迎スキル・経験 ・ベクトルDBやLangChainを用いた生成AIシステムの設計経験 ・OpenID Connect/SAMLなどの認証基盤の知識 ・DevSecOpsやMLOpsに関する知見 求める人物像 ・技術とビジネスの両面を深く理解し、全体構想を描ける方。 ・顧客IT部門とも信頼関係を築き、高度な技術提案や交渉ができる方。 ・自ら手を動かすことも厭わず、柔軟に設計できる方。 ・視野を広く、全体を見渡すCoverageと、現状維持を良しとせず高みを目指すLeapの姿勢を持つ方。 業務内容 AI活用コンサルティング事業において、ソリューションアーキテクトとして、 生成AIの活用に向けたエンタープライズ環境でのアーキテクチャ設計・技術提案を担っていただきます。 具体的には、以下の業務が含まれます。 ・クライアントのIT環境分析および要件整理 ・生成AIの導入アーキテクチャ設計（クラウド、認証、ベクトルDB等） ・セキュリティ・ガバナンスを考慮した構成の設計レビュー ・エンジニアとの実装方針調整および開発支援 ・AI利活用フェーズに合わせた、段階的な高度な基盤構築への伴走（例：金融機関向けの専用AI基盤構築） ※ご経験・志向に応じて、ビジネス寄り・技術寄りいずれの領域でもご活躍いただけます。 ※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。 参考URL ◎ギブリー採用ピッチ資料 https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-company-deck ◎ギブリーコンサルティング採用サイト https://givery-consulting.com/jp/recruit/ キャリアパス 個人の専門性や志向に応じて、プロジェクト全体を設計・管理するマネジメント/リーダーの道、または高度な技術知見を追求するスペシャリストの道を選択可能です。Specialistのトラックでは、高度な専門性で複数プロジェクトに横断的に貢献し、組織の中核知として新たな事業価値創出を担うことができます。技術的な知見と経験を活かし、組織を越えて社会・業界に影響を与える技術知見保持者（Principle Specialist）を目指すことが可能です。
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