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【インフラエンジニア（SRE候補）】自社プロダクトの守護神！医療SaaSの安定稼働と拡張性を支える！
仕事内容 自社プロダクト『メディカル革命 byGMO』の安定稼働と拡張性を支えるインフラ領域をお任せします。将来的にはインフラだけでなくアプリケーション側も含めた「サービスの信頼性を高めるための全ての活動」を担う、SRE（Site Reliability Engineering）へとステップアップするキャリアパスも描けます。 自社プロダクトにかかわるインフラ全般の企画・設計・構築・運用 クラウド環境を活用したインフラ基盤の構築・改善 パフォーマンス監視や障害対応、キャパシティプランニングなどの安定運用業務 セキュリティ強化、ログ管理、バックアップ運用などの仕組みづくり サービス成長に合わせたスケーラビリティや可用性の向上に向けた設計・チューニング 求める人物像 技術開発への関心があり、新たな技術習得に興味がある方 ベンチャーならではのスピードと変化に対応できる柔軟性を持った方 粘り強さ、探求心のある方 必要スキル・経験 事業会社またはSIerでのインフラ構築運用経験 3年以上 ミドルウェア/DBの構築・運用経験 AWS/GCP/Azureなどクラウドプラットフォームの利用経験 Linux/Unix系OSの実務経験 ネットワークの基礎知識と設計・構築・運用経験 歓迎スキル・経験 監視システムの設計・運用経験 「運用の自動化」や「ツール開発」の実務経験 セキュリティに関する基礎知識
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【PM/PdM候補】自社SaaS開発のキーマン！顧客と技術者のハブとしてプロジェクトを牽引！
ミッション・募集背景 現在、当社の医療SaaS「メディカル革命 byGMO」は大型案件や新規ソリューション開発のご要望が増加しています。ビジネスサイドからの要望をシステム要件に落とし込み、社内外のハブとして要件定義からプロジェクトハンドリングまでを担い、自社プロダクトの進化を技術的な側面から牽引していただきます。 業務内容 ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け 大型案件（新規導入/アップセル）におけるプロジェクト進行管理（PM）、リソース・課題管理 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化（Heads Up & Share） 必須要件（Must） Webアプリケーションの基本構造（基本設計・詳細設計など）の理解 システム開発プロジェクトにおけるPLまたはPMの経験 要件定義など上流工程の経験 ※医療業界の知識は不問です。ITのバックグラウンドを重視します！ 歓迎要件（Want） 自社プロダクト（SaaS）のPdMまたは開発ディレクション経験 インフラ・セキュリティに関する基礎知識（将来的にインフラ領域とも連携できる方） ヘルステック業界での勤務経験 求める人物像 裁量を持って自らシステムや開発組織を良くしていきたい方 スピーディーに顧客の要望を実現したいという情熱をお持ちの方 指示待ちではなく、自ら課題を発見し動けるオーナーシップのある方 レイヤー リーダー～マネージャークラス 5名程度までのチーム、または複数プロジェクトのリード経験 事業責任者や役員と直接やり取りしながら、開発計画や投資判断の材料を整理した経験があると尚可 選考時の確認点 ・これまでのプロジェクトで設定したゴールと、その達成に向けた推進の仕方 ・カオスな状況をどう整理し、どこから手をつけたかの具体的エピソード ・利害の異なる関係者同士の調整の進め方、譲れる点／譲れない点の考え方 ・技術的制約やリスクを踏まえた優先度付け／スコープ調整の考え方 ・KPIやデータを用いた意思決定や振り返りを行っているか
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【プロダクト部 プリセールス / セールスエンジニア候補】顧客と技術者のハブとして自社SaaSの各種プロジェクトを牽引！
ミッション・募集背景 当社の医療SaaSを導入・拡大するにあたり、顧客要望を適切にヒアリングし、自社システムで「できる・できない」を判断した上で、技術部門と連携する役割が急務となっています。 ビジネス再度と開発者の橋渡しとして、スピーディーに案件を前に進めるポジションを募集します。 業務内容 営業部門と同行・連携し、顧客へのシステム提案、要件ヒアリング、要件定義の実施 システム導入に伴うプロジェクトマネジメント、進行管理 自社エンジニアへのスムーズな情報伝達と、仕様・スコープの調整 提案書、要件定義書、進捗管理表などのドキュメンテーション ※実際のプログラミング等の開発業務は自社のエンジニアが担当します。 必須要件（Must） 下記いずれかのご経験（開発・コーディングの経験は不要です） IT領域のプリセールス、またはセールスエンジニアの経験 SIerやコンサルファーム等にて、ITコンサルタントまたはPLとしての顧客折衝・要件定義の経験 歓迎要件（Want） BtoB SaaSプロダクトの提案・導入経験 複雑なステークホルダー（社内外・外部ベンダー）を巻き込んだプロジェクト推進経験 求める人物像・魅力 大企業や受託開発で「提案できる領域が限られている」「開発スピードが遅い」といったジレンマを抱えている方。当社では開発チームと密に連携し、スピーディーに顧客の課題解決に向けた提案が可能です！ ITの基本知識を持ち、医療という新しいドメインに対して前向きにキャッチアップできる方（入社時の医療知識は不問です） 決められた枠にとらわれず、幅広い守備範囲で柔軟に立ち回れる方 レイヤー リーダー～マネージャークラス 5名程度までのチーム、または複数プロジェクトのリード経験 事業責任者や役員と直接やり取りしながら、開発計画や投資判断の材料を整理した経験があると尚可 選考時の確認点 ・これまでのプロジェクトで設定したゴールと、その達成に向けた推進の仕方 ・カオスな状況をどう整理し、どこから手をつけたかの具体的エピソード ・利害の異なる関係者同士の調整の進め方、譲れる点／譲れない点の考え方 ・技術的制約やリスクを踏まえた優先度付け／スコープ調整の考え方 ・KPIやデータを用いた意思決定や振り返りを行っているか
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