グリー株式会社 ビジネス の求人一覧
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【モバイルゲーム】リスクマネジメント担当／リモートワーク可
業務内容 「お客さまに安心安全なサービスを提供する」をミッションとするCustomer & Product Satisfaction部において、リスクマネジメント業務をご担当いただきます。 具体的には、グリーグループが提供するゲームにおいて、法令や業界ガイドライン等の遵守に向けたゲーム企画審査を含む、リスクマネジメント業務をご担当いただきます。 業務一覧 ゲームプランナーからあがってくる企画に対するレギュレーションチェックならびに仕様調整、リリース可否判断業務 上記に付随する関連部門との折衝業務 ゲーム審査オペレーションの管理、オペレーターからのエスカレーション対応 リスク未然防止に向けた社内ガイドラインの整備 各種課題解決、改善推進 法改正や業界レギュレーション変更等に伴う全社横断的な進行管理 募集背景 グリーグループで取り扱うゲームタイトルの増加に伴いリスクマネジメントを担当いただけるメンバーを拡充するため。 この仕事の魅力 ゲーム開発の上流工程から関わるため、各種ゲームの最新の企画に触れることができる。 ゲーム事業に特化したリスクマネジメント経験を積むことができる。 企画提案へも関わっていくことが可能。 開発部門や法務部門等、様々なステークホルダーと密に連携するため、幅広い視点で業界知識が身につく。 業界標準があまりない業務分野であるため、自分たちで定義し作り上げていきやすい環境。 チームのミッションのひとつに「付加価値」を掲げており、業務改善に力を入れているため、成果の実績を積み上げやすい 参考 【特集】「審査」ってどんな仕事？グリーのアプリ審査チームに聞きました 【Pick Up】社内報冊子「ジーマガ」9号より「となりの部署：今回は『Customer & Product Satisfaction 部』」 応募資格 必須スキル/経験 高いコミュニケーション能力 5名以上のプロジェクトにおけるPM(プロジェクトマネジメント)経験等 業務改善を実施し成果を出された経験 ゲーム・エンタメへの興味関心 ゲームの企画意図を理解しないと審査業務ができないため 高い日本語処理能力 難解な法令をゲームに適用する必要があるため 論理的思考力 歓迎スキル/経験 景品表示法、資金決済法など、法令基礎知識 社内ガイドラインの作成・調整業務 カスタマーサポート経験 お客さま目線を持てる方 横断部署等にて様々なステークホルダーとの調整経験 その他 業界の動き、プロダクトの動きが早いのでチームで力を合わせて動けること 求める人物像 現状に満足せず、常に課題意識をもち、改善を推進できる方 チームワークを重視し、相手を慮った誠実なコミュニケーションが取れる方 成長意欲が高く何事にも前向きに取り組むことができる方 続きを見る
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【モバイルゲーム】QA（品質管理）スタッフ／リモートワーク可
CPS部とは Customer & Product Satisfaction部(略してCPS部)では、グリーグループ全体の品質を担保しお客さまに安心あんぜんなサービスを提供することをミッションとしています。 部として目指すこと、QAの業務範囲などをまずはご覧ください。 業務内容 グリー/WFS/Pokelaboが提供するモバイルゲームの品質管理における業務全般をご担当いただきます。 募集背景 グリー/WFS/Pokelaboで取り扱うモバイルゲームの増加に伴いQAを担当いただけるメンバーを拡充するため。 業務一覧 新規モバイルゲームのリリースに向けた各工程でのテスト計画およびテスト設計/実行業務 運営中のモバイルゲームの機能追加、イベントリリースに向けたテスト管理/実行業務 品質分析および品質改善提案、QA予算管理業務 開発関係者との折衝、テスト内容調整、各種レビュー業務 テストベンダーのテスト品質管理および各種業務調整 品質に関する各種課題の解決および改善施策の実施 この仕事の魅力 開発チームの中に入り込んで業務を行うので同じチームのメンバーとして関わることができます。 アクション、RPGなど様々なジャンルのゲーム開発に関わるチャンスがあります。 新規開発に関わることやプランナーにキャリアチェンジするチャンスがあります。 誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど、優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。 部内はもちろん、他社の方とも連携する機会は多いため、担当領域以外の情報を得ながら成長できる環境です。 業務経験を通じて、将来的にチームをお任せしてマネジメントを担っていただくチャンスがあります。 1タイトルを1人でご担当いただき、テスト設計やテスト実行も現場にお任せすることが多く、とても裁量の大きなお仕事です。 横断部門なので各タイトル、各スタジオを跨いだ情報共有が活発なため成長スピードが早い環境です。 グリーQAの魅力 グリーのQAはマンパワーではなく技術を最大限活用しており、ゲーム業界でも最先端の手法を用いていると自負しています。 CEDECにおけるQA領域での登壇本数も業界随一です。 GREE Tech Conferenceでの発表や、AdventCalendarなど外部発表を積極的に行っており学びながら成長できる環境が整っています。 発表・登壇履歴 CEDEC 2021年 モバイルアプリQAテスト自動化の取り組み～CEDEC2019からの変遷～ 手間だった品質レポートが簡単に！Google データポータルでお手軽数値管理術 会社を超えて品質を高める！他社と連携したオンラインQA技術研究会のつくりかた CEDEC 2020年 脱テストケース依存！テストの軸を増やす手法『探索的テスト』をモバイルゲームで実践 リリース前に隠れた課題を検知！モバイルゲームのユーザーテスト検討事例 運営タイトルの障害を減らすモバイルゲーム運営会社2社の取り組み CEDEC 2019 ゲームの開発/運営に必要なQAとは ～ QAの本質・課題・未来について語る ～ ブラックボックステストの自動化による、高品質なテストの実現と自動化部隊の育成 CEDEC 2018 時代とともに変わるゲームアプリのテスト〜不当表示対策編〜 GREE Tech Conference 2021 組み込み開発のテストとゲーム開発のテストの違い 翻訳QAでのテスト自動化の取り組み GREE Tech Conference 2020 ユーザー目線での課題早期発見！ユーザーの声はヒットへの第一歩 運用QAにおける工数効率化の取り組み NativeGameの障害削減に向けた取り組み その他 グリーQA アドベントカレンダーの取り組み紹介 参考資料 ゲーム業界をリードするQA（品質管理）チームが日々取り組んでいる業務改善への飽くなき探究心 【新卒採用インタビュー】品質の向上と改善を目指して。皆さまの声が我々のサービスをより良くする。 【特集】「より良いプロダクト」を目指して、QAが取り組むこと。 応募資格 必須スキル/経験 ソフトウェアのQAまたは開発経験がいずれか5年以上 他部署との折衝経験 チームのマネジメント経験 歓迎スキル/経験 テスト計画、設計、実施まで一通りの業務経験 モバイルゲームまたはWebサービスのリリース及び運用のQA経験 海外配信モバイルゲームの検証経験 JIRA、Confluence、Slackを用いた業務経験 テスト改善に関するプロジェクト遂行 JSTQB等、ソフトウェアテストに関連する資格の保有 求める人物像 仕事に対して明るく前向きに取り組み成長意欲のある方 品質管理部門のプロとして他部門の方と丁寧かつ誠実なコミュニケーションが取れる方 続きを見る
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【ゲーム/メタバース】CSスタッフ／リモートワーク可
CPS部とは Customer & Product Satisfaction部(略してCPS部)では、グリーグループ全体の品質を担保しお客さまに安心あんぜんなサービスを提供することをミッションとしています。 部として目指すこと、CSの業務範囲などをまずはご覧ください。 業務内容 グリーのグループ企業である株式会社WFS/REALITY株式会社が提供するサービスにおいて、CSの業務全般をご担当いただきます。 なお、 一次対応はグループ会社ないしは委託先での対応のため、本募集の対象は2次対応のご経験者となります。 業務一覧 問い合わせ、各種KPIからのデータ分析および改善提案 プロダクト/開発/QAなど関係各所との折衝業務 応対拠点からのエスカレーション対応およびクオリティコントロール サービスリリース時等の体制準備やフロー構築 顧客対応業務全般における課題解決および施策推進 顧客対応業務に関連する各種ナレッジ整備 この仕事の魅力 開発メンバーと密接に関わるため、内部からゲーム運営/アプリ運営を体感できます。 担当タイトル業務の裁量を大きくしていることから、個々人の成長を強く促す環境となっています。 QAとの連携や各種データ分析を用いた事業サイドへのアウトプットなど、新規チャレンジを多く体験できます。 会社全体でスピード感が高く、判断も早いことから、提案含めスピーディーに回ることが多い環境です。 お客さまとの直の対応は応対拠点のため、事業に近い距離で提案分析型の顧客対応を学ぶことができます。 CSグループが複数事業横断で担当しているため、様々な情報に触れることでCSナレッジ含め成長しやすい環境となっています。 グリーCSの魅力 事業内容の拡大や変化、それらを取り巻く環境の変化に応じて、グリーのCSも比例して変化し、新しいことへチャレンジする機会が多くなっていることから、その分多くの経験や学びを得ることができます。 また、QAや審査といった他グループとの連携を模索し、より付加価値を高められるような新しい形のCSを目指しています。 参考資料 ユーザーと共に未来を創る。グループシナジーが紡ぐカスタマーサポートの新たな形 CSにおける新しい付加価値は上流工程との情報連携にあった。 応募資格 必須スキル コンタクトセンター以外でのBtoCのCS経験（3年以上） 高い対人コミュニケーション能力を有している 主体性をもって行動できる 柔軟性があり、バランス感覚をもっていること 論理的思考力を有していること 事象からの課題発見、提案ができること 歓迎スキル/経験 日本もしくは海外のCS業務経験 データ分析の知識、経験 ゲーム､エンタメへに対する知見、知識 求める人物像 多角的な視点を持ち、視野を広く、視座を高く持てる方 現状に満足せず、常に課題意識をもち、改善を推進できる方 チームワークを重視し、相手を慮った誠実なコミュニケーションが取れる方 続きを見る
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カスタマーエクスペリエンス／リモートワーク可
CPS部とは Customer & Product Satisfaction部(略してCPS部)では、グリーグループ全体の品質を担保しお客さまに安心あんぜんなサービスを提供することをミッションとしています。 部として目指すこと、CSの業務範囲などをまずはご覧ください。 業務内容 グリーのグループ企業である株式会社WFS/REALITY株式会社が提供するサービスにおいて、CSの業務全般をご担当いただきます。 なお、 一次対応はグループ会社ないしは委託先での対応のため、本募集の対象は2次対応のご経験者となります。 業務一覧 問い合わせ、各種KPIからのデータ分析および改善提案 プロダクト/開発/QAなど関係各所との折衝業務 応対拠点からのエスカレーション対応およびクオリティコントロール サービスリリース時等の体制準備やフロー構築 顧客対応業務全般における課題解決および施策推進 顧客対応業務に関連する各種ナレッジ整備 この仕事の魅力 開発メンバーと密接に関わるため、内部からゲーム運営/アプリ運営を体感できます。 担当タイトル業務の裁量を大きくしていることから、個々人の成長を強く促す環境となっています。 QAとの連携や各種データ分析を用いた事業サイドへのアウトプットなど、新規チャレンジを多く体験できます。 会社全体でスピード感が高く、判断も早いことから、提案含めスピーディーに回ることが多い環境です。 お客さまとの直の対応は応対拠点のため、事業に近い距離で提案分析型の顧客対応を学ぶことができます。 CSグループが複数事業横断で担当しているため、様々な情報に触れることでCSナレッジ含め成長しやすい環境となっています。 グリーCSの魅力 事業内容の拡大や変化、それらを取り巻く環境の変化に応じて、グリーのCSも比例して変化し、新しいことへチャレンジする機会が多くなっていることから、その分多くの経験や学びを得ることができます。 また、QAや審査といった他グループとの連携を模索し、より付加価値を高められるような新しい形のCSを目指しています。 参考資料 【社員インタビュー】たくさんの人と関わりたくて、初めてのCS業務へチャレンジ ユーザーと共に未来を創る。グループシナジーが紡ぐカスタマーサポートの新たな形 CSにおける新しい付加価値は上流工程との情報連携にあった。 応募資格 必須スキル コンタクトセンター以外でのBtoCのCS経験（3年以上） 高い対人コミュニケーション能力を有している 主体性をもって行動できる 柔軟性があり、バランス感覚をもっていること 論理的思考力を有していること 事象からの課題発見、提案ができること 歓迎スキル/経験 日本もしくは海外のCS業務経験 データ分析の知識、経験 ゲーム､エンタメへに対する知見、知識 求める人物像 多角的な視点を持ち、視野を広く、視座を高く持てる方 現状に満足せず、常に課題意識をもち、改善を推進できる方 チームワークを重視し、相手を慮った誠実なコミュニケーションが取れる方 続きを見る
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VOC分析担当者／リモートワーク可
CPS部とは Customer & Product Satisfaction部(略してCPS部)では、グリーグループ全体の品質を担保しお客さまに安心あんぜんなサービスを提供することをミッションとしています。 部として目指すこと、CSの業務範囲などをまずはご覧ください。 業務内容 グリーのグループ企業である株式会社WFS/REALITY株式会社が提供するサービスにおいて、CSの業務全般をご担当いただきます。 なお、 一次対応はグループ会社ないしは委託先での対応のため、本募集の対象は2次対応のご経験者となります。 業務一覧 問い合わせ、各種KPIからのデータ分析および改善提案 プロダクト/開発/QAなど関係各所との折衝業務 応対拠点からのエスカレーション対応およびクオリティコントロール サービスリリース時等の体制準備やフロー構築 顧客対応業務全般における課題解決および施策推進 顧客対応業務に関連する各種ナレッジ整備 この仕事の魅力 開発メンバーと密接に関わるため、内部からゲーム運営/アプリ運営を体感できます。 担当タイトル業務の裁量を大きくしていることから、個々人の成長を強く促す環境となっています。 QAとの連携や各種データ分析を用いた事業サイドへのアウトプットなど、新規チャレンジを多く体験できます。 会社全体でスピード感が高く、判断も早いことから、提案含めスピーディーに回ることが多い環境です。 お客さまとの直の対応は応対拠点のため、事業に近い距離で提案分析型の顧客対応を学ぶことができます。 CSグループが複数事業横断で担当しているため、様々な情報に触れることでCSナレッジ含め成長しやすい環境となっています。 グリーCSの魅力 事業内容の拡大や変化、それらを取り巻く環境の変化に応じて、グリーのCSも比例して変化し、新しいことへチャレンジする機会が多くなっていることから、その分多くの経験や学びを得ることができます。 また、QAや審査といった他グループとの連携を模索し、より付加価値を高められるような新しい形のCSを目指しています。 参考資料 【社員インタビュー】たくさんの人と関わりたくて、初めてのCS業務へチャレンジ ユーザーと共に未来を創る。グループシナジーが紡ぐカスタマーサポートの新たな形 CSにおける新しい付加価値は上流工程との情報連携にあった。 応募資格 必須スキル コンタクトセンター以外でのBtoCのCS経験（3年以上） 高い対人コミュニケーション能力を有している 主体性をもって行動できる 柔軟性があり、バランス感覚をもっていること 論理的思考力を有していること 事象からの課題発見、提案ができること 歓迎スキル/経験 日本もしくは海外のCS業務経験 データ分析の知識、経験 ゲーム､エンタメへに対する知見、知識 求める人物像 多角的な視点を持ち、視野を広く、視座を高く持てる方 現状に満足せず、常に課題意識をもち、改善を推進できる方 チームワークを重視し、相手を慮った誠実なコミュニケーションが取れる方 続きを見る
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データアナリスト（メタバース事業）／リモートワーク可
メタバース事業がデータドリブンに意思決定を行なっていけるよう、REALITY株式会社（主にREALITYアプリ）の分析支援を行なっていただきます 業務内容 分析および改善企画立案とその実行支援 KPI設計及びその可視化 担当組織における分析人材の育成、分析環境の構築 ログ設計およびテーブル定義書作成 事業部の分析に対するレビュー 標準分析マニュアル作成およびレクチャー 予測モデル作成 実務事例紹介 事例1：【KPI設計・可視化】社内のダッシュボードを作成することで、事業状況を正しく把握できる環境を整備し、事業責任者の意思決定に貢献 ■背景 事業が成長し続けることで次々に機能・施策が追加されていくため、それぞれの効果を把握するKPIをダッシュボードとして可視化する必要があった また、事業責任者が意思決定に用いるダッシュボードのため、スピーディーかつ質高くKPI設計と可視化を行う必要があった ■業務内容 事業モデルに沿ってKPIを定義し、事業責任者に提言 KPIの集計に必要なログを設計し、エンジニアと連携して取得 取得したログからKPIを集計し、ダッシュボードに反映 事例2：【分析】分析～課題解決までリードすることで、入社半年で全社MVP受賞 ■背景 中途入社で元プランナー(分析はほぼ未経験)が入社 チーム内での分析研修ののち、主要事業の分析を担当 ■業務内容 分析チームからのサポートの元で分析を行い、改修方針を事業責任者に提言 プランナーとしての経験も活かし、全体の構造を再設計 細部のバランス調整や、担当組織での分析人材の育成までリードした 分析に留まらない活躍が評価され、事業側からの推薦で全社MVPを受賞(入社半年時点) 事例3：【分析支援】個別プロダクトへの分析力向上サポートと分析文化の醸成 ■背景 事業のプロダクトへの分析サポートの中で、プロダクトの分析力に課題があることがわかった プロダクト責任者から、組織に分析文化が浸透しないという悩みを相談された ■業務内容 分析の基本となる「仮説を立てて検証する」というプロセスを企画・分析フローの中で実行しやすくするようなフォーマットを作成 フォーマットが適切に活用されるよう、業務プロセスの改善を実施 OJTを通して上記のプロセスの実施を徹底し、プランナーの分析力向上および分析が組織全体に浸透するようサポート 事例4：【予測モデル作成】グループ全体の広告投資回収基準のロジック作成に貢献し、各事業の広告効果を適切に把握できる環境を整備 ■背景 事業責任者の方針としてグループ全体の広告投資回収基準を見直すことになった それまでマーケティングの分析サポートを行っており、広告・分析の両面の知見があったことから、予測モデルの改修依頼がきた ■業務内容 プライバシー保護等の外部影響の中、本来の値を推測するため、適切な統計手法を選定し用いることで補正ロジックを作成 アプリの地域展開が行われる中、実績のない地域の予測モデルを作成し、予実差の少ないモデルを作成することができた 結果として、アナリシスが改修した補正ロジック・予測モデルがグループ全体の広告投資回収基準として反映されている この仕事の魅力 広がるキャリアの幅 配属先は社内でも優秀なメンバーが集まる少数精鋭チームです。アナリストとしてのキャリアを究める事はもちろん、本ポジションで身につく分析～企画～提案する能力があれば、社内外多くのポジションでご活躍いただけるようになります。実際に同チームから、社内の経営企画やゲーム事業の部長職となり活躍しているメンバーもいます。 一からデータアナリストを育て上げる育成体制 新卒等、分析未経験者も一からデータアナリストに育てています。育成ノウハウが蓄積されているため、チーム内の研修プランやOJTを通して分析スキルを身に着けられます。 募集背景 分析需要の増加に伴う人員拡充 応募資格 必須スキル/経験 大規模データ処理を用いた分析業務経験(2年以上) ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力 課題解決へと導くための他部署との円滑なコミュニケーション能力 メタバース事業や配信/SNSアプリ事業発展への興味・関心 歓迎スキル/経験 統計学や機械学習に関する専門的な知識および実ビジネスに活用した経験 メタバース事業や配信/SNSアプリ事業に関する知識および業務経験 マーケティングに関する専門的な知識 SQLを利用したデータ分析の経験 TableauなどのBIツールの利用経験 求める人物像 データアナリスト業務を通じて事業成長に貢献することを一緒に楽しめる人 参考 少数精鋭で事業を支えるアナリシスチームが描く「全員アナリスト」という未来 【一問一答】データアナリスト（メタバース事業） 続きを見る
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データ分析基盤 プロダクトマネージャー候補／リモートワーク可
グリーグループが提供する各サービスにおける大量のデータを集約し、分析・活用を行うためのデータ分析基盤に関するプロダクトマネジメントと、データ活用・AI応用による社内各事業部の業務支援プロジェクトの進行管理やプロジェクト推進を行うチームでのお仕事です。 まずは、ゲーム・アニメ事業およびマンガ事業の向き合い担当者として、データ分析基盤に関連する業務で経験を積んでいただきながらプロダクトマネージャー、およびプロジェクトマネージャーを目指していただきます。 業務内容 データ分析基盤に関するプロダクトマネジメント、およびデータ活用プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務 データ分析基盤のUIや機能の追加・改修の企画立案、仕様策定 データ分析基盤のメンテナンスや障害対応、社内利用者の問い合わせ対応等の取りまとめ システム構成の最適化や運用見直しを目的とした部内プロジェクトの推進 部門を横断したデータ活用・AI応用プロジェクトの推進 （将来的には）データ分析基盤の中長期戦略の策定 / 実行 この仕事の魅力 グリーグループの全事業に関わることができるのは横断組織ならではの魅力です。 全社的にデータに基づく意思決定やDX推進の動きが進む中、データサイエンスの技術を用いたソリューションの企画やシステム開発に関する知見を身に着けられるため、市場価値を高めることができます。 年齢やポジションに関係なく、物を言える自由闊達な雰囲気です。 募集背景 体制強化、案件対応力向上 応募資格 必須スキル/経験 IT業界での業務経験 プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、技術営業、エンジニア システム開発を円滑に進めるための基礎的な技術的知識 プロダクト開発における企画や要件定義等の上流工程の経験やメンバーディレクションの経験 課題解決へ導くための他部署との円滑なコミュニケーション能力 歓迎スキル/経験 ゲームやエンタメコンテンツに対する知識 1年以上のプロジェクトマネジメント / プロダクトマネジメント経験 アジャイル開発手法を用いたプロジェクトに携わった経験 機械学習に関する知識またはプロジェクトに携わった経験 様々なステークホルダーとの折衷・交渉により目標を達成した経験 求める人物像 高いコミュニケーションスキル持っている方 素直で謙虚な姿勢で学び続けられる方 事業や環境の変化に対応していく柔軟性や適応力を持っている方 事業と技術の両軸で物事を考えられる方 自ら必要なことを考え行動計画に移すことができる方 続きを見る
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情報セキュリティガバナンス推進担当者／リモートワーク可
セキュリティガバナンス強化の担い手となり、事業を支える グリーグループ全体におけるセキュリティ対策状況を確認し、評価し、自ら課題を抽出する。 抽出された課題について、PMとして改善策もしくはリスクテイクを含め、経営陣が判断できるように整理する。 このような形で、グリー グループのセキュリティ強化を推進していただきます。 グループ会社だからこそ多様なインターネット事業に踏み込んだ内容の情報も入手できます。セキュリティ課題は多岐にわたりますが、調査やコミュニケーションにより得た情報を活用して解決まで導ける人、導いてみたいと思っている人にとても向いているお仕事だと思っています。 入社後のイメージ まずはグリーグループから寄せられるセキュリティに関する相談対応を実施していただきます。 これはお仕事に慣れていただくと言う意味の他に、グリーグループの内情にキャッチアップしていただくという側面もあります。 並行して、理想とされるセキュリティ施策とグリーグループの施策の間のギャップを把握し、課題としてまとめ、解決に導いていただきます。 業務内容 セキュリティ関連施策の導入推進、運用、モニタリング セキュリティに関するルールの策定、改定 リスク分析、課題の抽出、改善支援 社内セキュリティ相談対応 インシデント対応 セキュリティ教育等による啓発 新設グループ会社のセキュリティ体制構築支援 募集背景 チーム新設及びチームとしての案件対応力の強化 やりがい 情報セキュリティ事故により、情報漏洩やサービスの停止などが発生した場合、企業の信頼性に与える影響は大きく、情報セキュリティはどの業界でも重要視されていますが、セキュリティルールの立案や推進により大きく貢献する事ができます。 確認ツールを用いて、ISMSなどのガイドラインに基づくセキュリティ対策の実施状況を評価し、改善活動を継続していますが、2020年の754 / 1000点から785 / 1000点にスコアを向上させ、情報処理業界の平均(603点)を上回るスコアとなっています(2021年11月現在) グリーグループの変化する環境の中で、組織の変革を支援すべく、既存の枠組みにとらわれることない斬新なアイデアが歓迎されます。 業務のベースとしてゲーム、メタバース、メディア、広告など4分野にまたがる事業部門や、法務、人事、内部監査部門など3つ以上のコーポレート部門との幅広いコミュニケーションがあり、全社的な視点で事業に関わることができます。 メンバーは専門分野に熱心に取り組みながらも穏やかな人柄で、部の雰囲気はよいです。協業、切磋琢磨しながら互いに成長できる環境です。 この仕事で得られるもの 情報セキュリティに関する知識 情報セキュリティ関連施策の導入推進、運用、モニタリングの能力 リスク分析、課題の抽出、改善支援等、アセスメントを通じた論理的思考力 社内セキュリティ相談、インシデント対応、セキュリティ教育等による啓発等による、関連部署と連携して課題を解決するコミュニケーション能力 グループ会社が新設された際に、セキュリティ体制構築を支援する経験 応募資格 必須スキル/経験 「歓迎スキル/経験」のうち2つ以上を満たす セキュリティに関する強い関心、スキルアップへの向上心 様々な社内業務を理解、整理し、改善策を提案するための、論理的思考力及び文書作成力 立場の違う関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーション 歓迎スキル/経験 ISMSあるいはリスクアセスメントやシステム監査の運用経験(3年以上) 内部統制関連の実務経験（セキュリティ部門、監査法人、内部監査室、リスクマネジメント部門等）(3年以上) クライアント管理ツール、資産管理ツールの運用経験(3年以上) セキュリティ関連の資格(CISSP, CISA,情報セキュリティスペシャリスト試験等) Web企業でのサービス運営経験(3年以上) 求める人物像 自分なりの考えをだせる方 スムーズにヒアリングをすることができる方 論理的な志向があり、適切な文章にまとめることができる方 粘り強く丁寧なコミュニケーションが取れる方 内部統制関連とはいえ柔らかい発想をもち、状況に合わせた対応ができる方 素直で向上心がある方 参考資料 【グリーが担うサステナビリティ】「グリーセキュリティ報告書2022」を発行しました-グリーグループのセキュリティ活動- 「グリーセキュリティ報告書2021」を発行しました ～グリーグループのセキュリティ活動～ 続きを見る
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【事業企画】経営企画/事業管理/戦略立案 ゲーム事業（マネージャー候補/スタッフ）
業務内容 グリーグループの持続的な成長を目指すために、高い視座をもって職域にとらわれない柔軟な姿勢で経営・事業に向き合える人材を募集します。 経営陣と共に経営課題を解決するパートナーの役割を担う重要なポジションです。 主な業務内容 （１）経営戦略/計画の立案 グリーグループにおけるゲーム事業を担当し、担当事業の中期経営戦略/計画の策定を担って頂きます。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。自らの提案によって、組織を動かすことが可能なポジションであり、責任も伴います。 （２）経営管理の盤の構築・改善 各事業ドメインにおける3つのグループ会社のうち、担当会社の経営の根幹である経営管理全般を担って頂く、あるいは3つのグループ会社統合管理や会社間の連携推進を担って頂きます。 策定した経営戦略/計画の進捗や予算管理・差異分析等の管理業務、担当事業の健全な成長のためのあらゆる業務／制度設計・環境構築・グループ会社内外との連携・各種プロジェクトマネジメント、重要会議体の運営など広範にわたる経営管理業務の遂行が求められます。 将来的には様々な事業領域を担当し企画職としてのキャリアを深めることや、他の職種でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ポジションの魅力 ■戦略立案/経営への参画 ・経営陣や上長と共に、戦略立案や中期経営計画の策定に携われます。 ・経営レベルの課題に向き合う刺激的な環境下において、会社としての重要な意思決定事項に当事者として参画することができます。 ■経営層・事業との距離の近さ ・取締役直轄組織で、裁量のある仕事が出来ます。 ・戦略立案後のアクションは全てお任せではなく、事業に近い立ち位置で、各施策の実行まで並走することが出来ます。実行フェーズまで携わることでリアルな課題に対する解決力が身に付きます。 ■キャリアパスの柔軟さ・学びあえる環境 ・特定事業部門の企画職に閉じることなく、柔軟にキャリアを考えることができます。 ・他事業部担当のメンバーと横の繋がりもあるため、悩み事があればすぐに相談でき、刺激しあいながらも学びあえる環境も整っています。 応募資格 必須スキル/経験 ・事業会社での企画系業務（経営企画・事業企画・経営管理など）経験がある方 ・財務会計・管理会計の基礎知識を備えている方 歓迎スキル/経験 ・エンターテインメント又はインターネット業界での業務経験 ・10名以上/複数社が関わるPRJのPMO経験がある方 ・事業会社におけるM&A、企業投資等ファイナンス領域、契約管理等の実務経験 続きを見る
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【事業企画】経営企画/事業管理/戦略立案 メタバース事業・DX事業（マネージャー候補/スタッフ）
業務内容 グリーグループの持続的な成長を目指すために、高い視座をもって職域にとらわれない柔軟な姿勢で経営・事業に向き合える人材を募集します。 経営陣と共に経営課題を解決するパートナーの役割を担う重要なポジションです。 主な業務内容 （１）経営戦略/計画の立案 グリーグループにおける複数の事業ドメイン(メタバース、デジタルトランスフォーメーション、投資・インキュベーション)のいずれかの事業を担当し、担当事業の中期経営戦略/計画の策定を担って頂きます。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。自らの提案によって、組織を動かすことが可能なポジションであり、責任も伴います。 （２）経営管理の盤の構築・改善 各事業ドメインにおける複数のグループ会社のうち、担当事業/会社の経営の根幹である経営管理全般を担って頂きます。 策定した経営戦略/計画の進捗や予算管理・差異分析等の管理業務、担当事業の健全な成長のためのあらゆる業務／制度設計・環境構築・グループ会社内外との連携・各種プロジェクトマネジメント、重要会議体の運営など広範にわたる経営管理業務の遂行が求められます。 入社時は、ご経験やスキルとの親和性のある事業/会社から担当頂き、将来的には様々な事業領域を担当し企画職としてのキャリアを深めることや、他の職種でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ポジションの魅力 ■戦略立案/経営への参画 ・経営陣や上長と共に、戦略立案や中期経営計画の策定に携われます。 ・経営レベルの課題に向き合う刺激的な環境下において、会社としての重要な意思決定事項に当事者として参画することができます。 ■経営層・事業との距離の近さ ・取締役直轄組織で、裁量のある仕事が出来ます。 ・戦略立案後のアクションは全てお任せではなく、事業に近い立ち位置で、各施策の実行まで並走することが出来ます。実行フェーズまで携わることでリアルな課題に対する解決力が身に付きます。 ■キャリアパスの柔軟さ・学びあえる環境 ・特定事業部門の企画職に閉じることなく、柔軟にキャリアを考えることができます。 ・他事業部担当のメンバーと横の繋がりもあるため、悩み事があればすぐに相談でき、刺激しあいながらも学びあえる環境も整っています。 応募資格 必須スキル/経験 ・事業会社での企画系業務（経営企画・事業企画・経営管理など）経験がある方 ・財務会計・管理会計の基礎知識を備えている方 歓迎スキル/経験 ・エンターテインメント又はインターネット業界での業務経験 ・10名以上/複数社が関わるPRJのPMO経験がある方 ・事業会社におけるM&A、企業投資等ファイナンス領域、契約管理等の実務経験 続きを見る
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【投資・インキュベーション】ミドルバックオフィス担当（マネージャー候補）
業務内容 投資インキュベーション事業部のミドルバックオフィス業務全般 ※マネージャー候補として想定 ※子会社の投資事業にも対応を想定 【具体的な業務内容】 １）日常オペレーション： ①ファンド・投資先企業情報のデータ管理・評価等（各種通知・決算資料の数値化、投資先評価の元となる資料の整備） ②モニタリング／報告のための計数・データ管理及び報告等作成 ③ファンド申込実務対応：アンチマネーロンダリングや各種規制等を理解し申込書類等を作成 ④管理業務にかかる入出金管理手続き（キャピタルコール・分配） ⑤投資委員会の運営・議事・決議後の対応 ２）四半期オペレーション対応 ①予算策定（過去実績や将来予測に基づくKPIの設定、財務会計と管理会計の連動、グループ間取引の調整） ②予算策定後の予実差異分析、業績報告資料作成 ③経営陣へのレポートおよび質問対応のサポート ３）その他各種アドミン業務全般 ①契約類の締結（稟議・捺印対応）、管理 ②規定類の整備 ③各種支払業務 応募資格(MUST) １）経理・財務（特に管理会計）での実務経験 ２）EXCELやACCESS等の数値管理スキル 応募資格(WANT) １）投資ファンド／金融機関におけるミドルバックの実務経験 ２）監査法人等で投資ファンド監査の実務経験 ３）投資ファンド事務受託会社での業務経験 ４）税理士事務所や会計事務所での実務経験 続きを見る
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事業開発_インフルエンサーマーケティング事業（シニアマネージャー候補）
募集背景 事業拡大をしていく中で、専任のシニアマネージャーを配置し、事業成長していくことにコミットできる体制にすべく、インフルエンサーマーケティング事業のシニアマネージャー候補者のポジションをオープンしました。（現在は、部長が兼務している状況です） 仕事内容 グリーの100％子会社のグリーライフスタイル株式会社にて、下記の業務をご担当いただきます。 インフルエンサー事業・制作事業の事業開発 ・既存サービスの生産性改善、新規サービスの計画立案、推進 ・多岐にわたる事業を統括する部署で、メンバー15〜20名程度をマネジメントしながら、事業拡大を推進 大手食品メーカーや商社と直接相対しながら、付加価値を設計し、実践しながらサービス品質を向上 、事業拡大を実施いただくことを期待します。 ※入社後、グリーライフスタイル社へ出向を想定しています ポジションの魅力 インフルエンサーマーケティング市場は毎年成長をしておりますが、その中でも日本の広告費の上位に入る食品業界を戦略的にターゲットとして取り組んでおり、大手商社や食品メーカーとのリレーションや、自社の撮影スタジオなどのアセットを生かし、大きく仕掛けながらビジネスを展開することが可能です。 インフルエンサーマーケティング事業の戦略を考えるだけではなく、戦略をブレイクダウンをし、具体化して行く過程まで全て関わっていただくことができます。 ・インフルエンサー事業という旬な産業においてハイレイヤーな仕事を経験できる ・自社でインフルエンサーデータベースや制作スタジオといったアセットを持っている ・グリー子会社で安定した職場だが、ベンチャー的社風を持つ挑戦しやすい良い環境 ・大手商社や大手食品メーカーとの取引が多く、大きな仕事がしたい方にもおすすめ ・裁量の大きい現場で、高い目標をメンバーを巻き込みながら達成する経験を提供可能 応募資格(MUST) ・高い課題発見能力、問題解決能力 ・Web業界での勤務経験 ・論理的で精度の高いドキュメントの作成能力 ・10名程度の組織規模のメンバーマネジメントの経験 応募資格(WANT) ・新規事業開発の経験 ・1〜3年程度先の事業ロードマップの策定、推進の経験 ・インフルエンサー事業に携わった経験 ・エコシステム構築に携わられたご経験がある方 グリーライフスタイルについて グリーライフスタイル株式会社は、グリー株式会社の100％子会社として2019年1月1日に誕生しました。 SNSマーケティング（企業アカウント運用代行） SaaS事業（SNSの管理と分析ツールの開発と運営） インフルエンサーマーケティング 広告運用（企画、メディア選定からクリエイティブ制作、配信、分析、レポーティングまで） コンテンツ制作（Webサイト制作、動画制作など） など、さまざまな角度から企業のプロモーションを手助けする事業をおこなっています。 会社HP： https://gree-lifestyle.co.jp/ 事業について SNS運用とインフルエンサーマーケティングを活用したプロモーション支援で、企業の売上・商品認知の最大化を目指すお手伝いをしています。 グリーライフスタイルはグリーのミッションを継承し「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を掲げています。 なかでも、私たちは「ライフスタイル」の分野に特化して、このミッションを果たしていきたいと考えています。「人々のライフスタイルにイノベーションを」をバリュー（価値観）と据え、人々の生活がより豊かに、便利なものとなるようなサービスを提供していきます。 社内ではグリーグループ各社の状況がリアルタイムで共有されており、競争・協力しながら日々切磋琢磨しています。ノウハウや成功事例を横展開し、圧倒的なスピードでPDCAを回せるのはグリーグループならでは。グリーライフスタイルが子会社として独立したことで、より成長スピードをあげていけると確信しています。 クライアントが抱えるプロモーションの課題を解決し、WEBマーケティングを成功に導く。そんな刺激的な環境のなかで成長したい方、ぜひ一緒にこれからのグリーライフスタイルを創っていきましょう。 続きを見る
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