株式会社グレフ 求人の検索結果一覧

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• 自社プロダクト『myteam』で要件定義～保守・運用までを担うプロダクトエンジニア(バックエンド)を募集

  まずは話を聞いてみたいという方は以下からご予約を取得してください カジュアル面談のご予約 仕事内容 ■ myteamについて／募集背景 グレフが提供する『myteam』は、企業が自社専用のスキマバイトアプリを構築し、OB・OGやスポットワーカーとの「繋がり」を活かして、アルバイト採用を内製化できるクラウドサービスです。 求職者との接点を「一度きり」で終わらせず、「循環」させることで、外部サービスに依存しない持続可能な採用体制を実現します。 即時払い・電子契約などを一元提供することで、企業内での多様で自由な働き方の創出にも貢献しています。 『myteam』は、「ダイレクトソーシング」というスポットワーク領域においても新たなポジションを築いており、まだ競合の少ないブルーオーシャン市場を開拓中です。 おかげさまで事業は急成長フェーズにあり、運営会社グレフは安定した黒字経営を継続しているため、サービス開発への継続的な投資が可能な体制があります。 今後さらに拡大が見込まれるスポットワーク市場の成長波に乗り、業界No.1を目指して開発体制を強化していきます。 その挑戦を支えるフルスタックエンジニアとして、プロダクトを共に磨き上げていただける方を募集しています。 ■ 職務内容 自社プロダクトの価値向上を追求しつつ開発するポジション★スポットワークマッチングサービス『myteam』の機能追加開発·保守業務を担って頂きます。 プロダクトエンジニアとして、HR系プロダクトに関する要件のヒアリングや設計、開発タスクへの落とし込み、実装、リファクタリングを行っていただきます。 上流工程、下流工程の一通りができる方を歓迎しております。 ■ 具体的な業務 ダイレクトソーシングで採用の常識を変えるスポットワークマッチングサービス『myteam』に関する以下の業務をご担当いただきます。 要件定義(要件のヒアリング·まとめ) 設計業務(システム·データベース設計など) 開発業務(バックエンド·フロントエンド·モバイルアプリ) 試験業務(テストコード実装・コードレビュー・QAと連携した試験など) 保守·調査(インフラ構築·改修、障害対応、運用改善など) ■ 開発体制 現在はPM1名、エンジニア6名（業務委託含む）、QA1名 アジャイル／スクラムでの開発により、アイデアを素早く形にできるスピード感 今後さらに組織を拡大予定。初期メンバーとして「チーム文化づくり」にも関われます 求めるスキル、人物像 必須スキル/経験 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています! ・Webアプリケーション開発の実務経験 実務5年以上 ・Git/GitHubを用いたチームでの開発経験 歓迎スキル/経験 次のご経験をお持ちの方を歓迎させていただきます。 プロダクト開発·運用経験2年以上(BtoB、BtoC、SaaS) 設計経験2年以上(要件定義、システム設計) SQLデータベース2年以上(MySQLなど) バックエンド開発経験(PHP(Laravel)) フロントエンド開発経験(Next.js) モバイルアプリ開発経験(Flutter) AWS環境の構築·運用経験 生成AIを活用した開発の知見 ClaudeCode, Devin, Cursor, Gemini, CodeRabbit QAの知見 アジャイル、スクラムによる開発経験 他技術要素 OpenAPI, OpenAPI Generator Docker, Docker Compose Vercel, MUI, Zod, React Hook Form, TanStack Query Riverpod, freezed, Codemagic, Fastlane AWS S3, SES, EC2, ElasticCache, CloudFront, Aurora, Route53, CloudWatch, Firebase Git, GitHub, GitHub Actions Jira, Confluence, Slack, Backlog NGINX 求める人物像 ユーザーファーストな開発を重視される方 プロダクトの価値向上を追求できる方 チームメンバーとリスペクトを持って協力できる方 心理的安全性を重視し、建設的な議論ができる方 課題に対する改善策の提案など、主体的に動ける方 挑戦に前向きな方 エンジニアのコアバリューに共感できる方 エンジニアのコアバリュー User-First, Outcome-Driven （ユーザーを想い、成果にこだわる） 私たちのすべての活動は、ユーザーへの価値提供から始まります。自分が作っているものが「誰の」「どんな課題を」解決するのかを常に意識し、機能（Output）を作って終わりではなく、それがもたらす成果（Outcome）まで当事者意識を持って責任を持ちます。 Explore & Innovate with Technology （技術で探求し、革新する） 知的好奇心と探求心を原動力に、常に新しい価値創造に挑戦します。AIをはじめとする先端技術を積極的に学び、プロダクトの進化と開発プロセスの効率化を両立させ、未来への投資を怠りません。 Share Knowledge, Grow Together （知見を分かち合い、共に成長する） 個人の成長がチームを強くし、チームの成長が個人の成長を加速させます。私たちは、積極的に学びを共有し、互いに高め合うことで、組織全体の成長をドライブします。 仕事の魅力 ■エンジニアの意見を多く取り入れる社風 自社サービスの提供からユーザーの反応までダイレクトに感じられる環境です。 ユーザーファーストを最重要視して開発できます。 企画の段階からエンジニアの意見を積極的に取り入れています。 一気通貫でサービスに関われるため、自身の技術力を発揮できます。 生成AIなど新しい技術の導入に積極的な文化です。 開発環境 ■開発手法 アジャイル開発(スクラム 2week 1スプリント) ■利用技術 バックエンド/ Laravel, PHP フロントエンド/ Next.js, TypeScript スマホアプリ/ Flutter, Dart ■生成AI Claude Code, Cursor, Github Copilot, CodeRabbit, Gemini ■開発支援ツール Git, GitHub, GitHub Actions, Backlog, Jira, Figma ■環境 AWS, Docker, NGINX, Redis

  • Engineer
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16階

• 自社プロダクト『myteam』で要件定義～保守・運用までを担うプロダクトエンジニア(フロントエンド)を募集

  まずは話を聞いてみたいという方は以下からご予約を取得してください カジュアル面談のご予約 仕事内容 ■ myteamについて／募集背景 グレフが提供する『myteam』は、企業が自社専用のスキマバイトアプリを構築し、OB・OGやスポットワーカーとの「繋がり」を活かして、アルバイト採用を内製化できるクラウドサービスです。 求職者との接点を「一度きり」で終わらせず、「循環」させることで、外部サービスに依存しない持続可能な採用体制を実現します。 即時払い・電子契約などを一元提供することで、企業内での多様で自由な働き方の創出にも貢献しています。 『myteam』は、「ダイレクトソーシング」というスポットワーク領域においても新たなポジションを築いており、まだ競合の少ないブルーオーシャン市場を開拓中です。 おかげさまで事業は急成長フェーズにあり、運営会社グレフは安定した黒字経営を継続しているため、サービス開発への継続的な投資が可能な体制があります。 今後さらに拡大が見込まれるスポットワーク市場の成長波に乗り、業界No.1を目指して開発体制を強化していきます。 その挑戦を支えるフルスタックエンジニアとして、プロダクトを共に磨き上げていただける方を募集しています。 ■ 職務内容 自社プロダクトの価値向上を追求しつつ開発するポジション★スポットワークマッチングサービス『myteam』の機能追加開発·保守業務を担って頂きます。 このポジションでは React または Next.js のフロントエンド開発のご経験がある方を軸とし、バックエンドやアプリなどにも挑戦頂けます。もちろん、既にバックエンドやアプリのご経験があれば歓迎いたします。 また、プロダクトエンジニアとしてHR系プロダクトに関する要件のヒアリングや設計、開発タスクへの落とし込み、実装、リファクタリングを行っていただきます。 上流工程、下流工程の一通りができる方を歓迎しております。 ■ 具体的な業務 ダイレクトソーシングで採用の常識を変えるスポットワークマッチングサービス『myteam』に関する以下の業務をご担当いただきます。 要件定義(要件のヒアリング·まとめ) 設計業務(システム·データベース設計など) 開発業務(バックエンド·フロントエンド·モバイルアプリ) 試験業務(テストコード実装・コードレビュー・QAと連携した試験など) 保守·調査(インフラ構築·改修、障害対応、運用改善など) ■ 開発体制 現在はPM1名、エンジニア6名（業務委託含む）、QA1名 アジャイル／スクラムでの開発により、アイデアを素早く形にできるスピード感 今後さらに組織を拡大予定。初期メンバーとして「チーム文化づくり」にも関われます 求めるスキル、人物像 必須スキル/経験 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています! フロントエンド開発経験 React または Next.js 実務2年以上 TypeScript 実務2年以上 Webアプリケーション開発の実務経験.実務約3年以上 Git/GitHubを用いたチームでの開発経験 歓迎スキル/経験 次のご経験をお持ちの方を歓迎させていただきます。 プロダクト開発·運用経験2年以上(BtoB、BtoC、SaaS) 設計経験2年以上(要件定義、システム設計) SQLデータベース1年以上(MySQLなど) バックエンド開発経験(PHP(Laravel)) モバイルアプリ開発経験(Flutter) Figmaを用いたWEB・モバイルアプリのUIデザイン AWS環境の構築·運用経験 生成AIを活用した開発の知見 QAの知見 アジャイル、スクラムによる開発経験 他技術要素 OpenAPI, OpenAPI Generator Docker, Docker Compose Vercel, MUI, Zod, React Hook Form, TanStack Query Riverpod, freezed, Codemagic, Fastlane AWS S3, SES, EC2, ElasticCache, CloudFront, Aurora, Route53, CloudWatch, Firebase Git, GitHub, GitHub Actions ClaudeCode, Devin, Cursor, Gemini, CodeRabbit Jira, Confluence, Slack, Backlog NGINX 求める人物像 ユーザーファーストな開発を重視される方 プロダクトの価値向上を追求できる方 チームメンバーとリスペクトを持って協力できる方 心理的安全性を重視し、建設的な議論ができる方 課題に対する改善策の提案など、主体的に動ける方 挑戦に前向きな方 エンジニアのコアバリューに共感できる方 エンジニアのコアバリュー User-First, Outcome-Driven （ユーザーを想い、成果にこだわる） 私たちのすべての活動は、ユーザーへの価値提供から始まります。自分が作っているものが「誰の」「どんな課題を」解決するのかを常に意識し、機能（Output）を作って終わりではなく、それがもたらす成果（Outcome）まで当事者意識を持って責任を持ちます。 Explore & Innovate with Technology （技術で探求し、革新する） 知的好奇心と探求心を原動力に、常に新しい価値創造に挑戦します。AIをはじめとする先端技術を積極的に学び、プロダクトの進化と開発プロセスの効率化を両立させ、未来への投資を怠りません。 Share Knowledge, Grow Together （知見を分かち合い、共に成長する） 個人の成長がチームを強くし、チームの成長が個人の成長を加速させます。私たちは、積極的に学びを共有し、互いに高め合うことで、組織全体の成長をドライブします。 仕事の魅力 ■エンジニアの意見を多く取り入れる社風 自社サービスの提供からユーザーの反応までダイレクトに感じられる環境です。 ユーザーファーストを最重要視して開発できます。 企画の段階からエンジニアの意見を積極的に取り入れています。 一気通貫でサービスに関われるため、自身の技術力を発揮できます。 生成AIなど新しい技術の導入に積極的な文化です。 開発環境 ■開発手法 アジャイル開発(スクラム 2week 1スプリント) ■利用技術 バックエンド/ Laravel, PHP フロントエンド/ Next.js, TypeScript スマホアプリ/ Flutter, Dart ■生成AI Claude Code, Cursor, Github Copilot, CodeRabbit, Gemini ■開発支援ツール Git, GitHub, GitHub Actions, Backlog, Jira, Figma ■環境 AWS, Docker, NGINX, Redis

  • Engineer
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16階

• 自社プロダクト『myteam』での基盤を担うインフラエンジニアを募集

  まずは話を聞いてみたいという方は以下からご予約を取得してください カジュアル面談のご予約 仕事内容 ■ myteamについて／募集背景 グレフが提供する『myteam』は、企業が自社専用のスキマバイトアプリを構築し、OB・OGやスポットワーカーとの「繋がり」を活かして、アルバイト採用を内製化できるクラウドサービスです。 求職者との接点を「一度きり」で終わらせず、「循環」させることで、外部サービスに依存しない持続可能な採用体制を実現します。 即時払い・電子契約などを一元提供することで、企業内での多様で自由な働き方の創出にも貢献しています。 現在『myteam』は、事業拡大に伴い利用企業・ワーカー数が増加しており、安定性・可用性・セキュリティ・運用効率をさらに高めるフェーズにあります。 今後のプロダクト成長を支えるため、AWSを中心としたインフラ基盤の設計・構築・運用改善をリードいただけるインフラエンジニアを募集します。 ■ 職務内容 スポットワークマッチングサービス『myteam』のインフラ基盤に関する設計・構築・運用改善を担っていただきます。 単なる運用ではなく、サービスの信頼性・可用性を継続的に高めるSREとして、システム全体の改善をリードいただくポジションです。 AWS環境の安定運用に加え、SLOの設計、インシデント管理の高度化、パフォーマンス改善、セキュリティ強化、運用自動化などを通じて、プロダクトの継続的な成長を支えていただきます。 ■ 具体的な業務 ダイレクトソーシングで採用の常識を変えるスポットワークマッチングサービス『myteam』に関する以下の業務をご担当いただきます。 AWSを中心としたインフラ環境の設計・構築・運用 可用性・耐障害性を考慮したアーキテクチャ設計・改善 SLO／SLIの設計およびエラーバジェットを活用した運用改善 インシデント対応プロセスの整備、ポストモーテムの実施と改善サイクルの推進 監視・可観測性（メトリクス／ログ／トレース）の設計・改善 パフォーマンス改善およびキャパシティプランニング CI/CDおよびデプロイフローの改善、自動化推進 Infrastructure as Codeの導入・改善 セキュリティ強化（権限設計、ログ監査、脆弱性対応） 開発チームと連携したアプリケーションレイヤーまで踏み込んだ改善 ■ 開発体制 現在はPM1名、エンジニア6名（業務委託含む）、QA1名、デザイナ1名（業務委託） アジャイル／スクラム（2週間スプリント）で開発を進行 少人数チームのため、インフラ設計や運用改善、技術選定にも主体的に関与可能 事業成長フェーズのため、安定したサービス運用を支える基盤づくりに深く携われます 求めるスキル、人物像 必須スキル/経験 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています! AWSを用いたインフラの設計・構築・運用経験（5年以上） Linux環境におけるサーバ運用経験 ネットワークおよびセキュリティに関する基礎知識（VPC / IAM 等） RDS／Auroraなどのマネージドデータベースの運用経験 監視・アラート設計および障害対応の実務経験 以下いずれかのご経験 　- インフラの可用性・信頼性を改善した経験 　- パフォーマンス改善やスケーリング設計の経験 　- CI/CDやInfrastructure as Codeによる自動化の経験 歓迎スキル/経験 次のご経験をお持ちの方を歓迎させていただきます。 ■インフラ・AWS ・AWSにおけるアーキテクチャ設計・構築の実務経験 ・高可用性構成（マルチAZ／冗長化）の設計・運用経験 ・パフォーマンスチューニングおよびキャパシティプランニングの経験 ・コスト最適化（リザーブド／Savings Plans 等）の知見 ■運用・信頼性向上 ・監視設計および運用改善の経験（CloudWatch、Datadog 等） ・障害対応、ポストモーテム、再発防止の実践経験 ・SLO／SLIなどを用いたサービスレベル管理の経験 ■自動化・DevOps ・CI/CDパイプラインの構築・改善経験（GitHub Actions 等） ・Infrastructure as Codeの実務経験（Terraform／CloudFormation 等） ・コンテナ環境の構築・運用経験（Docker／ECS／EKS 等） ■セキュリティ ・IAM設計、権限管理の実務経験 ・ログ設計・監査対応（CloudTrail／ログ分析基盤 等） ・脆弱性対応やセキュリティ強化の実務経験 ■データベース・ミドルウェア ・RDS／Auroraのパフォーマンスチューニング・運用経験 ・Redis／ElastiCacheなどのキャッシュ設計・運用経験 ■アプリケーション理解（大歓迎） ・バックエンド開発の経験、またはコードリーディング・改善への関心（PHP／Laravel 等） ・アプリケーションのボトルネック解析やパフォーマンス改善に関わった経験 ・インフラとアプリケーションの両面から課題解決を行った経験 ■その他 ・アプリケーション開発チームと連携した運用改善の経験 ・アジャイル／スクラム開発への理解 ・技術選定やアーキテクチャ改善を主体的に推進した経験 求める人物像 ユーザーファーストな開発を重視される方 プロダクトの価値向上を追求できる方 チームメンバーとリスペクトを持って協力できる方 心理的安全性を重視し、建設的な議論ができる方 課題に対する改善策の提案など、主体的に動ける方 挑戦に前向きな方 エンジニアのコアバリューに共感できる方 エンジニアのコアバリュー User-First, Outcome-Driven （ユーザーを想い、成果にこだわる） 私たちのすべての活動は、ユーザーへの価値提供から始まります。自分が作っているものが「誰の」「どんな課題を」解決するのかを常に意識し、機能（Output）を作って終わりではなく、それがもたらす成果（Outcome）まで当事者意識を持って責任を持ちます。 Explore & Innovate with Technology （技術で探求し、革新する） 知的好奇心と探求心を原動力に、常に新しい価値創造に挑戦します。AIをはじめとする先端技術を積極的に学び、プロダクトの進化と開発プロセスの効率化を両立させ、未来への投資を怠りません。 Share Knowledge, Grow Together （知見を分かち合い、共に成長する） 個人の成長がチームを強くし、チームの成長が個人の成長を加速させます。私たちは、積極的に学びを共有し、互いに高め合うことで、組織全体の成長をドライブします。 仕事の魅力 ■エンジニアの意見を多く取り入れる社風 自社サービスの提供からユーザーの反応までダイレクトに感じられる環境です。 ユーザーファーストを最重要視して開発できます。 企画の段階からエンジニアの意見を積極的に取り入れています。 一気通貫でサービスに関われるため、自身の技術力を発揮できます。 生成AIなど新しい技術の導入に積極的な文化です。 開発環境 ■開発手法 アジャイル開発(スクラム 2week 1スプリント) ■インフラ・クラウド ・AWS（EC2, ECS, S3, CloudFront, ALB, Route53, Aurora, ElastiCache, CloudWatch 等） ・ネットワーク／セキュリティ：VPC, サブネット, IAM, セキュリティグループ, WAF ・高可用性構成：マルチAZ, フェイルオーバー設計 ■運用・オブザーバビリティ ・監視／可観測性：CloudWatch（メトリクス, ログ, アラーム） ・ログ管理：CloudTrail, アプリケーションログ ・障害対応／インシデント管理／ポストモーテム ■DevOps／自動化 ・CI/CD：GitHub Actions ・Infrastructure as Code：Terraform / CloudFormation（導入・改善フェーズ） ・コンテナ：Docker / Docker Compose ■データベース／ミドルウェア ・Aurora MySQL（運用・チューニング） ・ElastiCache（Redis） ■開発環境（参考） ・バックエンド：PHP / Laravel ・フロントエンド：Next.js / TypeScript ・モバイル：Flutter / Dart ■開発支援・生成AI ・GitHub, GitHub Actions, Jira, Backlog, Figma ・生成AI：Devin, Cursor, GitHub Copilot, Gemini

  • Engineer
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16階

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