募集の背景
ハースト・デジタル・ジャパンのコンテンツ ハブ部＜ビデオチーム＞が手掛ける動画は、大小合わせて年間600本以上。ELLE、ELLEgirl、Harper’s BAZAAR、25ansをはじめ、Women’s Health、Esquire、HODINKEE、またELLE SHOPなどのEC事業まで、社内すべてのメディアのエディトリアルを中心とした、YouTubeなどの長編や各種SNS動画を、社内外のクリエイターが各編集部のスタッフと一緒に制作しています。
今後もさらに制作ボリュームおよびクオリティアップが求められていることにより、アシスタント ビデオ プロデューサーまたはビデオ プロデューサーを新たに募集します。
求める人物像
- クリエイティビティが高く、常に新しい表現方法を模索し、好奇心を示し、チャレンジ精神旺盛な方
- 部内はもちろん、異なる専門性をもつ各編集部や外部スタッフとスムーズなコミュニケーションが取れる方
- 「やる気」と、みなぎる「パッション」を持ち続けられる方
仕事内容
アシスタント ビデオ プロデューサー
ビデオチーム（社内およびフリーランサー）が納期に合わせて滞りなく、かつクオリティ高く業務を行えるように、プロジェクトを管理し、関係者のスムーズなコミュニケーションを行う。日々のスケジュール管理、機材やスタジオの管理、請求書処理など、Excelほかツールを用いて円滑に進める
具体的には
- プロジェクト・マネージメント全般
- 外部のビデオグラファー、編集部、ビデオチームの各担当と連絡
- プロデューサーのアシスタント業務
- 企画の内容、スケジュール、予算などをまとめた資料の作成、関係者へ配布
- 撮影現場でのアシスタント
- 撮影や録音したデータの格納・保管（できたらプロジェクトファイルの作成）
- 請求書の確認
- 機材貸し出し、整理、管理
- 社内スタジオ予約・管理
ビデオ プロデューサー
動画企画の段階から配信(プリプロダクション、プロダクション、ポストプロダクション)まで、ビデオディレクターを支援しながら、編集部スタッフとともにビデオプロジェクトの編成と実行をリードします。
具体的には
- 動画企画のコンセプトワークのリード、リファレンスの提供、撮り方、配信プランの提案
- ビデオ撮影と編集のためのスタッフのアサイン（社内およびフリーランサー）
- スケジュールの管理
- 動画のクオリティチェックとリード
- 編集部スタッフと連携して、配信計画を確実に実行
- 予算管理、請求書処理
—---(以下、PMの仕事のマネジメント）ーーー
- 撮影から最終編集までの映像・データ管理
- 社内スタジオ機材の管理
- 社内スタジオの予約・管理
- ビデオ撮影の立ち会い
- オフライン編集
【当チームで制作しているビデオの一部はこちら】
「エル」「エル・ガール」
https://www.youtube.com/c/ellejapan
「ハーパーズ バザー」
https://www.youtube.com/@HarpersBazaarJP/videos
「25ans」
https://www.youtube.com/channel/UCupLxk4_42OT8d6zBfBbavA
応募資格
アシスタント ビデオ プロデューサー
必須経験・スキル
- デジタルおよび/またはビデオプロジェクト管理での少なくとも1年以上の経験 （※経験により、アシスタント プロデューサー／エディターも可）
- プロジェクトにおける問題主導・解決の実績
- 複数のプロジェクトを同時進行できる方
- タイトなスケジュール下でプレッシャーとともに粘り強く働く能力
- 流暢な日本語
歓迎する経験・スキル
- プロジェクト管理ツールやExcelなどを使いこなすスキル
- 動画編集アプリ（Adobe PremiereProなど）や画像アプリ（Photoshop）のスキル
- 英語コミュニケーション力
- 新しいチャレンジに意欲的な方
- 粘り強く交渉できる方
- 動画制作に情熱のある方
- 海外映像（SNSなど含む）に興味のある方
ビデオ プロデューサー
必須経験・スキル
- ビデオプロデューサー経験3年以上
- ビデオ制作とポストプロダクションのワークフローに関する全般的な知識
- Adobeソフトウェア（主にPremiereProとAfter Effects）の知識
- カラーグレーディング（色彩の補正）の知識
- YouTube、Instagram、Tik TokなどのSNSサイトに関する知識
- プロジェクトにおける問題主導・解決の実績
- 複数のプロジェクトを同時進行できる方
- タイトなスケジュール下でプレッシャーとともに粘り強く働く能力
歓迎する経験・スキル
- ビデオ撮影、編集の経験
- 英語コミュニケーション力
- 新しいチャレンジに意欲的な方
- 粘り強く交渉できる方
- 動画制作に情熱のある方
- 海外映像（SNSなど含む）に興味のある方
- 国内外のトレンド（ファッションやビューティ）に敏感な方
- 媒体・メディアでの経験
| 職種 / 募集ポジション | アシスタント ビデオ プロデューサー / ビデオ プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | オフィス出社とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています。 |
| 勤務形態 | 正社員の場合は裁量労働制となります。 ※オフィス出社（月10日）とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています 業務委託での勤務をご希望の場合はその旨をご記載ください。 |
| 会社名 | 株式会社ハースト婦人画報社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 二コラ・フロケ |
| 雇用主 | 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン （株式会社ハースト婦人画報社100%子会社） 株式会社ハースト婦人画報社は、デジタルビジネス拡大のため2016年に株式会社ハースト・デジタル・ジャパンを設立し、全従業員（正社員・アルバイト）が株式会社ハースト・デジタル・ジャパンに在籍しています。 |
| 従業員数 | 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン在籍 377名（2024年1月現在） |
| 会社HP | https://www.hearst.co.jp/ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/28-1/4）、5月1日（社休日） 年次有給休暇（年間10日～最大20日） フレキシブルホリデー（2023年度実績6日） リフレッシュ休暇* |
| 所定労働時間 | 9：30-18：00（実働7.5時間） |
| 勤務地 | 【本社】 東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山4,5階 |
| 待遇・福利厚生 | 試用期間半年（就業規則による）* 各種社会保険完備（加入条件を満たす場合） ※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険） 通勤交通費 当社規定により実費支給 定期健康診断 テレワーク手当 企業型確定拠出年金制度* 各種トレーニング、資格取得支援制度* 各種慶弔見舞金* 社内交流イベント（Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会） 各種クラブ活動 Hearst Club 自転車通勤制度 産前・産後休暇 各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）* ベビーシッターの利用割引* 子育てみらいコンシェルジュ（企業主導型保育園の利用）* *正社員・契約社員のみ適用 |
| 採用に関するお問い合わせ | recruit@hearst.co.jp |