株式会社ハースト婦人画報社 障がい者採用 の求人一覧
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【障がい者採用】バックオフィスアシスタント業務（アルバイト）
仕事内容 バックオフィスにおけるアシスタント業務をお任せします。 ご経験やスキル、ご希望に応じて、最適な業務を検討、ご提案します。 必要な設備・希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談ください。 ≪具体的には≫ 例えばこのような業務をお願いします。 法務書類のスキャン及び格納業務 人事総務のアシスト＆ヘルプ業務 問い合わせ応対、庶務 等 勤務日数、時間 週3日～5日（土日祝休み） 営業時間 9:30～18:00 勤務時間 9：30始業～終業時間はご相談に応じます （契約時間 例：週5日勤務・1日4時間、週3日勤務・1日7時間など、ご相談に応じます） ≪必須条件≫ 障がい者手帳をお持ちの方 出社して勤務ができる方 就労経験のある方 PCを使った実務経験のある方 ≪歓迎する経験・スキル≫ 企業での一般事務・アシスタント業務の経験のある方 Excelを用いての実務経験のある方 続きを見る
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【障がい者採用】人事部門サポート業務（契約社員）
仕事内容 配属先 人事本部 業務内容 人事本部でのアシスタント業務をお任せします。 ご自身の強みや適性、ご希望に応じ、以下の職務内容より担当業務を検討させていただきます。 勤怠管理業務 打刻確認、アラート配信、リスト作成・管理、問い合わせ対応 健康診断関連業務 リスト作成・管理、メール配信、ファイリング・スキャン、システム入力 社会保険関連業務 書類仕分け・ファイリング、社労士事務所からのデータ取得・管理、システム入力 年末調整関連業務 書類仕分け・入力・管理、案内メール配信 採用業務サポート 面接会議室準備、入社手続き書類ファイリング・スキャン・システム入力 研修・社内イベント関連業務 会場設営サポート、リスト作成、受付対応 応募資格 必須要件 障害者手帳をお持ちの方 出社して勤務ができる方 社会人として就労経験のある方 PCの基本操作が可能な方 Excel（リスト作成、表計算）、Word（文書作成）等のofficeツールを実務で使用した経験のある方 歓迎要件 企業のバックオフィス業務経験 ※必要な設備・希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談ください。 選考プロセス ※選考回数や内容は変更になる場合がございます。 書類選考 一次面接（対面）・適性テスト（ウェブ） ご自身の強みや希望する業務などをお聞かせください。 配慮事項など働き方についてもご相談ください。 二次面接（対面） ご応募をお待ちしております。 続きを見る
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