株式会社HEARTBEATS エンジニア の求人一覧

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• 【正社員】データアナリスト

  仕事内容 私たちはデジタル上のファンビジネスにおいて、一人ひとりのファンを徹底的にパーソナライズしていきます。ファンを一人ひとり個別化し、最適なファンサービスを提供するために、ファンが自らの行動を記録・可視化・発信化できる仕組みを取り入れ、ファンにとってもコンテンツホルダーにとっても最大の価値を得られるようなプロダクトを作っていきます。 【本ポジションについて】 データアナリストとして、野球、アイドル、プロレス、サッカー、アニメなど幅広いコンテンツの、電子トレカを運用するサービスの施策分析・可視化・提案を担っていただきます。 弊社では、各コンテンツホルダー毎に企画営業担当者が付き、サービス内施策の策定やプロモーション施策検討、事業計画の策定等の幅広い業務を行なっています。 これらの業務には分析によるデータの裏付けが不可欠です。このため、数団体に1人の割合でデータアナリストがサポートしています。 【募集の背景】 弊社ではデータアナリスト2名、データエンジニア1名のチーム体制でデータ活用を推進しています。 サービスの急成長により、社内外からデータ活用への要望が増加する中で、一緒にデータ活用を推進するメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 ・プロ野球球団、芸能事務所などの大手IPコンテンツを担当する社内担当者からの要望に基づいたデータの可視化・分析・施策の提案 ・日々のKPI・商材・機能別の数値管理のダッシュボードへの可視化 開発環境 使用言語: Python, SQL データベース: BigQuery, MySQL インフラ: AWS/Google Cloud 使用ツール/FW: Argo Workflows, embulk, Redash, Google Spreadsheet 必須スキル 下記の全てに該当する方 ・ユーザー行動データをもとに、継続率・課金などのKPI改善に向けた課題定義から施策立案・実行・効果検証までを推進したデータ分析の実務経験（2年以上） ・PythonやSQLを用いてデータ抽出や集計を行なった経験（目安2年以上） 歓迎スキル ・統計学に関する知識・経験 ・Redash等の可視化ツールでダッシュボードを構築した経験 ・A/Bテスト等の効果検証を設計し、施策の意思決定に繋げた経験 ・分析結果の再現性向上やナレッジ共有など、分析の共通化・仕組み化に取り組んだ経験 ・生成AIを活用した分析業務の効率化の経験 求める人物像 ・スポーツやエンタメのファンビジネスに興味、関心のある方 ・様々なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、データ分析によるサービス改善に向けて主体的に動ける方 続きを見る

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• 【正社員】SRE(フロントエンド)

  仕事内容 フロントエンド領域のサービス安定化に関わる業務に携わっていただきます。 主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。 ビルド時間の高速化やCIの改善等のDX(開発者体験)向上 サービスメトリクスの計測・改善計画の策定や実行 ユニットテストやE2Eテストの自動化計画の策定や実行 募集の背景・課題 サービスの急成長に伴い、コードベースの肥大化やパフォーマンスの問題が顕在化してきました。開発チームは機能追加のリクエストや新規リリースへの対応をメインで行っており、改善に手を回すことが難しいのが現状です。機能開発とは別に、これらの改善に専念いただけるメンバーを募集します。 具体的な課題の一例 提供している団体数に比例して、デプロイ時間が伸びている ビルド時間が肥大し、コード編集の効率が落ちている 自動化テストのカバー率が低く、手作業でのテストが必要になっている チーム構成 現在は、フロントエンド、バックエンド、モバイルアプリの職能別にチームを分けて開発を進めています。 各チームはおおむね10名規模で構成されており、社員を中心に学生インターンや業務委託のメンバーも加わっています。現在は電子トレカ事業をメインに開発を行っています。 今後は、事業ごとにフロントエンドやバックエンドを分けずにチームを組織する方向を目指しています。 スタートアップらしい柔軟な体制で、特定領域のスキルを発揮しながらも、幅広く開発に関わりたい方、フルスタック的に活躍したい方も歓迎しています。 仕事の魅力・キャリアプラン 現在のプロダクト（電子トレカシステムORICAL）においては、マネジメントポジションは充足しているため、入社直後に組織上のマネージャーとなることは想定していません。 その一方で、以下のようなキャリアパスを描いていただけます。 フロントエンドSREとしての成長・経験の機会 一人目のフロントエンドSREとして、成長するプロダクトの技術課題と向き合い、プロダクトとともに成長することができます。 カードコレクションのWebサービスという稀有な環境では、一般的なWebサービスでは発生しないような課題(大量のカード描画やエフェクトによる負荷課題等)を解決する機会もあります。 SREチームの立ち上げやリードの機会 まずはフロントエンドチーム内のメンバーとして参画いただきますが、今後はSREチームとして独立する可能性があります。 チームの立ち上げに携わり、ご志向に応じて新たな部署のマネージャーとしてのキャリアパスを歩んでいただくことも考えられます。 開発環境 言語:TypeScript/JavaScript フレームワーク:Vue/Nuxt.js ソースコード管理:Git プロジェクト管理:GitHub/Jira 情報共有ツール:Slack/Google Docs/Confluence 必須スキル Webフロントエンド開発の5年以上の実務経験 TypeScript を用いた型安全な開発の実務経験 以下のようなフロントエンドのパフォーマンス最適化の実務経験 バンドルサイズ最適化 レンダリングパフォーマンス改善 ビルドパイプラインの最適化 VueやReactのフレームワークや関連ライブラリのソースコードリーディングができること 歓迎スキル Vue.js 2/3での大規模アプリケーション開発経験（Composition API、Vuex） E2Eテスト（Playwright等）の設計・実装経験 フロントエンド監視・メトリクス計測の経験（Sentry、Datadog等） 大量のDOM要素を扱うUIのパフォーマンスチューニング経験 求める人物像 スポーツやエンタメ領域に関心を持ってドメイン知識をキャッチアップできる方 技術的負債に対して建設的にアプローチし、段階的な改善計画を立てられる方 業務で学んだ経験を自らに閉じず、他者と積極的に共有できる方 他者志向で物事に取り組める方 好奇心を持ち、さまざまなことに取り組める方 環境の変化を楽しみながら、挑戦や価値観のアップデートができる方 続きを見る

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• 【正社員】データエンジニア

  仕事内容 私たちはデジタル上のファンビジネスにおいて、一人ひとりのファンを徹底的にパーソナライズしていきます。ファンを一人ひとり個別化し、最適なファンサービスを提供するために、ファンが自らの行動を記録・可視化・発信化できる仕組みを取り入れ、ファンにとってもコンテンツホルダーにとっても最大の価値を得られるようなプロダクトを作っていきます。 本ポジションでは、弊社で二人目のデータエンジニアとして、プロ野球球団や大手コンテンツの電子トレカを運用するサービスにて、KPI管理・データ可視化・分析のためのデータパイプライン構築から、集計やダッシュボード構築までデータに関する業務を一気通貫して担っていただきます。 具体的な業務内容 自社開発の電子トレカプロダクトのRDBMSから、データ基盤(BigQuery)へのデータロード処理の実装 データ基盤上のDataLake/DataWarehouse/DataMartの設計 日々のKPI・商材・機能別の数値管理のダッシュボードへの可視化 上記の処理を管理するデータパイプライン構築 事業からの要望に応じてデータ基盤からSQL等を用いたデータの集計・可視化 集計要件や分析設計は別の担当者が行うためアナリストの経験や能力は問いません。志向に応じて、アナリスト領域へのチャレンジも歓迎します。 募集の背景 事業の成長に伴い、データチームへの機能要望や開発要望が増加しています。チーム増強のために、新たなメンバーを募集しています。 チーム構成 現在は、データ基盤を整備するデータチームと、データ分析を各プロダクト担当者向けに提供するグロースチームでデータの活用を進めています。 データチームは、データエンジニアとアナリストの数名で構成されています。 仕事の魅力・キャリアプラン 0→1フェーズのデータ基盤構築に携われる データ分析を提供するために必要なデータ基盤は構築できているものの、まだまだ初期の段階です。二人目のデータエンジニアとして、データ基盤の設計から関わることができ、技術選定やアーキテクチャ設計にも携わることができます。 キャリアプラン まずはデータチームのメンバーとして、既存データ基盤の改善・拡張、新規データソースの追加を担当していただきます。 中期的には、データチームを技術面でリードするテックリードや、ご志向に応じて、データ活用組織のマネージャーも目指していただくことができます。 開発環境 使用言語: Python, SQL データベース: BigQuery, MySQL インフラ: AWS/Google Cloud 使用ツール/FW: Argo Workflows, embulk, Redash, Google Spreadsheet 必須スキル 下記の全てに該当する方 AWSやGoogle Cloud等のクラウド上でLinuxサーバーを構築できる方 PythonやSQLを用いてデータ抽出や集計を行なった経験のある方（目安3年以上） Prefect・Airflow・digdag等のワークフローエンジンを利用して、データパイプラインを構築した経験のある方 MySQL・PostgreSQL等のRDBMSを利用した経験のある方 歓迎スキル BigQuery・Redshift・Snowflake等の分析用DWHを本番環境で運用した経験 dbt等のデータ変換ツールを用いたDataMart構築経験 Looker・Tableau・Redash等のBIツールでのダッシュボード構築経験 データ品質管理やデータテストの設計・実装経験 Terraformや Infrastructure as Code によるインフラ構築経験 求める人物像 プロダクト開発メンバーと協力し、データを提供するミッション達成に向けて主体的に動ける方 スポーツやエンタメ領域に関心を持ってドメイン知識をキャッチアップできる方 業務で学んだ経験を自らに閉じず、他者と積極的に共有できる方 続きを見る

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• 【正社員】モバイルアプリエンジニア

  仕事内容 募集背景 事業の拡大に伴い、モバイルアプリ開発を担当する技術のスペシャリストを募集しています。 仕事内容詳細 モバイルアプリエンジニアとして、チームのテックリードやメンバーと協力しながら、機能追加やリファクタリングを行っていただきます。 開発環境 言語: TypeScript フレームワーク: React Native + Expo ソースコード管理: Git プロジェクト管理: GitHub/Jira 情報共有ツール: Slack/Confluence 必須スキル 下記のいずれか該当する方 １.React Native / React で2年以上の開発経験がある方 ２.TypeScriptで2年以上の開発経験がある方 ３.モバイルアプリのテスト/リリースの経験がある方 ４.Git/GitHubを利用したチーム開発経験がある方 歓迎スキル ・iOSアプリやAndroidアプリの開発経験 ・Swift / Kotlin での開発経験 ・ネイティブモジュールの実装経験 ・ソフトウェアのアーキテクチャ設計の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・UIデザインの経験 求める人物像 ・スポーツやエンタメ領域に関心を持ってドメイン知識をキャッチアップできる方 ・業務で学んだ経験を自らに閉じず、他者と積極的に共有できる方 ・他者志向で物事に取り組める方 ・好奇心を持ち、さまざまなことに取り組める方 ・環境の変化を楽しみながら挑戦や価値観のアップデートができる方 続きを見る

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• 【正社員】フロントエンドエンジニア（メンバー）

  仕事内容 フロントエンド領域の開発や運用の業務に携わっていただきます。 電子トレカシステム「ORICAL」をはじめとする、スポーツ・エンタメ領域のプロダクト開発に取り組んでいただきます。 主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。 開発業務 Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptを用いた機能開発（新規機能追加、既存機能改善） コードの設計、実装、テスト、相互レビュー Atomic Designパターンに基づくコンポーネント設計・実装 企画者やデザイナーとディスカッションを行いながらの、画面やUXに関わる仕様策定 CI/CDやE2Eテストの整備、拡充 運用業務 お問い合わせに対するフロントエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等 募集の背景 事業の急成長に伴い、新規機能開発や新規団体へリリースするための開発規模も大きくなってきています。 開発チーム増強のために、新たなメンバーを募集しています。 チーム構成 現在は、フロントエンド、バックエンド、モバイルアプリの職能別にチームを分けて開発を進めています。 各チームはおおむね10名規模で構成されており、社員を中心に学生インターンや業務委託のメンバーも加わっています。現在は電子トレカ事業をメインに開発を行っています。 今後は、事業ごとにフロントエンドやバックエンドを分けずにチームを組織する方向を目指しています。 スタートアップらしい柔軟な体制で、特定領域のスキルを発揮しながらも、幅広く開発に関わりたい方、フルスタック的に活躍したい方も歓迎しています 仕事の魅力・キャリアプラン フロントエンドエンジニアとしての成長・経験の機会 メインプロダクトであるORICALは、単一コードベースで複数のスポーツチーム・エンタメコンテンツ向けにサービスを提供しています。 　単一コードベースで、テナントごとにUI、機能、データを出し分ける複雑なアーキテクチャでの開発に携わることができます。 リードへのステップアップ 　まずはフロントエンドチームのメンバーとして、タスクレベルの粒度から開発へ取り組んでいただきます。 　徐々にステップアップし、複数人のチームを率いた、より大きな規模の開発へチャレンジしていただけます。 開発環境 言語:TypeScript/JavaScript フレームワーク:Vue/Nuxt.js ソースコード管理:Git プロジェクト管理:GitHub/Jira 情報共有ツール:Slack/Google Docs/Confluence 必須スキル 2年以上のWeb開発経験 TypeScriptでの開発経験 React/Vue、Next.jsやNuxt.js等のフレームワークを利用した開発経験 Gitを利用したチーム開発経験" 歓迎スキル TailwindCSS/BootStrap/BulmaなどのCSSフレームワークの使用経験 Jest/Cypress等を用いたフロントエンドのテスト駆動開発の経験 AWSの各種サービスのPros/Consを考慮した運用経験 ソフトウェアのアーキテクチャ設計の経験 プロジェクトマネジメント経験 Docker等のコンテナ技術の利用経験 Webデザインの実務経験 求める人物像 スポーツやエンタメ領域に関心を持ってドメイン知識をキャッチアップできる方 業務で学んだ経験を自らに閉じず、他者と積極的に共有できる方 他者志向で物事に取り組める方 好奇心を持ち、さまざまなことに取り組める方 環境の変化を楽しみながら挑戦や価値観のアップデートができる方 続きを見る

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• 【正社員】リードフロントエンドエンジニア

  仕事内容 フロントエンド領域の開発をリードしていただきます。 電子トレカシステム「ORICAL」をはじめとする、スポーツ・エンタメ領域のプロダクト開発に取り組んでいただきます。 主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。 開発業務 Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptを用いた機能開発（新規機能追加、既存機能改善） スクラムイベントの設計・進行、タスクのマネジメント、リリース管理 コードの設計、実装、テスト、レビュー 企画者やデザイナーとディスカッションを行いながらの、画面やUXに関わる仕様策定 CI/CDやE2Eテストの整備、拡充 運用業務 お問い合わせに対するフロントエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等 募集の背景 事業の急成長に伴い、新規機能開発や新規団体へリリースするための開発規模も大きくなってきています。 開発をリードできる、新たなメンバーを募集しています。 チーム構成 現在は、フロントエンド、バックエンド、モバイルアプリの職能別にチームを分けて開発を進めています。 各チームはおおむね10名規模で構成されており、社員を中心に学生インターンや業務委託のメンバーも加わっています。現在は電子トレカ事業をメインに開発を行っています。 今後は、事業ごとにフロントエンドやバックエンドを分けずにチームを組織する方向を目指しています。 スタートアップらしい柔軟な体制で、特定領域のスキルを発揮しながらも、幅広く開発に関わりたい方、フルスタック的に活躍したい方も歓迎しています 仕事の魅力・キャリアプラン 現在のプロダクト開発（電子トレカシステムORICAL）においては、入社直後に組織上のマネージャーとなることは想定していません。 その一方で、以下のようなキャリアパスを描いていただけます。 フロントエンドエンジニアとしての成長・経験の機会 メインプロダクトであるORICALは、単一コードベースで複数のスポーツチーム・エンタメコンテンツ向けにサービスを提供しています。 単一コードベースで、テナントごとにUI、機能、データを出し分ける複雑なアーキテクチャでの開発に携わることができます。 技術スペシャリストとしての成長 フロントエンド領域、あるいはフルスタックで他のメンバーをリードし、技術面でチームを牽引するいわゆる「テックリード」ポジションを目指すことが可能です。 新規プロダクトにおけるリーダーシップ 今後、新規プロダクトの開発を進めていく予定があります。既存プロダクトで実績を積んでいただければ、新規チーム立ち上げ時にマネージャーを担っていただくチャンスもあります。 開発環境 言語:TypeScript/JavaScript フレームワーク:Vue/Nuxt.js ソースコード管理:Git プロジェクト管理:GitHub/Jira 情報共有ツール:Slack/Google Docs/Confluence 必須スキル 数名規模のチームにおけるタスク管理・進行管理の経験 3年以上のWeb開発経験 1年以上のTypeScriptでの開発経験 1年以上のReact/Vue、Next.jsやNuxt.js等のフレームワークを利用した開発経験 Gitを利用したチーム開発経験 歓迎スキル TailwindCSS/BootStrap/BulmaなどのCSSフレームワークの使用経験 Jest/Cypress等を用いたフロントエンドのテスト駆動開発の経験 AWSの各種サービスのPros/Consを考慮した運用経験 ソフトウェアのアーキテクチャ設計の経験 プロジェクトマネジメント経験 Docker等のコンテナ技術の利用経験 Webデザインの実務経験 求める人物像 スポーツやエンタメ領域に関心を持ってドメイン知識をキャッチアップできる方 業務で学んだ経験を自らに閉じず、他者と積極的に共有できる方 他者志向で物事に取り組める方 好奇心を持ち、さまざまなことに取り組める方 環境の変化を楽しみながら挑戦や価値観のアップデートができる方 続きを見る

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• 【正社員】バックエンドエンジニア（メンバー）

  仕事内容 事業の急拡大に伴い、プロダクト開発に向き合う技術のスペシャリストを募集しています。 仕事内容詳細 バックエンド領域の開発や運用の業務に携わっていただきます。 主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。 コードの設計、実装、テスト、相互レビュー 企画者とディスカッションを行いながらの、機能仕様策定 CI/CDの整備、拡充 お問い合わせに対するバックエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等 開発環境 言語: Ruby フレームワーク:Ruby on Rails データベース: MySQL ソースコード管理:Git プロジェクト管理:GitHub/Jira 情報共有ツール:Slack/Google Docs/Confluence チーム体制 現在は、フロントエンド、バックエンド・SRE、モバイルアプリの職能別にチームを分けて開発を進めています。 各チームはおおむね10名規模で構成されており、社員を中心に学生インターンや業務委託のメンバーも加わっています。現在は電子トレカ事業をメインに開発を行っています。 今後は、事業ごとにフロントエンドやバックエンドを分けずにチームを組織する方向を目指しています。 スタートアップらしい柔軟な体制で、特定領域のスキルを発揮しながらも、幅広く開発に関わりたい方、フルスタック的に活躍したい方も歓迎しています。 求める人物像と現在の課題 フレームワークに対する理解や学習意欲をお持ちの方 チーム及び各メンバーがさらに開発スキルを向上させていく段階にあり、コードレビューや勉強会などを通してコード品質をより高めていくための取り組みを進めています。 日々の開発を通して、フレームワークへの理解を深めたり、新しい知識を身につけていきたい方にぴったりの環境です。 社外への技術発信を積極的に行いたい方 社内で取り組んでいる技術的な工夫や知見を、記事やカンファレンス登壇などを通じて社外に十分発信できていません。 発信や情報共有を積極的に行っていただける方には、会社としても全力でバックアップします。 インフラ領域での業務経験や知識をお持ちの方 現状、AWS（ECS）やTerraformを使っているものの、専任の担当者がいません。 そのため、バックエンド開発の経験がなくても、AWSやIaCの知見を活かして大きく貢献いただける環境です。 その他、以下のような方も歓迎しています。 スポーツやエンタメ領域に関心を持ってドメイン知識をキャッチアップできる方 業務で学んだ経験を自らに閉じず、他者と積極的に共有できる方 他者志向で物事に取り組める方 好奇心を持ち、さまざまなことに取り組める方 環境の変化を楽しみながら挑戦や価値観のアップデートができる方 入社後のキャリアについて 現在のプロダクト（電子トレカシステムORICAL）においては、近い将来に組織上のマネージャーとなっていただくことは想定していません。 その一方で、以下のようなキャリアパスを描いていただけます。 技術スペシャリストとしての成長 バックエンド領域、あるいはフルスタックで他のメンバーをリードし、技術面でチームを牽引するいわゆる「テックリード」ポジションを目指すことが可能です インフラ領域でのマネジメント機会 現在は専任のインフラチームがなく、バックエンドチーム内で担当していますが、今後は専門部署として独立させる可能性があります。 この領域で手腕を発揮していただければ、新たな部署のマネージャーを担うキャリアパスも開かれます。 新規プロダクトにおけるリーダーシップ 今後、新規プロダクトの開発を進めていく予定があります。既存プロダクトで実績を積んでいただければ、新規チーム立ち上げ時にマネージャーを担っていただくチャンスもあります。 必須スキル 2年以上のWebバックエンド開発経験 MySQLやPostgreSQL等のRDBMSを利用した開発経験 歓迎スキル Ruby on Railsを利用した開発実務経験 データベース設計（RDBMS / NoSQL）の実務経験 AWSの各種サービスのPros/Consを考慮した運用経験 ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験 Docker等のコンテナ技術の利用経験 Infrastructure as Code (IaC) を利用したインフラ管理の経験 プロジェクトマネジメント経験 続きを見る

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• 【正社員】リードバックエンドエンジニア

  仕事内容 事業の急拡大に伴い、プロダクト開発に向き合う開発リードを募集しています。 仕事内容詳細 バックエンド領域の開発をリードしていただきます。 主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。 スクラムイベントの設計・進行、タスクのマネジメント、リリース管理 コードの設計、実装、テスト、レビュー 企画者とディスカッションを行いながらの機能仕様策定 CI/CDの整備、拡充 インフラの管理・運用 お問い合わせに対するバックエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等 開発環境 言語: Ruby フレームワーク:Ruby on Rails データベース: MySQL ソースコード管理:Git プロジェクト管理:GitHub/Jira/ 情報共有ツール:Slack/Google Docs/Confluence チーム体制 現在は、フロントエンド、バックエンド・SRE、モバイルアプリの職能別にチームを分けて開発を進めています。 各チームはおおむね10名規模で構成されており、社員を中心に学生インターンや業務委託のメンバーも加わっています。現在は電子トレカ事業をメインに開発を行っています。 今後は、事業ごとにフロントエンドやバックエンドを分けずにチームを組織する方向を目指しています。 スタートアップらしい柔軟な体制で、特定領域のスキルを発揮しながらも、幅広く開発に関わりたい方、フルスタック的に活躍したい方も歓迎しています。 求める人物像と現在の課題 フレームワークに対する深い知識をお持ちの方 メンバーごとにRailsの理解度に差があり、コード品質を担保するためにレビュー担当者の負担が大きくなっています。 このため、技術的な知識を活かしてメンバーを育成し、チーム全体のスキル底上げに貢献できる方を求めています。 社外への技術発信を積極的に行いたい方 社内で取り組んでいる技術的な工夫や知見を、記事やカンファレンス登壇などを通じて社外に十分発信できていません。 発信や情報共有を積極的に行っていただける方には、会社としても全力でバックアップします。 長期開発による技術的負債を解消した経験をお持ちの方 開発開始から5年以上が経過しており、非効率な処理や意図しないクエリが発生する箇所が存在します。 メトリクスなどの分析をもとに課題を特定し、処理を効率化してユーザー体験を向上させられる方を歓迎します。特に ActiveRecord や MySQL に精通している方を求めています。 インフラ領域での業務経験や知識をお持ちの方 現状、AWS（ECS）やTerraformを使っているものの、専任の担当者がいません。 そのため、バックエンド開発の経験がなくても、AWSやIaCの知見を活かして大きく貢献いただける環境です。 その他、以下のような方も歓迎しています。 スポーツやエンタメ領域に関心を持ってドメイン知識をキャッチアップできる方 業務で学んだ経験を自らに閉じず、他者と積極的に共有できる方 他者志向で物事に取り組める方 好奇心を持ち、さまざまなことに取り組める方 環境の変化を楽しみながら挑戦や価値観のアップデートができる方 入社後のキャリアについて 現在のプロダクト（電子トレカシステムORICAL）においては、入社直後に組織上のマネージャーとなることは想定していません。 その一方で、以下のようなキャリアパスを描いていただけます。 技術スペシャリストとしての成長 バックエンド領域、あるいはフルスタックで他のメンバーをリードし、技術面でチームを牽引するいわゆる「テックリード」ポジションを目指すことが可能です。 インフラ領域でのマネジメント機会 現在は専任のインフラチームがなく、バックエンドチーム内で担当していますが、今後は専門部署として独立させる可能性があります。 この領域で手腕を発揮していただければ、新たな部署のマネージャーを担うキャリアパスも開かれます。 新規プロダクトにおけるリーダーシップ 今後、新規プロダクトの開発を進めていく予定があります。既存プロダクトで実績を積んでいただければ、新規チーム立ち上げ時にマネージャーを担っていただくチャンスもあります。 必須スキル 3年以上のWebバックエンド開発経験 1年以上のRuby on Railsを用いた開発経験 RDBMSのスキーマ設計や運用経験 プロジェクトマネジメントやタスクマネジメントを通じて開発チームをリードした経験 クラウドを使用したインフラの設計や運用経験 歓迎スキル ソフトウェアのアーキテクチャ設計 プロジェクトマネジメント経験 Docker等のコンテナ技術の利用経験 Infrastructure as Code (IaC) を利用したインフラ管理の経験 AWSを利用したインフラの管理運用経験 続きを見る

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