【神奈川】人事制度企画/世界販売台数上位の自動車メーカー日本法人/完全週休2日制
Hyundai Mobility Japan R＆D Centerについて ◆世界トップクラスの品質・デザインを持つ、世界販売台数上位の自動車メーカー日本法人。 ◆急激なEVシフトが起こる今、日本市場で新車ZEV100%を実現することでマーケットリーダーとして存在感を発揮。 採用背景 グローバル企業の一員として日本も重要な拠点と位置付けられており、本社と連携した人事制度の構築を目指している。 日本でも事業の拡大に伴い組織体制の強化・従業員数の増加に伴って対応業務も増加しており、各種人事制度・体系の見直しが必要となっている。 販売法人ともより緊密に連携を始めており、今後様々な施策を実施していく必要がある。 人事領域の各分野における専門性を高めるために、業務分野別に担当者の採用を進めている。 職務内容 当社の人事担当として以下の業務をお任せします。 評価制度の改定および運用 報酬制度の改定および運用 福利厚生制度の検討および運用 適正人員の設計・管理 人事関連法令対応 労務管理・労務案件対応 その他付随業務 必要な能力・経験 【必須】 評価制度改定および運用 報酬制度改定および運用 労務管理経験 基礎的な人事・労務の知識 Excel、PPT、Wordなどを使用した文書作成能力 日本語でのコミュニケーションスキル 【歓迎】 グローバル人事システムの使用経験 コンサルタント経験 学歴 専修 大学 大学院 続きを見る
