株式会社HR CAREER すべての求人一覧
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【札幌】未経験歓迎！土日祝休み/賞与年3回/キャリアアドバイザー/月給27万～
仕事内容 ■両面のキャリアアドバイザー（企業も求職者もまとめて対応します♪） ■求職者の現状をヒアリング ■課題を解決できる求人を探す ■企業との契約締結 ■求人を提案 ■面接に同席 ■給与交渉 ■入社前後のフォロー 続きを見る
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【大宮】未経験歓迎！土日祝休み/賞与年3回/キャリアアドバイザー/月給27万～
仕事内容 ■両面のキャリアアドバイザー（企業も求職者もまとめて対応します♪） ■求職者の現状をヒアリング ■課題を解決できる求人を探す ■企業との契約締結 ■求人を提案 ■面接に同席 ■給与交渉 ■入社前後のフォロー 続きを見る
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【東京本社】未経験歓迎！土日祝休み/賞与年3回/キャリアアドバイザー/月給27万～
仕事内容 ■両面のキャリアアドバイザー（企業も求職者もまとめて対応します♪） ■求職者の現状をヒアリング ■課題を解決できる求人を探す ■企業との契約締結 ■求人を提案 ■面接に同席 ■給与交渉 ■入社前後のフォロー 続きを見る
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【横浜】未経験歓迎！土日祝休み/賞与年3回/キャリアアドバイザー/月給28万～
仕事内容 ■両面のキャリアアドバイザー（企業も求職者もまとめて対応します♪） ■求職者の現状をヒアリング ■課題を解決できる求人を探す ■企業との契約締結 ■求人を提案 ■面接に同席 ■給与交渉 ■入社前後のフォロー 続きを見る
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【大阪】未経験歓迎！土日祝休み/賞与年3回/キャリアアドバイザー/月給27万～
仕事内容 ■両面のキャリアアドバイザー（企業も求職者もまとめて対応します♪） ■求職者の現状をヒアリング ■課題を解決できる求人を探す ■企業との契約締結 ■求人を提案 ■面接に同席 ■給与交渉 ■入社前後のフォロー 続きを見る
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【福岡】未経験歓迎！土日祝休み/賞与年3回/キャリアアドバイザー/月給27万～
仕事内容 ■両面のキャリアアドバイザー（企業も求職者もまとめて対応します♪） ■求職者の現状をヒアリング ■課題を解決できる求人を探す ■企業との契約締結 ■求人を提案 ■面接に同席 ■給与交渉 ■入社前後のフォロー 続きを見る
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未経験歓迎！土日祝休み/賞与年3回/キャリアアドバイザー/月給27万～
仕事内容 ■両面のキャリアアドバイザー（企業も求職者もまとめて対応します♪） ■求職者の現状をヒアリング ■課題を解決できる求人を探す ■企業との契約締結 ■求人を提案 ■面接に同席 ■給与交渉 ■入社前後のフォロー 続きを見る
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【東京】【成果還元型の賞与制度/賞与年3回】両面型キャリアアドバイザー/医療・福祉・保育・建設業界特化
仕事内容 医療・福祉に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 【具体的には】 ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者と、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、時には社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接の調整や受け答え、履歴書などのアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポート。 ＜マッチングした場合には…＞ ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで伴走 ＜マッチングしなかった場合は…＞ ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へのフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 【入社後の流れ】 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気の社内、先輩に相談しながら着実に成長できます！ ※個人差はありますが、2カ月～半年で独り立ちできます。 続きを見る
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【東京/恵比寿】人材紹介事業のWebマーケター／土日祝休み／10時出社
仕事内容 ■ 概要 事業拡大に伴う増員募集です。医療福祉・建設特化の人材紹介事業における求職者の集客全般をお任せします。応募数やCPAといったフロントの指標にとどまらず、面談率・成約率・最終的な売上までを視野に入れたマーケティング施策の企画・実行・改善を担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・求人媒体・Web広告の運用・最適化 └Indeed等の求人検索エンジン、各種求人媒体、リスティング広告、SNS広告などの運用・立ち上げ ・広告代理店との折衝・ディレクション └運用方針のすり合わせやレポート確認、PDCAの推進 ・クリエイティブ・LPの改善 └求人原稿のブラッシュアップ、ランディングページ（LP）のコンバージョン率（CVR）改善 ・データ分析・施策立案 └媒体別の応募数、CPA、面談率、成約率などの数値をもとにした課題抽出および改善施策の実行 ■ 入社後のミッション まずは既存の集客施策とこれまでの実績・数値を正確に把握していただきます。その後は課題に対して主体的に改善施策を企画し、圧倒的なスピード感でPDCAサイクルを回していいただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力・特徴 ・決裁者との距離が近いフラットな環境 └提案から実行までのスピードが早く、新しい手法や施策へ積極的にチャレンジできます。 ・事業の根幹に携わる手応え └単なる集客数だけでなく、現場の意見を取り入れながら面談・成約といった「事業成果」に直結するマーケティングスキルが身につきます。 ・チーム体制 └マーケティング部は東京5名、大阪1名、札幌1名（広告運用機能は東京に集約）。協力し合いながら成果を目指せる環境です。 ■応募資格（必須・歓迎） 【必須要件】 ・人材紹介会社でのマーケティング実務経験 または ・求人広告代理店での実務経験 ・Indeed等の求人検索エンジンの運用経験 【歓迎要件】 ・各種求人媒体の運用経験 ・リスティング広告やSNS広告の運用経験 【求める人物像】 ・数値をもとに課題を抽出し、自ら主体的に改善に取り組める方 ・応募数やCPAだけでなく、面談・成約・売上まで意識して業務に取り組める方 ・現場の意見も柔軟に取り入れながら施策を進められる方 続きを見る
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