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26新卒_エンジニア
■仕事概要 弊社ではすべてのプロダクトを自社開発しており、オンラインメディア（ITトレンド、bizplay）やSaas（List Finder）、さらには新規事業/サービスの開発にも関わっていただくことも可能です。 スペシャリストを目指す、マネジメントを目指すなど様々なキャリアを描くことができる環境となるため、自身がイメージするキャリアパスをぜひ実現させてください。 ■具体的な仕事内容 ・フロントエンドやバックエンドの開発、修正 ・設計、パフォーマンス最適化 ・他サービスとの連携や統合 ・コードの品質の維持、向上 ・インフラ、ナレッジ共有の改善 ・新しい技術選定 ・UIUXの改善 など ※配属先により異なります ■環境 ・Go、PHP、TypeScript、Next.js ・AWS、GCP（一部） ・Terraform、CloudFormation ・MySQL、PostgreSQL ・JIRA、Confluence、GitHub、Slack ┏◆ ┃ Innovationのエンジニア組織について ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼組織の特徴は？／／ ・理念を軸に、個ではなくチームで進めていくことを大事にしています ・バーチャルオフィスツールを導入し、コミュニケーションが活発に行われています ・投資フェーズのため子会社/事業が増加しており、様々なポジションへの挑戦が可能な状態です ・フレックスタイム制度やリモート勤務制度により業務等の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です ＼＼組織の魅力って？／／ ・挑戦環境：早い段階から難易度の高い開発に挑戦できる ・技術力の向上：新しい技術を積極的に取り入れ開発に取り組める ・フラットな組織：個人の意見を尊重し、なりたい姿やスタイルで働くことが出来る ・やりがい：プロジェクトの最前線で技術的な課題に挑み、解決策を見出す過程が楽しい ※社内アンケート結果に基づいた内容となります ＼＼成長支援制度はある？／／ ・社内勉強会を開催 ・社外CTOをアサイン ・学習補助制度(資格取得、書籍購入、Udemyライセンス、クラウドインフラの学習環境) ‐資格の受験料を会社が補助 ‐書籍購入金額を会社が補助 ‐Udemyのライセンス付与 ‐AWSなど、クラウドインフラの学習環境を用意 ┏◆ ┃ Innovationでのキャリア事例 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Nさん(新卒入社) 入社前：インターン生として参画 1年目：新卒入社し、メディア開発チームへ配属 3年目：メディア開発と併せてSaaS開発も兼任 5年目：マネージャーへ昇格 ■Yさん(新卒入社) 1年目：新卒入社し、メディア開発チームへ配属、新人賞獲得 2年目：グループの成長を担う新プロジェクト(データ基盤構築)メンバーへ抜擢 ■選考フロー ・説明会、書類選考、1次選考～3次選考、適性検査、コーディングテスト ※上記フローは変更になる可能性があります。 ■募集要項 ＜下記の条件を満たす方＞ 2026年3月までに卒業予定の方、且つ2026年4月に入社が可能な方 実務もしくは研究等でプログラム経験のある方 個人で一定規模のWebサービスの開発経験がある方 ＜求める人物像＞ 「働くを変える」に共感できる方 チームで協力してプロジェクトに取り組むことが好きな方 当事者意識を持って、行動できる方 失敗から学ぶことを恐れず、自己改善に努めることができる方 新しい技術に対して興味を持ち、継続的に学習できる方
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26新卒_データサイエンティスト
■仕事概要 データ活用は企業の競争力を左右する重要な要素です。 イノベーションでは運営している業界最大級のトラフィックデータを持つビジネス向けWebメディアのデータ活用プロジェクトを進めており、当該ポジションではより効果的なデータ分析や各部門と協力してデータドリブンな意思決定が求められます。 データサイエンティストとして、社内外の様々なデータを活用し、ビジネス価値を創出する業務をお任せします！ ■具体的な仕事内容 ・自社で運営しているサービスのデータ分析 ・機械学習・統計モデルの構築、データモデリング ・データに基づく予測や意思決定のためのレポート作成 ・社内各部門とのコミュニケーションを通じてのビジネス課題の抽出・解決 ・新たなデータ分析手法の提案・導入 ・分析結果に基づく改善提案 ■魅力 ①最先端技術の活用 ‐新しいGCPのデータソリューションやデータ連携技術を採用しています ②幅広い業務範囲 ‐データ基盤の設計フェーズですのでアーキテクトとの議論からBIや経営意思決定に関わるダッシュボードの開発、施策の実行まで幅広い業務範囲に関わることができます ③データ規模や裁量の大きさ ‐B2B業界最大級のトラフィックデータを活用できるプロジェクトに携わることができます ④開発チーム ‐CTOの経験があり、大規模なアプリケーション開発、データ基盤のアーキテクト、データサイエンティスト、MLOps、機械学習エンジニアなど幅広い経験を有する者が設計・開発を主導しております ┏◆ ┃ Innovation開発組織について ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼組織の特徴は？／／ ・理念を軸に、個ではなくチームで進めていくことを大事にしています ・バーチャルオフィスツールを導入し、コミュニケーションが活発に行われています ・投資フェーズのため子会社/事業が増加しており、様々なポジションへの挑戦が可能な状態です ・フレックスタイム制度やリモート勤務制度により業務等の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です ＼＼組織の魅力って？／／ ・挑戦環境：早い段階から難易度の高い開発に挑戦できる ・技術力の向上：新しい技術を積極的に取り入れ開発に取り組める ・フラットな組織：個人の意見を尊重し、なりたい姿やスタイルで働くことが出来る ・やりがい：プロジェクトの最前線で技術的な課題に挑み、解決策を見出す過程が楽しい ※社内アンケート結果に基づいた内容となります ＼＼成長支援制度はある？／／ ・社内勉強会を開催 ・社外CTOをアサイン ・学習補助制度(資格取得、書籍購入、Udemyライセンス、クラウドインフラの学習環境) ‐資格の受験料を会社が補助 ‐書籍購入金額を会社が補助 ‐Udemyのライセンス付与 ‐AWSなど、クラウドインフラの学習環境を用意 ┏◆ ┃ Innovationでのキャリア事例 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Nさん(新卒入社) 入社前：インターン生として参画 1年目：新卒入社し、メディア開発チームへ配属 3年目：メディア開発と併せてSaaS開発も兼任 5年目：マネージャーへ昇格 ■Yさん(新卒入社) 1年目：新卒入社し、メディア開発チームへ配属、新人賞獲得 2年目：グループの成長を担う新プロジェクト(データ基盤構築)メンバーへ抜擢 ■選考フロー ・説明会、書類選考、1次選考～3次選考、適性検査、コーディングテスト ※上記フローは変更になる可能性があります。 ■募集要項 ＜下記の条件を満たす方＞ 2026年3月までに卒業予定の方、且つ2026年4月に入社が可能な方 基本的なプログラミングスキル（Python、SQLなど） ＜求める人物像＞ 「働くを変える」に共感できる方 チームで協力してプロジェクトに取り組むことが好きな方 当事者意識を持って、行動できる方 失敗から学ぶことを恐れず、自己改善に努めることができる方 新しい技術に対して興味を持ち、継続的に学習できる方
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27新卒_Webエンジニア
┏◆ ┃ 仕事概要 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社ではすべてのプロダクトを自社開発しており、オンラインメディア（ITトレンド、bizplay）、やオンラインイベント（ITトレンドEXPO）さらには、新規事業/サービスの開発にも関わっていただくことも可能です。 スペシャリストを目指す、マネジメントを目指すなど様々なキャリアを描くことができる環境となるため、自身がイメージするキャリアパスをぜひ実現させてください。 ■具体的な仕事内容 ・フロントエンドやバックエンドの開発、修正 ・設計、パフォーマンス最適化 ・他サービスとの連携や統合 ・コードの品質の維持、向上 ・インフラ、ナレッジ共有の改善 ・新しい技術選定 ・UIUXの改善 など ※配属先により異なります ■開発環境 ・Go、PHP、TypeScript、Next.js ・AWS、GCP（一部） ・Terraform、CloudFormation ・MySQL、PostgreSQL ・JIRA、Confluence、GitHub、Slack ※貸与PC：MacBook Pro ■イノベーションの魅力 ・裁量を持って業務に取り組めるだけでなく、一体感のあるチーム体制があり、手厚いフォローやフィードバックを通じてメンバー同士で成長を後押しし合う文化が根付いています。社内勉強会も積極的に開催されており、スキルアップを支援する風土があります。 ・モダンな技術を活用できる環境が整っているため、プログラミングスキルを磨き続けることが可能です。さらに、新規事業や新サービスの開発に関わるチャンスも豊富にあり、キャリアアップや専門性を高めやすいフィールドが広がっています。 ┏◆ ┃ Innovationのエンジニア組織について ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼組織の特徴は？／／ ・理念を軸に、個ではなくチームで進めていくことを大事にしています ・バーチャルオフィスツールを導入し、コミュニケーションが活発に行われています ・投資フェーズのため子会社/事業が増加しており、様々なポジションへの挑戦が可能な状態です ・フレックスタイム制度やリモート勤務制度により業務等の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です ＼＼組織の魅力って？／／ ・挑戦環境：早い段階から難易度の高い開発に挑戦できる ・技術力の向上：新しい技術を積極的に取り入れ開発に取り組める ・フラットな組織：個人の意見を尊重し、なりたい姿やスタイルで働くことが出来る ・やりがい：プロジェクトの最前線で技術的な課題に挑み、解決策を見出す過程が楽しい ※社内アンケート結果に基づいた内容となります ＼＼成長支援制度はある？／／ ・社内勉強会を開催 ・社外CTOをアサイン ・学習補助制度(資格取得、書籍購入、Udemyライセンス、クラウドインフラの学習環境) ‐資格の受験料を会社が補助 ‐書籍購入金額を会社が補助 ‐Udemyのライセンス付与 ‐AWSなど、クラウドインフラの学習環境を用意 ┏◆ ┃ Innovationでのキャリア事例 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Nさん(新卒入社) 入社前：インターン生として参画 1年目：新卒入社し、メディア開発チームへ配属 3年目：メディア開発と併せてSaaS開発も兼任 5年目：マネージャーへ昇格 ■Yさん(新卒入社) 1年目：新卒入社し、メディア開発チームへ配属、新人賞獲得 2年目：グループの成長を担う新プロジェクト(データ基盤構築)メンバーへ抜擢 ┏◆ ┃ 選考フロー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・カジュアル面談、書類選考、1次選考～3次選考、適性検査、コーディングテスト ※上記フローは変更になる可能性があります。 ※最終面接以外は全てオンラインでの実施です。 ┏◆ ┃ 募集要項 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜下記の条件を満たす方＞ ・2027年3月までに卒業予定の方、且つ2027年4月に入社が可能な方 ・実務もしくは研究等でプログラム経験のある方 ・個人で一定規模のWebサービスの開発経験がある方 ＜求める人物像＞ ・『「働く」を変える』に共感できる方 ・現状に満足せず、常に上を目指して挑戦できる方 ・当事者意識を持って、行動できる方 ・失敗から学ぶことを恐れず、自己改善に努めることができる方 ・他者の意見に対しても素直に耳を傾け、謙虚で誠実な態度で取り組むことができる方
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27新卒_データサイエンティスト
┏◆ ┃ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━ データ活用は企業の競争力を左右する重要な要素です。 イノベーションでは運営している業界最大級のトラフィックデータを持つビジネス向けWebメディアのデータ活用プロジェクトを進めており、当該ポジションではより効果的なデータ分析や各部門と協力してデータドリブンな意思決定が求められます。 データサイエンティストとして、社内外の様々なデータを活用し、ビジネス価値を創出する業務をお任せします！ ■具体的な仕事内容 ・自社で運営しているサービスのデータ分析 ・機械学習・統計モデルの構築、データモデリング ・データに基づく予測や意思決定のためのレポート作成 ・社内各部門とのコミュニケーションを通じてのビジネス課題の抽出・解決 ・新たなデータ分析手法の提案・導入 ■魅力 ①最先端技術の活用 ‐新しいGCPのデータソリューションやデータ連携技術を採用しています ②幅広い業務範囲 ‐データ基盤の設計フェーズですのでアーキテクトとの議論からBIや経営意思決定に関わるダッシュボードの開発、施策の実行まで幅広い業務範囲に関わることができます ③データ規模や裁量の大きさ ‐B2B業界最大級のトラフィックデータを活用できるプロジェクトに携わることができます ④開発チーム ‐CTOの経験があり、大規模なアプリケーション開発、データ基盤のアーキテクト、データサイエンティスト、MLOps、機械学習エンジニアなど幅広い経験を有する者が設計・開発を主導しています ┏◆ ┃ Innovationのエンジニア組織について ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼組織の特徴は？／／ ・理念を軸に、個ではなくチームで進めていくことを大事にしています ・バーチャルオフィスツールを導入し、コミュニケーションが活発に行われています ・投資フェーズのため子会社/事業が増加しており、様々なポジションへの挑戦が可能な状態です ・フレックスタイム制度やリモート勤務制度により業務等の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です ＼＼組織の魅力って？／／ ・挑戦環境：早い段階から難易度の高い開発に挑戦できる ・技術力の向上：新しい技術を積極的に取り入れ開発に取り組める ・フラットな組織：個人の意見を尊重し、なりたい姿やスタイルで働くことが出来る ・やりがい：プロジェクトの最前線で技術的な課題に挑み、解決策を見出す過程が楽しい ＼＼成長支援制度はある？／／ ・社内勉強会を開催 ・社外CTOをアサイン ・学習補助制度(資格取得、書籍購入、Udemyライセンス、クラウドインフラの学習環境) ‐資格の受験料を会社が補助 ‐書籍購入金額を会社が補助 ‐Udemyのライセンス付与 ‐AWSなど、クラウドインフラの学習環境を用意 ┏◆ ┃ Innovationでのキャリア事例 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Nさん(新卒入社) 入社前：インターン生として参画 1年目：新卒入社し、メディア開発チームへ配属 3年目：メディア開発と併せてSaaS開発も兼任 5年目：マネージャーへ昇格 ■Yさん(新卒入社) 1年目：新卒入社し、メディア開発チームへ配属、新人賞獲得 2年目：グループの成長を担う新プロジェクト(データ基盤構築)メンバーへ抜擢 ┏◆ ┃ 選考フロー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・カジュアル面談、書類選考、1次選考～3次選考、適性検査 ※上記フローは変更になる可能性があります。 ┏◆ ┃ 募集要項 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜下記の条件を満たす方＞ ・2027年3月までに卒業予定の方、且つ2027年4月に入社が可能な方 ・Python または R を用いたプログラミング経験（SQLの基礎を含む） 以下のいずれかの実務または研究経験 ・データ分析を伴う研究活動（例：卒業研究、修士研究など） ・インターンやアルバイト等でのデータ分析業務経験 ・データ解析コンペ（Kaggle、SIGNATEなど）への参加経験 ＜求める人物像＞ ・『「働く」を変える』に共感できる方 ・現状に満足せず、常に上を目指して挑戦できる方 ・当事者意識を持って、行動できる方 ・失敗から学ぶことを恐れず、自己改善に努めることができる方 ・他者の意見に対しても素直に耳を傾け、謙虚で誠実な態度で取り組むことができる方
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