★BtoG/BtoBビジネスにかかわるSEおよびソリューションサービスの企画・立案
#エンジニア #技術支援 #ソリューション #法人営業
◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分
◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得
■仕事内容
（仕事内容）
・法人営業への技術支援、顧客同行訪問や案件フォロー、RFI/RFP・入札対応、組織内のBtoG/BtoBスキル醸成・向上活動
・BtoG/BtoBソリューションサービスの企画・立案
・BtoG/BtoBソリューション案件の設計・提案および導入・運用構築
「JCOM BUSINESS」の一翼を担うBtoG/BtoBビジネスにかかわるSEおよびソリューションサービスの企画・立案業務に携わっていただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務
（募集背景）
24年度は「JCOM BUSINESS」元年とし、自治体（ToG）や中小企業（ToB）に対するソリューション/DXビジネスの立ち上げと拡大を計画しています。従来のメディア・プロモーション領域のみならず、新規にICT領域に取り組みますので、経験値のあるシステムエンジニアを募集します。
（部署構成）
部長1名、管理職7名、スタッフ26名、派遣14名、業務委託（場内）4名 計52名
（残業時間）
25時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）
■この仕事の魅力
公共性の高い仕事や日本が抱える大きな課題である地域創生に貢献でき、社会や地域にかかわるビジネスができます。
上流～下流工程までの技術支援(SE)業務から、BtoG/BtoBビジネスの企画・立案まで非常に幅広い業務に携われるお仕事です。
全国の地方自治体や地域の法人へ訪問し、地域課題の解決を図ることができる注目度の高い業務となっています。
システムエンジニアは、BtoG/BtoBビジネスにおけるシステムの知識、多方面へのコミュニケーション力を駆使し、関係者と要件を詰め、案件化を推進し、受注した後、構築・運用業務を行います。業務を通じて、営業やバックオフィス業務の生産性アップや費用削減を進め、事業への貢献を実感できる機会が多いお仕事です。
また、サービス企画業務では、関係者との調整や合意形成を通じて、企画推進力やコミュニケーション力が鍛えられ、大いにやりがいを感じられます。
■キャリアパス
ソリューション技術部において、まずは、BtoG/BtoBビジネスの技術支援および企画業務に数年間携わっていただき、その後、各ソリューションにかかわる部署での経験を積んでいただき、管理職・上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。
会社全体が大規模な組織かつ多岐にわたるビジネスを展開しているため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。
■経験・資格
【必要な経験・資格】
（経験）
下記いずれか（もしくは合算で）の経験（3年以上）
・法人顧客プリセールスエンジニア経験
・技術支援経験
・法人顧客ビジネス業務(企画やSE)や運用経験
・BtoG/BtoBソリューションサービスの企画・立案経験
【あると望ましい経験・資格】
（経験）
・コンシューマ向けサービスまたは事業に関する技術支援または企画・立案経験
■求める人物像
・IT全般に関して高い知識をお持ちの方
・BtoG/BtoB向けソリューションサービス導入・運用経験や知識がある方
・プロジェクトマネージャー又はリーダーとして何らかの社外プロジェクトを推進した経験がある方
・プロジェクト内において、社内外問わず円滑なコミュニケーションを取れる方
| 職種 / 募集ポジション | プリセールスエンジニア| スタッフ職/管理職（東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤：当面無し ※変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 標準就業時間帯：9:30～17:45、休憩60分（実働7時間15分） |
| 休日 | 完全週休二日制 年間休日122日（2024年度） |
| 福利厚生 | 定期健康診断 財形貯蓄 確定拠出年金制度（401K） 福利厚生倶楽部 EAP 時短勤務 育児・介護休暇制度 |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、企業年金基金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 会社名 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| ブランド名 | J:COM |
| 設立年月日 | 1995年1月18日 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ※本社移転予定あり 1.移転先 住所 ：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー アクセス：日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結 銀座線 虎ノ門駅 直結 JR 新橋駅 徒歩10分 2.移転時期 2026年9月（予定） 3.移転の目的 当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。 中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。 移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。 |
| 代表取締役会長 | 芳賀 敏 |
| 代表取締役社長 | 岩木 陽一 |
| 資本金 | 456億円 |
| 売上高 | 8,923億円（連結） （2023年度）※国際会計基準（IFRS） |
| 従業員数 | グループ総計15,871名（2024年3月末現在） |
| 決算期 | 3月末 |
| 主な事業内容 | ・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括 |
| 株主 | KDDI株式会社 住友商事株式会社 |