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【千葉エリア】発電所総務・渉外関連業務/世界最大規模の発電事業会社

  • D2446_【総務統括部】東日本総務部 地域総務ユニット(千葉):主任~課長級
  • 正社員

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【千葉エリア】発電所総務・渉外関連業務/世界最大規模の発電事業会社 | 株式会社JERA

業務内容

■総務業務全般(主に所内業務)
✓発電所委託管理(緑化、清掃、警備等)
✓建物管理(修繕含む)
✓事業計画(一般管理予算)策定
✓安全管理補佐
✓一般管理事務処理
✓発電所イベントの企画(ファミリーデ―、文化会、安全大会等)
✓「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約

■渉外対応業務全般(主に現場業務)
✓発電所運営に係るステークホルダー理解活動(自治体等、主に地域団体への説明)
✓発電所見学者への案内対応等

■その他部門に属せざる業務全般
✓社内外の各種調整等、課題解決に向けて対処すべき事項

※勤務地について
入社後:本社(日本橋ビル)もしくは東日本支社(日比谷ビル)
約1ヶ月後:姉崎火力発電所(千葉県市原市)等
※状況に応じて千葉県内の他火力発電所(千葉、五井、袖ケ浦、富津)等の配属可能性あり
数年後:キャリア形成に準じる 

職務の魅力

・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務・地域統括部門として発電所の総務業務に携わりながら、本社・支社と連携する役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。

・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。
・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることが出来ます。

入社後のキャリアパス

・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ(BSS部門、HR統括部門、法務部、企画部等)としてキャリアを広げていただく可能性があります。
・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事する機会もあります。

・入社後、本社・支社での総務部門で1ヶ月程度JERA総務業務を経験していただいた後に、JERAの原点である発電所の総務業務を担務いただきます。
・その後のキャリア形成については、他の社員と同様に適性を踏まえて考えていきます。

求める経験・スキル

■必須
・大学卒業以上
・総務業務の経験(総務業務全般、渉外・広報対応などの経験をいずれか2年以上)
・リーダーシップ(コミュニケーション能力、課題発見・解決能力、取り纏め・社内外調整力など)
・資料・文書作成能力(主にPowerPoint作成スキル)、情報管理(収集)能力、
・一般的なICTスキル(Word・Excel・PowerPoint・Teams・OneNote等)
・コミュニケーション能力、情報キャッチアップに長けている方

■尚可
・エネルギー業界に関する知見など
・姿勢=変化に対して前向き、責任感があり、フットワークの軽い方、新しいことにチャレンジできる方、周囲に気遣いのできる方

職種 / 募集ポジション D2446_【総務統括部】東日本総務部 地域総務ユニット(千葉):主任~課長級
雇用形態 正社員
給与
応相談
勤務地
勤務地:本社・支社(日本橋ビル・日比谷ビル・グラントウキョウ ノースタワー)および姉崎火力発電所(千葉県市原市)等
※状況に応じて千葉県内の他火力発電所(千葉、五井、袖ケ浦、富津)等の配属可能性あり
※社規程等により在宅等での勤務が可能。
※ただし、業務の必要により本社、支社、発電所拠点、海外拠点などに配転・転勤・出向等を行うことがある。
勤務時間
1. フレックスタイム制
本社:勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。
発電所:8時10分から16時50分間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。
ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。
2. 休憩時間
1時間
3. 所定時間外労働 有
休日
土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始(12/29~1/3)
福利厚生
カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等(各種支給条件あり)
加入保険
雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険
会社情報
会社名 株式会社JERA
設立年月
2015年4月30日
代表者
代表取締役社長 CEO兼COO 奥田 久栄
資本金
1000億円
本社所在地
東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階
事業内容
・電気事業
・ガス事業
・熱供給事業
・エネルギーインフラ資源の開発、採掘、加工、売買及び輸送 など
従業員数
4,601名(2023年4月1日時点)