日揮グループ すべての求人一覧
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全般_配管エンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 各種プラントにおける配管設計のリードエンジニア（主担当）として配管設計チームをリードする 【具体的な業務内容】 ・顧客・他部門・協力会社との調整業務 チームリーダとして下記の実施 ・機器配置・配管アレンジなどの空間設計デザイン ・配管資材の仕様決定・数量集計 ・施工図面の作成 ・３Dモデルの構築・設計レビュー <配属組織のミッション・役割> 配管・プラント設計部では、プラント用３DCADシステムを運用しながら配置設計、配管アレンジを中心としたプラントの空間設計を担っています。設計・調達・建設全てのフェーズで多くの関係者とプラントへの共通理解を深めて完成を目指していきます。 <仕事のやりがい・魅力> 顧客だけでなく、社内関連部門、設計協力会社、施工会社と多くの方と関わりながらチームとしてプラント建設を目指すことになります。部門における設計リーダーとしてチームをけん引するため多くの責任を担いますが、若手であっても裁量を持って仕事をすることが出来ます。 <国内駐在の有無・頻度> 2年に1回程度可能性あり。（期間は3か月-半年程度) <国内出張の有無・頻度> 月に2回程度、可能性あり。（日帰りもしくは１泊） 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> 各種プラントにおける配管設計として3年以上の業務経験があるこ ・リードエンジニア（主担当）としての業務を１年以上経験していること <歓迎要件> リードエンジニア（主担当）としてチームリーダとしての業務を5年以上経験していること。 続きを見る
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原子力_プロセスエンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 原子力関連施設などの建設PJにおいて、プロセス設計業務、試運転業務を担当していただきます。他の設計部門と協調し、プロジェクトを遂行します。 <配属組織のミッション・役割> 1. 原子力発電所の廃棄物処理設備、ユーティリティ設備のプロセス設計業務全般 2. 発電所以外の原子力関連設備におけるプロセス設計業務全般 3. 上記設備に関する国内顧客との調整 4. 上記設備に関する設計、仕様の決定、国内外ベンダーの引き合い、社内各部門との 調整 5. 上記設備に関する現場試運転業務 <仕事のやりがい・魅力> 脱CO2の観点から原子力発電所、核融合発電など社会的な重要度が高いこの分野への貢献が本業務の魅力です。 また、業務の面では、設計の上位に位置するプロセス設計であることから、技術全般へ関与が大きいこと、また、試運転により達成感を味わえることがやりがいです。 <国内駐在の有無・頻度> 可能性あり。（期間は2か月-半年程度) <国内出張の有無・頻度> 月に２回程度、可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊) 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> ・重電メーカもしくは関連会社で3年以上の実務経験を有すること。 ・または環境関連設備メーカーにおいて、廃棄物処理設備の設計部門で3年以上の実務経験を有すること ＜歓迎要件＞ ・原子力関連施設における設計業務経験を有すること 続きを見る
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オイル＆ガス_品質管理エンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 以下の業務を担当していただきます。 1. エネルギー・ケミカルプラントの設計、調達、建設における、調達品及び現場工事の品質管理業務 2. 静機器・配管・産業機械の製造中の検査業務 3. 現場工事における溶接検査管理業務 <配属組織のミッション・役割> 品質管理部は、調達する資機材や建設工事の施工において、要領通りの製作・施工であることを確かにすることに加え、協力会社が間違いのない製作・施工ができるよう、トラブルの未然防止が重要な役割で、スムーズなプロジェクト遂行に貢献する部門です。 <仕事のやりがい・魅力> 品質管理の機能を発揮して、プロジェクトの円滑遂行に寄与するだけでなく、確かな品質のプラントを顧客に納め、顧客満足に大きく貢献することができます。 社内的にもトラブルの発生を防止し、不採算ジョブの発生を防ぐ使命があるため、やりがいがあります。 <国内駐在の有無・頻度> 数年に1回1年程度の国内現場駐在あり。 受注ジョブの規模によるが、海外ベンダーへの一括発注が行われた場合、数か月～6か月の駐在業務あり。 <国内出張の有無・頻度> 国内出張は、プロジェクトの多忙期であると、月4～６回程度の出張あり。 海外発注品がある場合、年2~3回程度の海外出張あり。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> ・石油・ガス・化学系エンジニアリング会社、圧力容器等の重工メーカー、 ゼネコン等で業務経験があること。 ・第三者検査機関等の検査業務経験者。 ・プラント建設工事において、溶接・非破壊試験管理経験があること。 <歓迎要件> 下記資格保有者優遇 ・溶接管理技術者資格1級以上 ・非破壊検査技術者資格各種レベル2 ・TOEIC 600点以上（海外の方とコミュニケーションが取れる方） 続きを見る
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化粧品/食品/その他ディスクリート系_システムエンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> ネクストファクトリーソリューション部においては、産業界で要望が高まっている次世代に適用したスマートファクトリーの実現に向けて、ともに、プロジェクトを推進していただける方を募集します。 食品/化粧品/物流他ディスクリート系工場建設PJの工場建設において、生産管理・製造管理など、スマート工場建設に必要なシステムの基本構想・要件定義を行うほか、既存のシステムについて、協力ベンダーを使って保守運用・リプレース提案などを行います。 <配属組織のミッション・役割> ネクストファクトリーソリューション部では、食品、化粧品分野、さらには機械加工組立系分野における次世代に通用する工場としての課題を解決するため、コンサルティングを含めて、その支援サービスを行うとともに、プラント建設プロジェクトをリードします。 <仕事のやりがい・魅力> これまでの様々な経験と知見に加え、未来に向けての自動化やデジタル化他最先端技術を駆使することによって、客先の望む将来を見据えてプラントを構築することを目指し、最適なプロジェクト遂行を行っていきます。 <国内駐在の有無・頻度> 2~3年に１回程度可能性あり。(期間は3か月程度) <国内出張の有無・頻度> 月に2-3回程度可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊) 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 ＜必須要件＞ １．工場における各種システム（生産管理・製造管理・在庫管理・SCADAなど）のシステムの基礎知識を有し、これらのシステム導入あるいはプロジェクトコーディネーションの実務経験３年以上を有すること ２．システムの基本設計・開発などに関わる業務経験を３年以上有すること ３．既存のシステムや概念にとらわれず、課題が何か、最適なものは何かという探求心を常に持って行動する方であること。 ＜歓迎要件＞ TOEIC 600点以上 続きを見る
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化粧品・食品・その他ディスクリート系_システム系プロジェクトエンジニア/コンサルタント【日揮】
職務内容 <業務内容> 「ネクストファクトリーソリューション部」では、産業界で要望が高まっている次世代に適用したスマートファクトリーの実現に向けて、ともにプロジェクトを推進していただける方を募集します。 食品/化粧品/物流他ディスクリート系工場においてスマート化診断、スマート化支援、製造DXなどスマートファクトリーに関するコンサルティング業務を行っていただきます。 <配属組織のミッション・役割> ネクストファクトリーソリューション部では、食品、化粧品分野、さらには機械加工組立系分野における次世代に通用する工場としての課題を解決するため、コンサルティングを含めて、その支援サービスを行うとともに、プラント建設プロジェクトをリードします。 <仕事のやりがい・魅力> これまでの様々な経験と知見に加え、未来に向けての自動化やデジタル化他最先端技術を駆使することによって、客先の望む将来を見据えてプラントを構築することを目指し、最適なプロジェクト遂行を行っていきます。 <国内駐在の有無・頻度> 2~3年に１回程度可能性あり。(期間は3か月程度) <国内出張の有無・頻度> 月に2-3回程度可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊) 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> １．下記の何れかにて3年以上の実務経験を有すること ①工場のシステム導入 ②工場の自動化・ロボット化 ③工場のデータ利活用 ２．向上心をもち、前向きな性格と粘り強さを持つこと ＜歓迎要件＞ TOEIC 600点以上 続きを見る
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医薬_プロセスエンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 主として医薬(原薬)プラントの生産設備、製薬用水設備、ユーティリティー設備における以下の業務 1. プロセス設計業務全般 2. 主として国内顧客への設備提案、調整業務 3. 主として国内装置ベンダーへの引合い、コーディネーション 4. 社内各部門との情報調整 5. 現場試運転、バリデーション業務 <配属組織のミッション・役割> プラントはいくつもの工程（プロセス）を組み合わせることで成り立っており、当社のプロセスエンジニアはこのプロセスを構想段階から建設・試運転段階に渡って、最適なプロセスを提案・設計する専門家となります。 プロセスエンジアリング部は、最上流部の設計を担当しており、お客様やライセンサーと仕様の確認・調整を積み重ねて基本設計を確立させることが主要業務となります。 <仕事のやりがい・魅力> 医薬プラントに携わるプロセスエンジニアの魅力 【エンジ会社の最上流設計】 医薬品プラントの新設プラント設計において中心的な役割を果たせます。自身の設計したプラントが動いたとき、顧客に喜ばれることが一番のやりがいです。 【守備範囲が広くプロセスエンジニアの枠にとらわれずに様々な知識・経験が得られる】 例えば、お客様へのコンサル、設備提案・プレゼン、機械関係のベンダー対応、自動制御の運転法案の立案、試運転（自分でプラント動かして（＝バルブの開閉、ポンプの運転など）能力確認）なども担当します。 【社会的貢献】 取り組んだプラントの完成により医薬品が供給され助かる命・健康がある！ その医薬品の供給の一翼を担ったという達成感が得られます。 <国内駐在の有無・頻度> 2-3年に1回程度、可能性あり。（期間は3か月-半年程度) <国内出張の有無・頻度> 月に２回程度、可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊) 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> ・医薬プラント、ファインケミカルプラントのプロセス設計に関する実務経験3年以上 ただしその他のプラントのプロセス設計業務を5年以上経験している場合は、医薬プラントに関する実務経験は1年以上で可 <歓迎要件> ・医薬プラント、ファインケミカルプラントの運転・試運転経験 ・海外顧客等とのビジネス経験（メールや英文資料のやり取り） ・自らの向上心を持つと同時に一緒に組むメンバーとの協調によるPJ完遂や組織力の向上を志向する方 続きを見る
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化粧品/食品/その他ディスクリート系/プロジェクトエンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 「ネクストファクトリーソリューション部」では、産業界で要望が高まっている次世代に適用したスマートファクトリーの実現に向けて、ともにプロジェクトを推進していただける方を募集します。 食品/化粧品/物流他ディスクリート系工場において今後のスマート工場建設におけるプロジェクト業務を行います。 <配属組織のミッション・役割> ネクストファクトリーソリューション部では、食品、化粧品分野、さらには機械加工組立系分野における次世代に通用する工場としての課題を解決するため、コンサルティングを含めて、その支援サービスを行うとともに、プラント建設プロジェクトをリードします。 <仕事のやりがい・魅力> これまでの様々な経験と知見に加え、未来に向けての自動化やデジタル化他最先端技術を駆使することによって、客先の望む将来を見据えてプラントを構築することを目指し、最適なプロジェクト遂行を行っていきます。 <国内駐在の有無・頻度> 2-3年に1回程度、可能性あり。(3か月-半年) <国内出張の有無・頻度> 月に2-3回程度、可能性あり。(日帰りもしくは1泊) 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験・資格)> 食品／化粧品／医薬品／化学／電池／半導体系エンジニアリング会社/ゼネコン/設備会社での3年以上の実務経験または化学・化粧品・食品・製薬・電池・半導体・メーカー等の工務部門での3年以上の実務経験を有すること。 向上心を持ち、前向きな性格と粘り強さを持つこと。 ＜歓迎要件＞ TOEIC 600点以上 続きを見る
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医薬品/ファインケミカル_建設計画・施工管理エンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 医薬、ファインケミカル分野において、建設工事の工事計画・施工管理を行っていただきます。 ・工事計画、見積り業務 ・現場における工程・品質・安全・コスト・労務管理業務 ・社内外関係者との調整業務 <配属組織のミッション・役割> 建設部は、当社が行うプロジェクトの建設に係るもの全てについて管理を行います。 工事計画から見積り、施工管理、安全管理、コスト管理、労務管理に渡り建設全般をコントロールします。 <仕事のやりがい・魅力> EPCの最後の重要な部分である現場でのプラント建設を実際に行う部門であり非常にやりがいのある業務であります。 <国内駐在の有無・頻度> 計画段階は横浜本社勤務ですが、基本的には建設現場駐在となります。 <国内駐在の有無・頻度> 基本的には建設現場駐在ですが、本社勤務時では月に2回程度の出張を予定しています。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> ■現場勤務が可能なこと。 ■1級施工管理技士（建築、土木、管工事など）の資格を保有する方が望ましい。 ■良好なコミュニケーション能力を持つ方。 続きを見る
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プラント全般_建設計画・施工管理エンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> エネルギー、ケミカルなどのプラント分野において、以下の建設工事の工事計画・施工管理を行っていただきます。 ・工事計画、見積り業務 ・現場における工程・品質・安全・コスト・労務管理業務 ・社内外関係者との調整業務 <配属組織のミッション・役割> 建設部は、当社が行うプロジェクトの建設に係るもの全てについて管理を行います。 工事計画から見積り、施工管理、安全管理、コスト管理、労務管理に渡り建設全般をコントロールします。 <仕事のやりがい・魅力> EPCの最後の重要な部分である現場でのプラント建設を実際に行う部門であり非常にやりがいのある業務であります。 <国内駐在の有無・頻度> 計画段階は横浜本社勤務ですが、基本的には建設現場駐在となります。 <国内出張の有無・頻度> 基本的には建設現場駐在ですが、本社勤務時では月に2回程度の出張を予定しています。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> ■現場勤務が可能なこと。 ■1級施工管理技士（建築、土木、管工事など）の資格を保有する方が望ましい。 ■良好なコミュニケーション能力を持つ方。 続きを見る
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建築全般_建設計画・施工管理エンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 病院などの建築主体プロジェクトにおいて、建設工事の工事計画・施工管理を行う。 ・工事計画、見積り業務 ・現場における工程・品質・安全・コスト・労務管理業務 ・社内外関係者との調整業務 <配属組織のミッション・役割> 建設部は、当社が行うプロジェクトの建設に係るもの全てについて管理を行います。 工事計画から見積り、施工管理、安全管理、コスト管理、労務管理に渡り建設全般をコントロールします。 <仕事のやりがい・魅力> EPCの最後の重要な部分である現場でのプラント建設を実際に行う部門であり非常にやりがいのある業務であります。 <国内駐在の有無・頻度> 計画段階は横浜本社勤務ですが、基本的には建設現場駐在となります。 <国内出張の有無・頻度> 基本的には建設現場駐在ですが、本社勤務時では月に2回程度の出張を予定しています。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> ■現場勤務が可能なこと。 ■1級施工管理技士（建築、土木、管工事など）の資格を保有する方が望ましい。 ■良好なコミュニケーション能力を持つ方。 続きを見る
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原子力_プロセス開発エンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 放射性廃棄物の処理/処分を主体とする研究開発業務を担当していただきます。 <配属組織のミッション・役割> 原子力プロジェクト部は、国内原子力施設のEPCのプロジェクトマネジメントを主な業務としつつ、原子力固有の技術開発や原子力安全評価も部内で実施する部門です。 大洗研究所は特にプロセス開発を中心に担当し、パイロットプラントの運転も担当します。 <仕事のやりがい・魅力> 日揮は放射性廃棄物の処理や固化に関する日本のリーディングカンパニーであり、高い稼働率を誇る種々の設備を多数納入した実績を持っています。 更に新しいプロセス技術を開発・実用化することで福島第一の廃止措置を含むわが国の原子力施設の廃棄物問題に多大な貢献を果たすことが可能です。 <国内駐在の有無・頻度> 大洗研究所での勤務可能性あり。 <国内出張の有無・頻度> 多い場合で週に1-2回、可能性あり。(日帰りもしくは1泊) 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> 電力会社、重電メーカー、エンジニアリング会社、ゼネコン、設備会社において原子力関連業務に3年程度以上の実務経験を有すること ・大洗研究所勤務が可能である方。 続きを見る
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全般_配管エンジニア（３Dシステム運用・開発)【日揮】
職務内容 <業務内容> 各種プラント設計において用いるプラント用３DCADシステム（主にAVEVA e3D, EYECAD, Autodesk Plant 3D)の運用・アドオンソフトの開発などを行っていただきます。 <配属組織のミッション・役割> 配管・プラント設計部では、プラント用３DCADシステムを運用しながら配置設計、配管アレンジを中心としたプラントの空間設計を担っています。 設計・調達・建設全てのフェーズで多くの関係者とプラントへの共通理解を深めて完成を目指していきます。 <仕事のやりがい・魅力> プラント用３DCADシステムでは大型且つ複雑なプラントを３Dモデルとして構築し、エンジニアリングを行います。 PC上のバーチャルなものと、大きなリアルなプラントを共に目の当たりにできるのはプラント業界ならではの醍醐味と言えます。 システムの運用を通じて様々なプラントに関われるだけでなく、開発や運用アイデアをもとにプラント建設に関わる全ての人に新たなサービスを提供できる業務となります。 <国内駐在の有無・頻度> 当面、可能性なし。 <国内駐在の有無・頻度> 数か月に1回程度、可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊) 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> ・AVEVA e3D/PDMSのデータベース運用管理経験（類似ソフトEYECAD,Autocad Plant 3Dの経験でも良い） ・プログラミング経験(C#及びPython) <歓迎要件> ・情報処理系の資格を有すること 続きを見る
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全般_燃焼機器設計エンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> エネルギープラント（オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど）および、原子力プラントにおける燃焼機器エンジニアリング・設計業務全般 (1)燃焼機器の強度計算、化工設計 (2)製作仕様書、調達仕様書の作成 (3)メーカー見積の技術評価、メーカーの製作図や計算書、要領書のレビュー (4)顧客、機器メーカー及び社内関連部門との燃焼機器に関する設計調整業務 (5) 試運転支援業務、メンテナンス支援業務、既設設備のコンサルテーション（経年対応等） (6)自社単独及びメーカーとの協業による開発業務 <配属組織のミッションと役割> 燃焼機器設計エンジニアは大型の燃焼機器等などプラント内のメイン機器を扱う部門です。 プロセス／材料／強度／構造等の検討を行い、供用期間中に安全に運転されるように機器のプロセス保証／メカニカル保証を行うことで、プラント建設における重要機器の設計・製作・据付までのスムースなEPC遂行に貢献します。 <仕事のやりがい・魅力> プラント内の大型機器を扱うため、設計段階から入念なプロセス仕様固め、材料選定、強度検討を行なう必要があります。 それらに必要となる技術力向上を図り、最新の技術動向も取り入れつつ、機器周りの関連装置・機械担当部門とも連携を取りながら、大きなプラント装置をチーム全体で作り上げていくことは非常にやりがいのある仕事といえます。 <国内駐在の有無・頻度> 3年に1回程度可能性あり。（期間は1か月～半年） <国内出張の有無・頻度> 1か月1~2回程度、可能性あり。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件> エネルギープラント（オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど）、および、原子力プラントにおける、燃焼機器の以下の経験が3年以上あることが望ましい。 ・設計/エンジニアリング業務 ・製作/検査業務 ・据付支援/施工監理業務 ・運転/運転管理業務 ・施設/メンテナンス業務 <歓迎要件> ・溶接管理技術者1級、特別級の資格保有者 ・ボイラー技士2級・1級 続きを見る
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原子力_品質管理エンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 以下の業務を担当していただきます。 (1) 原子力関連施設の設計、調達、建設における、調達品及び現場工事の品質管理業務 (2) 静機器・配管・産業機械の製造中の検査業務 (3) 現場工事における溶接検査管理業務 <配属組織のミッション・役割> 品質管理部は、原子力関連プロジェクトにおいて、QCマネージャー・QCエンジニアを任命し、調達資機材および現場施工の品質が計画通りに製作・建設されるよう検査計画を立案し、担当するプロジェクトのコスト・スケジュールを含めた品質確保のため、社内外の関係者の品質に対する理解と品質マインドを醸成していく部門です。 プロジェクトの初期段階から工事完了まですべてのフェーズに関与し、顧客満足及びプロジェクトの利益確保に貢献します。 <仕事のやりがい・魅力> プロジェクトの品質管理業務を遂行するために、社内外の関係者と接点を持ち、品質を維持するための会議、検査業務を遂行する。 書類上の仕事だけでなく、特にいろいろなメーカーの工場での立会検査、現場工事の検査業務を通して、現物に触れながら業務することができる。 品質管理業務には、幅広い知識が要求され、検査員としての資格も要求されるため、各種資格も保有でき自身のスキルアップを実感できる。 <国内駐在の可能性> 基本駐在業務は発生しない見込みであるが、現場品質管理業務の支援を要求された場合、1, 2か月の国内現場駐在の可能性はある。 <国内出張の可能性> プロジェクトのピーク時は、月に4~6回程度、可能性あり。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(実務経験・資格)> 原子力事業に関与している、エンジニアリング会社、圧力容器等の重工メーカー、ゼネコン等で業務経験があること。 第三者検査機関等の検査業務経験者。 <歓迎要件> 下記資格保有者優遇 ・溶接管理技術者資格1級以上 ・非破壊検査技術者資格各種レベル2以上 続きを見る
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原子力_建設計画・施工管理エンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 原子力プロジェクトにおいて、建設工事の工事計画・施工管理を行っていただきます。 ・工事計画、見積り業務 ・現場における工程・品質・安全・コスト・労務管理業務 ・社内外関係者との調整業務 <配属組織のミッション・役割> 建設部は、当社が行うプロジェクトの建設に係るもの全てについて管理を行います。 工事計画から見積り、施工管理、安全管理、コスト管理、労務管理に渡り建設全般をコントロールします。 <仕事のやりがい・魅力> EPCの最後の重要な部分である現場でのプラント建設を実際に行う部門であり非常にやりがいのある業務であります。 <国内駐在の有無・頻度> 計画段階は横浜本社勤務ですが、基本的には建設現場駐在となります。 <国内出張の有無・頻度> 基本的には建設現場駐在ですが、本社勤務時では月に2回程度の出張を予定しています。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> ■現場勤務が可能なこと。 ■1級施工管理技士（建築、土木、管工事など）の資格を保有する方が望ましい。 ■良好なコミュニケーション能力を持つ方。 続きを見る
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医薬品/ファインケミカル/インフラ_空調設計エンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 以下の業務をご担当いただきます。 医薬_空調設計エンジニア (1)医薬品工場の建築設備（空調設備、給排水衛生設備、用役設備）に関する基本計画、提案書作成 (2)医薬品工場の建築設備（空調設備、給排水衛生設備、用役設備）に関する設計および見積 (3)医薬品工場の建築設備（空調設備、給排水衛生設備、用役設備）に関する設計施工監理、現場試運転、バリデーション業務 (4)医薬品工場の建築設備（空調設備、給排水衛生設備、用役設備）に関する各種コーディネーション業務（客先との設計打合せ、協力会社との設計打合せ、社内設計調整打合せなど） <配属組織のミッションと役割> 空調設計エンジニアは、ライフサイエンス分野を中心に全領域の建築物の空調のみならず給排水衛生、消火設備等のユーティリティを企画提案から設計、監理業務を含めて全ステージで高度な産業施設のプロジェクトに関与して空調スペシャリストとしてリードしていきます。 <仕事のやりがい・魅力> 我々が担う全てのプロジェクトは、社会意義があり、多くのカテゴリーからのプロジェクト全体最適解を判断して意思決定されます。建築系プロジェクトでは空調が占める全体比率も高く、空調スペシャリストの行動がプロジェクト成功の鍵にもなり得ます。 多くの関係者とスケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら最適空調、脱炭素社会を実現させることが、仕事の醍醐味だといえます。 <国内駐在の有無> 当面、可能性なし。 <国内出張の可能性> 月に3回程度、可能性あり。(日帰りもしくは1泊) 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件> 空調衛生設備設計業務経験5年以上。 産業空調設備（工場空調設備）の設計経験がある方は尚歓迎。 一級管工事施工管理技士、建築設備士などの資格を有した方は尚歓迎。 続きを見る
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リファイナリー＆ケミカル_プロセスエンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 石油精製、石油石化、化学工業の生産設備、ユーティリティー設備における以下の業務を担当していただきます。 (1) プロセス設計業務全般 (2) 国内顧客との調整 (3) 設計、仕様の決定、装置ベンダーへの引合い、コーディネーション (4) 社内各部門との情報調整 (5) 現場試運転業務 <配属組織のミッションと役割> プラントはいくつもの工程（プロセス）を組み合わせることで成り立っており、当社のプロセスエンジニアはこのプロセスを構想段階から建設・試運転段階に渡って、最適なプロセスを提案・設計する専門家となります。 プロセスエンジアリング部は、最上流部の設計を担当しており、お客様やライセンサーと仕様の確認・調整を積み重ねて基本設計を確立させることが主要業務となります。 <仕事のやりがい・魅力> リファイナリー・ケミカルプラントに携わるプロセスエンジニアの魅力 【エンジ会社の最上流設計】 リファイナリー・ケミカルプラントのプラント建設案件において設計の中心的な役割を果たせます。特にプロセスエンジニアはプラントオーナー、テクノロジープロバイダー（e.g 海外プロセスライセンサー）、詳細設計部門、サプライヤーとインターフェイスが多く、やりがいのある業務となっています。 【社会的貢献】 現代の脱炭素社会の要請からエネルギーインフラや素材のモノづくりが大きく変わろうとしています。カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー関連のプラント建設案件が多数、計画され、これらの社会実装は我々エンジニアリング企業が担っており、社会的意義が大きいと言えます。 <国内駐在の有無・頻度> プラントのスタートアップの際に3か月から半年ほどの駐在あり。 <国内出張の有無・頻度> 案件により可能性あり。オンライン会議の場合も多い。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件> 石油精製、石油化学、化学工業の生産設備、ユーティリティー設備のプロセス設計または操業経験を有する方。 ＜歓迎要件＞ TOEIC 600点以上 続きを見る
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化粧品/食品/その他ディスクリート系_機械系プロジェクトエンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> ネクストファクトリーソリューション部においては、産業界で要望が高まっている次世代に適用したスマートファクトリーの実現に向けて、ともに、プロジェクトを推進していただける方を募集します。 <配属組織のミッション・役割> ネクストファクトリーソリューション部では、食品、化粧品分野、さらには機械加工組立系分野における次世代に通用する工場としての課題を解決するため、コンサルティングを含めて、その支援サービスを行うとともに、プラント建設プロジェクトをリードします。 <仕事のやりがい・魅力> これまでの様々な経験と知見に加え、未来に向けての自動化やデジタル化他最先端技術を駆使することによって、客先の望む将来を見据えてプラントを構築することを目指し、最適なプロジェクト遂行を行っていきます。 <国内駐在の有無・頻度> 2-3年に1回程度可能性あり。(期間は3か月から半年程度) <国内出張の有無・頻度> 月に2-3回程度可能性あり。（期間は日帰りもしくは1泊) 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> スマートファクトリー開発メンバーの一員となり、主に客先の製造・搬送・物流に関するスマート化の課題を解決できる機械エンジニアの方あるいは、生産設備やロボットに関して精通したプロジェクトエンジニアとしての実務経験3年以上のを有する方。 分野としては、医薬・食品・化粧品・機械加工組立系他に関する経験を有すること。 既存の概念にとらわれず、客先課題に向き合い、最適なものを提案できる探求心と柔軟性のある方。 ＜歓迎要件＞ TOEIC 600点以上 続きを見る
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国内蓄電/EMS_ET本部 (プロジェクトエンジニア)【日揮】
職務内容 <業務内容> エネルギートランジションの担い手として再生可能エネルギーの観点から、発電設備（火力・水素・太陽光・地熱など）や需要家設備（蓄電・畜エネ・データセンターなど）のEPCプロジェクトのプロジェクトエンジニアの立場でプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 <配属組織のミッション・役割> リニューアブルエネルギープロジェクト部は、発電所設備（火力、水素、地熱、太陽光など）や需要設備（蓄電、畜エネ、データセンター）のEPCを担っています。近年、これらの技術要素を組み合わせた複合プラントの需要が高まりつつあり、受注を目指しています。 <仕事のやりがい・魅力> エンジニアリング会社の価値が発揮できる大規模で複雑なプラントのEPCプロジェクトの案件形成・遂行計画・EPC遂行の全フェーズに従事することができます。 <国内駐在の有無・頻度> EPC遂行時に建設サイトに駐在する可能性があるが、業務や家庭の事情を考慮する <国内出張の有無・頻度> 海外・国内プレイヤーとの協議で海外/国内出張をする場合がある 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 ＜必須要件（経験年数・応募資格）＞ EPC経験（案件形成、見積、遂行、完工）を重視 ＜歓迎要件＞ ■工学系バックグラウンド ■TOEIC 600点以上 続きを見る
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病院/ヘルスケア_FMエンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 病院の建替え・新築PJおよび病院運営事業においてFMの視点でプロジェクトに参画し、FM活動を通じて病院経営を支えるエンジニアとして、プロジェクト関係者をリードしていただきます。 【具体的業務】 ・松沢病院PFI運営事業における運営維持業務マネジメント ・病院基本構想立案におけるFM戦略・計画の立案 <配属組織のミッション・役割> エンジニアリング企業として培った「プロジェクトマネジメント手法」を駆使し、病院の事業計画立案から、施設の設計・建設、病院経営・運営までを手掛ける唯一無二のヘルスケアドメインです。 病院と一緒になって事業計画(病院の将来像)をつくり、その事業計画を実現するために施設の設計や建設を行います。 病院建設プロジェクトの最上流から最下流まで、プロジェクトマネジメント(品質・コスト・工程)を通して病院づくりに貢献できます。 海外への展開もあり、現在はカンボジアで病院を経営しています。 <仕事のやりがい・魅力> ファシリティマネジメントの視点で、医療法人の将来像を一緒になって検討することを通じて経営を支え、医療インフラを支える存在として活躍できる重要なポジションです。 <国内駐在の有無・頻度> 国内の病院での駐在の可能性があります。（3年～4年程度） <国内出張の有無・頻度> 国内の病院への出張の可能性あり。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 ＜必須要件（経験年数・応募資格）＞ 医療関連施設または製造業でのFM業務をマネジメントする立場での実務経験を有する方 続きを見る
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全般_コストエンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 主に以下の業務を担当していただきます。 ・プラント建設における見積積算業務 ・プラント建設における予算管理業務 < 配属組織のミッション・役割> EPCプロジェクトにおける採算上のリスクを見極め、プロジェクト関係者との協業にて完成予想額を適切に見積もり、管理していくことが当部門の主なミッションです。 <仕事のやりがい・魅力> 時に数百億円規模に至るEPCプロジェクトの採算を多様な関係者とともにコントロールしていく責任の重さとやりがいがある業務です。技術、商務両面の知識に加えてマネジメントという、幅広い能力を問われますが、業務を通じ自己成長も感じられます。 <国内駐在の有無・頻度> 当面、可能性なし。 <国内出張の有無・頻度> 不定期で日帰りもしくは1泊程度 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件（経験年数・応募資格> プロジェクト案件での採算管理あるいはマネジメント経験のある方。（業界、年数は不問） < 歓迎要件> ・理系のバックグラウンドがある方 続きを見る
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全般_システムエンジニア（メンテナンス情報技術/データエンジニアリング）【日揮】
職務内容 <業務内容> 石油精製・石油化学プラント向けの設備に関する各種データ（アセット、検査・工事等）の整理およびデータ構築を担当していただきます。 <配属組織のミッション・役割> 自社開発および他社システムへのデータ整理や構築などの業務の他、顧客向けDXおよびデジタルツインプロジェクトにおけるデータコンサルテーションを担当しています。 <仕事のやりがい・魅力> 大手石油元売り会社、石油化学・化学会社の顧客とデータ基盤整備（構築）に関り、自身で提案したことを実現できる点に大きなやりがいを実感できます。 <国内駐在の有無・頻度> 駐在あり、プロジェクト内容によっては1年～1.5年 <国内出張の有無・頻度> 年に5～10回程度の国内出張あり。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件（経験年数・応募資格> 石油精製・石油化学プラントで設備管理またはデータ構築業務（データ解析等）の経験がある方。各種業務管理システムの知識がある方。 <歓迎要件> システムエンジニアとしてのプロジェクト管理の経験 続きを見る
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医薬品/ファインケミカル_品質管理エンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 以下の業務を主に担当していただきます。 1. 医薬品・ファインケミカルプラントの設計、調達、建設における、調達品及び現場工事の品質管理業務 2. 静機器・配管・産業機械の製造中の検査業務 3. 現場工事における溶接検査管理業務 <配属組織のミッション・役割> 品質管理部は、各プロジェクトのプロジェクトマネージャーの下、QCマネージャー・QCエンジニアを任命し、調達資機材および現場施工の品質が計画通りに製作・建設されるよう、品質計画を立案し、担当するプロジェクトのコスト・スケジュールを含めた品質確保のため、社内外の関係者の品質に対する理解と品質マインドを醸成していく部門です。 プロジェクトの初期段階から工事完了まですべてのフェーズに関与し、顧客満足及びプロジェクトの利益確保に貢献します。 <仕事のやりがい・魅力> プロジェクトの品質管理業務を遂行するために、社内外の関係者と接点を持ち、品質を維持するための会議、検査業務を遂行するため、書類上の仕事だけでなく、特にいろいろなメーカーの工場での立会検査、現場工事の検査業務を通して、現物に接しながら業務することができます。 また品質管理業務には、幅広い知識が要求され、検査員としての資格も要求されるため、各種資格も保有でき自身のスキルアップを実感できることも魅力の一つです。 <国内駐在の有無・頻度> 数年に1回1年程度の国内現場駐在あり。 受注ジョブの規模によるが、海外ベンダーへの一括発注が行われた場合、数か月～6か月の駐在業務あり。) <国内出張の有無・頻度> 国内出張は、プロジェクトの多忙期であると、月4～６回程度の出張あり。 海外発注品がある場合、年2~3回程度の海外出張あり。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件（経験年数・応募資格> 以下のいずれかのご経験を有する方。 ・医薬系エンジニアリング会社、圧力容器・産業機械メーカー、ゼネコン等で業務経験があること。 ・第三者検査機関等の検査業務経験者。 ・プラント建設工事において、溶接・非破壊試験管理経験があること。 <歓迎要件> 以下の資格を有する方。 ・溶接管理技術者資格（WES）1級以上 ・非破壊検査技術者資格（NDI）各種レベル2以上 ・TOEIC 600点以上（海外勤務経験、海外の業者とコミュニケーションを行った経験がある方） 続きを見る
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高圧ガス管類認定業務_配管検査員【日揮】
職務内容 <業務内容> 以下の業務を主に担当していただきます。 1. プラントの建設及びメンテナンス事業における、高圧ガス配管工事の経済産業省大臣認定検査の代行検査業。 2. メンテナンス関連配管工事の現場品質管理業務。 <配属組織のミッション・役割> 経産省大臣認定業務の代行検査業務を行い、顧客、官庁の申請、検査、官庁認可取得を円滑に遂行することがミッションです。 <仕事のやりがい・魅力> 高圧ガス設備の設置・メンテナンスにおける、複雑な官庁検査適用を、顧客に変わり代行し期限までに認可を取得し、顧客満足を得ることができます。 2025年度より自社のEPCプロジェクトにおいても高圧ガス管類認定を遂行し、工事スケジュールに合わせた管類認定業務を行っており、プラントを納期通りに完工させることができた際には大きなやりがいを感じます。 <国内駐在の有無・頻度> EPCプロジェクトで、配管工事のピーク期に、3, 4か月現場駐在の可能性あり。 <国内出張の有無・頻度> メンテナンス業務の場合、3月～10月の間に1か月数回の出張あり。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件（経験年数・応募資格> 以下のいずれかのご経験を有する方。 ・石油・ガス・化学系プラントのメンテナンス業務経験。 ・第三者検査機関等の検査業務経験。 ・プラント建設工事において、溶接・非破壊試験管理経験。 <歓迎要件> 以下の資格を有する方。 ・溶接管理技術者資格（WES）1級以上 ・非破壊検査技術者資格（NDI）各種レベル2以上 続きを見る
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原子力_安全設計エンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 以下の業務を担当していただきます。 1. 原子力関連プラント(原子力発電所及び再処理工場等)の安全設計業務 （放射線遮蔽，臨界，環境被ばく評価等） 2. 放射性廃棄物の処理技術の開発、放射性廃棄物処分の概念検討及び安全評価 <配属組織のミッション・役割> 原子力プロジェクト部は、国内原子力施設のEPCのプロジェクトマネジメントを主な業務としつつ、原子力固有の技術開発や原子力安全評価も部内で実施する部門です。 <仕事のやりがい・魅力> 安全評価は工夫と創造に満ちた作業です。 福島第一の廃止措置を含む多くの局面で設備や作業の安全性をいかに証明するか、厳しい作業ですが、やりがいのある業務に取り組む人材を募集します。 <国内駐在の有無・頻度> 駐在の可能性は低いです。 <国内出張の有無・頻度> 多い場合で週に1~2回程度、可能性あり。(日帰りもしくは1泊) 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> ■①原子力関連プラント(原子力発電所及び再処理工場等)の安全設計業務 （放射線遮蔽，臨界，環境被ばく評価等） ②放射性廃棄物の処理技術の開発、放射性廃棄物処分の概念検討及び安全評価 について、類似業務を3年以上経験していること ■原子力分野における基礎知識を有していること 続きを見る
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病院_建築設計(意匠)【日揮】
職務内容 <業務内容> 病院の建替え・新築PJにおいて、意匠設計業務の主担当として、設計実務を担って頂きます。 <配属組織のミッション・役割> エンジニアリング企業として培った「プロジェクトマネジメント手法」を駆使し、病院の事業計画立案から、施設の設計・建設、病院経営・運営までを手掛ける唯一無二のヘルスケアドメインです。 病院と一緒になって事業計画(病院の将来像)をつくり、その事業計画を実現するために施設の設計や建設を行います。 病院建設プロジェクトの最上流から最下流まで、プロジェクトマネジメント(品質・コスト・工程)を通して病院づくりに貢献できます。 海外への展開もあり、現在はカンボジアで病院を経営しています。 <仕事のやりがい・魅力> 単に病院施設の設計、施工を担うだけでなく、マーケット、医療機能、経済性等の多面的な分析から将来の病院のあるべき姿を構築していく「ホスピタルエンジニアリング」の思想のもと、これまでよりも幅広い業務を通して病院づくりに取り組んでいただくことができます。 <国内駐在の有無・頻度> 当面、駐在の可能性なし。 <国内出張の有無・頻度> 担当PJ次第ではあるが、設計・工事フェーズで出張の可能性あり。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> ・組織設計事務所やゼネコンで、医療施設の意匠設計の主担当として携わった経験のある方。 <歓迎要件> ・２００床以上の急性期病院の設計経験のある方。 ・病院のプロポーザルやコンペの経験のある方 続きを見る
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病院_建築設計(電気設備)【日揮】
職務内容 <業務内容> 病院の建替え・新築PJにおいて、電気設備設計業務の主担当として、設計実務を担って頂きます。 <配属組織のミッション・役割> エンジニアリング企業として培った「プロジェクトマネジメント手法」を駆使し、病院の事業計画立案から、施設の設計・建設、病院経営・運営までを手掛ける唯一無二のヘルスケアドメインです。 病院と一緒になって事業計画(病院の将来像)をつくり、その事業計画を実現するために施設の設計や建設を行います。 病院建設プロジェクトの最上流から最下流まで、プロジェクトマネジメント(品質・コスト・工程)を通して病院づくりに貢献できます。海外への展開もあり、現在はカンボジアで病院を経営しています。 <仕事のやりがい・魅力> 単に病院施設の設計、施工を担うだけでなく、マーケット、医療機能、経済性等の多面的な分析から将来の病院のあるべき姿を構築していく「ホスピタルエンジニアリング」の思想のもと、これまでよりも幅広い業務を通して病院づくりに取り組んでいただくことができます。 <国内駐在の有無・頻度> 基本的には出張で対応するため、当面、可能性なし。 <国内出張の有無・頻度> PJの状況次第ではあるが、設計フェーズ、工事フェーズにおいて、国内出張可能性あり。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> ・組織設計事務所やゼネコンで、医療施設の電気設備設計の主担当として携わった経験のある方。 <歓迎要件> ・２００床以上の急性期病院の設計経験のある方。 ・病院のプロポーザルやコンペの経験のある方 続きを見る
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全般_国内_HSE（安全衛生環境）エンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 以下の業務を担当していただきます。 (1) HSSE委員会事務局業務 (2) 事故災害発生時の対応業務、再発防止対策の検討業務 (3) 安全衛生環境関連教育実施業務 (4) 安全衛生環境関連計画書、要領書等作成業務 (5) 現場パトロール業務 (6) 安全監査実施業務 <配属組織のミッション・役割> プロジェクトセーフティオフィサーや内部監査員、社内教育担当者等を担当しています。 <仕事のやりがい・魅力> 日揮のセーフティマネージメントシステムを社内に展開する事で事故災害を未然に防ぎ、現場工事を安全に遂行させる事、また、発生した事故災害について速やかな原因追及を行い、適正な是正策を講じる事で再発防止を確実にする事で、会社や従業員全体に貢献できる点に大きなやりがいを実感できます。 <国内駐在の有無・頻度> 可能性なし。 <国内出張の有無・頻度> 現場パトロールや事故対応として1日～数日の短期出張あり 現場パトロールは数件/年、事故対応は不定期 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> ・プラント関連 工事管理業務経験者 ・プラント関連安全衛生管理業務経験者 <歓迎要件> ・安全管理者選任時研修受講者、職長・安全衛生責任者講師養成講座受講者、衛生管理者取得者、安衛法特別教育、技能講習各種取得者等の有資格者は優遇。 続きを見る
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国内_品質マネジメントシステム（QMS）エンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 以下の業務を担当していただきます。 (1) 品質保証委員会事務局業務 (2) PQAM、プロジェクト品質保証マネージャ－、実施業務 (3) 社内QMS図書の制定、改訂業務 (4) 部門監査実施業務 (5) ISO 9001認証 外部審査対応 <配属組織のミッション・役割> プロジェクトQAエンジニア/マネージャ 内部監査員 社内教育担当 <仕事のやりがい・魅力> 日揮の品質保証マネージメントシステムを社内に展開する事で、品質トラブルを未然に防ぎ適正かつ健全なプロジェクト遂行を実現させることに貢献しています。 また、発生した品質トラブルについて速やかな原因追及を行い、適正な是正策を講じる事で再発防止を確実にし、今後のプロジェクト遂行にも役立てることができる点も魅力の一つです。 <国内駐在の有無・頻度> 可能性なし。 <国内出張の有無・頻度> 現場のQMS内部監査として1～2日/年、資機材ベンダーの外部監査として不定期に出張の可能性あり 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> ・品質保証業務経験者(プラント関連が望ましい) <歓迎要件> ・ISO 9001、JRCA/IRCA審査員研修受講者 続きを見る
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全般_機械設計エンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> エネルギープラント（オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど）および、医薬品・食品・化粧品工場や原子力プラントにおける、産業機械/製剤機械/燃焼機器/回転機/物流設備/水処理設備の機械設計業務全般 (1)顧客、機械・機器メーカ及び社内関連部門との設計調整業務 (2)試運転支援業務、メンテナンス支援業務 (3)既設設備のコンサルテーション（省エネ・環境・経年対応、GMP診断等） (4)自社単独及びメーカーとの協業による開発業務 <配属組織のミッション・役割> 機械設計エンジニアはプラントや工場の製造の中心となる機械を扱う部門であり、レイアウト設計に大きな影響があるため、顧客との詳細な打合せ、製作メーカーや社内の多くの部門との調整業務を効率的かつ正確に行う必要があります。 また、製作した機械の工場立会検査、現場試運転支援なども行い、見積から設計、調達、製作、試運転とプラント建設全体の期間に関与し各製作メーカーをリードしていきます。 <仕事のやりがい・魅力> 仕事の初期段階から多くの製作メーカーとともに現場試運転まで協力して業務を遂行します。機械エンジニアはその先頭に立ち、多くの難題や新たなチャレンジを行い、プラントを完成させます。多くの方との協力の元完成させることが仕事の醍醐味だと言えます。 <国内駐在の有無・頻度> 2年に1回程度、可能性あり。(期間は、1か月-半年) <国内出張の有無・頻度> 案件内容により変化するが、月に２~３回もしくは2~3か月に1-2回程度、可能性あり。 （英語力に応じ、まれに海外出張の可能性あり。） 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> エネルギープラント（オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど）、および、医薬品・食品・化粧品工場や原子力プラントにおける、産業機械/製剤機械/燃焼機器/回転機/物流設備/排水処理設備等の以下の経験が3年以上ある方。 ・設計/エンジニアリング業務（特に機械設備の制御、電気回路設計経験者） ・機械据付支援/施工監理業務 ・運転/運転管理業務 ・施設/メンテナンス業務 続きを見る
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医薬品/ファインケミカル/原子力_計装/制御エンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> インフラ分野（原子力、医薬、ファインケム設備等）の計装・制御設備に係る以下の業務を担当していただきます。 (1) 設計および工事管理（見積設計も含む） （計装・制御設備の仕様の決定、国内外機材調達及び購入品の検査、工事管理） (2) ステークホルダーとのコーディネーション（顧客、サプライヤー、社内関係者など） <配属組織のミッション・役割> 計装制御部の計装/制御トエンジニアは、計装/制御リードエンジニアを頂点とし、計装制御設備の設計、製作、、工事、試運転などを統括しています。 計装制御設備のコスト、スケジュール、品質を守るため、短期・中期・長期の戦略を持って、設計から調達、建設、試運転にいたるプロジェクトのすべてのフェーズに関与し、計装制御設備に関する業務をリードしていきます。 <仕事のやりがい・魅力> 計装制御設備は、現場の計器から制御システム迄含まれるため、幅広い知識と視野が要求されます。製造メーカ、客先、社内関連部門と調整しながら、プロジェクト全体としての最適解を常に意識しながら、業務を行う必要があります。 計装制御設備のスケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら決断を下して指示を出すことは、多くの責任が伴いますが、PJの最終段階（試運転）において設備全体を稼働させることに主体的に携わることが、この仕事の醍醐味だといえます。 <国内駐在の有無・頻度> 2年に1回程度、駐在の可能性あり。(期間は、1か月-半年) <国内出張の有無・頻度> 月に2回程度の出張の可能性あり。(日帰りもしくは数泊) 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件> インフラ系プラントに係る以下の経験者 ・計装設備（センサー類、バルブ類）の 設計、検査の実務経験者 ・または、制御設備（DCS、PLC、制御盤類）の 設計、検査の経験者 ・または、上位系制御システム（MES、ERP、QMS、WMS類）の設計、検査の実務経験者 ・または、工場建設の計装工事に関する設計、検査の実務経験者 <歓迎要件> ・TOEIC ５００点以上 ・1級計装士の資格を有していること。 ・向上心を持ち、前向きな性格と粘り強さを持つこと。 続きを見る
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原子力_計装/制御エンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 原子力関連施設の計装・制御設備に係る以下の業務 (1) 放射線計測に関連した設計および工事管理（見積設計も含む） （計装・制御設備の仕様の決定、国内外機材調達及び購入品の検査、工事管理） (2) ステークホルダーとのコーディネーション（顧客、サプライヤー、社内関係者など） <配属組織のミッション・役割> 計装制御部の計装/制御トエンジニアは、計装/制御リードエンジニアを頂点とし、計装制御設備の設計、製作、工事、試運転などを統括しています。 計装制御設備のコスト、スケジュール、品質を守るため、短期・中期・長期の戦略を持って、設計から調達、建設、試運転にいたるプロジェクトのすべてのフェーズに関与し、計装制御設備に関する業務をリードしていきます。 主に、放射線計測制御設備（放射線管理設備、放射能計測設備等）に関する業務に関与し、放射線計測技術の専門家として活躍頂きます。 <仕事のやりがい・魅力> 計装制御設備は、現場の計器から制御システム迄含まれるため、幅広い知識と視野が要求されます。製造メーカ、客先、社内関連部門と調整しながら、プロジェクト全体としての最適解を常に意識しながら、業務を行う必要があります。 計装制御設備のスケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら決断を下して指示を出すことは、多くの責任が伴いますが、PJの最終段階（試運転）において設備全体を稼働させることに主体的に携わることが、この仕事の醍醐味だといえます。 <国内駐在の有無・頻度> 2年に1回程度、駐在の可能性あり。(期間は、1か月-半年) <国内出張の有無・頻度> 月に2回程度の出張の可能性あり。(日帰りもしくは数泊) 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件> 原子力関連プラントに係る以下の経験者 ・放射線計測設備（放射線管理設備、放射能計測設備等）の 設計、検査の実務経験者 <歓迎要件> ・TOEIC 500点以上 ・放射線取扱主任者の資格を有していること。 ・向上心を持ち、前向きな性格と粘り強さを持つこと。 続きを見る
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エネルギー/ケミカル_プロジェクトエンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> エネルギー/ケミカルPJに係る見積作成及び受注したジョブのプロジェクト計画・遂行・管理などのプロジェクトマネージメント業務 <配属組織のミッション・役割> プロジェクトエンジニアは、プロジェクトマネージャーを頂点とし、プロジェクトの組織化、効率的運用、対外的調整などを統括しています。 所属するプロジェクトのコスト、スケジュール、品質を守るため、短期・中期・長期の戦略を持って、設計から調達、建設、試運転にいたるプロジェクトのすべてのフェーズに関与し、プロジェクトをリードしていきます。 エネルギーソリューション部では、国内エネルギー企業（石油精製、石油化学、一般化学、等）を顧客に持ち、彼らのエネルギー/ケミカル品のカーボンニュートラル化、マテリアルリサイクル化に貢献しています。 特に当社は国内他社に比べ実績・経験で先行しており、最適な技術提案により顧客満足を達成できる立場にあります。 <仕事のやりがい・魅力> 当社のプロジェクトエンジニアは、プラントの一部分ではなく全体に気を配ることが求められます。多くの知識を動員し、多くの物事を自ら決断/解決し、プロジェクトを完遂させるという大変さはある一方、それがやりがいとなり、完成時の達成感は格別なものです。 <国内駐在の有無・頻度> 3~4年に1回程度可能性あり。(期間は数カ月から1年程度) <国内出張の有無・頻度> 年に1回程度可能性あり。（日帰りか1泊） 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> ・エンジニアリング・建設における実務経験：3年以上 ・国内法規（高圧ガス保安法・消防法・ガス事業法・電気事業法等）に関する一般知識を有する。 続きを見る
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全般_【長崎事務所】品質管理エンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 以下の業務などを担当していただきます。 ・調達資機材の品質管理 ・5圧力容器・配管・産業機械などの検査業務 ・立会検査実施に当たって、事前の検査計画・検査業務のコスト見積り ・建設現場における検査業務 ・3年以上のエネルギー・ケミカルプラント建設現場での検査 ・現場工事の検査業務にあたり、検査計画表、溶接施工・非破壊試験適用状況の管理 ・3年以上の圧力容器・配管・産業機械等の工場での立会検査業務 ・建設現場における溶接管理業務 ・工事現場における溶接管理業務 ・溶接施工指導経験者、もしくは溶接施工管理主任業務 ・建設現場における高圧ガス管類業務 <仕事のやりがい・魅力> 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。 再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> 石油・ガス・ケミカルプラント建設向けの経験が好ましいが、電気、原子力、バイオマス発電、ボイラー建設工事向けも可。 続きを見る
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全般_【長崎事務所】機械エンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 工場、発電所、プラント系施設、医薬品・食品・化粧品工場、原子力プラント等の産業機械、製剤機械、燃焼機械、回転機械、物流設備、水処理設備等に関する機械詳細設計、仕様の決定、メーカー図面レビュー、見積評価、コーディネーション全般 同上機器に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会社、メーカー、工事会社等）との調整 <仕事のやりがい・魅力> 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。 再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> 工場、発電所、プラント系施設、医薬品・食品・化粧品工場、原子力プラント等の産業機械、製剤機械、燃焼機械、回転機械、物流設備、排水処理設備等の設計経験者、実務経験5年以上。 続きを見る
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全般_【長崎事務所】機器エンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 工場、発電所、プラント系施設、医薬品工場、原子力プラント等の圧力容器、熱交換器、タンク（大気圧貯槽・球形タンク等）に関する詳細設計（耐震・耐風を含む）、仕様の決定、ベンダー図面・計算書レビュー、見積評価、コーディネーション全般 同上機器に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会、ベンダー等）との調整 <仕事のやりがい・魅力> 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> 工場、発電所、プラント系施設、医薬品工場、原子力プラント等の圧力容器、熱交換器、タンクの設計経験者、実務経験5年以上。 弊社担当者より 【年次休暇取得促進キャンペーンを実施中】 毎月の所定休日に加え、もう１日自身で休暇を取得することで、 しっかり働きつつ適度に休むといったメリハリのある働き方を目指しています。 また、以下休暇の取得を推奨しています。 ・夏休み等の長期休暇取得 ・GWや飛び石連休に合わせての休暇取得 続きを見る
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国内_全般_積算/予算管理エンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 建設工事段階におけるコスト管理を行っていただきます。 （１）建設における工事見積り査定・契約業務 （２）建設における予算管理業務 <配属組織のミッション・役割> 建設部は、当社が行うプロジェクトの建設に係るもの全てについて管理を行います。 工事計画から見積り、施工管理、安全管理、コスト管理、労務管理に渡り建設全般をコントロールします。 <仕事のやりがい・魅力> EPCの最後の重要な部分である現場でのプラント建設を実際に行う部門であり非常にやりがいのある業務であります。 <国内駐在の有無・頻度> 基本的には、現場駐在。 計画時期については、横浜本社での勤務。 <国内出張の有無・頻度> 本社勤務時は、月に2回程度出張の可能性あり。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件（経験年数・応募資格）> 現場監督経験、購買経験あるいは原価管理経験をお持ちの方。 ■工事コスト知識のある方。 ■良好なコミュニケーション能力を持つ方。 続きを見る
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データサイエンティスト（デジタルイノベーション室）【日揮】
職務内容 <業務内容> 国内の石油系プラントオーナーを顧客にした統計や機械学習・深層学習などの技術を使ったシステムの開発とサービスの提供や同業界への新たなソシューションの提案および導入を行います。 <配属組織のミッション・役割> デジタルイノベーション室は、当社においてプラント建設とメンテナンスに並ぶ新しい事業をデジタル技術を軸に実現していくミッションを担っています。現在、具体的には石油精製・石油化学のプラント保全に関わるシステムの開発などをメインに行っていますが、加えて、病院でのAI活用など当社のもつ幅広い業界（石油精製や石油化学、再生エネルギー、製薬、病院、原子力）の顧客に対するソリューションの企画や導入も行っています。 また社内におけるデジタルやAIの牽引役といったミッションも担っています。 <仕事のやりがい・魅力> プラント建設などの既存の業務があり、顧客と地に足が付いた関係性を持っています。これを活かして、既存の顧客にIT系の新たな切り口でのサービス提供を行います。そのため、意気込み次第で新しい業界の知見を得ることができます。 また、ITやAIは比較的新規の領域であるため、技術面やビジネスにおいての裁量の幅は比較的広く、自らが開拓するチャンスを活かすことができます。 <国内駐在の有無・頻度> 無し <国内出張の有無・頻度> 国内の顧客への打合せ（おおむねオンライン）、システム導入時に出張があります。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> データサイエンスに関する経験 ＜歓迎要件＞ ・第3世代までのAIに関する知見 ・システムエンジニアとしてのプロジェクト管理の経験 ・設備保全についての経験 続きを見る
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国内外_風力(洋上＆陸上)_プロジェクトマネージャー【日揮】
職務内容 <業務内容> 浮体式洋上風力案件へのEPC取りまとめや、特に新規分野への参入に向けた取組であることから、特に海外事業者を含むステークホルダーとの技術営業も含めた業務にも従事していただきます。 <配属組織のミッション・役割> 現在、浮体式洋上風力を部門ビジネス戦略の中軸として成長させる事を目標として掲げています。その中でも特に浮体基礎サプライチェーンビジネスを戦略の中枢ビジネスとして位置付け、取り組んでいます。 <仕事のやりがい・魅力> 世界でも浮体基礎量産化について検討始めている企業は少なく、日揮は浮体式洋上風力分野でのトップランナーを目指しています。非常に大規模なボリュームの物量を世界規模でハンドリングするためのプロジェクト管理は非常にやりがいのある仕事です。 <国内駐在の有無・頻度> 基本的には国内での業務遂行になりますが、プロジェクト実行フェーズになると、国内外のサプライチェーンへの出張頻度が多くなることもございます。将来的に複数案件を統括する立場になる場合、海外拠点への駐在可能性もございます。 <国内出張の有無・頻度> 国内外のサプライチェーンへの出張頻度は多くございます。案件組成段階では年数回レベルですが、案件遂行段階に入ると月1回程度の出張が想定されます。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> ・風力、Oil＆Gas、インフラプロジェクトのプロジェクトマネジメントの経験 ・ビジネスレベルの英語能力 続きを見る
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医薬品/ファインケミカル_プロジェクトエンジニア（メンテナンス/改造）【日揮】
職務内容 <業務内容> 医薬品プラント/研究所などの既設工場に対して、定期的なメンテナンスや小型の部分増改造案件を協力会社をリードし少人数（1,2名）で対応していただきます。 *各種課題については、設計・調達・建設・バリデーションの専門部門のサポート受けながら対応します。 時期により繁閑があるため、閑散期は大型プロジェクトのスポット支援業務を担います。 <配属組織のミッション・役割> 当部門のプロジェクトグループは、製薬会社の各種製造工場（原薬/飲み薬/注射剤/再生医療/バイオ医薬品/など）の設計・調達・施工を一貫して請負い遂行するプロジェクトのマネージメント業務を行っています。 <仕事のやりがい・魅力> ■当部門は医薬品の発展と共に、次々と新しい工場を請け負っています。当部門が建設した工場が引き渡し後も、適切な品質を担保するメンテナンスと定期的なバリデーション（装置の健全性確認）は大変重要であり、安定した医療系社会基盤に貢献できます。 ■案件が小規模であり、個人の力で起案/計画/遂行/引き渡しまでを一貫して携わることができます。全体を把握し責任感をもって遂行することで、自らが顧客の信頼を勝ち得る喜びがありいます。 <国内駐在の有無・頻度> プロジェクトの標準的なスケジュールとしては、数週間の現場作業が断続的にあります。 実際には出張範囲も多く、宿泊を伴う数週間の駐在は年に数回あります。 <国内出張の有無・頻度> 月に2回程度、可能性あり。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> ■製薬・化学・化粧品・食品系エンジニアリング会社/ゼネコン/建築設備会社/建築設計事務所/医薬品製造装置メーカーでの5年以上の実務経験または製薬・化学・化粧品・食品メーカー等の工務部門での3年以上の実務経験を有すること。 ■海外サプライヤの装置図面を理解できる程度の英語力。 <歓迎要件> ■生産設備およびユーティリティのメンテナンス/改造において、遂行責任者としてスケジュール/コストを立案遂行していた経験のある方 ■小型のパッケージ装置の組み立て据え付け経験がある方 ■配管設計を経験している方 続きを見る
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病院_建築設計(機械設備)【日揮】
職務内容 <業務内容> 病院の建替え・新築PJにおいて、機械設備設計業務の主担当として、設計実務を担って頂きます。 <配属組織のミッション・役割> エンジニアリング企業として培った「プロジェクトマネジメント手法」を駆使し、病院の事業計画立案から、施設の設計・建設、病院経営・運営までを手掛ける唯一無二のヘルスケアドメインです。 病院と一緒になって事業計画(病院の将来像)をつくり、その事業計画を実現するために施設の設計や建設を行います。 病院建設プロジェクトの最上流から最下流まで、プロジェクトマネジメント(品質・コスト・工程)を通して病院づくりに貢献できます。海外への展開もあり、現在はカンボジアで病院を経営しています。 <仕事のやりがい・魅力> 単に病院施設の設計、施工を担うだけでなく、マーケット、医療機能、経済性等の多面的な分析から将来の病院のあるべき姿を構築していく「ホスピタルエンジニアリング」の思想のもと、これまでよりも幅広い業務を通して病院づくりに取り組んでいただくことができます。 <国内駐在の有無・頻度> 基本的には出張で対応するため、当面、可能性なし。 <国内出張の有無・頻度> PJの状況次第ではあるが、設計フェーズ、工事フェーズにおいて、国内出張可能性あり。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> ・組織設計事務所やゼネコンで、医療施設の機械設備設計の主担当として携わった経験のある方。 <歓迎要件> ・２００床以上の急性期病院の設計経験のある方。 ・病院のプロポーザルやコンペの経験のある方 続きを見る
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全般_システムエンジニア（メンテナンス情報技術/システム開発）【日揮】
職務内容 <業務内容> 石油精製・石油化学プラント向けの設備管理システムの開発、社外委託システムの開発管理（委託開発内容のチェックなど）を担当していただきます。 <配属組織のミッション・役割> 日揮の自社開発システムの開発および保守や自社開発システムの保守サービスを担当しています。 <仕事のやりがい・魅力> 大手石油元売り会社、石油化学・化学会社の顧客とデータ基盤整備（構築）に関り、自身で提案したことを実現できる点に大きなやりがいを実感できます。 <国内駐在の有無・頻度> 駐在可能性なし <国内出張の有無・頻度> 年に5～10回程度の国内出張あり。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件（経験年数・応募資格> ・最新のWeb環境に対応したプログラム開発の知識、経験 ・データベース管理知識、開発経験 ・システムエンジニアとしてのプロジェクト管理の経験 <歓迎要件> 【言語スキル】 ・Vue.js １年以上経験 ・C# １年以上経験 ・Oracle DB １年以上経験 【開発工程スキル】 開発規模の大小には関わらず（最低３～４名程度のプロジェクト）プロジェクトマネージャー経験者（プロジェクトへの途中参加では無く、最初から最後まで携わった経験あり） ・プラント設備管理システムの開発経験 続きを見る
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地区事務所（磯部・堺）_事務職（アドミニストレーター）_一般職【日揮】
職務内容 <業務内容> （事務所管理業務） ・電話対応、来客対応、出納業務、精算、その他雑務 （JOB関連） ・受注処理、発注業務、検収処理、請求業務、見積書作成補助、派遣社員の月報の確認、派遣会社への支払処理、各種書類整理、決算期における各種処理、予算管理補助、現場事務所応援、その他雑務 ※一般職での採用になります。 <業務のやりがい・魅力> メンテナンス部は石油プラント、化学プラントなどの安全性確保、設備の信頼性維持、およびコスト管理といった重要な役割を定期補修や日常保全工事を通じて果たしていく部門です。事務所運営に携わり、コミュニケーションを通じて人間力の向上が図られ、事務スキルも習得することができます。自らの成長と充実感が得られ、笑顔が溢れる安全安心な職場環境がとても魅力です。 <国内駐在の有無・頻度> なし <国内出張の有無・頻度> なし 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> 磯部事務所もしくは堺事務所に勤務できる方 ＜歓迎要件＞ 秘書検定、各種簿記検定保有であれば尚可 続きを見る
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ITインフラ担当者（メンテナンス情報技術）【日揮】
職務内容 <業務内容> 現場事務所ネットワーク構築におけるサポートや、現場事務所・地区事務所ネットワークにおけるユーザーサポート、業務で利用するIT機器（現場用PC、NAS、モバイルルーターなど）の保守・維持管理、各種業務管理システムのユーザーサポートを担当していただきます。 <配属組織のミッション・役割> 本社を起点に各現場の各種IT管理を行ったり、部門のIT管理の起案・運営を行ったりしています。 <仕事のやりがい・魅力> 全国を飛び回り、アクティブに活動できます。現場事務所の立ち上げやトラブル対応など、臨機応変な対応を求められますが、困難の克服や感謝の声がモチベーションのUPにつながっています。 <国内駐在の有無・頻度> 駐在可能性なし <国内出張の有無・頻度> 頻繁に２日程度の国内出張あり。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件（経験年数・応募資格> ・小規模ネットワークの構築経験がある方。 ・IT機器の知識・利用に精通されている方。 ・各種業務管理システムの知識・利用に精通されている方。 ・本社勤務ですが、各地区事務所にフットワークよく頻繁に出張が可能な方。 <歓迎要件> ・システム管理者として経験豊富な方 続きを見る
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全般_調達エンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 主に以下の業務を担当していただきます。 ・プラント資機材の購買業務、および購入機材の予算管理 < 配属組織のミッション・役割> EPCプロジェクトにおける採算上のリスクを資機材購買の観点について見極め、最適な購買計画を立案し、これを実行することが当部門の主なミッションです。 <仕事のやりがい・魅力> 時に数百億円規模に至るEPCプロジェクトの採算を多様な関係者とともにコントロールしていく責任の重さがある業務です。特に資機材購買は、プロジェクト採算に直結する業務のダイナミックさがあり、大きなやりがいを感じられます。 <国内駐在の有無・頻度> 当面、可能性なし。 <国内出張の有無・頻度> 不定期で日帰りもしくは1泊程度 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件（経験年数・応募資格> 調達経験(規格品でない資機材）のある方。（業界、年数は不問） < 歓迎要件> ・理系のバックグラウンドのある方。 続きを見る
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病院/ヘルスケア_事業マネジメント（国内）【日揮】
職務内容 <業務内容> 国内の医療機関への経営改善支援や病院PFI事業の各種運営業務の統括を行う。病院PFI事業会社では、将来的に経営を担う立場で事業会社全体の運営マネジメントを行う。 【具体的業務】 ・経営課題の分析と解決策の提案を行い、業務改革に向けた実行の支援 ・病院PFI事業会社での委託運営業務の統括 ・病院PFI事業会社の取締役 <配属組織のミッション・役割> 医療機関への経営改善および病院PFI事業は、医療インフラを支える重要な役割を担っており、ヘルスケア領域における社会課題の解決に貢献していくことを目指します。 <仕事のやりがい・魅力> 医療機関の中で様々な専門職とのコミュニケーションを図りながら、ソリューションの提供を通じて医療機関の業績向上に寄与することで、医療インフラを支える存在として活躍できる重要なポジションです。 <国内外駐在の有無・頻度> 国内の病院での駐在があります。3年～5年程度 <国内外出張の有無・頻度> 国内の病院への出張があります。 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 ＜必須要件（経験年数・応募資格）＞ ・医療関連施設に対するコンサルティング業務の経験を有する方 ・または、医療関連施設で事務部門のマネジメントとしての経験を有する方 ・または、会社運営に関する実務経験を有する方 続きを見る
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AIコンサルタント（デジタルイノベーション室）【日揮】
職務内容 <業務内容> 日揮社内のEPCプロジェクトおよびメンテナンスプロジェクトにおけるAI利活用の導入や促進を行います。また国内の石油系プラントオーナーへのAIを使った保全サービスの開発も行います。 <配属組織のミッション・役割> デジタルイノベーション室は、当社においてプラント建設とメンテナンスに並ぶ新しい事業をデジタル技術を軸に実現していくミッションを担っています。現在、具体的には石油精製・石油化学のプラント保全に関わるシステムの開発などをメインに行っていますが、加えて、病院でのAI活用など当社のもつ幅広い業界（石油精製や石油化学、再生エネルギー、製薬、病院、原子力）の顧客に対するソリューションの企画や導入も行っています。 また社内におけるデジタルやAIの牽引役といったミッションも担っています。 <仕事のやりがい・魅力> プラント建設などの既存の業務があり、顧客と地に足が付いた関係性を持っています。これを活かして、既存の顧客にIT系の新たな切り口でのサービス提供を行います。そのため、意気込み次第で新しい業界の知見を得ることができます。 また、ITやAIは比較的新規の領域であるため、技術面やビジネスにおいての裁量の幅は比較的広く、自らが開拓するチャンスを活かすことができます。 <国内駐在の有無・頻度> 無し <国内出張の有無・頻度> 無し 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> 生成AIなどの第4世代までのAIに関する知見 ＜歓迎要件＞ ・第3世代までのAIに関する知見 ・システムエンジニアとしてのプロジェクト管理の経験 ・設備保全についての経験 続きを見る
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火力・水素・地熱 / プロジェクトマネージャー【日揮】
職務内容 <業務内容> 発電プロジェクト（火力・水素・太陽光・地熱など）のプロジェクトマネージャーの立場でプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 <配属組織のミッション・役割> リニューアブルエネルギープロジェクト部は、発電所設備（火力、水素、地熱、太陽光など）や需要設備（蓄電、畜エネ、データセンター）のEPCを担っています。近年、これらの技術要素を組み合わせた複合プラントの需要が高まりつつあり、受注を目指しています。 <仕事のやりがい・魅力> エンジニアリング会社の価値が発揮できる大規模で複雑なプラントのEPCプロジェクトの案件形成・遂行計画・EPC遂行の全フェーズに従事することができます。 <国内駐在の有無・頻度> EPC遂行時に建設サイトに駐在する可能性がありますが、業務や家庭の事情を考慮します <国内出張の有無・頻度> 海外・国内プレイヤーとの協議で海外/国内出張をする場合がございます 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 ＜必須要件（経験年数・応募資格）＞ EPC経験（案件形成、見積、遂行、完工）を重視 ＜歓迎要件＞ ■火力・水素・地熱プラントの実務経験 ■工学系バックグラウンド ■TOEIC 600点以上 続きを見る
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電気・蓄電・EMS / プロジェクトマネージャー【日揮】
職務内容 <業務内容> 発電プロジェクト（発電・変電・送電・配電設備、蓄電・蓄エネ・EMS）のプロジェクトマネージャーの立場でプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 <配属組織のミッション・役割> リニューアブルエネルギープロジェクト部は、発電所設備（火力、水素、地熱、太陽光など）や需要設備（蓄電、畜エネ、データセンター）のEPCを担っています。近年、これらの技術要素を組み合わせた複合プラントの需要が高まりつつあり、受注を目指しています。 <仕事のやりがい・魅力> エンジニアリング会社の価値が発揮できる大規模で複雑なプラントのEPCプロジェクトの案件形成・遂行計画・EPC遂行の全フェーズに従事することができます。 <国内駐在の有無・頻度> EPC遂行時に建設サイトに駐在する可能性がありますが、業務や家庭の事情を考慮します <国内出張の有無・頻度> 海外・国内プレイヤーとの協議で海外/国内出張をする場合がございます 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 ＜必須要件（経験年数・応募資格）＞ EPC経験（案件形成、見積、遂行、完工）を重視 ＜歓迎要件＞ ■変電設備や蓄電・EMSプラントの実務経験 ■工学系バックグラウンド ■TOEIC 600点以上 続きを見る
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データセンター / プロジェクトマネージャー【日揮】
職務内容 <業務内容> データセンターのプロジェクトマネージャーの立場でプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 <配属組織のミッション・役割> リニューアブルエネルギープロジェクト部は、発電所設備（火力、水素、地熱、太陽光など）や需要設備（蓄電、畜エネ、データセンター）のEPCを担っています。近年、これらの技術要素を組み合わせた複合プラントの需要が高まりつつあり、受注を目指しています。 <仕事のやりがい・魅力> エンジニアリング会社の価値が発揮できる大規模で複雑なプラントのEPCプロジェクトの案件形成・遂行計画・EPC遂行の全フェーズに従事することができます。 <国内駐在の有無・頻度> EPC遂行時に建設サイトに駐在する可能性がありますが、業務や家庭の事情を考慮します <国内出張の有無・頻度> 海外・国内プレイヤーとの協議で海外/国内出張をする場合がございます 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 ＜必須要件（経験年数・応募資格）＞ EPC経験（案件形成、見積、遂行、完工）を重視 ＜歓迎要件＞ ■データセンター建設の実務経験 ■工学系バックグラウンド ■TOEIC 600点以上 続きを見る
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エネルギー全般 / プロジェクトエンジニア【日揮】
職務内容 <業務内容> 発電設備（火力・水素・太陽光・地熱など）や需要家設備（蓄電・蓄エネ・データセンターなど）のEPCプロジェクトのプロジェクトエンジニアの立場でプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 <配属組織のミッション・役割> リニューアブルエネルギープロジェクト部は、発電所設備（火力、水素、地熱、太陽光など）や需要設備（蓄電、畜エネ、データセンター）のEPCを担っています。近年、これらの技術要素を組み合わせた複合プラントの需要が高まりつつあり、受注を目指しています。 <仕事のやりがい・魅力> エンジニアリング会社の価値が発揮できる大規模で複雑なプラントのEPCプロジェクトの案件形成・遂行計画・EPC遂行の全フェーズに従事することができます。 <国内駐在の有無・頻度> EPC遂行時に建設サイトに駐在する可能性がありますが、業務や家庭の事情を考慮します <国内出張の有無・頻度> 海外・国内プレイヤーとの協議で海外/国内出張をする場合がございます 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 ＜必須要件（経験年数・応募資格）＞ EPC経験（案件形成、見積、遂行、完工）を重視 ＜歓迎要件＞ ■発電側・需要側でのエネルギープラントの実務経験 ■工学系バックグラウンド ■TOEIC 600点以上 続きを見る
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全般_事業開発/経営企画【日揮】
職務内容 <業務内容> 新規事業創出/既存出資先の経営管理/経営企画/M&Aなどの業務における財経分野を担当して頂きます。事業の当事者として、自ら事業をリードしたり、出資先企業の経営に携わることを期待します。 <配属組織のミッション・役割> 未来戦略室は経営企画のほか、CVCの運営や新規事業開発を行っています。 <仕事のやりがい・魅力> 自律的な行動が求められ、結果に対する責任は伴いますが、風通しのよい自由な職場環境の中で、主体的に新規事業の開発に取り組むことができます。 <国内駐在の有無・頻度> 事業場所によって駐在する可能性があり <国内出張の有無・頻度> 月に一回程度、2~3日の国内出張の可能性あり （業務内容によっては海外出張の可能性あり） 選考方法 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 業務経験 <必須要件(経験年数・応募資格)> 財務・経理系人財：即戦力となる当該領域における5年以上の知見や経験（新規事業におけるキャッシュフローの作成、子会社経営管理など）を保有している方。 コミュニケーション能力は重視いたします。 ＜歓迎要件＞ ・M&A人財：コンサル、銀行、企業等でM&Aの経験を有する方。出資先企業の経営にハンズオンで携われる方 ・プラント、建設、機械、電力、エネルギー等の業界経験者 ・TOEIC 600点以上 続きを見る
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