霞ヶ関キャピタル株式会社 求人の検索結果一覧
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【Rethink & Opportunity】アクイジション（リノベーション案件担当）
業務概要 ホテルのリノベーション事業における下記業務をお任せします。 ・案件ソーシング（不動産、M&A等） ※対象物件：既存ホテル、コンバージョン用施設（保養所、研修施設、店舗、オフィスなど） ・キャッシュフロー等の事業計画の策定 ・物件取得（デューデリジェンス、ドキュメンテーション等クロージング業務全般） ・物件売却 ・プロジェクトマネジメントチームとの協業 （ホテルブランディング、リノベーションプラン、コンテンツ導入等に係る検討） ※取得・売却だけでなくリノベーション後の開業までの間、スキーム関係者との折衝や予算管理等についても一貫して担っていただきます。 ※担当ブランド：BASE LATER HOTEL（https://baselayerhotel.com/ ） 業務の流れ ・案件情報入手 →意向表明書（LOI）提出・優先交渉権取得 →クロージング（デューデリジェンス・ドキュメンテーション等） →プランニング（※案件情報入手後から物件取得と並行して検討開始） →リノベーション工事 →開業 ポジションの魅力 ・新規開発と比較して事業のサイクルが短く（標準的には取得から開業まで1年半前後）、取り扱う案件数も多いため、よりスピード感をもって実務の経験値を積むことができます。 ・取得物件によっては、プランニングの自由度が高いものもあり、自らのアイディアをプランに反映させるなど、ダイナミックに案件を動かすことができます。 ・組織としてアクイジションチームとプロジェクトマネジメントチームが互いに補いながら業務を進めており、チームワークが良好です。 ・常にプロジェクトマネジメントチームと連携して業務を進めていくことから、プロジェクトマネジメントに関する業務知識を習得するチャンスもあり、物件取得からリノベーション後の開業まで一貫して案件に関わることができます。 ・ホテルのプランニングに取り入れるため、アンテナを張って様々な施設や物件を視察する等、メンバー全員で知見を高める動きをしております。 募集背景 今後の業務拡大を見込んだ人員強化 必須スキル・経験 ・事業用不動産取得、売却及び売買仲介業務に関わる実務経験2年以上 ※レンダーやエクイティ側で売買に関わる実務経験も可 歓迎スキル・経験 ・ホテル関連の業務経験 ・宅地建物取引士資格 求める人物像 当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 ・プロフェッショナル思考を持っている ・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す ・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い ・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている ・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである ・責任感があり、変化を恐れずに取り組める
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【Rethink & Opportunity】プロジェクトマネジメント（リノベーション案件担当）
業務概要 ホテルのリノベーション事業における下記業務をお任せします。 ・ホテルブランディング、事業計画の策定、建築インテリア設計のディレクション業務 ・ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント ・事業関係者（設計会社、施工会社、デザイン会社、運営会社等）の選定 ・アクイジションチームとの協業（デューデリジェンスの補助、リノベーションコストの見積提供等） 担当ブランド：BASE LATER HOTEL（https://baselayerhotel.com/） 業務の流れ ・案件情報入手 →意向表明書（LOI）提出・優先交渉権取得 →クロージング（デューデリジェンス・ドキュメンテーション等） →プランニング（※案件情報入手後から物件取得と並行して検討開始） →リノベーション工事 →開業 ポジションの魅力 ・新規開発と比較して事業のサイクルが短く（標準的には取得から開業まで1年半前後）、取り扱う案件数も多いため、よりスピード感をもって実務の経験値を積むことができます。 ・取得物件によっては、プランニングの自由度が高いものもあり、自らのアイディアをプランに反映させるなど、ダイナミックに案件を動かすことができます。 ・組織として、アクイジションチームとプロジェクトマネジメントチームが互いに補いながら業務を進めており、チームワークが良好です。 ・常にアクイジションチームと連携して業務を進めていくことから、アクイジションに関する業務知識を習得するチャンスもあり、物件取得からリノベーション後の開業まで一貫して案件に関わることができます。 ・ホテルのプランニングに取り入れるため、アンテナを張って様々な施設や物件を視察する等、メンバー全員で知見を高める動きをしております。 募集背景 今後の業務拡大を見込んだ人員強化 必須スキル・経験 ・内装、リノベーションのプロジェクト管理業務に関わる実務経験（ホテルだけでなく住宅、外食などの物件種類不問） ・図面を読める能力 歓迎スキル・経験 ・ホテル関連の業務経験 ・空調や配管等の設備工事関連の業務経験 求める人物像 当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 ・プロフェッショナル思考を持っている ・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す ・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い ・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている ・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである ・責任感があり、変化を恐れずに取り組める
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【Project Management】プロジェクトマネジメント
業務概要 当社ホテルブランドの事業推進（fav/FAV LUX） ・用地取得 ・ホテルコンセプト、事業計画の策定 ・事業関係者（設計、ゼネコン、デザイン、運営会社等）選定 ・投資家営業（案件の売却） ・設計建築、ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント その他 ・案件ソーシング（既存ホテル、M＆A等） ・新規事業の開拓（サウナ、小口、分譲） 必須スキル・経験 ・宅地建物取引士 ・営業経験 歓迎スキル・経験 ・リゾートホテル、旅館の開発及び再生に関わるプロジェクトマネジメント経験 ・商業施設等の複合開発及び再生に関わるプロジェクトマネジメント経験 ・不動産売買契約 ・ホテル運営受託営業 ・簿記3級 求める人物像 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 ・プロフェッショナル思考を持っている ・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す ・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い ・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている ・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである ・責任感があり、変化を恐れずに取り組める
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【ホテル開発事業】アクイジション・用地仕入れ
当社について 不動産と金融のプロフェッショナルが織り成す、独自のビジネスモデルを手掛ける企業となります。 2011年の東日本大震災で被災した商業施設の立て直し計画から始まり、創業時から変わらない「社会貢献」という軸をぶらさず、事業を展開し2018年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場、2023年に東証プライム市場へ区分変更しました。 ホテル事業について 日本は観光資源が豊富な反面、家族やグループでの旅行に対応できる宿泊施設の数が十分でないのが現状です。 そこで、多人数でもゆったり泊まれる自社グループブランドとして「fav」「FAVLUX」「seven x seven」を展開し、主要観光都市を中心に全国各地で開発しています。 当社の強みは、徹底した省人化オペレーションにより、一般的なホテルでは50～60％といわれている損益分岐稼働率を20％未満に抑えた、低リスク収益モデルを構築していることです。 IT活用やDXによってオペレーションを極力シンプルに。 その成果として、コロナ禍での稼働率は20％ほどだったにもかかわらず、赤字のホテルは1軒もありませんでした。 私たちが提案する事業モデルの強みが、見事に証明できたきっかけになりました。 業務内容・ポジションの魅力 当社ホテルの「用地仕入れ」に特化したポジションになります。 用地を選定するところからホテルづくりに関わることができます。 仕入れた用地が開発され、そこにできたホテルが事業としての成長や社会課題の解決へと繋がっていく瞬間まで携われることが、本ポジションの魅力です。 必須スキル・経験 経験：用地仕入れ業務のご経験 (5年以上) 資格：宅地建物取引士 求める人物像 当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 ・プロフェッショナル思考を持っている ・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す ・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い ・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている ・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである ・責任感があり、変化を恐れずに取り組める
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【Sales & Marketing】マーケティング（マネージャークラス）
当社が運営するホテルブランドのマーケティング戦略立案・実行をリードし、ブランド価値・収益最大化を推進するポジションです。 ブランドトーンの統一からデジタル施策、PR戦略までを横断的にマネジメントいただきます。 主な業務内容 ・各ホテルブランド（Seven by Seven / Fav / Edit Seven）の年間プロモーション計画の策定、実行 ・OTA、SNS、オウンドメディアを横断したトラフィック、収益管理 ・PR会社、広告代理店との折衝およびマーケティングキャンペーンのKPI設定、管理 ・ホテル運営チーム、クリエイティブチームとの協働によるブランド体験価値の向上 ・チームメンバーのマネジメントおよび業務推進リーダーシップの発揮 ホテルブランド ・fav/FAV LUX（https://fav-hotels.com/） ・seven x seven（https://sevenxseven.com/） ・edit x seven（https://editxseven.com/hotels/gotemba/） ・BASE LAYER HOTEL（https://baselayerhotel.com/） ポジションの魅力 ・ブランド横断で戦略を描ける裁量の大きなポジション ・グローバル視点での発信、ブランディングに挑戦可能 ・トップラインへの直接的貢献を実感できるビジネスドリブンな環境 募集背景 自社ホテルブランドの国内外でのブランド認知拡大・収益向上に向け、マーケティング部門を強化中。多様なブランドを横断して戦略を描き、ビジネス成果へと結びつけるリーダーを求めています。 必須スキル・経験 ・ラグジュアリーホテルやリゾートホテルでのマーケティング実務経験（3年以上） ・デジタルマーケティングおよびブランドマーケティング双方に精通している方 ・KPI（ADR、OCC、RevPAR等）を意識したマーケティング設計、運用スキル ・英語でのコミュニケーションスキル（海外メディア応対あり） 求める人物像 ・ブランドと事業の両視点からマーケティングを捉えられる方 ・トップライン（ADR、OCC、RevPAR）に責任を持ち、成果にこだわる方 ・経営や運営現場と近い距離で、スピード感を持って実行できる方 ・戦略的思考とクリエイティブマインドを併せ持つ方 ・柔軟性、社交性を持ち、チームを巻き込みながら成果を出せる方 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。
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【ホテル事業】通訳兼秘書
ホテル事業について 日本には、観光資源が豊富で魅力的なまちが多くある一方で、国内外旅行者の家族・グループ旅行に対応した宿泊施設はまだ十分ではありません。そこで4人以上がゆったり泊まることができるアパートメントホテルを主要観光都市中心に全国各地へ展開し、観光需要に対応すると共に、地域創生に貢献してまいります。アパートメントホテルからはじまった「fav」ですが、現在はラグジュアリータイプの「FAV LUX」リゾートタイプの「seven x seven」のホテルブランドの開発も進めております。 業務内容 ホテル開発のブランディングディレクターを務める従業員等の社内/社外での通訳をお願いいたします。 ・各関係会社との会議の同時通訳 ・社内会議やイベントでの同時通訳 ・英語話者の社内外におけるコミュニケーション支援 ・出張同行（国内外） 必須スキル・経験 ・ビジネスシーンで英語、日本語での同時通訳のご経験がある方 ・通訳者としてのご経験が3年以上ある方 ・英語ネイティブレベル 歓迎スキル・経験 ・秘書経験 求める人物像 当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 ・プロフェッショナル思考を持っている ・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す ・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い ・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている ・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである ・責任感があり、変化を恐れずに取り組める
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【Brand & Creative】ブランディング
業務概要 当社ホテルのブランディング担当として、各ブランドを正しく世の中に認知させるための企画、制作ディレクションを行っていただきます。 ・当社ホテルブランドのブランディング（ブランドアイデンティティの設計） ・写真、動画などのビジュアル制作 ・ウェブデザイン制作 ・ホテルの備品やユニフォームの選定 ・撮影や制作の進行管理、ベンダーコントロール 等 担当ブランド fav / FAV LUX https://fav-hotels.com/ seven x seven https://sevenxseven.com/ edit x seven https://editxseven.com/hotels/gotemba/ ポジションの魅力 ・2020年にスタートした新興ホテルブランドの立ち上げに携わることができます。 ・大手ホテルブランドのような確立されたブランドではなく「これから形づくる」段階に関わることができます。 ・経営陣の議論や試行錯誤を間近に体験しながら、自身の判断力・ディレクション力を磨くことができます。 ・世界的に評価を受けるブランドディレクターのもと、直接意見を交わしながらプロジェクトを推進できます。チームにはブランディング、マーケティング、PRの各分野で経験豊富なプロフェッショナルが集結しており、専門性を活かしながら共にブランドを育てていくやりがいを実感できます。 募集背景 今後の業務拡大を見込んだ人員強化 組織体制 ・Brand & Creative Director1名 - メンバー6名 必須スキル・経験 ・ブランド構築、クリエイティブ制作進行のご経験 ・多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進する調整力、発信力 ・自身の色を出すよりも、ブランドの意図を的確に汲み取れる方 ・部下やチームのマネジメント経験 歓迎スキル・経験 ・広告代理店や制作会社でのディレクション経験（事業会社経験歓迎） ・日常会話レベルでの英語スキル 求める人物像 当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 ・プロフェッショナル思考を持っている ・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す ・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い ・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている ・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである ・責任感があり、変化を恐れずに取り組める
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【Real Estate and Development Division】営業事務
業務内容 不動産営業担当のサポート業務全般をお任せします。 ・契約書／重要事項説明書等の作成補助、管理 ・物件資料／販売図面の作成、更新 ・顧客データ、案件進捗の管理（CRM／Excel 等） ・電話、メール対応（顧客、仲介会社、社内連携） ・請求書、入金管理などの簡易な経理補助 ・来客対応、会議準備、備品管理などの庶務業務 ・その他営業活動を円滑に進めるためのサポート業務全般 ※経験や適性に応じて、業務範囲は柔軟に調整します。 募集背景 事業拡大に伴い、営業メンバーの業務効率化・顧客対応品質向上を目的として、営業事務ポジションを新たに募集します。 必須スキル・経験 ・事務職の実務経験（業界不問／1年以上目安） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール） ・正確性を求められる業務に抵抗がない方 ・社内外とのコミュニケーションを丁寧に行える方 歓迎スキル・経験 ・不動産業界での勤務経験（営業事務、一般事務など） ・契約書類や重要事項説明書に関わった経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方（または勉強中） ・営業サポートやバックオフィス改善に関心のある方 求める人物像 ・縁の下の力持ちとしてチームを支えることにやりがいを感じる方 ・複数業務を整理しながら、優先順位をつけて対応できる方 ・指示待ちではなく、気づいたことを主体的に動ける方 ・安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。
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【Architectural Design Management】建築＆デザインマネジメント
業務概要 当社のホテル開発の建築・設計担当として、より技術的な視点から建築、設計、デザインマネジメントを行っていただきます。 ・建築企画及び各設計フェーズにおけるプロジェクト推進 ・各計画の総合デザイン、基本計画、基本設計、実施設計、工事監理業務 ・事業関係者（設計、ゼネコン、デザイン、FFE等）への業務発注、スケジュール管理、コスト管理 等 担当ブランド fav / FAV LUX https://fav-hotels.com/ seven x seven https://sevenxseven.com/ edit x seven https://editxseven.com/hotels/gotemba/ ポジションの魅力 ・1人で複数の案件をもち、コンセプト企画から設計、工事監理まで一気通貫して携わることで幅広い知識と経験を積むことができます。 発注者側として意思決定権を持ちつつ、自らの専門性を存分に発揮できるため、「自身のアイデアがかたちになる」ダイナミズムを味わえます。「設計事務所だけでは物足りない」という方にぴったりです。 ・経営層が建築デザインに重きを置いており、技術的意見が通りやすい環境です。 “大手デベロッパーが外注で済ませる領域”を、あえて社内に設置しています。建築において、経営層がデザイン重視の考えを持っているため、技術的な提案がダイレクトに反映されるスピード感が魅力です。 ・自社のオリジナルブランドを持っており、決まりきった仕様書はありません。ひとつひとつの案件に対して、裁量とこだわりを持って、その土地やお客さまのニーズに合わせたブランドづくりをすることができます。 ・チームは中途入社の社員のみで構成されており、建築設計の分野で長く経験を積んできたスペシャリスト集団。世界的に有名な家具ブランド、大手総合商社、大手不動産グループのハウスメーカー、スーパーゼネコンの出身者など、メンバー構成は多岐にわたります。 募集背景 今後の業務拡大を見込んだ人員強化 必須スキル・経験 ・不動産デベロッパー、設計事務所等において、マンション、ホテル等の宿泊設備を伴う施設の建築設計の実務経験 ・一級建築士資格 ※書類選考時、ポートフォリオ必須 歓迎スキル・経験 ・多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進する調整力・発信力 ・企画から竣工までの開発全体に携わってきた経験 求める人物像 当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 ・プロフェッショナル思考を持っている ・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す ・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い ・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている ・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである ・責任感があり、変化を恐れずに取り組める
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