霞ヶ関キャピタル株式会社 求人の検索結果一覧
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【内部監査室】内部統制関連コンサルティング担当
当社は事業拡大とガバナンス強化を背景に、新たに内部統制チームの立ち上げを予定しています。 まずは内部監査室のコンサルティング担当として、会社の業務内容の理解を深めていただき、将来的には内部監査室や管理部門と連携しながら、全社レベルの改善推進をリードしていただきます。 30～40代の若手リーダー層が中心に活躍しており、経営に近い立場で裁量を持ち、スピード感をもって組織変革を推進できるポジションです。 業務内容 ・内部統制体制の構築および運用の推進 ・リスクマネジメント、ガバナンス強化に関する企画、実行 ・内部監査室、管理部門、各事業部との連携による改善活動の推進 ・全社横断的なプロジェクトマネジメント機能の発揮 ・改善状況のモニタリングおよび経営層への報告 等 ポジションの魅力 ・経営層に近い立場で、会社全体の意思決定に関われる。 ・全社を横断的に見渡すポジションとして、仕組み、組織、人の動きを俯瞰できる。 ・「会社を変える」実感を持てる。改善提案を通じて企業の成長を後押し。 ・成長スピードの速い環境で、規模拡大に見合う内部統制の仕組みづくりをリードできる。 組織体制 ・内部監査室（4名※26年3月現在） 室長1名 - 副室長2名 - メンバー1名 必須スキル・経験 ・内部統制構築、リスクマネジメント、または上場準備のいずれかの実務経験 ・柔軟な発想力と高いコミュニケーション力 歓迎スキル・経験 ・不動産業または金融業（特に金融商品取引業）での業務経験 ・J-SOX対応、ガバナンス体制構築の実務経験 ・監査法人での経験や会計知識をお持ちの方 求める人物像 ・部署間の利害調整をしながら、経営の意志をスピーディに現場へ浸透させられる方 ・経営視点で全社的な改善をリードできる方 ・フットワークが軽く、柔軟な対応ができる方 ・ガバナンス強化や業務改善に情熱を持てる方 ・社内コミュニケーションを円滑に行い、横の連携をリードできる方 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。
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【内部監査室】内部監査担当
業務内容 金融商品取引業者の内部監査部門による一連の内部監査業務を担当いただきます。 ・内部監査業務（個別内部監査計画作成、業務監査実施、監査調書および報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ） ・内部統制報告制度（J-SOX）の整備、運用評価 ・監査等委員、監査法人との三様監査 必須スキル・経験 ・内部監査経験、法令知識、業界知識 ・不動産業界若しくは不動産ファンドの運用会社での就業経験 ・金融商品取引業の内部監査若しくはコンプライアンス業務経験 歓迎スキル・経験 ・宅地建物取引士資格 ・監査法人での会計監査経験 ・事業会社での経理経験 求める人物像 当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 ・プロフェッショナル思考を持っている ・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す ・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い ・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている ・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである ・責任感があり、変化を恐れずに取り組める
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事業戦略（新規事業・既存事業）
当社は物流施設、ホテル、ヘルスケア施設などの多様な不動産アセットの開発・投資・運用を手がけています。 今後の成長を見据え、各事業本部の戦略立案をリードし、新規事業創出を推進できる戦略担当を募集します。 経営と事業の“両軸”で、会社の未来を描いていくポジションです。 ミッション 経営層とともに、全社・事業の成長戦略を策定・推進。 現場と経営をつなぐ戦略中枢として、構想から実行までを一貫してリードいただきます。 業務内容 ・各本部と連携した中期経営計画、事業戦略の立案 ・新規事業の構想、事業性検証、PMFフェーズの実行支援 ・既存事業のポートフォリオ分析、収益改革の推進 ・M&A／業務提携等の企画立案・実行サポート ・市場／競合分析、投資判断に資するレポーティング ・経営会議向け資料の作成および意思決定サポート ポジションの魅力 経営直下の高裁量ポジション： 代表や各本部長とともに、事業戦略を構築 構想から実行までを担う事業創造のリアル： 戦略で終わらせず、事業を“創る” 変化と成長のスピード： 上場企業の安定基盤 × ベンチャー的な挑戦文化 多様な事業ポートフォリオ： 不動産／地方創生／インフラ／DX など幅広いフィールド 必須スキル・経験 ・コンサルティングファーム、事業会社での事業戦略／新規事業経験、または自身での起業経験 ・経営層、事業責任者と同じ視座で議論できる論理的思考力 ・定量、定性双方から課題を抽出し、仮説検証を回せる実行力 歓迎スキル・経験 ・事業の構想から実行まで一貫して推進した経験 ・スタートアップや投資領域での実務経験 ・M&A、PMI、事業ポートフォリオ戦略への関与 ・ファイナンス、アカウンティング、法務の基礎知識 ・不動産、金融など当社事業領域への関心 求める人物像 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 ・プロフェッショナル思考を持っている ・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す ・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い ・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている ・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである ・責任感があり、変化を恐れずに取り組める
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