KINTOテクノロジーズについて
弊社は、トヨタ自動車株式会社がグローバルに展開するモビリティサービスブランド『 KINTO 』をはじめとする、あらゆるモビリティサービスを技術領域から実現させる開発組織として、2021年4月に設立されました。
モバイルエンジニアやフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、プロダクトマネージャーなどの職種で約300名が在籍しており、約25%が外国籍のメンバーです。
安定した経営環境とベンチャーマインドを持ち合わせ、新しいチャレンジができる会社です!
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プラットフォーム開発部 について
共通サービス開発G
Webサービスやモバイルアプリの開発において、必要となる共通機能=会員プラットフォームや決済プラットフォームの開発を手がけるグループです。KINTOの名前が付くサービスやTFS関連のサービスをひとつのアカウントで利用できるよう、様々な共通機能を構築することを目的としています。
2022年の1月から新しくできたチームですが、中途入社の経験豊かなプロダクトマネージャーとエンジニアがコアメンバーとなり、プロダクト開発を通して、チームのカルチャーもつくっています。コミュニケーションはオープンでフラットな組織です。
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プラットフォームG
AWS を中心とするインフラ設計、構築、運用などを担当しています。
- 組織構成
System Administrator,Operation Tool Manager, SRE/DBRE, MSP, CCoEの5チーム制
- 特徴
- 「標準化されているもの」「これから導入するもの」が混在しているため、積極的に他者を助けたり、逆に助けを得ながら、未知を楽しんで活動しています
- プロデューサー、開発者や他の運用チーム(SREチーム、DevOpsチーム、SystemAdminチーム)と協力し、システムを進化させながら運用をしています
QAG
QAグループでは、自社サービスである『KINTO』サービスサイトをはじめ、提供する各種サービスにおいて、リリース前の品質保証、およびサービス品質の向上に向けたQA業務を行なっております。
QAグループはまだ成⾧途中の組織ですが、テスト管理ツールの導入や自動化の一部導入など、QAプロセスの最適化に向けて、積極的な取り組みを行っています。また、スキルアップを目的として、外部研修/セミナー参加、国内カンファレンス参加制度や、スキルアップに繋がる書籍であれば、会社で購入できる書籍購入制度もあります。
モバイルアプリ開発G
KINTOテクノロジーズにおける、モバイルアプリ開発のスペシャリストが集まっているグループです。
KINTOやmy routeなどのサービスを開発・運用しているグループと協調しながら品質の高いモバイルアプリを開発し、サービスの発展に貢献する事を目標としています。
グループはAndroid、iOSのネイティブアプリ開発を得意とするメンバーが集まっているチームの他に、BFFの開発を担当するエンジニアのチーム及び仕様調整やプロジェクト運営を行うプロデューサーから構成されています。
モバイルアプリの設計・開発を行うだけでなく、その後のメンテナンスや機能追加・バージョンアップなど、モバイルアプリの運用管理全般も担当しています。
グループの特徴として、時代のトレンドを踏まえつつモダンな技術を積極的に採用する文化があります。iOSアプリ開発にSwiftを、Androidアプリ開発にKotlinを取り入れるのはもちろん、サービス要件に応じて各種モバイルデザインパターン(MVVM、Clean Architectureなど)も適切に使い分け、Swift UIなどの最新のフレームワークも積極的に採用しています。
UnityやAR/VRなどの技術の採用や勉強会の開催も盛んに行われており、一流のエンジニアを目指し互いが切磋琢磨できる職場環境です。
募集背景
昨年140名の新規採用をするなど、組織が急拡大している中で、
組織マネジメントを強化するために、2023年4月から部の体制に変更します。
KINTOを更にスケールさせ、多くのお客様に喜ばれるサービスを届ける為に、
プロダクト開発組織を牽引いただくポジションです。
KTCのマネジメントレイヤーをしっかり構築し、意思決定をしていくスタートメンバー。
トヨタグループの次世代マーケティングを見据えたビジネス戦略に関われるフェーズ、
サブスクKINTOを超えたサービスの仕組みづくりとグローバル展開にも関われます。
色々な経験値を持ったメンバーが集まって新しいアイディアを出して、
KINTOテクノロジーズの組織創成をお願いします。
業務内容
- 開発の全体最適化
- 部門全体のマネジメント(進捗管理、人員管理、予算策定と管理など)
- 部下が働きやすい環境づくり(組織デザイン、部下とのコミュニケーション)
- 関係各所との円滑なリレーション
- 他部門の部長との連携
- 経営陣が経営判断をするためのサポート
募集必須要件
- IT/Wbベンチャー企業で、複数のエンジニア組織をマネジメントされた経験
- インフラやQAなどのバック開発組織をマネジメントされた経験
- プロジェクトマネジメントの経験
- 開発の全体最適化のご経験
- エンタープライズアーキテクチャーの話ができる方
求める人物像
- これまでの経験に囚われず俯瞰して組織を見て解決策を提案できる方
- 個の力を合わせてチーム力を上げることを意識できる方
- 変化のある環境でのチャレンジを楽しめる方
- ゴールから逆算して何をすべきかを考えられる方
- チームワークを大事に考えられる方
- 物事を理解し自分の言葉で伝えることができる方
- 相手が求めていることを想像し伝え行動を起こせる方
職種 / 募集ポジション | 【53】部長・部長候補/プラットフォーム開発部/東京 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ■室町オフィス 東京メトロ 半蔵門線・銀座線「三越前駅」直結 A6番出口 JR 総武線快速「新日本橋駅」直結 |
受動喫煙対策 | 各勤務地において敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
待遇・福利厚生 | ■残業: 残業時間に応じて別途支給(時間連動制) ■勤務時間: コアタイム無しフルフレックスタイム制度(1日当たりの実働8時間) ■退職金: あり (退職一時金・確定拠出年金) ■福利厚生: 家族手当(規定に準じて支給)、投信積立てサービス 等 ■試用期間: 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
休日・休暇 | ■休日: 原則土・日・祝祭日 年間休日121日 ■有給休暇: ・初年度:入社月に応じ付与 ・2年目以降:毎年1月に規定日数を付与 ■社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
会社名 | KINTOテクノロジーズ株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 小寺 信也 |
設立 | 2021年4月 |
事業内容 | デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務 |
主要株主 | トヨタファイナンシャルサービス株式会社(100%出資) |
本社所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館 14F |
オフィス | ■室町オフィス 東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング(COREDO室町2) ■神保町オフィス 東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア8F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館 14F ■Osaka Tech Lab(大阪オフィス) 大阪府大阪市中央区南船場4丁目3番11号 大阪豊田ビル4F |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 約300名 ※2023年6月現在 |
関連会社 | トヨタファイナンシャルサービス株式会社 トヨタファイナンス株式会社 株式会社KINTO ほか |