なにをやっているのか

「Relux（リラックス）」は、特別な体験をとどける宿泊予約サービスです。

全国各地のホテル・旅館を泊まりあるいてきた
宿のプロフェッショナルが「未体験」に
出会える宿泊施設を、厳選してご紹介します。
これまでにない体験や発見を通じて、
新しい自分を見つけられる旅行を提供しています。

なぜやるのか

Loco Partners が目指すのは、
それぞれの土地に 潜在する魅力が最大化され、
その価値と人々がつながり合う社会です。

見たこともない風土や生活、文化と出会う。
身近なものやこと、人の大切さにあらためて気づく。

宿泊予約をはじめとする多様な事業の創造を通して、
日常では得られないようなみずみずしい体験や発見を
無数に生み出していくことが、私たちの使命だと考えます。

■□■関連URL■□■
○会社HP
http://loco-partners.com/

○会社ブログ「Locotory」
https://blog.loco-partners.com/　

◯会社情報「Recruiting Guide」
https://speakerdeck.com/inside_relux/loco-partners-recruiting-guide

仕事内容

＜組織づくりを加速させる人事担当者募集＞

下記内容で少しでも興味を持っていただける部分があれば、ぜひエントリーをお願いします！

◯主な業務内容
これまでのご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。

・採用活動・採用戦略の策定とプロジェクト推進
・教育・研修体系の構築、企画運用
・評価制度、表彰制度の運用
・人事戦略、人事制度の企画・運用・改善
・ カルチャー醸成のための社内イベント施策
・総務業務（備品管理、購買管理、法務対応等）
・労務業務（勤怠管理、給与計算、入退社管理、メンタルヘルス等）
・事業PRの広報戦略の立案～実行、プレスリリース作成・配信

※変更範囲：当社サービスの運営およびこれに付随する業務

必須条件

事業会社での人事業務(採用/人材開発/組織開発/労務/広報等のいずれか)のご経験3年以上

歓迎要件

・中途採用業務のご経験または人材業界出身の方
・人事制度の企画、運営設計のご経験
・総務または労務でのご経験または知識
・ニュースリリース配信やメディアリレーション構築の広報経験

求める人物像

・会社のMission/Vision/Valueに共感しそれを体現できる方
・周囲の人を大切にしてリレーションを構築できる方
・未経験業務もアンラーニングしながら取り組むことができる方
・自ら主体性を持って課題解決のためにアクションできる方

人事メンバーからのメッセージ

現在Loco Partnersでは、中途採用、組織開発に注力し、自社サービス「Relux」の更なるグロースに向けてさまざまな施策が動き出しています。

その施策をさらに加速させるため、新メンバーを迎えることになりました！わたしたちと一緒にLoco Partnersの組織づくりに挑戦しませんか？