株式会社ログラス AI の求人一覧

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  AIオペレーションマネージャー

  １．私たちについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 私たちは今後、短期では「xP&A戦略」、中長期では「AI ERP構想」を掲げ、AIやデータ活用を通じた新しい経営の形を実現しようとしています。その一環として、社内外の業務にAIを組み込むことでオペレーションの再定義を行い、生産性と意思決定の質を飛躍的に高めていく取り組みを本格化させています。 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください 2．ポジションについて 募集ポジションについて ログラスでは現在、中長期戦略である「AI ERP構想」の実現に向けて、生成AI（LLM）、RPA、OCRなどの先端テクノロジーを活用し、社内外の業務プロセスを抜本的に見直す新たな取り組み —— 「AI BPR（AI Business Process Re-engineering）」 を本格的に推進しています。 この取り組みの中核を担う存在として、今回新たに 「AIオペレーションマネージャー」 というロールを立ち上げます。 このポジションは、従来のBPRや業務改善の枠を超え 、“AIが活躍することを前提とした業務そのものの再設計”をリードする役割 です。CBDOである斉藤（https://note.com/tomosooon）とともに、業務部門、プロダクトチーム、エンジニアリング組織など、複数の専門領域を横断しながら、AIを単なる補助的なツールではなく、 業務構造を変革するパートナーとして活かしきるためのオペレーションデザインと仕組み化 を推進していきます。 定義の確立していない新しいチャレンジだからこそ、役割設計や職種像の立ち上げから関わっていただけるポジションです。 「業務を変える」ではなく、「業務の“あり方”を変える」。そんな挑戦に興味のある方のご応募をお待ちしています。 参考記事・資料： ログラスは全エンジニアにCursorを配ります（布川友也 | ログラスCEO） 50人の組織でAIエージェントを使う文化を作るためには（YuitoSato） 具体的な業務内容・ミッション 社内業務プロセスの棚卸・課題抽出・AI活用可能性の特定 LLM／RPA／OCRなどを活用したAIオペレーションの設計・導入・改善 ステークホルダー（Biz／開発／PdM）と連携したプロジェクト推進 業務オペレーションのKPI設計・効果検証・モニタリング体制の整備 社内AI活用推進のナレッジ整備・教育体制づくり AI BPRの社内外展開（顧客活用支援やBPO連携など）に向けた基盤構築 本ポジションの魅力 AIを前提とした業務プロセスの再設計に挑戦できる 生成AI・RPA・OCRなどの先端技術を実運用で活用できる 職種設計やロール定義から携われる0→1フェーズの経験 Biz／PdM／エンジニアと連携する横断的なプロジェクト推進 「AI ERP構想」実現に向けた中核メンバーとして活躍できる 社内外の業務変革に影響を与える仕組みづくりに関われる ３．要件 MUST 業務改善・業務設計・業務コンサルティング等の経験 AI（生成AIなど）活用に関するプロジェクト経験 ソフトウェアやSaaSに関する理解（要件定義、ツール導入経験など） プロジェクトマネジメントまたはBizOpsなどの組織横断的な推進経験 複雑な業務フローを構造化・抽象化する力 WANT LLM活用（ChatGPT、Claudeなど）の業務導入経験 システム要件定義・ベンダー選定・SaaS導入等の経験 PdMやソフトウェアエンジニアとしてのプロダクト開発経験 アジャイル開発やクロスファンクショナルチームでの業務経験 求める人物像 AIによって「業務の前提を変える」ことへの強い興味がある方 業務やテクノロジーに対して垣根なく学び・構想し続けられる方 「あるべき業務の姿」をAIと共に描き、実装までやりきれる方 属人化や非効率な業務に違和感を持ち、仕組みで解決したい方 未定義な領域でも、自ら問いを立てて進められる方 続きを見る

  • AI
  • 正社員
  • 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

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  AI-PdM

  １．私たちについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください 2．ポジションについて 募集背景・ミッション ログラスでは「AI ERP構想」実現に向け、生成AI（LLM）、機械学習、伝統的なAI技術などを積極活用し、プロダクトそのものを進化させる取り組みを本格化しています。 この取り組みをリードするため、 「VPoAI候補・AI-PdM」 のポジションを新設します。 このポジションは、 AI技術をプロダクトにどう組み込み、 ユーザー体験と業務プロセスをどう再設計し、 ビジネス成果を最大化するか を一貫して推進する役割です。 単なる機能追加ではなく、 AIをプロダクト価値の中核に据える 。 そのために必要な探索、設計、実装、検証までを主体的にリードしていただきます。 参考）noteマガジン「Loglass×AI」 具体的な業務内容・ミッション プロダクトにおけるAI活用領域（生成AI/ML）の探索、課題設定、仮説構築 AI機能・プロダクト要件の企画・仕様策定・ロードマップ設計 データサイエンティスト、エンジニア、ビジネスメンバーと連携した開発推進 LLM・MLを活用したPoC（概念実証）のリードと本番実装 ユーザー体験を踏まえたプロダクト設計・改善 効果検証のためのKPI設計、データ分析、インサイト抽出 AIプロダクト開発におけるベストプラクティスの確立・展開 外部AIベンダーとの折衝・協業推進 本ポジションの魅力 生成AI・LLM・MLを活用した AIプロダクト開発の0→1 に挑戦できる 企業経営の在り方そのものを変革するプロダクト に関われる 高速な仮説検証と実運用へのスケールアップを両立する経験ができる Biz・Dev・Dataを横断するクロスファンクショナルな推進力が磨かれる 「AI ERP構想」という中長期戦略のコアメンバーとしてプロダクト戦略に関与できる 自社開発SaaSプロダクトにおける先進的なAI事例をつくるチャンスがある ３．要件 MUST ソフトウェア/SaaS領域でのプロダクトマネジメント経験 AI（生成AI／LLM／機械学習）への高い関心と基本的な理解 ソフトウェア開発プロセス（要件定義〜リリース）への理解 クロスファンクショナルなチーム推進経験（Biz／Dev／Data連携） 複雑な仕様や技術背景を抽象化・構造化できるスキル 仮説検証型でプロダクトを推進できる思考・実行力 ※ AIプロダクト開発・企画の実務経験があれば歓迎しますが、 未経験でも強い主体性とリード力があれば可とします。 WANT LLM活用（ChatGPT、Claudeなど）を組み込んだプロダクト設計・実装経験 MLモデル開発・運用に関する知識または実務経験 SaaSプロダクトのグロース施策・データドリブン改善経験 アジャイル開発やプロダクトディスカバリーの実践経験 外部AIベンダーとの協業・プロジェクトマネジメント経験 求める人物像 AIを本質的に活用し、プロダクト価値を飛躍させることに挑戦したい方 未知領域でも自ら仮説を立て、手を動かして前進できる方 ユーザー体験・業務プロセス・ビジネス成果を統合的にデザインできる方 技術とビジネス両面からAI活用の可能性を探求できる方 仲間と共創しながら、新しい成功モデルを築いていきたい方 続きを見る

  • AI
  • 正社員
  • 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

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  AIオペレーションリーダー

  １．私たちについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 私たちは今後、短期では「xP&A戦略」、中長期では「AI ERP構想」を掲げ、AIやデータ活用を通じた新しい経営の形を実現しようとしています。その一環として、社内外の業務にAIを組み込むことでオペレーションの再定義を行い、生産性と意思決定の質を飛躍的に高めていく取り組みを本格化させています。 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください 2．ポジションについて 募集ポジションについて ログラスでは中長期戦略である「AI ERP構想」の実現に向け、生成AI（LLM）、RPA、OCRといった先端技術を活用し、社内外の業務プロセスを根本から変革する「AI BPR（AI Business Process Re-engineering）」を本格的に推進しています。 この取り組みの中核となるのが、AIオペレーションマネージャーたちを統括し、戦略・組織・人材・プロジェクトの全体をリードする 「AIオペレーションリーダー／VPoAI候補」 というポジションです。 本ポジションでは、CBDO斉藤（https://note.com/tomosooon）と密に連携しつつ、 AI BPR全体のビジョン策定・戦略設計 チームの組成・マネジメント・育成 AI活用の社内文化醸成・浸透 AIオペレーションの実装・展開に向けたクロスファンクション統括 といった領域を担っていただきます。 新しい職種・組織をゼロから立ち上げることになるため、採用・評価・育成・文化形成といった「組織の礎」を築くところからリーダーシップを発揮していただける、経営幹部候補ポジションです。 具体的な業務内容・ミッション AI BPR全体の戦略設計、ロードマップ策定 AIオペレーションマネージャー層の統括・育成・組織マネジメント ステークホルダー（経営陣／Biz／開発／PdM／外部パートナー）との連携・折衝 社内AI活用の基盤整備・ナレッジ蓄積・教育体制設計 顧客向けAI BPR展開、BPO連携などのビジネス拡張戦略策定 社内外イベント、PR活動を通じたAI BPRブランドの確立 本ポジションの魅力 AI BPR領域の「戦略策定」「組織立ち上げ」「人材育成」という0→1を経験できる 経営陣・CxOと直接連携し、会社の中長期戦略に影響を与える立場 AI活用の文化を全社に浸透させる“カルチャー変革リーダー”として活躍できる 社内のAIオペレーションを起点に、顧客・市場への展開をリードできる 将来的にVPoAI（Vice President of AI）など経営幹部としてキャリアを広げられる ３．要件 MUST AI・業務改革（BPR）・コンサルティング等のプロジェクト統括・戦略策定経験 複数人以上のチームマネジメント・育成経験 生成AI（ChatGPT、Claude等）、RPA、OCRなどの技術を理解し、ビジネス活用できる能力 経営層・CxOとの折衝、ステークホルダーマネジメント経験 未整備な領域で自ら問いを立て、組織・戦略・仕組みを構築してきた経験 WANT AI関連事業の立ち上げ・事業責任者経験 プロダクト開発（PdM・EM等）と密に連携したプロジェクト経験 社内のAI活用に関する教育・ナレッジ整備・推進経験 グローバル環境や複数拠点を跨ぐプロジェクトのマネジメント経験 求める人物像 AIを起点とした業務・事業変革を“全社規模”で推進したい方 未整備・未定義のチャレンジを楽しみ、組織・仕組みをゼロから作れる方 マネジメント・育成・戦略立案のいずれにも強い関心を持てる方 社内外の利害調整をしつつ、スピード感をもって突破していける方 ログラスのビジョンに共感し、AI ERP構想を共に実現していきたい方 続きを見る

  • AI
  • 正社員
  • 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

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  シニアAI アプリケーションエンジニア

  1.ログラスについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 　  ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 プロダクト概要 短期目標として掲げる 「xP&A 戦略」 の下、2027 年 4 月までに 20 以上のプロダクト／サービスを立ち上げる 計画です。AI・LLM を核とする新規事業では、計画立案・需要予測・収益最適化などの経営課題を解決する “AI プランニング・プラットフォーム” の実現を目指します。 組織概要 現在 100 名規模のプロダクト組織がスクラム／FAST を導入し、自律的に開発を推進していますが、新規事業組織では 今後 2 年で 10 個の新規事業を立ち上げるため、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアなど多様なメンバーが協働し、「価値検証 → MVP → スケール」の高速サイクルを回しつつ、少人数で迅速に意思決定できるバリューストリーム型チームを編成しています。 参考: プロダクトビジョンの詳細は note: 2 年で 10 事業を立ち上げる挑戦 note: xP&A 戦略と今後の展望 をご覧ください。 2.募集ポジションについて 募集背景 ログラスが掲げる「AI ERP構想」の実現に向け、複数の新規AIプロダクト（需要予測、収益最適化、計画立案など）が同時並行で立ち上がっています。 AI技術単体に特化するのではなく、 Webアプリケーションのプロフェッショナルとして、AI技術を価値提供に結びつけること に長けたシニア人材を求めています。 AIを「使いこなす・プロダクト化する」技術者として、現場の設計・実装をリードし、難易度の高いドメインに挑戦できる方を歓迎します。 仕事内容 WebアプリケーションにAI（LLM・生成AI等）を組み込み、設計・実装を主導 AI関連のPoC開発（例：RAG、生成AIを活用した新機能）から本番環境導入までの技術推進 Go / Kotlin（バックエンド）、React / Next.js（フロントエンド）を中心としたシステム開発 チームの技術的課題の発見・解決、設計レビュー・コードレビュー・技術負債の解消 プロダクトごとの技術方針策定や技術選定のリード 海外開発拠点・外部パートナーとの技術連携や推進 社内外への技術知見の発信（勉強会、技術ブログ、カンファレンス登壇等） 仕事のやりがい・得られる経験 WebアプリケーションにAIを組み込み、実際に事業・現場価値を生む設計・実装を主導できる 0→1の新規AIプロダクトを複数同時に動かす裁量とスピード感 経営・事業側のニーズを理解し、技術者視点で解決策を提示・推進する影響力 海外拠点や外部パートナーを巻き込んだグローバルな技術プロジェクトへの挑戦 将来的には、複数プロダクトの技術戦略を束ねる役割や技術組織のリーダーシップも視野に入れられる 開発に使っている主なツール サーバーサイド Go / Kotlin / SpringBoot フロントエンド React / Next.js / TypeScript インフラ AWS / Terraform / Fargate / ECR AI / 生成系（PoC・本番を含む現時点での使用例） 基盤モデル Amazon Bedrock RAG / オーケストレーション LangChain, PydanticAI 評価・監視 LangSmith, Langfuse 音声文字起こし Amazon Transcribe, Whisper DB Aurora PostgreSQL テストツール Datadog synthetics / Playwright 利用ツール・サービス Slack / Gather / Cursor / Figma / FigJam / Findy team+ / Notion 3.採用要件 MUST Webバックエンド開発経験（Go / Kotlin / TypeScript等、静的型付け言語） React / Next.js等のSPA設計・開発経験 AI（LLM/生成AI等）のAPI・SDK・クラウドサービスを用いたアプリケーション実装経験 クラウド（AWS/GCP等）を活用したWebサービス設計・運用経験 10名程度の開発チームでのリード経験（設計レビュー、技術方針策定等） アジャイル開発環境での実践経験 当社ミッション／バリューへの共感とオーナーシップ WANT RAG構成、Vector DB、Fine-tuning等の応用知識（研究者レベルは不問） 複数プロダクトの横断的な技術設計・リファクタリング経験 海外開発拠点や外部パートナーとの協働経験 社内外への技術発信（ブログ・登壇・勉強会等） パフォーマンス最適化や技術的負債解消の推進経験 求める人物像 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。 Feed Forward ： すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go ： どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast ： 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot ： 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win ： お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight ： 正々堂々と、闘う。 また、開発組織では「Update Normal」というTech Valueを掲げ上げており 「顧客への本質的な価値提供」 「学びと適応」 「技術的卓越性の追究と還元」 これらの Value／Tech Value を体現し、 「当たり前」を更新し続ける 仲間を求めています。 続きを見る

  • AI
  • 正社員
  • 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

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  VPoAI候補（Vice President of AI）

  １．私たちについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください 2．ポジションについて 募集背景 ログラスでは「AI ERP構想」の実現に向けて、プロダクト開発、業務オペレーション、カスタマーサクセスの各領域におけるAI活用を本格化しています。 これに伴い、 プロダクトと組織の両面での“AIトランスフォーメーション” を加速させる必要があり、全社を横断して技術と事業を繋ぎ、実装まで責任を持てるリーダーが求められています。 AIを単なる「自動化ツール」として導入するのではなく、 事業成長と意思決定を高度化する基盤技術として戦略的に活用する ために、VPoAI（Vice President of AI）ポジションを新設し、CxO直下での実行体制を構築します。 具体的な業務内容・ミッション 既存・新規事業におけるAI施策の推進・壁打ち・実装リード 全社AIロードマップの策定と経営陣への提言 AI人材（PdM/MLエンジニア/業務設計者）の採用・育成・チーム設計 AIプロジェクト（LLM/ML等）の構想・実装・ナレッジ化 開発チームや外部ベンダーと連携したPoC／MVP開発・実用化支援 社内の業務・意思決定プロセスの再設計と、AIを活用した最適化 顧客との共創によるAI活用事例の創出と型化（AIサクセス） 本ポジションの魅力 「AI ERP構想」の中核を担い、プロダクト・業務・顧客すべてを巻き込む全社変革をリードできる PdM／エンジニア／事業責任者／CSなど多様な職能と対等に議論し、壁打ち・提案・実装まで伴走できる 自ら設計・技術選定・開発のハンズオンを通じて、構想倒れで終わらない“本質的なAI活用”を実現できる VPoXクラスの経営幹部として、CxO直下で経営戦略と一体となった意思決定に携われる 日本発SaaS×AIの先進事例をつくり、業界に新しい標準を打ち立てる経験ができる 「AIを用いた意思決定の高度化」に本気で挑むカルチャーと仲間がそろった環境で、チャレンジができる ３．要件 MUST エンジニアとしての実務経験（AI/データ活用領域でのPoC,実装,アーキテクチャ設計経験） AI／業務変革／プロダクト開発のいずれかにおける戦略策定・推進経験 複数職能（PdM、Biz、エンジニア）を巻き込み、横断的にプロジェクトを推進した経験 AI活用における課題整理・構想設計・技術選定・実装の一連の経験 CxO直下での実務経験、または経営レイヤーとの協働経験 3名以上のチームマネジメント・人材育成経験 LLM、ML、RPAなどの技術トレンドに対する理解と応用力 WANT AI部門／AIプロダクトの立ち上げ・責任者経験（0→1・1→10両方歓迎） 開発チームやベンダーと連携したAIプロジェクトマネジメント経験 社内業務やプロセスへのAI導入・浸透活動の推進経験 社内AI文化の醸成・教育プログラム・制度設計の経験 グローバルな技術組織との連携／マネジメント経験 スタートアップまたはスケールアップ企業における執行責任経験（CxO・VPクラス） 求める人物像 技術とビジネスの両面を深く理解し、抽象と具体を自在に往復できる方 AIの力で「意思決定の質を高める」ことに本質的に向き合い、構想から実装まで責任を持てる方 事業責任者・PdM・開発チームとの壁打ちを通じて、課題の発見から技術的な打ち手の提案・実行まで並走できる方 プロジェクト単位ではなく、全社視点でAI活用を推進する“当事者”として物事を進められる方 変化の激しい状況でも、言語化・構造化してチームを巻き込み、再現性のある仕組みに昇華できる方 ログラスのミッション「良い景気を作ろう。」に共鳴し、SaaS×AIで社会の生産性向上に挑める方 続きを見る

  • AI
  • 正社員
  • 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

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  AI Ops エンジニア

  1.ログラスについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 プロダクト概要 短期目標として掲げる 「xP&A 戦略」 の下、2027 年 4 月までに 20 以上のプロダクト／サービスを立ち上げる 計画です。AI・LLM を核とする新規事業では、計画立案・需要予測・収益最適化などの経営課題を解決する “AI プランニング・プラットフォーム” の実現を目指します。 組織概要 現在 100 名規模のプロダクト組織がスクラム／FAST を導入し、自律的に開発を推進していますが、新規事業組織では 今後 2 年で 10 個の新規事業を立ち上げるため、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアなど多様なメンバーが協働し、「価値検証 → MVP → スケール」の高速サイクルを回しつつ、少人数で迅速に意思決定できるバリューストリーム型チームを編成しています。 参考: プロダクトビジョンの詳細は note: 2 年で 10 事業を立ち上げる挑戦 note: xP&A 戦略と今後の展望 をご覧ください。 2.募集ポジションについて 募集背景 ログラスは現在、AIの力を最大限に活用し、事業と組織の生産性を飛躍的に向上させる 「AI BPR（AI Business Process Re-engineering）」 を本格的に推進しています。この取り組みの中核を担うのが、今回募集する AI Opsエンジニア です。 本ポジションでは、既存事業のさらなる成長と「CFO Suite」構想の実現に向け、社内におけるAI活用の“ラストワンマイル”を担っていただきます。AI Agentの開発を加速させる要となる存在であり、AI Opsチームの中心メンバーとしての活躍を期待しています。 SaaS業界が大きな変革期を迎える中、私たちはAI投資を競争力の源泉と捉え、その加速を重要戦略と位置付けています。AIという最先端の技術を武器に、ログラス、そして日本の「良い景気」をともに作っていきましょう。 具体的な業務内容・ミッション AI Opsエンジニア にお任せしたいのは、AI Ops Managerと共に社内のAI活用構想を議論し、それを実際に「動く」システムとして具現化していくことです。構想から実装までを担うことで、社内のAI化を次々と推進していく――非常にダイナミックで挑戦的なミッションです。 主な業務内容は以下の通りです： 社内ツールとのAI連携 社内で日常的に利用している各種ツールにAI機能を組み込み、業務効率の向上や新たな価値創出を実現します。 既存システムへのAI機能統合 ログラスが提供するプロダクトや社内システムに対し、AI機能を自然に統合し、機能追加やパフォーマンス向上を支援します。 AI活用システムの開発・実装 AWSをはじめとするクラウド環境で、AIを活用したシステムの構築から実装までを一貫して担っていただきます。ログラスが使用している開発基盤やツール群を活かしながら、スピードと安定性の両立を追求した開発を行っていただきます。 このポジションでは、AI Ops Managerと密に連携しながら裁量を持って開発を進めていただきます。自らの手で生み出したシステムが、社員の生産性を向上させ、プロダクトの進化や事業成長に直結する。そんな手応えをダイレクトに感じられる環境です。 本ポジションの魅力 AI Opsエンジニアは、ログラスのAI戦略を支える中核的なポジションです。変革の只中にある私たちの環境で、このポジションならではの魅力は以下の通りです。 「良い景気」をテクノロジーで創る実感 「良い景気を作ろう」というミッションのもと、生産性向上という社会的課題にAIでアプローチ。社内業務の具体的な改善を通じて、事業の成長を阻むボトルネックを解消し、その推進力となる実感を得ることができます。 AI活用における最先端の経験 AI駆動開発が加速する中、社内課題解決にAIを活用するユニークな経験が積めます。LLMなどの最新トレンドを実務に落とし込みながら、自身の技術力と市場価値を着実に高めることができます。 事業への直接的なインパクトと手応え 自身が開発したシステムが、業務効率化や生産性向上に直結し、社内で実際に活用される環境です。成果を肌で感じながら、確かな達成感と貢献実感を得ることができます。 新技術への挑戦と実現の場 答えのない領域に飛び込み、自ら課題を見つけ、技術を試し、形にする――そんな挑戦の機会が豊富です。試行錯誤を繰り返しながら、最先端技術を実務に落とし込む経験が得られます。 開発に使っている主なツール サーバーサイド Go / Kotlin / SpringBoot フロントエンド React / Next.js / TypeScript インフラ AWS / Terraform / Fargate / ECR AI / 生成系（PoC・本番を含む現時点での使用例） 基盤モデル Amazon Bedrock RAG / オーケストレーション LangChain, PydanticAI 評価・監視 LangSmith, Langfuse 音声文字起こし Amazon Transcribe, Whisper DB Aurora PostgreSQL テストツール Datadog synthetics / Playwright 利用ツール・サービス Slack / Gather / Cursor / Figma / FigJam / Findy team+ / Notion 3.採用要件 MUST Webバックエンド開発経験（Go / Kotlin / TypeScript等、静的型付け言語） AI（LLM/生成AI等）のAPI・SDK・クラウドサービスを用いたアプリケーション実装経験 クラウド（AWS/GCP等）を活用したWebサービス設計・運用経験 自律的な課題発見と解決能力 新しい技術への挑戦意欲と試行錯誤力 WANT React / Next.js等のSPA設計・開発経験 データ基盤構築・運用経験 CI/CDパイプライン構築・運用経験 特定の業務システムに関する知識 求める人物像 AIによって「業務の前提を変える」ことへの強い興味がある方 業務やテクノロジーに対して垣根なく学び・構想し続けられる方 「あるべき業務の姿」をAIと共に描き、実装までやりきれる方 属人化や非効率な業務に違和感を持ち、仕組みで解決したい方 未定義な領域でも、自ら問いを立てて進められる方 続きを見る

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  AI-BizOps（AI × Salesforce業務設計リード）

  １．私たちについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ２．ポジションについて 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景） ログラスは「AI ERP構想」の中核に位置づけられるプロジェクトとして、業務オペレーションの再設計とAI連携の高度化を推進しています。 その中でも、セールス・CS・マーケティングといった顧客接点部門の生産性最大化に向けた「業務オペレーションの標準化・自動化」と「AI活用基盤の構築」は喫緊の経営課題です。これらの中心的な基盤であるSalesforceの構成やアーキテクチャが複雑化・属人化していることもあり、AIによる自動化や分析が思うように進まないボトルネックとなっています。 そこで今回、BizOpsチームにAI×Salesforceの両利き人材を迎え入れ、営業生産性とAI推進の両面から組織変革をリードしていただきたいと考えています。 具体的な業務内容・ミッション 【Salesforce × 業務設計】 Salesforce（SalesCloud）を中心とした運用設計・要件整理・仕様変更対応・再アーキテクチャの推進 他部門（セールス・CS・マーケティング）との折衝と、要件のAsIs/ToBe設計 Salesforce外部ツールとの連携設計（Amptalk, FORCAS, Account Engagement等） 【AIオペレーションマネージャーとの連携】 Salesforceを起点とした行動・顧客データを、AI分析・オートメーションと連携させる業務基盤の整備 RPA・生成AI（LLM）・BIとの統合を見据えた業務再設計・PoC推進 AIオペレーションマネージャー等との協業による「AIが活躍できる業務構造」づくり 【組織横断の業務改善】 営業現場に即したデータ設計と活用促進 オペレーションKPIの定義と定点モニタリング設計 業務改善提案から運用定着までのプロジェクト推進 本ポジションの魅力 AIを起点としたオペレーション再設計の最前線に立てる Salesforceを単なるツールではなく、“業務のOS”として再定義する設計者ポジション 横断的な専門職や経営層と協働できる高密度な環境 経営直下のAI戦略に関わり、全社視点の仕組みづくりに貢献できる ゼロから業務設計・職種設計に関われるため、事業会社でのAI活用キャリアとして圧倒的にユニークな経験 ３．要件 MUST Salesforceの構築・運用・保守に関する3年以上の実務経験（特にSalesCloud） 複数部門との業務要件整理〜運用設計までを自走できるコミュニケーション力と構造化力 データ活用を前提とした業務改善／オペレーション設計の経験 AIに関する基本的理解（LLM、RPA、BIなど） WANT Salesforce認定資格（Admin, Advanced Admin, Platform App Builder 等） 業務設計や業務BPRの経験（業務コンサル、BizOps、戦略部門などでの経験含む） AI連携やPoC設計の経験（ChatGPT、Claude、Reka、Zapier等の活用含む） SQLやBIツール（Tableau、Lookerなど）でのデータ分析経験 プロジェクトマネジメント（PM、PMO）経験 求める人物像 AIによって業務の“前提”そのものが変わることに強い興味を持っている方 「Salesforce×AI」で、属人化や非効率な業務を根本から再構築したい方 属人的な現場オペレーションに疑問を持ち、仕組みで解決したい方 テクノロジーへの好奇心とビジネス構造への理解を両立できる方 未定義な領域でも問いを立て、自走して形にできる方 部門横断で動きながら、現場の実情と技術の可能性を橋渡しできる方 ログラスのミッション・Valueに共感し、変化を前向きに楽しめる方 全社共通 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う。 → 企業ページ・会社紹介資料 続きを見る

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  Web アプリケーションエンジニア（新規事業領域 / AI関連プロダクト）

  1.ログラスについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 プロダクト概要 短期目標として掲げる 「xP&A 戦略」 の下、2027 年 4 月までに 20 以上のプロダクト／サービスを立ち上げる 計画です。AI・LLM を核とする新規事業では、計画立案・需要予測・収益最適化などの経営課題を解決する “AI プランニング・プラットフォーム” の実現を目指します。 組織概要 現在 100 名規模のプロダクト組織がスクラム／FAST を導入し、自律的に開発を推進していますが、新規事業組織では 今後 2 年で 10 個の新規事業を立ち上げるため、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアなど多様なメンバーが協働し、「価値検証 → MVP → スケール」の高速サイクルを回しつつ、少人数で迅速に意思決定できるバリューストリーム型チームを編成しています。 参考: プロダクトビジョンの詳細は note: 2 年で 10 事業を立ち上げる挑戦 note: xP&A 戦略と今後の展望 をご覧ください。 2.募集ポジションについて 募集背景 AI ERP 構想の加速に伴い、複数の AI 活用プロダクトが 0→1 で同時並行しています。機能開発を“自分ごと”として捉え、設計〜実装〜運用まで主体的にオーナーシップを発揮できるエンジニアを増員します。 技術戦略を理解し、手を動かしながら開発スピードと品質の両立を実現できる方を求めています。 仕事内容 LLM / 生成 AI + Web 技術を用いた機能開発・運用を主体的に推進 AI 機能の PoC → 本番導入 Go / Kotlin（バックエンド）× React / Next.js（フロントエンド）の開発 技術負債のリファクタリングを提案・実行 技術勉強会、ブログ、カンファレンス登壇など社内外への技術発信 による技術カルチャー醸成への貢献 仕事のやりがい・得られる経験 0 → 1 フェーズで AI プロダクトを世に出す裁量とスピード感 EM／シニアとの協働によるAIプロダクトにおける設計力と実装力の成長機会 技術発信・海外拠点連携を通じ、グローバルな開発経験 を積める土壌 開発に使っている主なツール サーバーサイド Go / Kotlin / SpringBoot フロントエンド React / Next.js / TypeScript インフラ AWS / Terraform / Fargate / ECR DB Aurora PostgreSQL テストツール Datadog synthetics / Playwright コミュニケーションツール他 Slack / Gather / Cursor / Figma / FigJam / Findy team+ / Notion 3.採用要件 MUST Web バックエンド開発経験 3 年以上（Go / Kotlin / TypeScript など静的型付け言語） LLM / 生成 AI を組み込んだプロダクト PoC の経験 AWS / GCP などクラウドでのデプロイ・運用経験 GitHub での PR ベース開発とコードレビューの実務経験 Scrum などアジャイル開発チームでの開発経験 当社ミッション／バリューへの共感と、チームやプロダクトに対する主体的なオーナーシップ WANT RAG 構成や Vector DB の基本理解 React / Next.js など SPA の設計・開発経験 技術ブログ執筆・コミュニティ登壇など 社内外へのアウトプット実績 海外拠点・外部パートナーと協働したプロジェクト経験 求める人物像 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。 Feed Forward ： すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go ： どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast ： 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot ： 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win ： お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight ： 正々堂々と、闘う。 また、開発組織では「Update Normal」というTech Valueを掲げ上げており 「顧客への本質的な価値提供」 「学びと適応」 「技術的卓越性の追究と還元」 これらの Value／Tech Value を体現し、 「当たり前」を更新し続ける 仲間を求めています。 続きを見る

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  シニア Web アプリケーションエンジニア（新規事業領域 / AI関連プロダクト）

  1.ログラスについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 プロダクト概要 短期目標として掲げる 「xP&A 戦略」 の下、2027 年 4 月までに 20 以上のプロダクト／サービスを立ち上げる 計画です。AI・LLM を核とする新規事業では、計画立案・需要予測・収益最適化などの経営課題を解決する “AI プランニング・プラットフォーム” の実現を目指します。 組織概要 現在 100 名規模のプロダクト組織がスクラム／FAST を導入し、自律的に開発を推進していますが、新規事業組織では 今後 2 年で 10 個の新規事業を立ち上げるため、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアなど多様なメンバーが協働し、「価値検証 → MVP → スケール」の高速サイクルを回しつつ、少人数で迅速に意思決定できるバリューストリーム型チームを編成しています。 参考: プロダクトビジョンの詳細は note: 2 年で 10 事業を立ち上げる挑戦 note: xP&A 戦略と今後の展望 をご覧ください。 2.募集ポジションについて 募集背景 「AI ERP 構想」の実現および新規事業チームの急拡大に伴い、複数の AI 活用プロダクトが 0→1 で同時並行しています。LLM／生成 AI と Web 技術の双方を深く理解し、技術的意思決定と実装を先導できるシニアエンジニアを募集します。 EM が担うピープルマネジメントとは分担し、技術戦略の具体化と品質担保に集中いただくポジションです。 仕事内容 LLM / 生成 AI + Web 技術による機能・新規サービスの設計 / 実装をリード AI 機能の PoC → 本番導入 Go / Kotlin（バックエンド）× React / Next.js（フロントエンド）の開発 技術選定、設計 / コードレビュー、パフォーマンス最適化による技術品質向上 チームメンバーへの技術指導、EM と連携した育成施策の立案 技術勉強会、ブログ、カンファレンス登壇など社内外への技術発信 による技術カルチャー醸成への貢献 仕事のやりがい・得られる経験 0 → 1 フェーズで AI プロダクトを世に出す裁量とスピード感 経営インパクトの大きい難易度の高いドメインへの挑戦 技術ブランディングや海外拠点協働など、スケール施策の主導   開発に使っている主なツール サーバーサイド Go / Kotlin / SpringBoot フロントエンド React / Next.js / TypeScript インフラ AWS / Terraform / Fargate / ECR DB Aurora PostgreSQL テストツール Datadog synthetics / Playwright コミュニケーションツール他 Slack / Gather / Cursor / Figma / FigJam / Findy team+ / Notion 3.採用要件 MUST Web バックエンド開発経験５年以上（Go / Kotlin / TypeScript など静的型付け言語） React / Next.js など SPA の設計・開発経験 LLM / 生成 AI を組み込んだプロダクトの設計〜本番運用 経験 クラウド（AWS / GCP 等）を用いたアーキテクチャ設計・運用 のリード経験 技術リーダーシップ（設計レビュー・メンタリング・技術方針策定） Scrum などアジャイル開発チームのリード経験 当社ミッション／バリューへの共感と、チームやプロダクトに対する主体的なオーナーシップ WANT RAG 構成やVector DB・Fine‑tuning の基本理解 技術ブログ執筆・コミュニティ登壇など 社内外へのアウトプット実績 海外拠点・外部パートナーと協働したプロジェクト経験 求める人物像 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。 Feed Forward ： すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go ： どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast ： 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot ： 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win ： お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight ： 正々堂々と、闘う。 また、開発組織では「Update Normal」というTech Valueを掲げ上げており 「顧客への本質的な価値提供」 「学びと適応」 「技術的卓越性の追究と還元」 これらの Value／Tech Value を体現し、 「当たり前」を更新し続ける 仲間を求めています。 続きを見る

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  エンジニアリングマネージャー候補（新規事業領域 / AI関連プロダクト）

  1.ログラスについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 プロダクト概要 短期目標として掲げる 「xP&A 戦略」 の下、2027 年 4 月までに 20 以上のプロダクト／サービスを立ち上げる 計画です。AI・LLM を核とする新規事業では、計画立案・需要予測・収益最適化などの経営課題を解決する “AI プランニング・プラットフォーム” の実現を目指します。 組織概要 現在 100 名規模のプロダクト組織がスクラム／FAST を導入し、自律的に開発を推進していますが、新規事業組織では 今後 2 年で 10 個の新規事業を立ち上げるため、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアなど多様なメンバーが協働し、「価値検証 → MVP → スケール」の高速サイクルを回しつつ、少人数で迅速に意思決定できるバリューストリーム型チームを編成しています。 参考: プロダクトビジョンの詳細は note: 2 年で 10 事業を立ち上げる挑戦 note: xP&A 戦略と今後の展望 をご覧ください。 2.募集ポジションについて 募集背景 「AI ERP 構想」の実現および新規事業チームの急拡大に伴い、複数の AI 活用プロダクトが 0→1 で同時並行しています。AI / LLM の知見を活かして技術戦略を描きつつ、開発チームをスケールさせられるエンジニアリングマネージャーを求めています。 本ポジションでは、裁量の大きい環境で事業成長 × 組織成長を両立させるマネジメントを担っていただきます。 仕事内容 0 → 1 → 10 フェーズを組織ケイパビリティの構築からドライブ PdM と連携した技術検証やプロダクト開発のロードマップ策定 開発プロセスおよび品質基準の策定・改善 EM チームや横串チームと協働し、組織横断の技術課題を解消 メンバーの 1on1、育成、評価、採用リード 海外拠点や外部パートナーと協働し、グローバル規模の組織スケールに挑戦 開発に使っている主なツール サーバーサイド Go / Kotlin / SpringBoot フロントエンド React / Next.js / TypeScript インフラ AWS / Terraform / Fargate / ECR DB Aurora PostgreSQL テストツール Datadog synthetics / Playwright コミュニケーションツール他 Slack / Gather / Cursor / Figma / FigJam / Findy team+ / Notion 3.採用要件 MUST Web バックエンド開発経験 5 年以上（Go / Kotlin / TypeScript など静的型付け言語） LLM／生成 AI プロダクトの設計・運用経験 チームの技術方針策定・目標設計を主導し、成果を創出した経験 クラウド（AWS / GCP 等）を用いたアーキテクチャ設計・運用経験 Scrum などアジャイル開発チームのリード経験 エンジニア採用・オンボーディングの実務経験 1on1・評価などを通じたメンバー育成 / 成長支援経験 当社ミッション／バリューへの共感と、チームや組織に対する主体的なオーナーシップ WANT RAG 構成や Vector DB の基本理解 複数チームを束ねるアジャイルスケール（Scrum of Scrums など）の経験 技術ブログ執筆・コミュニティ登壇など 社内外へのアウトプット実績 海外拠点・外部パートナーと協働したプロジェクト経験 求める人物像 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。 Feed Forward ： すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go ： どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast ： 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot ： 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win ： お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight ： 正々堂々と、闘う。 また、開発組織では「Update Normal」というTech Valueを掲げ上げており 「顧客への本質的な価値提供」 「学びと適応」 「技術的卓越性の追究と還元」 これらの Value／Tech Value を体現し、 「当たり前」を更新し続ける 仲間を求めています。 続きを見る

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